Tanácsadási tájékoztató kiadvány

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Tanácsadási tájékoztató kiadvány"

Átírás

1 INTERREG III A Közösségi Kezdeményezés Szlvénia-Magyarrszág- Hrvátrszág Szmszédsági Prgram MEDIÁTOR*C SLO-HU-CRO 2006/01 126/HU A prjekt a Szlvénia-Magyarrszág-Hrvátrszág Szmszédsági Prgramban, az Európai Unió és a Magyar Köztársaság társfinanszírzásával valósul meg. Tanácsadási tájékztató kiadvány május

2 Kiadó: Hálózat az Integrációért Alapítvány 8792 Zalavég, Petőfi Sándr út 32 Az INTERREG III A közösségi Kezdeményezés Szlvénia- Magyarrszág-Hrvátrszág Szmszéds Prgram prgram részeként megvalósuló MEDIÁTOR*C SLO-HU-CRO 2006/01 126/HU című prjekt keretében készült Nymdai kivitelezés: Gura Nymda, Zalaegerszeg

3 Tisztelt Olvasó! Kiadványunk az INTERREG III A Közösségi Kezdeményezés Szlvénia- Magyarrszág - Hrvátrszág Szmszédsági Prgram prgram részeként megvalósuló MEDIÁTOR*C SLO-HU-CRO 2006/01 126/HU című prjekt keretében készült. A prjekt átfgó célja a munkaerő-piaci esélyegyenlőség biztsítása, az alacsny isklai végzettséggel rendelkező személyek szakképzettségének emelése, a munkanélküliség csökkentése, az élethsszig tartó tanulás elterjesztése. A Hálózat az Integrációért Alapítvány által któber december 31. között lebnylításra kerülő MEDIÁTOR*C Határn átnyúló partnerség létrehzása a hátránys helyzetűek felzárkóztatásáért és a munkaerő-piaci esélyegyenlőségéért című prjekten belül a halmzttan hátránys helyzetű embereknek személyiségfejlesztő,- tanulástechnikai tréningfglalkzáskat szervezünk 50 fő részére, álláskereső klubt működtetünk 25 fő részvételével áprilistól júniusig. Tvábbá 8 fő részére 32 órás számítógép-kezelői tréninget szervezünk Ugyancsak áprilistól fglalkztatással egybekötött prjektkrdinátri képzést indítunk, melynek időtartama 6 hónap. A képzés srán 8 fő érettségivel rendelkező, pályakezdő, munkanélküli fiatal kísérleti képzésbe vnása történik meg, amely 180 óra elméleti és 600 óra gyakrlati fglalkzást fglal magába. Jelen kiadványunkkal a térségben élő munkanélküli emberek elhelyezkedési esélyeit kívánjuk növelni haszns infrmációk átadásával. Bízunk abban, hgy kiadványunk haszns infrmációkat tartalmaz az Ön számára, és így segítségére lehetünk. Zalaegerszeg, május. Gérczei Ildikó kuratóriumi elnök 2

4 Tartalmjegyzék Bevezető ldal Tartalm...3. ldal Hálózat az Integrációért Alapítvány bemutatása...4. ldal 1. Álláskeresési tanácsadás ldal 1.1 Álláskeresés prgramjai...6. ldal 2. A csprts létszám-leépítési tanácsadás...7. ldal 3. Fglalkztatási Infrmációs Tanácsadás FIT ldal 3.1. Helyi (térségi) fglalkztatási tanácsadás...9. ldal 4. Munkatanácsadás ldal 5. Pályaválasztási tanácsadás, pályamódsítás ldal 6. Pszichlógiai tanácsadás ldal 6.1. Pszichlógiai tanácsadás frmái ldal 7. Rehabilitációs tanácsadás (fglalkztatási rehabilitáció) ldal 8. Humán Szakszlgálat...16.ldal 9. Álláskeresési járadék...17.ldal Ki jgsult álláskeresési járadékra?...18.ldal Milyen időtartamra flyósítható az álláskeresési járadék?...19.ldal Az álláskeresési járadék megszüntetése...20.ldal Ki jgsult álláskeresési segélyre?...21.ldal Milyen időtartamra állapítható meg az álláskeresési segély?..21.ldal 3

5 Hálózat az Integrációért Alapítvány bemutatása A Hálózat az Integrációért Alapítvány 2002-ben alakult a hátránys helyzetű emberek különösen az alacsny isklai végzettségűek, kistelepüléseken, állami gndzásban élők, vagy nnan kikerülők, rmák, több gyermekes szülők, rendszeres szciális segélyben részesülők, valamint kifejezetten a nők életkörülményeinek javítása, támgatása, társadalmi integrációjuk elősegítése érdekében. Célunk a hátránys helyzetű emberek, valamint gyermekeik társadalmi és munkaerő-piaci esélyegyenlőségének fkzása képzés, fglalkztatás, jgi, szciális, életkörülményeik javítása, támgatása és mentális képességeik fejlesztése által. Fő célkitűzéseink: Felzárkóztatás: képzések, fglalkztatási prgramk segítségével, A hátránys helyzetű emberekkel szembeni előítéletesség csökkentése: diszkrimináció csökkentése illetve megelőzése A társadalmi megkülönböztetés áldzatainak jgi eszközökkel történő segítése. Alapítványunk főbb tevékenységei: Infrmációszlgáltatás, lakssági szlgáltatásk: A 2003-tól működő prgramunk fő elemei: Laksságt tájékztatása Tájékztató kiadványk készítése Internetes hnlapt működtetése, amely a cím alatt érhető el. Teleház szlgáltatás: Minden munkanap órától óráig több számítógép internet hzzáféréssel áll a laksság rendelkezésére. 4

6 Jelenleg is működő képzési fglalkztatási prgramjaink: Vár a munka Munkaerő-piaci szlgáltató irda létrehzása és működtetése Zalaegerszegen A prgram január 1. napjától működik. A prgram támgatója: Országs Fglalkztatási Közalapítvány A munkaerő-piaci szlgáltató irda létrehzását és működtetését a Zala Megyei Munkaügyi Közpnt engedélyezte, és szakmailag segítette. A prgram keretében 2 fő munkaerő-piaci referens fglalkztatását tudjuk megldani. A prgram keretében munkaerő-piaci infrmációk nyújtása, álláskereső klub működtetése, jgi szaktanácsadás történik. HEFOF/ /1 A Nők munkaerőpiacra való visszatérésének ösztönzése Segítő kezek prgram A prgram július 1. és nvember 31. között kerül megvalósításra. A prgram támgatója: a Fglalkztatásplitikai és Munkaügyi Minisztérium Humánerőfrrás-fejlesztési Operatív Prgram és EQUAL Prgram Irányító Hatóság Egy többlépcsős, több településen megvalósuló kiválasztási eljárást követően któber 1-től dísznövénykertész OKJ-s végzettséget nyújtó képzést indítttunk 15 fő részvételével. Majd a szakmunkásvizsga letételét követően lehetőség nyílt arra, hgy május 31-től nvember 31-ig 7 főt Alapítványunk alkalmazni tud ly módn, hgy különböző települési önkrmányzatk területén végeznek szakfeladatkat. INTERREG III A közösségi Kezdeményezés Szlvénia- Magyarrszág-Hrvátrszág Szmszéds Prgram prgram - MEDIÁTOR*C SLO-HU-CRO 2006/01 126/HU című prjekt A Hálózat az Integrációért Alapítvány által któber december 31. között lebnylításra kerülő MEDIÁTOR*C Határn átnyúló partnerség létrehzása a hátránys helyzetűek felzárkóztatásáért és a munkaerő-piaci esélyegyenlőségéért című prjekten belül a halmzttan hátránys helyzetű embereknek személyiségfejlesztő,- tanulástechnikai tréningfglalkzáskat szervezünk, álláskereső klubt működtetünk, tvábbá számítógép-kezelői tréninget szervezünk A prgram részeként fglalkztatással egybekötött prjektkrdinátri képzést indítunk, melynek időtartama 6 hónap. 5

7 1. Álláskeresési tanácsadás Az álláskeresési tanácsadás segítségével fejlesztheti önismeretét, megismerheti a pályázat-, és önéletrajzírás frtélyait, az állásinfrmációk beszerzésének lehetőségeit, az állás megszerzésének és megtartásának módjait. A munkaügyi közpntk munkatársai a munkanélküli, segítségre szruló ügyfelekkel közösen készítenek lyan együttműködési tervet, amelyben meghatárzzák az elérendő célt, a cél eléréséhez szükséges lépéseket, tevékenységeket. Az érdeklődő megtudhatja, mit tehet, ha a munkaadókkal történő találkzáskat kudarcként éli meg, megismerheti a pályázat- és az önéletrajzírás, az állásinfrmációk beszerzésének, az öneladásnak a módszereit. Emellett, segítséget nyújt lyan esetekben, amikr az álláskereső már alkalmazásban áll, de váltani szeretne, illetve mellékállást keres Az álláskeresési tanácsadás prgramjai: az önismeret fejlesztése, az értékek rendszerezése, az igények megismerése, a leghatéknyabb telefnálási technikák elsajátítása. E mellett segítséget nyújt az önéletrajzk, kísérőlevelek, pályázatk írásánál, felkészít a személyes találkzás tipikus kérdéseire, de öltözködési, viselkedési, béralku és nem utlsó srban a munkahelyen való beilleszkedési tanácsadással is szlgál. Az álláskeresési tanácsadás minden reginális munkaügyi közpntnál, illetve kirendeltségen működik. 6

