Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Átírás

1 Munkaügyi Központja Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. Győr-Moson-Sopron megye Győr, augusztus 9021 Győr, Árpád út Győr Pf.: Telefon: +36 (96) Fax: +36 (96) gyormk@lab.hu - Honlap:

2 1. A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS RÖVID BEMUTATÁSA A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) harmincegyedik alkalommal készítette el es munkaerőgazdálkodási felmérését. Győr-Moson-Sopron megyében a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 313 db volt, melyhez fős alkalmazotti létszám tartozik. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és az NFSZ kirendeltségei közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várható munkaerő-keresletére történő gyors reagálás, illetve a várható létszámcsökkentések révén érintett dolgozók mielőbbi munkába helyezése. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés másodlagos célja a munkaerő-piaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatása, a döntési folyamatok segítése. A felmérés adatfelvételének időszaka 2014 júniusában volt. A kérdőívben a munkáltatók a június 30-i statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgásokat. 2. A MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK BEMUTATÁSA, FONTOSABB IDŐBELI SOROK PREZENTÁLÁSA 2.1. A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint fő volt, mely 2006 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,6%-a, míg az alkalmazásban állók 4,4%-a él Győr-Moson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,6%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,4%, a év közöttieké 69,1%, a 64 év felettieké pedig 16,5% A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy megyei székhelyű regisztrált vállalkozás szerepel a nyilvántartásban. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 121,7%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1324 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatórugói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Megnevezés I. * Népesség száma (ezer fő)* 450,3 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában* 4,6 15 év alatti népesség aránya (%)* 14,4 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)* 29,4 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db)* 12,4 - ebből társas vállalkozás (ezer db)* 17,0 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)* 1324 Ezer lakosra jutó regisztrált gazdasági szervezetek száma (db)* 73,6 1 főre jutó GDP (ezer Ft)* 3442 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* 2 A regisztrált álláskeresők száma július 5314 * legutolsó KSH-s adat 2

3 foglalkoztatási arány Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország éves korú népesség (ezer fő)* 306,0 6648,1 Gazdaságilag aktívak száma (ezer fő)* 213,8 4449,5 Foglalkoztatottak száma (ezer fő)* 207,6 4091,4 Álláskeresők száma (ezer fő)** 6, ,190 Álláskeresési ráta (%)** 3 10,3 Foglalkoztatási ráta (%)* 68,1 61,7 Aktivitási ráta (%)* 70,2 67,1 Inaktívak aránya (%)* 29,8 32,9 * legutóbbi KSH adat ** Adattárház II Foglalkoztatottság alakulása Győr-Moson-Sopron megyében Foglalkoztatási ráta I II. - KSH ,4 57, II. 63,9 58, III. 61,3 57, IV. 61,7 56, I. 62,4 58, II. időszak 64,8 66,3 59, III. 59, IV. 68,9 68,1 60, I. 61, II. Győr-Moson-Sopron megye A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 207,6 ezer fős létszáma 0,8%-ponttal alacsonyabb 2014 II. ében az előző időszakában mért értéknél (15 64 éves korú népességet vizsgálva). Az említett korcsoportot 68,1%-os foglalkoztatási arány jellemezte, mely 5,7%-ponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt. Az országos foglalkoztatási arányt vizsgálva megállapítható, hogy Győr-Moson-Sopron megyében a mutató tartósan az országosnál magasabb értékeket mutat, mely 2014 II. ében 6,4%- pontal magasabb. 3

4 fő % Nyilvántartott álláskeresők aránya 16 14,6 15,2 13, ,4 11,6 11,2 11,2 11,1 10,9 11,0 10,0 9,3 10,010,1 9,8 9,4 11,7 10 9, ,3 6,4 5,8 5,1 4,6 4,3 4,2 4,1 4,0 3,9 3,5 3,1 3,2 3,2 2,9 2,7 3,4 2,6 2, jan febr. már. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. időszak Győr-Moson-Sopron megye Magyarország A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) aránya 2,5%-os júliusban, ami 0,1%-ponttal alacsonyabb az előző hónap adatánál, és 6,9%-ponttal alacsonyabb az országos rátánál. Ez egyben a foglalkoztatási törvény megjelenése óta is a legjobb értékű mutató júliusa óta folyamatosan csökkent a regisztráltak aránya. Az álláskeresési ráta júniusban 2,6%, ami 1,7%-ponttal alacsonyabb az előző év június havi adatánál. A megyék viszonylatában is Győr-Moson-Sopron megye álláskeresési rátája a legalacsonyabb A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya az adatfelvétel idejében A júliusi zárónapon a nyilvántartott álláskeresők száma 5314 főt tett ki, mely csökkenést mutat az előző hónap adatához képest (-205 fő). Az előző év azonos hónapjához képest jóval nagyobb eltérés mutatkozik, ez 3264 fővel kevesebb nyilvántartott álláskeresőt jelent. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. hónap

