A évi rövidtávú munkaerı-piaci prognózis felmérés fıbb tapasztalatai
|
|
- Máté Veres
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI PROGNÓZIS OKTÓBER A évi rövidtávú munkaerı-piaci prognózis felmérés fıbb tapasztalatai 2009 októberében a munkaügyi központok 31. alkalommal bonyolítottak le rövidtávú munkaerı-piaci prognózis felmérést, immár negyedszer került sor erre a Szociális és Munkaügyi Minisztérium, valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáselemzı Intézet közös kutatási programja keretében. A munkaügyi szervezet kirendeltségi kollégái és a kamara kérdezıbiztosai által felkeresett szervezetek közül országosan több, mint 7428 cégvezetı válaszolt a kérdésekre. A két szervezet munkatársai a régió három megyéjében összesen 897 gazdálkodó szervezetet kerestek fel, 2,5%-kal kevesebbet, mint 2008 ıszén. A megkérdezett vállalkozások 32%-a feldolgozóipari, 22%-a kereskedelmi, 12% építıipari, 9% mezıgazdasági, 25%-a pedig különféle szolgáltatási tevékenységet végez. A válaszadó gazdálkodóknál a teljes alkalmazotti létszám fıt tett ki. A minta a versenyszférában mőködı, legalább 5 fıt foglalkoztató cégek alkalmazotti létszámának közel egynegyedét reprezentálja. Az ágazati reprezentáció nem egyenletes, a foglalkoztatásban betöltött súlyánál jóval nagyobb arányban szerepelnek a mintában az ipari nemzetgazdasági ágak, illetve a mezıgazdaság, a szállítás, raktározás, valamint a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, ugyanakkor az építıipart és néhány szolgáltatási ágat az átlagosnál kevésbé sikerült feltérképezni. A munkaügyi központ által felkeresett 535 cég ágazati és létszám-kategória szerinti összetétele nagy hasonlóságot mutat az elızı felmérés mintájához, mert csak akkor került sor váltásra, ha egy munkáltató nem vállalta az interjút. A GVI viszont merıben új vállalati kört, a 10 fı alatti vállalkozásokat célozta meg, így többségében kicserélıdtek az általuk megkérdezett cégek (362 db). Elsısorban ezen változások eredménye, hogy az összevont mintában szereplı munkaadóknál dolgozók száma 2009-ben több, mint 15 ezerrel kevesebb, mint a 2008-ban bonyolított prognózis esetében. Az elızı, ıszi felmérés pont a gazdasági válság kirobbanásának idıszakában zajlott, és mivel a régió gazdálkodói által kitöltött kérdıívek adataiban még nem vagy csak alig mutatkozott meg a gyökeresen megváltozott helyzet, ezért az adatok nem igazán voltak értékelhetıek. A ıszi felmérés adatai viszont utólagosan is jól tükrözik a válság hatásait. Az adatlapokon szereplı kérdések fı hangsúlya a munkaadók emberi erıforrással való gazdálkodásának, és az ebbıl adódó munkaerı-mozgásnak a feltérképezése volt, de emellett a gazdasági élet olyan lényeges elemeit is próbálták feltárni, mint a konjunkturális helyzet, a kapacitáskihasználtság, a termelési volumen alakulása, illetve a beruházási tervek.
2 A mintába került munkáltatók foglalkoztatási jellemzıi a vizsgálat idıpontjában: A prognózisba bevont 897 cégnél szeptember 1-jén fı állt alkalmazásban, ami fıvel, vagyis 5,8%-kal kevesebb, mint a december 31-i létszám. A évi prognózis mintában 545 olyan cég szerepelt, amelyeket 2008-ban is felkerestünk. Ebben a körben vizsgálva megállapítható, hogy 11 hónap alatt 9,4%-kal ( fırıl fıre) esett vissza a foglalkoztatottak száma. Ez az adat tükrözi leginkább a válság valódi hatását. Az egy évvel korábban is megkérdezett vállalkozások adatai alapján a foglalkoztatás visszaesése Somogy megyében volt a legnagyobb (14,8%), míg Baranyában 6,3%-kal, Tolnában pedig 5,9%-kal csökkent az alkalmazottak száma a szeptember 30-i állapothoz képest. A nemzetgazdasági ágak közül a feldolgozóipar vesztette el legnagyobb arányban (11,5%-ban) a munkavállalóit. Ezen belül a legnagyobb csökkenést az elektronikai termékeket (26,8%), a közúti jármőveket (22,9%), a villamos gépeket (22,3%), a fémalapanyagokat (19,5%), a fémfeldolgozási termékeket (17,7%), illetve a ruhaipari termékeket (17,7%) gyártó cégek szenvedték el. A 2009 ıszén foglalkoztatott létszám 74%-a fizikai 26%-a szellemi munkakört töltött be. Az összes alkalmazott 9,9%-a volt diplomás szellemi foglalkozású. 93%-a teljes munkaidıben, 7%-a részmunkaidıben dolgozott, a nyugdíjasok aránya 1,3%-ot tett ki. A teljes munkaidıben foglalkoztatottak 7,3%-a rendelkezett határozott idejő szerzıdéssel. A külföldi állampolgárságú alkalmazottak aránya mindössze 0,3% volt, ami azt jelenti, a régióban minimális jelentısége van ennek a kérdésnek (országosan 2% volt ez az arány). Az alkalmazásban állók 3,5%-a volt megváltozott munkaképességő. A statisztikai állományi létszámba nem tartozó kölcsönvett munkavállalók száma szeptember 1-jén fı volt, amely decemberihez viszonyítva 28,2%-os csökkenést jelent. A kölcsönzött munkaerı 69,8%-a egyetlen pécsi nagy foglalkoztatónál dolgozott. Alkalmi Munkavállalói könyvvel a cégek 25%-a, összesen munkavállalót alkalmazott szeptember 1-jén. Az ilyen típusú foglalkoztatás átlagos idıtartama 48 nap volt. A vizsgálat idıpontjában a mintába került szervezeteknek mindössze 23%-a alkalmazott pályakezdıt, akik együttes létszáma 578 fıt tett ki. A START kártya kínálta lehetıséggel a cégek 17% élt, a pályakezdık 62%-a esetében vették igénybe a munkáltatók. Tartós munkaerıhiányt 2009 októberében a cégvezetık 4%-a jelzett az elızı évi 7%-kal szemben. Mindösszesen 129 állás állt tartósan üresen, ez csupán negyede a ıszinek. Döntı többségükben, közel azonos arányban várnának szakképzet és szakképzetlen munkaerıt. 2
