Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Átírás

1 Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. Győr-Moson-Sopron megye Győr, március 2. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca Győr Pf.: Telefon: +36 (96) Fax: +36 (96) tbf@gyor.gov.hu - Honlap:

2 1. A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS RÖVID BEMUTATÁSA Ötvenegyedik alkalommal készítettük el a es munkaerő-gazdálkodási felmérést. Győr-Moson- Sopron megyében a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 327 db volt, melyhez fős alkalmazotti létszám tartozik. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várható munkaerőkeresletére történő gyors reagálás, illetve az álláskeresők mielőbbi munkába helyezése. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés másodlagos célja a munkaerőpiaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatása, a döntési folyamatok segítése. A felmérés adatfelvételének időszaka január volt. A kérdőívben a munkáltatók a december 31-i statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgásokat. 2. A MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETÉNEK BEMUTATÁSA, FONTOSABB IDŐBELI SOROK PREZENTÁLÁSA 2.1. A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint fő volt, mely fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,6%-a, míg az alkalmazásban állók 4,8%-a él Győr-Moson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,5%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,8%, a év közöttieké 67,8%, a 64 év felettieké pedig 17,4% A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy megyei székhelyű regisztrált gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 135,8%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1324 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Megnevezés IV. félév* Népesség száma (ezer fő)* 457,3 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában* 4,6 15 év alatti népesség aránya (%)* 14,8 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)* 26,4 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db)* 11,7 - ebből társas vállalkozás (ezer db)* 14,7 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)* főre jutó GDP (ezer Ft) A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* 2 A regisztrált álláskeresők száma január * legutolsó KSH-s adat 2

3 fő foglalkoztatási arány Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország Gazdaságilag aktívak száma (ezer fő)* 228,1 4572,9 Foglalkoztatottak száma (ezer fő)* 222,4 4397,7 Álláskeresők száma (ezer fő)** 3,0 257,7 Álláskeresési ráta (%)** 1,4 5,7 Foglalkoztatási ráta (%)* 72,8 68,8 Aktivitási ráta (%)* 74,7 71,6 Inaktívak aránya (%)* * Legutóbbi KSH adat IV. **Adattárház IV. es átlag Foglalkoztatottság alakulása Győr-Moson-Sopron megyében IV. ben a éves korcsoportot 72,8%-os foglalkoztatási arány jellemezte, mely 3,5%-ponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt. Győr-Moson-Sopron megye mutatója tartósan magasabb IV. ben 4,0%-ponttal az országos átlagnál ,5 70,0 64,8 65, IV. Foglalkoztatási ráta IV IV. - KSH I. 69,4 66, II. Győr-Moson-Sopron megye 70,3 69,3 67,1 67, III IV. időszak 70,8 67, I. 71,6 72,0 68, II. Magyarország 72,8 68,7 68, III IV A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya az adatfelvétel idejében A januári zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma főt tett ki, mely emelkedést mutat az előző hónap adatához képest (478 fő). Az előző év azonos időszakához képest csökkenés mutatkozik, mely 592 fővel alacsonyabb létszámot jelent. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. hónap év év év év 3

4 A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) ARÁNYA a megyében 1,6%-os, ami 0,2%-pontal magasabb az előző hónap adatánál, azonban az előző év azonos időszakának rátájánál 0,3 százalékponttal alacsonyabb. A nyilvántartott álláskeresők arányának alakulása Járás január október november december január % % % % % Győr 2,1 1,7 1,6 1,5 1,7 Pannonhalma 2,4 1,9 2,1 2,0 2,1 Tét 2,1 1,2 1,1 1,0 1,1 Kapuvár 2,6 1,3 1,2 1,6 2,2 Mosonmagyaróvár 1,7 1,2 1,2 1,4 1,7 Sopron 1,6 1,1 1,2 1,2 1,5 Csorna 1,0 0,7 0,7 0,8 0,8 Gy-M-S megye 1,9 1,4 1,3 1,4 1,6 3. A FELMÉRÉSBE BEVONT VÁLASZADÓ GAZDASÁGI SZERVEZETEK JELLEMZÉSE 3.1 A felmérés eredményének összesítő táblázata GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE Mikro Kis Közép Nagy Összesen Jelenlegi létszám Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám Jelenlegi létszám összesen Három hónap múlva várható létszám Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám Három hónap múlva várható létszám összesen Egy év múlva várható létszám Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám Egy év múlva várható létszám összesen Válaszadók száma Győr-Moson-Sopron megyében, az öt járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében, a határidőn belül 327 munkáltató adott feldolgozható választ. A fenti táblázatból látható, hogy három hónap múlva 1,0%-os, egy év múlva 2,1%-os létszámnövekedéssel számolnak a megkérdezett szervezetek (közfoglalkoztatottak nélkül). Az alábbi táblázat a felmérésbe bevont vállalatok méret és ágazat szerinti megoszlását szemlélteti. TEÁOR* / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás * Tevékenységek Egységes Ágazati Osztályozási Rendszere (TEÁOR) 4