5 A regisztráltak számának alakulása kirendeltségi körzetenként: július (fő) június (fő) július (fő) Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr ,6% 71,5% Kapuvár ,2% 54,0% Mosonmagyaróvár ,1% 40,8% Sopron ,7% 49,5% Csorna ,1% 43,2% Összesen: ,3% 61,9% Megyénkben az előző hónaphoz viszonyítva a - kapuvári kirendeltséget kivéve - valamennyi kirendeltségen csökkent az álláskeresők száma. A legnagyobb arányú csökkenés a soproni kirendeltségnél figyelhető meg (- 15,3 %). Az előző év azonos időszakához képest szintén minden kirendeltség esetében csökkenés tapasztalható. Az előző év viszonylatában Győr könyvelheti el a legnagyobb csökkenést (-1532 fő). Júliusban az álláskeresők 42,7%-a volt férfi. Az elmúlt hónapban a férfi álláskeresők száma az előző hónaphoz viszonyítva 5,4%-kal csökkent, a nőké pedig 2,4%-kal lett alacsonyabb (országos tekintetben a férfiak létszáma 7,0%-kal, a nőké 4,2%-kal lett alacsonyabb). 5

6 A nyilvántartásunkban szereplő regisztráltak 54,3%-a a 26 és 50 év közötti KOROSZTÁLYhoz tartozik, míg az álláskeresők 29,0% a 50 év feletti és 16,7%-a 25 év alatti. ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megyénkben az álláskeresők nagy része, 60,3%-a középfokú végzettséggel rendelkezik. A felsőfokú végzettségűek aránya 11%, és 28,7% legfeljebb az általános iskolát fejezte be. A képzetlenek aránya jelenleg a legalacsonyabb az országban, mely a jobb foglalkoztatási helyzetnek köszönhető, valamint annak, hogy a képzéseknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Július hónap folyamán 5019 db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma 1977 db volt. A rendelkezésre álló álláshelyek száma 11,4%-kal csökkent, az új bejelentéseké 28,5%-kal alacsonyabb az előző hónaphoz képest. A rendelkezésre álló álláshelyek 39,4%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma 3125 db volt. A foglalkozatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 63,7%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma 1259 db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 8,1%-át teszi ki. Júliusban a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSHELYet Győrben rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében a tárgyhónapban az új állások 36,3%-a volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés. 3. A FELMÉRÉSBE BEVONT VÁLASZADÓ GAZDASÁGI SZERVEZETEK JELLEMZÉSE 3.1. A felmérés eredményének összesítő táblázata GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE Mikro Kis Közép Nagy Összesen Válaszadók száma Jelenlegi létszám Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám Jelenlegi létszám összesen Három hónap múlva várható létszám Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám Három hónap múlva várható létszám összesen Egy év múlva várható létszám Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám Egy év múlva várható létszám összesen Győr-Moson-Sopron megyében, az öt kirendeltség illetékességi körzetében, a határidőn belül 313 munkáltató adott feldolgozható választ, a következő területekről. TEÁOR / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente

7 Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen: A válaszadók 18,21%-a a mikrovállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 46,32%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. A felmérést kitöltő vállalatok negyede középvállalkozás volt (28,75%), a nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 6,72% A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma, vállalati nagyság szerint, Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR /vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Létsz. (fő) Mikro Kis Közép Nagy Összesen Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Közf. (fő) 7

8 Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 49,37 %-át. 35,98%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 13,5%-ot képviseltek, a mikrovállalkozások pedig 1,15%-ot. A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben, 73,43% a nagyszervezeteknél jelentek meg, majd a közepes szervezeteknél (11,0%). A kis- és a mikroszervezeteknél 15,05%, és 0,52%-os az arányuk. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával a következő három ágazatban került alkalmazásba a legtöbb közfoglalkoztatott: művészet, szórakoztatás, szabad idő, adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység, közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében 4. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ HÁROM HÓNAPBAN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi kirendeltségnél a kapuvárit kivéve létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében a felmérésben részt vevő cégek körében. A legnagyobb létszámváltozást Csorna könyvelheti el +100 fővel. A megyei összes létszámban 1,0%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. 8

