Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév

Átírás

1 Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév 1. Munkaerőpiaci helyzetkép A megye jellemző mutatószámai Megnevezés * Népesség száma (ezer fő) 448,4 Települések száma (db) 182 Népesség az országos átlag %-ában 4,5 15 év alatti népesség aránya (%) 14,5 Az eltartott népesség rátája (%) 43,3 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db) 32,6 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db) 18,5 - ebből társas vállalkozás (ezer db) 14,1 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db) 1264 Ezer lakosra jutó működő gazdasági vállalkozások száma (db) 73 1 főre jutó GDP (ezer Ft) 3007 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján 2. * legutolsó adat A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó adatok szerint 448,4 ezer fő volt, szinte megegyező az egy évvel korábbival. Az ország lakónépességének 4,47%-a, míg az alkalmazásban állók 4,49%-a él Győr- Moson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,7%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,5%, a év közöttieké 69,8%, a 64 év felettieké pedig 15,7%. Címe: 9021 Győr, Városház tér 3. Levélcím: 9002 Győr, Pf.: 224. Telefon: (96) , Telefax: (96) , gyormk@lab.hu

2 A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy 71 ezer megyei székhelyű gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. A működő gazdasági szervezetek száma , amiből vállalkozás. Az egyéni vállalkozások száma ebből A működő társas vállalkozások ezer lakosra jutó száma 73. A társas vállalkozások mindössze 10,2%- ában érte el a 10 főt a foglalkoztatottak létszáma. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 112,8 %-a. A megyében az egy lakosra jutó ipari termelési érték több mint kétszerese az országos átlagnak. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében több, mint 1200 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron Magyarország megye éves korú népesség (fő)* Gazdaságilag aktívak száma (fő)** Foglalkoztatottak száma (fő)** Munkanélküliek száma (fő)** fő feletti vállalkozásoknál alkalmazásban állók száma (fő)* Munkanélküliségi ráta (%)** 6,98 10,9 Foglalkoztatási ráta (%)** 61,7 56,02 Aktivitási ráta (%)** 66,3 62,87 Inaktívak aránya (%)** 33,7 37,13 * Legutolsó adat. **15-64 korú népesség gazdasági aktivitására vonatkozó, a nemzetközi szabványnak (ILO) megfelelő III. negyedévi KMSR adatok

3 2. A I. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredménye Győr-Moson-Sopron megyében az öt kirendeltség illetékességi körzetében, a határidőn belül 243 cég adott feldolgozható választ. TEÁOR/vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Válaszadók száma mezőgazdaság, vadgazdálkodás, erdőgazdálkodás halgazdálkodás energiahordozó bányászata egyéb ásványbányászat élelmiszer, ital, dohány gyártása textília, textiláru gyártása bőr, bőrtermékek, lábbeli gyártása fafeldolgozás papírgyártás, kiadói nyomdai tevékenység kokszgyártás, kőolaj feldolgozás nukleáris fűtőanyag-gyártás vegyi anyag, termékek gyártása gumi műanyag termékek gyártása nemfém ásványi termékek gyártása fémalapanyag, fémfeldolgozási termék gyártása gép berendezés gyártása villamosgép, műszer gyártása járműgyártás máshova nem sorolt feldolgozóipar nemfém visszanyerése hulladékból villamos energia, gáz- és vízellátás építőipar kereskedelem, javítás szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás szállítás, raktározás, posta, távközlés pénzügyi közvetítés ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás

4 oktatás egészségügyi, szociális ellátás egyéb közösségi, személyi szolgáltatás Összesen A válaszadók 15,2%-a a mikrovállalkozások közül került ki. Minden harmadik válaszadó kisvállalkozás volt. 39,5%-ot tett ki ezzel a legjelentősebb mintanagyságot érte el a közepes vállalkozások aránya, a nagyvállalkozások részvétele pedig 10,7%-ot. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma vállalati nagyság szerint Győr-Moson-Sopron megyében. TEÁOR/vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Jelenlegi létszám mezőgazdaság, vadgazdálkodás, erdőgazdálkodás halgazdálkodás energiahordozó bányászata egyéb ásványbányászat élelmiszer, ital, dohány gyártása textília, textiláru gyártása bőr, bőrtermékek, lábbeli gyártása fafeldolgozás papírgyártás, kiadói nyomdai tevékenység kokszgyártás, kőolaj feldolgozás nukleáris fűtőanyag-gyártás vegyi anyag, termékek gyártása gumi műanyag termékek gyártása nemfém ásványi termékek gyártása fémalapanyag, fémfeldolgozási termék gyártása gép berendezés gyártása villamosgép, műszer gyártása járműgyártás máshova nem sorolt feldolgozóipar nemfém visszanyerése hulladékból villamos energia, gáz és vízellátás építőipar

