NEGYEDÉVES MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE III. negyedév

Átírás

1 Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szombathely Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE III. negyedév 8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja Telefon: (36 92) , (36 92) Fax: (36 92) Honlap:

2 Bevezetés A negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés országos, minden kirendeltségre kiterjedı bevezetésére júliusában került sor. A felmérés során, július elején egy rövid kérdıívet juttattunk el, közel 300 munkáltatóhoz. A kérdıíven elsısorban a létszámukkal illetve ennek rövidtávon várható változásaival kapcsolatos kérdések szerepeltek. A válaszadás döntıen postai úton, levélben történt, kisebb részben a munkáltató általi közvetlen, interneten keresztüli rögzítéssel. Az adatfelvétel fı célja, hogy negyedéves periódusokban, gyors, naprakész információkat győjtsünk a munkáltatók létszám-gazdálkodási tervérıl és segítsük elı az üres álláshelyek sikeres feltárását, közzétételét. A felmérés emellett a munkáltatói kapcsolattartás erısítését is szolgálja. E kiadványban elıbb néhány gondolatban érintjük a megye munkaerı-piaci helyzetét, majd ismertetjük a felmérés során szerzett információkat. Népesség, foglalkoztatás, munkanélküliség A megye lakónépessége - az országoshoz hasonlóan - hosszú évek óta folyamatosan csökken, január 1-jén 286 ezer fı volt. A munkavállalási korú népesség száma 194,1 ezer fı, ami a lakónépesség 68%-a. A lakosság korösszetétele a megyében kissé eltér az országostól, a 15 éven aluliak aránya 13%, a éveseké 69%, a 64 év felettieké 18%. (A évesek aránya nagyjából az országossal megegyezı, a 15 éven aluliak aránya viszont 1,7%-ponttal alacsonyabb, a 64 év felettieké közel ugyanennyivel magasabb a megyében.) A foglalkoztatási helyzetre vonatkozóan elsısorban a KSH lakossági megkérdezésen alapuló negyedévenkénti munkaerı-felmérésébıl rendelkezünk adatokkal. Ez alapján Zala megyében, 2011.II. negyedévében a foglalkoztatottak átlagos száma 116,5 ezer, a munkanélkülieké 11,4 ezer fı volt, elıbbi 6,1 ezer fıvel több, utóbbi 4,5 ezer fıvel kevesebb az egy évvel korábbinál ben a foglalkoztatás mélypontra, míg a munkanélküliség csúcspontra jutott. A 2011.II. negyedévi adatok alapján tehát kedvezı irányú változások indultak el a foglalkoztatás terén. A gazdasági aktivitás is emelkedett összességében, míg az inaktívak száma mérséklıdött. A 65%-os aktivitási ráta 2,4%-ponttal magasabb az országosnál. Az 59,2%-ra emelkedı foglalkoztatási ráta is lényegesen meghaladja az országos átlagot. Csupán a fıvárosban, Komárom-Esztergomban, valamint a régiónk másik 2 megyéjében magasabb a foglalkoztatás aránya a zalainál. A munkanélküliségi ráta e felmérés szerint - a két idıszak között 12,6%-ról 8,9%-ra mérséklıdött a megyében. A ráta 2008-ig folyamatosan kedvezıbb volt az országosnál, de a válság megyénket erıteljesebben érintette, s 2009-tıl a zalai 2

