Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Átírás

1 Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév Győr-Moson-Sopron megye Győr, november Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca Győr Pf.: 224. Telefon: +36 (96) Fax: +36 (96) /777 gyormk@lab.hu - Honlap:

2 1. A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS RÖVID BEMUTATÁSA A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) Munkaerőpiaci Főosztálya harminchatodik alkalommal készítette el a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérést. Győr-Moson-Sopron megyében a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 341 db volt, melyhez fős alkalmazotti létszám tartozik. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várható munkaerőkeresletére történő gyors reagálás, illetve a várható létszámcsökkentések révén érintett dolgozók mielőbbi munkába helyezése. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés másodlagos célja a munkaerő-piaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatása, a döntési folyamatok segítése. A felmérés adatfelvételének időszaka október volt. A kérdőívben a munkáltatók a szeptember 30-i statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgásokat. 2. A MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK BEMUTATÁSA, FONTOSABB IDŐBELI SOROK PREZENTÁLÁSA 2.1. A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint fő volt, mely 2320 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,6%-a, míg az alkalmazásban állók 4,5%-a él Győr-Moson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,6%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,5%, a év közöttieké 68,7%, a 64 év felettieké pedig 16,8% A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy megyei székhelyű regisztrált gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 121,1%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1324 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások Megnevezés I. félév* Népesség száma (ezer fő)* 452,6 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában* 4,6 15 év alatti népesség aránya (%)* 14,5 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)* 26,4 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db)* 11,7 - ebből társas vállalkozás (ezer db)* 14,7 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)* főre jutó GDP (ezer Ft)* 3652 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* 2 A regisztrált álláskeresők száma október 4354 * legutolsó KSH-s adat 2

3 foglalkoztatási arány Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország Gazdaságilag aktívak száma (ezer fő)* 214, ,9 Foglalkoztatottak száma (ezer fő)* 207, ,1 Álláskeresők száma (ezer fő)** 4,7 347,9 Álláskeresési ráta (%)** 2,2 7,8 Foglalkoztatási ráta (%)* 67,9 64,8 Aktivitási ráta (%)* 70,1 69,3 Inaktívak aránya (%)* 29,9 30,7 * legutóbbi KSH adat III. negyedév ** Adattárház III. negyedéves átlag Foglalkoztatottság alakulása Győr-Moson-Sopron megyében Foglalkoztatási ráta I. negyedév III. negyedév - KSH 60,5 55,2 62,0 56,5 63,3 60,5 57,6 57,4 61,9 62,4 56,1 57,9 63,9 58,9 65,3 59,4 67,9 60,6 66,8 67,3 66,8 67,6 62,6 61,3 62,6 62,4 69,3 63,8 67,9 64, I. né II. né III. né I. IV. né. né II. né III. né I. IV. né. né időszak II. né III. né I. IV. né. né II. né III. né. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország III. negyedévben a éves korcsoportot 67,9%-os foglalkoztatási arány jellemezte, mely 0,6%- ponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt. Az országos foglalkoztatási arányt vizsgálva megállapítható, hogy Győr-Moson-Sopron megyében a mutató tartósan az országosnál magasabb értékeket mutat, mely III. negyedévében 3,1%-ponttal magasabb. A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) aránya 2,0%-os 2015 októberében, ami 0,2%-ponttal alacsonyabb az előző hónap adatánál, és 5,5%-ponttal alacsonyabb az országos rátánál. Az álláskeresési ráta októberben 0,5%-ponttal alacsonyabb az előző év október havi adatánál. Országos viszonylatban is Győr-Moson-Sopron megye álláskeresési rátája a legalacsonyabb. 3

4 fő A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya az adatfelvétel idejében A októberi zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma főt tett ki, mely csökkenést mutat az előző hónap adatához képest (-388 fő). Az előző év azonos időszakához képest jelentős csökkenés mutatkozik, mely 977 fővel alacsonyabb létszámot jelent. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. hónap A regisztráltak számának alakulása Járás október szeptember október fő % fő % fő % Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr , , ,1 92,9% 78,9 Pannonhalma 259 4, , ,1 94,6% 67,6 Tét 281 5, , ,1 94,5% 79,4 Kapuvár 228 4, , ,3 101,6% 82,9 Mosonmagyaróvár 510 9, , ,5 94,3% 81,4 Sopron 529 9, , ,2 87,0% 92,1 Csorna 209 3, , ,7 78,3% 119,1 Gy-M-S megye , , ,0 91,8% 81,7 Megyénkben az előző hónaphoz viszonyítva Kapuvár kivételével valamennyi járás területén csökkent az álláskeresők száma. A legnagyobb létszámú csökkenés a Győri járás területén figyelhető meg (-201 fő). Az előző év azonos időszakához képest a Csornai járás területén nőtt az álláskeresők száma. 4