5 Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev Közigazgatás, védelem; kötelező tb Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Győr-Moson-Sopron megye összesen A megkérdezett vállalkozások többsége (32,4%) a feldolgozóiparban tevékenykedik. A válaszadók 22,9%-a a mikro vállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 41,3%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. A felmérést kitöltő vállalatok több, mint negyede középvállalkozás volt (26,0%), a nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 9,8%. 3.2 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma, vállalati nagyság szerint, Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR /vállalati méret Létsz. (fő) Mikro Kis Közép Nagy Összesen Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunkáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Közf. (fő) 5

6 gazdasági ágazat Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összeg A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 72,3%-át. 20,0%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 6,9%-ot képviseltek, a mikro vállalkozások pedig 0,8%-ot. A vizsgálatban a feldolgozóipar részvétele volt hangsúlyos, a foglalkoztatottak 35,2%-a ebből az ágazatból került ki. A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben, 91,9% a nagyszervezeteknél jelentek meg, majd a kis szervezeteknél (6,1%). A közepes- és a mikroszervezeteknél 1,7%, és 0,3%-os az arányuk. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával a következő ágazatokban került alkalmazásba a legtöbb közfoglalkoztatott: közigazgatás, védelem, társadalombiztosítás, mezőgazdaság és adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység. 3.3 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása feldolgozóipar szakmai, tudományos, műszaki tevékenység szállítás, raktározás vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, adminisztratív és szolgáltatást támogató kereskedelem, gépjárműjavítás mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat humán-egészségügyi, szociális ellátás közigazgatás, védelem; kötelező építőipar egyéb szolgáltatás fő 4. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ HÁROM HÓNAPBAN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE hó várható tendenciái körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében. A legnagyobb létszámváltozást Győri Járási Hivatal illetékességi területén figyelhető meg (+188 fő). A megyei összes létszámban 1,0%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Közfoglalkoztatottak esetében összességében 2,8%-os csökkenés prognosztizálható. 6

7 Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron megye Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 0 0 Csorna Győr-Moson-Sopron megye Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap csökkenő növekvő stagnál Mikro Kis Közép Nagy Összesen Megállapítható, hogy a megkérdezettek 49,8%-a számol létszámnövekedéssel, 5,2% nem tervez létszámváltozást, 45,0% pedig csökkenést prognosztizál. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai nagy közép kis mikro hónap stagnál + 3 hónap növekvő + 3 hónap csökkenő 7

8 4.2 A következő 3 hónapban várható belépések FEOR* főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően belépő fő/feor* bontás Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettséget igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 880 fő) a legnagyobb létszám Győri Járási Hivatal illetékességi területén várható, 401 fő. Ezt követően 221 fő Sopron, 152 fő Mosonmagyaróvár, 71 fő Kapuvár és 35 fő Csorna illetékességi területén áll munkába. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 37,6%-kal a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők, 26,6%-kal szakképzettségez nem igénylő (egyszerű) foglalkozásúak, 14,8%-kal az építőipari teszik ki. Ez a három FEOR főcsoport adja az alkalmazotti létszámnál tervezett belépések 79,0%-át. A gépkezelők, összeszerelők, járművezetők a Győri, Kapuvári, Mosonmagyaróvári és a Soproni Járási Hivatal illetékességi területén képviseltetik magukat a legnagyobb számban. A Csornai Járási Hivatal illetékességi területén a szakképzettségez nem igénylő (egyszerű) foglalkozásúak vannak a legnagyobb számban. 4.3 A következő 3 hónapban várható, 10 főt meghaladó belépések bemutatása FEOR* szerinti bontásban A vállalkozásoknál a 10 főt meghaladó belépéseket vizsgálva közfoglalkoztatási létszám nélkül az egyszerű ipari foglalkozású munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+132 fő). Ezt követik nagyságrendben az autóbuszvezetők (+79 fő), mechanikaigép-összeszerelők (+46 fő), a villamosberendezésösszeszerelők (+33 fő), az egyéb termék-összeszerelők (+30 fő), valamint a fémfeldolgozó gép kezelők (+24 fő). *Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere (FEOR) 8

