Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, augusztus.

Átírás

1 Munkaügyi Központ Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév Győr-Moson-Sopron megye Győr, augusztus 9021 Győr, Árpád út Győr Pf.: Telefon: +36 (96) Fax: +36 (96) gyormk@lab.hu - Honlap:

2 Tartalomjegyzék 1. Munkaerőipaci helyzetkép A megye jellemző mutatószámai A III. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredményei A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma válllati nagyság szerint A regisztrált és a mintában szereplő gazdasági szervezetek és az általuk foglalkoztaottak nemzetgazdasági ágankénti aránya A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása A létszámok változások alakulása kirendeltségenként hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként A felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható létszámok körzetenként A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként A következő negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási tervek szerinti foglalkoztatási formák feldolgozása A felmérés főbb megállapításai

3 1. Munkaerőpiaci helyzetkép 1.1. A megye jellemző mutatószámai A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó adatok szerint 449,9 ezer fő volt, mely 1532 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,5%-a, míg az alkalmazásban állók 4,3%-a él Győr-Moson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,7%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,4%, a év közöttieké 69,8%, a 64 év felettieké pedig 15,8%. A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy megyei székhelyű gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. A működő gazdasági szervezetek száma Az egy főre jutó GDP az országos átlag 107,0 %-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Megnevezés * Népesség száma (ezer fő) 449,9 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában 4,5 15 év alatti népesség aránya (%) 14,4 Az eltartott népesség rátája (%) 43,2 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db) 32,5 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db) 17,7 - ebből társas vállalkozás (ezer db) 14,8 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db) Ezer lakosra jutó regisztrált gazdasági szervezetek száma (db) 73,6 1 főre jutó GDP (ezer Ft) A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján 2 A regisztrált álláskeresők száma augusztus * legutolsó KSH-s adat 3

4 Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország éves korú népesség (fő)* Gazdaságilag aktívak száma (fő)* Foglalkoztatottak száma (fő)* Munkanélküliek száma (fő)* Munkanélküliségi ráta (%)* 4,6 10,9 Foglalkoztatási ráta (%)* 56,3 50,6 Aktivitási ráta (%)* 59,1 56,8 Inaktívak aránya (%)* 40,9 43,2 * KSH II. negyedév 4

5 2. A III. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredménye A felmérés eredményének összesítő táblázata Győr-Moson-Sopron megye Mikro Kis Közép Nagy Összesen Válaszadók száma Jelenlegi létszám Három hónap múlva várható létszám Egy év múlva várható létszám Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám Győr-Moson-Sopron megyében az öt kirendeltség illetékességi körzetében, a határidőn belül 265 cég adott feldolgozható választ. Teáor 2008 / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen:

6 A válaszadók 10,2%-a a mikro vállalkozások közül került ki. 40,4%-ot tett ki ezzel a legjelentősebb mintanagyságot érte el a kisvállalkozások aránya. Ezzel közel azonos nagyságú volt a középvállalatok részvétele (38,9%), a nagyvállalkozásoké pedig 10,6% volt A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma vállalati nagyság szerint Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR 2008/vállalati Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret méret Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen: A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 65,6%-át. 26,7%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 7,3%-ot képviselte, a mikro vállalkozások pedig 0,4%-ot. A közfoglalkoztatottak esetében megállapítható, hogy az alkalmazott létszámok jelentős része a közép- és a nagy méretű cégek között oszlanak meg. A legtöbben a nagyobb cégeknél jelennek meg, 46,5%, majd a középvállalatoknál 37,4%. 12,8%-uk áll alkalmazásban a kisvállalkozásoknál 6

