NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE IV. negyedév

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE IV. negyedév"

Átírás

1 Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szombathely Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE IV. negyedév 8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja Telefon: (36 92) , (36 92) Fax: (36 92) Honlap:

2 Bevezetés A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés országos, minden kirendeltségre kiterjedő bevezetésére 2005 júliusában került sor. A felmérés során, október végén egy rövid kérdőívet juttattunk el mintegy 500 munkáltatóhoz. A kérdőíven elsősorban a létszámukkal illetve ennek rövidtávon várható változásaival kapcsolatos kérdések szerepeltek. A válaszadás döntően postai úton, levélben történt, de a munkáltatók egyre nagyobb számban élnek a közvetlen, interneten keresztüli rögzítéssel. Az adatfelvétel fő célja, hogy negyedéves periódusokban, gyors, naprakész információkat gyűjtsünk a munkáltatók létszám-gazdálkodási tervéről és segítsük elő az üres álláshelyek sikeres feltárását, közzétételét. A felmérés emellett a munkáltatói kapcsolattartás erősítését is szolgálja. E kiadványban előbb néhány gondolatban érintjük a megye munkaerő-piaci helyzetét, majd ismertetjük a felmérés során szerzett információkat. Népesség, foglalkoztatás, munkanélküliség A megye lakónépessége - az országoshoz hasonlóan - hosszú évek óta folyamatosan csökken, január 1-jén 285 ezer fő volt. A munkavállalási korú népesség száma 191,5 ezer fő, ami a lakónépesség 67%-a. A lakosság korösszetétele a megyében kissé eltér az országostól, a 15 éven aluliak aránya 13%, a éveseké 69%, a 64 év felettieké 18%. (A évesek aránya nagyjából az országossal megegyező, a 15 éven aluliak aránya viszont 1,9%-ponttal alacsonyabb, a 64 év felettieké közel ugyanennyivel magasabb a megyében.) A foglalkoztatási helyzetre vonatkozóan elsősorban a KSH lakossági megkérdezésen alapuló negyedévenkénti munkaerő-felméréséből rendelkezünk adatokkal. Ez alapján Zala megyében, 2012.III. negyedévében a foglalkoztatottak átlagos száma 117,6 ezer fő volt, 1,1 ezerrel kevesebb az egy évvel korábbinál ben a foglalkoztatás mélypontra jutott a megyében ben lényegesen javultak a foglalkoztatási mutatók, és a 2012.III. negyedévi változások ellenére a foglalkoztatottak száma jóval magasabb a 2010.III. negyedévinél. A gazdasági aktivitás összességében tovább nőtt a III. negyedévében, míg az inaktívak száma rendkívüli mértékben mérséklődött. A 69,2%-os aktivitási ráta 2,2%-ponttal magasabb az országosnál, és a 61,5%-ra emelkedő foglalkoztatási ráta is lényegesen meghaladja az országos átlagot. Csupán a fővárosban, Komárom-Esztergom, Vas és Győr-Moson-Sopron megyében volt magasabb a foglalkoztatás aránya a zalainál. 2

