Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Átírás

1 Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2018.november 23. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca Győr Pf.: Telefon: +36 (96) Fax: +36 (96) tbf@gyor.gov.hu - Honlap:

2 1. A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS RÖVID BEMUTATÁSA Ötvennegyedik alkalommal készítettük el a es munkaerő-gazdálkodási felmérést. Győr-Moson- Sopron megyében a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 208 db volt, melyhez fős alkalmazotti létszám tartozik. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várható munkaerőkeresletére történő gyors reagálás, illetve az álláskeresők mielőbbi munkába helyezése. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés másodlagos célja a munkaerőpiaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatása, a döntési folyamatok segítése. A felmérés adatfelvételének időszaka 2018 októbere volt. A kérdőívben a munkáltatók a szeptember 30-i statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgásokat. 2. A MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETÉNEK BEMUTATÁSA, FONTOSABB IDŐBELI SOROK PREZENTÁLÁSA 2.1. A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint fő volt, mely fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,7%-a, míg az alkalmazásban állók szintén 4,7%-a él Győr-Moson- Sopron megyében. A lakónépesség 51,4%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,8%, a év közöttieké 67,6%, a 64 év felettieké pedig 17,6% A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy megyei székhelyű regisztrált gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 135,8%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében külföldi érdekeltségű gazdasági társaság működik, a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Megnevezés 2018.II.* Népesség száma (ezer fő)* 461,5 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában* 4,7 15 év alatti népesség aránya (%)* 14,8 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)* 32,0 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db)* 17,5 - ebből társas vállalkozás (ezer db)* 14,5 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)* főre jutó GDP (ezer Ft) A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* 2 A regisztrált álláskeresők száma október * legutolsó KSH-s adat 2

3 foglalkoztatási arány Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország Gazdaságilag aktívak száma (ezer fő)* 227, ,3 Foglalkoztatottak száma (ezer fő)* 223, ,6 Álláskeresők száma (ezer fő)** 2,9 253,3 Álláskeresési ráta (%)** 1,3 5,5 Foglalkoztatási ráta (%)* 72,4 69,5 Aktivitási ráta (%)* 73,8 72,3 Inaktívak aránya (%)* 26,2 27,7 * Legutóbbi KSH adat III. **Adattárház III. es átlag Foglalkoztatottság alakulása Győr-Moson-Sopron megyében III. ben a éves korcsoportot 72,4%-os foglalkoztatási arány jellemezte, mely 0,4%-ponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt. Azonban, ha az egy éven belüli tendenciát vizsgáljuk megállapítható, hogy a felmérés időszakában a megyei foglalkoztatási arány a II. félévének szintjére csökkent, amely a foglalkoztatottak számának előző hez képest 3,0 %-os csökkenésével magyarázható. Ennek ellenére Győr-Moson-Sopron megye mutatója továbbra is jóval magasabb III. ben 2,9%-ponttal az országos átlagnál. Foglalkoztatási ráta I III. - KSH 77,0 75,0 73,0 71,0 69,0 67,0 65,0 63,0 61,0 59,0 70,0 65, I. 69,4 66, II. 70,3 69,3 67,1 67, III IV. 70,8 67, I. 71,6 68, II. időszak 72,0 72,8 68,7 68,8 68, III IV. 74,4 74, I. 69, II. 72,4 69, III. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország 3

4 fő A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya az adatfelvétel idejében A októberi zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma főt tett ki, mely kismértékű csökkenést mutat az előző hónap adatához képest (127 fő). Az előző év azonos időszakához képest is csökkenés mutatkozik, mely 208 fővel alacsonyabb létszámot jelent. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. hónap A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) ARÁNYA a megyében 1,3%-os, amely megegyezik az előző hónap mutatójával, és kis mértékben alacsonyabb (0,1 %) az előző év azonos időszakának rátájánál. A nyilvántartott álláskeresők arányának alakulása Járás október július augusztus szeptember október % % % % % Győr 1,7 1,5 1,5 1,5 1,4 Pannonhalma 1,9 2,1 1,9 1,9 1,7 Tét 1,2 1,3 1,3 1,4 1,4 Kapuvár 1,3 1,3 1,2 1,3 1,1 Mosonmagyaróvár 1,2 1,1 1,1 1,2 1,2 Sopron 1,1 1,2 1,1 1,2 1,2 Csorna 0,7 0,6 0,6 0,6 0,5 Gy-M-S megye 1,4 1,3 1,3 1,3 1,3 4