3 A válaszadó cégek munkaerımozgásra vonatkozó elırejelzései: A évi felmérés során a vállalatok kétféle elırejelzést készítettek. Egyrészt részleteiben próbálták leírni az éves szinten várható munkaerı-mozgásokat, másrészt a szeptemberi tényadat mellé meg kellett becsülniük az egy év elteltével várható létszámot. Megállapítható, hogy az analitikusabb (létszámcsökkentésre és létszámfelvételre bontott) elırejelzés mind 2009-re, mind 2010-re optimistább képet festett a reálisnál év egészét tekintve részben az I-VIII. havi tényadatok, részben elırejelzés alapján a nyilatkozó cégek létszámmérlegében összesen fıs elbocsátás, és további dolgozó egyéb okból (kilépés, határozott idejő szerzıdés lejárta, nyugdíjazás stb.) történı távozása szerepelt. A fıs munkaerı-kiáramlással szemben fı felvételét jelezték, ez utóbbi a felmérés cégeinek 42%-ra korlátozódott. Ez összességében a létszám 9,4%-os (2 426 fıs) csökkenését jelentette 2008 és 2009 decembere között, ami egyértelmően jelzi a gazdasági válság hatását. A fenti elırejelzés szépséghibája, hogy a munkaerı-áramlások alapján december végére kikalkulált létszám 1%-kal meghaladta a szeptemberi tényadatot, holott a foglalkoztatás már csak szezonális okokból sem valószínő, hogy bıvült az év utolsó 4 hónapjában re vonatkozóan 63 válaszadó 508 fı elbocsátását tervezte, ezen felül 105 cégtıl további munkavállaló távozására számítanak. Az összesen fıs kilépéssel szemben 217 munkaadó összesen fı felvételét jelezte elıre. Ez egyenlegét tekintve 515 fıs, vagyis 1,1%-os foglalkoztatás-bıvülést jelentene. Az elırejelzés pozitív egyenlege optimizmusra ad okot, a már említett gazdasági krízisbıl való kibontakozást vetíti elıre. Árnyalja a képet, hogy az alkalmazottak szeptember 1-jére becsült számát 3%-kal haladja meg a 2010 végére számítható (de számszerőleg a kérdıíven nem megjelenı) létszám. Ugyanis a cégek összességében a megkérdezést követı egy éves idıszakra 0,9%-os létszámcsökkenést valószínősítettek. Megemlítendı, hogy a kérdıívet kitöltı munkáltatók körében csupán 32%-os azok aránya, akik nyilatkoztak egyáltalán létszámmozgásról 2010-et érintıen. A kérdıívek alapján 2010-ben mérséklıdik a pályakezdık iránti kereslet, egyötöddel kevesebb fiatallal kívánnak együtt dolgozni (459 fı) a munkáltatók, közel kétharmadukat tervezik START kártyával foglalkoztatni. Alkalmi munkavállalók bevonását 2010-ben is a cégek negyede tervezi, és a létszámot közel 25%-kal (1763-ra) kívánják növelni. 3
4 A válaszadók általános gazdasági helyzetével kapcsolatos információk: Cége aktuális üzleti helyzetét a megkérdezettek 53,4%-a ítélte kielégítınek, jó minısítést 14,5%, rosszat 32% adott. A kedvezıtlen helyzető vállalkozások aránya 10,5%-ponttal haladta meg az egy évvel korábban mért szintet. A I. félévére vonatkozó várakozások csak árnyalatnyival voltak bizakodóbbak, jó üzletmenetre 2%- ponttal többen (19%), rosszra pedig 4%-ponttal kevesebben (28,4%) számítottak. A termelés (szolgáltatás) volumene III. negyedévében a válaszadók 14%-nál mutatott emelkedést az elızı év azonos idıszakához viszonyítva, a cégek 46%-a csökkenést, kétötöde pedig változatlanságot jelzett I. félévére vonatkozóan optimistább volt a vélekedés, már 23% várt bıvülést, visszaesésre 27%, változatlan termelési (értékesítési) szintre a megkérdezettek fele számított. A gazdasági ágak közül a szálláshely szolgáltatás, vendéglátás területén és a feldolgozóiparban volt a legmagasabb a jövıbeni növekedésben bizakodók aránya (32,7%-26,4%). Az ellenpólust a mezıgazdaság és a szállítás képviselte, mert az ágazatba tartozó cégek több mint kétharmada forgalmának változatlanságát tartotta reálisnak. A gazdasági válság miatt a kapacitás kihasználtság jelentısen romlott. A régió válaszadó cégei átlagosan 73%-os kihasználtsággal mőködtek, ez 8%-ponttal volt alacsonyabb a ıszinél. A teljes kapacitással mőködı cégek aránya mindössze 16,6% volt az egy évvel korábbi 35%-kal szemben. A magas 80% feletti kihasználtsággal dolgozó gazdasági szervezetek aránya a évi 50,8%-ról 46,8%-ra csökkent, míg a 40% alatti mutatóval rendelkezık hányada 5%-ról 10,5%-ra emelkedett. Gyakorlatilag minden gazdasági ágban visszaesett a kapacitás-kihasználtság, az átlagosnál nagyobb csökkenést az építıipari és a feldolgozóipari cégek szenvedték el. A felesleges kapacitások 60%-a a belföldi kereslet visszaesése, 10-10%-a pedig az export megrendelések hiánya, illetve a tıkehiány miatt keletkezett. A munkavégzés szezonális jellegét a válaszolók 8%-a jelölte meg. A belföldi kereslet szőkössége az építıipar, a szállítás és a szálláshely szolgáltatás cégeinél, az export megrendelések visszaesése pedig a feldolgozóiparban, kiemelten a bútor, és bıripari gazdálkodóknál okozta a legnagyobb termeléskiesést. A felmérés idıpontjában a válaszadó gazdálkodók 8%-a nyilatkozta, hogy magas a rendelésállománya, 57%-a közepes szintőnek, 35%-a pedig alacsonynak értékelte a termékeik, szolgáltatásaik iránti keresletet. Figyelemre méltó, hogy a minta átlagait tekintve a kereslet hiányából adódó problémák mértéke szoros összefüggést mutatott a vállalat méretével. A választ adó 1000 fı feletti nagyvállalatoknak fele bírt magas és ugyanilyen arányban közepes rendelésállománnyal, de egyikük sem jelzett alacsony szintet. A fı közötti cégek 18,2%-a, az fı közöttiek 26,8%-a nézett szembe elégtelen kereslettel, az 50 fı alatti vállalkozások esetében pedig ez az arány már 38%-os volt. A fıbb ágazatok közül a mezıgazdasági vállalkozások jelezték a legkedvezıtlenebb helyzetet, felük alacsony rendelésállománnyal számolt. 4