3 A KSH munkaerő-felmérés adatai (15-64 éves népességre) A megyében Országosan Megnevezés III III III III. Változás negyedév negyedév negyedév negyedév Változás Foglalkoztatottak (ezer fő) 118,7 117,6-1,1 3822,2 3901,4 + 79,2 Munkanélküliek (ezer fő) 12,0 14,7 + 2,7 461,8 456,9-4,9 Gazdaságilag aktívak (ezer fő) 130,7 132,3 + 1,6 4284,0 4358,3 + 74,3 Gazdaságilag inaktívak (ezer fő) 64,5 58,8-5,7 2493,3 2348,8-144, éves népesség (ezer fő) 195,2 191,1-4,1 6777,3 6707,1-70,2 Aktivitási arány (%) 67,0 69,2 + 2,2 63,2 65,0 + 1,8 Foglalkoztatási ráta (%) 60,8 61,5 + 0,7 56,4 58,2 + 1,8 Munkanélküliségi ráta (%) 9,2 11,1 + 1,9 10,8 10,5-0,3 A nyilvántartott álláskeresők átlagos hó végi száma a megyében, 2012.I-III. negyedévében 15,1 ezer fő volt, ami 1,2 ezer fővel (7%-kal) alacsonyabb az egy évvel korábbi értéknél. Valamennyi kirendeltségünk területén kevesebb lett az álláskereső, a legnagyobb mértékben Letenye (14%), Lenti (16%) és Zalaszentgrót (29%) térségében csökkent a számuk III. negyedévének végén 13,9 ezer volt a nyilvántartott álláskeresők száma a megyében, 200 fővel, 1%-kal több az egy évvel korábbinál. A nyilvántartott álláskeresők aránya 2012.I-III. negyedévében átlagosan 11,5% volt a megyében, 0,6%-ponttal kevesebb, mint egy évvel korábban. Az álláskeresők aránya Lenti és Zalaegerszeg térségében tartósan alacsonyabb az átlagosnál. Hosszú ideje Letenye térségében a legmagasabb a ráta, de Zalaszentgrót és Nagykanizsa körzetében is folyamatosan meghaladja a megyei értéket. A nyilvántartott álláskeresők átlagos száma és aránya a megyében Megnevezés Nyilvántartott álláskeresők, fő Álláskeresők aránya, % Változás, Változás,% I-III. n. év I-III. n. év I-III. n. év I-III. n. év %-pont Keszthely ,6 10,9 10,7-0,2 Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye Zala összesen ,7 9,2 8,0-1, ,6 13,9 14,2 0, ,2 10,1 9,8-0, ,3 16,4 11,9-4, ,9 18,2 16,0-2, ,2 12,1 11,5-0,6 3

4 Zala a gazdasági mutatókat tekintve a többi megyéhez viszonyítva a középmezőnyben helyezkedik el III. negyedév végén a megyében a regisztrált vállalkozások száma 48,8 ezer volt, ebből 11,8 ezer volt a társas és 37,0 ezer az egyéni vállalkozás. Az ezer lakosra jutó vállalkozások száma 171, ami a 8. legmagasabb a megyék között. Az ipari termelés megyében 2010-ben 9, 2011-ben 4%-al haladta meg az egy évvel korábbit első 9 hónapjában a termelés volumene 8%-kal maradt el a 2011.I-III. negyedévitől, miközben országosan 1%-os volt a visszaesés. Az egy főre jutó bruttó hazai termék (GDP) a legutóbbi ismert, évi területi adatok szerint eft, a évitől kissé elmaradó. A megyék közti rangsorban ezzel a 8. Zala. A felmérés eredményei A felmérés során több mint 500 munkáltatót kerestünk meg a kérdőívvel, közülük 503 adott értékelhető választ a kérdéseinkre. Kirendeltség Megkérdezett Értékelhető választ adó munkáltatók száma Keszthely Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye MEGYE ÖSSZESEN A válaszadási arány a felmérés kezdetétől fogva kiemelkedően magas Zala megyében. A csaknem teljes körű válaszadással szemben országosan általában 70-75%-os a kérdőívet kitöltő munkáltatók aránya. A minta ágazati és létszámnagyság szerinti megoszlása az alábbi volt: Nemzetgazdasági ág 1-9 fő fő fő 249 fő felett Összesen Mezőgazdaság, erdőgazd., halászat Bányászat Feldolgozóipar Villamos-energia, gáz-, gőzellátás Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tev Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tev Adminisztratív és szolg.-t támogató tev Közigazgatás, védelem, kötelező tb Oktatás Humán-egészségügyi-, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás Egyéb szolgáltatás ÖSSZESEN

