Munkaügyi Központja. Gyır, május

Átírás

1 Munkaügyi Központja Munkaerı-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. Gyır-Moson-Sopron megye Gyır, május 9021 Gyır, Árpád út Gyır Pf.: Telefon: +36 (96) Fax: +36 (96) gyormk@lab.hu - Honlap:

2 1. A NEGYEDÉVES MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS RÖVID BEMUTATÁSA A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) harmincharmadik alkalommal készítette el es munkaerı-gazdálkodási felmérését. Gyır-Moson-Sopron megyében a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 334 db volt, melyhez fıs alkalmazotti létszám tartozik. A es munkaerı-gazdálkodási felmérés elsıdleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és az NFSZ kirendeltségei közötti munkakapcsolat erısítése: a cégek várható munkaerı-keresletére történı gyors reagálás, illetve a várható létszámcsökkentések révén érintett dolgozók mielıbbi munkába helyezése. A es munkaerı-gazdálkodási felmérés másodlagos célja a munkaerı-piaci folyamatok iránt érdeklıdı pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatása, a döntési folyamatok segítése. A felmérés adatfelvételének idıszaka 2014 márciusában volt. A kérdıívben a munkáltatók a március 31-i statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgásokat. 2. A MEGYE MUNKAERİ-PIACI HELYZETÉNEK BEMUTATÁSA, FONTOSABB IDİBELI SOROK PREZENTÁLÁSA 2.1. A megye humánerıforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint fı volt, mely 3377 fıvel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,5%-a, míg az alkalmazásban állók 4,7%-a él Gyır-Moson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,6%-a nı. A megye korszerkezetére jellemzı, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,3%, a év közöttieké 69,4%, a 64 év felettieké pedig 16,3% A gazdasági környezet jellemzıi Gyır-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy megyei székhelyő regisztrált gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. A mőködı gazdasági szervezetek száma Az egy fıre jutó GDP az országos átlag 112,2%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkezı közúti jármőgyártás fejlıdik a legnagyobb mértékben. A megyében 1292 külföldi érdekeltségő gazdasági szervezet mőködik, így nem csoda, hogy a térség fejlıdésének legfıbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. IV. Megnevezés * Népesség száma (ezer fı)* 448,3 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában* 4,5 15 év alatti népesség aránya (%)* 14,3 Mőködı gazdasági vállalkozások száma (ezer db)* 32,5 - ebbıl egyéni vállalkozás (ezer db)* 17,7 - ebbıl társas vállalkozás (ezer db)* 14,8 Külföldi érdekeltségő gazdasági vállalkozások száma (db)* 1292 Ezer lakosra jutó regisztrált gazdasági szervezetek száma (db)* 73,6 1 fıre jutó GDP (ezer Ft)* 3171 A megye sorrendje az 1 fıre jutó GDP alapján* 2 A regisztrált álláskeresık száma április 5672 * legutolsó KSH-s adat 2

3 Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezıbb az országos átlagnál, amit a következı táblázat jól szemléltet. Gyır-Moson-Sopron megye Magyarország éves korú népesség (ezer fı)* 306,0 6648,1 Gazdaságilag aktívak száma (ezer fı)* 216,5 4419,6 Foglalkoztatottak száma (ezer fı)* 210,9 4050,1 Álláskeresık száma (ezer fı)** ,395 Álláskeresési ráta (%)** 3,1 10,0 Foglalkoztatási ráta (%)* 68,9 60,9 Aktivitási ráta (%)* 70,8 66,5 Inaktívak aránya (%)* 29,2 33,5 * legutóbbi KSH adat ** Adattárház I Foglalkoztatottság alakulása Gyır-Moson-Sopron megyében Foglalkoztatási ráta I I. - KSH ,9 foglalkoztatási arány ,6 55,7 63,4 57,2 63,9 58,2 61,3 57,8 61,7 56,6 62,4 58,3 64,8 59,2 66,3 59,7 60, I II III IV. I. II. III. IV I. Gyır-Moson-Sopron idıszak megye Magyarország A vizsgált idıszakban a foglalkoztatottak 210,9 ezer fıs létszáma 3,5%-ponttal haladja meg 2014 I. ében az elızı idıszakában mért értéket (15 64 éves korú népességet vizsgálva), ami 7100 fıs növekedést jelent október-december hónapokhoz viszonyítva. Az említett korcsoportot 68,9%-os foglalkoztatási arány jellemezte, mely 2,6%-ponttal magasabb, mint egy évvel ezelıtt, és 2012 I. éig visszatekintve is a legmagasabb értéket érte el. Az országos foglalkoztatási arányt vizsgálva megállapítható, hogy Gyır-Moson-Sopron megyében a mutató tartósan az országosnál magasabb értékeket mutat, mely I. ében 8,0%-pontal magasabb. 3

