Pályázói kézikönyv. A GINOP Magyar Multi Program keretében tanácsadási szolgáltatásokat nyújtó tanácsadók előminősítési rendszeréhez

Átírás

1 Pályázói kézikönyv A GINOP Magyar Multi Prgram keretében tanácsadási szlgáltatáskat nyújtó tanácsadók előminősítési rendszeréhez TERVEZET július 31.

2 Tartalmjegyzék 1. Bevezetés Előzmények leírása GINOP felhívásk bemutatása Előminősítési rendszer célja Az előminősítési flyamat jellemzői Az előminősítési rendszer fő lépései Az előminősítési rendszer főbb ütemezése Az előminősítés szempntrendszerei Első lépcső: Előminősítési jgsultsági vizsgálat Az előminősítési jgsultsági vizsgálat alapkritériumai Az előminősítési jgsultsági vizsgálat pénzügyi alkalmassági feltételei Az előminősítési jgsultsági vizsgálat szakmai alkalmassági feltételei Kizáró kk Összeférhetetlenségi kk Másdik lépcső: Opcinális szakértői értékelés Tanácsadási fejlesztési csprtk és kategóriák Műszaki-, termék- és szlgáltatásfejlesztés Márka- és arculatépítés Stratégiai és vállalati pénzügyi tanácsadás Szervezet-, flyamat- és menedzsmentfejlesztés Nettó tanácsadói ár Az előminősítési igény benyújtásának flyamata Alapadatk, alapkritériumk Pénzügyi alkalmassági feltételek Szakmai alkalmassági feltételek Szakértői értékelés Vállalkzásk csprtjának jelentkezése Az előminősítési igényről való döntés, határidők Az előminősítési igényről való döntés esetei Az Előminősítési Tanúsítvány időbelisége Átmeneti kapacitáshiány A szükséges számú előminősített tanácsadó rendelkezésre állása Kizáró kk tekintetében bekövetkező váltzás A szakértői értékelés eredményeinek értelmezése Panaszkezelési és jgrvslati flyamatk

3 Jelen Kézikönyv a Pályázati Felhívással együtt értelmezendő. 1. Bevezetés 1.1. Előzmények leírása A GINOP kódszámú felhívás keretében, január 10-én került meghirdetésre a Magyar Multi Prgram (krábban nevén HGC prgram), amely a nagy növekedési képességű kis- és középvállalkzásk (kkv-k) fejlesztését, versenyképességének növelését célzza. A Magyar Multi Prgram célcsprtját jelentő vállalkzás közül mintegy 50 cég kerül majd kiválasztásra, amelyek elsőként vállalati diagnsztikai, szervezeti hatéknysági átvilágításn mennek keresztül, melynek eredményeként a kedvezményezett vállalkzásk ( kedvezményezett kkv-k ) számára egyedi diagnsztikai és fejlesztési tervek készülnek, amelyek meghatárzzák az adtt vállalkzás számára kijelölt fejlesztési iránykat. Az egyedi fejlesztési tervek meghatárzzák többek között, hgy a kedvezményezett kkv-k összességében mekkra összegű tanácsadói támgatás igénybevételére pályázhatnak, illetve, hgy a fejlesztési kategóriák között arányaiban hgyan szthatják meg a támgatást GINOP felhívásk bemutatása A 1006/2016. (I. 18.) Krm. határzat hatálys váltzatában fglalt GINOP ÉFK alapján a kedvezményezett kkv-k két pályázati knstrukció keretében kaphatnak támgatást tanácsadási szlgáltatás igénybevételére, a következő indikatív tartalmmal: A GINOP Magyar Multi Prgram II. A kiemelt növekedési ptenciállal bíró kis- és középvállalkzásk megerősítése, értékhzzáadó tevékenysége és piacbővítési lehetőségeinek fejlesztése c. felhívás keretösszege 1 milliárd Ft, a tanácsadásra frdítható támgatás összege cégenként 2-36 millió Ft lesz. A GINOP Magyar Multi Prgram III. A kiemelt növekedési ptenciállal bíró feldlgzóipari kis- és középvállalkzásk kmplex fejlesztéseinek támgatása c. felhívás keretösszege pedig 11,9 milliárd Ft, millió Ft támgatási összeg mellett. Az ebben a knstrukcióban pályázó vállalkzásk a támgattt tanácsadási szlgáltatásk mellett infrastruktúra-/technlógiafejlesztésre is kaphatnak támgatást Előminősítési rendszer célja Az előminősítési rendszer célja lyan szlgáltató-tanácsadó vállalkzásk kiválasztása, amelyek tanácsadási szlgáltatáskat nyújthatnak a GINOP és a GINOP kódszámú felhíváskban kedvezményezett vállalkzásk számára. A pályázati részvétel jgsultsági alapfeltétele, hgy a pályázó szlgáltató-tanácsadó vállalkzás az IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nnprfit Kft. ( hgc.ifka.hu) által leflytattt előminősítési eljárás keretében megszerzett előminősítő tanúsítvánnyal rendelkezzen. Az előminősített tanúsítvánnyal rendelkező szlgáltató-tanácsadó vállalkzásk által nyújttt szlgáltatásk költsége lesz elszámlható a kedvezményezett kkv-k számára. Az előminősítési rendszer első lépcsőjében, az előminősítési jgsultsági vizsgálat srán történik a Magyar Multi Prgramban tanácsadóként történő részvételre való jgsultság megszerzése. Azn előminősítést igénylő tanácsadók esetében, akik ezt saját döntésük alapján kérik, az előminősítési rendszer másdik lépcsőjében történik a benyújttt előminősítési igények szakértői értékelése kategóriaértékelő szakértők bevnásával, amelynek célja, hgy a kedvezményezett kkv-kat segítse annak eldöntésében, hgy melyik tanácsadóval dlgzzanak. 3

4 2. Az előminősítési flyamat jellemzői 2.1. Az előminősítési rendszer fő lépései Az előminősítési flyamatt az alábbi ábra szemlélteti: Ábra 1: Az előminősítési rendszer fő lépései 2.2. Az előminősítési rendszer főbb ütemezése Az előminősítési igények benyújtására flyamatsan van lehetőség az IFKA által bejelentett zárónapig, aznban az értékelés az előminősítési rendszer mindkét lépcsőjében szakaszsan történik. Ez azt jelenti, hgy az értékelési határnapig benyújttt igények együttesen kerülnek elbírálásra. A megfelelő gyakriság biztsítása érdekében 2 hónaps értékelési szakaszk kerültek meghatárzásra Az előminősítés szempntrendszerei Az nline kitöltő felületen az egyes alkalmassági és értékelési szempntknál kitöltési segédlet jelenik meg, ami tartalmazza azkat a legfntsabb infrmációkat, amelyek alapján az alapkritériumkhz, alkalmassági feltételekhez és a szakértői értékeléshez szükséges többletinfrmációkat szükséges kitölteni Első lépcső: Előminősítési jgsultsági vizsgálat Az előminősítési rendszer első lépcsőjében, az előminősítési jgsultsági vizsgálat srán történik a Magyar Multi Prgramban tanácsadóként történő részvételre való előminősítési jgsultság megszerzése. Elsőként az alapkritériumknak való megfelelés, illetve a tanácsadási fejlesztési kategóriánként meghatárztt pénzügyi és szakmai alkalmassági feltételek kerülnek értékelésre. A feltételeket teljesítő tanácsadó cégek autmatikusan megkapják az adtt tanácsadási fejlesztési kategóriá(k)ra vnatkzó Előminősítési Tanúsítványt, és ezáltal jgsulttá válnak a Magyar Multi Prgramban való részvételre. Előminősítési igényt egyénileg lehet benyújtani. Az előminősítést önállóan megszerző jgi személy a Magyar Multi Prgram keretében végzett szlgáltatásait kizárólag önállóan, más jgi személy bevnása nélkül nyújthatja, és egyben kötelezett a szlgáltatásaihz kapcslódó tényleges feladatk elvégzésére. 4