5 A választ adó 503 munkáltatónál foglalkoztatottak létszáma 2012.III. negyedévének végén 36,4 ezer fő volt, ami az összes foglalkoztatottaknak közel harmada. A munkáltatók létszámnagyság szerinti összetétele a következő volt: Vállalat-méret A mintában szereplő cégek A foglalkoztatottak kategória száma megoszlása,% száma megoszlása,% 1-9 fő , , fő , , fő , ,7 249 fő felett 28 5, ,6 ÖSSZESEN , ,0 A munkáltatók várakozásai alapján a megkérdezés időpontjánál 3 illetve 12 hónappal később a következőképpen alakul a foglalkoztatott létszámuk: A megkérdezett munkáltatók létszámának várható alakulása a/ Statisztikai állományi létszám, fő Várható változás, % Kirendeltség III. n.év végén III. n.év III végéig végén várható végén várható n.év végéig Keszthely ,1-1,7 Lenti ,9-1,9 Letenye ,0-2,6 Nagykanizsa ,5-1,6 Zalaegerszeg ,3-4,4 Zalaszentgrót ,0 + 0,7 Zala megye ,5-2,4 a/ A táblázatban nem szerepel a közfoglalkoztatottak száma. A megkérdezett cégeknél a III. negyedév végén 431 fő dolgozott közfoglalkoztatásban, míg 2012 végére várhatóan 190 főt, 2013.III. negyedév végére 665 főt jeleztek IV. negyedévében tehát a megkérdezett körben a foglalkoztatottak számában megyei szinten 1,3 ezer fős, 3,5%-os visszaesés várható. Az elmúlt években az októberi megkérdezésekkor minimális - 1%-on belüli - létszámváltozást illetve stagnálást terveztek a IV. negyedévre a felmérésbe bevont cégek. A jelentős csökkentési szándék fő oka, hogy 2 nagy létszámot foglalkoztató munkáltató összesen 1,1 ezer fős leépítési szándékot jelzett az év utolsó negyedévére. A munkáltatók egy évre szóló előrejelzése szerint közel 900 fővel, 2,4%-kal mérséklődhet a foglalkoztatott létszámuk. A 2009-es felmérésekkor tapasztalt egy évre szóló negatív várakozások után 2010-ben ismét optimisták lettek a munkáltatók a létszámváltozásukat illetően, és évi felmérésekben is összességében a foglalkoztatott 5

6 létszám bővülésére számítottak. Az idei 4 felmérés közül ugyanakkor 3-ban is éves szinten a csökkentési szándék volt jellemző. Megyén belül negyedéves szinten mindenütt néhány %-os létszámvisszaesés várható, ami a IV. negyedévekben a szezonális hatások miatt eddig is általában jellemző volt. Éves szinten csupán a zalaszentgróti kirendeltség területén várható mérsékelt létszámbővülés, a többi térségben 2-4%-kal csökkenhet a foglalkoztatottak száma. A legnagyobb visszaesés létszámában és arányában is Zalaegerszeg körzetében következhet be, ami elsősorban egy nagy létszámot foglalkoztató feldolgozóipari cég több száz fős tervezett leépítéséből adódik. Az általuk jelzett 900 fős csökkentés nélkül összességében bővülne - a megkérdezett cégek várakozása szerint - a térségben a foglalkoztatás. Hangsúlyozzuk, hogy a minta nem tekinthető reprezentatívnak, így valamennyi előrejelzés csak a megkérdezett és nem a teljes munkáltatói körre vonatkozik! Országosan a választ adó 10,3 ezer munkáltató összességében a IV. negyedévre 0,5%-os visszaesést, míg 2013.III. negyedév végéig ugyanekkora várható létszámemelkedést jelzett. A megyei előrejelzések ezúttal tehát elsősorban a jelzett leépítési szándékok miatt - negyedéves és éves viszonylatban is kedvezőtlenebbek az országosnál. Az eddigi megkérdezéseket figyelembe véve megyei szinten megállapítható, hogy a negyedéves és éves előrejelzések is 2008 végéig minden alkalommal létszámnövekedést vetítettek előre. Ezzel szemben a 2009.évi felmérésekben az éves előrejelzés a foglalkoztatás várható visszaesését jelezte, összefüggésben a pénzügyi és gazdasági válsággal. A évi felmérésekben már ismét pozitív irányúak voltak a várakozások és a évi felmérések alapján is optimisták maradtak a munkáltatók. A évi 4 felmérés közül 3-ban is kedvezőtlen irányú az éves előrejelzés. A tervezett létszámváltozások az előző felmérésekkor Negyedév A tervezett létszámváltozás A tervezett létszámváltozás mértéke mértéke az adott negyedévben,% a következő 12 hónapban,% 2007.IV. + 0,2 + 0, I. + 1,7 + 1, II. + 0,6 + 0, III. + 1,2 + 1, IV. + 0,1 + 0, I. - 1,8-2, II. + 1,0 + 0, III. + 2, IV. - 0,2-1, I. + 2,9 + 1, II. + 8,3 + 9,3 6