4 Nyilvántartott álláskeresık aránya ,9 12,4 11,6 11,2 11,2 11,1 10,9 11,0 10,0 9,3 10,0 10,1 9,8 9,4 % ,8 5,1 4,6 4,3 4,2 4,1 4,0 3,9 3,5 3,1 3,2 3,2 2,9 2,7 2 0 már. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec jan febr márc ápr Gyır-Moson-Sopron megye idıszak Magyarország A nyilvántartott álláskeresık (gazdaságilag aktív népességen belüli) aránya 2,7%-os áprilisban, ami 0,2%-ponttal alacsonyabb az elızı hónap adatánál, és 6,7%-ponttal alacsonyabb az országos rátánál. A foglalkoztatási törvény megjelenése óta a legjobb értékő mutató is egyben. A 2013-as év márciusa óta folyamatosan csökkent a regisztráltak aránya. Az álláskeresési ráta márciusban 2,9%, ami 2,8%-ponttal alacsonyabb az elızı év március havi adatánál. A megyék viszonylatában is Gyır- Moson-Sopron megye álláskeresési rátája a legalacsonyabb A nyilvántartott álláskeresık száma és aránya az adatfelvétel idejében A áprilisi zárónapon a nyilvántartott álláskeresık száma 5672 fıt tett ki, mely csökkenést mutat az elızı hónap adatához képest (-363 fı). Az elızı év azonos hónapjához képest viszont jelentısen nagyobb eltérés mutatkozik, ez 4768 fıvel kevesebb létszámot jelent jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec

5 A regisztráltak számának alakulása kirendeltségi körzetenként: április március április Index az elızı hónaphoz (%) Index az elızı évhez (%) Gyır ,0% 62,1% Kapuvár ,8% 42,9% Mosonmagyaróvár ,0% 44,7% Sopron ,6% 49,3% Csorna ,6% 30,9% Összesen: ,0% 54,3% Megyénkben az elızı hónaphoz viszonyítva valamennyi kirendeltségen csökkent az álláskeresık száma. A legnagyobb csökkenés a gyıri kirendeltségnél figyelhetı meg (-80 fı). Az elızı év azonos idıszakához képest szintén valamennyi kirendeltség esetében csökkenés tapasztalható. Az elızı év viszonylatában is Gyır könyvelheti el a legnagyobb csökkenést (-2342 fı). Nyilvántartott álláskeresık megoszlása kirendeltségek szerint fı Gyır Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna április március április Áprilisban az álláskeresık 46,2%-a volt férfi. Az elmúlt hónapban a férfi álláskeresık száma az elızı hónaphoz viszonyítva 9,5%-kal csökkent, a nıké pedig 2,8%-kal lett alacsonyabb (országos tekintetben a férfiak létszáma 4,7%-kal, a nıké 3,5%-kal lett alacsonyabb). A nyilvántartásunkban szereplı regisztráltak 54,7%-a a 26 és 50 év közötti korosztályhoz tartozik, míg az álláskeresık 27,7% a 50 év feletti és 17,6%-a 25 év alatti. Iskolai végzettség szempontjából megállapítható, hogy Gyır-Moson-Sopron megye eltér az országos átlagtól, ahol az alapfokú végzettségőek képviselik a legnagyobb arányt. Megyénkben az álláskeresık nagy része, 62,0%-a középfokú, 9,6%-a felsıfokú végzettséggel rendelkezik, és 28,4% legfeljebb az általános iskolát fejezte be. A képzetlenek aránya jelenleg a legalacsonyabb az országban, mely a jobb foglalkoztatási 5

