Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 7400 Kaposvár, Fő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail: somogykh-mk@lab.hu Honlap: www.somogy.gov.hu vagy www.munka.hu
TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK... 2 A felmérés lényege... 3 A minta nagysága és összetétele... 3 A felmérés eredményei... 6 Három hónapon belüli változás (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt)... 6 Három hónapon belüli változás (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül)... 9 Tizenkét hónap múlva várható változás (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt)... 10 Tizenkét hónap múlva várható változás (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül).. 11 Várható alakulás a közfoglalkoztatásban résztvevők körében... 11 A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szolgáltatásainak és aktív eszközeinek rangsorolása... 12 Táblázatok... 14 A felmérésben résztvevő munkáltatók ágazati reprezentációja... 14 A felmérésben résztvevő munkáltatóknál alkalmazásban állók ágazati reprezentációja (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt)... 15 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt)... 16 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt)... 17 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt)... 17 A 3 hónapon belüli mozgásokban érintettek száma foglalkozási csoportok szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt)... 18 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül)... 20 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül)... 21 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül)... 21 2
A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során került kialakításra a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés, amely immár több éves múltra tekint vissza. A felmérés elemszámát tekintve jelenleg a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat egyik legnagyobb volumenű adatgyűjtése, melyben főként a kirendeltségekkel partneri viszonyt ápoló munkaadók vesznek részt, azonban nem reprezentálja a gazdasági szervezetek területi, ágazati és nagyság kategóriák szerinti összetételét. A felmérés során egy rövid kérdőívet juttatunk el a bevont munkáltatókhoz, amely a vállalatok aktuális, valamint a három hónap és egy év múlva várható statisztikai állományi ára, a következő három hónap várható munkaerőforgalmára vonatkozó, valamint egy negyedévente változó kérdést tartalmaz. A válaszadás a kitöltött kérdőívek kirendeltségekre való visszaküldésével, illetve interneten keresztül online történhet. A ére vonatkozó adatfelvétel lebonyolítására 2012. július 2. és július 23. között került sor. A kérdőívben a munkáltatók a 2012. június 30-i statisztikai állományi ukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható mozgást. A minta nagysága és összetétele A 2012. harmadik negyedévre vonatkozó adatfelvétel során a Somogy megyei munkaügyi kirendeltségek összesen 521 munkáltatót kértek fel az adatlap kitöltésére. Ebből a visszaérkezett és a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 432 darab volt. Az előző felmérés adataihoz képest a válaszadók száma 2-vel csökkent, az általuk foglalkoztatott é pedig 335-tel, 1,1%-kal több lett. A felmérésben résztvevő munkáltatók és az általuk foglalkoztatott munkavállalók számának Vállalati méret Adatlapot kitöltő munkáltatók száma (db) vállalati méret szerinti összetétele Az adatlapot kitöltő munkáltatóknál foglalkoztatottak száma Ebből: a közfoglalkoztatottak száma Mikro (0-9 fő) 112 25,9 827 2,6 203 8,6 Kis (10-49 fő) 206 47,7 6 205 19,7 1 277 53,8 Közép (50-249 fő) 92 21,3 9 944 31,5 326 13,7 Nagy (250 fő felett) 22 5,1 14 587 46,2 567 23,9 Összesen 432 100,0 31 563 100,0 2 373 100,0 A válaszadó szervezetek közel háromnegyede (74%-a) a mikro- és kisvállalkozások közül került ki, ugyanakkor a felmérésben érintett munkavállalók mindössze 22%-a állt alkalmazásban ezeknél a cégeknél. A legalább 50 fős alkalmazotti mal rendelkező munkáltatók 26%-os súlyban szerepeltek a mintában, míg az általuk foglalkoztatott munkavállalók az össz 78%-át jelentették. 3