7 2010.III. + 2,6 + 3, IV. + 0,6-0, I. + 2,3 + 1, II. + 3,8 + 1, III. + 1,8 + 3, IV. - 0,6 + 0, I. + 0,3-1, II. + 1,6-1, III. - 0,6 + 1, IV. - 3,5-2,4 Vállalat-méret kategória, nemzetgazdasági ág szerint ezúttal is lényeges különbségek vannak a munkáltatók jövőbeni létszámterveiben. Az eddigi felmérésekre általában az volt a jellemző, hogy minél kisebb létszámot foglalkoztattak a cégek, annál kedvezőbbek voltak a várható létszámváltozásokra vonatkozó előrejelzéseik. Ez így van most is, az 50 fő alattiak bővítést, a nagyobb cégek visszaesést terveznek éves szinten. A várható létszámváltozások mértéke a munkáltató nagyságrendje szerint Létszámuk A belépők A kilépők Várható Várható Vállalat-méret III. várható várható változás, % változás, % kategória n.év végén száma, fő száma, fő 2012.IV III. n.év 2012.IV. n.év 2012.IV. n.év n.év végéig 1-9 fő ,9 + 18, fő ,9 + 3, fő ,9-1,6 249 fő felett ,3-5,3 ÖSSZESEN ,5-2,4 A IV. negyedévi változások tehát várhatóan több mint ezer fős belépés, illetve 2,3 ezer főt érintő kilépés eredőjeként alakulnak ki a megkérdezett körben. (2013.III. negyedév végéig nem ismerjük külön a várható be- és kilépések számát, csak a kettő eredőjét.) Nemzetgazdasági áganként természetesen eltérés van a megkérdezett munkáltatóknál a tervezett változások mértékében és irányában is. Összességében ezúttal is vegyes a kép, de nagyobb számban vannak az éves szinten létszámcsökkentést tervező ágazatok. Az ágazatok harmadában viszonylag mérsékelt, 1-2%-os létszámváltozás várható. Ennél nagyobb mértékű lehet a bővülés a szállítás, raktározás; a pénzügyi tevékenység; a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás; illetve az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (utóbbi elsősorban munkaerő-kölcsönzés) területén. Több %-kal csökkenhet a foglalkoztatottak száma a bányászat; az építőipar; a kereskedelem; az információ, kommunikáció; az oktatás és a 7

8 közigazgatás területén, utóbbi ágazatokban azonban alacsony volt a mintába került cégeknél dolgozók száma. A legnagyobb foglalkoztatási súlyú feldolgozóiparban több mint 5%-os létszámcsökkenés várható. A feldolgozóiparon belül legtöbbeket az elektronikai termékek gyártása, illetve a gép, gépi berendezések gyártása területén alkalmaznak, előbbiben 25, utóbbiban 3%-kal mérséklődhet a foglalkoztatottak száma. A feldolgozóipar összes többi ágában mérsékelt, legfeljebb 1-2%-os létszámváltozás várható. A várható létszámváltozások mértéke nemzetgazdasági ágak szerint Nemzetgazdasági ág Létszámuk III. n.év végén A belépők várható száma, fő 2012.IV. n.év A kilépők várható száma, fő 2012.IV. n.év Várható változás, % 2012.IV. n.év Várható változás, % 2013.III. n.év végéig Mezőgazd., erdőgazd., ,3-0,3 873 halászat Bányászat ,0-3,0 Feldolgozóipar ,1-5,6 Villamos-energia, gáz-, 2 5-2,8-1,8 109 gőzellátás Vízellátás, szennyvíz ,0 + 1,9 gyűjtése, kezelése 929 Építőipar ,1-4,5 Kereskedelem, ,6-4, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás ,4 + 3,1 Szálláshely-szolgáltatás, + 7,3 + 11,4 vendéglátás Információ, kommunikáció ,5-9,0 Pénzügyi, biztosítási tev ,4 + 8,6 Ingatlanügyletek ,8 - Szakmai, tudományos, ,2 + 2,4 műszaki tev. 831 Adminisztratív és szolg.-t + 4,8 + 22,0 támogató tev Közigazgatás, védelem, - 1,5-18,2 kötelező tb Oktatás ,3-10,0 Humán-egészségügyi-, + 0,2 + 0,5 szociális ellátás Művészet, szórakoztatás ,7-5,2 Egyéb szolgáltatás - 8,5-1, Összesen ,5-2,4 8