6 helyzetnek köszönhetı, valamint annak, hogy a képzéseknél elsısorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetıségeik javulnak. Április hónap folyamán 3916 db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melybıl az új bejelentések száma 1926 db volt. A rendelkezésre álló álláshelyek száma 4,1%-kal emelkedett, míg az új bejelentéseké 20,6%- kal alacsonyabb az elızı hónaphoz képest. A rendelkezésre álló álláshelyek 64,5%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma 2260 db volt. A foglalkozatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 71,8%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma 1382 db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 7,8%-át teszi ki. Áprilisban a legtöbb bejelentett, nem támogatott álláshelyet Gyırben rögzítették. Gyır-Moson-Sopron megyében, a tárgyhónapban az új állások 28,2%-a volt valamely támogatási lehetıséggel igényelt bejelentés. 3. A FELMÉRÉSBE BEVONT VÁLASZADÓ GAZDASÁGI SZERVEZETEK JELLEMZÉSE 3.1. A felmérés eredményének összesítı táblázata GYİR-MOSON-SOPRON MEGYE Mikro Kis Közép Nagy Összesen Válaszadók száma Jelenlegi létszám Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám Jelenlegi létszám összesen Három hónap múlva várható létszám Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám Három hónap múlva várható létszám összesen Egy év múlva várható létszám Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám Egy év múlva várható létszám összesen Gyır-Moson-Sopron megyében az öt kirendeltség illetékességi körzetében, a határidın belül 334 munkáltató adott feldolgozható választ. TEÁOR / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen Mezıgazdaság, erdıgazdálkodás, halászat Bányászat, kıfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gızellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz győjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyezıdésmente Építıipar Kereskedelem, gépjármőjavítás Szállítás, raktározás

7 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, mőszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelezı társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Mővészet, szórakoztatás, szabad idı Egyéb szolgáltatás Összesen: A válaszadók 20,1%-a a mikrovállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 44,3%-ot tett ki, mellyel a legjelentısebb mintanagyságot érte el. A felmérést kitöltı vállalatok negyede középvállalkozás volt (26,3%), a nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 9,3% volt A mintában szereplı gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma, vállalati nagyság szerint, Gyır-Moson-Sopron megyében Mikro Kis Közép Nagy Összesen TEÁOR /vállalati méret Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Mezıgazdaság, erdıgazdálkodás, halászat Bányászat, kıfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gızellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz győjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyezıdésmentesítés Építıipar Kereskedelem, gépjármőjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, mőszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelezı tb Oktatás

8 Humán-egészségügyi, szociális ellátás Mővészet, szórakoztatás, szabad idı Egyéb szolgáltatás Összesen A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 68,7%-át. 21,6%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 8,9%-ot képviseltek, a mikrovállalkozások pedig 0,8%-ot. A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben, 75,4% a nagyszervezeteknél jelentek meg, majd a közepes szervezeteknél (19,0%). A kis- és a mikroszervezeteknél pedig 4,5%, és 1,1%-os az arányuk. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával három ágazatban kerültek alkalmazásba a közfoglalkoztatottak: közigazgatás, védelem, köztelezı társadalombiztosítás (84,7%) és a humánegészségügy, szociális ellátás (13%) valamint mővészet, szórakoztatás, szabadidı (2,3%) A mintában szereplı gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Gyır-Moson-Sopron megyében A mintában szereplı gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása fı Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Építıipar Közigazgatás Mezıgazdaság Vízellátás Szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás Kereskedelem, gépjármőjavítás Szállítás, raktározás Humánegészségügyi, szociális ellátás Feldolgozóipar gazdasági ágazat 8

