Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév

Átírás

1 MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév 1. Munkaerőpiaci helyzetkép A megye jellemző mutatószámai Megnevezés * Népesség száma (ezer fő) 448,4 Települések száma (db) 182 Népesség az országos átlag %-ában 4,5 15 év alatti népesség aránya (%) 14,5 Az eltartott népesség rátája (%) 43,3 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db) 32,6 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db) 18,5 - ebből társas vállalkozás (ezer db) 14,1 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db) 1264 Ezer lakosra jutó működő gazdasági vállalkozások száma (db) 73 1 főre jutó GDP (ezer Ft) 3007 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján 2. * legutolsó adat 9021 Győr, Városház tér Győr Pf.: Telefon: +36 (96) Fax: +36 (96) gyormk@lab.hu - Honlap:

2 A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó adatok szerint 448,4 ezer fő volt, szinte megegyező az egy évvel korábbival. Az ország lakónépességének 4,47%-a, míg az alkalmazásban állók 4,49%-a él Győr-Moson- Sopron megyében. A lakónépesség 51,7%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,5%, a év közöttieké 69,8%, a 64 év felettieké pedig 15,7%. A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy 71 ezer megyei székhelyű gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. A működő gazdasági szervezetek száma , amiből vállalkozás. A működő társas vállalkozások ezer lakosra jutó száma 73. A társas vállalkozások mindössze 10,2%- ában érte el a 10 főt a foglalkoztatottak létszáma. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 112,8 %-a. A megyében az egy lakosra jutó ipari termelési érték több mint kétszerese az országos átlagnak. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében több, mint 1200 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron Magyarország megye éves korú népesség (fő)** Gazdaságilag aktívak száma (fő)** Foglalkoztatottak száma (fő)** Munkanélküliek száma (fő)** fő feletti vállalkozásoknál alkalmazásban állók száma (fő)* Munkanélküliségi ráta (%)** 7,2 10,9 Foglalkoztatási ráta (%)** 61,49 55,76 Aktivitási ráta (%)** 66,26 62,58 Inaktívak aránya (%)** 33,74 37,42 * Legutolsó adat. **15-64 korú népesség gazdasági aktivitására vonatkozó, a nemzetközi szabványnak (ILO) megfelelő IV. negyedévi KMSR adatok. 2

3 2. A II. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredménye Győr-Moson-Sopron megyében az öt kirendeltség illetékességi körzetében, a határidőn belül 246 cég adott feldolgozható választ. TEÁOR/vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Válaszadók száma mezőgazdaság, vadgazdálkodás, erdőgazdálkodás halgazdálkodás energiahordozó bányászata egyéb ásványbányászat élelmiszer, ital, dohány gyártása textília, textiláru gyártása bőr, bőrtermékek, lábbeli gyártása fafeldolgozás papírgyártás, kiadói nyomdai tevékenység kokszgyártás, kőolaj feldolgozás nukleáris fűtőanyaggyártás vegyi anyag, termékek gyártása gumi műanyag termékek gyártása nemfém ásványi termékek gyártása fémalapanyag, fémfeldolgozási termék gyártása gép berendezés gyártása villamosgép, műszer gyártása járműgyártás máshova nem sorolt feldolgozóipar nemfém visszanyerése hulladékból villamos energia-, gáz- és vízellátás építőipar kereskedelem, javítás

4 szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás szállítás, raktározás, posta, távközlés pénzügyi közvetítés ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás oktatás egészségügyi, szociális ellátás egyéb közösségi, személyi szolgáltatás területen kívüli intézet Összesen A válaszadók 15,4%-a a mikrovállalkozások közül került ki. 37,8%-ot tett ki ezzel a legjelentősebb mintanagyságot érte el a kis vállalkozások aránya. Ezzel közel azonos nagyságú volt a közepes vállalatok részvétele (37,0%). A nagyvállalkozások részvétele pedig 9,8%-ot. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma vállalati nagyság szerint Győr-Moson-Sopron megyében. TEÁOR/vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Jelenlegi létszám mezőgazdaság, vadgazdálkodás, erdőgazdálkodás halgazdálkodás energiahordozó bányászata egyéb ásványbányászat élelmiszer, ital, dohány gyártása textília, textiláru gyártása bőr, bőrtermékek, lábbeli gyártása fafeldolgozás papírgyártás, kiadói nyomdai tevékenység

5 kokszgyártás, kőolaj feldolgozás nukleáris fűtőanyaggyártás vegyi anyag, termékek gyártása gumi műanyag termékek gyártása nemfém ásványi termékek gyártása fémalapanyag, fémfeldolgozási termék gyártása gép berendezés gyártása villamosgép, műszer gyártása járműgyártás máshova nem sorolt feldolgozóipar nemfém visszanyerése hulladékból villamos energia, gáz és vízellátás építőipar kereskedelem, javítás szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás szállítás, raktározás, posta, távközlés pénzügyi közvetítés ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás oktatás egészségügyi, szociális ellátás egyéb közösségi, személyi szolgáltatás területen kívüli intézet Összesen