5 A vállalatok több mint felének volt határidın túli kintlévısége 2009 ıszén, és a kintlévıségek állománya minden ötödik cégnél növekedett, míg mindössze 6%-uk esetében csökkent 2009-ben az elızı évihez képest. A felkeresett gazdasági szervezetek 43,5%-a jelezte, hogy 2009-ben beruházást helyezett üzembe re a vállalkozások 47,2%-a tervez ilyen jellegő fejlesztést. Mindkét évben a beruházások mintegy fele korszerősítı, innovatív jellegő, 22% csak kapacitásbıvítést szolgált, és 27,6% felelt meg mindkét kritériumnak. Megállapítható, hogy a megkérdezett munkáltatók 38%-a sem 2009-ben, sem 2010-ben nem helyezett, illetve helyez üzembe beruházást, és 44%-a mindkét évben érintett ezzel a tevékenységgel. A beruházások volumene a vállalatok 17,5%-ánál növekvı, 12,7%-ánál csökkenı tendenciát mutat és I. félév viszonylatában. A beruházások terén nagy aktivitást mutatnak a mezıgazdaság és a villamos energetikai cégek. A felkeresett gazdasági szervezetek 43,5%-a, 390 cég jelezte, hogy náluk a tárgyévben beruházás üzembe helyezésére sor kerül(t) ban ez az arány még 54,5%-os volt. A következı évre (2010-re) a megkeresettek 39,1%-a tervezett beruházást, ez 9,6%-kal kisebb arány, mint amit egy évvel korábban ebben a tárgykörben tapasztaltunk. Mind a korszerősítı, innovatív, mind a kapacitásbıvítı beruházási szándékkal bíró cégek aránya jelentısen visszaesett. Munkaerı-piaci elırejelzés a prognózis felmérés és egyéb információk birtokában A felmérés idıszakában a versenyszféra munkáltatói a gazdasági válság kedvezıtlen hatásaitól szenvedtek, csökkenı termelési volumenrıl, alacsony kapacitás-kihasználtságról és rossz keresleti viszonyokról számoltak be. Ennek következményeként a foglalkoztatás is jelentısen visszaesett az elızı év azonos idıszakához képest. Ugyanakkor a cégek évi létszámmozgásokra vonatkozó terveinek összesítése már minimális növekedésre utalt. Sajnos ennek a várakozásnak a megbízhatósága megkérdıjelezhetı. Egyrészt a teljes minta csupán fele, harmada válaszolta meg érdemben a következı év létszám-gazdálkodási terveire vonatkozó kérdést. Másrészt a kérdıív a szokásostól eltérıen kétféle típusú elırejelzést kért, és a szeptember 1-jén várhatóan foglalkoztatott létszám közel 1%-os csökkenést jelzett elıre, szemben a ki- és belépések eredményeként kalkulált hasonló mértékő növekedéssel. Harmadrészt az utóbbi négy év adatainak összehasonlítása alapján megfigyelhetı, hogy a munkáltatók a felmérés során a felvételeket nagyobb hajlandósággal közlik, mint a leépítési elképzeléseket és így az eredmény torzul. A vizsgálat alapján megállapítható, hogy a létszámkiáramlás esetében az elıre jelzettek 2,5-szerese, háromszorosa valósult meg a következı évi felmérés adatai szerint, felvételeknél viszont még kétszeres sem volt a különbség. 5
6 A fentiek alapján a versenyszféra foglalkoztatásában 2010 folyamán további reményeink szerint csak kismértékő visszaesés várható. Meglátásunk szerint a 2008 ıszén kirobbant válság hatásai 2010 második felében enyhülhetnek olyan mértékben feltéve, hogy nem alakul ki újabb globális krízishelyzet amely már kedvezı folyamatokat indíthat el a munkaerıpiacon. Azonban ez a javulás még nem fogja tudni teljesen kompenzálni a foglalkoztatás 2010 elsı hónapjaiban is folytatódó csökkenését. A költségvetési szektor foglalkoztatását tekintve 2010 elején rendelkezésre álló információk alapján stagnálás jelezhetı elıre. Az év második felében a választások eredményeként létrejövı új kormányzat intézkedései rövidtávon is befolyásolhatják a munkaerı-piaci helyzetet mindkét elıjellel, ez hatás jelenleg nem prognosztizálható. A nyilvántartott álláskeresık számának alakulását a foglalkoztatáson kívül számos egyéb tényezı is befolyásolja, úgy mint az ellátások rendszere, a regisztráció szabályai, a támogatások elérhetısége. Az nagyon valószínő, hogy a szezonalítás a korábbi évekhez hasonlóan alakul. A legmagasabb létszám az év elsı két hónapjában várható, majd júniusig mérséklıdésre számíthatunk. Július, augusztusban átmeneti emelkedésre lehet számítani a frissen végzett pályakezdık tömeges bejelentkezése miatt. Remélhetıleg nem marad el a szeptember, októberben általában bekövetkezı csökkenés sem, de arra minden bizonnyal sor kerül, hogy a szezonálisan foglalkoztatott több ezres létszám egy része az év végére újból az ügyfelünkké válik. Összességében valószínő, hogy a januári 79 ezres regisztrált létszám a szezonális munkák, a közmunkaprogramok és a közcélú foglalkoztatás beindulásával erıteljesen csökkeni fog az év közepéig, de az év végén megkezdıdı visszaáramlás eredményeként 2010 decemberében az egy évvel korábbi 73 ezernél is több, ezer álláskeresı lehet a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ nyilvántartásában. Pécs, február 6
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerı-felmérés tapasztalatai a dél-dunántúli régióban 2009. I. negyedév A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerı-felmérés tapasztalatai a dél-dunántúli régióban 2007. IV. negyedév A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerı-felmérés tapasztalatai a dél-dunántúli régióban 2009. IV. negyedév A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Készítette: Hoffmanné Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Készítette: Hoffmanné Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETİ... 1 A MONITORING VIZSGÁLAT RÉSZLETES ADATAI TÁMOGATÁSI FORMÁK SZERINT... 1