9 4. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZİ HÁROM HÓNAPBAN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következı 3 hónapban valamennyi kirendeltségnél létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében. A legnagyobb létszámváltozást Gyır könyvelheti el +512 fıvel. A megyei összes létszámban 3,5%-os növekedés várható az elkövetkezendı három hónapban, (közfoglalkoztatottak nélkül vizsgálva a kapuvári kirendeltség területén várható a legmagasabb növekedés aránya: +2,6%). Közfoglalkoztatottak esetében a gyıri és a mosonmagyaróvári kirendeltség kivételével valamennyi kirendeltségnél csökkenés figyelhetı meg. Ennek ellenére a végére 2,3%-os növekedést jósoltak a felmérésben részt vevı munkaadók. Alkalmazotti létszám: Jelenlegi létszám +3 hónap Gyır Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gyır-Moson-Sopron Közfoglalkoztatottak létszáma: Jelenlegi létszám +3 hónap Gyır Kapuvár Mosonmagyaróvár 2 2 Sopron 11 6 Csorna 53 5 Gyır-Moson-Sopron Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevı munkaadók közül milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkezı három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap csökkenı növekvı stagnál Mikro Kis Közép Nagy Összesen Megállapítható, hogy a megkérdezettek (58,7%) nem tervez létszámváltozást. A válaszadó vállalatok 30,5%- a számol létszámnövekedéssel és 10,8%-a csökkenéssel. A nagymértékő létszámnövekedést befolyásolja a Gyıri területén mőködı Audi Hungária és a hozzá kapcsolódó vállalkozások beruházása. 9

10 4.2. A következı 3 hónapban várható belépések FEOR fıcsoportonként és kirendeltségi körzetenként belépı fı/feor bontás Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetık, törvényhozók Felsıfokú képzettség igénylı foglalkozások Egyéb felsıfokú vagy középfokú képzettséget igénylı foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezıgazdasági és erdıgazdálkodási foglalkozások Gyıri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Gy-M-S megye Ipari és építıipari foglalkozások Gépkezelık, összeszerelık, jármővezetık Szakképzettséget nem igénylı (egyszerő) foglalkozások Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 1041 fı) a legnagyobb létszám a gyıri kirendeltség területén várható, 630 fı. Ezt követıen 176 fı a mosonmagyaróvári, 99 fı a soproni 83 fı a kapuvári, és 53 fı a csornai kirendeltség illetékességi területén. A FEOR fıcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 40,4%-kal a szakképzettséget nem igénylı (egyszerő) foglalkozások, és 28,5%-kal gépkezelık, összeszerelık és jármővezetıi foglalkozások teszik ki. A felsıfokú képzettséget igénylı foglalkozások 2,9%-os arányt képviselnek. A legkisebb növekedés (0,3%) a gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetık, törvényhozók tekintetében várható. Közfoglalkoztatásba 766 fı belépésére számítanak, mely 42,4%-os arányt tesz ki a felmérésben lévı szervezetek belépései körében i körzetenként a következı 3 hónapban várható, legalább 5 fıt elérı belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vállalkozásoknál az 5 fıt meghaladó belépéseket vizsgálva közfoglalkoztatási létszám nélkül a termékösszeszerelıknél várható a legnagyobb növekedés (+351 fı), mely szinte teljes mértékben a gyıri kirendeltség területét érinti. Ezen emelkedés 33,7%-os arányt teszt ki a en belüli belépések keretében. Ezt követıen nagyságrendben következnek a gyümölcs és zöldségfeldolgozó, - és tartósító munkakörben dolgozók (+80 fı / 7,7%), az egyszerő ipari foglalkozásúak (+46 fı / 4,4%) a pékek és édesiparitermék-gyártók (+42 fı / 4%). 10

