Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Átírás

1 Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. Győr-Moson-Sopron megye Győr, március Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca Győr Pf.: Telefon: +36 (96) Fax: +36 (96) tbf@gyor.gov.hu - Honlap:

2 1. A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS RÖVID BEMUTATÁSA Negyvenegyedik alkalommal készítettük el a es munkaerő-gazdálkodási felmérést. Győr-Moson- Sopron megyében a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 349 db volt, melyhez fős alkalmazotti létszám tartozik. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várható munkaerőkeresletére történő gyors reagálás, illetve az álláskeresők mielőbbi munkába helyezése. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés másodlagos célja a munkaerőpiaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatása, a döntési folyamatok segítése. A felmérés adatfelvételének időszaka január volt. A kérdőívben a munkáltatók a december 31-i statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgásokat. 2. A MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETÉNEK BEMUTATÁSA, FONTOSABB IDŐBELI SOROK PREZENTÁLÁSA 2.1. A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint ezer fő volt, mely 2579 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,6%-a, míg az alkalmazásban állók 4,8%-a él Győr-Moson- Sopron megyében. A lakónépesség 48,5%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,6%, a év közöttieké 68,3%, a 64 év felettieké pedig 17,1% A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy megyei székhelyű regisztrált gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 132,2%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1324 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Megnevezés III. * Népesség száma (ezer fő)* 455,2 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában* 4,6 15 év alatti népesség aránya (%)* 14,6 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)* 30,1 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db)* 15,1 - ebből társas vállalkozás (ezer db)* 15,0 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)* főre jutó GDP (ezer Ft) 4566 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* 2 A regisztrált álláskeresők száma december 3460 * legutolsó KSH-s adat 2

3 foglalkoztatási arány Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Gy-M-S megye Magyarország Gazdaságilag aktívak száma (ezer fő)* 220,4 4571,3 Foglalkoztatottak száma (ezer fő)* 215,5 4345,7 Álláskeresők száma (ezer fő)** 4,2 313,8 Álláskeresési ráta (%)** 1,9 6,9 Foglalkoztatási ráta (%)* 70,3 67,1 Aktivitási ráta (%)* 71,9 70,6 Inaktívak aránya (%)* 28,1 29,4 * Legutóbbi KSH adat III. **Adattárház éves átlag Foglalkoztatottság alakulása Győr-Moson-Sopron megyében III. ben a éves korcsoportot 70,3%-os foglalkoztatási arány jellemezte, mely 1,0%-ponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt. Az országos foglalkoztatási arányt vizsgálva megállapítható, hogy Győr-Moson-Sopron megyében tartósan az országosnál magasabb értékeket mutat, mely III. ében 3,2%-ponttal magasabb. Foglalkoztatási ráta III III. - KSH ,3 66,8 67,6 69,3 67,9 68,5 70,0 69,4 66,4 70,3 67, ,8 64,8 64,8 65, ,6 62,6 62, III IV I II III IV I II III. időszak Győr-Moson-Sopron megye Magyarország 3

4 fő A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya az adatfelvétel idejében A januári zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma főt tett ki, mely növekedést mutat az előző hónap adatához képest (+650 fő). Az előző év azonos időszakához képest azonban jelentős csökkenés mutatkozik, mely 1356 fővel alacsonyabb létszámot jelent. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. hónap év év év év A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) ARÁNYA megyénkben 1,9%-os, ami 0,3 százalékponttal haladja meg az előző hónap adatát, míg az előző év azonos időszak rátájánál 0,6 százalékponttal alacsonyabb. A regisztrált álláskeresők számának alakulása járásonként Járás január december január fő % fő % fő % Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr , , ,8 115,3 70,1 Pannonhalma 235 4, , ,3 113,6 74,5 Tét 259 4, , ,6 130,1 56,8 Kapuvár 338 6, , ,2 135,2 100,0 Mosonmagyaróvár , , ,3 115,3 85,9 Sopron , , ,0 126,6 92,0 Csorna 372 6, , ,8 113,7 53,5 Gy-M-S megye , , ,0 118,8 75,2 Megyénkben az előző hónaphoz viszonyítva valamennyi járás területén nőtt az álláskeresők száma. A legnagyobb létszámváltozás a győri járás illetékességi területén figyelhető meg (+267 fő). Az előző év azonos időszakához képest - Kapuvár kivételével - valamennyi járás területén 4

