KOMMUNIKÁCIÓS SZEMINÁRIUM



Hasonló dokumentumok
Kommunikációs készségfejlesztés az alapellátásban

Az emlőszűrés helye a Szűrőprogramok Országos Kommunikációja című kiemelt projektben, a projekt bemutatója az emlőszűrés vonatkozásában

Tantárgyi tematika és félévi követelményrendszer BAI 0006L A pszichológia fő területei (2018/19/ 1. félév)

Oktatók, stratégiák, motiváció tanulás

Gondolkodás- és tanulásfejlesztés 5. évfolyam

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Üzleti kommunikáció. tanulmányokhoz

Üzleti kommunikáció TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. I. évfolyam. 2013/2014 I. félév

Személyes és szakmai hatékonyság tantárgy bemutatása

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

Kommunikáció és eredményesség Dr. Németh Erzsébet

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E- TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA

A KOMMUNIKÁCIÓ ALAPJAI. - kommunikációs készségek oktatása gyógyszerészeknek. Dr. Heim Szilvia PTE ÁOK Családorvostani Intézet

Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata

KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ KIADVÁNY

Szűrőprogramok országos kommunikációja résztvevői kézikönyv. Kommunikációs szemináriumi segédanyag

SZOLGÁLATI TITOK! KORLÁTOZOTT TERJESZTÉSŰ!

TANULÁSI ÉS MUNKAMOTIVÁCIÓ ERŐSÍTÉSE 5. SZ. MELLÉKLET Modultematika

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

A házasság kritikus pontjainak kezelése

PROJEKTTERV Értünk, csak mi tehetünk! Diákvezető képzés a kollégiumban

Üzleti Kommunikáció és Készségfejlesztés Tantárgyi program. Üzleti Kommunikáció és Készségfejlesztés

I. évfolyam TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Üzleti kommunikáció. 2008/2009 I. félév

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek II.

SYLLABUS. A tantárgy típusa DF DD DS DC X II. Tantárgy felépítése (heti óraszám) Szemeszter. Beveztés a pszichológiába

SZERVEZETI VISELKEDÉS

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Üzleti kommunikáció

TÁMOP / Betegjogi, ellátottjogi és gyermekjogi képviselői hálózat és civil jogvédő munka fejlesztése.

Innopod vezető-fejlesztési modell

TÁMOP Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben

XX. Országos TDM Konferencia

Osztályfőnöki évfolyam

Több mosoly! kevesebb vita! félreértések nélkül!

Fővárosi Diákönkormányzati. A Diákakadémia célja. A tanulási folyamat

Igyunk-e előre a medve. Szükségletpiramis az italfogyasztásban Gergely Ferenc / Cognative Kft.

Docimológia a bioetika oktatásban

Motiváció Mi készteti az embereket a cselekvésre? Hogyan / mivel fokozható ez a késztetés?

Tudomány Nyelviskola Kft 1033 Budapest, Tavasz utca 3, Nyilvántartási szám: E /2014

Tárgyi tematika és félévi követelményrendszer

M1852. FELADATOK A szükségletek és erőforrások felmérésének feladatai a 1852

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

SZOLGÁLATI TITOK! KORLÁTOZOTT TERJESZTÉSŰ!

Konfliktuskezelés. Jogvédők képzése 2014 Popovics Edit előadása

Az eszköz részletes leírása és eszköz kiosztandó/nyilvános anyagai (lista és mellékletek)

1. A másik ember megértése 2. Az empátia fogalmának kialakulása és fejlődéstörténete a modern lélektanban

REKLÁMPSZICHOLÓGIA MOTIVÁCIÓ. és érintettség

Képzési ajánlat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Helyi Szervezetei és Tagozatai részére

Egészségfejlesztés és egészség. Pszicho-szociális- és egészség kockázatok kezelése JUHÁSZ ÁGNES PhD

Záró kerekasztal- A pályázat tapasztalatai és eredményei

A tételsor a 27/2016. (IX. 16.) EMMI rendeletben foglalt szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye alapján készült. 2/33

REKLÁM PSZICHO- LÓGIA

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak

Szervezeti viselkedés. Dr. Gyökér Irén Szigorlati felkészítő Vezetés-szervezés mesterszak

ALAPFOGALMAK. Menedzsment tevékenysége. A vállalat céljai elérése érdekében folytatott koordináció, azaz az erőforrások koordinálásának folyamata.

A KÉPZÉS SZEREPE AZ INTEGRITÁS FEJLESZTÉSBEN

A sportpszichológia alkalmazásának lehetőségei egyéni sportágakban

A tételekhez használható segédeszközt a vizsgaszervező biztosítja.

A GYERMEK TÁRSAS KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE

Edzők vezető szerepben

Néhány gondolat a projekt menedzsment kommunikációjához

M1853. szakosított ellátások területén 4 Szociológiai alapfogalmak B 5 A szociológiai adatfelvétel módszerei B 6 A helyi társadalom szerkezete B

VEZETŐKÉPZŐ MASTER PROGRAM


Továbbképzési tájékoztató 2018.