RészletesebbenDél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI JELENTÉS 2008. I. negyedév Dél-Alföld Tájékoztató 2008. január 2008. február Bács-Kiskun megye 769 39108 fı Csongrád megye 524 26298 fı Békés
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Készítette: Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Készítette: Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila TARTALOMJEGYZÉK 1. BEVEZETİ... 1 2. A 2007. ÉVI MONITORING VIZSGÁLAT ÖSSZEFOGLALÓ ADATAI... 1 3. A MONITORING VIZSGÁLAT
RészletesebbenFejér megye munkaerıpiacának alakulása 2010. október
Közép-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Elemzési Osztály Fejér megye munkaerıpiacának alakulása 2010. október Készült: Székesfehérvár, 2010. november hó 8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1., Postacím:
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Készítette: Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Készítette: Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila TARTALOMJEGYZÉK 1. BEVEZETİ... 1 2. A 2007. I. FÉLÉVI MONITORING VIZSGÁLAT ÖSSZEFOGLALÓ ADATAI... 1 3. A MONITORING
RészletesebbenA Negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei. 2014. I. negyedév
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja A Negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei A foglalkoztatottak számának változása körzetenként 250 200 150 100 50 0-50 2014.03.31
RészletesebbenA Kisteleki Kistérség munkaerı-piaci helyzete. (pályakezdı és tartós munkanélküliek helyzetelemzése)
A Kisteleki Kistérség munkaerı-piaci helyzete (pályakezdı és tartós munkanélküliek helyzetelemzése) 1 Tartalomjegyzék I. Kisteleki Kistérség elhelyezkedése és népessége... 3 A népesség száma és alakulása...
RészletesebbenA Dél-alföldi régió gazdasági folyamatai a 2009. évi társaságiadó-bevallások tükrében
A Dél-alföldi régió gazdasági folyamatai a 2009. évi társaságiadó-bevallások tükrében Készítette: Szeged, 2010. december 20. Tartalomjegyzék I. AZ ELEMZÉS MÓDSZERTANA... 3 II. ÖSSZEFOGLALÓ... 3 III. A
RészletesebbenA szakképzı iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2010
A szakképzı iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2010 A dokumentum a Szakiskolai férıhelyek meghatározása 2010, a regionális fejlesztési és képzési bizottságok (RFKB-k) részére
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ. 2008. szept.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2008. szept. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az
RészletesebbenNegyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Csongrád megye 2006. IV. negyedév
Csongrád Megyei Munkaügyi Központ Negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Csongrád megye 2. IV. negyedév Szeged, 2. november 2. Készítette: Fejes Ágnes elemzı Csongrád Megyei Munkaügyi Központ Koordinációs
RészletesebbenTisztelt Elnök Úr! Tisztelt Képviselı Hölgyek és Urak! Tisztelt Miniszter Úr!
Ülésnap Napirend Felszólaló Az Állami Számvevőszék elnökének expozéja - A Magyar Köztársaság 2011. 2010. évi költségvetésének végrehajtásáról szóló törvényjavaslatról és a Domokos László szeptember 20.
Részletesebben14-469/2/2006. elıterjesztés 1. sz. melléklete. KOMPETENCIAMÉRÉS a fıvárosban
KOMPETENCIAMÉRÉS a fıvárosban 2005 1 Tartalom 1. Bevezetés. 3 2. Iskolatípusok szerinti teljesítmények.... 6 2. 1 Szakiskolák 6 2. 2 Szakközépiskolák. 9 2. 3 Gimnáziumok 11 2. 4 Összehasonlítások... 12
RészletesebbenA VISONKA Takarmánykeverı és Szolgáltató Nyilvánosan Mőködı Részvénytársaság idıközi vezetıségi beszámolója. 2013. november
A VISONKA Takarmánykeverı és Szolgáltató Nyilvánosan Mőködı Részvénytársaság idıközi vezetıségi beszámolója 2013. november Alapadatok a Társaságról A Társaság cégneve: VISONKA Takarmánykeverı Szolgáltató
RészletesebbenA megváltozott munkaképességő munkavállalókkal való együttmőködés 2007. évi tapasztalatai a Dél-dunántúli régióban
A megváltozott munkaképességő munkavállalókkal való együttmőködés 2007. évi tapasztalatai a Dél-dunántúli régióban I. A megváltozott munkaképességő álláskeresık létszámadatai Régiónk munkaerı-piaci helyzetét
RészletesebbenHATÁROZAT-TERVEZET. Mór Város Önkormányzatának /2009.(IV.29.) Kt. határozata szociális szolgálattervezési koncepciójának felülvizsgálatáról
ELİTERJESZTÉS Mór Város Önkormányzat Szociális Szolgáltatástervezési Koncepció felülvizsgálata tárgyában (Szociális és Egészségügyi Bizottság egyhangú támogatásával) A társadalomba való be- és visszailleszkedés
RészletesebbenKoppány-völgye kistérség szociális felzárkóztató programja
Koppány-völgye kistérség szociális felzárkóztató programja 2008-2010 2. változat Készült a Koppány-völgye Többcélú Kistérségi Társulás megbízásából 2009. február 9. TARTALOMJEGYZÉK Tartalomjegyzék... 2
RészletesebbenA Heves megyei egyéni vállalkozók 2011. évi tevékenységének alakulása
A Heves megyei egyéni vállalkozók 2011. évi tevékenységének alakulása Az elmúlt évek válsághatásai a társas vállalkozásokhoz képest súlyosabban érintették az egyéni vállalkozásokat, mivel azok az egyre
RészletesebbenA 2006. ÉVBEN BEFEJEZETT AKTÍV MUNKAER
TARTALOMJEGYZÉK 1. A 2006. ÉVBEN BEFEJEZETT AKTÍV MUNKAERİ-PIACI PROGRAMOK MONITORING VIZSGÁLATA... 2 1.1. BEVEZETİ... 2 1.2. VEZETİI ÖSSZEFOGLALÓ... 2 2. MUNKAERİ-PIACI KÉPZÉSEK... 5 2.1. AJÁNLOTT KÉPZÉS...