5 fő csökkenés tapasztalható. Ebben az esetben is a győri járás könyvelheti el a legnagyobb csökkenést (-858 fő). Az álláskeresők megoszlása járásonként Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Járások január december január Januárban az álláskeresőkön belül a férfiak aránya 51,0%. Az álláskereső férfiak száma 29,3%-kal, a nőké pedig 9,5%-kal nőtt az előző hónaphoz viszonyítva. (Országos tekintetben a férfiak létszáma 7,0%-kal, a nőké pedig 3,8%-kal nőtt.) ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megyénkben az álláskeresők nagy része, 64,0%-a középfokú, 9,4%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, 26,6% pedig legfeljebb az általános iskolát fejezte be. A képzetlenek aránya hosszú ideje a legalacsonyabb az országban, mely leginkább annak köszönhető, hogy a piaci igények alapján induló képzéseinknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Január hónap folyamán db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma 2134 db volt. A rendelkezésre álló álláshelyek száma 6,0%-kal csökkent, az új bejelentéseké 9,2%-kal nőtt az előző hónaphoz képest. Az előző év azonos időszakához képest nagymértékű (+1944 db) növekedést tapasztalhatunk. A rendelkezésre álló álláshelyek 41,0%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma db volt. A foglalkoztatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 92,4%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma 1972 db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 14,0%-át teszi ki. Januárban a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT álláshelyet Győrben rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében az új állások 7,6%-a (162 db) volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés tárgyhónapban. Ezen belül a közfoglalkoztatás által érintett álláshely 151 db (a támogatott álláshelyek 93,2%- a). Januárban a legtöbb új bejelentett álláshely az adminisztratív és szolgáltatást támogató ágazatból érkezett (31,8%). A feldolgozóipar területéről az állásajánlatok 19,2%-a származott, azon belül a legtöbb a gépipar, a járműgyártás területéről. Ebben kiemelkedő szerepe van az Audi Hungária Zrt. beruházásának és a beszállítóként hozzá kapcsolódó vállalkozásoknak. 5

6 3. A FELMÉRÉSBE BEVONT VÁLASZADÓ GAZDASÁGI SZERVEZETEK JELLEMZÉSE 3.1 A felmérés eredményének összesítő táblázata GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE Mikro Kis Közép Nagy Összesen Jelenlegi létszám Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám Jelenlegi létszám összesen Három hónap múlva várható létszám Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám Három hónap múlva várható létszám összesen Egy év múlva várható létszám Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám Egy év múlva várható létszám összesen Válaszadók száma Győr-Moson-Sopron megyében, az öt járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében, a határidőn belül 349 munkáltató adott feldolgozható választ. A fenti táblázatból látható, hogy három hónap múlva 1,4%-os, egy év múlva 2,3%-os létszámnövekedéssel számolnak a megkérdezett szervezetek (közfoglalkoztatottak nélkül). Az alábbi táblázat a felmérésbe bevont vállalatok méret és ágazat szerinti megoszlását szemlélteti. TEÁOR / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev Közigazgatás, védelem; kötelező tb Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Győr-Moson-Sopron megye összesen

7 A megkérdezett vállalkozások többsége a feldolgozóiparban tevékenykedik. A válaszadók 20,1%-a a mikro vállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 42,4%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 9,4%. A felmérést kitöltő vállalatok közel harmada középvállalkozás volt (28,1%), a 3.2 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma, vállalati nagyság szerint, Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR /vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Létsz. (fő) Mikro Kis Közép Nagy Összesen Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) Közf. (fő) Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunkáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összeg A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 68,6%-át. 24,1%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 6,6%-ot képviseltek, a mikro vállalkozások pedig 0,7%-ot. A vizsgálatban a feldolgozóipar részvétele volt hangsúlyos, a foglalkoztatottak 66,4%-a ebből az ágazatból került ki. A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben, 89,4% a nagyszervezeteknél jelentek meg, majd a közepes szervezeteknél (5,6%). A kis- és a mikroszervezeteknél 4,5%, és 0,5%-os az arányuk. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával a következő ágazatokban került alkalmazásba a legtöbb közfoglalkoztatott: közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás, adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység, valamint humán- egészségügyi, szociális ellátás. 7