6 A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám közel 62,3%-át. 30,0%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kicsik 7,1%-ot képviseltek, a mikrovállalkozások pedig a 0,6%-ot. A regisztrált és a mintában szereplő gazdasági szervezetek és az általuk foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti aránya Győr-Moson-Sopron megyében. TEÁOR Munkaadók aránya % Foglalkoztatott létszám aránya % Minta Megye* Minta Megye* Mező-, vad-, erdő-, halgazd., bányászat 10,6 24,8 3,4 3,5 Feldolgozóipar, vill. energia, vízellátás 35,0 5,1 52,2 39,0 Építőipar 4,9 7,2 1,0 4,1 Kereskedelem, javítás 17,1 11,3 3,6 9,5 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 3,3 3,7 1,1 3,3 Szállítás, raktározás 4,9 2,8 9,4 5,3 Ingatlanügyek, gazd-i szolgáltatás, pénzügyi közvetítés 5,3 34,3 3,5 9,0 Közig., védelem, kötelező társ. bizt., oktatás 8,1 2,9 10,5 15,7 Egészségügy, szoc. ellátás, egyéb szolgáltatás 11,0 7,9 15,3 10,5 Összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 Az előbbi táblázatból kiolvasható, hogy míg a bejegyzett munkaadók 45,6%-a két ágazatból kereskedelem, javítás és ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás kerül ki, addig az általuk foglalkoztatott létszám csak 18,5%-a az összesnek. Foglalkoztatott létszám tekintetében 39,0% az ipar viszi a prímet, bár az ipari tevékenységgel foglalkozó munkaadók aránya megyénkben csak 5,1%. A gazdálkodó egységek száma szerinti összehasonlításból kitűnik, hogy a mintában némely gazdasági ág túlreprezentált, illetve alulreprezentált, azonban a foglalkoztatott létszám tekintetében egészen jók az arányok. Megyei szinten a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésből összeállított adatbázis a foglalkoztatottak 32,1%-át reprezentálja. 6

7 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében 9,4 3,5 10,5 15,3 3,4 1,1 3,6 1,0 Mező-, vad-, erdő-, halgazd., bányászat Építőipar Szálláshely-szolg, vendéglátás Ingatlanügyek, gazd-i szolg, pénzügyi közvetítés Egészségügy, szoc. ellátás, egyéb szolgáltatás 52,2 Feldolgozóipar, vill. energ-, vízellátás Kereskedelem Szállítás, raktározás Közig., védelem, kötelező társ. bizt., oktatás 2/a + 3 hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként Kirendeltség Aktuális létszám (fő) + 3 hónap (fő) Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Megye A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi kirendeltségünk körzetében, így a megyei összes létszámban is kismértékű 2,2% - növekedés prognosztizálható. 7

8 Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap csökken + 3 hónap nő + 3 hónap stagnál Mikro Kis Közép Nagy Összesen A számokból kiolvasható, hogy a megkérdezettek többsége 54,1% - nem tervez létszámváltozást. A válaszadók közel 35%-a számol létszámnövekedéssel és 10,9%-a csökkenéssel. A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként belépő fő / FEOR bontás Győri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Győr-Moson- Sopron megye egyéb felsőfokú v középfokú képz. igénylő foglalk. egyetemi, főisk. képz. önálló alkalmazását igénylő foglalk. ipari és építőipari foglalkozások irodai és ügyviteli (ügyfélforg.) jell. foglalk. gépkezelők, összeszerelők, járművezetők mezőgazd. és erdőgazd. foglalkozások szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalk. szolgáltatási jellegű foglalkozások törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők fegyveres erők, fegyveres testületek foglalkozásai Összesen

9 Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban FEOR Győri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Győr-Moson- Sopron megye Egyéb termék-összeszerelő Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Gépészmérnök Forgácsoló Egyszerű mezőgazdasági foglalkozású Fém- és egyéb tartószerkezet-szerelő Fémfeldolgozó gép kezelője Egyéb takarító és kisegítő Targoncavezető Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, - tartósító Mechanikaigép-összeszerelő Rakodómunkás Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Bolti eladó Intézményi takarító és kisegítő Fafeldolgozó gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Szabó, varró Lakatos Anyaggazdálkodó, felvásárló Egyetemi, főiskolai oktató, tanár Egyéb, máshova nem sorolható irodai, ügyviteli foglalkozású Gépésztechnikus Egyszerű ipari foglalkozású Kőműves

