Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Átírás

1 Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. Győr-Moson-Sopron megye Győr, augusztus Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca Győr Pf.: 224. Telefon: +36 (96) Fax: +36 (96) foglalkoztatas@gyor.gov.hu - Honlap:

2 1. A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS RÖVID BEMUTATÁSA Harminckilencedik alkalommal készítettük el a es munkaerő-gazdálkodási felmérést. Győr-Moson- Sopron megyében a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 335 db volt, melyhez fős alkalmazotti létszám tartozik. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várható munkaerőkeresletére történő gyors reagálás, illetve a várható létszámcsökkentések révén érintett dolgozók mielőbbi munkába helyezése. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés másodlagos célja a munkaerő-piaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatása, a döntési folyamatok segítése. A felmérés adatfelvételének időszaka július volt. A kérdőívben a munkáltatók a június 30-i statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgásokat. 2. A MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK BEMUTATÁSA, FONTOSABB IDŐBELI SOROK PREZENTÁLÁSA 2.1. A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint ezer fő volt, mely 2579 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,6%-a, míg az alkalmazásban állók 4,9%-a él Győr-Moson- Sopron megyében. A lakónépesség 51,5%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,6%, a év közöttieké 68,3%, a 64 év felettieké pedig 17,1% A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy megyei székhelyű regisztrált gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 124,7%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1324 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Megnevezés I. félév* Népesség száma (ezer fő)* 455,2 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában* 4,6 15 év alatti népesség aránya (%)* 14,6 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)* 26,4 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db)* 11,7 - ebből társas vállalkozás (ezer db)* 14,7 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)* főre jutó GDP (ezer Ft) 4068 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* 2 A regisztrált álláskeresők száma július * legutolsó KSH-s adat 2

3 foglalkoztatási arány Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország Gazdaságilag aktívak száma (ezer fő)* 219,3 4496,8 Foglalkoztatottak száma (ezer fő)* 214,2 4224,6 Álláskeresők száma (ezer fő)** 4,9 347,2 Álláskeresési ráta (%)** 2,3 7,7 Foglalkoztatási ráta (%)* 70,0 65,1 Aktivitási ráta (%)* 71,6 69,2 Inaktívak aránya (%)* 29,4 30,8 * Legutóbbi KSH adat I. ** Adattárház I. féléves átlag Foglalkoztatottság alakulása Győr-Moson-Sopron megyében Foglalkoztatási ráta I I. - KSH ,9 66,8 67,3 66,8 67,6 69,3 67,9 68,5 70, ,8 64,8 64,8 65, ,6 62,6 62, ,6 61, I II III IV I II III IV I. időszak Győr-Moson-Sopron megye Magyarország I. ben a éves korcsoportot 70,0%-os foglalkoztatási arány jellemezte, mely 2,4%-ponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt. Az országos foglalkoztatási arányt vizsgálva megállapítható, hogy Győr- Moson-Sopron megyében a tartósan az országosnál magasabb értékeket mutat, mely I. ében 4,9%-ponttal magasabb. 3

4 fő A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya az adatfelvétel idejében júliusi zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma főt tett ki, mely csekély csökkenést mutat az előző hónap adatához képest (-66 fő). Az előző év azonos időszakához képest jelentősebb csökkenés mutatkozik, mely fővel alacsonyabb létszámot jelent. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. hónap év év év A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) aránya 1,7%-os 2016 júliusban, ami megegyezik az előző hónap adatával, és 4,8%-ponttal alacsonyabb az országos rátánál. Az álláskeresési ráta júliusban 0,5%-ponttal alacsonyabb az előző év július havi adatánál. Országos viszonylatban Győr-Moson-Sopron megye álláskeresési rátája a legalacsonyabb. A regisztrált álláskeresők számának alakulása járásonként Járás július június július fő % fő % fő % Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr , , ,2 95,5 72,2 Pannonhalma 188 2, , ,2 97,5 83,0 Tét 224 3, , ,3 105,3 71,0 Kapuvár 188 1, , ,4 104,7 94,1 Mosonmagyaróvár 443 1, , ,3 100,5 95,0 Sopron 484 1, , ,1 105,3 89,9 Csorna 231 1, , ,8 96,9 67,5 Gy-M-S megye , , ,7 98,2 77,3 4