ÉRVELÉS, TÁRGYALÁS, MEGGYŐZÉS - SZEMINÁRIUM

Diszpozícionális perspektíva 2.: Szükséglet-, és motívum elméletek. Vonások, mint szükségletek és motívumok megközelítése

Üzletkötés, értékesítés key account managerek számára

1. Eredményes befolyásolás Kapcsolatépítés és eredmények elérése (20 óra)

ÉRVELÉS, TÁRGYALÁS, MEGGYŐZÉS - SZEMINÁRIUM

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ

INTERPERSZONÁLIS ÉS INTERKULTURÁLIS PSZICHOLÓGIA specializáció

Egyéni Fejlesztési Terv (Egyéni Előrehaladási Terv)

A spontán beszéd kísérőjelenségei

Bohnné Keleti Katalin, okleveles közgazda, nemzetközi marketing szakértő, bejegyzett igazságügyi szakértő

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

KÉPZÉS NEVE: TANTÁRGY CÍME: Pszichológia (A pszichológia elmélete és gyakorlata) Készítette: Lábadyné Bacsinszky Emıke

dr. Mészáros Aranka SZIE-GTK Gödöllő, 2011

Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban. Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola

Komplex pedagógiai és pszichológiai témakörök szakoktató záróvizsgára

IDEGEN NYELV ÉRETTSÉGI VIZSGA ÁLTALÁNOS KÖVETELMÉNYEI

17.TERMÉSZETGYÓGYÁSZAT SZAKMACSOPORT Akupresszőr Alternatív fizioterápia Alternatív mozgás- és masszázsterapeuta 17.4.

VEZETŐI HATÁS CSIRMAZ NÁNDOR SENIOR TRÉNER

Betekintés a túlsúlyos betegek szupportív terápiás folyamatába

TÁRGYALÁS TECHNIKA ÉS KONFLIKTUSKEZELÉS A GYAKORLATBAN. Dr. habilnémeth Erzsébet, szociálpszichológus, kommunikációs szakértő, BKF, ÁSZ

Kommunikációs gyakorlatok

A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A )

SZERVEZETI VISELKEDÉS Motiváció

Cambridge Business Design Academy

SYLLABUS. Partiumi Keresztény Egyetem, Nagyvárad Bölcsészettudományi Kar Az óvodai és elemi oktatás pedagógiája

A munka világával kapcsolatos tulajdonságok, a kulcskompetenciák

CASTANEA Egyesület. Középkorúak egészségéért

Egészségfejlesztés a színtereken CSELEKVÉSI TERV

Pedagógiai pszichológia

BABES BOLYAI TUDOMÁNYEGEYETEM PSZICHOLÓGIA ÉS NEVELÉSTUDOMÁNYOK KAR GYÓGYPEDAGÓGIA SZAK ZÁRÓVIZSGA TÉTELEK 2017 JÚLIUS

Helyi tanterv a Tanulásmódszertan oktatásához

A GYEREKEK HATÁSA A MÉDIÁRA MÉDIA HATÁSA A GYEREKEKRE A JÖVŐ ÉPÍTŐI. Sas István. Kommunikációs Akadémia


Gyógyszerészi kommunikáció

Kommunikáció elmélete és gyakorlata. Zombori Judit, pszichológus

Új szemlélet az egészségügyi ellátásban? Dr. Gábor Katalin

Átírás:

KOMMUNIKÁCIÓS SZEMINÁRIUM OFTEX által akkreditált: A kommunikáció szerepe a szív- és érrendszeri, illetve onkológiai szűréseken való lakossági részvétel befolyásolásában és az egészséges életmódszemlélet kialakításában. Kódszáma: SE-TK/2010.II/00001 - SE-TK/2011.I./00018 Pontértéke: 32 ETI által akkreditált: A kommunikáció és az életmód szerepe a szűrésben a Szűrőprogramok országos kommunikációja Nyilvántartási száma: 3934/2009. Pontértéke: 10 A kommunikációs szeminárium anyagát kidolgozta: CONSACT Minőségfejlesztési és Vezetési Tanácsadó Kft. www.consact.com

Tréning program 9.00-9.40 Miért vagyunk itt? a kommunikációs szeminárium célja 9.40-10.55 Érvelési, meggyőzési készségek fejlesztése 10.55-11.05 Kávészünet 11.05-12.10 A konfliktuskezelés elmélete és gyakorlata 12.10-13.00 Ebédszünet 13.00-14.10 A hatékony figyelemfelkeltés alkalmazásának megismerése, elsajátítása 14.10-14.20 Kávészünet 14.20-16.30 A sikeres szóbeli kommunikációs készségek támogatása 15.30-16.20 Összefoglalás, a kommunikációs szeminárium zárása

Miért vagyunk itt? A tréning célja: fejlessze a résztvevők meggyőző, rábeszélő, tárgyalási és problémamegoldó képességét. segítséget nyújtson a személyes meggyőzéshez, a kifogások/ellenállások kezeléséhez, a kétségek legyőzéséhez. résztvevők a környezetükben élőket befolyásolni/mozgósítani tudják, illetve felismerjék a magatartásukat befolyásoló tényezőket.