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2007. SZEPTEMBER 13-I ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2007. SZEPTEMBER 13-I ÜLÉS 1. sz. napirendi pont Tájékoztató Somogy megye foglalkoztatási helyzetérıl Elıadó: Dr. Tarrné dr. Törzsök Piroska igazgató, DDRMK Kaposvári
RészletesebbenNyilvántartási szám: J/5674 KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL MAGYARORSZÁG, 2007
MAGYARORSZÁG, 2007 Nyilvántartási szám: J/5674 KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL MAGYARORSZÁG, 2007 Budapest, 2008 Központi Statisztikai Hivatal, 2008 ISSN: 1416-2768 A kézirat lezárásának idõpontja: 2008.
RészletesebbenFEJÉR MEGYE 2013. ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA
Munkaügyi Központja FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA 1 1. Vezetői összefoglaló 1.1 Főbb megyei munkaerő-piaci adatok 2013-ban a nyilvántartásban szereplő álláskeresők száma a 2012. decemberi értékről
RészletesebbenA negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. II. negyedév
Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 7400 Kaposvár, Fő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail: somogykh-mk@lab.hu Honlap: www.kozig.somogy.hu
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ Sárospatak városban a foglalkoztatás helyzetérıl, a munkanélküliség alakulásáról
TÁJÉKOZTATÓ Sárospatak városban a foglalkoztatás helyzetérıl, a munkanélküliség alakulásáról A sárospataki kistérség Budapesttıl 270 km távolságra, észak-keletre, az Alföld és a Zempléni-hegység találkozásánál
RészletesebbenMunkaügyi Központ. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 2011. I. negyedév
Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során került kialakításra a negyedéves munkaerő-gazdálkodási
RészletesebbenBEVEZETİ I. ELVI ALAPOK
BEVEZETİ A szociális szolgáltatástervezési koncepció elkészítését nem csupán törvényi szabályozás írja elı, hanem a mindinkább elıtérbe kerülı szükséglet-feltáró és azt követı tervezési folyamatok. A korábbi
RészletesebbenE L İ T E R J E S Z T É S a költségvetési intézmények 2010. évi pénzügyi-gazdasági ellenırzéseinek tapasztalatairól
HAJDÚNÁNÁS VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT P O L G Á R M E S T E R É T İ L 8. Száma: 9214-9/2011. Elıkészítı: Dr. Nagy Attila revizor Az elıterjesztés törvényességi ellenırzıje: Dr. Kiss Imre jegyzı E L İ T E R J
RészletesebbenHajdúnánás Városi Önkormányzat. szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata
Hajdúnánás Városi Önkormányzat szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata 2011-2013 Készítették: Benkıné Takács Mária Szociális Iroda és Városi Gyámhivatal irodavezetı Nagyné Bózsár
RészletesebbenE L İ T E R J E S Z T É S
AZ ELİTERJESZTÉS SORSZÁMA: 110. MELLÉKLET : 1 db TÁRGY: Szekszárd Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyőlésének./2009. (.) rendelete a 2008. évi költségvetés végrehajtásáról (tervezet) E L İ T E R J E
RészletesebbenAz NFSZ ismer tségének, a felhasználói csopor tok elégedettségének vizsgálata
Az NFSZ ismer tségének, a felhasználói csopor tok elégedettségének vizsgálata Készült: a TÁMOP 1.3.1. kódszámú kiemelt projekt 3.2. alprojektjének keretében a TÁRKI Zrt. kutatásaként Összefoglaló tanulmány
RészletesebbenStatisztikai tájékoztató Fejér megye, 2013/3
Statisztikai tájékoztató Fejér megye, 2013/3 Központi Statisztikai Hivatal 2013. december Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 3 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5 Beruházás...
RészletesebbenStatisztikai tájékoztató Heves megye, 2012/1
Statisztikai tájékoztató Heves megye, 2012/1 Központi Statisztikai Hivatal 2012. június Tartalom Összefoglaló...2 Demográfiai helyzet...2 Munkaerőpiac...3 Gazdasági szervezetek...4 Beruházás...5 Ipar...6
RészletesebbenCsongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Tájékoztató Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI JELENTÉS 2012. I. negyedév Csongrád megye Készítette: Fejes Ágnes elemző TARTALOMJEGYZÉK A MUNKAERŐ-PIACI
RészletesebbenStatisztikai tájékoztató Somogy megye, 2011/1
Statisztikai tájékoztató Somogy megye, 2011/1 Központi Statisztikai Hivatal 2011. június Tartalom Bevezetés...2 Ipar...2 Építőipar...3 Lakásépítés...3 Idegenforgalom...4 Beruházás...5 Népesség, népmozgalom...6
RészletesebbenStatisztikai tájékoztató Bács-Kiskun megye, 2013/1
Statisztikai tájékoztató Bács-Kiskun megye, 2013/1 Központi Statisztikai Hivatal 2013. június Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 3 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5 Beruházás...