9 Közfoglalkoztatottak esetében a győri és a mosonmagyaróvári kirendeltség kivételével valamennyi kirendeltségnél csökkenés figyelhető meg. Ennek ellenére a végére 5,8%-os növekedést jósoltak a felmérésben részt vevő munkaadók. Alkalmazotti létszám: Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron Közfoglalkoztatottak létszáma: Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron Csorna 24 3 Győr-Moson-Sopron Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap csökkenő növekvő stagnál Mikro Kis Közép Nagy Összesen Megállapítható, hogy a megkérdezettek 67,1% nem tervez létszámváltozást. A válaszadó vállalatok 24,3%-a számol létszámnövekedéssel és 8,6%-a csökkenéssel A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként belépő fő/feor bontás Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő foglalkozások Győri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Gy-M-S megye

10 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 606 fő) a legnagyobb létszám a soproni kirendeltség területén várható, 184 fő. Ezt követően 163 fő a csornai, 112 fő a mosonmagyaróvári, 108 fő a győri és 39 fő a kapuvári kirendeltség illetékességi területén áll munkába. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 35,5%-kal az ipari és építőipari foglalkozások, és 27,2%-kal gépkezelők, összeszerelők és járművezetői foglalkozások teszik ki. A legkisebb növekedés (1,0%) a mezőgazdasági és erdőgazdasági foglalkozások tekintetében várható. Közfoglalkoztatásba 199 fő belépésére számítanak, mely 24,7%-os arányt tesz ki a felmérésben lévő szervezetek belépései körében i körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vállalkozásoknál az 5 főt meghaladó belépéseket vizsgálva közfoglalkoztatási létszám nélkül gyümölcsés zöldségfeldolgozó, - tartósító munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+123 fő), mely szinte teljes mértékben a csornai kirendeltség területét érinti. Ezen emelkedés 20,3%-os arányt teszt ki a en 10

11 belüli belépések keretében. Ezt követően nagyságrendben következnek a feldolgozóipari gép kezelője munkakörben dolgozók (+33 fő / 5,4%), az gumitermék-gyártó gép kezelője (+28 fő / 4,6%) és az egyszerű ipari foglalkozásúak (+25 fő / 4,1%). A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbb belépőre az egyszerű szolgáltatási és szállítási munkakörben (81 fő / 40,7%) lehet számítani A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként Kilépők száma (fő) Győri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Gy-M-S megye Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő foglalkozások Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül 371 fő) a soproni kirendeltség területén lehet számítani (-96 fő). Ezt követi a mosonmagyaróvári -86 fővel, a győri -85 fővel és a csornai -63 fővel. A legkevesebb kilépő a kapuvári kirendeltség térségében prognosztizálható, -41 fő. A FEOR főcsoportok esetében a legtöbb (közfoglalkoztatás nélküli) kilépő a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők esetében valószínűsíthető (-84fő / 22,6%). A kilépők közül 165 fő közfoglalkoztatott, mely 30,8% arányt tesz ki a felmérésben lévő szervezetek kilépései körében A következő 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban Kilépők száma (fő) Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási fogl. Győri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Gy-M-S megye

12 Egyéb takarító, kisegítő Gyümölcs- és zöldség feldolgozó, - tartósító Általános irodai adminisztrátor Intézményi takarító és kisegítő Egyszerű ipari foglalkozású Forgácsoló Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője Hegesztő, lángvágó Gumitermék-gyártó gép kezelője Ápoló, szakápoló Mechanikagép-összeszerelő Autóbuszvezető Pincér Bolti eladó Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Bolti pénztáros, jegypénztáros Szociális gondozó, szakgondozó Mezőgazdasági és ipari gép (motor) karbantartója Konyhai kisegítő Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási fog Konyhafőnök, séf Műanyagtermék-gyártó gép kezelője Mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő gép kezelője Lakatos Az 5 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva a következő három hónapban az egyszerű szolgáltatási és szállítási munkakörben dolgozóknál (-69 fő / -12,9%), a takarító és kisegítő foglalkozásoknál (-64 fő / -11,9%) és a gyümölcs és zöldségfeldolgozó, - tartósítóknál (-38 fő / -7,1%) várható a legnagyobb mértékű létszámcsökkenés. 12