11 Az 5 fıt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelıje Gépészmérnök munkakör Ruházati gép kezelıje és gyártósor mellett dolgozó Mechanikaigép-összeszerelı Egyéb, máshova nem sorolható egyszerő szolgáltatási és száll Pék, édesiparitermék-gyártó Egyszerő ipari foglalkozású Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, -tartósító Egyéb termék-összeszerelı 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% érték A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbb belépıre az egyszerő építıipari foglalkozású munkakörben (550 fı / 71,8%) lehet számítani A következı 3 hónapban várható kilépések FEOR fıcsoportonként és kirendeltségi körzetenként Kilépık száma Gyıri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Gy-M-S megye Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetık, törvényhozók Felsıfokú képzettség igénylı foglalkozások Egyéb felsıfokú vagy középfokú képzettséget igénylı foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezıgazdasági és erdıgazdálkodási foglalkozások Ipari és építıipari foglalkozások Gépkezelık, összeszerelık, jármővezetık Szakképzettséget nem igénylı (egyszerő) foglalkozások Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül)

12 A legtöbb kilépıre (közfoglalkoztatottak nélkül 296 fı) a gyıri kirendeltség területén lehet számítani (-118 fı). Ezt követi a mosonmagyaróvári -70 fıvel, a soproni -46 fıvel és a csornai -37 fıvel. A legkevesebb kilépı a kapuvári kirendeltség térségében prognosztizálható, -25 fı. A FEOR fıcsoportok esetében a legtöbb (közfoglalkoztatás nélküli) kilépı a gépkezelık, összeszerelık, jármővezetık esetében valószínősíthetı (-94fı / 31,8%). A kilépık közül 523 fı közfoglalkoztatott, mely 63,8% arányt tesz ki a felmérésben lévı szervezetek kilépései körében A következı 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 5 fıt elérı kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban Kilépık száma Gyıri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Gy-M-S megye Egyéb egyszerő építıipari foglalkozású Egyéb, máshova nem sorolható egyszerő szolgáltatási és szállítási fogl. Általános irodai adminisztrátor Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építıipari foglalkozás Egyéb takarító, kisegítı Egyszerő ipari foglalkozású Egyéb termék-összeszerelı Mechanikagép-összeszerelı Intézményi takarító és kisegítı Gumitermékgyártó gép kezelıje Ápoló, szakápoló Egyéb, máshova nem sorolható irodai, ügyviteli foglalkozású Egyéb ügyintézı Bolti eladó Forgácsoló Fémmegmunkáló, felületkezelı gép kezelıje Ruházati gép kezelıje és gyártósor mellett dolgozó Kereskedelmi ügyintézı Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelıje Tehergépkocsi-vezetı, kamionsofır Egyéb, máshova nem sorolható üzleti jellegő szolgáltatás ügy Segédápoló, mőtıssegéd Hivatalsegéd, kézbesítı Az 5 fıt meghaladó kilépéseket vizsgálva három hónapon belül az egyszerő építıipari foglalkozásúaknál (-287 fı / -35,0%), az egyéb máshova nem sorolható egyszerő szolgáltatási és szállítási foglalkozásoknál 12