5 fő Megyénkben az előző hónaphoz viszonyítva a győri, pannonhalmi és a csornai járás területén csökkent az álláskeresők száma. A legnagyobb létszámú csökkenés a győri járás területén figyelhető meg (-97 fő). Az előző év azonos időszakához képest valamennyi járás területén csökkent az álláskeresők száma, legnagyobb mértékben a győri, téti és a csornai járás területén Az álláskeresők megoszlása járásonként Győr Pannonh. Tét Kapuvár Mosonm. Sopron Csorna járások július június július júliusban az álláskeresőkön belül a nők aránya 55,0%. Az álláskereső férfiak száma 5,5 %-kal, a nőké pedig 20,0%-kal csökkent az előző hónaphoz viszonyítva. A nyilvántartásunkban szereplő regisztráltak 57,3%- a a 26 és 55 év közötti KOROSZTÁLYhoz tartozik, míg az álláskeresők 30,2%-a 55 év feletti és 12,5%-a 25 év alatti. ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megyénkben az álláskeresők nagy része, 62,8%-a középfokú, 13,1%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, 24,1% pedig legfeljebb az általános iskolát fejezte be. A képzetlenek aránya hosszú ideje a legalacsonyabb az országban, mely a jobb foglalkoztatási helyzetnek köszönhető, valamint annak, hogy a képzéseknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Július hónap folyamán db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma db volt. A rendelkezésre álló álláshelyek száma 9,1%-kal nőtt, az új bejelentéseké 24,7%-kal lett magasabb az előző hónaphoz képest. A rendelkezésre álló álláshelyek 42,3%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma db volt. A foglalkoztatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 80,8%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 12,9%-át teszi ki. Júliusban a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSHELYet Mosonmagyaróváron rögzítették. Győr-Moson- Sopron megyében az új állások 19,2%-a (531 db) volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés 5

6 tárgyhónapban. Ezen belül a közfoglalkoztatás által érintett álláshely 145 db (a támogatott álláshelyek 27,3%- a) első félévét tekintve megállapítható, hogy az új bejelentett álláshelyek 22,2%-kal ( fő) meghaladják az előző év azonos időszakában lévő bejelentéseket. Legnagyobb mértékben a mosonmagyaróvári és a csornai járás területén emelkedtek meg az új munkaerőigények. 3. A FELMÉRÉSBE BEVONT VÁLASZADÓ GAZDASÁGI SZERVEZETEK JELLEMZÉSE 3.1 A felmérés eredményének összesítő táblázata GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE Mikro Kis Közép Nagy Összesen Jelenlegi létszám Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám Jelenlegi létszám összesen Három hónap múlva várható létszám Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám Három hónap múlva várható létszám összesen Egy év múlva várható létszám Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám Egy év múlva várható létszám összesen Válaszadók száma Győr-Moson-Sopron megyében, az öt járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében, a határidőn belül 335 munkáltató adott feldolgozható választ. A fenti táblázatból látható, hogy három hónap múlva 1,3%-os, egy év múlva 4,2%-os létszámnövekedéssel számolnak a megkérdezett szervezetek. Az alábbi táblázat a felmérésbe bevont vállalatok méret és ágazat szerinti megoszlását szemlélteti. TEÁOR / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev

7 Közigazgatás, védelem; kötelező tb Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Győr-Moson-Sopron megye összesen A megkérdezett vállalkozások többsége a feldolgozóiparban tevékenykedik. A válaszadók 20,3%-a a mikro vállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 40,0%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 10,4%. A felmérést kitöltő vállalatok közel harmada középvállalkozás volt (29,3%), a 3.2 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma, vállalati nagyság szerint, Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR /vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Létsz. (fő) Mikro Kis Közép Nagy Összesen Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) Közf. (fő) Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev. Közigazgatás, védelem; kötelező tb Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Győr-Moson-Sopron megye összesen A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 67,8%-át. 24,0%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 7,4%-ot képviseltek, a mikro vállalkozások pedig 7

