Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Átírás

1 Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. Győr-Moson-Sopron megye Győr, november Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca Győr Pf.: 224. Telefon: +36 (96) Fax: +36 (96) foglalkoztatas@gyor.gov.hu - Honlap:

2 1. A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS RÖVID BEMUTATÁSA Negyvenedik alkalommal készítettük el a es munkaerő-gazdálkodási felmérést. Győr-Moson-Sopron megyében a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 352 db volt, melyhez fős alkalmazotti létszám tartozik. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várható munkaerőkeresletére történő gyors reagálás, illetve a várható létszámcsökkentések révén érintett dolgozók mielőbbi munkába helyezése. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés másodlagos célja a munkaerőpiaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatása, a döntési folyamatok segítése. A felmérés adatfelvételének időszaka október volt. A kérdőívben a munkáltatók a szeptember 30-i statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgásokat. 2. A MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK BEMUTATÁSA, FONTOSABB IDŐBELI SOROK PREZENTÁLÁSA 2.1. A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint ezer fő volt, mely 2579 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,6%-a, míg az alkalmazásban állók 4,9%-a él Győr-Moson- Sopron megyében. A lakónépesség 51,5%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,6%, a év közöttieké 68,3%, a 64 év felettieké pedig 17,1% A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy megyei székhelyű regisztrált gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 124,7%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1324 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Megnevezés I. félév* Népesség száma (ezer fő)* 455,2 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában* 4,6 15 év alatti népesség aránya (%)* 14,6 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)* 26,4 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db)* 11,7 - ebből társas vállalkozás (ezer db)* 14,7 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)* főre jutó GDP (ezer Ft) 4068 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* 2 A regisztrált álláskeresők száma október 3387 * legutolsó KSH-s adat 2

3 foglalkoztatási arány Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország Gazdaságilag aktívak száma (ezer fő)* 220, ,3 Foglalkoztatottak száma (ezer fő)* 215, ,7 Álláskeresők száma (ezer fő)** 4,5 326,7 Álláskeresési ráta (%)** 2,1 7,2 Foglalkoztatási ráta (%)* 70,3 67,1 Aktivitási ráta (%)* 71,9 70,6 Inaktívak aránya (%)* 28,1 29,4 * Legutóbbi KSH adat III. ** Adattárház I-III. es átlag Foglalkoztatottság alakulása Győr-Moson-Sopron megyében III. ben a éves korcsoportot 70,3%-os foglalkoztatási arány jellemezte, mely 1,0%-ponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt. Az országos foglalkoztatási arányt vizsgálva megállapítható, hogy Győr-Moson-Sopron megyében a tartósan az országosnál magasabb értékeket mutat, mely III. ében 3,2%-ponttal magasabb. Foglalkoztatási ráta III III. - KSH ,3 66,8 67,6 69,3 67,9 68,5 70,0 69,4 66,4 70,3 67, ,8 64,8 64,8 65, ,6 62,6 62, III IV I II III IV I II III. időszak Győr-Moson-Sopron megye Magyarország 3

4 fő A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya az adatfelvétel idejében A októberi zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma főt tett ki, mely csökkenést mutat az előző hónap adatához képest (-205 fő). Az előző év azonos időszakához képest is jelentős csökkenés mutatkozik, mely 967 fővel alacsonyabb létszámot jelent. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. hónap A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) ARÁNYA megyénkben 1,6%-os, ami 0,1 százalékponttal marad el az előző hónap adatától, míg az előző év azonos időszak rátájánál 0,4 százalékponttal alacsonyabb. Figyelemre méltó, hogy négy járás területén 1,5% alatti ez az arány. A regisztrált álláskeresők számának alakulása járásonként Járás október szeptember október fő % fő % fő % Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr , , ,8 92,5 73,5 Pannonhalma 175 4, , ,3 100,7 83,4 Tét 223 5, , ,3 84,3 50,7 Kapuvár 189 4, , ,1 99,4 92,1 Mosonmagyaróvár 415 9, , ,6 100,8 94,0 Sopron , , ,1 93,5 98,2 Csorna 249 5, , ,8 101,9 65,1 Gy-M-S megye , , ,0 94,3 77,8 Megyénkben az előző hónaphoz viszonyítva Pannonhalma, Mosonmagyaróvár és Csorna kivételével - valamennyi járás területén csökkent az álláskeresők száma. A legnagyobb létszámváltozás a győri járás 4