8 A Nyugat-Dunántúli Reginális Munkaügyi Közpnt Zala megyei kirendeltségei: 8360 Keszthely, Kssuth L. u. 42. Telefn: 83/ Lenti, Templm tér 9. Pf.: 52. Telefn: 92/ Letenye, József Attila u. 1. Telefn: 93/ Nagykanizsa, Fő u. 24. Telefn: 93/ Zalaegerszeg, Mártírk út Telefn: 92/ Zalaszentgrót, Csány L. út. 2. Pf.: 113. Telefn: 83/ A csprts létszám-leépítési tanácsadás A munkavállalókat érintő, csprts létszám-leépítések hátránys következményeinek enyhítésére biztsítható szlgáltatás. A létszámleépítéssel érintett telephelyeken, a létszámleépítéssel érintett munkavállalók munkába helyezését, átképzését, átcsprtsítását elősegítő bizttság (MEB) létrehzása és működtetése. A bizttság a munkaadók, a munkavállalók képviselőiből áll és a munkaügyi közpnt elvei szerint működik. A csprts létszámleépítés hátránys következményeinek enyhítésére létrehztt bizttság működésével összefüggő kiadásk fedezésére vissza nem térítendő támgatás igényelhető. Csprts létszám-leépítésnek minősül, ha a munkáltató működésével összefüggõ k miatt a döntést megelõzõ féléves - amennyiben a munkáltató fél évnél rövidebb ideje alakult, az adtt idõszakra vnatkzó átlags - statisztikai létszám szerint: 20-nál több és 100-nál kevesebb munkavállaló fglalkztatása esetén legalább 10 fõ. A munkáltató a csprts létszámcsökkentésre vnatkzó szándékáról, valamint mindazn körülményekről és tényekről, amelyekről a munkavállalók képviselőt is tájékztatni tartztt, írásban köteles értesíteni az érintet telephely szerint illetékes munkaügyi közpntt. 7

9 Az értesítést akkr kell megküldeni, amikr a munkavállalók képviselőinek nyújttt tájékztatási kötelezettségének is eleget tesz, avval, hgy annak máslatát a munkavállalók képviselőinek is át kell adni [Munka Törvénykönyve. 1994/D. (1) bekezdése] Amennyiben a csprts létszámcsökkentésre vnatkzó döntés megszületett, a munkáltató az erre vnatkzó döntéséről is köteles a telephely szerint illetékes munkaügyi közpntt tájékztatni, méghzzá ly módn, hgy a rendes felmndás, illetve a határztt idejű munkaviszny aznnali hatályú megszüntetésére vnatkzó jgnyilatkzat közlését legalább harminc nappal megelőzően írásban benyújtja. Az itt meghatárztt tájékztatás ki kell, hgy terjedjen az alábbi adatk közlésére is: Létszámcsökkentéssel érintett munkavállalók személyi adatai, utlsó munkaköre, szakképzettsége, átlagkeresete [Munka Törvénykönyve. 1994/D. (2) bekezdés]. 3. Fglalkzási Infrmációs Tanácsadó (FIT) A Fglalkzási Infrmációs Tanácsadó (FIT) videfilmek, infrmációs mappák, tájékztató kiadványk, szakkönyvek segítségével járul hzzá a pályakezdő fiatalk, álláskeresők elhelyezkedési esélyeinek javításáhz. Az infrmációs adatbank (ismertetők, tájékztató kiadványk, flyóiratk, szakkönyvek) lehetőséget ad a képzőhelyekkel, munkaerőpiaccal, pályakövetelményekkel, álláskereséssel kapcslats tájékzódásra. A krszerű technikai eszközök, számítógépes prgramk, különböző infrmációhrdzók segítik a pályaválasztási döntést, az esetleges pályamódsítást, tvábblépést, munkaerő-piaci elhelyezkedést. A színes mappasrk egy-egy fglalkzásról adnak bő infrmációt. A szakmai követelményeket, feladatkat, elváráskat, képzési és elhelyezkedési lehetőségeket mutatják be. 8

10 A reginális munkaügyi közpntknál működő fglalkzási infrmációs tanácsadók várják: a fiatalkat és felnőtteket, akik tájékzódni szeretnének a szakmákról, fglalkzáskról, képzési lehetőségekről, isklákról, munkahelyekről; az isklai sztálykat, csprtkat, szülőket, tanárkat, akik számára tájékztató prgramkat szerveznek; a tartósan munkanélkülieket és munkavisznnyal rendelkezőket, akik pályamódsításukhz, álláskeresésükhöz kaphatnak segítséget Helyi (térségi) fglalkztatási tanácsadás A helyi (térségi) fglalkztatási tanácsadás célja szakmai, módszertani segítségnyújtással hzzájárulni a térség fglalkztatási helyzetének javításáhz, a gazdasági élet résztvevői közötti együttműködés kialakulásáhz, a fglalkztatási feszültségek kezeléséhez, a vállalkzási tevékenység élénküléséhez, tvábbá új munkahelyek teremtéséhez. A helyi (térségi) fglalkztatási tanácsadás magában fglalja: a térségben a munkaadók gazdasági fglalkztatási helyzetének nymn követését, a csprts létszám-csökkentések, a fglalkztatási feszültségek kialakulásának megelőzése érdekében a részükre történő infrmációnyújtást, tanácsadást; prgramk kezdeményezését a csprts létszámcsökkentéssel érintett munkavállalók újbóli elhelyezkedésének, a térségben tapasztalható fglalkztatási feszültségek enyhítésének, a térség gazdasági fglalkztatási szerkezet váltásának elősegítése érdekében, az ilyen prgramk kidlgzásában és megvalósításában történő közreműködést; kapcslattartást a térség gazdasági életében résztvevő munkaadókkal, a térség helyi önkrmányzataival, a térségben működő szervezetekkel, közreműködésük elősegítését a gazdasági szerkezet átalakítását, a fglalkztatási helyzet javítását célzó prgramkban; 9

11 munkaerő-piaci infrmációk nyújtásával történő közreműködést a térségben működő területfejlesztési tanácsk döntéseinek előkészítésében, az e testületek által indíttt prgramkhz való csatlakzást. A FIT várja, ha a fenti prblémák megldásában szeretne segítséget kapni: Zalaegerszeg, 8900 Mártírk út tel.: 92/ Ügyfélfgadási idő: hétfő, kedd, csütörtök : , péntek Akit kereshetnek: Dbs Tímea Kemény Annamária 4. Munkatanácsadás A munkatanácsadás segítséget nyújt Önnek, ha pályaválasztás, pályamódsítás előtt áll, ha tisztázni akarja a munkaerő-piaci lehetőségeit, elhelyezkedési esélyeit, ha a munkavállalással kapcslats egyéb infrmációkra van szüksége. A munkahelykeresést, munkáhz jutást, a munkahely megtartását különböző ingyenes szlgáltatásk nyújtásával segítik a munkaügyi közpntk munkatársai, és a különböző alapítványk: munkaerő-piaci és fglalkzási infrmációk, munka-, pálya-, álláskeresési, rehabilitációs, helyi (térségi) fglalkzási tanácsadás, munkaközvetítés. Amennyiben pályaválasztás, pályamódsítás előtt áll, vagy csak tanácstalan és infrmációra van szüksége, ha sikeresebb akar lenni, többet akar tudni a pályákról, ha megalapztt döntést akar hzni és megerősítést vár, ha tisztázni akarja a felmerülő prblémákat, a munkaerő-piaci lehetőségeket, az elhelyezkedési esélyeket, ha meg akarja ismerni képességeit, vegye igénybe e szlgáltatást. 10

12 A munkatanácsadás minden reginális munkaügyi közpntnál, illetve kirendeltségen működik. Nyugat-Dunántúli Reginális Munkaügyi Közpnt Zala megyei kirendeltségei: 8360 Keszthely, Kssuth L. u. 42. Telefn: 83/ Lenti, Templm tér 9. Pf.: 52. Telefn: 92/ Letenye, József Attila u. 1. Telefn: 93/ Nagykanizsa, Fő u. 24. Telefn: 93/ Zalaegerszeg, Mártírk út Telefn: 92/ Zalaszentgrót, Csány L. út. 2. Pf.: 113. Telefn: 83/ Pályaválasztási tanácsadás, pályamódsítás A pályaválasztási, pályamódsítási tanácsadás segítséget nyújt a pályakezdőnek, pályamódsítást tervezőnek abban, hgy - az érdeklődésen, képességeken, személyes tulajdnságkn kívül - ismereteket szerezzen a választtt szakmáról. Magyarrszágn a gazdaság átalakulóban van. A krábban nagy jelentőséggel bíró szakmákra napjainkban kisebb az igény, míg vannak lyank, amelyekre nem találnak elegendő képzett szakembert. Ilyen körülmények között a szakma megválasztásakr - az érdeklődésen, képességeken, személyes tulajdnságkn kívül - nem árt azt is mérlegelni, hgy a kiválaszttt szakmának lesz-e jövője, biztsítja-e a megélhetést. A körülöttünk zajló váltzáskhz való alkalmazkdás állandó megújulásra, tanulásra, új ismeretek, illetve akár teljesen új szakmák elsajátítására is kényszeríti a munkavállalók többségét. A végső döntéshez részletes infrmációkat kell gyűjteni a kiválaszttt szakmákról, pályákról. A pályaválasztás előkészítése elsősrban az isklákban történik, de felnőttek esetében is előfrdulhat pályamódsítás, ekkr meghatárzó szerepe van a családi, baráti, ismerősi környezetből származó infrmációknak, tanácsknak. 11