9 A felmérés során választ adó 503 munkáltató közül az eddigi felmérésekhez hasonlóan - a létszámukban stagnálást várók vannak többségben mindkét időszakban. Annyi változás történt ugyanakkor, hogy korábban negyedéves és éves szinten is jóval magasabb volt a létszámnövelést szándékozók száma azokénál, akik várhatóan csökkenteni fognak. Ezúttal a IV. negyedévre vonatkozóan a csökkentést várók száma a magasabb, ami a szezonalítás miatt valósabbnak is tűnik. A munkáltatók száma létszám-változtatási szándékaik szerint 2012 végéig 2013.III. negyedév végéig Méret csökken stagnál nő csökken stagnál nő Mikro Kis Közép Nagy ÖSSZESEN A megkérdezett munkáltatóknál az IV. negyedévi várható belépők munkakörönkénti összetétele a következő: Megnevezés a/ Keszthely Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye Zala Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Konyhai kisegítő Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás Bolti eladó Villamosberendezés-összeszerelő Szakács Egyéb termék-összeszerelő Lakatos Kárpitos Húsfeldolgozó Szabó, varró Tőzsde- és pénzügyi ügynök, bróker Egyéb takarító és kisegítő Rakodómunkás Kézi csomagoló Papír- és cellulóztermék-gyártó gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Ápoló, szakápoló Pultfeltöltő, árufeltöltő Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó a/ A megyei szinten 15 főt meghaladó létszámemelkedéssel járó munkakörök 9

10 A kilépők várható munkakörönkénti összetétele: Megnevezés a/ Keszthely Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye Zala Egyéb termék-összeszerelő Bolti eladó Informatikai és telekommunikációs berendezések műs Minőségbiztosítási technikus Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép k Mechanikai gép-karbantartó, - javító (műszerész) Húsfeldolgozó Készlet- és anyagnyilvántartó Kubikos Ipari tevékenységet folytató egység vezetője Rakodómunkás Mezőgazdasági és ipari gép (motor) karbantartója, Energetikus Általános irodai adminisztrátor Egyéb, máshova nem sorolható technikus Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozások Lakatos a/ A megyei szinten 25 főt meghaladó létszámcsökkenéssel járó munkakörök. A kérdőíven az állandó kérdések mellett egy rendszeresen változó kérdés is szerepel, ami egy-egy adott témában gyűjti össze a munkáltatói véleményeket. Ezúttal arra vonatkozott a kérdés, hogy a munkáltató jellemzően milyen forrásból elégíti ki a munkaerőigényét. A következő táblázatból látható, hogy a leggyakrabban a cégek a munkaügyi kirendeltségekhez fordulnak munkaerőigényük kielégítése céljából. 1 és 2 évvel korábban is feltettük ezt a kérdést munkáltatóknak, hasonló volt az egyes lehetőségek gyakoriság szerinti sorrendje akkor is. A munkaerőigények kielégítésének forrásai Megnevezés Gyakran Alkalmanként Soha Nem jelölte meg Munkaügyi kirendeltségek segítségével Hirdetés útján Informális csatornákon keresztül (család, rokonok, kollégák) Pályázatokkal Belső meghirdetéssel, átcsoportosítással Interneten keresztül Munkaközvetítőkön keresztül Egyéb forrásból Zalaegerszeg, december

11 A 100 fő feletti cégek szeptemberi meglátogatásának tapasztalatairól készült összefoglalót októberben megküldtük az NGM illetve az NFSZ részére is. A kirendeltségi elemzések végén megtalálhatók az adott térségre jellemző konkrét megállapítások. 11