5 kereskedelem, javítás szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás szállítás, raktározás, posta, távközlés pénzügyi közvetítés ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás oktatás egészségügyi, szociális ellátás egyéb közösségi, személyi szolgáltatás Összesen A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám közel 66%-át. 27,7%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kicsik 6,1%-ot képviseltek, a mikrovállalkozások pedig a foglalkoztatott létszám tekintetében nem érték el az 0,5%-ot sem. A regisztrált és a mintában szereplő gazdasági szervezetek és az általuk foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti aránya Győr-Moson-Sopron megyében. Foglalkoztatott létszám aránya Munkaadók aránya % TEÁOR % Minta Megye Minta Megye Mező-, vad-, erdő-, halgazd., bányászat 9,9 24,7 3,2 3,6 Feldolgozóipar, vill. energia, vízellátás 34,6 5,1 52,8 38,9 Építőipar 7,4 7,3 1,6 4,1 Kereskedelem, javítás 16,9 11,3 3,8 9,6 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 2,5 3,7 0,7 3,3 Szállítás, raktározás 4,5 2,8 8,4 5,3 Ingatlanügyek, gazd-i szolgáltatás, pénzügyi közvetítés 5,3 34,2 3,6 8,9 Közig., védelem, kötelező társ. bizt., oktatás 7,8 2,9 10,5 15,7 Egészségügy, szoc. ellátás, egyéb szolgáltatás 11,1 8 15,4 10,6 Összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 Az előbbi táblázatból kiolvasható, hogy míg a bejegyzett munkaadók 45,5%-a két ágazatból kereskedelem, javítás és ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás kerül ki, addig az általuk - 5 -

6 foglalkoztatott létszám csak 18,5%-a az összesnek. Foglalkoztatott létszám tekintetében 38,9% az ipar viszi a prímet, bár az ipari tevékenységgel foglalkozó munkaadók aránya megyénkben csak 5,1%. A gazdálkodó egységek száma szerinti összehasonlításból kitűnik, hogy a mintában némely gazdasági ág túlreprezentált, illetve alulreprezentált, azonban a foglalkoztatott létszám tekintetében egészen jók az arányok. Megyei szinten a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésből összeállított adatbázis a foglalkoztatottak 21,9%-át reprezentálja. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében 8,4 0,7 3,6 10,5 15,4 3,2 3,8 1,6 Mező-, vad-, erdő-, halgazd., bányászat Építőipar Szálláshely-szolg, vendéglátás Ingatlanügyek, gazd-i szolg, pénzügyi közvetítés Egészségügy, szoc. ellátás, egyéb szolgáltatás 52,8 Feldolgozóipar, vill. energ-, vízellátás Kereskedelem Szállítás, raktározás Közig., védelem, kötelező társ. bizt., oktatás 2/a + 3 hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként Kirendeltség Aktuális létszám (fő) + 3 hónap (fő) Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Megye

7 A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi kirendeltségünk körzetében, így a megyei összes létszámban is kismértékű - 1,3% - növekedés prognosztizálható. Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap csökken + 3 hónap nő + 3 hónap stagnál Mikro Kis Közép Nagy Összesen A számokból kiolvasható, hogy a megkérdezettek többsége 49,4% - nem tervez létszámváltozást. A válaszadók közel 40%-a számol létszámnövekedéssel és 10,7%-a csökkenéssel. A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként belépő fő/feor bontás egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő egyetemi, főisk. képz. önálló alkalmazását igénylő ipari és építőipari irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű gépkezelők, összeszerelők, járművezetők mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Mosonmagyaróvári Győri Kapuvári Soproni Kirend. Kirend. Kirend. Kirend. Csornai Győr-Moson- Kirend. Sopron megye

8 szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) szolgáltatási jellegű törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők fegyveres erők, fegyveres testületek foglalkozásai Összesen Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban FEOR Mosonmagyaróvári Sopron Győr-Moson- Győri Kapuvári Soproni Csornai Kirend. Kirend. Kirend. Kirend. Kirend. megye targoncavezető erősáramú villamosmérnök fafeldolgozó gépkezelő és gyártósor mellett dolgozó gyártósori összeszerelő egyéb bányászati gépek kezelői egyéb segédmunkások (pl. alkalmi munkás) szállító- és rakodómunkás forgácsoló egyéb takarítók és hasonló jellegű, egyszerű kalapos, sapkakészítő egyéb feldolgozóip. gépek kezelői, gyártósori összeszerelők kézi anyagmozgató, csomagoló szabó, varrónő, modellkészítő felsőfokú tanintézeti tanár, oktató eladó kőműves