RészletesebbenAz óvodai és iskolai étkezés, napközi /tények és vélemények/
Az óvodai és iskolai étkezés, napközi /tények és vélemények/ Budapest, 2006. június Bevezetés A Gyermekszegénység Elleni Nemzeti Program Iroda 2006. márciusában megbízást adott a Szonda Ipsos Média,- Vélemény-
RészletesebbenA negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. IV. negyedév
Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 7400 Kaposvár, Fő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail: somogykh-mk@lab.hu Honlap: www.somogy.gov.hu
RészletesebbenBUDAPEST FİVÁROS XIX. KERÜLET KISPEST SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJÁNAK 2009. ÉVI FELÜLVIZSGÁLATA KISPEST 2009.
BUDAPEST FİVÁROS XIX. KERÜLET KISPEST SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJÁNAK 2009. ÉVI FELÜLVIZSGÁLATA KISPEST 2009. Készítették a Szolgáltatástervezési Koncepció felülvizsgálatát végzı munkacsoport tagjai:
RészletesebbenVERSENYKÉPESSÉG ÉS EGÉSZSÉGKULTÚRA ÖSSZEFÜGGÉSEI REGIONÁLIS MEGKÖZELÍTÉSBEN
Egyetemi doktori (PhD) értekezés tézisei VERSENYKÉPESSÉG ÉS EGÉSZSÉGKULTÚRA ÖSSZEFÜGGÉSEI REGIONÁLIS MEGKÖZELÍTÉSBEN Készítette: Dr. Balatoni Ildikó doktorjelölt Témavezetı: Prof. dr. Baranyi Béla az MTA
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ dec.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 29. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez
RészletesebbenSZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJA
Törökbálint Város SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJA 2007. 1 Tartalom Oldalszám Elıszó 3 Bevezetı 4 Elızmények 4 Elvi alapok 4 Jövıkép meghatározása 5 Törökbálint Város szociális szakmapolitikai
RészletesebbenA 2 0 1 3. é v v é g é i g s z ó l ó
M u n k a ü g y i K ö z p o n t j a A 2 0 1 3. é v v é g é i g s z ó l ó R ö v i d t á v ú m u n k a e r p - p i a c i e l p r e j e l z é s é s k o n j u n k t ú r a k u t a t á s e r e d m é n y e i
RészletesebbenStatisztikai tájékoztató Komárom-Esztergom megye, 2013/2
Statisztikai tájékoztató Komárom-Esztergom megye, 2013/2 Központi Statisztikai Hivatal 2013. szeptember Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5
RészletesebbenStatisztikai tájékoztató Jász-Nagykun-Szolnok megye, 2012/1
Statisztikai tájékoztató Jász-Nagykun-Szolnok megye, 2012/1 Központi Statisztikai Hivatal 2012. június Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5
RészletesebbenA felnıttképzés hasznosulása a foglalkoztatásban
A felnıttképzés hasznosulása a foglalkoztatásban ( A partnerség és a párbeszéd szakmai hátterének megerısítése, közös kezdeményezések támogatása címő TÁMOP 2.5.2. program, FSZH) III/III. rész Primárius
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ. Salgótarján Megyei Jogú Város 2008. évi költségvetésének háromnegyed éves teljesítésérıl
TÁJÉKOZTATÓ Salgótarján Megyei Jogú Város 2008. évi költségvetésének háromnegyed éves teljesítésérıl Salgótarján, 2008. november 11. Elıterjesztı: Székyné dr. Sztrémi Melinda polgármester TARTALOMJEGYZÉK
RészletesebbenÖsszefoglaló. A világgazdaság
Összefoglaló A világgazdaság A világgazdasági kilátásokat továbbra is jelentıs bizonytalanság övezi, ami minden jel szerint az elkövetkezı két évben is megmarad. A bizonytalanság forrása ıszi jelentésünkhöz
RészletesebbenFejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013-2020
Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013-2020 Összeállította: Fejér Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság 2013. 2 Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék... 3 1. Bevezető... 5 2. Módszertan... 9 3.
RészletesebbenStatisztikai tájékoztató Fejér megye, 2013/2
Statisztikai tájékoztató Fejér megye, 2013/2 Központi Statisztikai Hivatal 2013. szeptember Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5 Beruházás...
RészletesebbenA kamara ahol a gazdaság terem. Beszámoló a Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2013. évi tevékenységéről
A kamara ahol a gazdaság terem Beszámoló a Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2013. évi tevékenységéről 1 Bevezetés Jelen beszámoló elkészítésének célja a kamarai küldöttek tájékoztatása a szervezet
RészletesebbenKoppány-völgye Többcélú Kistérségi Társulás. Közoktatás-fejlesztési Terve
Társulási Tanács által a 126/2009. (VI. 29.) TKT és 161/2009. (VIII.31.) TKT számú határozattal elfogadva. Koppány-völgye Többcélú Kistérségi Társulás Közoktatás-fejlesztési Terve 2009. június 29. Készült
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ aug.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2009. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
RészletesebbenAZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2008. I. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI
Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Jóváhagyta: Miskó Istvánné főigazgató AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2008. I. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI Nyíregyháza, 2008. február 25.
RészletesebbenInaktivitás és mezıgazdasági munkavégzés a vidéki Magyarországon
Lengyel I. Lukovics M. (szerk.) 2008: Kérdıjelek a régiók gazdasági fejlıdésében. JATEPress, Szeged, 167-173. o. Inaktivitás és mezıgazdasági munkavégzés a vidéki Magyarországon Czagány László 1 Fenyıvári
RészletesebbenStatisztikai tájékoztató Hajdú-Bihar megye, 2013/3
Központi Statisztikai Hivatal Statisztikai tájékoztató Hajdú-Bihar megye, 2013/3 2013. december Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 4 Beruházás...
RészletesebbenVárosi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala 8630 Balatonboglár, Erzsébet u. 11. : (205) 555-5544
Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala 8630 Balatonboglár, Erzsébet u. 11. : (205) 555-5544 Sorszám:8. Ügyiratszám: 1-3/2012. E LİTERJESZTÉS Balatonboglár Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012.