5 fő illetékességi területén figyelhető meg (-157 fő). Az előző év azonos időszakához képest valamennyi járás területén csökkenés tapasztalható. Ebben az esetben is a győri járás könyvelheti el a legnagyobb csökkenést (-692 fő) Az álláskeresők megoszlása járásonként Csorna Győr Kapuvár Mosonm. Pannonh. Sopron Tét Járások október szeptember október Októberben az álláskeresőkön belül a nők aránya 56,0%. Az álláskereső férfiak száma 4,6%-kal, a nőké pedig 6,6%-kal csökkent az előző hónaphoz viszonyítva. (Országos tekintetben a férfiak létszáma 1,0%-kal, a nőké pedig 2,0%-kal csökkent). ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megyénkben az álláskeresők nagy része, 62,1%-a középfokú, 11,9%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, 26,0% pedig legfeljebb az általános iskolát fejezte be. A képzetlenek aránya hosszú ideje a legalacsonyabb az országban, mely leginkább annak köszönhető, hogy a piaci igények alapján induló képzéseinknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Október hónap folyamán db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma 2371 db volt. A rendelkezésre álló álláshelyek száma 5,3%-kal csökkent, az új bejelentéseké 23,5%-kal nőtt az előző hónaphoz képest. Az előző év azonos időszakához képest viszont jelentős (+687 db) emelkedést tapasztalhatunk. A rendelkezésre álló álláshelyek 42,2%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma db volt. A foglalkoztatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 89,7%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma 2127 db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 13,1%-át teszi ki. Októberben a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSHELYet Győrben rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében az új állások 10,3%-a (244 db) volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés tárgyhónapban. Ezen belül a közfoglalkoztatás által érintett álláshely 180 db (a támogatott álláshelyek 73,8%- a). 5

6 2016. első tíz hónapot tekintve megállapítható, hogy az új bejelentett álláshelyek 20,5%-kal ( fő) meghaladják az előző év azonos időszakában lévő bejelentéseket. Legnagyobb mértékben a mosonmagyaróvári és a csornai járás területén emelkedtek meg az új munkaerőigények. 3. A FELMÉRÉSBE BEVONT VÁLASZADÓ GAZDASÁGI SZERVEZETEK JELLEMZÉSE 3.1 A felmérés eredményének összesítő táblázata GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE Mikro Kis Közép Nagy Összesen Jelenlegi létszám Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám Jelenlegi létszám összesen Három hónap múlva várható létszám Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám Három hónap múlva várható létszám összesen Egy év múlva várható létszám Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám Egy év múlva várható létszám összesen Válaszadók száma Győr-Moson-Sopron megyében, az öt járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében, a határidőn belül 352 munkáltató adott feldolgozható választ. A fenti táblázatból látható, hogy három hónap múlva 0,8%-os, egy év múlva 2,4%-os létszámnövekedéssel számolnak a megkérdezett szervezetek. Az alábbi táblázat a felmérésbe bevont vállalatok méret és ágazat szerinti megoszlását szemlélteti. TEÁOR / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev Közigazgatás, védelem; kötelező tb Oktatás

7 Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Győr-Moson-Sopron megye összesen A megkérdezett vállalkozások többsége a feldolgozóiparban tevékenykedik. A válaszadók 17,9%-a a mikro vállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 38,1%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 11,9%. A felmérést kitöltő vállalatok közel harmada középvállalkozás volt (32,1%), a 3.2 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma, vállalati nagyság szerint, Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR /vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Létsz. (fő) Mikro Kis Közép Nagy Összesen Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev. Közigazgatás, védelem; kötelező tb Közf. (fő) Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Győr-Moson-Sopron megye összesen A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 68,6%-át. 24,1%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 6,6%-ot képviseltek, a mikro vállalkozások pedig 0,7%-ot. A vizsgálatban a feldolgozóipar részvétele volt hangsúlyos, a foglalkoztatottak 66,4%-a ebből az ágazatból került ki. 7