13 Közfoglalkoztatottak esetében az egyéb egyszerű szolgáltatási és szállítási foglakozásúaknál prognosztizáltak a vállalkozások a legnagyobb létszámú és arányú kilépést (-56 fő / -33,9%). 5. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE Alkalmazotti létszám: Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva négy kirendeltség területén csökkenésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában: győri, kapuvári, soproni és a csornai. A legnagyobb mértékű csökkenés a kapuvári kirendeltségnél (-19,0%) várható. Az emelkedés mosonmagyaróvári kirendeltséget érinti (+0,9%). Mindez megyei szinten -3,1%-os változás jelent a közfoglalkoztatás nélküli létszámok esetében. Közfoglalkoztatottak létszáma: Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron

14 A közfoglalkoztatottak vizsgálatánál megállapítható, hogy három kirendeltségi körzetben létszámcsökkenésre számítanak a munkaadók, ennek ellenére a megyében összességében létszámnövekedés várható (összesen:+26 fő / 4,4%) A felmérésben részt vevő munkaadók várható létszámváltozásai egy év múlva Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret A megkérdezettek 57,8%-a nem tervez létszámváltozást. A válaszadók 30,4%-a tervez létszámnövekedést és 11,8%-a csökkenést. 6. AZ ELKÖVETKEZENDŐ HÁROM HÓNAPBAN ÉS EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKODÁS ÖSSZEHASONLÍTÁSA Alkalmazotti létszám: Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % Győr , ,7 Kapuvár , ,0 Mosonmagyaróvár , ,9 Sopron , ,2 Csorna , ,9 Megye , ,9 A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban, a kapuvári kirendeltséget kivéve, valamennyi kirendeltségnél létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében: Győr: +23 fő, Sopron: +88 fő, Mosonmagyaróvár: +26 fő, Csorna: +100 fő. Így a megyei összes létszámban 0,9%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Egy év elteltével a győri (-469 fő), a soproni (-51 fő), a kapuvári (-330 fő) és a csornai (-29 fő) kirendeltség esetében figyelhető meg csökkenés. Emelkedés ebben az esetben a mosonmagyaróvári +47 fő) kirendeltség területét érintheti. E változásoknak köszönhetően megyei szinten -3,1%-os csökkenés prognosztizálható. 14

15 Az alkalmazotti létszámok alakulása körzetenként Győri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) Közfoglalkoztatotti létszám: Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % Győr , ,7 Kapuvár , ,7 Mosonmagyaróvár Sopron , ,2 Csorna , ,2 Megye , ,4 A közfoglalkoztatottak esetében a következő három hónapban a létszámokban a győri, a soproni kirendeltséget tekintve növekedés várható, egy év elteltével viszont a három körzetben létszámcsökkenésre lehet számítani. Negyed év elteltével +34 fővel, míg egy év múlva +26 fővel változhatnak az adatok. 15

16 A közfoglalkoztatott létszámok alakulása körzetenként Győri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) 6.1. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi es eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) II. és III. ének összehasonlítása Vállalatok száma Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) (db) II III II III. Feldolgozható válaszok száma (db) Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) hónapos előrejelzés (fő) hónapos előrejelzés (fő) Az előző hez képest változott a cégek összetétele, 6,3%-kal kevesebben vettek részt a felmérésben, az aktuális érintett munkavállalói létszám csökkent 36,0%-kal. 16

17 6.2. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatottakkal) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 6.3. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatottakkal) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 7. A KÖVETKEZŐ NEGYEDÉVRE VONATKOZÓ MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI TERV ALAKULÁSA FOGLALKOZTATÁSI FORMA SZERINT Jelen felmérés alkalmával is, a négy állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ezúttal az NFSZ szolgáltatásainak rangsorolását kérte a kitöltőtől. Győr-Moson- Sopron megyében a felmérésben szerepelő vállalkozások válaszaiból megállapítható, hogy többségük véleménye szerint fontosak illetve nagyon fontosak a Szolgálat által nyújtott támogatások. A legtöbb válaszadó a megfelelő munkaerő biztosítását (munkaközvetítés) és a bér, bérköltség támogatást tartotta a 17