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ nov.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 29. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez
RészletesebbenB o r d á n y K ö z s é g i Ö n k o r m á n y z a t
B o r d á n y K ö z s é g i Ö n k o r m á n y z a t Szociális szolgáltatástervezési koncepció 2013. Tartalomjegyzék I. Bevezetés... 2 II.A szociálpolitika koncepcionális alapjai, településpolitikai, társadalompolitikai
RészletesebbenFejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013-2020
Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013-2020 Összeállította: Fejér Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság 2013. 2 Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék...3 1. Bevezető...7 2. Módszertan...9 3. Fejér
RészletesebbenKészült: A Csepel-sziget és Környéke Többcélú Önkormányzati Társulás számára. Tett Consult Kft. www.tettconsult.eu. Budapest, 2009. április 16.
Készült: A Csepel-sziget és Környéke Többcélú Önkormányzati Társulás számára Budapest, 2009. április 16. Tett Consult Kft. www.tettconsult.eu Készítette: TeTT Consult Kft 1023 Budapest, Gül Baba utca 2.
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ 2009. elsı félévi beszámolója A Roma Integráció Évtizede Program Stratégiai Tervhez kapcsolódó, a 2008-2009. évekre
RészletesebbenVállalati és lakossági lekérdezés. Szécsény Város Polgármesteri Hivatala számára
Vállalati és lakossági lekérdezés Szécsény Város Polgármesteri Hivatala számára Dátum: 2010 Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék... 2 I Az adatfelvétel eredményeinek bemutatása... 3 I.1 A vállalati, illetve
RészletesebbenHelyzetkép 2013. november - december
Helyzetkép 2013. november - december Gazdasági növekedés Az elemzők az év elején valamivel optimistábbak a világgazdaság kilátásait illetően, mint az elmúlt néhány évben. A fejlett gazdaságok növekedési
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerı-felmérés tapasztalatai a dél-dunántúli régióban 2009. II. negyedév A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során
RészletesebbenFrey Mária. Szintetizáló tanulmány. (Önkormányzati felméréssel kiegészített változat)
Frey Mária Aktív munkaerı-piaci politikák komplex értékelése a 2004-2009. közötti idıszakban Szintetizáló tanulmány (Önkormányzati felméréssel kiegészített változat) Készült a Foglalkoztatási és Szociális
RészletesebbenNógrád megye bemutatása
Nógrád megye bemutatása Nógrád megye Magyarország legkisebb megyéi közé tartozik, az ország területének mindössze 2,7 százalékát (2.546 km 2 ) foglalja el. A 201.919 fős lakosság az ország népességének
RészletesebbenStatisztikai tájékoztató Baranya megye, 2013/1
Statisztikai tájékoztató Baranya megye, 2013/1 Központi Statisztikai Hivatal 2013. június Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5 Beruházás...
RészletesebbenStatisztikai tájékoztató Nógrád megye, 2012/4
Statisztikai tájékoztató Nógrád megye, 2012/4 Központi Statisztikai Hivatal 2013. március Tartalom Összefoglaló... 2 Demográfia...... 3 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5 Beruházás... 6 Mezőgazdaság...
Részletesebben2.0 változat. 2012. június 14.
SZAKISKOLA 2012 Kutatási beszámoló a szakképzési beiskolázási keretszámok tervezéséhez és a munkaerő-piaci szolgáltatások fejlesztéséhez a Közép-Dunántúlon 2.0 változat 2012. június 14. H-8000 Székesfehérvár,
RészletesebbenFEJÉR MEGYE 2013. ÉVI MUNKAERŐ-PIACI PROGNÓZISA
Munkaügyi Központja Szervezési és Hatósági Osztály Munkaügyi Központja Szervezési és Hatósági Osztály FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI MUNKAERŐ-PIACI PROGNÓZISA Székesfehérvár, 2012. december 8000 Székesfehérvár,
RészletesebbenStatisztikai tájékoztató Vas megye, 2012/2
Statisztikai tájékoztató Vas megye, 2012/2 Központi Statisztikai Hivatal 2012. szeptember Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 6 Beruházás...
RészletesebbenI. A VÁROS SZEREPÉNEK MEGHATÁROZÁSA A
I. A VÁROS SZEREPÉNEK MEGHATÁROZÁSA A TELEPÜLÉSHÁLÓZATBAN I. A VÁROS SZEREPÉNEK MEGHATÁROZÁSA A TELEPÜLÉSHÁLÓZATBAN... 1 I.1. Érd szerepe az országos településhálózatban... 2 I.1.1. Érd szerepe a térség
RészletesebbenTARTALOM AKTUÁLIS. Aktuális 1. Külkapcsolatok 3. Gazdaság 4. Jog 5. Hírek 5. ÜLÉSEZETT A KAMARA ELNÖKSÉGE
TARTALOM Aktuális 1. Külkapcsolatok 3. Gazdaság 4. Jog 5. Hírek 5. AKTUÁLIS ÜLÉSEZETT A KAMARA ELNÖKSÉGE Az MKIK elnökségi ülésére 2009. március 11- én került sor a kamara székházában..az elnökségi ülés
RészletesebbenELİTERJESZTÉS. az önkormányzat 2014. évi költségvetésének tervezési irányelveirıl
HAJDÚNÁNÁS VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT P O L G Á R M E S T E R É T İ L 8. Száma: 6721-6/2013. Elıkészítık: Szólláth Tibor polgármester, Kiss György Közgazdasági Iroda irodavezetıje Az elıterjesztés törvényességi
RészletesebbenIntegrált rendszerek az Európai Unió országaiban Elınyeik és hátrányaik
TÁMOP 1.3.1-07/1-2008-0002 kiemelt projekt A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az integrált munkaügyi és szociális rendszer részeként Stratégiai irányítás és regionális tervezés támogatása komponens
RészletesebbenRab Henriett: 1. A foglalkoztatáspolitikai eszközök szabályozásának változása napjainkban
Rab Henriett: 1 A foglalkoztatáspolitikai eszközök szabályozásának változása napjainkban Bevezetés A piacgazdaság viszonyai között a munkaerı-kereslet és-kínálat viszonyai általában nincsenek összhangban
Részletesebbenfile:///c:/1/kerdo/k1_12.htm
file:///c:/1/kerdo/k1_12.htm 1 / 2 2009.11.15. 0:55 1. A szervezet neve 2. A szervezet elérhetıségei a központ címe telefon web email fax 3. A szervezet jogi formája 4. A szervezet alapításának éve (pl.
RészletesebbenBaranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, 2015. IV. Melléklet: A stratégia külső illeszkedési pontjai. 1. v. 2015. 06. 03.
1 Baranya megyei szakképzésfejlesztési stratégia Mellékletek, 2015. IV. Melléklet: A stratégia külső illeszkedési pontjai 1. v. 2015. 06. 03. 2 Tartalom 1. A képzés trendvonalai... 3 1.1 Európai trendek...3
Részletesebben1.A rendelet hatálya. 1.. A rendelet hatálya kiterjed a helyi önkormányzatra és költségvetési szervére.
Tengelic Község Önkormányzata Képviselı-testületének 7./2011 (IV.13.) önkormányzati rendelete az önkormányzat 2010. évi költségvetésének végrehajtásáról. Tengelic Község Önkormányzata Képviselı-testülete
RészletesebbenDiplomás pályakezdık és felsıoktatási intézmények vállalati szemszögbıl 2008
FEDőLAP CÍM: Diplomás pályakezdık és felsıoktatási intézmények vállalati szemszögbıl 2008 Várható munkaerı-kereslet - 3200 magyarországi cég körében végzett felmérés fontosabb eredményei Diplomás pályakezdık
RészletesebbenA FOTEX HOLDING SE Nyilvánosan Mőködı Európai Részvénytársaság 2009. I. negyedéves jelentése
A FOTEX HOLDING SE Nyilvánosan Mőködı Európai Részvénytársaság 2009. I. negyedéves jelentése A Fotex Csoport 2009. I-III. havi tevékenységét bemutató jelentését az IFRS elıírásainak megfelelıen készítette
RészletesebbenNEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ~ Borsod-Abaúj-Zemplén Megye 2011. IV. negyedév
Tájékoztató Munkaügyi Központ NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ~ Borsod-Abaúj-Zemplén Megye 2011. IV. negyedév Gönc (2,2 %) Sátoraljaújhely Putnok Edelény Encs Sárospatak Szikszó Ózd Kazincbarcika
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ szept.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 29. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez
Részletesebben2005. október 1. 2005 december 31. elsı negyedév (nem auditált mérlegadatok alapján)
Az EGIS Gyógyszergyár Nyilvánosan Mőködı Részvénytársaság gyorsjelentése a Budapesti Értéktızsde számára 2005. október 1. 2005 december 31. elsı negyedév (nem auditált mérlegadatok alapján) Az EGIS Nyrt.
RészletesebbenStatisztikai tájékoztató Budapest, 2010/2
Központi Statisztikai Hivatal Internetes kiadvány www.ksh.hu 2010. szeptember Statisztikai tájékoztató Budapest, 2010/2 Tartalom Összefoglaló...2 Gazdasági szervezetek...2 Beruházás...3 Ipar...4 Építőipar...5
RészletesebbenStatisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2013/4
2014. március Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2013/4 Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5 Beruházás... 6 Mezőgazdaság...
RészletesebbenFejér megye Integrált Területi Programja 2.0
Fejér megye Integrált Területi Programja 2.0 Cím Verzió 2.0 Megyei közgyőlési határozat száma és dátuma Területfejlesztés stratégiai tervezéséért felelıs minisztériumi jóváhagyás száma és dátuma IH jóváhagyó
RészletesebbenFejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013-2020 Felülvizsgálat Összeállította: Fejér Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság 2014.
Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013-2020 Felülvizsgálat Összeállította: Fejér Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság 2014. 2 Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék... 3 1. Bevezető... 10 2. Módszertan...
RészletesebbenDél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Tájékoztató Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI JELENTÉS 2009. III. negyedév Dél-Alföld 2009. augusztus szeptember Bács-Kiskun megye 662 31014 fő Csongrád megye 477 35611 fő
RészletesebbenStatisztikai tájékoztató Komárom-Esztergom megye, 2013/1
Statisztikai tájékoztató Komárom-Esztergom megye, 213/1 Központi Statisztikai Hivatal 213. június Tartalom Összefoglalás...2 Demográfiai helyzet...2 Munkaerőpiac...3 Gazdasági szervezetek...5 Beruházás...6
RészletesebbenA Gardénia Csipkefüggönygyár NyRt 2006. I. féléves gyorsjelentése
A Gardénia Csipkefüggönygyár NyRt 2006. I. féléves gyorsjelentése Tájékoztatásunk a Számviteli Törvény 10. (2) bekezdésével összhangban a nemzetközi számviteli (IFRS) standardoknak megfelelı szabályok
RészletesebbenBenyújtás: 2009. május 28-tól 2009. december 31-ig folyamatos elbírálás mellett! Keret kimerülés esetén felfüggesztés!!!
Társadalmi Megújulás Operatív Program KIVONAT Munkahelymegırzı támogatás munkaidı-csökkentéssel és képzéssel kombinálva c. pályázati felhívás a konvergencia régiók mikro-, kis- és középvállalkozásai részére
RészletesebbenBALATONFÖLDVÁRI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA
BALATONFÖLDVÁRI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA 2008. Q u a l y - C o O k t a t á s i T a n á c s a d ó 1141 Budapest, Fogarasi út 111. Tel. fax: (1) 239-1460; (1) 451-0391;
RészletesebbenMunkaügyi Központja 2014. I. NEGYEDÉV
Munkaügyi Központja A MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ÖSSZEFOGLALÓJA 2014. I. NEGYEDÉV Pápa Zirc Devecser Ajka Veszprém Várpalota Sümeg Balatonalmádi Tapolca Balatonfüred Veszprém megye 8200 Veszprém, Megyeház
RészletesebbenStatisztikai tájékoztató Baranya megye, 2012/3
Statisztikai tájékoztató Baranya megye, 2012/3 Központi Statisztikai Hivatal 2012. december Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5 Beruházás...
RészletesebbenRövidtávú munkaerı-piaci prognózis 2010
Rövidtávú munkaerı-piaci prognózis 21 Fıbb következtetések 29. szeptember 14.-e és október 3.-a között ötödik alkalommal került sor az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) és az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ okt.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2010. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
Részletesebben