5 3. A FELMÉRÉSBE BEVONT VÁLASZADÓ GAZDASÁGI SZERVEZETEK JELLEMZÉSE 3.1 A felmérés eredményének összesítő táblázata GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE Mikro Kis Közép Nagy Összesen Jelenlegi létszám Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám Jelenlegi létszám összesen Három hónap múlva várható létszám Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám Három hónap múlva várható létszám összesen Egy év múlva várható létszám Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám Egy év múlva várható létszám összesen Válaszadók száma Győr-Moson-Sopron megyében, az öt járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében, a határidőn belül 208 munkáltató adott feldolgozható választ. A fenti táblázatból látható, hogy három hónap múlva 1,2%-os, egy év múlva 3,6 %-os létszámnövekedéssel számolnak a megkérdezett szervezetek (közfoglalkoztatottak nélkül). Az alábbi táblázat a felmérésbe bevont vállalatok méret és ágazat szerinti megoszlását szemlélteti. TEÁOR* / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek

6 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev Közigazgatás, védelem; kötelező tb Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Győr-Moson-Sopron megye összesen *Tevékenységek Egységes Ágazati Osztályozási Rendszere (TEÁOR) A megkérdezett vállalkozások többsége (33,2%) a feldolgozóiparban tevékenykedik. A válaszadók 18,8%-a a mikro vállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 41,3%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. A felmérést kitöltő vállalatok több, mint 30%-a középvállalkozás volt (30,3%), a nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 9,6%. 3.2 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma, vállalati nagyság szerint, Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR /vállalati méret Létsz. (fő) Mikro Kis Közép Nagy Összesen Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összeg Közf. (fő) 6

7 gazdasági ágazat A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 54,3%-át. 35,5%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 9,5%-ot képviseltek, a mikro vállalkozások pedig 0,7%-ot. A vizsgálatban a feldolgozóipar részvétele volt hangsúlyos, a foglalkoztatottak 43,9%-a ebből az ágazatból került ki. A közfoglalkoztatottak esetében legtöbben a nagyszervezeteknél jelentek meg, 69,2%, a közép vállalkozásoknál pedig 24,6%. A kis- és a mikró szervezeteknél 4,2%, és 2,0%-os az arányuk. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával a következő ágazatokban került alkalmazásba a legtöbb közfoglalkoztatott: közigazgatás, védelem, társadalombiztosítás és a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat, valamint az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység, ők a közfoglalkoztatottak 92,7%- át tették ki a felmérésben. 3.3 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében (közfoglalkoztatottak nélkül) A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Feldolgozóipar Szállítás, raktározás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Adminisztratív és szolgáltatást támogató Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, Kereskedelem, gépjárműjavítás Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Közigazgatás, védelem; kötelező Egyéb szolgáltatás Építőipar fő 4. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ HÁROM HÓNAPBAN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE hó várható tendenciái körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében. A legnagyobb létszámváltozás a Győri Járási Hivatal illetékességi területén figyelhető meg (+125 fő). A megyei összes létszámban 1,2%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Közfoglalkoztatottak esetében összességében 2,0%-os növekedés prognosztizálható. 7

8 Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron megye Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 0 0 Csorna 8 7 Győr-Moson-Sopron megye A felmérésben résztvevő munkaadók létszámváltozásainak várható tendenciái az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap csökkenő növekvő stagnál Mikro Kis Közép Nagy Összesen Megállapítható, hogy a megkérdezettek 58,6%-a számol létszámnövekedéssel, 5,8% nem tervez létszámváltozást, 35,6% pedig csökkenést prognosztizál. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai nagy közép kis mikro hónap stagnál + 3 hónap növekvő + 3 hónap csökkenő 8