3 munkanélküliségi ráta az országos felett volt. Ez év I. negyedévétıl azonban már ismét a zalai ráta az alacsonyabb. A KSH munkaerı-felmérés adatai (15-64 éves népességre) A megyében Országosan Megnevezés II II II II. Változás negyedév negyedév negyedév negyedév Változás Foglalkoztatottak (ezer fı) 110,4 116,5 + 6,1 3748,0 3776,8 + 28,8 Munkanélküliek (ezer fı) 15,9 11,4-4,5 473,2 460,6-12,6 Gazdaságilag aktívak (ezer fı) 126,3 127,9 + 1,6 4221,2 4237,4 + 16,2 Gazdaságilag inaktívak (ezer fı) 69,8 68,8-1,0 2551,0 2534,6-16, éves népesség (ezer fı) 196,1 196,7 + 0,6 6772,2 6772,0-0,2 Aktivitási arány (%) 64,4 65,0 + 0,6 62,3 62,6 + 0,3 Foglalkoztatási ráta (%) 56,3 59,2 + 2,9 55,3 55,8 + 0,5 Munkanélküliségi ráta (%) 12,6 8,9-3,7 11,2 10,9-0,3 A nyilvántartott álláskeresık átlagos hó végi száma a megyében, 2011.I. félévében 17,4 ezer fı volt, ami 1,1 ezer fıvel (6%-kal) alacsonyabb az egy évvel korábbi értéknél. A nyugat-dunántúli régió egészében ennél jóval nagyobb arányú, 12%-os volt a visszaesés. Keszthely kivételével valamennyi kirendeltségünk területén kevesebb lett az álláskeresı, a legnagyobb mértékben (20%-kal) Lenti térségében csökkent a számuk I. félévének végén 14,3 ezer volt a nyilvántartott álláskeresık száma a megyében, 1,8 ezerrel, 11%-kal kevesebb az egy évvel korábbinál. A nyilvántartott álláskeresık aránya 2011.I. félévében átlagosan 13,0% volt a megyében, 0,6%-ponttal kevesebb, mint egy évvel korábban. A régiós érték 8,9% volt ugyanekkor, a régió megyéi közül Zalában a legmagasabb a ráta. Az álláskeresık aránya Keszthely, Lenti és Zalaegerszeg térségében tartósan alacsonyabb az átlagosnál, míg Nagykanizsa körzetében az átlagot kissé meghaladó. Hosszú ideje Letenye térségében a legmagasabb a ráta, de Zalaszentgrót körzetében is jóval átlag feletti. A nyilvántartott álláskeresık átlagos száma és aránya a megyében Megnevezés Nyilvántartott álláskeresık, fı Álláskeresık aránya, % I. félév I. félév Változás,% I. félév I. félév Változás, %-pont Keszthely ,4 11,9 12,1 + 0,2 Lenti ,4 12,7 10,2-2,5 Nagykanizsa ,1 15,1 14,6-0,5 Zalaegerszeg ,9 11,8 10,9-0,9 Zalaszentgrót ,1 17,9 17,5-0,4 Letenye ,3 19,5 19,2-0,3 Zala összesen ,9 13,6 13,0-0,6 Régió összesen ,0 10,1 8,9-1,2 3

4 Zala a gazdasági mutatókat tekintve a többi megyéhez viszonyítva a középmezınyben helyezkedik el I. negyedév végén a megyében a regisztrált társas vállalkozások száma 11,5 ezer volt, ezer lakosra jutóan 40, ami a 8. legmagasabb a megyék között. (Az egyéni s így az összes vállalkozások száma 2008-tól az ıstermelık kötelezı adószám kiváltása miatt rendkívül megugrott, ami torzítaná az idı- és térbeli összehasonlításokat) Az ipari termelés a évi 13-14%-os visszaesés után 8,5%-kal nıtt a megyében 2010-ben elsı félévében 6%-al haladta meg az egy évvel korábbit. Ez 2%-ponttal alacsonyabb az országos növekedés dinamikájánál, és 12 megyében is ennél erıteljesebb volt a bıvülés. Az egy fıre jutó bruttó hazai termék (GDP) a legutóbbi ismert, évi területi adatok szerint eft, a évitıl jóval elmaradó. A megyék közti rangsorban ezzel a 8. Zala. A felmérés eredményei A felmérés során összesen 288 munkáltatót kerestünk meg a kérdıívvel, közülük 284 válaszolt kérdéseinkre az alábbi területi megoszlásban: Kirendeltség Megkérdezett Értékelhetı választ adó munkáltatók száma Keszthely Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye MEGYE ÖSSZESEN A minta ágazati és létszámnagyság szerinti megoszlása az alábbi volt: Nemzetgazdasági ág 1-9 fı fı fı 249 fı felett Összesen Mezıgazdaság, erdıgazd., halászat Bányászat Feldolgozóipar Villamos-energia, gáz-, gızellátás Vízellátás, szennyvíz győjtése, kezelése Építıipar Kereskedelem, gépjármőjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tev Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, mőszaki tev Adminisztratív és szolg.-t támogató tev Oktatás Humán-egészségügyi-, szociális ellátás Mővészet, szórakoztatás Egyéb szolgáltatás ÖSSZESEN