13 (-92 fı / -11,2%) és az általános irodai adminisztrátornál (-44 fı / -5,4%) várható a legnagyobb mértékő létszámcsökkenés. A közfoglalkoztatottak esetében az egyéb egyszerő építıipari foglakozásúaknál prognosztizáltak a vállalkozások a legnagyobb létszámú és arányú kilépést (-286 fı / -54,7%). Fémmegmunkáló, felületkezelı gép kezelıje Forgácsoló Bolti eladó Az 5 fıt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) munkakör Ápoló, szakápoló Mechanikaigép-összeszerelı Gumitermékgyártó gép kezelıje Egyéb, máshova nem sorolható egyszerő szolgáltatási és száll Egyszerő ipari foglalkozású Egyéb termék-összeszerelı -7% -6% -5% -4% -3% -2% -1% 0% érték 5. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZİ EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE Alkalmazotti létszám: Jelenlegi létszám + 12 hónap Gyır Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gyır-Moson-Sopron A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva négy kirendeltség területén emelkedésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában: gyıri, kapuvári, soproni és a mosonmagyaróvári. A legnagyobb mértékő a gyıri kirendeltségnél (+3,2%) várható. A csökkenés a csornai kirendeltséget érinti (-1,4%). Mindez megyei szinten +2,5%-os változás jelent a közfoglalkoztatás nélküli létszámok esetében. Közfoglalkoztatottak létszáma: Jelenlegi létszám + 12 hónap Gyır Kapuvár Mosonmagyaróvár 2 0 Sopron 11 8 Csorna Gyır-Moson-Sopron

14 A közfoglalkoztatottak vizsgálatánál megállapítható, hogy valamennyi kirendeltségi körzetben létszámcsökkenésre számítanak a munkaadók (összesen: -422 fı / -78,6%) A felmérésben részt vevı munkaadók várató létszámváltozásai egy év múlva Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nı +12 hónap stagnál Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret A számokból kiolvasható, hogy a megkérdezettek 50,3%-a nem tervez létszámváltozást. A válaszadók 37,1%-a tervez létszámnövekedést és 12,6%-a csökkenést. 6. AZ ELKÖVETKEZENDİ HÁROM HÓNAPBAN ÉS EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKODÁS ÖSSZEHASONLÍTÁSA Alkalmazotti létszám: Jelenlegi létszám +3 hónap Változás % +12 hónap Változás % Gyır , ,2 Kapuvár , ,4 Mosonmagyaróvár , ,7 Sopron , ,6 Csorna , ,6 Megye , ,5 A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következı 3 hónapban valamennyi kirendeltségnél létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében: Gyır: +512 fı, Kapuvár: +58 fı, Sopron: +53 fı, Mosonmagyaróvár: +106 fı, Csorna: +16 fı. Így a megyei összes létszámban 1,7%-os növekedés várható az elkövetkezendı három hónapban. Egy év elteltével a gyıri (+739 fı), a mosonmagyaróvári (+37 fı), a soproni (+245 fı), a kapuvári (+97 fı) kirendeltség esetében figyelhetı meg emelkedés. Csökkenés ebben az esetben a csornai (-37 fı) kirendeltség területét érintheti. E változásoknak köszönhetıen megyei szinten 2,5%-os emelkedés prognosztizálható. 14

15 Az alkalmazotti létszámok alakulása körzetenként Gyıri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Jelenlegi létszám +3 hónap +12 hónap Közfoglalkoztatotti létszám: Jelenlegi létszám +3 hónap Változás % +12 hónap Változás % Gyır ,0 40 9,9 Kapuvár , ,8 Mosonmagyaróvár ,0-0,0 Sopron ,5 8 72,7 Csorna , ,1 Megye , ,4 A közfoglalkoztatottak esetében három hónap a létszámokban a gyıri kirendeltséget tekintve növekedés várható, egy év elteltével viszont már minden körzetben létszámcsökkenésre lehet számítani. Negyed év elteltével +243 fıvel, míg egy év múlva -422 fıvel változhatnak az adatok. A közfoglalkoztatott létszámok alakulása körzetenként Gyıri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Jelenlegi létszám +3 hónap +12 hónap 15

16 6.1. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi es eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) I II. Feldolgozható válaszok száma (db) Aktuális érintett munkavállalói létszám hónapos elırejelzés hónapos elırejelzés IV. és I. ének összehasonlítása Vállalatok száma (db) Jelenlegi létszám +3 hónap +12 hónap I II. Az elızı hez képest változott a cégek összetétele, 2,1%-kal többen vettek részt a felmérésben, az aktuális érintett munkavállalói létszám csökkent 2,1%-kal A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatottakkal) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 16