9 4.2 A következő 3 hónapban várható belépések FEOR* főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően belépő fő/feor* bontás Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettséget igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) *Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere (FEOR) A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 506 fő) a legnagyobb létszám a Győri Járási Hivatal illetékességi területén várható, 212 fő. Ezt követően 99 fő a soproni, 96 fő a kapuvári, 82 fő a mosonmagyaróvári és 17 fő a csornai illetékességi területén áll várhatóan munkába. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 41,9%-kal a gépkezelők, az összeszerelők, a járművezetők, 20,2%-kal a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozásúak, 11,7%-kal az ipari és építőipari, valamint 8,9%-kal az egyéb felsőfokú vagy középfokú képesítésnek megfelelő foglalkozásúak teszik ki. Ez a négy FEOR főcsoport adja az alkalmazotti létszámnál tervezett belépések 82,7%-át. A gépkezelők, összeszerelők, járművezetők a Győri, a Kapuvári és a Mosonmagyaróvári Járási Hivatal illetékességi területén képviseltetik magukat a legnagyobb számban. A Soproni Járási Hivatal illetékességi területe az ausztriai határ közelsége miatt a kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozásúaknál és a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozásúaknál prognosztizálnak nagyobb létszámú növekedést. A Csornai Járási Hivatal illetékességi területén az ipari és építőipari foglalkozásúak, a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozásúak és a gépkezelő, összeszerelők, járművezetők között oszlanak meg a várható belépők számai. 9

10 munkakör 4.3 A következő 3 hónapban várható, 10 főt meghaladó belépések bemutatása FEOR* szerinti bontásban A vállalkozásoknál a 10 főt meghaladó belépéseket vizsgálva közfoglalkoztatási létszám nélkül az egyéb termék-összeszerelő foglalkozású munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+44 fő). Ezt követik nagyságrendben a targoncavezető (+34 fő), a rakodómunkás (+29 fő), a villamosberendezés-összeszerelő (+24 fő), a kézi csomagoló (+19 fő), a tehergépjármű vezető, kamionsofőr (+18 fő), az egyéb, máshova nem sorolható, helyhez kötött gép kezelője (+15 fő), az egyszerű ipari foglalkozású (+13 fő), a forgácsoló és az egyéb takarító és kisegítő, azonos növekedéssel (+11 fő). Az 10 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) Egyéb takarító és kisegítő Forgácsoló Egyszerű ipari foglalkozású Egyéb, máshova nem sorolható, helyhez kötött gép Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr 18 Kézi csomagoló 19 Villamosberendezés-összeszerelő 24 Rakodómunkás 29 Targoncavezető 34 Egyéb termék-összeszerelő fő 4.4 A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és járási hivatalonként Kilépők száma (fő) Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye

11 Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) A felmérés időszakában a vállalkozások által előre jelzett 3 hónap múlva a prognosztizált 506 fő belépővel szemben a kilépők 244 fős prognózisa lényegesen elmarad, amely azt mutatja, hogy a térséget továbbra is a foglalkoztatás növekedése jellemzi. A FEOR főcsoportok szerinti bontásban az alkalmazotti jogviszonyban állóknál a legtöbb kilépő a gépkezelőknél, az összeszerelőknél, a járművezetőknél (95 fő/38,9%), a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) nál (36 fő/14,8%), egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozásúknál, valamint az ipari és építőipari foglalkozásúak esetében valószínűsíthető (28 fő/ 11,5%). A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül 244 fő) a Győri Járási Hivatal illetékességi területén lehet számítani (-87 fő). Ezt követi Mosonmagyaróvár 60 fővel, a Soproni Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területe 45 fővel, Kapuvár 41 fővel és Csorna 11 fővel. A felmérésben részt vevő vállalkozások a közfoglalkoztatottak esetében jelentős csökkenéssel nem számolnak (-11 fő). 4.5 A következő 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 5 főt meghaladó kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban Az 5 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva a következő három hónapban az egyéb termék-összeszerelő (- 31 fő), a targoncavezető (-14 fő) és a villamosberendezés-összeszerelő (-14 fő) esetében várható jelentősebb létszámcsökkenés. 11