9 anyaggazdálkodó, anyagbeszerző közgazdász egyéb mérnökök egyéb, magasan képzett ügyintézők húsfeldolgozó (hentes, mészáros), halés baromfifeldolgozó ruházatigép-kezelő és gyártósor mellett dolgozó fémmegmunkáló-gépkezelő lakatos autóbuszvezető lakás-, intézménytakarító egyéb ügyintézők festő és mázoló szociális asszisztens nehézföldmunkagép-kezelő általános állattartó és -tenyésztő egyszerű szolgáltatási jellegű villanyszerelő hegesztő, lángvágó egyéb ruházati és szőrmeipari tehergépkocsi-vezető csomagológép-kezelő műtrágya- és növényvédőszer-gyártó gépkezelő üveget és üvegterméket gyártó gépkezelő egyéb kereskedelmi vízellátási foglalkozású

10 A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként kilépő fő/feor bontás Győri Kirend. Győr- Mosonmagyaróvári Kapuvári Soproni Csornai Moson- Kirend. Kirend. Kirend. Sopron Kirend. megye egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő egyetemi, főisk. képz. önálló alkalmazását igénylő ipari és építőipari irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű gépkezelők, összeszerelők, járművezetők mezőgazdasági és erdőgazdálkodási szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) szolgáltatási jellegű törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők fegyveres erők, fegyveres testületek foglalkozásai Összesen

11 Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban FEOR Mosonmagyaróvári Győri Kapuvári Soproni Csornai Győr-Moson- Kirend. Kirend. Kirend. Kirend. Sopron megye Kirend. targoncavezető fafeldolgozó gépkezelő és gyártósor mellett dolgozó gyártósori összeszerelő egyéb segédmunkások (pl. alkalmi munkás) forgácsoló húsfeldolgozó (hentes, mészáros), hal- és baromfifeldolgozó szabó, varrónő, modellkészítő egyéb bányászati gépek kezelői fémmegmunkáló gépkezelő kalapos, sapkakészítő park- és kertépítő, -gondozó szállító- és rakodómunkás erősáramú villamosmérnök felsőfokú tanintézeti tanár, oktató kereskedelmi ügyintéző szociális asszisztens egyéb, magasan képzett ügyintézők üzletkötő irodai adminisztrátor, írnok raktározási, üzemeltetési ügyintéző általános asszisztens közgazdász műanyag-feldolgozó

12 2/b + 1 év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként Kirendeltség Aktuális létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Megye A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi kirendeltségünk körzetében növekedés - 1,6% - várható. Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva. Vállalati méret + 12 hónap csökken + 12 hónap nő + 12 hónap stagnál Mikro Kis Közép Nagy Összesen A számokból kiolvasható, hogy a megkérdezettek 41,2%-a nem tervez létszámváltozást. A válaszadók 44,4%-a tervez létszámnövekedést és 14,4%-uk csökkenést. A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható létszámok körzetenként Kirendeltség Aktuális létszám (fő) + 3 hónap (fő) Változás % + 12 hónap (fő) Változás % Győr , ,8 Kapuvár , ,8 Mosonmagyaróvár , ,5 Sopron , ,7 Csorna , ,2 Megye , ,6-12 -

13 2/c A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel IV. negyedév I. negyedév Feldolgozható válaszok száma (db) Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) hónapos előrejelzés (fő) hónapos előrejelzés (fő) Az előző negyedévhez képest kis mértékben változott a megkérdezett cégek összetétele. 2/d. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés)