5 Az Előminősítési Tanúsítvány megszerzett egyéni cégeknek lehetőségük van csprtt alakítani. A vállalkzásk csprtjának alakítási feltételei az alábbiak: A vállalkzásk csprtjának minden tagjának Előminősítő Tanúsítvánnyal kell rendelkeznie. Az IFKA nline felületén szükséges jelezni a vállalkzásk csprtjának megalakulását az együttműködési szerződés feltöltésével, valamint jeleznie kell a tagknak, hgy a vállalkzás csprtjának vezetőjeként vagy csprttagként vesznek részt az együttműködésben. A vállalkzás csprtjának vezetőjeként meg kell adni a csprt kapcslattartójának a nevét. A kapcslattartó a vállalkzás csprtjának vezetője által megjelölt személy lesz, és a csprts jelentkezést követően a tagk addigi kapcslattartóinak feladatát átveszi. Az előminősítés feltételeinek megfelelő jgi személy kizárólag csak egy csprtnak lehet tagja, amely adószám alapján ellenőrzésre kerül. Amennyiben egy előminősítést nyert jgi személy belép egy jgi személyek által alkttt csprtba, úgy csak a csprt tagjaként végezhet tanácsadási tevékenységet, saját jgn önállóan visznt nem, így a kettős jgcímen végzett tevékenység lehetősége kizárt Az előminősítési jgsultsági vizsgálat alapkritériumai Az előminősítési jgsultsági vizsgálat srán az alábbi alapkritériumknak szükséges megfelelni. Ezen kritériumk nem teljesítése az előminősítési igény autmatikus elutasítását vnja maga után. Előminősítési igényt kizárólag kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságk nyújthatnak be. Név és érvényes adószám megadása kötelező. Legalább kettő teljes (2x365 nap) lezárt üzleti év szükséges. Legalább 1 fő alkalmaztti létszám szükséges. Nyilatkzni szükséges, hgy az előminősítést igénylő jgi személy nem tartzik a kizáró kk 1, illetve az összeférhetetlenségi kk 2 hatálya alá. Ha az előminősítést igénylő tanácsadó cég működésében az előminősítési kritériumknak való megfelelést érintő váltzás áll be, akkr arról a cég nyilatkzat frmájában haladéktalanul tájékztatja az IFKA-t. A cégszerűen aláírt nyilatkzatt ben szükséges megküldeni az IFKA-nak Az előminősítési jgsultsági vizsgálat pénzügyi alkalmassági feltételei Amennyiben az előminősítést igénylő teljesíti az alapkritériumkat, aktívvá válnak számára a pénzügyi és szakmai alkalmassági feltételek és flytathatja a kitöltést. A pénzügyi alkalmassági kritériumk szempntjából lényeges, hgy az a tanácsadó cég, aki előminősítteti magát, a prgram srán várhatóan több párhuzams prjektben vesz majd részt. Ezért fnts annak alátámasztása, hgy megfelelő kapacitással rendelkezik, és egyszerre több párhuzams prjekt megvalósítására képes. Ezen megfntlás alapján került előírásra, hgy az elmúlt kettő teljes (2x365 nap) lezárt üzleti év összes tárgy szerinti nettó árbevételének el kell érnie a referenciaigazlás minimum értékének (azaz a nettó 6 millió frintnak) és a megpályáztt előminősítési kategóriák (összesen 42 kategória választható) számának szrzatát, ami a jgsultsági vizsgálat srán ellenőrizendő. Tárgy szerinti nettó árbevétel: az utlsó kettő teljes (2x365 nap) lezárt üzleti évvnatkzásában összesen elért tárgy szerinti nettó árbevétel azkban a tanácsadási fejlesztési kategóriákban (összesen 42 db kategória), amikre az igénylő előminősítést kér Az utlsó kettő teljes (2x365 nap) lezárt üzleti év adatainak megadása kötelező. Az alapkritériumknál megadtt teljes (2x365 nap) lezárt üzleti évek alapján, ezer frintban. A kitöltendő felület száma követi a tanácsadási fejlesztési kategóriá(k) számát, amire az előminősítési igény(eke)t benyújttták fejezet és Kizáró k nyilatkzat fejezet és Összeférhetetlenség k nyilatkzat 5

6 Az elmúlt kettő teljes (2x365 nap) lezárt üzleti év vnatkzásában az összes tárgy szerinti nettó árbevételének legalább el kell érnie a referenciaigazlás minimum értékének (azaz a nettó 6 millió frintnak) és a megpályáztt előminősítési kategóriák számának (összesen 42 kategória választható) szrzatát (pl. ha az előminősítési igényt benyújtó tanácsadó 3 előminősítési kategóriában szeretne Előminősítési Tanúsítványt kapni, akkr 18 millió Ft a szükséges tárgy szerinti nettó árbevétel). A tárgy szerinti nettó árbevétel igazlására cégszerűen aláírt nyilatkzat feltöltése szükséges. Üzleti év teljes nettó árbevétele: az utlsó kettő teljes (2x365 nap) lezárt üzleti év teljes nettó árbevétele Az alapkritériumknál megadtt teljes (2x365 nap) üzleti évek alapján, ezer frintban. A publikált éves beszámlók adatai alapján az Opten rendszerén keresztül ellenőrizhető. Amennyiben a évi adatk még nem kerültek feltöltésre az Opten adatbázisba, az előminősítési igényt benyújtó tanácsadónak szükséges az adatkat, tvábbá a vnatkzó éves beszámlót manuálisan feltölteni. Az adatkat az értékelők a ldaln keresztül manuálisan tudják ellenőrizni. Az utlsó kettő teljes üzleti évi teljes nettó árbevételének legalább akkrának kell lennie, mint az összes tárgy szerinti nettó árbevétel ((fejlesztési kategóriánként (42 db választható) x nettó 6 millió Ft)) összegének az utlsó kettő lezárt üzleti évben Az előminősítési jgsultsági vizsgálat szakmai alkalmassági feltételei A szakmai alkalmassági vizsgálat srán a vállalkzás vagy vállalkzásk csprtjának szakmai tapasztalata kerül értékelésre az alábbi szempntk alapján. Szakemberek rendelkezésre állása: a tanácsadó cégnek rendelkeznie kell legalább egy lyan felsőfkú végzettségű szakemberrel, aki legalább 36 hónaps átfedésmentes prjekttapasztalattal rendelkezik abban a tanácsadási fejlesztési kategóriában (42 db kategória választható), amelyre előminősítési igényt nyújt be a tanácsadó. Referenciák rendelkezésre állása: minden lyan fejlesztési kategóriában (42 db kategória választható), amelyre az adtt igénylő előminősítését kéri, az adtt igénylő az adtt fejlesztési kategóriában összesen legalább nettó 6 millió Ft értékben rendelkezik az előminősítési igény benyújtását megelőző 24 hónapban szerződésszerűen teljesített referenciával. A vállalat fő tevékenységeinek bemutatása: a cég prfiljának, főbb eredményeinek bemutatása maximum 2000 karakterben. A vállalat hnlapja: a vállalat hnlap címének feltüntetése szükséges. A szakemberekkel kapcslatban az alábbi szabályk kerültek megállapításra: A szakember rendelkezésre állása az előminősítési igény benyújtásának időpntjában hatálys munkavisznnyal, vállalkzási vagy megbízási jgvisznnyal biztsítható. Mivel a szakemberek tényleges rendelkezésre állása fnts előfeltétele a későbbi tanácsadási szlgáltatásk nyújtásának, ezért fnts kizárni, hgy egy szakember több előminősítést igénylő jgi személy vagy csprt alatt is pályázhassn. Emiatt egyazn szakember egy időben csak egy benyújttt vagy jóváhagytt előminősítési igényben szerepelhet. Az előminősítési igény benyújtója kötelezettséget vállal arra, hgy előminősítési igényének jóváhagyása eseten a Magyar Multi Prgram keretében megvalósuló tanácsadási szlgáltatásainak teljesítésébe az előminősítési igényében megnevezett szakembereket bevnja. 6