7 és 3,2% a mikro vállalkozásoknál. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával négy ágazatban kerültek alkalmazásban a közfoglalkoztatottak: humán-egészségügy, szociális ellátás (42,2%), közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás (41,2%), építőipar (9,1%) és az egyéb szolgáltatás (7,5%) A regisztrált és a mintában szereplő gazdasági szervezetek és az általuk foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti aránya Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR 2008 Munkaadók aránya % Alkalmazásban állók aránya % Minta Megye* Minta Megye* Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 7,2% 24,7% 2,8% 3,3% Bányászat, kőfejtés 0,0% 0,1% 0,0% 0,1% Feldolgozóipar 43,4% 4,8% 58,0% 37,2% Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás 0,0% 0,1% 0,0% 1,9% Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék 1,9% 0,1% 2,7% 1,6% Építőipar 6,0% 7,2% 1,3% 4,3% Kereskedelem, gépjárműjavítás 13,2% 11,3% 3,6% 9,2% Szállítás, raktározás 4,5% 2,8% 7,6% 5,6% Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 4,5% 3,7% 1,2% 3,1% Információ, kommunikáció 0,0% 2,0% 0,0% 0,8% Pénzügyi, biztosítási tevékenység 1,5% 2,8% 2,6% 1,0% Ingatlanügyletek 2,3% 16,1% 0,4% 1,1% Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 1,5% 9,6% 0,4% 1,8% Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 0,8% 3,8% 0,4% 2,6% Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás 4,5% 0,0% 2,5% 5,6% Oktatás 1,9% 2,9% 4,1% 10,3% Humán-egészségügyi, szociális ellátás 4,9% 2,2% 11,4% 8,0% Művészet, szórakoztatás, szabad idő 0,8% 1,7% 0,7% 1,3% Egyéb szolgáltatás + egyéb tevékenység 1,1% 4,1% 0,5% 1,1% Összesen 100% 100% 100% 100% *legutolsó KSH adatok A táblázatból kiolvasható, hogy a megyében bejegyzett munkaadók 43,4%-a a feldolgozóiparból, 13,2%-a a kereskedelemből, 7,2%-a pedig a mezőgazdasági és 6,0% az építőiparból kerül ki. Az általuk foglalkoztatott létszám a feldolgozóiparban 55,0%, a kereskedelemben 3,6%, építőiparnál 1,3% és a mezőgazdaságban dolgozóké pedig 2,8%. Így az alkalmazásban állók létszáma tekintetében a megyében 37,2% - a feldolgozóipar áll az első helyen, bár a feldolgozóiparban lévő munkaadók aránya megyénkben csak 4,8%. Megyei szinten a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésből összeállított adatbázis a foglalkoztatottak 35,5%-át reprezentálja. 7

8 2.3. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása ezer fő Feldolgozóipar Humán-eü szoc. ellátás Szállítás, raktározás Oktatás Ker., gépjárműjav. Mezőg., erdőg., halászat Vízellátás; szennyvíz, hulladék gazdasági ágazat 3. A létszámok változások alakulása kirendeltségenként Pénzügyi, biztosítási tev. Közig., védelem; kötelező tb Építőipar hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban a Győri (+511 fő), a Kapuvári (+5 fő), a Soproni (+30 fő) és a Csornai (+79 fő) kirendeltségünk körzetében is növekedés várható. Egyedül a Mosonmagyaróvári (-103 fő) térségben lehet csökkenésre számítani. Így a megyei összes létszámban kismértékű (1,3%-os) növekedés prognosztizálható. Kirendeltség Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győri Kirendeltség és Szolgáltató Központ Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség Győr-Moson-Sopron Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap csökkenő + 3 hónap növekvő + 3 hónap stagnál Mikro Kis Közép Nagy Összesen

9 Megállapítható, hogy a megkérdezettek (25,8%) nem tervez létszámváltozást. A válaszadó vállalatok 58,3%-a számol létszámnövekedéssel és 15,9%-a csökkenéssel. A nagymértékű létszámnövekedést befolyásolja a Győri Kirendeltség területén működő Audi Motor Hungária Kft. és a hozzá kapcsolódó nagyvállalkozások beruházása. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai Mikro Kis Közép Nagy + 3 hónap csökkenő + 3 hónap növekvő + 3 hónap stagnál A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként belépő fő/feor bontás 2008 Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők Felsőfokú képzettség önálló alkalm. igénylő foglalkozások Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Győri KSzK Kapuvári Móvári Soproni Csornai Gy-M-S megye Összesen