12 munkakör Az 5 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) Egyéb takarító és kisegítő Kézi csomagoló Egyszerű ipari foglalkozású Szociális gondozó, szakgondozó Szabó, varró Általános irodai adminisztrátor 7 7 Egyéb, máshova nem 8 Forgácsoló 9 Villamosberendezés- Targoncavezető Egyéb termék-összeszerelő fő 5. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében növekedésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában (+799 fő). A legnagyobb számú emelkedés a Soproni (+363 fő) és a Győri Járási Hivatal illetékességi területén (+ 229 fő) várható, ezek létszámnövekedése a megyei növekedés 74,1%-át teszik ki. 12

13 Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 0 5 Csorna 8 7 Győr-Moson-Sopron A közfoglalkoztatottak vizsgálatánál megállapítható, hogy a felmérésben szereplő vállalkozásoknál egy év múlva a létszám 16 fővel fog várhatóan csökkeni. A legnagyobb csökkenés 21 fővel a Győri Járási Hivatal illetékességi területén fog várhatóan jelentkezni A felmérésben részt vevő munkaadók várható létszámváltozásai egy év múlva Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret Megállapítható, hogy a megkérdezettek 47,6%-a számol létszámnövekedéssel és hasonlóan létszám változatlansággal és 4,8%-a prognosztizál csökkenést. 13

14 vállalati méret A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai nagy közép kis mikro válaszadók száma +12 hónap stagnál +12 hónap nő +12 hónap csökken 6. AZ ELKÖVETKEZENDŐ HÁROM HÓNAPBAN ÉS EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKODÁS ÖSSZEHASONLÍTÁSA Alkalmazotti létszám: Az alkalmazotti létszámok alakulása körzetenként Győri Mosonmagyaróvári Csornai Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) 14

15 Közfoglalkoztatotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % ,4% ,8% Kapuvár ,0% ,0% Mosonmagyaróvár Sopron Csorna ,5% 7 87,5% Megye ,0% ,5% A közfoglalkoztatottak esetében a következő három hónapban +7 fős, és egy év elteltével -16 fős létszámváltozás várható. Az elkövetkezendő három hónapban, illetve egy évben várható létszámok ágazati megbontásban (közfoglalkoztatottakkal együtt): Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Jelenlegi létszám Három hónap múlva várható létszám Változás három hónap múlva Egy év múlva várható létszám Változás egy év múlva ,8% ,5% Bányászat, kőfejtés ,0% 31 0,0% Feldolgozóipar ,6% ,9% Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás 0 0 0,0% 0 0,0% ,7% ,5% Építőipar ,8% 582 2,2% Kereskedelem, gépjárműjavítás ,7% ,5% Szállítás, raktározás ,4% ,4% Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ,8% 413 2,4% Információ és kommunikáció 7 8 0,4% 10 0,4% Pénzügyi, biztosítási tevékenység 0 0 0,0% 0 0,0% Ingatlanügyletek ,0% 162 0,0% Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység ,7% 44 0,3% ,2% ,9% Közigazgatás, védelem; kötelező tb ,7% 971 0,4% Oktatás ,4% 12 0,1% Humán-egészségügyi, szociális ellátás ,9% ,3% Művészet, szórakoztatás, szabad idő ,0% 14 0,0% Egyéb szolgáltatás ,5% 601 2,2% Összesen ,2% ,5% 15

16 A fenti táblázatból jól látható, hogy a felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban lévők számítanak a legnagyobb létszámemelkedésre (+112 fő). Jelentősebb növekedés várható továbbá a szállítás, a raktározás (+63 fő) és a kereskedelem, a gépjárműjavítás (+26 fő) területén is. Ez a három gazdasági terület együttesen a növekedés 74,7%-t teszi ki. A megkérdezett vállalkozások közül egyedül a humán-, egészségügyi szociális ellátás tevékenységi körben számolnak minimális létszám csökkenéssel (-5 fő). Az egyéves prognózist tekintve, a foglalkoztatottak számának emelkedése összességében megegyezik a 3 havi prognózisban közöltekkel, elsősorban szintén a feldolgozóipar területén (+289 fő) és a szállítás, raktározás (+246 fő) a növekedés záloga, azzal a kiegészítéssel, hogy a 3 havi előrejelzéshez képest a humán-egészségügy, szociális ellátás (+128 fő) területén jelentős növekedéssel számolnak a vállalkozások. Létszám csökkenéssel a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat tevékenységi körben foglalkoztatottaknál (-12 fő) kalkulálnak a megkérdezettek egy év múlva A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi es eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) III IV. Feldolgozható válaszok száma (db) Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) hónapos előrejelzés (%) 2,0 1,2 12 hónapos előrejelzés (%) 4,5 3,6 3 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 55,4 57,2 12 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 44,1 44,7 A táblázatban szereplő adatok az előző i felmérési időszakhoz képest hasonló tendenciákat mutatnak. Mindkettő előrejelzésben a bevont vállalkozások létszámnövekedéssel számolnak. 16