7 A szakemberekre vnatkzó itt bemutattt szabályk egyaránt vnatkznak az előminősítési jgsultsági vizsgálat körében, illetve az pcinális szakértői értékelés körében bemutattt szakemberekre Kizáró kk Nem nyújthatnak be előminősítési igényt azk a gazdasági szereplők, amelyek megadtt kizáró kk hatálya alá tartznak, illetve Előminősítési Tanúsítványukat elveszíthetik azk, akik az előminősítési igény benyújtását illetve elbírálását követően kerülnek az alábbi kizáró kk hatálya alá: a) ha az államháztartásról szóló évi CXCV. törvényben (a tvábbiakban: Áht.) fglaltak szerint nem felel meg a rendezett munkaügyi kapcslatk követelményének, b) ha lyan jgi személy vagy jgi személyiséggel nem rendelkező más szervezet, amely az Áht ) pntja szerint nem átlátható szervezet, c) ha harmadik személy irányában lyan kötelezettsége áll fenn, amely a támgatással létrejött prjekt céljának megvalósulását meghiúsíthatja, d) gazdasági, illetve szakmai tevékenységével kapcslatban az elmúlt hárm éven belül elmarasztaló jgerős bírósági ítélet született, e) ha az IFKA biznyítani tudja, hgy a tanácsadó cég az adtt eljárásban megkísérelte jgtalanul beflyáslni az IFKA döntéshzatali flyamatát, vagy lyan bizalmas infrmációt kísérelt megszerezni, amely jgtalan előnyt biztsítana számára az előminősítési eljárásban, f) ha vezető tisztségviselője vagy felügyelőbizttságának tagja, cégvezetője vagy gazdasági társaság esetén annak egyedüli tagja, vagy személyes jga szerinti hasnló ügyvezető vagy felügyelő szervének tagja, illetve személyes jga szerint az előbbieknek megfelelő döntéshzatali jgkörrel rendelkező személy lyan személy, akivel szemben bűncselekmény miatt az elmúlt öt évben jgerős ítéletet hztak és a büntetett előélethez fűződő hátrányk alól nem mentesült, g) ha az előminősítési döntés tartalmát érdemben beflyásló valótlan, hamis vagy megtévesztő adatt szlgáltattt vagy ilyen nyilatkzatt tett, h) ha jgerős végzéssel elrendelt felszámlási, csőd-, végelszámlási vagy egyéb - a megszüntetésére irányuló, jgszabályban meghatárztt - eljárás alatt áll. i) Nem lehet előminősített tanácsadó az a személy vagy szervezet, akiről az IFKA-hz vagy az irányító hatósághz érkezett bejelentés alapján vagy hivatalból az irányító hatóság megállapítja, hgy a pártatlan és bjektív közreműködése nem biztsítható (különös tekintettel lyan előminősítési igényt benyújtó tanácsadóra, amelynek a Gazdaságfejlesztési és Innvációs Operatív Prgram keretében megvalósíttt prjektje pénzügyi krrekciót eredményezett szabálytalansági eljárással érintett) Összeférhetetlenségi kk Nem lehet előminősített tanácsadó az a személy vagy szervezet, aki az előminősített tanácsadók kiválasztására vnatkzó döntés előkészítésében és meghzatalában bármilyen módn (akár külső szakértőként) részt vett, aki a GINOP kiemelt prjekt keretében előminősítésre került és részére fejlesztési terv került összeállításra, amely alapján a GINOP és a GINOP felhíváskra jgsulttá vált pályázatt benyújtani, valamint az, aki a) a Magyar Multi Prgramban támgattt szervezettel munkavisznyban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jgvisznyban áll; b) a Magyar Multi Prgramban támgattt szervezet vezető tisztségviselője, vagy felügyelő bizttságának tagja; c) a Magyar Multi Prgramban támgattt szervezet tagja, vagy aki abban közvetlen vagy közvetett tulajdni részesedéssel rendelkezik; 7

8 d) a közpénzekből nyújttt támgatásk átláthatóságáról szóló évi CLXXXI. törvény 2. (1) bekezdésének d) pntja szerinti kizárt közjgi tisztségviselő, valamint az IFKA alkalmazttai; e) az, aki a Magyar Multi Prgramban az előminősítésben bármilyen frmában részt vett; f) a Magyar Multi Prgram adtt kedvezményezettje vnatkzásában az a személy, vagy szervezet, aki az adtt kedvezményezettre vnatkzó vállalati diagnsztika elvégzésében részt vett; g) *az a)-f) pnt szerinti személynek a Plgári Törvénykönyvről szóló évi V. törvény (a tvábbiakban: Ptk.) 8:1. (1) bekezdés 1. pntja szerinti közeli hzzátartzója; h) az előminősítési kritériumrendszer előkészítésében és kidlgzásában bármilyen módn részt vett; i) tekintetében az IFKA-hz vagy az irányító hatósághz érkezett bejelentés alapján vagy hivatalból az irányító hatóság megállapítja, hgy a pártatlan és bjektív közreműködése nem biztsítható Másdik lépcső: Opcinális szakértői értékelés Azn előminősítést igénylő tanácsadó cégek, akik részt kívánnak venni az előminősítési rendszer másdik lépcsőjében pcinális szakértői értékelésen vesznek részt, ahl a kategóriák egy része a beadtt dkumentumkn, infrmációkn alapul, míg hat kategóriában a kategóriaértékelők szakértői pntkat (0-5 pnt ) adnak. A következő kategóriák és súlyzás mentén értékelik az előminősítési igényt benyújtó tanácsadókat: I. Tapasztalt szakértőkkel rendelkezik: Több tapasztalt szakemberrel, illetve referenciával rendelkezik, mint az adtt tanácsadási fejlesztési kategóriák minimum követelménye. (értékelési szempnt súlya: 20) 1. A 36 hónapnál több tapasztalattal rendelkező szakemberek száma az előminősítési igényt benyújttt tanácsadási fejlesztési kategóriák alapkritériumain túl pl. 3 tanácsadási fejlesztési kategóriára való előminősítési igény benyújtása esetén 4 szakemberre jár 1 pnt (0 többletszakember 0 pnt, 1 többletszakember 1 pnt, 2 többletszakember 2 pnt, 3 többletszakember 3 pnt, 4 többletszakember 4 pnt, 5 többletszakember 5 pnt max. 5 pnt) Csatlandó dkumentum: szakmai önéletrajz(k) benyújtása 2. A minimum értékhatár fölött lévő referenciák száma az előminősítési igényt benyújttt tanácsadási fejlesztési kategóriák alapkritériumain túl pl. 3 tanácsadási fejlesztési kategóriára való előminősítési igény benyújtása esetén 4 referenciára jár 1 pnt (0 többletreferencia 0 pnt, 1 többletreferencia 1 pnt, 2 többletreferencia 2 pnt, 3 többletreferencia 3 pnt, 4 többletreferencia 4 pnt, 5 többletreferencia 5 pnt max. 5 pnt) Csatlandó dkumentum: referencianyilatkzat(k) vagy pcinális ajánlás(k) benyújtása 3. A szakértők tapasztalatának értékelése (a kategóriaértékelő szakértők értékelése alapján, 0-5 pnt). II. Piaci múltja van: Régebb óta a piacn működő, piaci múlttal rendelkező vállalkzás. (értékelési szempnt súlya: 20) 1. Kettőnél több lezárt üzleti éve van (2 lezárt üzleti év 0 pnt, 3 lezárt üzleti év 1 pnt, 4 lezárt üzleti év 2 pnt, 5 lezárt üzleti év 3 pnt, 6 lezárt üzleti év 4 pnt, 7 lezárt üzleti év 5 pnt max. 5 pnt) Az előminősítési igényt benyújtó tanácsadónak szükséges megadni az eddig lezárt üzleti éveit, maximum 7 évre visszamenőleg. 2. Referenciák száma az egyes tanácsadási fejlesztési kategóriák minimum értékhatára fölött, időhatár nélkül, összes kategóriában együtt, az előminősítési igényt benyújttt tanácsadási fejlesztési kategóriák alapkritériumain túl (1 referencia 0 pnt, 2 referencia 8