5 fő Az álláskeresők megoszlása járásonként október szeptember október Októberben az álláskeresők 55,8%-a volt nő. Mind az álláskereső férfiak, mind a nők száma 8,2%-kal csökkent az előző hónaphoz viszonyítva. A nyilvántartásunkban szereplő regisztráltak 51,7%-a a 26 és 50 év közötti KOROSZTÁLYhoz tartozik, míg az álláskeresők 33,4% a 50 év feletti és 14,9%-a 25 év alatti. ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megyénkben az álláskeresők nagy része, 60,6%-a középfokú, 11,3%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, 28,1% pedig legfeljebb az általános iskolát fejezte be. A képzetlenek aránya hosszú ideje a legalacsonyabb az országban, mely a jobb foglalkoztatási helyzetnek köszönhető, valamint annak, hogy a képzéseknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Október hónap folyamán db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma 1716 db volt. A rendelkezésre álló álláshelyek száma 2,3%-kal nőtt, az új bejelentéseké 30,0%-kal csökkent az előző hónaphoz képest. A rendelkezésre álló álláshelyek 34,8%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma db volt. A foglalkoztatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 85,8%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma 1472 db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 8,8%-át teszi ki. Októberben a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSHELYet Győrben rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében az új állások 14,2%-a (244 db) volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés tárgyhónapban. Ezen belül a közfoglalkoztatás által érintett álláshely 189 db (a támogatott álláshelyek 77,5%-a). 5

6 3. A FELMÉRÉSBE BEVONT VÁLASZADÓ GAZDASÁGI SZERVEZETEK JELLEMZÉSE 3.1 A felmérés eredményének összesítő táblázata GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE Mikro Kis Közép Nagy Összesen Válaszadók száma Jelenlegi létszám Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám Jelenlegi létszám összesen Három hónap múlva várható létszám Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám Három hónap múlva várható létszám összesen Egy év múlva várható létszám Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám Egy év múlva várható létszám összesen Győr-Moson-Sopron megyében, az öt járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében, a határidőn belül 341 munkáltató adott feldolgozható választ. A fenti táblázatból jól látható, hogy egy év múlva 4,5%-os létszámnövekedéssel számolnak a megkérdezett szervezetek. TEÁOR / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen:

7 A válaszadók 16,1%-a a mikro vállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 39,6%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. A felmérést kitöltő vállalatok közel harmada középvállalkozás volt (33,4%), a nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 10,9%. 3.2 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma, vállalati nagyság szerint, Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR /vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Létsz. (fő) Mikro Kis Közép Nagy Összesen Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) Közf. (fő) Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazd., szenny.m Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolg. támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 65,6%-át. 26,4%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 7,3%-ot képviseltek, a mikro vállalkozások pedig 0,7%-ot. Figyelemre méltó, hogy a vizsgálatban a feldolgozóipar részvétele volt hangsúlyos. A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben, 92,3% a nagyszervezeteknél jelentek meg, majd a közepes szervezeteknél (6,1%). A kis- és a mikroszervezeteknél 1,1%, és 0,5%-os az arányuk. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával a következő ágazatokban került alkalmazásba a legtöbb közfoglalkoztatott: közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás, mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat, és humán- egészségügyi, szociális ellátás. 7

8 3.3 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev. Közigazgatás, védelem; kötelező tb. Építőipar Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Vízellátás; szennyvíz gyűjt., kez., hull.gazd., szenny.m. Humán-egészségügyi, szociális ellátás Szállítás, raktározás Kereskedelem, gépjárműjavítás 4. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ HÁROM HÓNAPBAN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE hó várható tendenciái körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban Mosonmagyaróvár és a Csorna kivételével valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében. A legnagyobb létszámváltozást Győr könyvelheti el +278 fővel. A megyei összes létszámban 0,8%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Közfoglalkoztatottak esetében Győrnél csökkenés figyelhető meg. A többi járás viszont a közfoglalkoztatottak alacsony létszáma miatt nem releváns. Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron megye Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár 2 6 Sopron 5 5 Csorna Győr-Moson-Sopron megye