10 A belépéseket tekintve a legnagyobb létszám a Győri Kirendeltség területén várható, 715 fő. Ezt követően 215 fő a Soproni, 152 fő a Csornai, 139 Mosonmagyaróvári és 55 fő a Kapuvári Kirendeltség illetékességi területén. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést, 31,0%-kal a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők teszik ki. Majd 26,57%-os arányt képvisel az ipari és építőipari foglalkozások és 12,2%-os arányt a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások. A legkisebb növekedés (0,9%) a mezőgazdasági és erdőgazdálkodási ágazatban dolgozók tekintetében várható. A belépők közül 116 fő került közfoglalkoztatásba, mely 9,1% arányt tesz ki a felmérésben lévő vállalatok belépései körében. 2 A következő három hónapban várható közfoglalkoztattak belépési létszáma kirendeltségenként Győri Kirendeltség és SZK Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vizsgált vállalkozásoknál az 5 főt meghaladó belépéseket vizsgálva három hónapon belül az egyéb termék-összeszerelő munkakörben várható a legnagyobb növekedés (235 fő), mely a Győri és a Soproni Kirendeltség területét érinti. Ezen emelkedés 18,4%-os arányt teszt ki a negyed éven belüli belépéseken belül. Ezt követően nagyságrendben következnek a gyümölcs- és zöldségfeldolgozók, tartósítók (100 fő 7,8%), a forgácsolók (88 fő 6,9%), a gépészmérnökök (82 fő 6,4%). Az 5 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) 25% 20% 15% 10% 5% 0% Egyéb termék-összeszerelő Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, -tartósító Forgácsoló Gépészmérnök Egyéb, mns egyszeru szolgáltatási és száll. Gépésztechnikus Postai szolgáltató Lakatos Szabó, varró Textilipari gép kezeloje és gyártósor mellett d... Mechanikaigép-összeszerelo Egyéb, mns feldolgozóipari kezeloje Rakodómunkás 10

11 A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként Kilépők száma (fő) Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Felsőfokú képzettség önálló alkalm. igénylő foglalkozások Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Ipari és építőipari foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Győri KSzK Kapuvári Móvári Soproni Csornai Gy-M-S megye Összesen: A legtöbb kilépőre a Mosonmagyaróvári Kirendeltség területén lehet számítani (-262 fő). Ezt követi a Soproni -196 fővel, a Győri -193 fővel és a Csornai -77 fővel. A legkevesebb kilépő a Kapuvári Kirendeltség térségében prognosztizálható, -45 fő. A kilépők közül 116 fő közfoglalkoztatott, mely 17,5% arányt tesz ki a felmérésben lévő vállalatok kilépései körében. A következő három hónapban várható közfoglalkoztattak kilépési létszáma kirendeltségenként 14,1% 9,6% 38,5% Győri Kirendeltség és SZK Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség 31,1% 6,7% 11

12 A FEOR főcsoportok esetében a legtöbb kilépő területén az ipari és építőipari állásköröknél várható -200 fő (25,9%), a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglakozásoknál -167 fő (21,6%) és a gépkezelők, összeszerelők és járművezetőknél is várható létszámcsökkenés, mely -146 fő (18,9%) lehet. A legkevesebb kilépőre a gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozóknál valószínűsíthető, mely mindösszesen -7 fő és a kilépők teljes létszámához viszonyítva is csak 0,9% Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban Kilépők száma (fő) Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, - tartósító Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és száll Győri KSzK Kapuvári Móvári Soproni Csornai Gy-M-S megye Egyéb termék-összeszerelő Postai szolgáltató (kézbesítő, válogató) Egyéb magasan képzett ügyintéző Általános irodai adminisztrátor Egyéb ügyintéző Szabó, varró Egyetemi, főiskolai oktató, tanár Bolti eladó Csomagoló-, palackozó- és címkéző gép kezelője Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője Egyszerű ipari foglalkozású Egyéb takarító és kisegítő Postai ügyfélkapcsolati foglalkozású Mechanikai gép-összeszerelő Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Lakatos Forgácsoló Textilipari gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Konyhai kisegítő Rakodómunkás Gépésztechnikus Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Gépészmérnök Munkaerő-piaci szolgáltatási ügyintéző Segédápoló, műtőssegéd Szarvasmarha-, ló-, sertés-, juhtartó és -tenyésztő