9 munkakör Az 10 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) targoncavezető rakodómunkás egyéb, m.n.s. feldolgozóipari gép kezelője tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr egyéb egyszerű építőipari foglalkozású fémfeldolgozó gép kezelője egyéb termék-összeszerelő villamosberendezés-összeszerelő mechanikaigép-összeszerelő 46 autóbuszvezető 79 egyszerű ipari foglalkozású érték 4.4 A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatalonként Kilépők száma (fő) Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye

10 munkakör A FEOR főcsoportok szerinti bontásban az alkalmazotti jogviszonyban állóknál a legtöbb kilépő a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők munkakörében valószínűsíthető (174 fő / 35,0%), az időszak során kilépők száma lényegesen elmarad a belépők számától. A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül 401 fő) a Győri Járási Hivatal illetékességi területén lehet számítani (-213 fő). Ezt követi Mosonmagyaróvár 102 fővel, a Soproni Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területe 52 fővel, Kapuvár 23 fővel. A legkevesebb kilépő (11 fő) Csornán prognosztizálható. A felmérésben részt vevő vállalkozások a közfoglalkoztatottak esetében 171 fős kilépésre számítanak. 4.5 A következő 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 10 főt meghaladó kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A 10 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva a következő három hónapban az autóbuszvezetők (-85 fő), az egyszerű ipari foglalkozásúak (-37 fő), recepciósok (-17 fő), a műanyagtermék-gyártó gép kezelői (-13 fő) esetében várható a nagyobb mértékű létszámcsökkenés. A 10 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) tehergépkocsi-vezető, kárpitos fémfeldolgozó gép kezelője villamosberendezés-összeszerelő műanyagtermék-gyártó gép recepciós egyszerű ipari foglalkozású autóbuszvezető érték A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében növekedésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában. A legnagyobb számú emelkedés a Győri Járási Hivatal illetékességi területén (+ 404 fő) várható. Mindez megyei szinten 2,1%-os változást jelent a közfoglalkoztatás nélküli létszámok esetében. 10

11 vállalati méret Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 0 1 Csorna Győr-Moson-Sopron A közfoglalkoztatottak vizsgálatánál megállapítható, hogy összességében minimális (6 fő) csökkenés várható A felmérésben részt vevő munkaadók várható létszámváltozásai egy év múlva Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret Megállapítható, hogy a megkérdezettek 46,2%-a számol létszámnövekedéssel, 3,7% nem tervez létszámváltozást 50,1% prognosztizál csökkenést. Az előző hez képest a vállalkozások 1,0%-ponttal kevesebben terveznek létszámemelkedést. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai nagy közép kis mikro válaszadók száma +12 hónap stagnál +12 hónap nő +12 hónap csökken 11

12 6. AZ ELKÖVETKEZENDŐ HÁROM HÓNAPBAN ÉS EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKODÁS ÖSSZEHASONLÍTÁSA Alkalmazotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % ,7% ,4% Kapuvár ,9% ,2% Mosonmagyaróvár ,8% ,2% Sopron ,0% ,9% Csorna ,9% ,2% Megye ,0% ,1% A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal illetékességi területén létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében: Győri Járási Hivatal illetékességi területén: +188 fő, Sopron: +169 fő, Mosonmagyaróvár: +50 fő, Kapuvár: +48 fő, Csorna: +24 fő. Így a megyei összes létszámban 1,0%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Egy év elteltével ugyancsak emelkedés várható: Győri Járási Hivatal illetékességi területén 404 fő, Sopronnál 328, Mosonmagyaróvárnál 137 fő, Kapuvárnál 54 fő, Csornán 41 fős emelkedésre számítanak. E változásoknak köszönhetően megyei szinten 2,1%-os javulás prognosztizálható. Közfoglalkoztatott létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % ,0% ,6% Kapuvár ,9% ,8% Mosonmagyaróvár Sopron Csorna ,8% ,8% Megye ,2% ,9% A közfoglalkoztatottak esetében a következő három hónapban -15 fős, és egy év elteltével -6 fős létszámváltozás várható. Az elkövetkezendő három hónapban, illetve egy évben várható létszámok ágazati megbontásban (közfoglalkoztatottakkal együtt): Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Jelenlegi létszám Három hónap múlva várható létszám Változás három hónap múlva Egy év múlva várható létszám Változás egy év múlva Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás

13 Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazd Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolg. támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen A fenti táblázatból jól látható, hogy a felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban lévők számítanak a legnagyobb létszámemelkedésre (+307 fő). Növekedés várható továbbá az építőiparban (+48 fő), a kereskedelem, gépjárműjavítás (+45 fő) és a szállítás, raktározás (+26 fő) területén is. Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának emelkedésére lehet számítani, elsősorban szintén a feldolgozóipar területén (+565 fő), a szállítás, raktározás területén (+217 fő), valamint a kereskedelem, gépjárműjavítás területén (+64 fő) A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi es eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) IV I. Feldolgozható válaszok száma (db) Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) hónapos előrejelzés (%) 2,6 1,0 12 hónapos előrejelzés (%) 3,3 2,0 3 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 52,7 48,3 12 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 41,4 44,3 13

14 6.2. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 6.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 7. A VÁLASZADÓK VÉLEMÉNYE A MUNKAERŐIGÉNY-BETÖLTÉSRŐL Jelen felmérés alkalmával is, a négy állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ezúttal a pályakezdőkről alkotott véleményekre, tapasztalatokra irányult. Győr-Moson-Sopron megyében a 327 válaszadó közül 37,9% véleménye szerint kedvező őket alkalmazni, hiszen az állam számos támogatást nyújt utánuk, 34,6% számára pozitív, hogy könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok. 25,1% szerint a legfrissebb szakmai tudás az előny, míg 23,2% gondolja azt, hogy hosszú távon nem lehet rájuk számítani. A legkevesebb arányban jelent meg a hasznosak, mert önállóan képesek feladatokat ellátni (8,9%). 14

15 szempont Pályakezdőkről alkotott vélemények a válaszadók körében az állam számos támogatást nyújt utánuk könnyebben betanithatók, mint más korosztályok 34,6% 37,9% a legfrissebb szakmai tudással rendelkeznek hosszú távon nem lehet rájuk számitani olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő betanitásuk lefoglal egy szakképzett kollegát betanításuk sok időt vesz el nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen lassabb munkavégzésüket nem ellensúlyozza az 25,1% 23,2% 20,8% 17,7% 15,0% 11,9% 10,7% hasznosak, mert önállóan képesek feladatokat ellátni 8,9% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% arány 8. A FELMÉRÉS FŐBB MEGÁLLAPÍTÁSAI A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő ben 1,0%-kal, egy éven belül pedig 2,1%-kal emelkedhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 49,8%-a, 45,0%-a csökkenéssel, és változatlan létszámmal pedig 5,2%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. A megkérdezett vállalkozások többsége (32,4%) a feldolgozóiparban tevékenykedik. A válaszadók 22,9%-a a mikro vállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 41,3%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. A felmérést kitöltő vállalatok több, mint negyede középvállalkozás volt (26,0%), a nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 9,8%. Megállapítható, hogy egy éven belül a megkérdezettek 46,2%-a számol létszámnövekedéssel, 3,7% nem tervez létszámváltozást 50,1% prognosztizál csökkenést. Az előző hez képest a vállalkozások 1,0%-ponttal kevesebben terveznek létszámemelkedést. A ki- és belépőket vizsgálva megállapítható, hogy a legnagyobb arányú növekedés az egyszerű ipari foglalkozású munkakörben várható. Az egyéb felsőfokú, vagy középfokú képzettséget igénylő, az összeszerelők, ipari foglalkozásúak esetében várható. A következő három hónapban a belépők száma több mint kétszerese a kilépők számának. Győr, március 2. 15