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben részvett szervezetek a Somogy megyében regisztrált gazdasági szervezetek 0,7%-át tették ki. Az általuk foglalkoztatott pedig 47,2%-át képviselte a megyei szinten alkalmazásban állók táborának. A gazdasági szervezetek és az alkalmazásban állók számának gazdasági ágak szerinti Gazdasági ág Gazdasági szervezetek számának 1 KSH NMF (2012.03.31) Alkalmazásban állók számának 2 KSH NMF (2012. I. név) Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 9,5 31,0 8,0 4,9 Bányászat, kőfejtés 0,2 - - - Feldolgozóipar 24,3 2,9 35,2 31,0 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás - 0,1-0,2 Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás 1,4 0,2 7,0 3,5 Építőipar 8,8 4,4 3,9 4,6 Kereskedelem, gépjárműjavítás 18,5 8,6 7,6 8,1 Szállítás, raktározás 2,3 1,7 3,5 3,8 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 5,8 14,8 1,8 3,4 Információ, kommunikáció 0,7 1,3 0,1 0,3 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 0,9 2,3 0,6 0,5 Ingatlanügyletek 1,2 9,8 0,7 0,5 Szakmai, tudományos, műszaki tev. 1,2 5,8 0,2 0,8 Adminisztratív és szolg. tám. tev. 1,4 2,6 0,7 2,5 Közigazgatás, védelem, kötelező tb. 8,1 1,0 7,2 8,4 Oktatás 3,9 2,9 7,0 11,8 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 6,7 1,6 14,2 13,4 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 1,4 3,1 0,7 1,5 Egyéb szolgáltatás 3,7 5,8 1,6 0,8 Egyéb tevékenységek - 0,1 - - Összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 A felkeresett munkáltatók legnagyobb része a feldolgozóiparban és a kereskedelemben tevékenykedett, előbbiek összon belüli aránya 24%-os, utóbbiaké 19%-os volt. 8-10% közötti arányban szerepeltek a mintában a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat területén, az építőiparban, illetve a közigazgatásban működő cégek. A humán-egészségügyi, szociális ellátás (7%), valamint a szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás (6%) területén tevékenykedő munkáltatók súlya haladta meg még az 5%-ot, míg a többi gazdasági ágba tartozó foglalkoztatók aránya egyenként e szint alatt maradt. 1 Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - Somogy megye, 2012/1 (Részletes megyei adatok) 2 Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - Somogy megye, 2012/1 (Részletes megyei adatok) 4
A feldolgozóiparon belül az élelmiszer, ital, dohánytermék gyártása (27%), a fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása (20%), valamint a fafeldolgozás, papírtermék gyártása (10%) ágazatokból került ki a legtöbb válaszadó. A kiküldött kérdőívre válaszoló cégeknél foglalkoztatottak 35%-a a feldolgozóiparban, 14%-a pedig a humán-egészségügyi, szociális ellátásban dolgozott. A mezőgazdaság, a kereskedelem, a közigazgatás, a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás és az oktatás gazdasági ágakból a felmérésben szereplő összes foglalkoztatotti egyenként 7-8% közötti mértéke került ki. A feldolgozóiparban alkalmazásban állók 28,3%-a a villamos berendezés gyártása, 16,3%-a pedig az élelmiszer, ital, dohánytermék gyártása ágazat területén tevékenykedett, míg a számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása, valamint a fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása ágazat a foglalkoztatottak 15, illetve 12,9%-ának adott munkát. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés, illetve a KSH gazdasági ágankénti adatait tekintve mind a szervezetek számát, mind pedig az ott foglalkoztatottak át illetően jelentős eltérések fedezhetőek fel. A legszembetűnőbb eltérés a feldolgozóiparnál tapasztalható, e gazdasági ág mindkét szempontból felülreprezentált a mintában. A gazdasági szervezetek számát tekintve a kereskedelem, gépjárműjavítás, a közigazgatás, valamint a humán-egészségügyi, szociális ellátás nagyobb súlyban, a mezőgazdaság, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás és az ingatlanügyletek pedig a megyében regisztrált gazdasági szervezetek körében betöltött szerepüknél kisebb arányban képviseltették magukat. Az alkalmazott tekintetében a vízellátás, hulladékgazdálkodás és a mezőgazdaság esetében mutatkozik felülreprezentáltság, míg az oktatás területén működő cégek alulreprezentáltak a felmérés mintájában. A felmérésben résztvevő munkáltatók és az általuk foglalkoztatott munkavállalók számának Kirendeltség Adatlapot kitöltő gazdálkodók száma (db) kirendeltségi összetétele Az adatlapot kitöltő gazdálkodóknál foglalkoztatottak száma Ebből: közfoglalkoztatottak száma Barcs 37 8,6 1 582 5,0 318 13,4 Kaposvár 84 19,4 10 573 33,5 834 35,1 Marcali 64 14,8 5 024 15,9 339 14,3 Nagyatád 55 12,7 3 667 11,6 536 22,6 Siófok 64 14,8 5 208 16,5 0 - Balatonboglár 41 9,5 1 403 4,5 154 6,5 Csurgó 43 10,0 1 668 5,3 192 8,1 Tab 44 10,2 2 438 7,7 0 - Összesen 432 100,0 31 563 100,0 2 373 100,0 5