17 6.3. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatottakkal) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 7. A KÖVETKEZİ NEGYEDÉVRE VONATKOZÓ MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI TERV ALAKULÁSA FOGLALKOZTATÁSI FORMA SZERINT Jelen felmérés alkalmával is, a négy állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ezúttal a munkaerı-gazdálkodási terv alakulását érintette foglakoztatási forma szerint. Gyır-Moson-Sopron megyében, a felmérésben szerepelı vállalkozások válaszaiból megállapítható, hogy többségük biztosan alkalmazna részmunkaidıs munkavállalót, a gyıri, mosonmagyaróvári és a soproni kirendeltség területén is ez volt a leggyakrabban választott foglalkoztatási forma. A biztosan nem választaná lehetıségnél legtöbben a távmunkát és önfoglalkoztatást jelölték meg. A vállalkozások méretét tekintve elmondható, hogy a következı ben a mikro vállalkozások várhatóan az alkalmi vagy szezonális / egyszerősített foglalkoztatást választják majd. A kis,- középvállalkozások és a nagyvállalatok inkább a részmunkaidı foglalkoztatás mellett döntenek a következı ben. A következı ben biztosan választott foglalkoztatási formák Határozott idejő munkaszerzıdéssel való foglalkoztatás Alkalmi, vagy szezonális/egyszerősített foglalkoztatás Megbizási szerzıdés Bedolgozói jogviszony Önfoglalkoztatás Távmunka Munkaerı-kölcsönzés Részmunkaidıs foglalkoztatás Fı Csorna Gyır Kapuvár Sopron Mosonmagyaróvár 17

18 8. GYİR-MOSON-SOPRON MEGYÉBEN RELEVÁNS PROJEKTEK 8.1. A mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtı beruházásainak támogatása nfa kkv A foglalkoztatás elısegítésérıl és a munkanélküliek ellátásáról szóló évi IV. törvény 18. -a, továbbá a foglalkoztatást elısegítı támogatásokról, valamint a Munkaerı-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 18. és 18/A. -ai alapján - a Nemzeti Foglalkoztatási Alap foglalkoztatási alaprész évi központi keretébıl - a Nemzetgazdasági Minisztérium nyílt jellegő pályázatot hirdetett a mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtı beruházásainak támogatására. Az NFA-ból 13 milliárd Ft támogatási keretösszeg állt a pályázók rendelkezésére. Ebbıl kis- és középvállalkozásoknál 6500 új munkahelyet létesíthettek a vállalkozások, továbbá legalább már meglévı munkahelyt ırizhettek meg. A pályázat alapján a pályázati útmutató szerinti induló beruházást lehetett támogathatni. A támogatás formája: vissza nem térítendı. A pályázók köre: A pályázaton kizárólag Magyarországon székhellyel vagy az Európai Gazdasági Térség (EGT) területén székhellyel és Magyarországon telephellyel, fiókteleppel rendelkezı KKV-k vehetnek részt az alábbi jogszabályok szerint: a gazdasági társaságokról szóló évi IV. törvény szerinti gazdasági társaságok, a Polgári Törvénykönyvrıl szóló évi IV. törvény 70. -a szerinti egyes jogi személyek vállalatai, a külföldi székhelyő vállalkozások magyarországi fióktelepeirıl és kereskedelmi képviseleteirıl szóló évi CXXXII. törvény szerinti fióktelepek, a szövetkezetekrıl szóló évi X. törvény szerinti szövetkezetek, az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégrıl szóló évi CXV. törvény szerinti vállalkozók. Megyénkben az ide pályázati idıszakban 83 db pályázat került benyújtásra, mely több mint két és félszerese a tavalyi évben beérkezett pályázatok számához (30 db.) képest. A határidıben benyújtott, formailag megfelelı pályázatok támogatásáról vagy a támogatási igény elutasításáról - a munkaügyi központ igazgatója javaslatának figyelembevételével - a nemzetgazdasági miniszter április 4-ig mérlegelési jogkörében döntött. A támogatásról, annak összegérıl, illetve az elutasításról a munkaügyi központ igazgatója a miniszter megbízásából az e határidıtıl számított 15 napon belül levélben tájékoztatatta a pályázót. Gyır-Moson-Sopron megyében a nyertes pályázatok száma 37 db, viszont 3 cég jelezte, hogy mégsem szeretne szerzıdést kötni. A sikeresen pályázók összesen 264 fı számára teremtenek új munkahelyet, ebbıl 105 fı regisztrált álláskeresıként szerepel az adatbázisban. A sikeres pályázók közül 20 vállalkozás a gyıri kirendeltség területéhez, 2 a csornai, 4 a mosonmagyaróvári és 11 a soproni kirendeltség területéhez tartozik. A vállalkozások tevékenységét tekintve a következıkkel foglalkoznak: épületasztalos-szerkezet szerelése, egyéb elektronikus, villamosvezeték, kábel gyártása, csapágy, erıátviteli elem gyártása, fémmegmunkálás, gépjármőjavítás,- karbantartás, számítógép programozás, villamos világítóeszköz 18