5 A válaszadási arány a felmérés kezdetétıl fogva kiemelkedıen magas Zala megyében. A csaknem teljes körő válaszadással szemben a régióban 82, országosan 75%-os volt a kérdıívet kitöltı munkáltatók aránya. Az értékelhetı választ adó 284 munkáltatónál foglalkoztatottak létszáma 2011.I. félévének végén 34,5 ezer fı volt, ami az összes foglalkoztatottaknak 30%-a. A megkérdezett munkáltatóknál foglalkoztatottak ágazati megoszlását mutatja a következı táblázat: Nemzetgazdasági ág Alkalmazásban állók száma a KSH intézményi adatok szerint, a/ A felmérésben szereplı cégeknél foglalkoztatottak száma Reprezentációs arány, % b/ Mezıgazd., erdıgazd., halászat ,2 Bányászat ,0 Feldolgozóipar Villamos-energia, gáz-, gızellátás Vízellátás, szennyvíz győjtése, kezelése ,7 Építıipar ,4 Kereskedelem, gépjármőjavítás ,3 Szállítás, raktározás ,1 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ,3 Információ, kommunikáció ,5 Pénzügyi, biztosítási tevékenység ,5 Ingatlanügyletek ,0 Szakmai, tudományos, mőszaki tev ,7 Adminisztratív és szolg.-t támogató tev ,9 Közigazgatás, védelem, kötelezı tb Oktatás ,1 Humán-egészségügyi-, szociális ellátás ,7 Mővészet, szórakoztatás ,5 Egyéb szolgáltatás ,5 ÖSSZESEN ,3 a/. Tartalmilag a 4 fınél többet foglalkoztató megyei székhelyő vállalkozások és létszámnagyságtól függetlenül a költségvetési és nonprofit szervezetek adatai szerepelnek benne. b/ Az arány csak tájékoztató jellegő, több ok miatt sem pontos. Egyrészt a KSH adat a teljes foglalkoztatottak alig több mint felét öleli fel, másrészt a felmérésben szerepelnek nem megyei székhelyő, jelentıs létszámot foglalkoztató, valamint 5 fınél kevesebbet foglalkoztató cégek is. (Ezért fordulhatott elı, hogy 2 ágazatban is a mintában több a foglalkoztatott, mint amit ezen KSH adatgyőjtés összesen jelez.) 5

6 A munkáltatók létszámnagyság szerinti összetétele a következı volt: Vállalat-méret A mintában szereplı cégek A foglalkoztatottak kategória száma megoszlása,% száma megoszlása,% 1-9 fı 49 17, , fı , , fı 93 32, ,2 249 fı felett 31 10, ,3 ÖSSZESEN , ,0 A munkáltatók várakozásai alapján a megkérdezés idıpontjánál 3 illetve 12 hónappal késıbb a következıképpen alakul a foglalkoztatott létszámuk: A megkérdezett munkáltatók létszámának várható alakulása a/ Statisztikai állományi létszám, fı Várható változás, % Kirendeltség I. félév végén III. n.év végén várható I. félév végén várható 2011.III. n.év végéig I. félév végéig Keszthely ,7-2,8 Lenti ,2 + 1,8 Letenye ,4 + 1,3 Nagykanizsa ,3 + 1,4 Zalaegerszeg ,1 + 6,9 Zalaszentgrót ,1 + 1,2 Zala megye ,8 + 3,8 Vas megye ,1 + 1,2 Gyır-Moson-Sopron megye ,5 + 4,6 Régió összesen ,5 + 3,1 a/ A táblázatban nem szerepel a közfoglalkoztatottak száma. A megkérdezett cégeknél a félév végén 324 fı dolgozott közfoglalkoztatásban és a III. negyedév végére is ennyit jeleztek III. negyedévében tehát a megkérdezett körben a foglalkoztatottak számában megyei szinten fıs, 1,8%-os növekedés várható. A III. negyedévekre a korábbi felmérések során is hasonló mértékő, 1-2%-os bıvülési szándék volt jellemzı. A munkáltatók egy évre szóló elırejelzése szerint 1,3 ezer fıvel, 3,8%-kal nıhet a létszámuk. A korábbi megkérdezésekkor 2008 végéig kivétel nélkül minden alkalommal növelési szándékot jeleztek a munkáltatók egy évre elırevetítve. A 2009-es felméréseknél viszont már ezzel ellentétben, éves viszonylatban a foglalkoztatottak számának mérséklıdésével, esetenként stagnálással számoltak a cégek ben ismét pozitívra fordultak a várakozások, a pénzügyi és gazdasági válság 2009-ben bekövetkezett, foglalkoztatást érintı negatív hatásaitól már nem tartottak a megkérdezett cégeknél. A évi eddigi 3 felmérésben is optimisták a munkáltatók a létszámváltozásukat illetıen. Éves szinten a fél évvel ezelıtti 1%-os, és a 3 hónappal ezelıtti 2%-os után, ezúttal 4%-os bıvülést terveznek összességében. 6