Az adatlapot kitöltő foglalkoztatók száma körzetenként 37 és 84 között alakult, előbbi a barcsi, utóbbi a megyeszékhely és vonzáskörzetéből a felmérésbe bevont munkáltatók száma volt. A megkérdezett gazdasági egységek 2012. június 30-i ának felét két térségben, a kaposváriban és a siófokiban foglalkoztatták, melyből az előbbi körzet részesedése 33,5%-os, utóbbié pedig 16,5%-os volt. 10%-ot meghaladó mértékű volt a marcali (16%) és a nagyatádi (12%) kirendeltség illetékességi területén munkában állók aránya, a mintába került alkalmazottak 8%-a a tabi körzet válaszadóinál dolgozott, míg a csurgói, a barcsi és a balatonboglári körzet válaszadói egyenként a mintában szereplő alkalmazottak 4-5% közötti mértékének adtak munkát. A kérdőívet kitöltő gazdálkodók átlagos a a kaposvári körzetben volt a legmagasabb (126 fő), melyet Siófok és Marcali térsége követett (81, illetve 79 fővel), míg a legalacsonyabb mal (34 fő) a balatonboglári körzet válaszadó szervezetei rendelkeztek. A felmérés eredményei Az adatfelvétel során többek között arra kellett választ adnia a megkérdezett gazdasági szervezeteknek, hogy a kérdezés időpontjában meglévő alkalmazotti uk hogyan változik 3, illetve 12 hónapos időtávlatban. Három hónapon belüli változás (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt) A felmérésben résztvevő munkáltatók 63,2%-a 3 hónap múlva a jelenlegihez képest változatlan mal tervezi működését, a válaszadók 15,3%-a csökkenési elképzelésről számolt be, míg 21,5%-os volt a növelést jelzők aránya. Az elmúlt év azonos időszakában készült felmérés adataihoz viszonyítva a bővítést és a csökkenést tervező cégek 2,7-2,7 százalékponttal mérséklődő súlya mellett a stagnálásra számítóké 5,4 százalékponttal megemelkedett. A munkaadók számának a 3 hónap múlva várható alakulási várakozásaik szerint, % 70,0 60,0 50,0 51,2 64,5 57,8 62,0 52,7 59,0 63,2 csökkenő stagnáló 40,0 30,0 31,5 25,9 24,2 24,2 35,0 28,6 növekedő 21,5 20,0 17,3 9,6 18,0 13,8 12,3 12,4 15,3 10,0 0,0 2010. december 31.- 2011. március 31. 2011. március 31.- 2011. június 30. 2011. június 30.- 2011. szeptember 30. 2011. szeptember 30.- 2011. december 31. 2011. december 31.- 2012. március 31. 2012. március 31.- 2012. június 30. 2012. június 30.- 2012. szeptember 30. 6
Az elmúlt negyedévekben közölt -alakulási várakozásokat vizsgálva megállapítható, hogy a csökkenést, illetve -növelést prognosztizáló munkáltatók arányában jól nyomon követhetőek a szezonális hatások. A gyarapodást előrejelző cégek legnagyobb arányban az I. negyedévben, míg a legkisebb súlyban a IV. negyedévben találhatóak. Emellett viszont az is jól látható, hogy a gazdálkodó szervezetek jelentős része a meglévő munkaerő megtartására törekszik. A jelenlegi felmérés eredményei alapján a megkérdezett munkáltatói kör a 2012. szeptember végi át összességében 31 510 főre prognosztizálta, ami a 2012. június 30-i alkalmazotti minimális (53 fős, 0,2%-os) csökkenését jelenti. A következő három hónapra vonatkozó előrejelzéseket vizsgálva a gazdasági ágak többségében csökkentő várakozások érvényesülnek, melyek a szezonális hatásokra érzékeny ágazatokban a legjelentősebb mértékűek. Volumenét tekintve a legnagyobb mértékű változást a szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás (-3,8%) és a művészet, szórakoztatás, szabad idő (-3,1%) nemzetgazdasági ágból jelezték, előbbi esetében 22, utóbbinál 7 fővel csökkenhet az alkalmazottak száma. Abszolút számban ennél nagyobb csökkenés várható a közigazgatásban (62 fő), illetve a kereskedelem, gépjárműjavítás (32 fő) területén, amely előbbi esetében 2,7%-os, utóbbinál pedig 1,3%-os foglalkoztatotti fogyást eredményezhet. A növekedésére a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése gazdasági ágban (35 fő, 1,6%), a feldolgozóiparban (33 fő, 0,3%) és az ingatlanügyletek területén (22 fő, 9,9%) lehet számítani, míg a többi gazdasági ágban lényegében stagnáló ot valószínűsítnek. A feldolgozóiparon belül mindössze a fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység (33 fő, 6,4%) és a textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása (10 fő, 1,1%) alágban várható csökkenés, míg a többi alágban stagnáló vagy emelkedő foglalkoztatotti állománnyal számolnak. Ez utóbbiak közül a fémalapanyag, fémfeldolgozási termék gyártása és a gép, gépi berendezés gyártása területén várható a legnagyobb ot érintő növekedés (23, illetve 21 fő), ami előbbi esetében 1,6, utóbbinál 2,1%-os bővülést eredményezhet. A három hónapos előrejelzés adatait kirendeltségenként tekintve vegyes képet kapunk, hiszen a munkaügyi körzetek felében növekedés, másik felében pedig csökkenés várható. A legnagyobb mértékű apadást a Balaton-parti kirendeltségekről jelezték, a balatonboglári körzetben 2,8, a siófokiban pedig 0,9%-kal lehet alacsonyabb az alkalmazottak száma szeptember végére. A barcsi térségben is 0,9%-os csökkenést prognosztizáltak, a kaposvári körzet munkáltatói pedig minimális (0,1%-os) mérséklődést jeleztek 7