9 1 pnt, 3 referencia 2 pnt, 4 referencia 3 pnt, 5 referencia 4 pnt, 6 referencia 5 pnt max. 5 pnt) Csatlandó dkumentum: referencianyilatkzat(k) vagy pcinális ajánlás(k) benyújtása 3. A cég piaci múltjának szakmai értékelése (a kategóriaértékelő szakértők értékelése alapján, 0-5 pnt) III. Transzparens tanácsadó: A tanácsadó cég krábbi ügyfelei, illetve azk véleménye a cég teljesítményéről megismerhetőek. A tanácsadó cég hnlapja részletesen bemutatja a céget és fntsabb szakértőit. (értékelési szempnt súlya: 15) 1. Hnlapja részletes, a releváns infrmációk elérhetők rajta (nincs hnlap 0 pnt, átlags hnlap 3 pnt, részletes hnlap 5 pnt max. 5 pnt) Az előminősítési igényt benyújtó tanácsadók hnlapjának megadása szükséges. 2. Van lyan aláírt referenciája vagy ajánlása, amelyben a név szerint feltüntetett megbízó ajánlja a tanácsadó céget, az alapkritériumknál értékelt referencia is feltölthető (1 referencia 0 pnt, 2 referencia 3 pnt, 3 referencia 5 pnt max. 5 pnt) Csatlandó dkumentum: a jelentkező vlt megbízója által aláírt ajánlás(k) csatlása szükséges 3. A cég transzparenciájának szakmai értékelése (a kategóriaértékelő szakértők értékelése alapján, 0-5 pnt) IV. Megbízható tanácsadó: A tanácsadó cég saját alkalmazásában álló szakemberekkel dlgzik, krábbi ügyfeleinek kiléte és véleménye megismerhető. (értékelési szempnt súlya: 20) 1. 1-nél több lyan szakembere van, akinek van 36 hónap tapasztalata abban a tanácsadási fejlesztési kategóriában, amelyre az előminősítési igényt benyújttták és a szakember a saját alkalmazttja, összes kategóriában együtt, az előminősítési igényt benyújttt tanácsadási fejlesztési kategóriák alapkritériumain túl. Kiemelt fntsságú a szakember az előminősítés benyújtásakr meglévő munkáltatójának a pnts megnevezése. (1 szakember 0 pnt, 2 szakember 2 pnt, 3 szakember 4 pnt, 4 szakember 6 pnt, 5 szakember 8 pnt, 6 szakember 10 pnt max. 10 pnt) Csatlandó dkumentum: szakmai önéletrajz(k) benyújtása 2. A cég megbízhatóságának szakmai értékelése (a kategóriaértékelő szakértők értékelése alapján, 0-5 pnt) V. Naprakész tanácsadó: Újszerű módszerekkel dlgzó és ezt referenciákkal is alátámasztani tudó cég. (értékelési szempnt súlya: 15) 1. Hnlapja részletes, az elérhető infrmációk alapján újszerű módszereket alkalmaz (nincs hnlap 0 pnt, átlags hnlap 3 pnt, részletes hnlap 5 pnt max. 5 pnt) Az előminősítési igényt benyújtó tanácsadók hnlapjának megadása szükséges. 2. Az utóbbi 1 évben 1-nél több referenciája van az egyes tanácsadási fejlesztési kategóriák minimum értékhatára fölött, összes kategóriában együtt (1 referencia 0 pnt, 2 referencia 3 pnt, 3 referencia 5 pnt max. 5 pnt) Csatlandó dkumentum: referencianyilatkzat(k) benyújtása 3. A cég naprakészségének, újszerűségének szakmai értékelése (a kategóriaértékelő szakértők értékelése alapján, 0-5 pnt) VI. Dinamikusan növekedő tanácsadó: Az utóbbi két évben dinamikus növekedést felmutatni tudó tanácsadó cég. (értékelési szempnt súlya: 10) 1. Az utlsó teljes (2x365 nap) lezárt üzleti évben a tárgy szerinti nettó árbevétele milyen arányban haladta meg az előző évi tárgy szerinti nettó árbevételt (100% és az alatt 0 9

10 pnt, % 2 pnt, % 4 pnt, % 6 pnt, % 8 pnt, 200% felett 10 pnt max. 10 pnt) A pénzügyi alkalmassági feltételek alapján ellenőrizhető. Ha több tanácsadási fejlesztési kategóriában kéri a szempnt értékelését, akkr a pntszámk összeadandók, azzal a feltétellel, hgy a maximálisan elérhető pntszám A cég referenciamunkáiban a kmplexitás növekedésének szakmai értékelése (a kategóriaértékelő szakértők értékelése alapján, 0-5 pnt) Az értékelők a meghatárztt szempntkra 0-5-ig, illetve 0-10-ig pntzhatnak, az így kaptt részpntszámk alapján kerül kiszámításra az összpntszám az előre megadtt súlyk szerint. A pntszámk láthatóvá teszik a kedvezményezett kkv-k számára az egyes tanácsadók erősségeit, megkönnyítve számukra a választást, aznban nem kötelező számukra a pntszámk alapján történő választás. Vállalkzásk csprtja esetén az egyéni előminősítés srán kaptt pntszámkat szükséges összevetni és minden kategóriában a legmagasabb pntszámt elért egyéni tanácsadó pntszáma fg beleszámítani a vállalkzásk csprtjának összpntszámába Tanácsadási fejlesztési csprtk és kategóriák Az alábbi tanácsadási területekhez kapcslódóan kerülnek a tanácsadók kiválasztásra. Az előminősítési igényt benyújtó tanácsadó bármely számban és kmbinációban bármely kategóriá(k)ra nyújthat be előminősítési igényt Műszaki-, termék- és szlgáltatásfejlesztés a) termeléstervezési és szervezési tanácsadás és kiszlgáló (infrmatikai) rendszerek implementációjáhz kapcslódó tanácsadás (beleértve digitális gyártástechnikák alkalmazásáhz, a gyártóberendezések termelésirányítási infrmatikai rendszerbe kötéséhez, a gyártási hatéknyság intelligens növeléséhez, ptimalizáláshz kapcslódó tanácsadás); b) gyártási műveletek, (rész)flyamatk felülvizsgálata, ptimalizálása, autmatizálási lehetőségek feltérképezése (beleértve ks gyártóeszközök, gyártóberendezések alkalmazásáhz, valamint a már meglévő gyártóeszközök, gyártóberendezések ksítása tevékenységhez kapcslódó tanácsadás); c) meglévő vállalati infrmatikai rendszerek integrálása vállalatirányítási rendszerbe, új vállalatirányítási rendszer kiépítésével kapcslats tanácsadás, n-line integráltság elősegítéséhez (pl.: VMI, CRP készletmenedzsment vagy EDI adatátviteli rendszer, nline értékesítési infrmatikai rendszerek) kapcslódó tanácsadás; d) lgisztikai flyamatk ptimalizálása, ellátásilánc-menedzsmenttel kapcslats tanácsadás; e) infrmációbiztnsági, adatvédelmi, illetve kiber-biztnsági tanácsadás; f) tudmánys, technlógiai, üzleti és egyéb, vnatkzó ismeretek és szakértelem gyakrlati alkalmazása és beépítése a vállalati flyamatkba, új vagy fejlesztett termékek vagy szlgáltatásk meghatárzása, megtervezése, kidlgzása, illetve dkumentálása céljából; g) új vagy meglévő termék és/vagy szlgáltatás piaci igények és műszaki trendek alapján történő (tvább)fejlesztéséhez kapcslódó tanácsadás; h) prjektfejlesztési-, prjektmenedzselési tanácsadás; i) szellemi tulajdnvédelemmel, újdnságvizsgálattal és szabadalmazással kapcslats tanácsadás; j) minőség-, környezet-, munkavédelem-, adatbiztnság- és egyéb irányítási rendszerek bevezetéséhez és fejlesztéséhez kapcslódó tanácsadás Márka- és arculatépítés a) marketing kncepció kialakítása; b) márka-, és image építés tevékenységekhez és flyamatkhz kapcslódó tanácsadás; 10