13 Pék, édesipari termék-gyártó Műanyagtermék-gyártó gép kezelője Kézi csomagoló Dísznövény-, virág- és faiskolai kertész, csemetenevelő Mosodai gép kezelője Autóbuszvezető Targoncavezető Az 5 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva három hónapon belül a gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, tartósító munkakörben várható -130 fős kilépés, amely 16,8%-os részesedést jelent a negyedéven belül kilépők esetében. Ezt követően az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás esetén (-110 fő 14,2%), a egyéb termék-összeszerelő (-45 fő 5,8%) és a postai szolgáltatóknál (-32 fő 4,1%) is várható létszámcsökkenés. Az 5 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) 16,0% 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, -tartósító Egyéb, máshova nem sorolható egyszeru szolgáltatási és száll Egyéb termék-összeszerelo Postai szolgáltató (kézbesíto, válogató) Egyéb magasan képzett ügyintézo Általános irodai adminisztrátor Egyéb ügyintézo Szabó, varró Egyetemi, foiskolai oktató, tanár Bolti eladó Csomagoló-, palackozó- és címkézogép kezeloje Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezeloje Egyszeru ipari foglalkozású év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként Kirendeltség jelenlegi létszám (fő) tizenkét hónap múlva várható létszám (fő) Győri Kirendeltség és Szolgáltató Központ Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség Győr-Moson-Sopron

14 A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi kirendeltség területén létszámnövekedésre lehet számítani. A legnagyobb mértékű a megyeszékhely kirendeltségénél (+8,2%), míg a legkisebb arányú a Kapuvári Kirendeltségnél várható. Mindez összességében +5,0- os változás jelent Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva. Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret A számokból kiolvasható, hogy a megkérdezettek 56,6%-a nem tervez létszámváltozást. A válaszadók 32,8%-a tervez létszámnövekedést és 10,6%-uk csökkenést. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai Mikro Kis Közép Nagy +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál 14

15 A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható létszámok körzetenként Kirendeltség Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás 12 hónap (fő) Változás Győri KSzK ,2% ,2% Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség ,3% ,1% ,1% ,0% ,4% ,0% ,9% ,2% Megye ,3% ,0% A létszámok alakulása körzetenként Győri KSzK Kapuvári Kirendeltség Móvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) 12 hónap (fő) A létszámadatokat vizsgálva megfigyelhető, hogy három hónap elteltével a Mosonmagyaróvári Kirendeltség kivételével valamennyi kirendeltségnél a létszámok emelkedésére lehet számítani. A legnagyobb arányú változás a Csornai és a Győri körzetben történhet. Egy év viszonylatában az összes kirendeltségnél létszámnövekedést prognosztizáltak a megkérdezett vállalkozások. A legnagyobb emelkedés szintén a Győri (+8,2%), a Soproni (+1,0%) és a Mosonmagyaróvári (+1,0%) Kirendeltség területén. 15

16 3.3. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel II. negyedév III. negyedév Változás (%) Feldolgozható válaszok száma (db) ,7 Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) ,9 3 hónapos előrejelzés (fő) ,5 12 hónapos előrejelzés (fő) , II. és III. negyedévének összehasonlítása Vállalatok száma (db) Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) II. negyedév III. negyedév Az előző negyedévhez képest változott a cégek összetétele. 5,7%-kal kevesebben vettek részt a felmérésben. Az aktuális érintett munkavállalói létszám 0,9%-kal emelkedett, a 3 hónap múlva várható létszám is többre prognosztizálható 0,5%-kal. Az egy év múlva várható létszám tekintetében 1,8%-os emelkedés történt. 16

17 A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (kék: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (kék: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 17

18 4. A következő negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási tervek szerinti foglalkoztatási formák feldolgozása Jelen felmérés alkalmával is a három állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ez alkalommal arra tért ki, hogy a vállalkozások mely NFSZ szolgáltatást és aktív eszközt veszi igénybe. Az alábbi diagramon látható lehetőségek mindegyikére érkezett értékelhető válasz: NFSZ szolgáltatások és aktív eszközök használata válasz START kártya család Munkaközvetítés Foglalkoztatással kapcs. jogszab. ism. Bér-, bérköltség tám. Bérkompenzáció tám. Munkahelymegörzés tám. Tájékoztatás a munkaerö-piacról, az álláskere... Tanácsadás, szakmai segítségnyújtás Munkahelyteremtö beruházás támogatása Szolgáltatás, segítségnyújtás, melyre Önnek sz... szolgáltatások, aktív eszközök Nagyon fontos Fontos Egyáltalán nem fontos Nem ismerjük a támogatási formát A megkérdezett foglalkoztatók a legfontosabb eszközöknek (sorrendben) a Start kártya családot, a munkaközvetítést, a foglakoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetését, a bér-bérköltség támogatást, bérkompenzáció támogatást és a tájékoztatást a munkaerő-piacról, az álláskeresők összetételéről való információkat tartották. 18