előre. Létszámbővülést a nagyatádi, a csurgói, a tabi és a marcali munkaügyi kirendeltségek illetékességi területének munkáltatói prognosztizáltak, ezek azonban mind kisebb 0,2-0,7% közötti mértékűek. A 2012. szeptember végéig várható alakulások vállalati méretkategóriánkénti vizsgálatakor az látható, hogy a legkisebb és a legnagyobb cégek számítanak növekedésre, előbbieknél 12 fős, 1,5%-os, utóbbiaknál pedig 33 fős, 0,2%-os alkalmazotti növekedés várható. Ezzel szemben a kisvállalatok 1,1%-kal, a közepes cégek pedig 0,3%-kal kívánják csökkenteni dolgozóik számát, ami előbbieknél 67 fős, utóbbiaknál 31 fős fogyást okozhat. A felmérés alapján képet kaphatunk a munkaerő szakmánkénti mozgásáról is. A következő negyedévben 743 belépés és 796 kilépés mellett valósulhat meg az alkalmazásban állók számában előre jelzett 53 fős mérséklődés. A következő három hónapra prognosztizált mozgások egyenlegét foglalkozási csoportok szerint vizsgálva megállapítható, hogy az egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozások és a kereskedelmi és vendéglátóipari foglalkozások esetében várható 20 főt meghaladó csökkenés, előbbiek körében 137, utóbbiaknál 25 fővel apadhat a foglalkoztatottak száma. Egyenlegét tekintve legalább 20 fős bővülésre pedig a fém- és villamosipari foglalkozások (31 fő), valamint a helyhez kötött gépek kezelői (29 fő) esetében lehet számítani. A következő 3 hónapra jelzett változások FEOR 2 számjegyű csoportokban (20 fő és felette) Szociális gondozási és munkaerő-piaci szolgáltatási foglalkozások Építőipari foglalkozások Kereskedelmi és vendéglátó-ipari foglalkozások Hely hez kötött gépek kezelői Feldolgozóipari gépek kezelői Egyszerű ipari, építőipari, mezőgazdasági foglalkozások Fém- és villamosipari foglalkozások Erdőgazdálkodási, vadgazdálkodási és halászati foglalkozások Egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló f oglalkozások 4 1 21 25 23 24 49 30 31 26 42 28 55 24 98 104 235 Belépő Kilépő 372 0 50 100 150 200 250 300 350 400 A fenti grafikonon szereplő foglalkozási csoportokon belüli foglalkozásokat vizsgálva egyenlegét tekintve 20 főt elérő változást az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozású, a rakodómunkás, valamint a vízgazdálkodási gép kezelője munkakörökből jeleztek, előbbiek esetében 110, illetve 24 fős csökkenésre, utóbbinál pedig 28 fős bővülésre lehet számítani. 8
Három hónapon belüli változás (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül) Az eddigiekben a munkaadók adatait és várakozásait úgy vizsgáltuk, hogy ezekben az adatokban a közfoglalkoztatásban részt vevők ai is szerepeltek. Jelen fejezetben a közfoglalkoztatottak nélkül vizsgáljuk meg a várható változásokat. A felmérésben részvett munkáltatóknál a közfoglalkoztatottak nélküli alkalmazotti 2012. június végén összességében 29 190 főt tett ki, a szeptember 30-ra előre jelzett pedig 29 211 főt számlát. Ez alapján 21 fős, 0,1%-os gyarapodás várható, ami a közfoglalkoztatottakkal együtt figyelembe vett, várható változáshoz (-0,2%) hasonlóan lényegében stagnálást jelent. Az ágazati várakozásokat tekintve a kereskedelem, gépjárműjavítás (33 fő, 1,4%), a szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás (21 fő, 3,6%), valamint a művészet, szórakoztatás, szabad idő (5 fő, 2,2%) területéről jeleztek csökkenést, míg feldolgozóiparból a felmérésben résztvevő cégek 0,3%-kal, a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodással foglalkozók 1,6%-kal, az ingatlanügyletek nemzetgazdasági ágban tevékenykedők pedig 3,1%-kal kívánják bővíteni ukat szeptember végéig, melyek sorrendben 33, 35, illetve 5 fős gyarapodást jelentenek. A többi nemzetgazdasági ágban alapvetően stagnálással számolnak. A vállalati méretkategóriánkénti előrejelzések vizsgálatakor az látható, hogy a mikrovállalkozások a legoptimistábbak, június végi uk három hónap alatt várhatóan 3,4%-kal (21 fővel) emelkedik. Az ennél nagyobb cégek kisebb arányú (0,2-0,4% közötti mértékű) változásokkal számolnak, mely a kis- és a közép méretű vállalatoknál 9, illetve 34 fős csökkenést, a nagyvállalatoknál pedig 43 fős bővítést jelenthet. Ha megvizsgáljuk, hogy a közfoglalkoztatásban résztvevő munkavállalók figyelmen kívül hagyásával melyek azok a foglalkozások, amelyekben a legnagyobb változások várhatók, akkor az látható, hogy az szinte teljesen megegyezik azzal a struktúrával, amelyet a közfoglalkoztatottak adatait is tartalmazó változáskor mutattunk be. Az egyetlen különbség az egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozásoknál látható, hiszen az e körben jelzett csökkenés kicsit több mint fele várhatóan a közfoglalkoztatottakat érinti. A közfoglalkoztatásban résztvevők adatainak figyelmen kívül hagyásával is a balatonboglári munkaügyi kirendeltségen várható a legnagyobb arányú csökkenés (3,1%-os), de a csurgói, a siófoki és a barcsi körzetben is 0,5-1% közötti mértékű apadást jeleztek előre. A többi kirendeltségen a felmérésben résztvevő cégeknél alkalmazottak számát illetően kisebb volumenű (1% alatti) bővülésre lehet számítani. 9