7 A régió megyéi közül Vasban mérsékeltebb, Gyır-Moson-Sopronban nagyobb mértékő létszámnövelést terveznek a megkérdezett munkáltatók a zalainál. A megye körzetei, kirendeltségei legtöbbjében éves szinten 1-2% közötti a várt bıvülés. Ennél magasabb - 7% - Zalaegerszeg térségében, többek közt egy feldolgozóipari illetve egy szállítással foglalkozó munkáltató több száz fıs tervezett létszámfelvételébıl adódóan. Az adatok szerint 3%-kal mérséklıdhet a foglalkoztatottak száma Keszthely körzetében, de ez nem jelent tényleges csökkenést. Valószínőleg egyik munkáltató dolgozóinak egy része - átszervezés miatt - más céghez kerül, de az állásukat nem vesztik el az érintettek. Hangsúlyozzuk, hogy a minta nem tekinthetı reprezentatívnak, így valamennyi elırejelzés csak a megkérdezett és nem a teljes munkáltatói körre vonatkozik! Országosan a választ adó 6,7 ezer munkáltató összességében a III. negyedévre 0,8%-os, míg 2012.I. félév végéig 2,8%-os várható létszámbıvülést jelzett. A megyei elırejelzések tehát mindkét idıszakra vonatkozóan kedvezıbbek az országosnál. Erre a felmérésre ezúttal 25. alkalommal került sor. Az eddigi megkérdezéseket figyelembe véve megyei szinten megállapítható, hogy a negyedéves és éves elırejelzések is 2008 végéig minden alkalommal létszámnövekedést vetítettek elıre. (a következı táblázat is mutatja) Ezzel szemben a 2009.évi felmérésekben az éves elırejelzés a foglalkoztatás várható visszaesését jelezte, összefüggésben a pénzügyi és gazdasági válsággal. A évi felmérésekben már ismét pozitív irányúak voltak a várakozások és a évi eddigi felmérések alapján is összességében optimisták a munkáltatók. A tervezett létszámváltozások az elızı felmérésekkor Negyedév A tervezett létszámváltozás A tervezett létszámváltozás mértéke mértéke az adott negyedévben,% a következı 12 hónapban,% 2007.III. + 0,4 + 2, IV. + 0,2 + 0, I. + 1,7 + 1, II. + 0,6 + 0, III. + 1,2 + 1, IV. + 0,1 + 0, I. - 1,8-2, II. + 1,0 + 0, III. + 2, IV. - 0,2-1, I. + 2,9 + 1, II. + 8,3 + 9, III. + 2,6 + 3, IV. + 0,6-0, I. + 2,3 + 1,2 7