18 legfontosabbnak. eket tekintve a következő támogatásokat jelölték a legfontosabbnak: Csornánál a foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése, Győrnél a megfelelő munkaerő biztosítása (munkaközvetítés), Kapuvárnál a bér, bérköltség támogatás, Mosonmagyaróvárnál a megfelelő munkaerő biztosítása (munkaközvetítés) és Sopronnál a megfelelő munkaerő biztosítása (munkaközvetítés) áll az első helyen. 8. GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYÉBEN RELEVÁNS PROJEKTEK 8.1. A mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatása NFA KKV A Nemzetgazdasági Minisztérium nyílt jellegű pályázatot hirdetett a mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására. Megyénkben, az első körben 83 db pályázat került benyújtásra, mely több mint két és félszerese a tavalyi évben beérkezett pályázatok számának (30 db.). A nyertes pályázatok száma 37 db, ebből 5 cég jelezte, hogy mégsem szeretne szerződést kötni. A sikeresen pályázók összesen 264 fő számára teremtenek új munkahelyet, ebből 105 fő regisztrált álláskeresőként szerepel az adatbázisban. A sikeres pályázók közül 20 vállalkozás a győri kirendeltség területéhez, 2 a csornai, 4 a mosonmagyaróvári és 11 a soproni kirendeltség területéhez tartozik. A vállalkozások tevékenységét tekintve a következőkkel foglalkoznak: épületasztalosszerkezet szerelése, egyéb elektronikus, villamosvezeték, kábel gyártása, csapágy, erőátviteli elem gyártása, fémmegmunkálás, gépjárműjavítás,- karbantartás, számítógép programozás, villamos világítóeszköz. A Minisztérium döntése alapján további nyertes pályázatok kihirdetésére került sor a nyár folyamán. Győr- Moson-Sopron megyében a második körben 17 db nyertes pályázat volt, forráshiány miatt elutasításra került 6 db pályázat. A sikeres pályázók összesen 60 fő részére teremtenek munkahelyet, melyből 30 fő álláskeresőként szerepelt a nyilvántartásban. A nyertes vállalkozások közül 10 a győri, 4 a mosonmagyaróvári, 2 a soproni és 1 a csornai kirendeltség területéhez tartozik. Tevékenységi körüket tekintve színes a paletta: fogorvosi ellátás, vendéglátás, kereskedelem, járóbeteg ellátás, gépjármű javítás, tetőfedés stb. 9. A FELMÉRÉS FŐBB MEGÁLLAPÍTÁSAI A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő ben 1,0%-kal növekedhet, egy éven belül pedig 2,9%-kal csökkenhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 24,3%-a, csökkenésével 8,6%-a és változatlan létszámmal pedig 67,1%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az előttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 30,4%-a, csökkenésével 11,8%-a és változatlan létszámra az érintettek 57,8%-a számol. A felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül három nemzetgazdasági ág esetében várható a legnagyobb létszámnövekedés: a feldolgozóipar (+184 fő), az adminisztratív és szolgáltatás támogatás (+52 fő) a szállítás, raktározás (+27 fő) és az építőipar (+27 fő) területén. Jelen felmérés szerint rövidtávon a foglalkoztatottak számának csökkenésére lehet számítani a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés területén (-20 fő) és a humánegészségügyi, szociális ellátásban (-20 fő). Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani, elsősorban a humán-egészségügyi, szociális ellátásban (+52 fő). Csökkenés valószínűsíthető a feldolgozóiparban (-754 fő). Létszámnövekedésre valamennyi vállalattípusnál lehet számítani a következő ben: a mikro- (12,3%), a kis- (21,4%), közép- (37,8%) és a nagyvállalatoknál (19%). Az elkövetkező egy évben hasonló módon növekedés várható a mikro- (15,8%), és a kisvállalkozásoknál (26,9%), középvállalkozásoknál (44,4 %) valamint a nagyvállalatok (33,3%) esetében. 18

19 Az adatfelvétel szerint a takarító és kisegítő, az egyéb, máshova nem sorolató egyszerű szolgáltatási és szállítási valamint a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozásúak kerülhetnek nehezebb helyzetbe megyénk munakerőpiacán a következő időszakban. Elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez a gépkezelő, összeszerelő, járművezető, az ipari és építőipari foglalkozású munkakörökben. A felmérés alapján a vizsgált többi munkakörben viszonylagos egyensúly várható a felmérésben részt vevők körében. Győr, augusztus 19