8 gazdasági ágazat 3.3 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Feldolgozóipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, Szállítás, raktározás Építőipar Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Pénzügyi, biztosítási tevékenység fő 4. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ HÁROM HÓNAPBAN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE hó várható tendenciái körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében. A legnagyobb létszámváltozást Kapuvári Járási Hivatal illetékességi területén figyelhető meg (+174 fő). A megyei összes létszámban 1,4%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Közfoglalkoztatottak esetében a Győri Járási Hivatal illetékességi területén várható csökkenés (Mosonmagyaróváron a válaszadók között nem volt, aki közfoglalkoztatottak alkalmazott volna). Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron megye Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 2 2 Csorna Győr-Moson-Sopron megye

9 vállalati méret Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap csökkenő növekvő stagnál Mikro Kis Közép Nagy Összesen Megállapítható, hogy a megkérdezettek 49,3%-a számol létszámnövekedéssel, 7,4% nem tervez létszámváltozást, 43,3% pedig csökkenést prognosztizál. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai nagy közép kis mikro válaszadók száma A mikro és kisvállalatok esetében túlsúlyban vannak a létszámbővítést tervező foglalkoztatók. 4.2 A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően belépő fő/feor bontás Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettséget igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási

10 munkakör Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 832 fő) a legnagyobb létszám Győri Járási Hivatal illetékességi területén várható, 340 fő. Ezt követően 229 fő Mosonmagyaróvár, 148 fő Sopron, 69 fő Kapuvár és 46 fő Csorna illetékességi területén áll munkába. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 34,3%-kal a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők, 16,6%-kal az ipari és építőipari foglalkozásúak valamint a szakképzettségen nem igénylő (egyszerű) foglalkozásúak (24,3%) teszik ki. Ez a három FEOR főcsoport adja az alkalmazotti létszámnál tervezett belépések 75,1%-át. A gépkezelők, összeszerelők és járművezetők a győri, a kapuvári és a mosonmagyaróvári Járási Hivatal illetékességi területén képviseltetik magukat a legnagyobb számban. Sopronban az egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő a magasabb számúak. Az ipari és építőipari foglalkozásúak és a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) a Csornai Járási Hivatal illetékességi területén vannak a legnagyobb számban. 4.3 A következő 3 hónapban várható, 10 főt meghaladó belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vállalkozásoknál a 10 főt meghaladó belépéseket vizsgálva közfoglalkoztatási létszám nélkül az egyszerű ipari munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+63 fő). Ezt követik nagyságrendben villamosberendezés-összeszerelők (+57 fő), a egyéb termék-összeszerelők (+54 fő), a targoncavezetők (+30 fő), a forgácsolók (+28 fő), valamint a kézi csomagolók (+ 27 fő). Az 10 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) szociális gondozó, szakgondozó műanyagtermék-gyártó gép kezelője gépészmérnök kézi csomagoló forgácsoló targoncavezető tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr egyéb, máshova nem sorolható egyéb termék-összeszerelő villamosberendezés-összeszerelő egyszerű ipari foglalkozású érték 10