8 gazdasági ágazat 0,8%-ot. A vizsgálatban a feldolgozóipar részvétele volt hangsúlyos, a foglalkoztatottak 65,4%-a ebből az ágazatból került ki. A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben, 80,1% a nagyszervezeteknél jelentek meg, majd a közepes szervezeteknél (11,7%). A kis- és a mikroszervezeteknél 7,4%, és 0,8%-os az arányuk. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával a következő ágazatokban került alkalmazásba a legtöbb közfoglalkoztatott: mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat, közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás valamint humán- egészségügyi, szociális ellátás. 3.3 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása feldolgozóipar szállítás, raktározás humán-egészségügyi, szociális ellátás kereskedelem, gépjárműjavítás mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat oktatás vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazd. pénzügyi, biztosítási tevékenység szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás építőipar ingatlanügyletek fő 4. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ HÁROM HÓNAPBAN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE hó várható tendenciái körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében. A legnagyobb létszámváltozást Győri Járási Hivatal illetékességi területén figyelhető meg (+313 fő). A megyei összes létszámban 1,3%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Közfoglalkoztatottak esetében a Győri Járási Hivatal illetékességi területén és Kapuvárnál növekedés, Csornánál minimális csökkenés figyelhető meg. Kapuváron stagnálás valószínűsíthető. Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron megye

9 Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 5 5 Csorna Győr-Moson-Sopron megye Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap csökkenő növekvő stagnál Mikro Kis Közép Nagy Összesen Megállapítható, hogy a megkérdezettek 45,6%-a számol létszámnövekedéssel, 49,6% nem tervez létszámváltozást. Mindössze 4,8% prognosztizál csökkenést. Figyelemre méltó, hogy a mikro vállalkozások körében nem prognosztizáltak a vállalkozások létszámcsökkentést. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai nagy közép kis mikro hónap stagnál + 3 hónap növekvő + 3 hónap csökkenő A közepes és nagyvállalatok esetében túlsúlyban vannak a létszámbővítést tervező foglalkoztatók. A kis és mikro vállalkozások inkább a létszám stagnálásával számolnak. 9

10 4.2 A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően belépő fő/feor bontás Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettséget igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 953 fő) a legnagyobb létszám Győri Járási Hivatal illetékességi területén várható, 450 fő. Ezt követően 214 fő Sopron, 148 fő Mosonmagyaróvár, 116 fő Kapuvár és 25 fő Csorna illetékességi területén áll munkába. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 28,4%-kal a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők, 22,6%-kal a szakképzettségen nem igénylő (egyszerű) foglalkozásúak valamint az ipari és építőipari foglalkozásúak (17,5%) teszik ki. Ez a három FEOR főcsoport adja az alkalmazotti létszámnál tervezett belépések 68,5%-át. Az ipari és építőipari foglalkozásúak a győri Járási Hivatal illetékességi területén képviseltetik magukat a legnagyobb számban. A győri és a mosonmagyaróvári járásban a gépkezelők, összeszerelők és járművezetők vannak többségben. Kapuváron, Mosonmagyaróváron és Sopronban pedig a szakképzettséget nem igénylő kiemelkedő számúak. A felsőfokú képzettséget igénylő a Győri Járási Hivatal illetékességi területén vannak a legnagyobb számban. 10

11 munkakör 4.3 A következő 3 hónapban várható, 10 főt meghaladó belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vállalkozásoknál a 10 főt meghaladó belépéseket vizsgálva közfoglalkoztatási létszám nélkül a termékösszeszerelő munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+76 fő). Ezt követik nagyságrendben az egyszerű ipari foglalkozásúak (+72 fő), a forgácsolók (+48 fő), a műanyagtermék-gyártó gép kezelője (+40 fő), a kézi csomagolók (+39 fő), valamint a targoncavezetők (+ 38 fő). Az 10 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) egyéb termék-összeszerelő egyszerű ipari foglalkozású forgácsoló műanyagtermék-gyártó gép kezelője kézi csomagoló targoncavezető tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr rakodómunkás gépészmérnök fő 4.4 A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal Kilépők száma (fő) Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye

12 munkakör A FEOR főcsoportok szerinti bontásban az alkalmazotti jogviszonyban állóknál a legtöbb kilépő a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozásúak munkakörében valószínűsíthető (83 fő / 23,6 %), az időszak során kilépők száma lényegesen elmarad a belépők számától. A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül 351 fő) a Győri Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén lehet számítani (-137 fő). Ezt követi Sopron 114 fővel, Mosonmagyaróvár 47 fővel, és Kapuvár 40 fővel. A legkevesebb kilépő (13 fő) Csornán prognosztizálható. A felmérésben részt vevő vállalkozások a közfoglalkoztatottak esetében csekély, mindössze 11 fős kilépésre számítanak. 4.5 A következő 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 10 főt meghaladó kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A 10 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva a következő három hónapban az egyéb termék-összeszerelőknél (28 fő), az egyszerű ipari foglalkozásúaknál (25 fő), a tehergépkocsi-vezetőknél (16 fő), az egyéb máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozásúaknál (14 fő) a bolti eladóknál (14 fő), az ápolóknál (14 fő) várható a legnagyobb mértékű létszámcsökkenés. A 10 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) egyéb termék-összeszerelő 28 egyszerű ipari foglalkozású 25 tehergépkocsi-vezető, 16 egyéb, máshova nem sorolható 14 bolti eladó 14 ápoló, szakápoló 14 egyéb takarító és kisegítő 12 forgácsoló 12 rakodómunkás érték A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron

13 A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében növekedésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában. A legnagyobb arányú emelkedés a Győri Járási Hivatal illetékességi területén (6,1%) várható. Mindez megyei szinten 4,3%-os változást jelent a közfoglalkoztatás nélküli létszámok esetében. Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 5 5 Csorna Győr-Moson-Sopron A közfoglalkoztatottak vizsgálatánál megállapítható, hogy Sopron Mosonmagyaróvár kivételével valamennyi járás területén alacsonyabb létszámokra számítanak a munkaadók. Összességében 26 fős csökkenést prognosztizálnak A felmérésben részt vevő munkaadók várható létszámváltozásai egy év múlva Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret Megállapítható, hogy a megkérdezettek 51,6%-a számol létszámnövekedéssel, 43,3% nem tervez létszámváltozást. Mindössze 5,1% prognosztizál csökkenést. Az előző hez képest a vállalkozások 2,7%-ponttal kevesebben terveznek létszámcsökkentést. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai nagy közép kis mikro hónap stagnál +12 hónap nő +12 hónap csökken 13

14 6. AZ ELKÖVETKEZENDŐ HÁROM HÓNAPBAN ÉS EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKODÁS ÖSSZEHASONLÍTÁSA Alkalmazotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % ,3% ,1% Kapuvár ,8% ,6% Mosonmagyaróvár ,1% ,1% Sopron ,4% ,1% Csorna ,7% ,2% Megye ,3% ,3% A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal illetékességi területén létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében: Győri Járási Hivatal illetékességi területén: +313 fő, Mosonmagyaróvár: +101 fő, Sopron: +100 fő, Kapuvár +76 fő, Csorna +12 fő. Így a megyei összes létszámban 1,3%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Egy év elteltével ugyancsak emelkedés várható szinte mindenhol: Győri Járási Hivatal illetékességi területén fő, Mosonmagyaróvárnál 185 fő, Sopronnál 153 fő és Kapuvárnál 95 fő, Csornán 22 fős emelkedésre számítanak. E változásoknak köszönhetően megyei szinten 4,3%-os javulás prognosztizálható. Közfoglalkoztatott létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % ,4% ,3% Kapuvár ,8% 30 83,3% Mosonmagyaróvár Sopron ,0% 5 100,0% Csorna ,1% 15 88,2% Megye ,5% ,0% A közfoglalkoztatottak esetében a következő három hónapban (-8 fő) és egy év elteltével (-26 fő) is a létszámokban csökkenés várható. Az elkövetkezendő három hónapban, illetve egy évben várható létszámok ágazati megbontásban (közfoglalkoztatottakkal együtt): Jelenlegi létszám Három hónap múlva várható létszám Változás három hónap múlva Egy év múlva várható létszám Változás egy év múlva Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazd

15 Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolg. támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen A fenti táblázatból jól látható, hogy a felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedők számítanak a legnagyobb létszámemelkedésre (+384 fő). Növekedés várható továbbá a kereskedelem és gépjárműjavítás, illetve a szállítás, raktározás területén is (+43 fő). Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának emelkedésére lehet számítani, elsősorban a feldolgozóiparban ( fő), valamint a kereskedelem és gépjárműjavítás területén (+53 fő). Létszámcsökkenést csak a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás területén prognosztizálnak a megkérdezett vállalkozások. A következő három hónap tekintetében a feldolgozó ipar területén lévő alkalmazotti belépések 63,8%-át teszik ki a teljes beáramlásnak, míg ez egy év esetében 86,2%-ot tesz ki. Az adatokból jól látható,hogy az belépések döntő hányada a feldolgozó ipar területéről várható A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi es eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) II. és III. ének összehasonlítása Vállalatok száma (db) Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) II III. 15