13 A reginális munkaügyi közpntk munkatársai infrmatív tanácsadással állnak az érdeklődő ügyfelek rendelkezésére. Az infrmatív tanácsadás legjellegzetesebb típusa a pálya- és isklaválasztási tanácsadás. Feladata: az ktatási- képzési lehetőségekről összegyűjtött infrmációk segítségével tvábbtanulási, tvábbképzési javaslatkat adni a tanácskérőknek a pályaválasztási lehetőségekről, a különböző ktatási intézményekről, a pálya- és isklaválasztási esélyekről, a szakma, fglalkzás telítettségéről, a jelentkezések rendjére és a felvételire vnatkzó gyakrlati tudnivalókról, a pályák és fglalkzásk tartalmáról. A pályaválasztási tanácsadás minden reginális munkaügyi közpntnál, illetve kirendeltségen működik. Segítséget jelentenek az alábbi pályaválasztást segítő intézmények Az rszágban önálló intézményként csak Budapesten fglalkznak a hagymánys szakma- és pályaválasztási tanácsadással. (Fővársi Ifjúsági és Pályaválasztási Tanácsadó Budapest, VIII. Vas u. 8., tel.: (1) ) Zalaegerszegen, az Apáczai Csere Jáns tér 5/a címen van lehetőség a tanácsadás igénybevételére. A tvábbtanulási döntéshelyzet előtt álló vidéki fiatalk a megyei pedagógiai intézetek, vagy a reginális munkaügyi közpntk pályaválasztással fglalkzó szakembereihez frdulhatnak segítségért. 12

14 6. Pszichlógiai tanácsadás A pszichlógiai tanácsadás segít feltárni és megldani az elhelyezkedni nem tudók számára az - életvezetésükből, személyiségi prblémáikból eredő - elhelyezkedésüket akadályzó tényezőket. A munkanélküliség visznylag rövid időn belül lyan előnytelen pszichés és szciális váltzáskat kz, amelyek rendkívüli megterhelést rónak az egyénre és annak alkalmazkdási képességeire. A pszichlógiai szakszlgálat speciális tevékenységével a munkaügyi közpntk kirendeltségein dlgzó közvetítők, és tanácsadók munkáját egészíti ki, így hatéknyabban lehet feltárni, és megldani a munkanélküliek számára az életvezetésükből, a személyiségük prblémájából eredő, az elhelyezkedésüket akadályzó tényezőket. A pszichlógus a képzésre-, átképzésre jelentkezők, új pályát választók, szakmát váltztatni kívánók, önmagukban biznytalank, és az elhelyezkedni nem tudók prblémájában nyújt segítséget. Kiemelt figyelmet frdít a pályakezdők, a tartósan munkanélküliek és a rehabilitációra szrulók támgatására. A szakszlgálat team munkájában tanácsadó, pszichlógus és rvs szakértő is részt vesz A pszichlógiai tanácsadás frmái egyéni tanácsadói beszélgetés, pszichlógiai véleményezés, figyelem-, képesség-, érdeklődés és személyiség vizsgálatk (tesztek) végzése (2-2,5 óra/fő), egyéni vagy csprts pszichlógiai tanácsadás. A prbléma felmérése, súlyssági fkának megállapítása után, személyre szabtt, az elhelyezkedést elősegítő lehetőségek megismertetésére, és a technikák, elsajátítására kerül sr, betartva a személyiségi- és adatvédelmi jgkat. 13

15 A pszichlógiai tanácsadás igénybe vehető a Nyugat-Dunántúli Reginális Munkaügyi Közpnt Zalaegerszegi kirendeltségén: 8900 Zalaegerszeg, Mártírk út Czilinger Éva: telefn: 92/ Rehabilitációs tanácsadás (fglalkzási rehabilitáció) A fglalkzási rehabilitáció célja a megváltztt munkaképességű munkanélküli álláshz segítése úgy, hgy a munkaképességét a lehető legteljesebb módn érvényesíthesse. Az egészségkársdtt vagy fgyatéks embert legnagybb hátrány a munkaerőpiacn éri. A fglalkzási rehabilitáció célja, hgy a megváltztt munkaképességű munkanélkülieket álláshz segítse úgy, hgy a munkaképességeit a lehető legteljesebb módn érvényesíthesse. A fglalkzási rehabilitáció elősegítése a munkaügyi közpntknál külön eljárás keretében történik. A rehabilitációs eljárásba akkr vnható be a személy, ha vállalja az abban történő részvételt, tehát a munkaügyi közpnttal együttműködik, a fglalkzás-egészségügyi vizsgálat elvégzését nem akadályzza, a rehabilitációs tanácsadás srán javaslt szlgáltatást igénybe veszi. Megváltztt munkaképességű az a személy, akinek a munkaképesség-csökkenés mértékét az Országs Orvsszakértői Intézet, illetve a Magyar Országs Szakmai Ipartestület megállapíttta, és munkaképességének csökkenése legalább a 40%-t eléri, vagy akinek a munkaképesség-csökkenés mértéke a 40%-t nem éri el, de munkavállalási és munkahely-megtartási esélyei testi vagy szellemi kársdás miatt csökkentek, és a fglalkzás-egészségügyi szakellátó hely ezt megállapíttta. 14

16 Hl kell jelentkezni, és milyen tennivalókra kell felkészülni rehabilitációs eljárás srán? Az ügyfél a lakóhely szerinti munkaügyi kirendeltségen való első megjelenés alkalmával jelezze egészségügyi prblémáját, ami akadályzza krábbi fglalkzásának gyakrlásában. Ezt a bejelentést íráss nyilatkzatban is meg kell erősítenie. Amennyiben a munkaképessége megváltzásáról az Országs Orvsszakértői Intézettől (OOSzI) szükséges igazlással nem rendelkezik, egyetértése esetén fglalkzás-egészségügyi szakvéleményt kell beszereznie. Ezt a szlgáltatást a kirendeltség beutalással rendeli el, így az ügyfél részére ingyenes. A fglalkzási rehabilitáció flyamatába való csatlakzás érdekében Önnek arról is nyilatkznia kell, hgy az eljárásban, valamint a szükséges fglalkzás-egészségügyi vizsgálatn való részvételt vállalja. Amennyiben Ön már nyilvántarttt ügyfele az illetékes munkaügyi kirendeltségnek, a közvetítőjével való találkzáskr sr kerülhet pótlólags adatfelvételre és a rehabilitációs eljárásba való bekapcslódásra. A munkatanácsadás minden reginális munkaügyi közpntnál, illetve kirendeltségen működik. Nyugat-Dunántúli Reginális Munkaügyi Közpnt Zala megyei kirendeltségei: 8360 Keszthely, Kssuth L. u. 42. Telefn: 83/ Lenti, Templm tér 9. Pf.: 52. Telefn: 92/ Letenye, József Attila u. 1. Telefn: 93/ Nagykanizsa, Fő u. 24. Telefn: 93/ Zalaegerszeg, Mártírk út Telefn: 92/ Zalaszentgrót, Csány L. út. 2. Pf.: 113. Telefn: 83/

17 8. HUMÁN SZAKSZOLGÁLAT Segít elsősrban abban, hgy újra elinduljn, megtalálja azt a munkát, pályát, átképzési lehetőséget, amely Önnek a legalkalmasabb, amelyben szívesen és jól tudna dlgzni. Segítünk, ha szeretné tisztábban látni képességeit, lehetőségeit, megfgalmazni az érdeklődésének megfelelő szakmai iránykat, egészségi gndját figyelembe venni elhelyezkedésénél, pályaválasztási döntését körültekintően meghzni, eldönteni milyen irányú (át)képzést válasszn, pntsan megfgalmazni céljait, feladatait, önértékelését erősíteni, szakmai önéletrajzát elkészíteni, karriertervét elkészíteni, tudni, hgyan menedzselje magát a munkaerőpiacn. Humán Szakszlgálat elérhetősége: 9700 Szmbathely, Hunyadi u. 45. II. em. Tel.: 94/

18 9. ÁLLÁSKERESÉSI JÁRADÉK Ki tekinthető álláskeresőnek, és mi illeti meg? Álláskereső: az a személy, akinek nincs állása és szeretne elhelyezkedni, s elhelyezkedése érdekében együttműködik a munkaügyi közpnt lakóhelye, tartózkdási helye szerinti illetékes kirendeltségével, valamint megfelel a reá irányadó jgszabályi feltételeknek (pl.: öregségi nyugdíjra nem jgsult, nappali tagzatn nem flytat isklai tanulmánykat, stb.). Az együttműködés feltételeit, módját közösen határzzák meg és az álláskeresési megállapdásban rögzítik. Mit tartalmaz az álláskeresési megállapdás Az álláskeresési megállapdásban az álláskereső és a kirendeltség közösen határzzák meg az álláskereső mielőbbi munkáhz jutását elősegítő feladatkat, illetve kötelezettségeket. Az álláskereső alapvető feladata, hgy önállóan, a különböző infrmációs frráskat (pl.: újsághirdetések, interneten meglévő állásajánlatk, pályázatk stb.) flyamatsan kísérje figyelemmel. Álláshelyet a fglalkztatók megkeresésével (pl.: személyesen, írásban, telefnn, interneten stb.) maga is tárjn fel. Az álláskeresési megállapdás része az is, hgy a kirendeltség milyen infrmációkkal, munkaerő-piaci szlgáltatáskkal és támgatáskkal segítheti az álláskeresőt. A kirendeltség és az álláskereső a megállapdásban meghatárzzák az álláskereső által keresett munkahely főbb jellemzőit, az álláskereső kirendeltségen történő jelentkezéseinek gyakriságát. Az álláskeresési megállapdás az álláskereső és a kirendeltség között létrejött jgviszny íráss dkumentuma, amelyben fglaltak mindkét fél részére kötelezőek nvember 1-én, vagy azt követően munkanélküli járadékban részesülők esetében az álláskeresési megállapdást a részükre kötelezően előírt jelentkezés alkalmával kell megkötni. 17