Tizenkét hónap múlva várható változás (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt) A megkérdezett gazdálkodók 55,6%-a egy éven belül a meglévő munkaerejének megtartására stagnálásra számít, 17,1%-os volt a csökkenést tervezők aránya, míg a válaszadók 27,3%-a ának növelését prognosztizálta. Az előző év azonos időszakában készült felmérés adataihoz viszonyítva a hosszú távú -alakulási várakozásokban kedvező elmozdulás tapasztalható, hiszen a csökkenést előrejelző cégek hányadának 5 százalékpontos mérséklődése mellett a stagnálást vagy bővítést valószínűsítőké 3, illetve 2 százalékponttal emelkedett. A bővítések és a csökkentések vonzatát tekintve megállapítható, hogy a felmérésben résztvevő munkáltatók foglalkoztatotti állományában éves viszonylatban összességében 149 fős, 0,5%-os gyarapodás várható, melynek eredményeként 2013. június 30-i ukat 31 712 főre irányozták elő. Ezen eredmény elsősorban a feldolgozóipar (141 fő, 1,3%), az építőipar (78 fő, 6,3%), a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás (55 fő, 2,5%), a pénzügyi, biztosítási tevékenység (40 fő, 21,4%), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (34 fő, 0,8%), valamint az ingatlanügyletek (18 fő, 8,1%) gazdasági ág megkérdezett munkáltatóinak bővítési elképzeléseinek következményeként állt elő, melyet tompítottak a közigazgatás (108 fő, 4,8%), a mezőgazdaság (87 fő, 3,4%), a kereskedelem (17 fő, 0,7%), illetve a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (16 fő, 2,7%) területén tapasztalható csökkentő várakozások. A feldolgozóiparon belül a számítógép elektronikai, optikai termék gyártása ágazat a legnagyobb bővítő (92 fő, 5,5%), míg a másik végletet a fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység ágazat jelenti, ahol várhatóan 47 fővel (9,1%- kal) csökken a foglalkoztatottak állománya. Az előrejelzéseket az egyes munkaügyi kirendeltségek szerint tekintve megállapítható, hogy a nagyatádi és a tabi körzet foglalkoztatói esetében tapasztalhatók a legjelentősebb több mint 4%-os növelési elképzelések, előbbi várhatóan 165, utóbbi 102 fős bővülést jelent. Ezen kívül még a kaposvári (0,6%) és a siófoki (0,3%) térségből jeleztek egy éves távlatban gyarapodó ot, míg a többi körzetben az alkalmazotti 1,8-3,2% közötti mértékű csökkenésére lehet számítani. 10
A távlati elképzeléseket tekintve a legkisebb munkáltatóknál várható az alkalmazott legnagyobb arányú emelkedése, a jelzett 4,7%-os növekedés 39 fős ot érint. A kis- és a nagy vállalatok is bővülő alkalmazotti körrel számolnak, melynek mértéke előbbieknél 0,5%-os, utóbbiaknál pedig 0,6%-os, a vonzat pedig 34, illetve 87 főt tesz ki. Ezzel szemben a közepes vállalatok az alkalmazottaik számának csökkenését jelezték előre, mely várhatóan 11 főt érintő, 0,1%-os mértékű lesz. Tizenkét hónap múlva várható változás (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül) A felmérésben részt vevő foglalkoztatóknál dolgozók száma a közfoglalkoztatásban résztvevők adatai nélkül 2013. június végén várhatóan 29 438 fő lesz, ami a 2012. június 30-i hoz viszonyítva 248 fős, 0,8%-os gyarapodást jelent. A várható változás a közfoglalkoztatottakkal együtt figyelembe vett várakozásokhoz (0,5%-os növekedés) képest nagyobb növekedést mutat. Az egyes gazdasági ágakba tartozó munkáltatóik összesített várakozásai alapján a feldolgozóipar (141 fő, 1,3%), a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás (55 fő, 2,5%), a pénzügyi, biztosítási tevékenység (40 fő, 21,4%), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (35 fő, 0,8%) és az építőipar (23 fő, 2,4%) területén várható a legnagyobb ot érintő bővülés. A másik végletet a közigazgatás (-23 fő, -1,8%), a kereskedelem, gépjárműjavítás (-18 fő, -0,8%), valamint a szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás (-15 fő, -2,6%) gazdasági ágak jelentik az előrejelzések alapján. 2012. június végéig minden vállalati méret szerinti kategória munkaadói növekedést terveznek. A mikro-vállalkozások 8%-os (50 fős), a kisvállalkozások 0,5%-os (23 fős), a közepes vállalkozások 0,2%- os (21 fős), a nagyvállalatok pedig 1,1%-os (154 főt érintő) növekedést prognosztizáltak. A munkaügyi körzetek szerinti előrejelzéseket vizsgálva a tabi térség vállalkozóinál tapasztalhatók a legoptimistább várakozások (4,2%), de a nagyatádi (3%), a kaposvári (1,4%) és a siófoki (0,3%) kirendeltség illetékességi területéhez tartozó munkáltatók is bővülésre számítanak. Ezzel szemben a barcsi, a marcali, a csurgói és a balatonboglári körzet munkáltatói dolgozói állományuk 0,4-2% közötti mértékű csökkenésével számolnak. Várható alakulás a közfoglalkoztatásban résztvevők körében A felmérésben résztvevő cégek mintegy egytizede alkalmazott közfoglalkoztatottakat is, melyek 2012. június 30-i a 2373 főt tett ki. A felmérés adatai alapján főként a közigazgatásban tevékenykednek, de jelentős volt még a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat területén, valamint az építőiparban dolgozó közfoglalkoztatottak aránya is. Területi aspektusból vizsgálva a okat, kiemelhető, hogy a megyeszékhely és vonzáskörzetében (35,1%), valamint a nagyatádi térségben (22,6%) volt a legmagasabb a közfoglalkoztatásban résztvevők aránya. A válaszadó szervezeteknél ilyen típusú munkát végzők 14,3%-a a marcali, 13,4%-a a barcsi, 11