16 2016. II III. Feldolgozható válaszok száma (db) Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) hónapos előrejelzés (%) 2,1% 1,3% 12 hónapos előrejelzés (%) 0,7% 4,2% 3 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 12 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 47,2% 45,7% 50,0% 51,6% Az előző hez képest emelkedett a felmérésben részt vevők száma, és az aktuális érintett munkavállalói létszám is jelentősen több mint, 25,7%-kal nőtt. A vállalkozások 12 hónapos létszám előrejelzésük tekintetében lényegesen jobbnak ítélik meg a helyzetüket. Pozitív változás figyelhető meg a 12 hónapos előrejelzés (+3,5%-pont), és a 12 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (+1,6%-pont) tekintetében A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 16

17 NFSZ szolgáltatás, aktív eszköz 6.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 7. AZ NFSZ SZOLGÁLTATÁSAINAK ÉS AKTÍV ESZKÖZEINEK FONTOSSÁGI SORRENDJE Jelen felmérés alkalmával is, a négy állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ezúttal az NFSZ szolgáltatásainak és aktív eszközeinek rangsorolását kérte a foglalkoztatóktól. Győr-Moson-Sopron megyében a 335 válaszadó közül a válaszadók közül 174-en (51,9%) tartják nagyon fontosnak a bér, bérköltség támogatást és 156-an (46,6%) a megfelelő munkaerő biztosítását, a munkaerő közvetítést. Szintén sokan választották nagyon fontosnak a munkahelyteremtő beruházások támogatását (31,3%), valamint a munkahely megőrzést (29,9%), és a foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetését (29,9%). NFSZ szolgáltatások és aktív eszközök fontossága Munkahelyteremtő beruházás támogatása Foglalkoztatáshoz kapcsolódó tanácsadás, szakmai Bérkompenzáció támogatása Megfelelő munkaerő biztosítása (munkaközvetítés) Munkahelymegőrzés támogatása Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése Bér, bérköltség támogatás Tájékozódás a munkaerő-piacról, az álláskeresők Első Munkahely Garancia program válaszadók száma 17

18 8. A FELMÉRÉS FŐBB MEGÁLLAPÍTÁSAI A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő ben 1,3%-kal, egy éven belül pedig 4,2%-kal emelkedhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 45,6%-a, csökkenésével 4,8%-a és változatlan létszámmal pedig 49,6%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az előttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 51,6%-a, csökkenésével 5,1%-a és változatlan létszámmal az érintettek 43,3%-a számol. Megállapítható, hogy mind rövidtávon, mind hosszútávon pozitív gazdasági helyzetet prognosztizálnak a megkérdezettek. A felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedőknél várható a legnagyobb létszámnövekedés (+384 fő), növekedés várható továbbá a kereskedelem és gépjárműjavítás, illetve a szállítás, raktározás területén is. Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani, elsősorban a feldolgozóiparban ( fő), valamint a humán-egészségügyi és szociális ellátás területén. Létszámnövekedésre valamennyi vállalattípusnál lehet számítani a következő ben. A válaszadó mikrovállalkozások 32,4%-a, a kisvállalkozások 35,8%-a, a középvállalkozások 59,2%-a és a nagyvállalatok 71,4%-a számol növekedéssel. Az elkövetkező egy évben hasonló módon növekedés várható a felmérésben résztvevő mikro vállalkozások 35,3%-nál, a kisvállalkozások 44,0%-nál, a középvállalkozások 65,3%-nál, valamint a nagyvállalatok 74,3%-nál. A ki- és belépőket vizsgálva megállapítható, hogy a legnagyobb arányú növekedés az ipari és építőipari foglalkozásúak esetében várható: a következő három hónapban a belépők háromszorosa a kilépők számának. Szintén pozitív elmozdulás prognosztizálható a gépkezelők, összeszerelők, járművezetőknél, ahol a belépők száma közel háromszorosa a kilépőkének. Az ipari és építőipari at tekintve a belépők száma 129 fővel haladja meg a kilépők számát. Elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez a termékösszeszerelők, az egyszerű ipari foglalkozásúak, a forgácsolók, a kézi csomagolók, a tehergépkocsi-vezetők és kamionsofőrök valamint a targoncavezetők. Győr, augusztus 18