17 6.2. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) Mosonmagyaróvári Járás + 0,5% Soproni Járás Kapuvári Járás Csornai Járás Győri + Pannonhalmi + Téti Járás +0,9% +2,2% + 0,3% +1,8% 6.3. A+ 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) Mosonmagyaróvári Járás + 1,8% Soproni Járás Kapuvári Járás Csornai Járás Győri + Pannonhalmi + Téti Járás +6,3% +3,5% + 1,6% +3,3% 7. A VÁLASZADÓK VÉLEMÉNYE A FOGLALKOZTATÁSI FORMÁKRÓL Jelen felmérés alkalmával milyen forrásból elégítik ki munkaerő-igényeiket, is kértük a válaszadók véleményét. Győr-Moson-Sopron megyében a 208 válaszadó közül, a legfontosabb forrásként a hirdetés útján történő munkaerő-igény bejelentést (34,4%) és a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai segítségével történő bejelentést (23,6%) tartják fontosnak. 17

18 Mely forrásokból elégítik ki munkerőigényét? Egyes csatornák rangsora a válaszadók körében Hirdetés útján 34,4% Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztálya 23,6% Informális csatornákon keresztűl (család, 18,9% Interneten keresztül 12,3% Munkaközvetítön, - kölcsönzö cégen Pályázatokkal Belső meghirdetéssel, átcsoportosítással Egyéb forrásból 4,7% 3,3% 2,8% 0,0% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% arány Vizsgálva a kettő legfontosabb csatornát, az igénybevétel gyakorisága alapján megállapítható, hogy a hirdetés útján igénybevett szolgáltatást a válaszadók (rendszeresen és alkalmanként is) 35,1 %-a veszi igénybe. A Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztálya segítségével a megkérdezettek 24%-a gyakran és 33,7%-a alkalmanként használja ki munkerő-igényének ilyen forrásból történő kielégítését. 8. A FELMÉRÉS FŐBB MEGÁLLAPÍTÁSAI A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő ben 1,2%-kal, egy éven belül pedig 3,5%-kal emelkedhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 58,7%-a, 35,5%-a csökkenéssel, és változatlan létszámmal pedig 5,8%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. A megkérdezett vállalkozások többsége (33,2%) a feldolgozóiparban tevékenykedik. A válaszadók 18,8%-a a mikro vállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 41,3%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. A felmérést kitöltő vállalatok több, mint 30%-a volt középvállalkozás (30,3%), a nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 9,6%. Megállapítható, hogy egy éven belül a megkérdezettek 47,6%-a számol létszámnövekedéssel, 47,6% nem tervez létszámváltozást 4,8% prognosztizál csökkenést. Az előző hez képest a vállalkozások 3 hónap és 12 hónapos kitekintéssel is létszámnövekedéssel számolnak, amely kedvezőbb képet mutat a jövő foglalkoztatása tekintetében. Összehasonlítva a válaszadók 3 és 12 hónapos előrejelzéseit, megállapítható, hogy az éves prognózis tekintetében optimistábban látják a jövőt. A ki- és belépőket vizsgálva megállapítható, hogy a legnagyobb arányú növekedés a gépkezelőkösszeszerelők és szakképzettséget nem igénylő foglalkozásúak esetében várható. A következő három hónapban is az előző felmérések tendenciáit mutatják hasonlóan a válaszadó vállalkozások, mivel a belépő alkalmazotti létszámukat kétszeresére kívánják emelni a kilépők számához képest. 18