8 2011.II. + 3,8 + 1, III. + 1,8 + 3,8 Vállalat-méret kategória, nemzetgazdasági ág szerint ezúttal is lényeges különbségek vannak a munkáltatók jövıbeni létszámterveiben. Az eddigi felmérésekre általában az volt a jellemzı, hogy minél kisebb létszámot foglalkoztattak a cégek, annál kedvezıbbek voltak a várható létszámváltozásokra vonatkozó elırejelzéseik. Most is hasonló a helyzet, továbbra is egyértelmő összefüggés látható a méret és a létszám-változtatási szándék mértéke között. A várható létszámváltozások mértéke a munkáltató nagyságrendje szerint Létszámuk A belépık A kilépık Várható Várható Vállalat-méret I. félév várható várható változás, % változás, % kategória végén száma, fı száma, fı 2011.III I. félév 2011.III. n.év 2011.III. n.év n.év végéig 1-9 fı ,8 + 13, fı ,1 + 7, fı ,6 + 5,3 249 fı felett ,3 + 2,4 ÖSSZESEN ,8 + 3,8 A III. negyedévi változások tehát várhatóan mintegy 1,5 ezer fıs belépés, illetve 0,9 ezer fıt érintı kilépés eredıjeként alakulnak ki a megkérdezett körben. (2012.I. félév végéig nem ismerjük külön a várható be- és kilépések számát, csak a kettı eredıjét.) Nemzetgazdasági áganként természetesen eltérés van a megkérdezett munkáltatóknál a tervezett változások mértékében és esetenként az irányában. Ezúttal csupán 3 olyan ágazat van, ahol éves szinten létszámcsökkenést várnak a munkáltatók. A villamos-energia.. ágazatban az említett átszervezés miatt eshet vissza a létszám, az építıiparban és az ingatlanügyletek területén pedig csak néhány fıs fogyást jeleztek. A többi ágazatban különbözı mértékő bıvülés várható éves szinten, kiemelkedı a szállítás és az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 10% feletti tervezett létszámnövelése. (Utóbbi, fıleg munkaerı-kölcsönzı cégek, döntıen feldolgozóiparba irányuló keresletét takarja.) A legnagyobb foglalkoztatási súlyú feldolgozóiparban ezúttal 2,2%-os, közel 400 fıs a tervezett létszámnövelés. (Ez nem tartalmazza a kölcsönzı cégeknél jelzett feldolgozóipari igényeket.) A feldolgozóiparon belül legtöbbeket foglalkoztató villamosgép, mőszer gyártása területén alig változik a létszám. Az említett kölcsönzı cégeknél jelzett kereslet viszont döntıen ezt az ágat érinti, így valójában 3% körüli lehet itt a bıvülés. A feldolgozóipar egyetlen ágazatában jeleztek csupán létszámcsökkenést (nem fém ásványi anyagok gyártása), sok helyütt stagnálás várható. Az élelmiszer, ital, dohány gyártása, a mőanyag termékek gyártása, valamint a fémfeldolgozási termékek gyártása 8

9 területén 5%-ot meghaladóan is nıhet a foglalkoztatottak száma 2012.I. félév végéig. A várható létszámváltozások mértéke nemzetgazdasági ágak szerint Nemzetgazdasági ág Létszámuk 2011.I. félév végén A belépık várható száma, fı 2011.III. n.év A kilépık várható száma, fı 2011.III. n.év Várható változás, % 2011.III. n.év Várható változás, % 2012.I. félév végéig Mezıgazd., erdıgazd., ,7 + 1,5 halászat Bányászat ,0 + 5,2 Feldolgozóipar ,4 + 2,2 Villamos-energia, gáz-, ,2-31,8 gızellátás Vízellátás, szennyvíz ,1 + 2,6 győjtése, kezelése Építıipar ,5-1,4 Kereskedelem, ,5 + 2,6 gépjármőjavítás Szállítás, raktározás ,7 + 11,5 Szálláshely-szolgáltatás, ,3 + 1,2 vendéglátás Információ, kommunikáció ,0 + 7,0 Pénzügyi, biztosítási tev ,8 - Ingatlanügyletek ,7-2,0 Szakmai, tudományos, ,9 + 9,7 mőszaki tev. Adminisztratív és szolg.-t ,9 + 12,8 támogató tev. Közigazgatás, védelem, kötelezı tb. Oktatás ,5 + 25,0 Humán-egészségügyi-, ,5 + 5,1 szociális ellátás Mővészet, szórakoztatás ,6 + 6,5 Egyéb szolgáltatás ,7 - Összesen ,8 + 3,8 A felmérés során választ adó 284 munkáltató közül az eddigi felmérésekhez hasonlóan - a létszámukban stagnálást várók vannak többségben mindkét idıszakban, s negyedéves és éves szinten is jóval magasabb a létszámnövelést szándékozók száma azokénál, akik várhatóan csökkenteni fognak. A munkáltatók száma létszám-változtatási szándékaik szerint III. negyedév végéig I. félév végéig Méret csökken stagnál nı csökken stagnál nı Mikro Kis Közép Nagy ÖSSZESEN