Bevezető gyakorlat A szűrésekkel kapcsolódó eddigi szokásaim: Milyen gyakran jár szűrővizsgálatokra? Hány páciensét küldte el szűrővizsgálatra?

Érvelési, meggyőzési készségek fejlesztése - elméleti bevezetés A befolyásolás elméleti modellje A meggyőző kommunikáció elemei a kommunikátor az üzenet a befogadó

Érvelési, meggyőzési készségek fejlesztése - elméleti bevezetés Attitűd és változás Az attitűd definíciója. Az attitűd forrása, összetevői. Attitűd és viselkedés. Kognitív disszonancia

Érvelési, meggyőzési készségek fejlesztése - elméleti bevezetés Változás transzteoretikus modellje. Fontolgatás előtti szakasz Fontolgatás Felkészülés Cselekvés Változás fenntartás Visszacsúszás

Érvelési, meggyőzési készségek fejlesztése - gyakorlat Pro és kontra érvek ütköztetése a szűrőprogramokról

Konfliktuskezelési módok - elméleti bevezetés A konfliktusok funkciói A konfliktuskezelési technikák modellje Személyes és szerzett hatalom

Konfliktuskezelési módok - kérdőív Thomas-Kilmann modell magas ÖNÉRVÉNYESÍTÉS (saját szándékaink realizálásának mértéke) VERSENGÕ ZAVAR ELKERÜLÕ ZAVAR KOMPROMISZ- SZUMKERESÕ ZAVAR PROBLÉMA- MEGOLDÓ ZAVAR ALKALMAZ- KODÓ alacsony alacsony EGYÜTTMÛKÖDÉS (az együttmûködés mértéke) magas

Konfliktuskezelési módok - gyakorlat Ahogyan én teszem A jó gyakorlat A jó gyakorlat a résztvevők egyéni módszereit és célravezető technikáit gyűjti össze.

A hatékony figyelemfelkeltés alkalmazásának megismerése, elsajátítása elméleti bevezetés Motiváció és mások motiválása Alapfogalmak definíciója: szükséglet, hajtóerő, ösztönző erő. Alapvető motivációk. Humánspecifikus motivációk. Maslow modelljének bemutatása.

A hatékony figyelemfelkeltés alkalmazásának megismerése, elsajátítása elméleti bevezetés Maslow modellje magasabb rendű szükségletek megbecsülés kapcsolat/szeretet biztonsági szükségletek önmegvalósítás alapszükségletek fiziológiai szükségletek

A hatékony figyelemfelkeltés alkalmazásának megismerése, elsajátítása elméleti bevezetés Érzelmi intelligencia Az érzelmi intelligencia definiálása.

A hatékony figyelemfelkeltés alkalmazásának megismerése, elsajátítása elméleti bevezetés Az aktív hallgatás technikája A hallgatás típusai. A hatékony aktív hallgatás feltételei.

A hatékony figyelemfelkeltés alkalmazásának megismerése, elsajátítása elméleti bevezetés Aktív hallgatás: hogyan? Figyelmesen hallgasd végig partnered. Jelezd vissza azt, hogy figyelsz (hümmögés, bólogatás, stb.). Senkit se szakíts félbe. Koncentrálj arra, amit a másik mond. Időnként összegezz. A tisztázatlan pontokat értelmezd, magyaráztasd meg. Kerüld az elutasító szavakat. Tegyél fel kérdéseket.

A hatékony figyelemfelkeltés alkalmazásának megismerése, elsajátítása elméleti bevezetés Aktív hallgatás: akadályok Környezeti tényezők: zaj, fáradtság, stb. Fiziológiai tényezők: gyorsabban gondolkodunk, mint beszélünk elkalandozó figyelem Pszichológia tényezők: szelektív odafigyelés negatív attitűd a szavaknak tulajdonított eltérő jelentés gyenge motiváció a meghallgatásra közléssorompók

A hatékony figyelemfelkeltés alkalmazásának megismerése, elsajátítása gyakorlat Lelkesítő beszéd!

A sikeres szóbeli kommunikációs készségek támogatása elméleti bevezetés A verbális és nemverbális kommunikáció A kommunikációs alapfogalmak. A verbális és nemverbális jelzések közötti kapcsolat.

A sikeres szóbeli kommunikációs készségek támogatása elméleti bevezetés A kommunikáció modellje ADÓ KÓDOL DEKÓDOL VEVÕ KÓDOL ADÓ ZAJ VEVÕ DEKÓDOL

A sikeres szóbeli kommunikációs készségek támogatása elméleti bevezetés Mi hordozza a jelentést? Személyes kommunikáció Testbeszéd 55% Hangnem, hangszín, hangminőség 38% Kimondott szavak 7%

A sikeres szóbeli kommunikációs készségek támogatása elméleti bevezetés A kérdezés módszerei Nyitott kérdés Zárt kérdés

A sikeres szóbeli kommunikációs készségek támogatása elméleti bevezetés A szuggesztív kommunikáció a szuggesztiók sajátosságai szuggesztiók az orvoslásban

Köszönöm a figyelmet!