9 Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap csökkenő növekvő stagnál Mikro Kis Közép Nagy Összesen Megállapítható, hogy a megkérdezettek 58,9% nem tervez létszámváltozást. A válaszadó vállalatok 34,9%-a számol létszámnövekedéssel, 6,2%-uk pedig csökkenést prognosztizál A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai mikro kis közép nagy + 3 hónap csökkenő + 3 hónap növekvő + 3 hónap stagnál 9

10 4.2 A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően belépő fő/feor bontás Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő foglalkozások Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 1016 fő) a legnagyobb létszám Győr Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén várható, 432 fő. Ezt követően 311 fő Mosonmagyaróvár, 203 fő Sopron, 63 fő Kapuvár és 7 fő Csorna illetékességi területén áll munkába. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 39,6%-kal a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők, a szakképzettséget nem igénylő foglalkozások (21,4%), valamint az ipari és építőipari foglalkozásúak (13,3%) teszik ki. Figyelemre méltó, hogy magas a felsőfokú képzettséget igénylő munkakörökbe belépők aránya is (10,1%). Közfoglalkoztatásba 111 fő belépésére számítanak, mely 9,8%-os arányt tesz ki a felmérésben lévő szervezetek körében. A következő három hónapban várható közfoglalkoztattak belépési létszáma 3% 8% 6% 15% 68% Győr, Pannonhalmi, Téti Járás Kapuvári Járás Mosonmagyaróvári Járás Soproni Járás Csornai Járás 10

11 munkakör 4.3 A következő 3 hónapban várható, 5 főt meghaladó belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vállalkozásoknál az 5 főt meghaladó belépéseket vizsgálva közfoglalkoztatási létszám nélkül a termékösszeszerelő munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+218 fő), mely legnagyobb mértékben a mosonmagyaróvári járást érinti. Ezen emelkedés 21,5%-os arányt teszt ki a negyedéven belül. Ezt követik nagyságrendben a forgácsoló munkakörben dolgozók (+60 fő), a mechanikai gép-összeszerelők (+56 fő) és az egyszerű ipari foglalkozásúak (+56 fő), a gépészmérnökök (+55 fő) és az egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozásúak (+55 fő). A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbb belépőre az egyszerű szolgáltatási és szállítási munkakörben dolgozókra (+40 fő / 36,0 %) lehet számítani. Gumitermékgyártó gép kezelője Egyéb feldolgozóipari gép kezelője Egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozású Az 5 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) Kézi csomagoló Gépészmérnök Egyszerű ipari foglalkozású Egyéb termékösszeszerelő Mechanikaigépösszeszerelő Forgácsoló 0% 5% 10% 15% 20% 25% 11

12 4.4 A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően Kilépők száma (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő foglalkozások Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül 644 fő) a Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén lehet számítani (-326 fő). Ezt követi Győr 154 fővel, Sopron 95 fővel, és Kapuvár 43 fővel. A legkevesebb kilépő (26 fő) Csornán prognosztizálható. A FEOR főcsoportok szerinti bontásban az alkalmazotti jogviszonyban állóknál a legtöbb kilépő a gépkezelőknél, összeszerelőknél, járművezetőknél valószínűsíthető (296 fő / 46,0 %). Mind a belépők, mind a kilépők létszámát tekintve a gépkezelők körében számíthatunk a legnagyobb mozgásra, méghozzá a Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén. Ugyanez a szám közfoglalkoztatottak esetében 157 fő, mely 19,6%-os arányt tesz ki a felmérésben részt vevő szervezetek kilépéseit tekintve. 12

13 4.5 A következő 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 5 főt meghaladó kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban Kilépők száma (fő) Győr + Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S Pannonhalma Kapuvár megye + Tét Egyéb termék-összeszerelő Egyszerű mezőgazdasági foglalkozású Műanyagtermék-gyártó gép kezelője Kézi csomagoló Egyszerű ipari foglalkozású Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője Mechanikaigép-összeszerelő Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és száll Bolti eladó Rakodómunkás Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari foglalkozás Forgácsoló Lakatos Targoncavezető Egyéb takarító és kisegítő Szociális gondozó, szakgondozó Gumitermékgyártó gép kezelője Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Intézményi takarító és kisegítő Gépészmérnök Festő és mázoló Szabó, varró Általános irodai adminisztrátor Az 5 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva a következő három hónapban a termék-összeszerelőknél (157 fő / 24,4%), az egyszerű mezőgazdasági foglalkozásúaknál (48 fő / 7,5%) és a műanyagtermék-gyártó gépkezelőknél (43 fő / 6,7%) várható a legnagyobb mértékű létszámcsökkenés. 13