8,1%-a a csurgói, 6,5%-a pedig a balatonboglári kirendeltség illetékességi területébe tartozó településen dolgozott. A siófoki és a tabi munkaügyi kirendeltség illetékességi területéről a felmérésben résztvevő foglalkoztatóknál nem állt alkalmazásban június végén közfoglalkoztatatásban résztvevő személy. A megkérdezett munkáltatóink 2012. szeptember végi közfoglalkoztatotti állományi ukat 2299 főben irányozták elő, ami 74 fős, 3,1%-os csökkenést jelentene. A 2013. június 30-i időpontra vonatkozóan pedig 2274 fős prognosztizálása történt meg, tehát egy év távlatában 99 fős, 4,2%- os csökkenéssel számolnak a megkérdezett munkáltatók. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szolgáltatásainak és aktív eszközeinek rangsorolása A felmérés során megkértük a munkáltatókat a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat által nyújtott szolgáltatások és aktív eszközök rangsorolására is, melyek fontosságát egy háromfokú skálán értékelhették (nagyon fontos, fontos, egyáltalán nem fontos). Ezen túl annak jelölésére is lehetőség nyílt, ha egy cég esetleg nem ismeri az adott támogatási formát. Az adott szolgáltatást, aktív eszközt fontosnak tartó szervezetek száma (a megkérdezettek százalékában) Foglalkoztatáshoz kapcsolódó tanácsadás, szakmai segítségnyújtás Megfelelő munkaerő biztosítása (munkaközvetítés) Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése Tájékoztatás a munkaerőpiacról, az álláskeresők összetételéröl Munkahelyteremtő beruházás támogatása Bérkompenzáció támogatás Munkahelymegőrzés támogatása Bér-, bérköltség támogatás START kártya család 1,6 7,9 15,7 1,4 5,1 19,7 0,9 6,0 19,9 2,3 12,5 6,3 4,6 6,9 20,6 1,6 3,7 3,5 3,9 1,4 1,2 22,0 1,6 2,5 28,5 31,7 28,9 31,9 36,6 33,6 35,6 39,1 40,0 42,6 43,8 Nem ismerjük a támogatási formát Egyáltalán nem fontos Fontos Nagyon fontos 49,5 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 12
A megkérdezett munkáltatóink a felsorolt aktív eszközök és szolgáltatások közül legnagyobb jelentőségűnek a bérjellegű támogatásaink igénybevételének lehetőségét tartják, hiszen ezt minden második megkérdezett nagyon fontosnak ítélte meg. A megkérdezettek harmada hasonló jelentőséget tulajdonít a START kártya családnak, a bérkompenzációs támogatásnak, valamint a munkahely-megőrző támogatásnak is. Az első két helyen felsorolt aktív eszköz munkáltatók körében mért jelentőségét az is alátámasztja, hogy esetükben 70% körül alakult a nagyon fontos vagy a fontos választ megjelölő cégek aránya. A fontos kategóriába a legnagyobb arányban munkaerő-piaci szolgáltatásainkat sorolták a munkaáltatóink, így a tájékoztatást a munkaerőpiacról, az álláskeresők összetételéről, a munkaközvetítést, a foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetését, valamint a foglalkoztatáshoz kapcsolódó tanácsadást, szakmai segítségnyújtást. A grafikonból jól látható, hogy a megkérdezett munkáltatói körben a felsorolt aktív eszközöket, illetve szolgáltatásokat nem ismerők aránya alacsony szintű volt. Kaposvár, 2012. szeptember Dr. Szikra László igazgató 13
Táblázatok Gazdasági ág Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat A felmérésben résztvevő munkáltatók ágazati reprezentációja A NMF-ben résztvevő szervezetek száma (db) Regisztrált gazdasági szervezetek 3 száma (db) Minta aránya a reg. gazd. szervezetek számához 41 9,5 18 458 31,0 0,2 Bányászat, kőfejtés 1 0,2 15-6,7 Feldolgozóipar 105 24,3 1 739 2,9 6,0 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás - - 22 0,1 - Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás 6 1,4 96 0,2 6,3 Építőipar 38 8,8 2 621 4,4 1,4 Kereskedelem, gépjárműjavítás 80 18,5 5 130 8,6 1,6 Szállítás, raktározás 10 2,3 1 025 1,7 1,0 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 25 5,8 8 791 14,8 0,3 Információ, kommunikáció 3 0,7 793 1,3 0,4 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 4 0,9 1 380 2,3 0,3 Ingatlanügyletek 5 1,2 5 853 9,8 0,1 Szakmai, tudományos, műszaki tev. 5 1,2 3 434 5,8 0,1 Adminisztratív és szolg. tám. tev. 6 1,4 1 539 2,6 0,4 Közigazgatás, védelem, kötelező tb. 35 8,1 605 1,0 5,8 Oktatás 17 3,9 1 742 2,9 1,0 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 29 6,7 967 1,6 3,0 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 6 1,4 1 865 3,1 0,3 Egyéb szolgáltatás 16 3,7 3 416 5,8 0,5 Egyéb tevékenységek - - 41 0,1 - Összesen 432 100,0 59 532 100,0 0,7 3 Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - Somogy megye, 2012/1 (Részletes megyei adatok) 14