11 c) marketing eszközök és értékesítési csatrnák meghatárzása; d) felhasználói élmény értékelés, illetve tervezés; e) szlgáltatás- és termék árképzéshez kapcslódó tanácsadás; f) versenytárs- és piacelemzés, termékpzícinálás; g) arculati és grafikai tervezés; h) kmmunikációs terv elkészítése; i) ügyfélkapcslati rendszer (CRM) bevezetéséhez kapcslódó tanácsadás; j) vásárlásösztönzési eszközök meghatárzása Stratégiai és vállalati pénzügyi tanácsadás a) vállalati stratégiaalktás, illetve felülvizsgálat és kapcslódó tervezési flyamatk fejlesztése; b) pénzügyi átvilágítás és kckázatelemzés; c) üzleti terv készítése, üzleti mdellezés; d) a szervezet üzleti tervével összhangban fejlesztési javaslatk kidlgzása, vnatkzó megvalósíthatósági számításkkal és részletes kapacitástervezéssel; e) tőkeszerkezet elemzés (pl.: saját tőke megtérülése, tőkeemelés és bevnás, kckázati tőke lehetőség) és tőkebevnáshz kapcslódó tanácsadás; f) finanszírzási tanácsadás (pl.: likviditástervezés, frgóeszköz finanszírzás, frrás ptimalizáció, banki restrukturálás); g) hitelfelvétel előkészítése, vnatkzó értékelések elkészítése; h) a cégstruktúrát érintő átalakításk pénzügyi hatásainak, lehetőségeinek elemzése; i) beruházásk, befektetések előkészítéséhez szükséges elemzések és értékelések kidlgzása, megtérülési számításk elvégzése; j) költség- és eszközszerkezet ptimalizálás; k) kntrlling rendszerek bevezetéséhez kapcslódó tanácsadás; l) pénzügyi, illetve hatéknysági mutatók összehasnlításán alapuló vállalati működési hatéknyságjavítás Szervezet-, flyamat- és menedzsmentfejlesztés a) szervezeti struktúra elemzése, kialakítása, ptimalizálása; b) a szervezeti tevékenységek és flyamatk elemzése, ptimalizálása, kiszervezési lehetőségek vizsgálata; c) szervezeti mdell átalakítása, szakterületi célk meghatárzása, a szakterületek közötti együttműködés módjainak ptimalizálása meghatárzása; d) a szervezet digitális transzfrmációjának elősegítésével kapcslats tanácsadás; e) menedzsment készség-, és kmpetenciafejlesztés; f) a szervezet tevékenysége alapján a belső szabályzatk, kntrllk, munkaflyamatk, munkakörök, kidlgzása, átalakítása, átszervezése, racinalizálása, személyügyi plitika átalakítása, fejlesztése, vállalati HR fejlesztése, döntési szintek meghatárzása; g) az adtt vállalkzásra releváns képzési, személyiség- és készségfejlesztő prgramk kialakítása, implementációs terv készítése; h) a váltzáskkal kapcslats nehézségek kezelésével, váltzásmenedzsmenttel kapcslats tanácsadás; i) munkavállalói értékelési rendszerek (pl.: elkötelezettségi-, elégedettségi-, teljesítmény értékelési rendszerek) kialakítása; j) vezetői caching Nettó tanácsadói ár Az előminősítési rendszer a piaci ár alátámasztását az adtt fejlesztési kategóriára vnatkzó kötelező érvényű nettó tanácsadói óradíj bekérésével fgja támgatni. A nettó tanácsadói óradíj egy tanácsadó által elvégzett egy órányi munka árát tükrözi és az óradíj összegének tartalmaznia kell az összes tanácsadónál felmerült költséget pl. tanácsadás idejére számlt irdabérlet, számítástechnikai 11

12 eszközök igénybevétele, ésszerű utazási költség, a nettó tanácsadási óradíjn kívül más költségek számlázására nem lesz lehetőség. Az előminősítést igénylőknek lehetőségük van eltérő fejlesztési kategóriákra vnatkzóan eltérő tanácsadói óradíjat megadni. Egy fejlesztési kategóriára vnatkzóan aznban 1 db egységes óradíjat kell megadniuk, azaz a tanácsadóknak az előminősítésben nincs lehetőségük a különböző tanácsadói szintek óradíjának differenciálására. A kkv-k a tanácsadói díjakat sávsan ismerhetik meg, ami alapján láthatóvá válik, hgy a tanácsadó cég az átlaghz képest magasabb vagy alacsnyabb óradíjn dlgzik. A kkv-k a nettó tanácsadói óradíj pnts összegét ajánlatkéréssel ismerhetik meg. A nettó tanácsadói árak pnts összege aznban nem kerül nyilvánsan publikálásra. Vállalkzásk csprtja esetén az egyénileg megadtt árak érvénytelenné válnak és a vállalkzásk csprtjának új egységes nettó tanácsadási árakat kell meghatárzniuk azkban a tanácsadási fejlesztési kategóriákban, amelyek esetén több tagnak is van érvényes minősítése. Abban a tanácsadási fejlesztési kategóriában, ahl csak egy tagnak van előminősítése, az az egy tag határzza meg az árat. A vállalkzásk csprtjának a nettó tanácsadói árak megadására az nline felületen lesz lehetőség. Az előminősített tanácsadó által az előminősítési igény benyújtásakr megadtt nettó tanácsadói óradíj a későbbiekben a vnatkzó Előminősítési Tanúsítvány érvényességének lejártáig nem módsítható és ajánlati kötöttséget eredményez. Ez azt jelenti, hgy az előminősített tanácsadónak az adtt fejlesztési kategóriában a Magyar Multi Prgram keretében szlgáltatásait a megadtt nettó tanácsadói óradíjn kell végeznie; tvábbá azt, hgy a Magyar Multi Prgram keretében őt megkereső kedvezményezettel, ha az őt kiválasztja, köteles a megadtt nettó tanácsadói óradíjn leszerződni. 3. Az előminősítési igény benyújtásának flyamata Regisztráció Az előminősítés első lépése az előminősítési igényt benyújtó tanácsadók regisztrációja az előminősítés nline kitöltő felületén, ami az IFKA hnlapjáról érhető el. Egy tanácsadó cég kizárólag egy alkalmmal tud regisztrálni, melyhez cím, valamint jelszó megadása kötelező. A regisztráció kitöltésével egyidejűleg hzzájárulnak adataik kezeléséhez a GDPR szempntk figyelembe vételével. Ezt követően a megadtt címre kerül kiküldésre az aktiváláshz szükséges link, amelyre kattintva a regisztráció érvényesíthető. Sikeres aktiválás esetén, a képernyőn megjelenik egy üzenet, mely tájékztatja a felhasználót a sikeres regisztrációról. A regisztrációt követően válik lehetővé az előminősítési igény rögzítése és beadása. Az előminősítési igény benyújtása A regisztrált felhasználó a megadtt cím és jelszó használatával a Belépés gmbra kattintva kezdheti meg a felület kitöltését. A benyújtás feltétele a szervezet alapadatainak megadása, alap, pénzügyi, illetve szakmai kritériumrendszer kitöltése, valamint a kötelezően csatlandó dkumentumk feltöltése, a nettó tanácsadói óradíj megadása, illetve annak jelölése, hgy melyik fejlesztési kategóriákban kéri előminősítését, és hgy részt szeretne-e venni az pcinális szakértői értékelésben Alapadatk, alapkritériumk Előminősítési igényt kizárólag kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságk nyújthatnak be. A felület kitöltéséhez név és érvényes adószám megadása kötelező. Ezt követően az alábbi adatk autmatikusan generálódnak az Opten adatbázisból: Székhely, Cégjegyzék szám: amennyiben releváns, Alapítás dátuma: alapkritérium, hgy legalább kettő lezárt üzleti év szükséges, emiatt az alapítás dátumának legalább két évvel krábbinak kell lennie az előminősítési igény dátumánál. Létszám: alapkritérium, hgy legyen a minimális létszám 1 fő. 12