14 munkakör Az 5 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) Bolti eladó Egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozású Mechanikaigép-összeszerelő Egyéb feldolgozóipari gép kezelője Egyszerű ipari foglalkozású Kézi csomagoló Műanyagtermék-gyártó gép kezelője Egyszerű mezőgazdasági foglalkozású Egyéb termék-összeszerelő 0% 2% 4% 6% 8% Közfoglalkoztatottak esetében az egyszerű erdészeti, vadászati és halászati foglalkozásúaknál prognosztizáltak a megkérdezett szervezetek a legnagyobb létszámú és arányú kilépést (40 fő / 25,5%). 5. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva a csornai járás kivételével minden járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében növekedésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában. A legnagyobb arányú emelkedés Győrben (6,1%) várható. Mindez megyei szinten 4,0%-os változást jelent a közfoglalkoztatás nélküli létszámok esetében. 14

15 Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár 2 6 Sopron 5 6 Csorna Győr-Moson-Sopron A közfoglalkoztatottak vizsgálatánál megállapítható, hogy valamennyi járás területén létszámemelkedésre számítanak a munkaadók, összességében 292 fős emelkedést prognosztizálnak. Legnagyobb mértékben Győr illetékességi területén (+275 fő). A többi járás viszont a közfoglalkoztatottak alacsony létszáma miatt nehezen összehasonlítható A felmérésben részt vevő munkaadók várható létszámváltozásai egy év múlva Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret Tavalyi év azonos időszakához képest jóval bizakodóbbak a megkérdezett szervezetek: IV. negyedévben 33,9% volt a növekedést és 57,7% volt a létszámváltozást nem tervezők aránya. Ezzel szemben IV. negyedévben a megkérdezettek 48,1%-a létszámnövekedést tervez. A válaszadók 44,6%-a nem tervez létszámváltozást, míg 7,3%-uk csökkenéssel számol A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai 0 Mikro Kis Közép Nagy +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál 15

16 6. AZ ELKÖVETKEZENDŐ HÁROM HÓNAPBAN ÉS EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKODÁS ÖSSZEHASONLÍTÁSA Alkalmazotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % ,1% ,1% Kapuvár ,9% ,6% Mosonmagyaróvár ,8% ,2% Sopron ,4% ,0% Csorna ,7% ,6% Megye ,8% ,0% A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban Mosonmagyaróvár és Csorna kivételével valamennyi járási hivatal illetékességi területén létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében: Győr, Pannonhalma és Tét: +278 fő, Sopron: +108 fő, Kapuvár: +20 fő. Csornán 19 fős, míg Mosonmagyaróváron 15 fős csökkenést prognosztizálnak a megkérdezettek. Így a megyei összes létszámban 0,8%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Egy év elteltével - Csorna kivételével - emelkedés várható mindenhol: Győrnél, Pannonhalmán és Téten 1597 fő, Sopronnál 229 fő, Kapuvárnál 36 fő és Mosonmagyaróvárnál 14 fő. Csornán 20 fős csökkenésre számítanak. E változásoknak köszönhetően megyei szinten 4,0%-os javulás prognosztizálható. Az alkalmazotti létszámok alakulása Csornai Járási Hivatal Soproni Járási Hivatal Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Kapuvári Járási Hivatal Győri, Pannonhalmi, Téti Járási Hivatal hónap (fő) +3 hónap (fő) Jelenlegi létszám (fő) 16

17 Közfoglalkoztatotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % ,4% ,7% Kapuvár ,7% ,9% Mosonmagyaróvár ,0% 6 300,0% Sopron ,0% 6 120,0% Csorna ,3% ,7% Megye ,5% ,0% A közfoglalkoztatottak esetében a következő három hónapban a létszámokban csökkenés várható (-46 fő), egy év elteltével azonban várhatóan növekedni fog a közfoglalkoztatottak száma (+292 fő). A közfoglalkoztatott létszámok alakulása Csornai Járási Hivatal Soproni Járási Hivatal Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Kapuvári Járási Hivatal Győri, Pannonhalmi, Téti Járási Hivatal hónap (fő) +3 hónap (fő) Jelenlegi létszám (fő) 6.1. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) III. és IV. negyedévének összehasonlítása Vállalatok száma (db) Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) III. negyedév IV. negyedév 17