Táblázatok A felmérésben résztvevő munkáltatóknál alkalmazásban állók ágazati reprezentációja Gazdasági ág Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt) Az NMF-ben szereplő cégeknél 2012. 06. 30-án foglalkoztatottak száma Alkalmazásban állók száma a KSH adatai szerint 4 2012. I. negyedév száma Reprezentációs arány 2 534 8,0 3 299 4,9 76,8 Bányászat, kőfejtés 10-16 - 62,5 Feldolgozóipar 11 099 35,2 20 700 31,0 53,6 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás - - 117 0,2 - Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás 2 191 7,0 2 339 3,5 93,7 Építőipar 1 239 3,9 3 087 4,6 40,1 Kereskedelem, gépjárműjavítás 2 389 7,6 5 393 8,1 44,3 Szállítás, raktározás 1 109 3,5 2 511 3,8 44,2 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 583 1,8 2 293 3,4 25,4 Információ, kommunikáció 34 0,1 197 0,3 17,3 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 187 0,6 325 0,5 57,5 Ingatlanügyletek 222 0,7 319 0,5 69,6 Szakmai, tudományos, műszaki tev. 67 0,2 545 0,8 12,3 Adminisztratív és szolg. tám. tev. 215 0,7 1 699 2,5 12,7 Közigazgatás, védelem, kötelező tb. 2 263 7,2 5 637 8,4 40,1 Oktatás 2 221 7,0 7 885 11,8 28,2 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 4 482 14,2 8 941 13,4 50,1 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 229 0,7 1 035 1,5 22,1 Egyéb szolgáltatás 489 1,6 507 0,8 96,4 Összesen 31 563 100,0 66 843 100,0 47,2 4 Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - Somogy megye, 2012/1 (Részletes megyei adatok) 15
Táblázatok A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai gazdasági áganként Gazdasági ág (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt) Jelenlegi (2012.06.30) 3 hónap múlva várható Változás a jelenlegi hoz 1 év múlva várható Változás a jelenlegi hoz Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, hal. 2 534 2 521-0,5 2 447-3,4 Bányászat, kőfejtés 10 10-10 - Feldolgozóipar 11 099 11 132 0,3 11 240 1,3 Ebből: Élelmiszer, ital, dohányt. gyárt. 1 807 1 814 0,4 1 814 0,4 Textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása Fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység 887 877-1,1 875-1,4 514 481-6,4 467-9,1 Vegyi anyag, termék gyártása 61 63 3,3 65 6,6 Gumi-, műanyag és nemfém ásványi termék gyártása Fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása 333 337 1,2 339 1,8 1 429 1 452 1,6 1 516 6,1 1 665 1 673 0,5 1 757 5,5 Villamos berendezés gyártása 3 146 3 152 0,2 3 115-1,0 Gép, gépi berendezés gyártása 991 1 012 2,1 1 019 2,8 Járműgyártás 146 146-146 - Egyéb feldolgozóipari tevékenység 120 125 4,2 127 5,8 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás - - - - - Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás 2 191 2 226 1,6 2 246 2,5 Építőipar 1 239 1 237-0,2 1 317 6,3 Kereskedelem, gépjárműjavítás 2 389 2 357-1,3 2 372-0,7 Szállítás, raktározás 1 109 1 108-0,1 1 114 0,5 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 583 561-3,8 567-2,7 Információ, kommunikáció 34 34-34 - Pénzügyi, biztosítási tevékenység 187 189 1,1 227 21,4 Ingatlanügyletek 222 244 9,9 240 8,1 Szakmai, tudományos, műszaki tev. 67 68 1,5 67 - Adminisztratív és szolg. tám. tev. 215 216 0,5 210-2,3 Közigazgatás, védelem, kötelező tb. 2 263 2 201-2,7 2 155-4,8 Oktatás 2 221 2 221-2 221 - Humán-egészségügyi, szociális ellátás 4 482 4 475-0,2 4 516 0,8 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 229 222-3,1 239 4,4 Egyéb szolgáltatás 489 488-0,2 490 0,2 Összesen 31 563 31 510-0,2 31 712 0,5 16
Táblázatok A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai vállalati méret szerint Vállalati méret (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt) Jelenlegi (2012.06.30.) 3 hónap múlva várható Változás a jelenlegi hoz 1 év múlva várható Változás a jelenlegi hoz Mikro 827 839 1,5 866 4,7 Kis 6 205 6 138-1,1 6 239 0,5 Közép 9 944 9 913-0,3 9 933-0,1 Nagy 14 587 14 620 0,2 14 674 0,6 Összesen 31 563 31 510-0,2 31 712 0,5 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai kirendeltségi Kirendeltség körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt) Jelenlegi (2012. 06. 30.) 3 hónap múlva várható változása a jelenlegi hoz 1 év múlva várható változása a jelenlegi hoz Barcs 1 582 1 568-0,9 1 532-3,2 Kaposvár 10 573 10 558-0,1 10 635 0,6 Marcali 5 024 5 036 0,2 4 936-1,8 Nagyatád 3 667 3 692 0,7 3 832 4,5 Siófok 5 208 5 162-0,9 5 226 0,3 Balatonboglár 1 403 1 364-2,8 1 378-1,8 Csurgó 1 668 1 679 0,7 1 633-2,1 Tab 2 438 2 451 0,5 2 540 4,2 Összesen 31 563 31 510-0,2 31 712 0,5 17