10 Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozású Ápoló, szakápoló Gumitermék-gyártó gép kezelője Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás Segédápoló, műtőssegéd Egyéb magasan képzett ügyintéző Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő Villamosberendezés-összeszerelő Szőlő-, gyümölcstermesztő Hegesztő, lángvágó Bútorasztalos Üveget és üvegterméket gyártó gép kezelője Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője Autóbuszvezető Egyéb egyszerű építőipari foglalkozású Bolti pénztáros, jegypénztáros Ipari tevékenységet folytató egység vezetője Villamosipari technikus (energetikai technikus) Pénzügyi ügyintéző (a pénzintézeti ügyintéző kivét Pénzügyi elemző és befektetési tanácsadó Egyéb, máshova nem sorolható mérnök Dísznövény-, virág- és faiskolai kertész, csemetenevelő Büntetés-végrehajtási őr

11 A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként kilépő fő / FEOR bontás Győri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Győr- Moson- Sopron megye egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások egyetemi, főisk. képz. önálló alkalmazását igénylő foglalkozások ipari és építőipari foglalkozások irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű foglalkozások gépkezelők, összeszerelők, járművezetők mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások szolgáltatási jellegű foglalkozások törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők fegyveres erők, fegyveres testületek foglalkozásai Összesen

12 Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban kilépő fő Győri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Győr-Moson- Sopron megye Egyéb termék-összeszerelő Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Bolti eladó Forgácsoló Rakodómunkás Gépészmérnök Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Targoncavezető Intézményi takarító és kisegítő Autóbuszvezető Egyéb takarító és kisegítő Egyéb magasan képzett üi Szabó, varró Pék, édesiparitermék-gyártó Fafeldolgozó gép kezelője és gyártósor mellett dol Segédápoló, műtőssegéd Általános irodai adminisztrátor Egyéb ügyintéző Mechanikaigép-összeszerelő Ápoló, szakápoló Portás, telepőr, egyszerű őr Pénzügyi ügyintéző (a pénzintézeti ügyintéző kivét Egyetemi, főiskolai oktató, tanár

13 Lakatos Egyéb, máshova nem sorolható irodai, ügyviteli fog Műanyagtermék-gyártó gép kezelője /b + 1 év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként Kirendeltség Aktuális létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Megye A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi kirendeltségünk körzetében növekedés 5,1% - várható. Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva. Vállalati méret + 12 hónap csökken + 12 hónap nő + 12 hónap stagnál Mikro Kis Közép Nagy Összesen A számokból kiolvasható, hogy a megkérdezettek fele nem tervez létszámváltozást. A válaszadók 35,8%-a tervez létszámnövekedést és 14,2%-uk csökkenést. 13

14 A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható létszámok körzetenként Kirendeltség Aktuális létszám + 3 hónap Változás + 12 hónap Változás (fő) (fő) % (fő) % Győr , ,8 Kapuvár , ,4 Mosonmagyaróvár , ,4 Sopron , ,5 Csorna , ,9 Megye , ,1 2/c A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel I. negyedév II. negyedév Feldolgozható válaszok száma (db) Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) hónapos előrejelzés (fő) hónapos előrejelzés (fő) Az előző negyedévhez képest kis mértékben változott a megkérdezett cégek összetétele. 2/d. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 14

15 2/e. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 3. Atipikus foglalkoztatási formák A felmérésben résztvevő munkaadóknál összesen főt foglalkoztatnak valamilyen atipikus formában. A legelterjedtebb a határozott idejű szerződéssel történő foglalkoztatás, illetve állami támogatással létrejövő határozott idejű munkaviszony, a részmunkaidős foglalkoztatás, illetve a munkaerő-kölcsönzés. A távmunka a nagyvállalatok, a bedolgozói jogviszony a közepes méretű vállalatok, míg az önfoglalkoztatás kizárólag a mikrovállalatok sajátossága Atipikus formában foglalkoztatottak létszáma vállalati méret szerint: Távmunka Bedolgozói munkaviszony Alkalmi, vagy szezonális foglalkoztatás (egyszerűsített foglalkoztatási forma) Határozott idejű szerződéssel történő foglalkoztatás / állami támogatással létrejövő határozott idejű munkaviszony Részmunkaidős foglalkoztatás Munkaerőkölcsönzés Önfoglalkoztatás Megbízási szerződés Mikro Kis Közép Nagy Összesen