18 2015. III. negyedév 2015.IV. negyedév Feldolgozható válaszok száma (db) Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) hónapos előrejelzés (fő) hónapos előrejelzés (fő) Az előző negyedévhez képest közel ugyanannyian vettek részt a felmérésben, azonban az aktuális érintett munkavállalói létszám 1,5%-kal csökkent A 3 hónapos (2,7%) és a 12 hónapos előrejelzés (2,2%) is csökkenést prognosztizál a negyedik negyedévben az előző negyedévhez viszonyítva A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 18

19 6.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 3. JELLEMZŐ FORRÁSOK MUNKAERŐ-IGÉNY KIELÉGÍTÉSÉRE Jelen felmérés alkalmával is, a négy állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ezúttal a munkaerő-igények kielégítésnek forrásaira vonatkozott. Győr-Moson- Sopron megyében leggyakrabban hirdetés útján keresik meg a leendő munkavállalókat a munkaadók, ezt követi a járási hivatalok foglalkoztatási osztályaival történő együttműködés és az informális csatornák (család, barátok) igénybevétele. Legritkább esetekben keresik a dolgozókat munkaközvetítőn, - kölcsönző cégen keresztül a vállalkozások. A járásokat tekintve, a győri, a soproni és a mosonmagyaróvári járásban leggyakrabban a hirdetés útján hirdetik állásaikat a munkaadók. Csornán leginkább a járási hivatal foglalkoztatási osztályának segítségét veszik igénybe a felmérésben részt vevő vállalkozások. Kapuváron pedig inkább az informális csatornák igénybevétele jellemző. 19

20 8. A FELMÉRÉS FŐBB MEGÁLLAPÍTÁSAI A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő negyedévben 0,7%-kal növekedhet, egy éven belül pedig 4,5%-kal emelkedhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 34,9%-a, csökkenésével 6,2%-a és változatlan létszámmal pedig 58,9%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az előttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 48,1%-a, csökkenésével 7,3%-a és változatlan létszámmal az érintettek 44,6%-a számol. Megállapítható, hogy mind rövidtávon, mind hosszútávon pozitív gazdasági helyzetet prognosztizálnak a megkérdezettek. A felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedőknél várható a legnagyobb létszámnövekedés (+256 fő), növekedés várható továbbá a szakmai, tudományos és műszaki tevékenységgel foglalkozóknál (+30 fő) és a szállítás, raktározás (+28 fő) területén is. Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani, elsősorban a feldolgozóiparban (+1794 fő), valamint a kereskedelem, gépjárműjavítás területén (+141 fő). Létszámnövekedésre valamennyi vállalattípusnál lehet számítani a következő negyedévben. A válaszadó mikrovállalkozások 21,8%-a, a kisvállalkozások 28,9%-a, a középvállalkozások 43,0%-a és a nagyvállalatok 51,4%-a számol növekedéssel. Az elkövetkező egy évben hasonló módon növekedés várható a felmérésben résztvevő mikro vállalkozások 41,9%-nál, a kisvállalkozások 42,2%-nál, a középvállalkozások 55,3%-nál, valamint a nagyvállalatok 56,8%-nál. A ki- és belépőket vizsgálva megállapítható, hogy a legnagyobb arányú növekedés a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők körében várható: a következő 3 hónapban a belépők száma 36%-kal haladja meg a kilépők számát. Szintén pozitív elmozdulás prognosztizálható a felsőfokú képzettséget igénylő foglalkozások esetében, ahol a belépők száma 80 fős többletet mutat a kilépőkhöz képest. Ehhez hasonló arányt figyelhetünk meg az ipari és építőipari foglalkozásúaknál is, ahol a belépők száma 74 fővel haladja meg a kilépők számát. Elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez a forgácsolók, a gépészmérnökök, a termékösszeszerelők és mechanikaigép-összeszerelők, az egyszerű szállítási és szolgáltatási, valamint az egyszerű ipari foglalkozásúak. Győr, november 20