Táblázatok A 3 hónapon belüli mozgásokban érintettek száma foglalkozási csoportok szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt) Foglalkozási csoportok (FEOR2) Belépő Kilépő Egyenleg 11 Törvényhozók, igazgatási és érdek-képviseleti vezetők 0 0 0 12 Gazdasági, költségvetési szervezetek vezetői 0 0 0 13 Termelési és szolgáltatást nyújtó egységek vezetői 7-2 5 14 Gazdasági tevékenységet segítő egységek vezetői 5-3 2 21 Műszaki, informatikai és természettudományi foglalkozások 11 0 11 22 Egészségügyi foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) 3-1 2 23 Szociális szolgáltatási foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) 1 0 1 24 Oktatók, pedagógusok 15-11 4 25 Gazdálkodási jellegű foglalkozások 1-1 0 26 Jogi és társadalomtudományi foglalkozások 2 0 2 27 Kulturális, sport-, művészeti és vallási foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) 2-2 0 29 Egyéb magasan képzett ügyintézők 4-1 3 31 Technikusok és hasonló műszaki foglalkozások 16-4 12 32 Szakmai irányítók, felügyelők 0 0 0 33 Egészségügyi foglalkozások 15-8 7 34 Oktatási asszisztensek 0 0 0 35 Szociális gondozási és munkaerő-piaci szolgáltatási foglalkozások 21-25 -4 36 Üzleti jellegű szolgáltatások ügyintézői, hatósági ügyintézők, ügynökök 7-12 -5 37 Művészeti, kulturális, sport- és vallási foglalkozások 4 0 4 39 Egyéb ügyintézők 4-4 0 41 Irodai, ügyviteli foglalkozások 17-13 4 42 Ügyfélkapcsolati foglalkozások 2-3 -1 51 Kereskedelmi és vendéglátói-pari foglalkozások 24-49 -25 52 Szolgáltatási foglalkozások 8-12 -4 61 Mezőgazdasági foglalkozások 2-13 -11 62 Erdőgazdálkodási, vadgazdálkodási és halászati foglalkozások 98-104 -6 71 Élelmiszer-ipari foglalkozások 11-11 0 72 Könnyűipari foglalkozások 8-15 -7 73 Fém- és villamosipari foglalkozások 55-24 31 74 Kézműipari foglalkozások 2-1 1 75 Építőipari foglalkozások 23-4 19 79 Egyéb ipari és építőipari foglalkozások 0-1 -1 81 Feldolgozóipari gépek kezelői 31-26 5 82 Összeszerelők 15-10 5 83 Helyhez kötött gépek kezelői 30-1 29 18
Táblázatok 84 Járművezetők és mobil gépek kezelői 11-16 -5 91 Takarítók és hasonló jellegű egyszerű foglalkozások 11-19 -8 92 Egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozások 235-372 -137 93 Egyszerű ipari, építőipari, mezőgazdasági foglalkozások 42-28 14 Összesen 743-796 -53 19
Táblázatok A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai gazdasági áganként Gazdasági ág (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül) Jelenlegi (2012.06.30) 3 hónap múlva várható Változás a jelenlegi hoz 1 év múlva várható Változás a jelenlegi hoz Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, hal. 1 590 1 587-0,2 1 587-0,2 Bányászat, kőfejtés 10 10-10 - Feldolgozóipar 11 099 11 132 0,3 11 240 1,3 Ebből: Élelmiszer, ital, dohányt. gyárt. 1 807 1 814 0,4 1 814 0,4 Textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása Fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység 887 877-1,1 875-1,4 514 481-6,4 467-9,1 Vegyi anyag, termék gyártása 61 63 3,3 65 6,6 Gumi-, műanyag és nemfém ásványi termék gyártása Fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása 333 337 1,2 339 1,8 1 429 1 452 1,6 1 516 6,1 1 665 1 673 0,5 1 757 5,5 Villamos berendezés gyártása 3 146 3 152 0,2 3 115-1,0 Gép, gépi berendezés gyártása 991 1 012 2,1 1 019 2,8 Járműgyártás 146 146-146 - Egyéb feldolgozóipari tevékenység 120 125 4,2 127 5,8 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás - - - - - Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás 2 191 2 226 1,6 2 246 2,5 Építőipar 952 950-0,2 975 2,4 Kereskedelem, gépjárműjavítás 2 389 2 356-1,4 2 371-0,8 Szállítás, raktározás 1 109 1 108-0,1 1 114 0,5 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 579 558-3,6 564-2,6 Információ, kommunikáció 34 34-34 - Pénzügyi, biztosítási tevékenység 187 189 1,1 227 21,4 Ingatlanügyletek 160 165 3,1 165 3,1 Szakmai, tudományos, műszaki tev. 67 68 1,5 67 - Adminisztratív és szolg. tám. tev. 157 158 0,6 152-3,2 Közigazgatás, védelem, kötelező tb. 1 289 1 294 0,4 1 266-1,8 Oktatás 2 210 2 210-2 209 - Humán-egészségügyi, szociális ellátás 4 451 4 456 0,1 4 486 0,8 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 227 222-2,2 235 3,5 Egyéb szolgáltatás 489 488-0,2 490 0,2 Összesen 29 190 29 211 0,1 29 438 0,8 20
Táblázatok A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai vállalati méret szerint Vállalati méret (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül) Jelenlegi (2012.06.30.) 3 hónap múlva várható Változás a jelenlegi hoz 1 év múlva várható Változás a jelenlegi hoz Mikro 624 645 3,4 674 8,0 Kis 4 928 4 919-0,2 4 951 0,5 Közép 9 618 9 584-0,4 9 639 0,2 Nagy 14 020 14 063 0,3 14 174 1,1 Összesen 29 190 29 211 0,1 29 438 0,8 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai kirendeltségi Kirendeltség körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül) Jelenlegi (2012. 06. 30.) 3 hónap múlva várható változása a jelenlegi hoz 1 év múlva várható változása a jelenlegi hoz Barcs 1 264 1 251-1,0 1 259-0,4 Kaposvár 9 739 9 823 0,9 9 872 1,4 Marcali 4 685 4 695 0,2 4 633-1,1 Nagyatád 3 131 3 151 0,6 3 226 3,0 Siófok 5 208 5 162-0,9 5 226 0,3 Balatonboglár 1 249 1 210-3,1 1 224-2,0 Csurgó 1 476 1 468-0,5 1 458-1,2 Tab 2 438 2 451 0,5 2 540 4,2 Összesen 29 190 29 211 0,1 29 438 0,8 21