19 9.1. Ki jgsult álláskeresési járadékra? Az a személy, aki: álláskereső, és az álláskeresővé válását megelőző négy éven belül legalább 365 nap munkavisznnyal rendelkezik, és rkkantsági, baleseti rkkantsági nyugdíjra nem jgsult, tvábbá táppénzben nem részesül, és munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az illetékes munkaügyi közpnt kirendeltsége sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani. Mennyi az álláskeresési járadék összege? Az álláskeresési járadék összegét az álláskeresővé válását megelőző négy naptári negyedévben elért átlagkereset alapulvételével kell kiszámítani. Több munkaadó esetén valamennyi munkaadónál elért átlagkeresetet kell figyelembe venni. Az álláskeresési támgatás flyósítása két szakaszra taglódik. Az első szakaszban amely a flyósítási idő feléig, de legfeljebb 91 napig tart a flyósítás maximális összege az álláskereső krábbi átlagkeresetének 60 százaléka. A flyósítás másdik szakaszában ez az összeg egységesen a minimálbér 60 százaléka. Az alsó és felső határ az évenként emelkedő minimálbérhez igazdik. A járadék alsó határa megegyezik a minimálbér 60 százalékával (ami ez évben Ft), a felső határ pedig a minimálbér 120 százaléka (ami ebben az évben Ft). Ha az álláskereső krábbi átlagkeresete az álláskeresési járadék alsó határánál alacsnyabb, az álláskeresési járadék összege a flyósítási időtartam mindkét szakaszában az átlagkeresettel megegyezik. 18

20 9.2. Milyen időtartamra flyósítható az álláskeresési járadék? Minden 5 munkavisznyban töltött nap 1 nap járadékflyósítási időnek felel meg. A járadék flyósításának kezdő napja az álláskeresőnek a munkaügyi közpntnál történő jelentkezésének a napja. Az álláskeresési járadék flyósításának időtartama minimum 73 nap, de legfeljebb 270 nap. Az első flyósítási szakasz a megállapíttt flyósítási idő fele, de maximum 91 nap. A járadékflyósítás másdik szakasza a megállapíttt flyósítási idő hátralévő része, de maximum 179 nap. Ha munkavisznyt a munkavállaló rendes, illetve a munkaadó rendkívüli felmndással szüntette meg, az álláskeresési járadék a munkaviszny megszűnését követő 90 nap elteltével flyósítható feltéve, hgy a flyósításáhz szükséges feltételeknek az álláskereső megfelel. Mikr kell az álláskeresési járadék flyósítását szüneteltetni? Ha az álláskereső: terhességi gyermekágyi segélyben, gyermekgndzási díjban, illetőleg gyermekgndzási segélyben részesül, az ellátás flyósításának időtartamára, előzetes letartóztatásban van, szabadságvesztés, elzárás büntetését tölti kivéve, ha a szabadságvesztés-büntetést pénzbüntetés átváltztatása miatt állapíttták meg, közhasznú munkavégzése alatt, rövid időtartamú, legfeljebb 90 napig tartó kereső tevékenységet flytat, feltéve, hgy ezt bejelentette a munkaügyi közpntnak, keresetpótló juttatásban részesül, és az alkalmi munkavállalói könyvvel történő munkavégzés idejére. Ha az álláskeresési járadék flyósítása szünetelésének ka megszűnik, és fennállnak az álláskeresési járadékra való jgsultság feltételei, az álláskeresési járadékt tvább kell flyósítani. 19

21 9.3. Mikr kell az álláskeresési járadék flyósítását megszüntetni? Ha az álláskereső: kéri, az álláskeresési megállapdásban fglaltakat neki felróható kból nem teljesíti, öregségi, rkkantsági, baleseti rkkantsági nyugdíjra válik jgsulttá, keresőtevékenységet flytat, kivéve, ha az 90 napnál rövidebb időtartamú, illetve, ha keresetpótló juttatásban részesül, lyan képzési lehetőséget fgad el, amelynek srán a mindenkri kötelező legkisebb munkabér összegét elérő rendszeres támgatásban részesül, ktatási intézmény nappali tagzatán flytat tanulmánykat, meghalt, az álláskeresési járadék flyósítási idejét kimerítette. Mivel ösztönözzük az álláskeresőt a mielőbbi elhelyezkedés érdekében? Ha az álláskeresési járadékban részesülő személy munkavisznyt létesít a járadék flyósítási idejének kimerítését megelőzően, kérelmére a flyósítási időből még hátra lévő időtartamra járó járadék összegének felét egy összegben ki kell fizetni, feltéve, ha a kifizetés előzőekben meghatárztt napjáig flyamatsan munkavisznyban áll. A munkaviszny fennállását a munkaadó igazlja. A kérelmet az álláskeresőnek az álláskeresési járadék flyósítási idejének lejártát követő 30 napn belül kell benyújtani. 20

22 9.4. Ki jgsult álláskeresési segélyre? Az álláskeresési segélynek hárm speciális típusa van. Az álláskeresési segély első típusa annak az álláskeresőnek jár, aki legalább 180 napig álláskeresési járadékra vlt jgsult, de a járadék flyósítási idejét kimerítette. Ebben az esetben az álláskeresési segély flyósítása iránti kérelmét az álláskeresési járadék megszüntetésétől számíttt 30 napn belül kell benyújtania. Az álláskeresési segély másdik típusa azn álláskereső részére állapítható meg, aki álláskeresési járadékra nem jgsult, de az álláskeresővé válását megelőző négy évben legalább 200 nap munkavisznyban töltött nappal rendelkezik. Az álláskeresési segély harmadik típusára jgsult az az álláskereső, akinek maximum 5 éve hiányzik a rá irányadó öregségi nyugdíjkrhatár betöltéséhez a segély iránti kérelem benyújtásának időpntjában. Tvábbi feltételei, hgy az álláskeresési járadékban legalább 140 napig részesüljön, és a járadék flyósítási idejének kimerítését követő hárm éven belül betölti a rá vnatkzó öregségi nyugdíjkrhatárt, tvábbá rendelkezzen az öregségi nyugdíjhz szükséges szlgálati idővel Milyen időtartamra állapítható meg az álláskeresési segély? Az első és másdik típusú álláskeresési segély flyósítási időtartama 90 nap. Amennyiben az álláskereső a kérelem benyújtásának időpntjában az 50. életévét betöltötte, az álláskeresési segély első típusának flyósítása 90 nappal meghsszabbdik, így 180 napra válik jgsulttá. Az álláskeresési segély harmadik típusa az öregségi, rkkantsági, baleseti rkkantsági nyugdíj jgsultságának megszerzéséig flyósítható. Az álláskeresési segély flyósításának kezdő napja a kérelem benyújtását követő nap. 21

23 Mikr kell az álláskeresési segély flyósítását szüneteltetni? Ha az álláskereső: terhességi gyermekágyi segélyben, gyermekgndzási díjban, illetőleg gyermekgndzási segélyben részesül, az ellátás flyósításának időtartamára, előzetes letartóztatásban van, szabadságvesztés, elzárás büntetését tölti, kivéve, ha a szabadságvesztés-büntetést pénzbüntetés átváltztatása miatt állapíttták meg, közhasznú munkavégzése alatt, rövid időtartamú, legfeljebb 90 napig tartó kereső tevékenységet flytat, feltéve, hgy ezt bejelentette a munkaügyi közpntnak, keresetpótló juttatásban részesül. A 3. típus esetén az alábbi esetekben is: kereső tevékenység idejére, függetlenül annak időtartamára - csak a 3. típus esetén, az álláskeresési segély flyósításának szüneteltetése alatt kereső tevékenységet flytattt, és ennek eredményeként álláskeresési járadékra szerzett jgsultságt, 90 napra, ha az álláskereső az általa flytattt kereső tevékenységhez kapcslódó bejelentési kötelezettségét elmulasztja. Mikr kell az álláskeresési segély flyósítását megszüntetni? Ha az álláskereső: kéri, az álláskeresési megállapdásban fglaltakat neki felróható kból nem teljesíti, lyan képzési lehetőséget fgad el, amelynek srán a mindenkri kötelező legkisebb munkabér összegét elérő rendszeres támgatásban részesül, ktatási intézmény nappali tagzatán flytat tanulmánykat, meghalt, az álláskeresési segély flyósítási idejét kimerítette, kereső tevékenységet flytat, kivéve az alkalmi munkavállalói kiskönyvvel flytattt kereső tevékenységet - csak az első két típus esetében. 22

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Fővárosi Munkaügyi Központ + Pest Megyei Munkaügyi Központ = KMRMK 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11. : 303-0722, fax: 303-0717 22 kirendeltség a Közép-magyarországi

Részletesebben

Út a munkához program. Kőnig Éva Hajdúszoboszló 2009. június 9-11.

Út a munkához program. Kőnig Éva Hajdúszoboszló 2009. június 9-11. Út a munkáhz prgram Kőnig Éva Hajdúszbszló 2009. június 9-11. Az átalakítás céljai és alapelvei Célk: a segélyezettek munkaerőpiaci pzíciójának javítása, a segélyezés munka ellen ösztönző hatásának mérséklése,

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. Ki tekinthetı álláskeresınek, és mi illeti meg?

TÁJÉKOZTATÓ. Ki tekinthetı álláskeresınek, és mi illeti meg? TÁJÉKOZTATÓ Ahhoz, hogy az álláskeresıt az egyes támogatások megillessék, illetve alkalmazása esetén munkáltatója támogatást igényelhessen foglalkoztatásához, álláskeresıként történı regisztrálását kell

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. Ki tekinthetı álláskeresınek, és mi illeti meg?

