HÉRAKLÉSZ BAJNOK- ÉS CSILLAGPROGRAM

Átírás

1 HÉRAKLÉSZ BAJNOK- ÉS CSILLAGPROGRAM

2

3 Bajnkprgram , majd 20 sprtág éves sprtlók Cél A legtehetségesebb sprtlók kiválasztása, képzése. A felnőtt kr küszöbére a krsztálys nemzetközi színvnalat elérő versenyzők felnevelése. Csillagprgram sprtág éves sprtlók Cél A legtehetségesebb sprtlók pályán tartása, egyéni menedzselése.

4 A Prgram legfntsabb partnerei a sprtági szakszövetségek Az értékelés szempntjából döntő jelentőségű a véleményük

5 A Prgram sikerének legfntsabb pillérei Jelentős mértékű állami pénzeszközök (évi közel 1 Mrd Ft.) Stabil működési feltételek Munkamegsztás a szövetségekkel Hatékny pénzfelhasználás Dkumentált flyamatk Rendszeres értékelések

6 A Héraklész Bajnkprgram működési elvei A prgram lehetőség szerint nrmatív módn kialakíttt kereteket biztsít a sprtágak számára. Valamennyi fnts szakmai döntést a sprtági szakszövetségek hznak meg. A szakszövetségek a közpntilag biztsíttt lehetőségekre építve éves (féléves) sprtági szakmai prgramkat készítenek. A NUPI közvetlenül finanszírzza a felkészítést. Kizárólag a kijelölt sprtlói keret kaphat támgatást.

7 HÉRAKLÉSZ BAJNOKPROGRAM TÁMOGATÁSI FORMÁI Főfglalkzású és szerződéses munkavisznyú edzők fglalkztatása (szövetségi utánpótlásedzők). A közpnti felkészülés létesítmény feltételei. Tudmánys háttér, rendszeres antrpmetriai, pszichlógiai, terhelés diagnsztikai mérések biztsítása. A sprtegészségügyi ellátás. A prgram valamennyi elemét tartalmazó sprtinfrmatikai rendszer működtetése.

8 A héraklész edzők státusza 20 sprtágban 24 főállású és 94 részfglalkzású edző Munkáltató a NUSI-UPI A sprtági szakszövetségek kötelékében, szakmai A sprtági szakszövetségek kötelékében, szakmai együttműködésével végzik munkájukat

9 Héraklész edzők főbb feladatai Héraklész prgram sprtlói keret Éves szakmai prgram, valamint évértékelés Éves szakmai költségvetés, pénzügyi keretek A tudmánys mérések és vizsgálatk Héraklész edzőtábrk A MOB és a NUPI edző-tvábbképzései Sprtági edző-tvábbképzési prgramk Kapcslatt a Héraklész prgramban résztvevő sprtlók egyesületi edzőivel Héraklész infrmatikai rendszer

10 Hatékny infrmáció áramlás-kmplex infrmatikai rendszer segítséget nyújt a prgram mindennapi működtetéséhez, hzzájárul a prgram finanszírzásának átláthatóságáhz, racinalizálja az adatkezelést, megkönnyíti az adatkezeléssel kapcslats munkát, segíti a beszámlók, kimutatásk elkészítését, a prgramban érintett sprtlókn és vezetőkön túl az érdeklődők szélesebb köre számára is lehetővé teszi az alapvető infrmációk megtekintését, szükség esetén kapcslódik egyéb sprtinfrmációs rendszerekhez.

11 Összesített eredményesség EB VB I II III IV V VI VII VIII I II III IV V VI VII VIII Össz össz

12 A tapasztalatk összegzése I. Kiszámítható, állandó feltételrendszert biztsít a magas színvnalú szakmai munkáhz. Fiatalabb krban kezdődhet meg a közpnti felkészülés. A Héraklész Bajnkprgram népszerűvé vált, mind a sprtlók, mind az edzők körében rangt jelent a prgramhz tartzni. Az edzők részére biztsíttt jövedelmek mértéke kezdetben ösztönzőnek biznyult. A prgram edzői javadalmazása gndját megldva a legfelkészültebb szakemberek pályán tartását és fglalkztatását segítette elő. Az edzők részére biztsíttt jövedelmek mértéke flyamatsan veszít reálértékéből, így egyre több sprtág saját frrásból, vagy Gerevich ösztöndíjjal egészíti ki. Középpntba kerültek a legtehetségesebb sprtlók, az egész éves, rendszeres, tervszerű és flyamats képzésük az ptimálishz közelítő mértékben biztsíttt.

13 A tapasztalatk összegzése II. A sprtágak jelentős része az utánpótlás-nevelés átfgó rendszerét kialakítva a teljes krsztálys vertikumt igyekszik gndzni. Megldtt a sprtlók munkájának, képességeiknek és eredményeiknek flyamats számítógépes nyilvántartása. A prgramban résztvevő krsztályk nemzetközi eredményessége a vártnál is gyrsabb mértékben javult, a prgramból kiöregedő sprtlók nagy számban kerültek be a felnőtt válgattt keretekbe. Az utánpótlás-nevelésben megélénkült a szellemi élet, megerősödtek a szakember tvábbképzés frmái.

14 KÖSZÖNÖM A FIGYELMÜKET!