13 Amennyiben az Opten által generált adatk hibásak, lehetőség van az adatk szerkesztésére, valamint dkumentum csatlására, az adatk hitelességének alátámasztásaként. A rendszer az értékelőknek jelzi, hgy az Opten adatbázisból generált adatk szerkesztve lettek az előminősítést igénylő által évi adatkat az Opten rendszer még nem teljes körűen dlgzta fel, ezért ezen esetben az adatk manuális feltöltése lesz szükséges az éves beszámló alapján. Emellett a két utlsó teljes (2x365 nap) lezárt üzleti év időtartamát (év-hónap-nap)-(év-hónap-nap) szükséges feltüntetni. Nyilatkzni szükséges, hgy az előminősítést igénylő jgi személy nem tartzik a kizáró kk illetve az összeférhetetlenségi kk alá, illetve nyilatkzni szükséges arról, hgy ha az előminősítési kritériumknak való megfelelést érintő váltzás áll be az az előminősítést igénylő tanácsadó cég működésében, arról haladéktalanul tájékztatja az IFKA-t. Az nline kitöltő felületen a megfelelő válasz bejelölését követően, az elérhető minták alapján kitöltött és cégszerűen aláírt nyilatkzatk feltöltése szükséges. Tvábbá itt ki kell választani, hgy az előminősítési igényt benyújtó tanácsadó cég igényli-e az előminősítési igény szakértői értékelését. Ezen a felületen van lehetőség kiválasztani, hgy mely tanácsadási fejlesztési kategóriában kíván előminősítési igényt benyújtani. Több kategória megjelölése is lehetséges, aznban a kategóriákra különböző kritériumk vnatkzhatnak a Pályázati Felhívás alapján. Az alapkritériumknak a nem teljes körű teljesítése esetén az előminősítési igény nem adható be. Ebben az esetben figyelmeztető üzenet jelenik meg és a felület nem engedélyezi a tvábblépést. Amennyiben az alapkritériumk felülete megfelelően kitöltésre került, aktívvá válik a pénzügyi alkalmassági feltételek és flytatható a kitöltés Pénzügyi alkalmassági feltételek A pénzügyi alkalmassági feltételek kapcsán a következő adatk megadása szükséges: Üzleti év teljes nettó árbevétele: az utlsó kettő teljes (2x365 nap) lezárt üzleti év teljes nettó árbevétele Az alapkritériumknál megadtt teljes (2x365 nap) üzleti évek alapján, ezer frintban. A publikált éves beszámlók adatai alapján az Opten rendszerén keresztül ellenőrizhető. Amennyiben a évi adatk még nem kerültek feltöltésre az Opten adatbázisba, az előminősítési igényt benyújtó tanácsadónak szükséges az adatkat, tvábbá a vnatkzó éves beszámlót manuálisan feltölteni. Az adatkat az értékelők a ldaln keresztül manuálisan tudják ellenőrizni. Az utlsó kettő teljes üzleti évi teljes nettó árbevételnek legalább akkrának kell lennie, mint az összes tárgy szerinti nettó árbevétel ((fejlesztési kategóriánként (42 db választható) x nettó 6 MFt)) összegének az utlsó kettő lezárt üzleti évben. Tárgy szerinti nettó árbevétel: az utlsó kettő teljes (2x365 nap) lezárt üzleti évvnatkzásában összesen elért tárgy szerinti nettó árbevétel azkban a tanácsadási fejlesztési kategóriákban (összesen 42 db kategória), amikre az igénylő előminősítést kér Az utlsó kettő teljes (2x365 nap) lezárt üzleti év adatainak megadása kötelező. Az alapkritériumknál megadtt teljes (2x365 nap) lezárt üzleti évek alapján, ezer frintban. A kitöltendő felület száma követi a tanácsadási fejlesztési kategóriá(k) számát, amire az előminősítési igény(eke)t benyújttták. Az elmúlt kettő teljes (2x365 nap) lezárt üzleti év vnatkzásában az összes tárgy szerinti nettó árbevételének legalább el kell érnie a referenciaigazlás minimum értékének (azaz a nettó 6 millió frintnak) és a megpályáztt előminősítési kategóriák számának (összesen 42 kategória választható) szrzatát (pl. ha az előminősítési igényt benyújtó 13