8 gazdasági ágazat A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben, 89,4% a nagyszervezeteknél jelentek meg, majd a közepes szervezeteknél (5,6%). A kis- és a mikroszervezeteknél 4,5%, és 0,5%-os az arányuk. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával a következő ágazatokban került alkalmazásba a legtöbb közfoglalkoztatott: közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás, adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység, valamint humán- egészségügyi, szociális ellátás. 3.3 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása feldolgozóipar szállítás, raktározás kereskedelem, gépjárműjavítás humán-egészségügyi, szociális ellátás adminisztratív és szolgáltatást támogató közigazgatás, védelem; kötelező vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat építőipar pénzügyi, biztosítási tevékenység szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás fő 4. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ HÁROM HÓNAPBAN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE hó várható tendenciái körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében. A legnagyobb létszámváltozást Győri Járási Hivatal illetékességi területén figyelhető meg (+184 fő). A megyei összes létszámban 0,8%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Közfoglalkoztatottak esetében a Soproni és a Mosonmagyaróvári Járási Hivatal illetékességi területén kívül valamennyi járásban csökkenés figyelhető meg (Mosonmagyaróváron a válaszadók között nem volt, aki közfoglalkoztatottak alkalmazott volna). Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron megye

9 Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 4 6 Csorna 25 5 Győr-Moson-Sopron megye Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap csökkenő növekvő stagnál Mikro Kis Közép Nagy Összesen Megállapítható, hogy a megkérdezettek 50,0%-a számol létszámnövekedéssel, 9,9% nem tervez létszámváltozást. Mindössze 40,1% prognosztizál csökkenést. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai nagy közép kis mikro hónap stagnál + 3 hónap növekvő + 3 hónap csökkenő A mikro és kisvállalatok esetében túlsúlyban vannak a létszámbővítést tervező foglalkoztatók. 9

10 4.2 A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően belépő fő/feor bontás Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettséget igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 930 fő) a legnagyobb létszám Győri Járási Hivatal illetékességi területén várható, 404 fő. Ezt követően 231 fő Mosonmagyaróvár, 196 fő Sopron, 56 fő Kapuvár és 43 fő Csorna illetékességi területén áll munkába. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 39,1%-kal a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők, 18,5%-kal az ipari és építőipari foglalkozásúak valamint a szakképzettségen nem igénylő (egyszerű) foglalkozásúak (17,2%) teszik ki. Ez a három FEOR főcsoport adja az alkalmazotti létszámnál tervezett belépések 74,8%-át. A gépkezelők, összeszerelők és járművezetők a győri, a mosonmagyaróvári és a soproni Járási Hivatal illetékességi területén képviseltetik magukat a legnagyobb számban. Kapuváron a szakképzettséget nem igénylő kiemelkedő számúak. Az ipari és építőipari foglalkozásúak a Csornai Járási Hivatal illetékességi területén vannak a legnagyobb számban. 4.3 A következő 3 hónapban várható, 10 főt meghaladó belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vállalkozásoknál a 10 főt meghaladó belépéseket vizsgálva közfoglalkoztatási létszám nélkül a termékösszeszerelő munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+129 fő). Ezt követik nagyságrendben a 10

11 munkakör targoncavezetők (+36 fő), a feldolgozóipari gépek kezelői (+33 fő), a forgácsolók (+32 fő), a fémfeldolgozó gépek kezelői (+28 fő), valamint a tehergépkocsi-vezetők (+ 27 fő). Az 10 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) Bolti eladó Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és száll Villamosberendezés-összeszerelő Kézi csomagoló Egyszerű ipari foglalkozású Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Fémfeldolgozó gép kezelője Forgácsoló Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője Targoncavezető Egyéb termék-összeszerelő fő 4.4 A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal Kilépők száma (fő) Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye

12 munkakör A FEOR főcsoportok szerinti bontásban az alkalmazotti jogviszonyban állóknál a legtöbb kilépő a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők munkakörében valószínűsíthető (235 fő / 43,3 %), az időszak során kilépők száma lényegesen elmarad a belépők számától. A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül 543 fő) a Győri Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén lehet számítani (-220 fő). Ezt követi Mosonmagyaróvár 167 fővel, Sopron 85 fővel, és Kapuvár 48 fővel. A legkevesebb kilépő (23 fő) Csornán prognosztizálható. A felmérésben részt vevő vállalkozások a közfoglalkoztatottak esetében csekély, mindössze 138 fős kilépésre számítanak. 4.5 A következő 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 10 főt meghaladó kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A 10 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva a következő három hónapban az egyéb termék-összeszerelőknél (84 fő), az villamosberendezés-összeszerelőknél (31 fő), a kézi csomagolóknál (23 fő), az egyéb máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozásúaknál (21 fő) a fémfeldolgozó gép kezelőinél (18 fő), a gumigyártó gép kezelőinél (16 fő) várható a legnagyobb mértékű létszámcsökkenés. A 10 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) targoncavezető műanyagtermék-gyártó gép egyéb, máshova nem sorolható szállítási, logisztikai és tehergépkocsi-vezető, fafeldolgozó gép kezelője és forgácsoló egyszerű ipari foglalkozású egyéb egyszerű építőipari gumitermékgyártó gép kezelője fémfeldolgozó gép kezelője egyéb, máshova nem sorolható kézi csomagoló villamosberendezés-összeszerelő egyéb termék-összeszerelő fő 5. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron

13 A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében növekedésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában. A legnagyobb arányú emelkedés a Győri Járási Hivatal illetékességi területén (2,8%) várható. Mindez megyei szinten 2,4%-os változást jelent a közfoglalkoztatás nélküli létszámok esetében. Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 4 9 Csorna Győr-Moson-Sopron A közfoglalkoztatottak vizsgálatánál megállapítható, hogy Kapuvár és Sopron kivételével valamennyi járás területén alacsonyabb létszámokra számítanak a munkaadók. Összességében 74 fős csökkenést prognosztizálnak. (Mosonmagyaróváron a válaszadók között nem volt, aki közfoglalkoztatottak alkalmazott volna) A felmérésben részt vevő munkaadók várható létszámváltozásai egy év múlva Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret Megállapítható, hogy a megkérdezettek 45,5%-a számol létszámnövekedéssel, 7,1% nem tervez létszámváltozást. 47,4% prognosztizál csökkenést. Az előző hez képest a vállalkozások 6,2%- ponttal kevesebben terveznek létszámemelkedést. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai nagy közép kis mikro hónap stagnál +12 hónap nő +12 hónap csökken 13

14 6. AZ ELKÖVETKEZENDŐ HÁROM HÓNAPBAN ÉS EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKODÁS ÖSSZEHASONLÍTÁSA Alkalmazotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % ,7% ,8% Kapuvár ,3% ,6% Mosonmagyaróvár ,7% ,7% Sopron ,3% ,9% Csorna ,8% ,4% Megye ,8% ,4% A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal illetékességi területén létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében: Győri Járási Hivatal illetékességi területén: +184 fő, Sopron: +111 fő, Mosonmagyaróvár: +64 fő, Csorna: +20 fő, Kapuvár: +8 fő. Így a megyei összes létszámban 0,8%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Egy év elteltével ugyancsak emelkedés várható: Győri Járási Hivatal illetékességi területén 753 fő, Mosonmagyaróvárnál 155 fő, Sopronnál 171 fő és Kapuvárnál 60 fő, Csornán 20 fős emelkedésre számítanak. E változásoknak köszönhetően megyei szinten 2,4%-os javulás prognosztizálható. Közfoglalkoztatott létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % ,5% ,4% Kapuvár ,9% ,6% Mosonmagyaróvár Sopron ,0% 9 225,0% Csorna ,0% 21 84,0% Megye ,8% ,8% A közfoglalkoztatottak esetében a következő három hónapban (-41 fő) és egy év elteltével (-74 fő) is a létszámokban csökkenés várható. Az elkövetkezendő három hónapban, illetve egy évben várható létszámok ágazati megbontásban (közfoglalkoztatottakkal együtt): Jelenlegi létszám Három hónap múlva várható létszám Változás három hónap múlva Egy év múlva várható létszám Változás egy év múlva Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat ,8% ,5% Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar ,8% ,9% Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás

15 Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazd ,1% ,4% Építőipar ,1% 806 5,9% Kereskedelem, gépjárműjavítás ,8% ,9% Szállítás, raktározás ,6% ,7% Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ,0% 686 1,3% Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység ,0% 700 0,9% Ingatlanügyletek ,4% 291 1,0% Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység ,0% 250 0,0% Adminisztratív és szolg. támogató tevékenység ,7% ,4% Közigazgatás, védelem; kötelező tb ,2% ,3% Oktatás ,0% 71 0,0% Humán-egészségügyi, szociális ellátás ,6% ,5% Művészet, szórakoztatás, szabad idő ,3% 44 0,0% Egyéb szolgáltatás ,3% 368 2,2% Összesen ,7% ,2% A fenti táblázatból jól látható, hogy a felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedők számítanak a legnagyobb létszámemelkedésre (+272 fő). Növekedés várható továbbá a kereskedelem és gépjárműjavítás (+44 fő), illetve a humán-egészségügyi, szociális ellátás területén is (+35 fő). Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának emelkedésére lehet számítani, elsősorban a feldolgozóiparban (+688 fő), valamint a közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás területén (+32 fő). Létszámcsökkenést csak az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenységterületén prognosztizálnak a megkérdezett vállalkozások (-64 fő) A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi es eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) III. és IV. ének összehasonlítása Vállalatok száma (db) Aktuális létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) III IV. 15

16 2016. III IV. Feldolgozható válaszok száma (db) Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) hónapos előrejelzés (%) 1,3% 0,7% 12 hónapos előrejelzés (%) 4,2% 2,2% 3 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 12 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 49,9% 48,9% 43,3% 44,3% Az előző hez képest emelkedett a felmérésben részt vevők száma (+ 5,1%-kal), és az aktuális érintett munkavállalói létszám is, 11,6%-kal nőtt. A vállalkozások 12 hónapos létszám előrejelzésük tekintetében kevésbé jónak ítélik meg a helyzetüket A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 16

17 6.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 7. AZ NFSZ SZOLGÁLTATÁSAINAK ÉS AKTÍV ESZKÖZEINEK FONTOSSÁGI SORRENDJE Jelen felmérés alkalmával is, a négy állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ezúttal arra irányult, hogy a foglalkoztatók mely forrásokból elégíti ki a munkaerőigényeit. Győr-Moson-Sopron megyében a 352 válaszadó közül 48,9% hirdetés útján, 34,9% járási hivatalok foglalkoztatási osztályain keresztül, 25,9% interneten és 17,6% informális csatornákon keresztül elégíti ki a leggyakrabban a munkaerő-igényeit. Válaszadók 54,5%-a soha nem használja a munkaerő közvetítőket, 51,1% a pályázatokat. 8. A FELMÉRÉS FŐBB MEGÁLLAPÍTÁSAI A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő ben 0,7%-kal, egy éven belül pedig 2,2%-kal emelkedhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 50,0%-a, csökkenésével 40,1%-a és változatlan létszámmal pedig 9,9%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. A felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedőknél várható a legnagyobb létszámnövekedés (+272 fő), növekedés várható továbbá a kereskedelem és gépjárműjavítás (+44 fő), illetve a humán-egészségügyi, szociális ellátás területén is (+35 fő). Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának emelkedésére lehet számítani, elsősorban a feldolgozóiparban (+688 fő), valamint a közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás területén (+32 fő). Létszámnövekedésre valamennyi vállalattípusnál lehet számítani a következő ben. A válaszadó mikrovállalkozások 81,0%-a, a kisvállalkozások 55,2%-a, a középvállalkozások 34,5%-a és a nagyvállalatok 28,6%-a számol növekedéssel. 17

18 Az elkövetkező egy évben növekedés várható a felmérésben résztvevő mikro vállalkozások 76,2%- nál, a kisvállalkozások 50,0%-nál, a középvállalkozások 31,0%-nál, valamint a nagyvállalatok 23,8%- nál. A ki- és belépőket vizsgálva megállapítható, hogy a legnagyobb arányú növekedés a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők esetében várható: a következő három hónapban a belépők kétszerese a kilépők számának. Szintén pozitív elmozdulás prognosztizálható az ipari és építőipari foglalkozásúaknál, ahol a belépők száma közel háromszorosa a kilépőkének. Elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez a termékösszeszerelők, az egyszerű ipari foglalkozásúak, a forgácsolók, a kézi csomagolók, a tehergépkocsi-vezetők valamint a targoncavezetők. Győr, november 18