16 3.2. Atipikus formában foglalkoztatottak létszáma vállalati méret szerint: Távmunka Bedolgozói munkaviszony Alkalmi, vagy szezonális foglalkoztatás (egyszerűsített foglalkoztatási forma) Határozott idejű szerződéssel történő foglalkoztatás / állami támogatással létrejövő határozott idejű munkaviszony Részmunkaidős foglalkoztatás Munkaerőkölcsönzés Önfoglalkoztatás Megbízási szerződés Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Kereskedelem, gépjárműjavítás Feldolgozóipar Egyéb szolgáltatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Információ, kommunikáció Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Építőipar Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék Szállítás, raktározás Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Ingatlanügyletek Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Pénzügyi, biztosítási tevékenység Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Oktatás Összesen A fenti táblázatból látható, hogy az atipikus foglalkoztatási formák leginkább a feldolgozóipari cégekre, az oktatási ágazatra, valamint az egészségügyre jellemzőek. A feldolgozóiparban legnagyobb arányban kölcsönzött, illetve határozott idejű szerződéssel alkalmazott munkaerőt foglalkoztatnak. Az oktatásban a 16

17 megbízási szerződés, a határozott idejű szerződés és a részmunkaidős foglalkoztatás egyaránt jellemző. Az egészségügy területén tevékenykedő cégeket leginkább a részmunkaidős foglalkoztatás jellemzi. 4. Megyei álláskínálat bemutatása Összes álláskínálat az előző negyedévben Új álláshelyek száma/aránya (fő / %) Mezőgazdaság Feldolgozó Ipar Építőipar Anyagi szolgáltatás Nem anyagi szolgáltatás január február március I. negyedév 371/6 1292/24 505/9 1070/ /41 A kirendeltségek legnagyobb munkaerő-igénnyel fellépő munkaadói a szolgáltató ágazatból kerültek ki 61%-a az új állásbejelentéseknek akiket a feldolgozóipar szereplői követnek 24%-os részesedéssel. Az állásajánlatok 9%-a származott az építőiparból, és 6% a mezőgazdaságból. 5. A felmérés főbb megállapításai A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő negyedévben 2,2%-kal, egy éven belül pedig 5,1 százalékkal növekedhet a foglalkoztatottak száma. A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 35%-a, csökkenésével 10,9%-a, változatlan létszámmal pedig 54,1%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az elkövetkező 12 hónapban a foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 35,8%-a, csökkenésével 14,2%-a, változatlan létszámmal pedig 50%-a számol. Ezt az időszakot tekintve látható, hogy a cégek fele sem létszámbővítést, sem csökkentést nem tervez. A létszámnövekedés ellenére két olyan nemzetgazdasági ág emelhető ki, ahol rövidtávon a foglalkoztatottak számának csökkenése várható. Ez a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás (-1,4%), és az oktatás (-0,3%). Az egy éves prognózis tekintetében már más a helyzet. A foglalkoztatottak számának csökkenése várható az építőipar (-1,3%%), az élelmiszer-, ital- és dohánygyártás (-1,2%), az oktatás (-1,0%) valamint a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás (-0,8%) területén. A létszámbővülést vizsgálva megállapítható, hogy ágazati szinten a következő három hónapban három nemzetgazdasági ágban prognosztizálható 5% feletti növekedés, mégpedig a fémgyártás (+5,5%), az építőipar (+5,3%), és az élelmiszer-, ital- és dohánygyártás (+5,1%) területén. 17

18 Egy éven belül nagyobb mértékű - 12% feletti - növekedés valószínűsíthető a gépiparban (+12,7%), a fémgyártásban (+12,4%), továbbá a nemfém ásványi termékek gyártásában (+12,2%). A legnagyobb volumenű létszámnövekedés a mikro- és kisvállalkozásoknál (6,8%-os, illetve 2,9%-os) prognosztizálható a következő három hónapban. Létszámcsökkenést egyik vállalati formánál sem jeleztek. Az elkövetkező egy évben létszámcsökkenést a mikrovállalatoknál prognosztizálnak (1%-os), a legnagyobb mértékű növekedés a nagyvállalatoknál (5,9%-os) és a kisvállalatoknál (5,0%-os) várható. Foglalkoztatási csoportok szerint vizsgálva a felmérés eredményeit, megállapítható, hogy a kereslet szinte mindenütt nagyobb vagy hasonló nagyságrendű, mint az elbocsátandók száma. Az adatfelvétel szerint a portások, telepőrök, a pékek és édesipari termékgyártók, az autóbuszvezetők, a kézi csomagolók, konyhai kisegítők, hivatalsegédek, kézbesítők, valamint alacsonyan képzett ügyintézők, adminisztrátorok kerülnek nehezebb helyzetbe megyénk munkaerőpiacán az elkövetkező esztendőben. Emellett elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben juthatnak munkahelyhez a termék összeszerelők, a tehergépkocsi-vezetők, a gépészmérnökök, a fémipar területén a forgácsolók, a szerszámkészítők, fém- és egyéb tartószerkezet-szerelők, fémfeldolgozó és fémmegmunkáló gépkezelők, a mezőgazdaságban az egyszerű mezőgazdasági foglalkozásúak, gyümölcs- és zöldségfeldolgozók, továbbá a kertészek. A felmérés során vizsgált többi munkakörben viszonylagos egyensúly várható. Győr, május