14 tanácsadó 3 előminősítési kategóriában szeretne Előminősítési Tanúsítványt kapni, akkr 18 millió Ft a szükséges tárgy szerinti nettó árbevétel). A tárgy szerinti nettó árbevétel igazlására cégszerűen aláírt nyilatkzat feltöltése szükséges Szakmai alkalmassági feltételek A szakmai alkalmassági feltételek felületének kitöltése annyi alkalmmal szükséges, ahány kategóriára előminősítési igényt kíván benyújtani az igénylő vagy vállalkzásk csprtja esetén ahány tag ahány tanácsadási fejlesztési kategóriának meg tud felelni. Szakember rendelkezésre állása: Az előminősítési igényt benyújtó vállalkzás szakmai tapasztalatát szükséges megadni. Az előminősítési igényt benyújtó vállalkzásnak rendelkeznie kell legalább egy lyan szakemberrel, aki legalább 36 hónaps átfedés mentes prjekttapasztalattal rendelkezik abban a tanácsadási fejlesztési kategóriában (összesen 42 db választható), amelyre előminősítési igényt nyújt be a tanácsadó, és szakirányú felsőfkú végzettsége van. A rendelkezésre állás az előminősítési igény benyújtásának időpntjában hatálys munkavisznnyal, vállalkzási vagy megbízási jgvisznnyal biztsítható. Egyazn szakember egy időben csak egy benyújttt vagy jóváhagytt előminősítési igényben szerepelhet. A feltételek részlesen a következők: A tanácsadó cégnek rendelkeznie kell legalább egy lyan szakemberrel, aki legalább 36 hónaps átfedésmentes prjekttapasztalattal rendelkezik abban a tanácsadási fejlesztési kategóriában, amelyre előminősítési igényt nyújt be a tanácsadó, és felsőfkú végzettsége van. A 36 hónaps átfedésmentes prjekttapasztalat több prjektből is összeállhat. Szakmai önéletrajz benyújtása kötelező a szakember megnevezésével, saját kezű aláírásával, amely knkrétan tartalmazza, hgy az adtt szakértő 36 hónaps átfedés mentes tanácsadói prjekttapasztalata milyen prjektekből állt össze. Tartalmazza a szerződő fél vagy a szakember munkahelyének elnevezését és a szakember prjektekben betöltött szerepét (pl. prjektmenedzser, vezető tanácsadó, prjekttag, stb.) a letölthető minta alapján. Az előminősítési rendszerben az előminősítési igényt benyújtó tanácsadónak az egyes igazlásra bejelentett prjektek esetén év, hónap és nap megjelölésével kell manuálisan megadni a kezdő és záró időpntkat. Az adtt prjekttapasztalattal igazlt időtartamba az első teljes nyitó és az utlsó teljes záró hónap is beleértendő. Az infrmatikai rendszer ezekből számítja az átfedés mentesen összegzett időtartamt, és ellenőrzi a 36 hónap teljesítettségét. Amennyiben valamely prjekt srán a megbízóval lyan megállapdás alapján dlgztt a tanácsadó, hgy referenciaként nem használható a cég név szerint, akkr a szektr és a megbízó cég jellegét javasljuk feltüntetni pl. energiaipari magyar nagyvállalat. Az önéletrajzt a szakembernek alá kell írnia és fel kell tüntetni, hgy jelenleg hl áll alkalmazásban (megbízási szerződés is)/egyéni vállalkzó-e. Minden tanácsadási fejlesztési kategóriáhz szükséges egy szakember megadása, aznban ha egy adtt szakember több tanácsadási fejlesztési kategóriában is rendelkezik 36 hónap prjekttapasztalattal, akkr az több tanácsadási fejlesztési kategóriáhz is megadható. Tvábbá egy szakember adtt 36 hónapnyi tapasztalata akár több tanácsadási fejlesztési kategóriáhz (összesen 42 db választható) is megadható, de az önéletrajzból egyértelműen ki kell derülnie, hgy az mely tanácsadási fejlesztési kategóriákat fedi le. Szakmai önéletrajz minta a hnlapról letölthető. A szakember rendelkezésre állása az előminősítési igény benyújtásának időpntjában hatálys munkavisznnyal, vállalkzási vagy megbízási jgvisznnyal biztsítható. 14

15 Egy szakember egy időben kizárólag egy előminősítést igénylő jgi személy, illetve csprt előminősítési igényében szerepelhet, amelyre nyilatkzatt is szükséges tennie az aláírt szakmai önéletrajzban. Az előminősítési igény benyújtója kötelezettséget vállal arra, hgy előminősítési igényének jóváhagyása eseten a Magyar Multi Prgram keretében megvalósuló tanácsadási szlgáltatásainak teljesítésébe az előminősítési igényében megnevezett szakembereket bevnja. Abban az esetben, ha egy tanácsadótól kilép egy szakértő, akkr azt a tanácsadónak váltzás bejelentővel jeleznie kell az IFKA, mint tanúsító felé, egyúttal a tanúsítványát új előminősítési eljárás keretében kell ismételten megújítania. Referencia rendelkezésre állása: Cégszerűen aláírt referencianyilatkzat, vagy pcinálisan ajánlásk benyújtása szükséges a referencia elnevezésnek feltüntetése mellett minden tanácsadási fejlesztési kategóriákhz kapcslódóan külön-külön minimum nettó 6 millió Ft értékben az előminősítési igény benyújtását megelőző 24 hónapból. A referenciáhz kapcslódó főbb elvárásk: Az előminősítési igényt benyújtó tanácsadó által cégszerűen aláírt, minta alapján készült referencianyilatkzat benyújtásával kell az előminősítést igénylőnek igazlni, hgy minden lyan fejlesztési kategóriában (összesen 42 db választható), amelyre az adtt igénylő előminősítését kéri, az adtt igénylő az adtt fejlesztési kategóriában összesen legalább nettó 6 millió Ft értékben rendelkezik az előminősítési igény benyújtását megelőző 24 hónapban szerződésszerűen teljesített referenciával. A megadtt referencianyilatkzat minta használata kötelező, amely a hlnapról letölthető. A megbízó által aláírt ajánlás feltöltése pcinális. Amennyiben csak egy tanácsadási fejlesztési kategóriára nyújt be előminősítési igényt a tanácsadó, elegendő csak az adtt fejlesztési kategóriára vnatkzó nyilatkzat becsatlása. A referenciaérték elérése minden előminősítési kategóriában külön szükséges. A referencianyilatkzatból egyértelműen ki kell derülnie, hgy az mely fejlesztési kategóriákra és milyen értékben vnatkzik. Referencianyilatkzat minta elérhető a hnlapn. Az adtt referencianyilatkzatt a megjelölt tanácsadási fejlesztési kategóriáhz szükséges feltöltetni. A nyilatkzat tartalmazza legalább a következő adatkat: Tanácsadási fejlesztési kategóriá(k) megnevezése, megbízó megnevezése, amennyiben ebbe beleegyezett vagy a megbízó cég szektrának és jellegének megnevezése, a szlgáltatás tárgya, teljesítés ideje (kezdő és befejező időpntja), az ellenszlgáltatás összege, a teljesítés az előírásknak és a szerződésnek megfelelően történt-e, releváns fejlesztési kategóriák és kapcslódó feladat értéke. Amennyiben valamely prjekt srán a megbízóval lyan megállapdás alapján dlgztt a tanácsadó, hgy referenciaként nem használható a cég név szerint, akkr a szektr és a megbízó cég jellegét javasljuk feltüntetni pl. energiaipari magyar nagyvállalat. Minden vállalni kívánt szlgáltatáshz kötelező referencianyilatkzat benyújtása a megadtt minta alapján. Az előminősítés igénylője pcinálisan feltölthet a krábbi ügyfele által aláírt ajánlást is, amelyben a krábbi ügyfél egyúttal a nyújttt szlgáltatás minőségéről is nyilatkzik. Az ilyen ajánlás nem kötelező, az előminősítési jgsultságt önmagában nem beflyáslja, aznban a szakértői értékelés keretében értékelésre kerül (lásd fejezet III. 2.). Az ajánlás minta használata pcinális, de tartalmilag megegyező ajánlásk feltöltését javasljuk. 15