10 A megkérdezett munkáltatóknál az III. negyedévi várható belépık munkakörönkénti összetétele a következı: Megnevezés a/ Keszthely Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye Zala Egyéb termék-összeszerelı Bolti eladó Tehergépkocsi-vezetı, kamionsofır Egyéb, máshova nem sorolható egyszerő szolgáltatás Fafeldolgozó gép kezelıje és gyártósor mellett dolgozó Kútfúró, mélyfúró gép kezelıje Hegesztı, lángvágó Lakatos Forgácsoló Pék, édesipari termék-gyártó Szabó, varró Rakodómunkás Kárpitos Ápoló, szakápoló Villamos gépek és készülékek mőszerésze, javítója Minıségbiztosítási technikus Konyhai kisegítı Bolti pénztáros, jegypénztáros Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozások Szakács a/ A megyei szinten 15 fıt elérı létszámemelkedéssel járó munkakörök A kilépık várható munkakörönkénti összetétele: Megnevezés a/ Keszthely Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye Zala Egyéb termék-összeszerelı Fafeldolgozó gép kezelıje és gyártósor mellett dolgozó Tehergépkocsi-vezetı, kamionsofır Egyéb, máshova nem sorolható egyszerő szolgáltatás Egyszerő ipari foglalkozású Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozások Mőanyagtermék-gyártó gép kezelıje Pultos Egyéb növénytermesztési foglalkozású Bolti pénztáros, jegypénztáros Vagyonır, testır Szabó, varró a/ A megyei szinten 15 fıt elérı létszámcsökkenéssel járó munkakörök. 10

11 A kérdıíven az állandó kérdések mellett egy rendszeresen változó kérdés is szerepel, ami egy-egy adott témában győjti össze a munkáltatói véleményeket. Ezúttal arra vonatkozott a kérdés, hogy az NFSZ szolgáltatásai és aktiváló eszközei közül az adott vállalkozás melyeket használja illetve melyeket tart fontosnak a saját számára. A legtöbb (115) munkáltató legfontosabbnak a munkaközvetítést jelölte meg. Emellett még sorrendben a START kártyát, a bérjellegő támogatásokat, valamint a foglalkoztatási jogszabályok ismertetését tartották legtöbben saját szempontjukból jelentısnek. Az erre a kérdésre válaszolók több mint fele jelölte még a fontos illetve legfontosabb kategóriába a fentieken kívül a járulékkedvezményt, a munka melletti képzést támogató lehetıségeket, valamint a tájékoztatást a munkaerı-piacról, a munkanélküliek összetételérıl. Megnevezés Legfontosabb Fontos Kevésbé Nem Nem Kitöltetlen fontos fontos ismeri Munkaközvetítés START kártya család Bérjellegő támogatások Foglalkoztatási jog szabályok ismertetése Járulékkedvezmény KKV-k és civil szer.-nek Munkahelymegırzı, válságkezelı programok Tájékoztatás a munkaerı-piacról Munka melletti képzést támogató lehetıségek Létszámleépítéssel kapcsolatos segítség Tájékoztatás a munka nélküliek összetételérıl Uniós munkaközvetítés Zalaegerszeg, szeptember 2. 11