19 A legfontosabbra értékelt szolgáltatások és aktív eszközöket gazdasági ágazatonként az alábbi táblázat tartalmazza: TÁOR szerinti gazdasági ágazat A legfontosabb NFSZ szolgáltatások és aktív eszközözök az ágazatban Bérkompenzáció támogatás Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat START kártya család Bér-, bérköltség támogatás Bányászat, kőfejtés Megfelelő munkaerő biztosítása munkaközvetítés) Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok Feldolgozóipar ismertetése START kártya család Bér-, bérköltség támogatás Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, START kártya család hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Megfelelő munkaerő biztosítása munkaközvetítés) START kártya család Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése Bér-, bérköltség támogatás Bérkompenzáció támogatás Bér-, bérköltség támogatás START kártya család START kártya család START kártya család Bérkompenzáció támogatás START kártya család Bérkompenzáció támogatás Megfelelő munkaerő biztosítása munkaközvetítés) Bér-, bérköltség támogatás START kártya család Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése Megfelelő munkaerő biztosítása munkaközvetítés) Munkahelymegőrzés támogatása START kártya család Bér-, bérköltség támogatás START kártya család Bér-, bérköltség támogatás Bérkompenzáció támogatás Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése Foglalkoztatáshoz kapcsolódó tanácsadás, szakmai segítségnyújtás 19

20 5. A felmérés főbb megállapításai A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő negyedévben 1,3%-kal, egy éven belül pedig 5,0%-kal növekedhet a foglalkoztatottak száma. A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 58,3%-a, csökkenésével 15,9%-a és változatlan létszámmal pedig 25,8%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az előttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 32,8%-a, csökkenésével 10,6%-a és változatlan létszámra az érintettek 56,6%- a számít. Három hónapon belül három nemzetgazdasági ág esetében várható a legnagyobb létszámnövekedés: a szakmai, műszaki tevékenységek esetében 12,3%, a feldolgozóipar területén 2,2%, míg a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásnál 1,9%. A növekedés ellenére két olyan ágazat emelhető ki, ahol rövidtávon a foglalkoztatottak számának csökkenése várható. Ez az ingatlanügyletek (-6,6%) és az egyéb szolgáltatás (-4,1%) ágazata. Az egyéves prognózis esetében is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani. Elsősorban a szakmai, műszaki tevékenységnél (13,0%), a feldolgozóiparnál (8,3%) és a humán-egészségügyi, szociális ellátás (2,7%). Csökkenés valószínűsíthető a közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás (-7,5%), az oktatás (-2,8%), az egyéb szolgáltatás (-2,7%) és az ingatlanügyek (-1,2%) ágban. A létszámbővülést vizsgálva megállapítható, hogy ágazati szinten a következő három hónapban egy nemzetgazdasági ágban prognosztizálható 3% feletti növekedés, mégpedig a szakmai, műszaki tevékenység területén. Egy éven belül nagyobb mértékű 4% feletti növekedés feltételezhető a feldolgozóipar és a szakmai, műszaki tevékenység területén. Létszámnövekedésre három vállalattípusnál lehet számítani: a mikro- (50,6%), a kis- (1,2%) és a nagyvállalatoknál (1,6%). A középvállalkozások esetében -0,3%-os csökkenés várható a következő három hónapban. Az elkövetkező egy évben növekedés várható a mikro- (3,2%), a kis- (1,5%), a közép- (1,8%) és a nagyvállalatok (6,7%) esetében is. Az adatfelvétel szerint a gyümölcs- és zöldségfeldolgozó,- tartósító, egyéb máshová nem sorolható egyszerű szolgáltatási foglalkozású, postai szolgáltató, egyéb ügyintéző, szabó, csomagoló-, palackozó- és címkézőgép kezelői kerülhetnek nehezebb helyzetbe megyénk munakerőpiacán a következő időszakban. Emellett elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez az egyéb termék-összeszerelő, a lakatos, forgácsoló, rakaodómunkás, gépészmérnök, villamosberendezés-összeszerelő, mechanikaigép-összeszerelő, hegesztő, szakács, targoncavezető munkakörökben. A felmérés során a vizsgált többi munkakörben viszonylagos egyensúly várható. Győr, szeptember 3. 20