14 2/e. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 3. Pályakezdők foglalkoztatásának előnyei és hátrányai egyetért nem ért egyet Azért éri meg őket alkalmazni, mert az állam számos támogatást nyújt utánuk. 35,4 64,6 Betanításuk sok időt vesz el. 15,6 84,4 Olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő. 25,5 74,5 Könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok. 38,7 61,3 Nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen. 95,5 4,5 Tapasztalatlanságukból adódóan lassabb munkavégzésüket nem ellensúlyozza az alacsonyabb bérük. 4,9 95,1 A legfrissebb szakmai tudással rendelkeznek. 26,3 73,7 Betanításuk lefoglal egy szakképzett kollégát. 20,6 79,4 Hasznosak, mert önállóan képesek feladatokat ellátni. 8,6 91,4 Hosszú távon nem lehet rájuk számítani. 9,5 90,5 A felmérésben résztvevő munkaadók szerint a pályakezdők alkalmazásának legfőbb hátránya, hogy nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen, nem képesek önállóan feladatokat ellátni, illetve nem rendelkeznek a legfrissebb szakmai tudással. Előnyként nevezték meg, hogy betanításuk nem sok időt vesz el, hosszú távon lehet rájuk számítani, illetve azt, hogy a tapasztalatlanságukból adódó lassabb munkavégzésüket ellensúlyozza az alacsonyabb bérük

15 4. Megyei álláskínálat bemutatása Összes álláskínálat az előző negyedévben Új álláshelyek száma/aránya Mezőgazdaság Feldolgozó Ipar Építőipar Anyagi szolgáltatás Nem anyagi szolgáltatás (fő / %) október november december IV. negyedév 121/4 961/30 204/6 713/ /37 A kirendeltségek legnagyobb munkaerő-igénnyel fellépő munkaadói a szolgáltató ágazatból kerültek ki 60%-a az új állásbejelentéseknek akiket a feldolgozóipar szereplői követnek 30%-os részesedéssel. Az állásajánlatok 6%-a származott az építőiparból, és 4% a mezőgazdaságból. 5. A felmérés főbb megállapításai A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő negyedévben 1,3%-kal, egy éven belül pedig 1,6 százalékkal növekedhet a foglalkoztatottak száma. A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 39,9%-a, csökkenésével 10,7%-a, változatlan létszámmal pedig 49,4%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az elkövetkező 12 hónapban a foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 44,4%- a, csökkenésével 14,4%-a, változatlan létszámmal pedig 41,2%-a számol. Ezt az időszakot tekintve látható, hogy a cégek legnagyobb hányada létszámbővítést tervez. A létszámnövekedés ellenére egy olyan nemzetgazdasági ág emelhető ki, ahol rövidtávon a foglalkoztatottak számának csökkenése várható. Ez a máshová nem sorolt feldolgozóipar, ahol 0,4%-os csökkenés várható. Az egy éves prognózis tekintetében más a helyzet. A foglalkoztatottak számának a 0,4%-os átlagot említésre méltóan meghaladó csökkenése várható a szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás (3,8%), az ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás (2,3%), a mezőgazdaság (0,7%), valamint az élelmiszer-, ital-, dohánygyártás (0,7%) területén. A létszámbővülést vizsgálva megállapítható, hogy ágazati szinten a következő három hónapban négy nemzetgazdasági ágban prognosztizálható a legnagyobb mértékű növekedés, mégpedig az építőipar (5,6%), a gumi- és műanyag termékek gyártása (4,8%), a kereskedelem, javítás (3,5%) és a fémgyártás (3%)

16 Egy éven belül 6,8%-os növekedés valószínűsíthető a fémgyártásban, 4,9% a gumi- és műanyag termékek gyártásban, 4,8% a gépgyártásban, 4,7% a villamosgép és műszergyártás, valamint az építőipar területén. A legnagyobb volumenű létszámnövekedés a mikro- és kisvállalkozásoknál (17,3%, illetve 2,6%-os) prognosztizálható a következő három hónapban. Létszámcsökkenést egyik vállalati formánál sem jeleztek. Az elkövetkező egy évben is hasonló a helyzet, létszámnövekedést sehol sem prognosztizálnak, a legnagyobb mértékű növekedés a mikrovállalatoknál (8,4%-os) és a kisvállalatoknál (3,3%-os) várható. Foglalkoztatási csoportok szerint vizsgálva a felmérés eredményeit, megállapítható, hogy a kereslet szinte mindenütt nagyobb vagy hasonló nagyságrendű, mint az elbocsátandók száma. Az adatfelvétel szerint a park- és kertépítők, üzletkötők, raktározási, üzemeltetési, pénzügyi ügyintézők, konyhai kisegítők, sütő- és tésztaipari munkások, pékek kerülnek nehezebb helyzetbe megyénk munkaerőpiacán az elkövetkező esztendőben. Emellett elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben juthatnak munkahelyhez a különböző gépkezelők, kézi anyagmozgatók, kőművesek, anyagbeszerzők, takarítók, villanyszerelők és tehergépkocsi-vezetők. A felmérés során vizsgált többi munkakörben viszonylagos egyensúly várható. Győr, február