11 4.4 A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal Kilépők száma (fő) Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye A FEOR főcsoportok szerinti bontásban az alkalmazotti jogviszonyban állóknál a legtöbb kilépő a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők munkakörében valószínűsíthető (132 fő / 33,9 %), az időszak során kilépők száma lényegesen elmarad a belépők számától. A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül 389 fő) a Győri Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén lehet számítani (-166 fő). Ezt követi Mosonmagyaróvár 118 fővel, Sopron 73 fővel, és Kapuvár 20 fővel. A legkevesebb kilépő (12 fő) Csornán prognosztizálható. A felmérésben részt vevő vállalkozások a közfoglalkoztatottak esetében mindössze 295 fős kilépésre számítanak. 4.5 A következő 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 10 főt meghaladó kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A 10 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva a következő három hónapban a villamosberendezésösszeszerelőknél (40 fő), az egyéb termék-összeszerelőknél (34 fő), az egyszerű ipari foglalkozásúaknál (28 fő), a rakodómunkásoknál (20 fő) a szociális gondozó, szakgondozóknál (17 fő), a bolti eladóknál (13 fő) várható a nagyobb mértékű létszámcsökkenés. 11

12 munkakör A 10 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr fafeldolgozó gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó forgácsoló egyszerű ipari foglalkozású egyéb egyszerű építőipari foglalkozású gumitermékgyártó gép kezelője fémfeldolgozó gép kezelője egyéb, máshova nem sorolható egyszerű kézi csomagoló villamosberendezés-összeszerelő egyéb termék-összeszerelő érték 5. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében növekedésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában. A legnagyobb számú emelkedés a Győri Járási Hivatal illetékességi területén (+365 fő) várható. Mindez megyei szinten 2,3%-os változást jelent a közfoglalkoztatás nélküli létszámok esetében. Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 2 11 Csorna Győr-Moson-Sopron A közfoglalkoztatottak vizsgálatánál megállapítható, hogy Kapuvár és Sopron kivételével valamennyi járás területén alacsonyabb létszámokra számítanak a munkaadók. Összességében 64 fős csökkenést prognosztizálnak. (Mosonmagyaróváron a válaszadók között nem volt, aki közfoglalkoztatottak alkalmazott volna). 12

13 vállalati méret 5.1. A felmérésben részt vevő munkaadók várható létszámváltozásai egy év múlva Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret Megállapítható, hogy a megkérdezettek 43,6%-a számol létszámnövekedéssel, 5,7% nem tervez létszámváltozást. 50,6 % prognosztizál csökkenést. Az előző hez képest a vállalkozások 5,1%-ponttal kevesebben terveznek létszámemelkedést. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai nagy közép kis mikro válaszadók száma +12 hónap stagnál +12 hónap nő +12 hónap csökken 6. AZ ELKÖVETKEZENDŐ HÁROM HÓNAPBAN ÉS EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKODÁS ÖSSZEHASONLÍTÁSA Alkalmazotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % ,3% ,7% Kapuvár ,2% ,5% Mosonmagyaróvár ,2% ,6% Sopron ,4% ,9% Csorna ,8% ,3% Megye ,4% ,3% A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal illetékességi területén létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében: Győri Járási Hivatal illetékességi területén: +174 fő, Sopron: +75 fő, Mosonmagyaróvár: +111 fő, Csorna: +34 fő, Kapuvár: +49 fő. Így a megyei összes létszámban 1,4%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. 13

14 Egy év elteltével ugyancsak emelkedés várható: Győri Járási Hivatal illetékességi területén 356 fő, Mosonmagyaróvárnál 146 fő, Sopronnál 103 fő és Kapuvárnál 79 fő, Csornán 45 fős emelkedésre számítanak. E változásoknak köszönhetően megyei szinten 2,3%-os javulás prognosztizálható. Közfoglalkoztatott létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % ,4% ,9% Kapuvár ,0% ,0% Mosonmagyaróvár Sopron ,0% ,0% Csorna ,0% 15 75,0% Megye ,9% ,0% A közfoglalkoztatottak esetében a következő három hónapban (-33 fő) és egy év elteltével (-64 fő) is a létszámokban csökkenés várható. Az elkövetkezendő három hónapban, illetve egy évben várható létszámok ágazati megbontásban (közfoglalkoztatottakkal együtt): Jelenlegi létszám Három hónap múlva várható létszám Változás három hónap múlva Egy év múlva várható létszám Változás egy év múlva Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazd Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolg. támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen

15 Tengelycím A fenti táblázatból jól látható, hogy a felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedők számítanak a legnagyobb létszámemelkedésre (+270 fő). Növekedés várható továbbá az építőipar (+52 fő), a kereskedelem, gépjárműjavítás területén is (+46 fő). Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának emelkedésére lehet számítani, elsősorban szintén a feldolgozóiparban (+449 fő), valamint a kereskedelem, gépjárműjavítás területén (+91 fő). Létszámcsökkenést csak az mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat területén prognosztizálnak a megkérdezett vállalkozások (-3 fő) A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi es eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) Az alkalmazotti létszámok alakulása körzetenként Győri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai járások Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) IV I. Feldolgozható válaszok száma (db) Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) hónapos előrejelzés (%) 0,7% 1,3% 12 hónapos előrejelzés (%) 2,2% 2,0% 3 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 48,9% 48,4% 12 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 44,3% 41,8% 15

16 6.2. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 6.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 16

17 válasz 7. A FOGLALKOZTATÓK PÁLYAKEZDŐKRŐL ALKOTOTT VÉLEMÉNYE Jelen felmérés alkalmával is, a négy állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ezúttal a foglalkoztatók véleményére irányult a pályakezdőkkel kapcsolatban. Győr- Moson-Sopron megyében a 349 válaszadó közül 19,1% azért alkalmazza szívesen a pályakezdőket, mert az állam számos támogatást nyújt utánuk, 18,9% szerint könnyebben betaníthatóak, mint más korosztályok és 12,5% számára az az elsődleges, hogy olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő. A válaszadók 14,0%-a véli úgy, hogy hosszú távon nem lehet rájuk számítani, betanításuk lefoglal egy szakképzett kollégát (8,8%) és 7,0% szerint a betanításuk sok időt vesz el. A válaszadók pályakezdőkről alkotott véleménye Az állam számos támogatást nyújt utánuk Könnyebben betanithatók, mint más korosztályok 19,1% 18,9% Hosszú távon nem lehet rájuk számitani Olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő 12,5% 14,0% A legfrissebb szakmai tudással rendelkeznek Betanitásuk lefoglal egy szakképzett kollegát 8,8% 9,7% Betanításuk sok időt vesz el 7,0% Hasznosak, mert önállóan képesek feladatokat ellátni 5,6% Nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen 3,0% Lassabb munkavégzésüket nem ellensúlyozza az 1,4% 0,0% 2,0% 4,0% 6,0% 8,0% 10,0% 12,0% 14,0% 16,0% 18,0% 20,0% válaszadók aránya 8. A FELMÉRÉS FŐBB MEGÁLLAPÍTÁSAI A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő ben 1,3%-kal, egy éven belül pedig 2,0%-kal emelkedhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 49,3%-a, csökkenésével 43,3%-a és változatlan létszámmal pedig 7,4%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. A felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedőknél várható a legnagyobb létszámnövekedés (+270 fő), növekedés várható továbbá az építőipar (+52 fő), illetve a kereskedelem, gépjárműjavítás területén is (+46 fő). Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának emelkedésére lehet számítani, elsősorban a feldolgozóiparban (+179 fő), valamint a kereskedelem, gépjárműjavítás területén (+45 fő). Létszámnövekedésre valamennyi vállalkozástípusnál lehet számítani a következő ben. A válaszadó mikrovállalkozások 67,1%-a, a kisvállalkozások 52,7%-a, a középvállalkozások 37,8%-a és a nagyvállalatok 30,3%-a számol növekedéssel. Az elkövetkező egy évben növekedés várható a felmérésben résztvevő mikro vállalkozások 57,1%- nál, a kisvállalkozások 46,6%-nál, a középvállalkozások 35,7%-nál, valamint a nagyvállalatok 24,2%- nál. 17

18 A ki- és belépőket vizsgálva megállapítható, hogy a legnagyobb arányú növekedés az összeszerelők, ipari foglalkozásúak esetében várható. A következő három hónapban a belépők majdnem kétszerese a kilépők számának. Győr, március 18