16 Az előminősítési igényt benyújtó tanácsadónak lehetősége van a fő tevékenységeinek bemutatására. Kitöltés esetén a cég prfiljának, főbb eredményeinek bemutatása maximum 2000 karakterben. A mező kitöltése nem kötelező, az előminősítési jgsultságt önmagában nem beflyáslja. Az előminősítési igényt benyújtó tanácsadó hnlapjának feltüntetése: Kitöltés esetén a hnlap címének feltüntetése szükséges. A mező kitöltése nem kötelező, az előminősítési jgsultságt önmagában nem beflyáslja, de azknak is javaslt a kitöltése, akik nem kérik a szakértői értékelést. Aznban az pcinális szakértői értékelés keretében értékelésre kerül, a III.1. Hnlapja részletes, a releváns infrmációk elérhetők rajta és V.1. Hnlapja részletes, az elérhető infrmációk alapján újszerű módszereket alkalmaz szempntk esetén Szakértői értékelés Az előminősítési igényt benyújtó tanácsadó az előminősítési igény benyújtásával együtt az nline kitöltő felületen jelezheti, hgy igényli-e az pcinális szakértői értékelést, ahl a benyújttt előminősítési igények szakértői értékelése kategória értékelők bevnásával történik. Amennyiben egy előminősítési igényt benyújtó tanácsadó nem felel meg az első lépcsőben értékelt jgsultsági kritériumknak, a szakértői értékelésre nem kerül sr. Amennyiben az előminősítési igényt benyújtó tanácsadó részt kíván venni, az nline kitöltő felületen lehetősége lesz többletinfrmációk megadására és feltöltésére, amit a kategória értékelő szakértők előre megadtt pntrendszer alapján pntznak. A rendszer az értékelési részpntszámk alapján kmpzit összpntszámt számít az előre megadtt súlyk szerint. A közzétételi felületen megjelenik, hgy az adtt előminősített tanácsadó melyik kategóriában hány pntt ért el milyen súlyzás mellett. Az pcinális szakértői értékelés a táblázatban feltüntetett kategóriák mentén és javaslt súlyzás mentén értékeli az előminősítési igényt benyújtó tanácsadókat, egy tanácsadó maximum 100 pntt kaphat. Amennyiben az adtt tanácsadó kérte a szakértői értékelést, a kategóriaszakértőnek mind a hat kategóriában pntzni szükséges, aznban azknál a kategóriáknál, ahl nem szlgáltattt a tanácsadó infrmációt, csak 0 pnt adható. Például az I. Tapasztalt szakértőkkel rendelkezik kategória esetén nem adható az I.3. A szakértők tapasztalatának értékelése szempntra pnt, ha az I.1. és I.2. szempntkhz nem került adat feltöltésre. Opcinális értékelési szempntk: 36 hónapnál több tapasztalattal rendelkező szakemberek száma az előminősítési igényt benyújttt tanácsadási fejlesztési kategóriák alapkritériumain túl: Szakember(ek) nevének, születési dátumának feltüntetése szükséges, és aláírt szakmai önéletrajz(k) csatlása a megadtt minta alapján. Például 3 tanácsadási fejlesztési kategóriára való előminősítési igény benyújtása esetén 4 szakemberre jár 1 pnt. Csak akkr szükséges kitölteni, amennyiben a tanácsadó a I.1. A 36 hónapnál több tapasztalattal rendelkező szakemberek száma az előminősítési igényt benyújttt tanácsadási fejlesztési kategóriák alapkritériumain túl szempntnak szeretne megfelelni. Minimum értékhatár fölött lévő referenciák száma az előminősítési igényt benyújttt tanácsadási fejlesztési kategóriák alapkritériumain túl: referencia(k) elnevezését szükséges feltüntetni, illetve aláírt referencianyilatkzat(k) vagy pcinális ajánlás(k) csatlása szükséges a megadtt minta alapján. Például 3 tanácsadási fejlesztési kategóriára való előminősítési igény benyújtása esetén 4 referenciára jár 1 pnt. Csak akkr szükséges kitölteni, amennyiben a tanácsadó a I.2. A minimum értékhatár fölött lévő referenciák száma az előminősítési igényt 16

17 benyújttt tanácsadási fejlesztési kategóriák alapkritériumain túl szempntnak szeretne megfelelni. Kettőnél több teljes (2x365 nap) lezárt üzleti éve van (év-hónap-nap)-(év-hónap-nap): maximum 7 lezárt üzleti évre visszamenőleg. Csak akkr szükséges, kitölteni, amennyiben a tanácsadó a II.1. Kettőnél több teljes lezárt üzleti éve van szempntnak szeretne megfelelni. Referenciák száma az egyes tanácsadási fejlesztési kategóriák minimum értékhatára fölött, időhatár nélkül, összes kategóriában együtt az előminősítési igényt benyújttt tanácsadási fejlesztési kategóriák alapkritériumain túl: a referencia(k) elnevezését szükséges feltüntetni, illetve aláírt referencianyilatkzat(k) vagy pcinális ajánlás(k) csatlása a megadtt minta alapján. Például 3 tanácsadási fejlesztési kategóriára való előminősítési igény benyújtása esetén 4 referenciára jár 1 pnt, a tagk megjelölt tanácsadási fejlesztési kategóriái nem számítanak bele, a megjelölt kategóriákhz képesti többlet kerül értékelésre. Csak akkr szükséges kitölteni, amennyiben a tanácsadó a II.2. Referenciák száma az egyes tanácsadási fejlesztési kategóriák minimum értékhatára fölött, időhatár nélkül szempntnak szeretne megfelelni. Van lyan aláírt referenciája vagy ajánlása, amelyben a név szerint feltüntetett megbízó ajánlja a tanácsadó céget: a referencia(k) elnevezését szükséges feltüntetni, illetve aláírt ajánlás(k) csatlása szükséges. Az alapkritériumknál értékelt referencia is pntzható. Csak akkr szükséges kitölteni, amennyiben a tanácsadó a III.2. Van lyan aláírt referenciája vagy ajánlása, amelyben a név szerint feltüntetett megbízó ajánlja a tanácsadó céget szempntnak szeretne megfelelni. 1-nél több lyan szakembere van, akinek van 36 hónap tapasztalata abban a tanácsadási fejlesztési kategóriában, amelyre az előminősítési igényt benyújttták és a szakember a saját alkalmazttja, összes kategóriában együtt, az előminősítési igényt benyújttt tanácsadási fejlesztési kategóriák alapkritériumain túl: Szakember(ek) nevének, születési dátumának feltüntetése szükséges, és aláírt szakmai önéletrajz(k) csatlása a megadtt minta alapján. Kiemelt fntsságú a szakember az előminősítés benyújtáskri munkáltatójának pnts megnevezése. Csak akkr szükséges kitölteni, amennyiben a tanácsadó a IV.1. 1-nél több lyan szakembere van, akinek van 36 hónap tapasztalata abban a tanácsadási fejlesztési kategóriában, amelyre az előminősítési igényt benyújttták és a szakember a saját alkalmazttja szempntnak szeretne megfelelni. Utóbbi 1 évben 1-nél több referenciája van az egyes tanácsadási fejlesztési kategóriák minimum értékhatára fölött, összes kategóriában együtt: referencia(k) elnevezését szükséges feltüntetni, illetve aláírt referencianyilatkzat(k) vagy pcinális ajánlás(k) csatlása szükséges a megadtt minta alapján. Csak akkr szükséges kitölteni, amennyiben a tanácsadó a V.21. Az utóbbi 1 évben 1-nél több referenciája van az egyes tanácsadási fejlesztési kategóriák minimum értékhatára fölött szempntnak szeretne megfelelni Az utlsó lezárt üzleti évben a tárgy szerinti nettó árbevétele milyen arányban haladta meg az előző évi tárgy szerinti nettó árbevételt: két utlsó lezárt üzleti évhez szükséges feltüntetni ezer frintban az üzleti év teljes nettó árbevételét, amely alapján a rendszer kiszámlja a növekedési arányt. Amennyiben több tanácsadási fejlesztési kategóriában kéri a szempnt értékelését, akkr a pntszámk összeadandók. Csak akkr szükséges, kitölteni, amennyiben a tanácsadó a VI.1. Az utlsó lezárt üzleti évben a tárgy szerinti nettó árbevétele milyen arányban haladta meg az előző évi tárgy szerinti nettó árbevételt szempntnak szeretne megfelelni. 17