TÁJÉKOZTATÓ. Ki tekinthetı álláskeresınek, és mi illeti meg? TÁJÉKOZTATÓ Ahhoz, hogy az álláskeresıt az egyes támogatások megillessék, illetve alkalmazása esetén munkáltatója támogatást igényelhessen foglalkoztatásához, álláskeresıként történı regisztrálását kell

Részletesebben

Az 50 éven felüli tartós munkanélküliek esélynövelő központi programja

Az 50 éven felüli tartós munkanélküliek esélynövelő központi programja Közpnti prgram az ötven év feletti munkanélküliek elhelyezkedésének elősegítésére 2004. decemberében a munkaügyi kirendeltségek 400 ezer munkanélkülit regisztráltak, közülük az 50 éven felüliek száma meghaladta

Részletesebben

TÁMOP - 3.3.14.B-14/1. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása

TÁMOP - 3.3.14.B-14/1. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása TÁMOP - 3.3.14.B-14/1 Hazai és nemzetközi testvérisklai kapcslatk kialakítása Pályázók köre: általáns iskla, szakiskla, gimnázium, szakközépiskla, alapfkú művészeti iskla fenntartói Támgatás vehető igénybe:

Részletesebben

NYITOK Hálózat a Társadalmi befogadásért program bemutatása

NYITOK Hálózat a Társadalmi befogadásért program bemutatása NYITOK Hálózat a Társadalmi befgadásért prgram bemutatása A Nyittt Tanulási Közpntk (NYITOK) kncepciójának kidlgzója, a prgram szakmai fejlesztő- és támgató partnere: A SZETT bemutatása A 20 éves múltra

Részletesebben

Autizmus Alapítvány Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye Alapító Okirata

Autizmus Alapítvány Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye Alapító Okirata Autizmus Alapítvány Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye Alapító Okirata 2005. január 25. (módsításkkal egységes szerkezetben) 1. Az intézmény neve: Autizmus Alapítvány Egységes Gyógypedagógiai

Részletesebben

A csoportos létszámleépítésben érintett munkavállalóknak az aktuális munkaerő-piaci szolgáltatásokról, támogatási lehetőségeinkről

A csoportos létszámleépítésben érintett munkavállalóknak az aktuális munkaerő-piaci szolgáltatásokról, támogatási lehetőségeinkről A csoportos létszámleépítésben érintett munkavállalóknak az aktuális munkaerő-piaci szolgáltatásokról, támogatási lehetőségeinkről AZ ÁLLÁSKERESŐK LEHETŐSÉGEI Kit tekinthetünk álláskeresőnek? Álláskereső

Részletesebben

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon Munkaerőpiaci i rendszer Magyarországon Támogatás Feltételek Célcsoport formája mértéke % időtartama (hó) továbbfoglalkoztatá si kötelezettség nettó létsz. növelési kötelezettség felmond tilalom mindenkire

Részletesebben

A VÁLLALKOZÁSBARÁT ÖNKORMÁNYZAT VÁLLALKOZÓI INFORMÁCIÓS KÖZPONT

A VÁLLALKOZÁSBARÁT ÖNKORMÁNYZAT VÁLLALKOZÓI INFORMÁCIÓS KÖZPONT 02 A VÁLLALKOZÁSBARÁT ÖNKORMÁNYZAT Székesfehérvár Megyei Jgú Várs Önkrmányzata 2006 któberében támgatást nyert az Európai uniós INTERREG IIIC prgram keretében a MODELE prjektben való részvételre, és alprjekt

Részletesebben

Egyéni álláskeresési tanácsadás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

Egyéni álláskeresési tanácsadás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél Egyéni álláskeresési tanácsadás a Pr-Team Nnprfit Kft.-nél 1. A szlgáltatás átfgó és peratív célja A Pr-Team Nnprfit Kft. megváltztt munkaképességű munkavállalókat fglalkztató cég, ahl a tranzitfglalkztatás,

Részletesebben

Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László

Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László kirendeltségvezető Támogatások Foglalkoztatás bővítését elősegítő bértámogatás Pályakezdők munkatapasztalat szerzés támogatása Mobilitási támogatás MKKv

Részletesebben

Tájékoztató a munkaadói támogatásokról. Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály

Tájékoztató a munkaadói támogatásokról. Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály Tájékoztató a munkaadói támogatásokról Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály Szolgáltatások Lehetőségek munkaadók számára munkaerő-piaci információk nyújtása Közvetítés

Részletesebben

Új Szöveges dokumentum. Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek)

Új Szöveges dokumentum. Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek) Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek) TÁJÉKOZTATÓ a foglalkozatás bővítését szolgáló támogatásról (bértámogatás) hátrányos helyzetű álláskereső foglalkoztatása esetén

Részletesebben

Foglalkoztatás- és szociálpolitika

Foglalkoztatás- és szociálpolitika Foglalkoztatás- és szociálpolitika Munkanélküliség 2008/09 I. félév Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu Gazdaságilag aktív nem aktív népesség A gazdaságilag aktív népesség

Részletesebben

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 20/2000.(V.1.) számú. r e n d e l e t e

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 20/2000.(V.1.) számú. r e n d e l e t e NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 20/2000.(V.1.) számú r e n d e l e t e a szociális rászorultságtól függő egyes pénzbeli és természetben nyújtott szociális ellátásokról szóló 46/1999.(X.1.)számú

Részletesebben

FELHÍVÁS. A felhívás címe: Felzárkóztató egészségügyi ápolói szakképzési programok. A felhívás kódszáma: EFOP-3.8.1-14

FELHÍVÁS. A felhívás címe: Felzárkóztató egészségügyi ápolói szakképzési programok. A felhívás kódszáma: EFOP-3.8.1-14 EFOP_3.8.1-14 FELHÍVÁS Az egészségügyi ellátórendszerben dlgzó, OKJ előtti szakképesítéssel rendelkezők számára az OKJ-s szakképesítés megszerzése támgatásának megvalósítására A felhívás címe: Felzárkóztató

Részletesebben

Kozármisleny Község Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2005.(IX.13. ) Ök. számú rendelete

Kozármisleny Község Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2005.(IX.13. ) Ök. számú rendelete Kozármisleny Község Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2005.(IX.13. ) Ök. számú rendelete a szociális igazgatásról és ellátásról, valamint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 12/2003.

Részletesebben

Mikro-, kis- és középvállalkozásoknak nyújtott tanácsadás

Mikro-, kis- és középvállalkozásoknak nyújtott tanácsadás Mikr-, kis- és középvállalkzásknak nyújttt tanácsadás 1. A szlgáltatás célja 1.1. Átfgó cél A szlgáltatás célja, hgy a már mőködı mikr-, kis- és középvállalkzásk ismereteinek bıvítése révén hzzájáruljn

Részletesebben

A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt céljai

A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt céljai A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt prjekt céljai Előadó: Nesztinger Péter közigazgatási főtanácsadó Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság E-mail cím: nesztingerp@lab.hu Telefnszám: +36

Részletesebben

Szociális ügyek. Tisztelt Felhasználó!

Szociális ügyek. Tisztelt Felhasználó! Szciális ügyek Tisztelt Felhasználó! Az alábbiakban megtalálhatja a Plgármesteri Hivatal Közigazgatási Osztály Hatósági Csprt Szciálplitika által intézett leggyakribb ügyek listáját. Aktív krúak ellátása

Részletesebben

A Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása a Közép-Magyarországi Régióban Tükörprogram bemutatása

A Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása a Közép-Magyarországi Régióban Tükörprogram bemutatása A Fiatalk vállalkzóvá válásának támgatása a Közép-Magyarrszági Régióban Tükörprgram bemutatása Budapest. 2014. március 6. Előadó: Pákzdi Szablcs ügyvezető igazgató 1200000 Vállalkzás összesen 1.645.438

Részletesebben

2. A kérelem benyújtásának időpontjában a kérelmezővel közös háztartásban élő közeli hozzátartozók adatai:

2. A kérelem benyújtásának időpontjában a kérelmezővel közös háztartásban élő közeli hozzátartozók adatai: plgarmester@venek.hu Kérelem beisklázási támgatás megállapításáhz (benyújtható minden évben augusztus 1. - nvember 30. között!) 1. Személyes adatk Név: Születési név: Születési hely, év, hónap, nap: Anyja

Részletesebben

A munkaerőpiaci szervezet és szolgáltatásai

A munkaerőpiaci szervezet és szolgáltatásai A munkaerőpiaci szervezet és szolgáltatásai A munkaügyi szervezet létrejöttének előzményei 1. 80-as években az Állami Bér és munkaügyi Hivatal, intézte a bérszabályozás és a munkavállalással kapcsolatos

Részletesebben

KÖMLŐ KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVE

KÖMLŐ KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVE KÖMLŐ KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVE 2009 A közfglalkztatási terv célja A közfglalkztatási terv elkészítésének célja a szciális igazgatásról és szciális ellátáskról szóló törvény (1993.

Részletesebben

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM Adaptált testkultúra és sprt_kkk 1 EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM ADAPTÁLT TESTKULTÚRA ÉS SPORT SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK (10/2006.(IX. 25.) OKM RENDELET ALAPJÁN) 1.