19 gyártása, egyéb gyümölcs-,zöldségfeldolgozás,- tartósítás, élelmiszer jellegő bolti vegyes kiskereskedelem. Május 15-ig 25 szerzıdés került megkötésre, a hátralévı szerzıdések folyamatosan kerülnek aláírásra. 8. A felmérés fıbb megállapításai A mintában szereplı gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követı ben 2,3%-kal, egy éven belül pedig 1,5%-kal növekedhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 30,5%-a, csökkenésével 10,8%-a és változatlan létszámmal pedig 58,7%-a számol az elkövetkezı három hónapon belül. Az elıttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 37,1%-a, csökkenésével 12,6%-a és változatlan létszámra az érintettek 50,3%-a számol. Három hónapon belül három nemzetgazdasági ág esetében várható a legnagyobb létszámnövekedés: a feldolgozóipar (+645 fı) és az építıipar (+32 fı) területén. Jelen felmérés szerint rövidtávon a foglalkoztatottak számának csökkenésére lehet számítani a humánegészségügyi, szociális ellátásban (-43 fı). Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani, elsısorban a feldolgozóiparban (+369 fı) és a humán-egészségügyi, szociális ellátás (+46 fı) területén. Csökkenés valószínősíthetı a közigazgatás, védelem, társadalombiztosítás (-721 fı) szektorban. A létszámbıvülést vizsgálva megállapítható, hogy az építıipar területén 3% feletti növekedés prognosztizálható a következı három hónapban, és egy év eleteltével is nagyobb mértékő növekedés feltételezhetı három ágazat (szakmai, mőszaki tevékenység; feldolgozóipar) területén. Létszámnövekedésre valamennyi vállalattípusnál lehet számítani a következı ben: a mikro- (2,4%), a kis- (1,5%), közép- (1,3%) és a nagyvállalatoknál (2,7%). Az elkövetkezı egy évben hasonló módon növekedés várható a mikro- (7,1%), és a kisvállalkozásoknál, (1,9%) valamint a nagyvállalatok (2,3%) esetében. A középvállalkozások csökkenést (-1,3%) prognosztizáltak. Az adatfelvétel szerint az irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozásúak, a szakképzettséget nem igénylı (egyszerő) foglalkozásúak kerülhetnek nehezebb helyzetbe megyénk munakerıpiacán a következı idıszakban. Elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez a szakképzettséget nem igénylı (egyszerő) foglalkozású, a gépkezelı, összeszerelı, jármővezetı, az ipari és építıipari foglalkozású munkakörökben. A felmérés alapján a vizsgált többi munkakörben viszonylagos egyensúly várható. Gyır, május 19