Részletesebben

Magyarország.hu - Rendszeres szociális segély

Magyarország.hu - Rendszeres szociális segély Page 1 of 5 Rendszeres szociális segély Létrehozva: 2006. március 29., szerda Módosítva: 2008. január 21., hétfő Ki jogosult a rendszeres szociális segélyre? Ki minősül egészségkárosodottnak? Ki számít

Részletesebben

SZERVEZETT KÉPZÉSEINK

SZERVEZETT KÉPZÉSEINK SZERVEZETT KÉPZÉSEINK Jelentkezési határidő: 2013. augusztus 23. Isklarendszerű, esti tagzats OKJ-s szakképzéseink telephelyenként: Tvábbi infrmáció és jelentkezés: Árpád-házi Szent Pirska Szakképző Iskla

Részletesebben

SZOLGÁLTATÁSOK HATÁROK NÉLKÜL

SZOLGÁLTATÁSOK HATÁROK NÉLKÜL SZOLGÁLTATÁSOK HATÁROK NÉLKÜL Szélesebb fgyasztói kínálat, jbb ár-érték arány és könnyebb hzzáférhetőség a szlgáltatáskhz a szlgáltatási irányelvnek köszönhetően MIT NYERHET FOGYASZTÓKÉNT A SZOLGÁLTATÁSI

Részletesebben

Helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadás

Helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadás 1. A szlgáltatás célja Helyi (térségi) fglalkztatási tanácsadás 1.1. Átfgó cél A szlgáltatás célja, szakmai, módszertani segítségnyújtással hzzájárulni az adtt térségben, településen a fglalkztatási helyzet

Részletesebben

Komárom-Esztergom Megyei Integrált Szociális Intézmény. Glatz Gyula Idősek Klubja HÁZIREND

Komárom-Esztergom Megyei Integrált Szociális Intézmény. Glatz Gyula Idősek Klubja HÁZIREND Kmárm-Esztergm Megyei Integrált Szciális Intézmény Glatz Gyula Idősek Klubja HÁZIREND Megnevezés: Kmárm-Esztergm Megyei Integrált Szciális Intézmény Glatz Gyula Idősek Klubja Működési helye: 2509 Esztergm-Kertvárs,

Részletesebben

Felhívás Kazincbarcika és vonzáskörzete munkahelyteremtése fejlesztése

Felhívás Kazincbarcika és vonzáskörzete munkahelyteremtése fejlesztése Felhívás a Kazincbarcika és vnzáskörzete munkahelyteremtése fejlesztése című és SH1/1 számú prjekt keretében megvalósíttt Vállalkzásk munkahelyteremtést szlgáló támgatása pályázati alap szakmai értékelői

Részletesebben

SZOCIÁLIS INTEGRÁCIÓ SZOCIÁLIS SEGÍTŐKNEK

SZOCIÁLIS INTEGRÁCIÓ SZOCIÁLIS SEGÍTŐKNEK SZOCIÁLIS INTEGRÁCIÓ SZOCIÁLIS SEGÍTŐKNEK Képzést végző szervezet: DOWN ALAPÍTVÁNY Székhely: 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel: 061 363 6353 Képzés helye: Lágymánysi Fglalkztató Centrum, 1111 Budapest,

Részletesebben

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei Bacsó Orsolya Nemzetgazdasági Minisztérium 2013. február 13.

Részletesebben

Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra

Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra Megváltozott munkaképességűek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. tv. (Megjelent a Magyar Közlöny 162. számában) 2011.

Részletesebben

Logisztikai szolgáltató központok fejlesztéseinek támogatása GINOP 1.2.5-15

Logisztikai szolgáltató központok fejlesztéseinek támogatása GINOP 1.2.5-15 Jelen tájékztatóban fglaltak nem nyújtanak teljes körű tájékztatást és nem minősülnek ajánlattételnek, kizárólag a figyelem felkeltése a céljuk. A pályázatkkal kapcslats infrmációk tájékztató jellegűek,

Részletesebben

A TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-0413. Referencia intézmény az Őrségben projekt Szervezeti és Működési Szabályzata

A TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-0413. Referencia intézmény az Őrségben projekt Szervezeti és Működési Szabályzata A TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-0413. Referencia intézmény az Őrségben prjekt Szervezeti és Működési Szabályzata Érvényes: szerződéskötés ideje 2012. április 25-2012.któber 31. + fenntartási kötelezettség. 2012.

Részletesebben

Tisztelt Kulturális, Oktatási és Sport Bizottság!

Tisztelt Kulturális, Oktatási és Sport Bizottság! Budapest Fővárs X. kerület Kőbányai Önkrmányzat Alplgármestere Tárgy: Beszámló a RADAR Ifjúsági Infrmációs és Tanácsadó Irda. évi működéséről Tisztelt Kulturális, Oktatási és Sprt Bizttság! A RADAR Ifjúsági

Részletesebben

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény rendelkezik az új ellátási formákról.

Részletesebben

A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások

A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások Szeged, 2013. április 8.

Részletesebben

Az ellátások formái: álláskeresési járadék, és nyugdíj előtti álláskeresési segély

Az ellátások formái: álláskeresési járadék, és nyugdíj előtti álláskeresési segély Tartalmjegyzék Álláskeresők nyilvántartásba vétele, ellátásk megállapítása... 2 Bérgarancia... 4 Csprts létszámleépítés bejelentése... 5 Felnőttképzési intézmények nyilvántartásba vétele... 9 külföldiek

Részletesebben

INTEGRÁCIÓS PROGRAMJA

INTEGRÁCIÓS PROGRAMJA A SZONEK Bükkösdi Általáns Iskla és Óvda Tagintézménye helyi tantervének 16. sz. melléklete SZENTLŐRINCI KISTÉRSÉGI OKTATÁSI NEVELÉSI KÖZPONT BÜKKÖSDI ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ÓVODA TAGINTÉZMÉNYÉNEK INTEGRÁCIÓS

Részletesebben

SZEMÉLYES ADATOK ELŐZŐ MUNKAHELYEK

SZEMÉLYES ADATOK ELŐZŐ MUNKAHELYEK Ö N É L E T R A J Z SZEMÉLYES ADATOK Név BEDŐ FERENC Cím 8896 PUSZTASZENTLÁSZLÓ, TANKÁLLOMÁS U. 13. Telefn +36304003098, +3692369905, Fax E-mail bedf@enternet.hu Államplgárság magyar Születési idő 1960.06.07

Részletesebben

A duális felsőfokú képzés alapelvei

A duális felsőfokú képzés alapelvei A duális felsőfkú képzés alapelvei 1. A duális felsőfkú képzés definíciója A duális képzés definícióját az Nftv. 108. 1.a. bekezdése tartalmazza. Eszerint duális képzés: a műszaki, infrmatika, agrár, természettudmány

Részletesebben

Vállalkozóvá válást elısegítı tanácsadás

Vállalkozóvá válást elısegítı tanácsadás Vállalkzóvá válást elısegítı tanácsadás 1. A szlgáltatás célja 1.1. Átfgó cél A szlgáltatás célja a munkát keresık vállalkzóvá válásának elısegítése, új vállalkzásk indítása. 1.2. Operatív cél A vállalkzóvá

Részletesebben

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Bérpótló juttatás: A Nemzeti Közfoglalkoztatási Program keretében az aktív korú nem foglalkoztatott személyek részére megállapított rendelkezésre

Részletesebben

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008) Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008) Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu A tartós álláskeresők aránya nő 2005: 24,5%, 2007: 28,3% a tartósan álláskeresők

Részletesebben

ALAPSZABÁLY. Általános Rendelkezések

ALAPSZABÁLY. Általános Rendelkezések ALAPSZABÁLY Általáns Rendelkezések AZ EGYESÜLET NEVE: Pestszentimrei Nagycsaláds Egyesület AZ EGYESÜLET RÖVID NEVE: PNE. AZ EGYESÜLET SZÉKHELYE: Budapest XVIII. Kerület, Slymász u. 3 AZ EGYESÜLET LEVELEZÉSI

Részletesebben

EGY ÉVTIZED AZ EGYÜTTNEVELÉS RENDSZERSZINTŰ TÁMOGATÁSÁBAN. KAPCSÁNÉ NÉMETI JÚLIA szakmai vezető

EGY ÉVTIZED AZ EGYÜTTNEVELÉS RENDSZERSZINTŰ TÁMOGATÁSÁBAN. KAPCSÁNÉ NÉMETI JÚLIA szakmai vezető EGY ÉVTIZED AZ EGYÜTTNEVELÉS RENDSZERSZINTŰ TÁMOGATÁSÁBAN KAPCSÁNÉ NÉMETI JÚLIA szakmai vezető 2004: A fejlesztés szakmai érvei szelektív az isklarendszerünk, az iskla nem képes csökkenteni a szci-öknómiai

Részletesebben

Rendszeres szociális segély. Ügyleírás: Szükséges okiratok:

Rendszeres szociális segély. Ügyleírás: Szükséges okiratok: Rendszeres szociális segély Ügyleírás: Szükséges okiratok: A hátrányos munkaerőpiaci helyzetű aktív korú személyek és családjuk részére nyújtott támogatás. Az ügyintézéshez a kérelmező személyi igazolványa,

Részletesebben

FINANCE-HÍRLEVÉL. Pályázati lehetőségek. 2013. április 30.

FINANCE-HÍRLEVÉL. Pályázati lehetőségek. 2013. április 30. FINANCE-HÍRLEVÉL Pályázati lehetőségek 2013. április 30. Tartalom Pályázati lehetőségek PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK HÍRLEVÉL 2013. ÁPRILIS MUNKAHELYMEGTARTÓ TÁMOGATÁSOK Tisztelt Ügyfelünk, Partnerünk! Ön cégcsoportunk

Részletesebben

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 1

EQUAL és ÉRTÉKMŰHELY 08-05-14 ÉRTÉKMŰHELY 1 EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 1 Fő témáink EQUAL program bemutatása ÉRTÉKMŰHELY ismertetése 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 2 Az EQUAL program háttere A Strukturális Alapokból támogatott közösségi

Részletesebben

Szentlőrinc, 2009. augusztus 31.

Szentlőrinc, 2009. augusztus 31. Szentlőrinc, 2009. augusztus 31. 1. ldal, összesen: 9 TARTALOMJEGYZÉK 1. A szabályzat feladata, érvényessége... 3 4. Az IPR-t megvalósító szervezet felépítése, a menedzsment helye a szervezetben... 4 4.5.

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés és szakmai program beszámoló 2007. Mozgássérültek Mezőkövesdi Egyesülete 3400 Mezőkövesd, Abkarovits Jenő tér 1.

Közhasznúsági jelentés és szakmai program beszámoló 2007. Mozgássérültek Mezőkövesdi Egyesülete 3400 Mezőkövesd, Abkarovits Jenő tér 1. Közhasznúsági jelentés és szakmai prgram beszámló 2007. Mzgássérültek Mezőkövesdi Egyesülete 3400 Mezőkövesd, Abkarvits Jenő tér 1. Az Egyesület teljes költségvetési beszámlóját a közhasznúsági jelentés

Részletesebben

SZEMÉLYES ADATOK ELŐZŐ MUNKAHELYEK

SZEMÉLYES ADATOK ELŐZŐ MUNKAHELYEK Ö N É L E T R A J Z SZEMÉLYES ADATOK Név BEDŐ FERENC Cím 8896 PUSZTASZENTLÁSZLÓ, TANKÁLLOMÁS U. 13. Telefn +36304003098, +3692369905, Fax E-mail bedf@enternet.hu Államplgárság magyar Születési idő 1960.06.07

Részletesebben

KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KORMÁNYHIVATAL SZOCIÁLIS ÉS GYÁMHIVATALA. Tisztelt Jegyző Asszony/Tisztelt Jegyző Úr!

KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KORMÁNYHIVATAL SZOCIÁLIS ÉS GYÁMHIVATALA. Tisztelt Jegyző Asszony/Tisztelt Jegyző Úr! KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KORMÁNYHIVATAL SZOCIÁLIS ÉS GYÁMHIVATALA Ügyszám: 09/101-1/2011. Ügyintéző: Körtvélyfáyné dr. Sztán Kinga Elérhetőség: 34/515-185 Tárgy: Tájékztatás jgszabály módsításról Valamennyi

Részletesebben

A LÁTÁSSÉRÜLTEK FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓS KÖZPONTJA SZAKMAI PROGRAMJA 2007.

A LÁTÁSSÉRÜLTEK FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓS KÖZPONTJA SZAKMAI PROGRAMJA 2007. KIEMELKEDŐEN KÖZHASZNÚ FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNY 4087 HAJDÚDOROG NÁNÁSI U. 4. A LÁTÁSSÉRÜLTEK FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓS KÖZPONTJA SZAKMAI PROGRAMJA TARTALOMJEGYZÉK 2007. I. Fejezet ÁLTALÁNOS ELŐÍRÁSOK 1.1.

Részletesebben

Iskolai közösségi szolgálat (IKSz) tájékoztató

Iskolai közösségi szolgálat (IKSz) tájékoztató Isklai közösségi szlgálat (IKSz) tájékztató IKSz mit is jelent? A közösségi szlgálat: szciális, környezetvédelmi, a tanuló helyi közösségének javát szlgáló, szervezett keretek között flytattt, anyagi érdektől

Részletesebben

Tájékoztató ÖFR Verzióváltásról

Tájékoztató ÖFR Verzióváltásról Közpnti szciális infrmációs fejlesztések Irda: 1071 Budapest, Peterdy u. 15. Tájékztató ÖFR Verzióváltásról 1 2014. július 17.... 2 2014. június 10.... 4 2014. május 30.... 8 2014. május 16.... 9 Jelzéseiket,

Részletesebben

Komárom-Esztergom Megyei Integrált Szociális Intézmény. Glatz Gyula Idősek Klubja SZAKMAI PROGRAM. Készítette: Weisz Csabáné Készült:2012.08.15.

Komárom-Esztergom Megyei Integrált Szociális Intézmény. Glatz Gyula Idősek Klubja SZAKMAI PROGRAM. Készítette: Weisz Csabáné Készült:2012.08.15. Kmárm-Esztergm Megyei Integrált Szciális Intézmény Glatz Gyula Idősek Klubja SZAKMAI PROGRAM Készítette: Weisz Csabáné Készült:2012.08.15. Esztergm-Kertvárs 2509 Damjanich Jáns út. 50. Megnevezés: Kmárm-

Részletesebben

K É R E L E M gyógyszertámogatás megállapítására

K É R E L E M gyógyszertámogatás megállapítására 2015/2 (érkezett: átvevő: ) Makói Plgármesteri Hivatal Közpnti Iktató Makói Plgármesteri Hivatal 6900 Makó, Széchenyi tér 22. Tel.: +3662/511-800 G Makó, 20.. év..hó nap szám mell. Ügyintéző: Előszám:

Részletesebben

SZÉKELY ERIKA. Szaktanácsadás támogatási lehetőségei a VP 2014-2020 időszakában. Kecskemét, 2014. 05.16.

SZÉKELY ERIKA. Szaktanácsadás támogatási lehetőségei a VP 2014-2020 időszakában. Kecskemét, 2014. 05.16. SZÉKELY ERIKA Szaktanácsadás támgatási lehetőségei a VP 2014-2020 időszakában Kecskemét, 2014. 05.16. Hangsúlyban a tudásátadás és az innváció A VP 2014-2020-ban a tudásátadás és az innváció előmzdítása

Részletesebben

Baranya Megyei Gyermekvédelmi Központ Pécs, Egyetem u. 2. BESZÁMOLÓ

Baranya Megyei Gyermekvédelmi Központ Pécs, Egyetem u. 2. BESZÁMOLÓ Baranya Megyei Gyermekvédelmi Közpnt Pécs, Egyetem u. 2. BESZÁMOLÓ 2009. év Készítette: Illés Tibrné Gazd. Vez. BESZÁMOLÓ 2009. év A Baranya Megyei Gyermekvédelmi Közpnt 2009. költségvetése az alábbiak

Részletesebben

VÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN

VÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja VÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN Előadó: dr Dérné dr Tóth Judit osztályvezető Az ÁFSZ céljai A Foglalkoztatási Szolgálat

Részletesebben

9.sz. melléklet. KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program

9.sz. melléklet. KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program 9.sz. melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Prgram Innvatív, kísérleti fglalkztatási prgramk - A kmpnens c. pályázati felhívásáhz Kódszám: TÁMOP- 1.4.3-08/1 A prjektek az

Részletesebben

ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Jóváhagyta: Dévaványa Várs Önkrmányzat Képviselő-testülete a /2011.(. ) sz. Kt. határzatával 1 TARTALOMJEGYZÉK I. ÁLTALÁNOS RÉSZ 1. Az intézmény

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S ZIRC VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2013. január 28-i ülésére Tárgy: BURSA HUNGARICA Felsőktatási Önkrmányzati Ösztöndíjrendszer 2013. évi pályázati elbírálás tájékztató

Részletesebben

FONTOS KÖTELEZŐ ÉRVÉNYŰ TÖRVÉNYI VÁLTOZÁSOK 2015. február 1-től!

FONTOS KÖTELEZŐ ÉRVÉNYŰ TÖRVÉNYI VÁLTOZÁSOK 2015. február 1-től! FONTOS KÖTELEZŐ ÉRVÉNYŰ TÖRVÉNYI VÁLTOZÁSOK 2015. február 1-től! Tisztelt Partnerünk! E dkumentumban tájékztatjuk a Fgyasztónak nyújttt hitelről szóló (2009. évi CLXII.) törvény 2015. február 1-én hatályba

Részletesebben

A Kulturális, Oktatási és Sport Bizottság 559/2011. (VIII. 22.) határozatával a kőbányai

A Kulturális, Oktatási és Sport Bizottság 559/2011. (VIII. 22.) határozatával a kőbányai Budapest Fővárs X. kerület Kőbányai Önkrmányzat Alplgármestere J,j. számú előterjesztés Előterjesztés a Kulturális, Oktatási és Sprt Bizttság részére a kőbányai hátránys helyzetű gyermekek sprtcélú, valamint

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Kódszáma: T5410-K-1/2013. Szociális továbbképzéseken való részvételre. I. A pályázat tárgya

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Kódszáma: T5410-K-1/2013. Szociális továbbképzéseken való részvételre. I. A pályázat tárgya PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Szciális tvábbképzéseken való részvételre Kódszáma: T5410-K-1/2013 1 I. A pályázat tárgya A Nemzeti Család- és Szciálplitikai Intézet (tvábbiakban NCSSZI) és az Apr Vilms Katlikus Főiskla

Részletesebben

Projektzárási használati útmutató

Projektzárási használati útmutató Prjektzárási használati útmutató Tartalmjegyzék I. Prjektzárási dkumentáció minimális tartalma:... 2 A Kifizetési kérelem és Záró Prjekt Előrehaladási Jelentés (ZPEJ) nymtattt váltzata (5. számú melléklet)...

Részletesebben

Pályázók köre: magyarországi Akkreditált és Akkreditált Kiváló Tehetségpontok

Pályázók köre: magyarországi Akkreditált és Akkreditált Kiváló Tehetségpontok 1 Felhívás a TÁMOP-3.4.5-12-2012-0001 Tehetséghidak Prgram nevű kiemelt prjekt keretében megvalósuló tanórán kívüli tehetségsegítő prgramk szervezésére a szülő-diák-pedagógus együttműködésének fejlesztése

Részletesebben

FORRÁSOLDALI KAMATTÁMOGATÁSÚ HITEL

FORRÁSOLDALI KAMATTÁMOGATÁSÚ HITEL ÁLLAMI KAMATTÁMOGATÁSÚ LAKÁSHITELEK Ügyféltájékztató Hatálys: 2006. któber 9-től Tisztelt Ügyfelünk! Engedje meg, hgy szíves figyelmébe ajánljuk a MKB Bank Zrt-nél igényelhető Frrásldali kamattámgatás

Részletesebben

Pályázati felhívás az EGT Finanszírozási Mechanizmus 2009-2014-es időszakában a Megújuló Energia

Pályázati felhívás az EGT Finanszírozási Mechanizmus 2009-2014-es időszakában a Megújuló Energia Pályázati felhívás az EGT Finanszírzási Mechanizmus 2009-2014-es időszakában a Megújuló Energia prgram keretében megjelenő HU-03 ----- jelű Megújuló energiafrrásk fenntartható hasznsításával kapcslats

Részletesebben

PÁLYÁZATI ÖSSZEFOGLALÓ. GINOP-1.2.1-15 Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése

PÁLYÁZATI ÖSSZEFOGLALÓ. GINOP-1.2.1-15 Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése Mikr-, kis- és középvállalkzásk termelési kapacitásainak 1. Alapvető cél A hazai ipar fejlesztése érdekében jelen felhívás célja a kiemelt iparágakban fejleszteni kívánó hazai mikr-, kis- és középvállalkzásk

Részletesebben

6. sz. melléklet. Lehetséges hitelcélok: A kölcsönterméket felhasználási hitelcél megjelölése nélkül lehet igényelni.

6. sz. melléklet. Lehetséges hitelcélok: A kölcsönterméket felhasználási hitelcél megjelölése nélkül lehet igényelni. Lehetséges hitelcélk: A kölcsönterméket felhasználási hitelcél megjelölése nélkül lehet igényelni. Az igényelhető hitel devizaneme: Frint A kölcsönügylet alanya lehet: Adós, Adóstárs Az Igénylő hitelezhetőségének

Részletesebben

Debreczy Márta: A szociálpolitikai alapismeretek, jóléti ellátások alapjai

Debreczy Márta: A szociálpolitikai alapismeretek, jóléti ellátások alapjai Debreczy Márta: A szciálplitikai alapismeretek, jóléti ellátásk alapjai Ifjúságsegítő felsőfkú szakképzés Félévi óraszám: 20 Kredit: 4 Zárási frma: K Tananyag: szciálplitikai alapzás; a szciálplitikát

Részletesebben

A 2011-ben benyújtott Leader pályázatok elszámolása kapcsán:

A 2011-ben benyújtott Leader pályázatok elszámolása kapcsán: Felhívjuk mindenki figyelmét, hgy a tájékzódásra szánt hivatals dkumentum az MVH által kibcsáttt közlemény. Ez a vázlat nem teljes körű, a kifizetési kérelmek benyújtásáhz, mindenképpen szükséges áttanulmányzni

Részletesebben

BUILD UP Skills II. Konferencia 2013. március 8. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

BUILD UP Skills II. Konferencia 2013. március 8. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem BUILD UP Skills II. Knferencia 2013. március 8. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudmányi Egyetem Hujber Drttya Prjektmenedzser, BUSH krdinátr ÉMI Nnprfit Kft. Tartalm ÉMI Nnprfit Kft. bemutatása BUILD UP

Részletesebben

IGÉNYBEJELENTŐ / EGYEDI ELŐFIZETŐI SZERZŐDÉS

IGÉNYBEJELENTŐ / EGYEDI ELŐFIZETŐI SZERZŐDÉS Kapcslási szám: Számla tulajdns kódja: IGÉNYBEJELENTŐ / EGYEDI ELŐFIZETŐI SZERZŐDÉS Helyhez kötött telefn szlgáltatás igénybevételére amely létrejött a SUPRA KTV Kft. ( székhely: 8000 Székesfehérvár, Trencsényi

Részletesebben

Aktív korúak ellátása

Aktív korúak ellátása Aktív korúak ellátása Célja Feltétel Ellátás nyújtása olyan aktív korú személyeknek és családjuknak, akik a munkaerő-piacon hátrányos helyzetben vannak. Kiegészítő támogatás, akkor kaphatja a jogosult,

Részletesebben

GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK

GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI törvényben (továbbiakban: Mmtv.), valamint a végrehajtása tárgyában kiadott,

Részletesebben

AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01.

AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01. AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01. Lehet-e, és ha igen, milyen keresettel rokkantsági, rehabilitációs ellátásban, illetve egészségkárosodása alapján más ellátásban

Részletesebben

Hivatalos név: BVK HOLDING Budapesti Városüzemeltetési Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság Postai cím: Városház u. 9-11. Város/Község: Budapest

Hivatalos név: BVK HOLDING Budapesti Városüzemeltetési Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság Postai cím: Városház u. 9-11. Város/Község: Budapest I. SZAKASZ: AJÁNLATKÉRŐ KÖZBESZERZÉSI ÉRTESÍTŐ A Közbeszerzési Hatóság Hivatals Lapja TÁJÉKOZTATÓ AZ ELJÁRÁS EREDMÉNYÉRŐL I.1) NÉV, CÍM ÉS KAPCSOLATTARTÁSI PONT(OK) Hivatals név: BVK HOLDING Budapesti

Részletesebben

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV Jóváhagyta Ellenőrizte Készítette Név Aláírás Dátum TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK 2 1. MINŐSÉG POLITIKA...4 2. AZ ISKOLA BEMUTATÁSA 5 2.1. LEÍRÁS 5 2.2. SZERVEZETI FELÉPÍTÉS.5

Részletesebben

375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet. a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról

375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet. a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról A Kormány foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 43. (4) bekezdésében

Részletesebben

Tájékoztató az Általános Szerződési Feltételek 2012. június 20-i változásáról

Tájékoztató az Általános Szerződési Feltételek 2012. június 20-i változásáról Tájékztató az Általáns Szerződési Feltételek 2012. június 20-i váltzásáról Tisztelt Ügyfelünk! Tájékztatjuk Önt, hgy a Betét Üzletszabályzat és annak mellékletei (az egyes betéti termékek általáns szerződési

Részletesebben

2015/5 (érkezett: átvevő: ) Makói Polgármesteri Hivatal Központi Iktató

2015/5 (érkezett: átvevő: ) Makói Polgármesteri Hivatal Központi Iktató 2015/5 (érkezett: átvevő: ) Makói Plgármesteri Hivatal Közpnti Iktató Makói Plgármesteri Hivatal 6900 Makó, Széchenyi tér 22. Tel.: +3662/511-800 D Makó, 20.. év..hó nap szám mell. Ügyintéző: Előszám:

Részletesebben

MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS MÉRNÖKI ÉS MŰSZAKI FELÜGYELETI MUNKÁK ELLÁTÁSÁRA, amely létrejött. Nagyatádi Regionális Szennyvíztársulás

MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS MÉRNÖKI ÉS MŰSZAKI FELÜGYELETI MUNKÁK ELLÁTÁSÁRA, amely létrejött. Nagyatádi Regionális Szennyvíztársulás A SZERZŐDÉS SZÁMA: MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS NAGYATÁD ÉS KÖRNYÉKE CSATORNAHÁLÓZATÁNAK ÉS NAGYATÁD SZENNYVÍZTELEPÉNEK FEJLESZTÉSE ELNEVEZÉSŰ KEOP-1.2.0/09-11-2011-0038 AZONOSÍTÓSZÁMÚ PROJEKTTEL KAPCSOLATOS MÉRNÖKI

Részletesebben

A Zsadányi Református Egyházközség presbitériuma

A Zsadányi Református Egyházközség presbitériuma A Zsadányi Refrmátus Egyházközség, a Zsadányi Refrmátus Általáns Iskla, mint ktatási intézménynek 15/2012. Számú presbitériumi alapító határzat alapján Alapító Okiratát az alábbiak szerint állapítja meg:

Részletesebben

A KÖNYVKIADÁS KOLLÉGIUMA MEGHÍVÁSOS PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA. A Könyvkiadás Kollégiuma meghívásos pályázatot hirdet, amelyre meghívja a :

A KÖNYVKIADÁS KOLLÉGIUMA MEGHÍVÁSOS PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA. A Könyvkiadás Kollégiuma meghívásos pályázatot hirdet, amelyre meghívja a : A KÖNYVKIADÁS KOLLÉGIUMA MEGHÍVÁSOS PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA nline módn történő pályázat benyújtására A Könyvkiadás Kllégiuma meghíváss pályázatt hirdet, amelyre meghívja a : Könyvtárellátó Kiemelkedően Közhasznú

Részletesebben

2010. A kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacitásuk bővítése 2010.06.08.

2010. A kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacitásuk bővítése 2010.06.08. 2010. A kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacitásuk bővítése 2010.06.08. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben

Részletesebben

Az AXA Bank Europe SA Magyarországi Fióktelepe az AXA Bank Europe SA törvényes képviselője által nyújtott lakásvásárlási kölcsönök különös feltételei

Az AXA Bank Europe SA Magyarországi Fióktelepe az AXA Bank Europe SA törvényes képviselője által nyújtott lakásvásárlási kölcsönök különös feltételei Az AXA Bank Eurpe SA Magyarrszági Fióktelepe az AXA Bank Eurpe SA törvényes képviselője által nyújttt lakásvásárlási kölcsönök különös feltételei Hatálys 2011. december 15-től a hivatalsan közzétett váltztatásig

Részletesebben

BUDAPEST FŐVÁROS XI. KERÜLET ÚJBUDA ÖNKORMÁNYZATA PROJEKTSZERVEZÉSI KONCEPCIÓJA

BUDAPEST FŐVÁROS XI. KERÜLET ÚJBUDA ÖNKORMÁNYZATA PROJEKTSZERVEZÉSI KONCEPCIÓJA Cím: 1148 Budapest, Nagy Lajs király útja 1-9. Tel.: Fax: E-mail: 06-1-2733090 06-1-2733099 felnttkepzes@bkf.hu BUDAPEST FŐVÁROS XI. KERÜLET ÚJBUDA ÖNKORMÁNYZATA PROJEKTSZERVEZÉSI KONCEPCIÓJA Tartalmjegyzék

Részletesebben

EURÓPA BRÓKERHÁZ ZRT. MEGFELELÉSI KÉRDŐÍV EURÓPA BRÓKERHÁZ BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG. Megfelelési kérdőív

EURÓPA BRÓKERHÁZ ZRT. MEGFELELÉSI KÉRDŐÍV EURÓPA BRÓKERHÁZ BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG. Megfelelési kérdőív Üzletszabályzat 6. sz. melléklete EURÓPA BRÓKERHÁZ BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG Megfelelési kérdőív EURÓPA BRÓKERHÁZ ZRT. Oldal 1 Ügyfél neve: Ügyfélkód: Jelen kérdőív kifejezett

Részletesebben

Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013

Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013 Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013 Lehet-e, és ha igen, milyen keresettel rokkantsági, rehabilitációs ellátásban, illetve egészségkárosodása alapján más ellátásban részesülő

Részletesebben