Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Átírás

1 Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév Győr-Moson-Sopron megye Győr, május Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca Győr Pf.: 224. Telefon: +36 (96) Fax: +36 (96) gyormk@lab.hu - Honlap:

2 1. A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS RÖVID BEMUTATÁSA Harmincnyolcadik alkalommal készítettük el a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérést. Győr-Moson- Sopron megyében a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 322 db volt, melyhez fős alkalmazotti létszám tartozik. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várható munkaerőkeresletére történő gyors reagálás, illetve a várható létszámcsökkentések révén érintett dolgozók mielőbbi munkába helyezése. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés másodlagos célja a munkaerő-piaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatása, a döntési folyamatok segítése. A felmérés adatfelvételének időszaka április volt. A kérdőívben a munkáltatók a március 31-i statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgásokat. 2. A MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK BEMUTATÁSA, FONTOSABB IDŐBELI SOROK PREZENTÁLÁSA 2.1. A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint fő volt, mely 2320 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,6%-a, míg az alkalmazásban állók 4,5%-a él Győr-Moson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,6%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,5%, a év közöttieké 68,7%, a 64 év felettieké pedig 16,8% A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy megyei székhelyű regisztrált gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 121,1%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1324 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Megnevezés év* Népesség száma (ezer fő)* 452,6 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában* 4,6 15 év alatti népesség aránya (%)* 14,5 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)* 26,4 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db)* 11,7 - ebből társas vállalkozás (ezer db)* 14,7 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)* főre jutó GDP (ezer Ft)* 3652 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* 2 A regisztrált álláskeresők száma április 4632 * legutolsó KSH-s adat 2

3 foglalkoztatási arány Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország Gazdaságilag aktívak száma (ezer fő)* 219, ,8 Foglalkoztatottak száma (ezer fő)* 214, ,6 Álláskeresők száma (ezer fő)** 5,7 382,2 Álláskeresési ráta (%)** 2,6 8,4 Foglalkoztatási ráta (%)* 70,0 65,1 Aktivitási ráta (%)* 71,6 69,2 Inaktívak aránya (%)* 28,4 30,8 * legutóbbi KSH adat I. negyedév ** Adattárház I. negyedéves átlag Foglalkoztatottság alakulása Győr-Moson-Sopron megyében Foglalkoztatási ráta I. negyedév I. negyedév - KSH 61,9 56,1 62,4 57,9 63,9 58,9 65,3 59,4 67,9 60,6 66,8 61,3 67,3 62,6 66,8 67,6 62,6 62,4 69,3 63,8 67,9 68,5 70,0 64,8 64,8 65, I. né II. né III IV I. né. né. né II. né III IV I. né. né. né. időszak II. né III IV I. né. né né Győr-Moson-Sopron megye Magyarország I. negyedévben a éves korcsoportot 70,0%-os foglalkoztatási arány jellemezte, mely 2,4%-ponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt. Az országos foglalkoztatási arányt vizsgálva megállapítható, hogy Győr- Moson-Sopron megyében a mutató tartósan az országosnál magasabb értékeket mutat, mely I. negyedévében 4,9%-ponttal magasabb. A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) aránya 2,1%-os 2016 áprilisában, ami 0,8%-ponttal alacsonyabb az előző hónap adatánál, és 5,4%-ponttal alacsonyabb az országos rátánál. Az álláskeresési ráta áprilisban 0,4%-ponttal alacsonyabb az előző év április havi adatánál. Országos viszonylatban Győr-Moson-Sopron megye álláskeresési rátája a legalacsonyabb. 3

4 fő A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya az adatfelvétel idejében A áprilisi zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma főt tett ki, mely jelentős csökkenést mutat az előző hónap adatához képest (-1753 fő). Az előző év azonos időszakához képest is csökkenés mutatkozik, mely 710 fővel alacsonyabb létszámot jelent. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. hónap A regisztráltak számának alakulása Járás április március április fő % fő % fő % Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr , , ,4 77,0 84,8 Pannonhalma 206 3, , ,7 65,5 104,9 Tét 301 5, , ,7 58,4 72,8 Kapuvár 267 5, , ,9 57,7 85,4 Mosonmagyaróvár 463 8, , ,1 74,3 100,6 Sopron , , ,7 73,8 90,7 Csorna 314 5, , ,5 62,1 81,5 Gy-M-S megye , , ,0 72,5 86,7 Megyénkben az előző hónaphoz viszonyítva valamennyi járás területén csökkent az álláskeresők száma. A legnagyobb létszámú csökkenés a győri járás területén figyelhető meg (-823 fő). Az előző év azonos időszakához képest, a pannonhalmi és a mosonmagyaróvári járás kivételével, valamennyi járás területén csökkent az álláskeresők száma. 4

5 fő 4500 Az álláskeresők megoszlása járásonként április március április Áprilisban az álláskeresőkön belül a nők aránya 52,7%. Az álláskereső férfiak száma 25,8 %-kal, a nőké pedig 28,9%-kal csökkent az előző hónaphoz viszonyítva. (Országos tekintetben a férfiak létszáma 20,1%-kal, a nőké pedig 19,2%-kal csökkent). A nyilvántartásunkban szereplő regisztráltak 59,5%-a a 26 és 55 év közötti KOROSZTÁLYhoz tartozik, míg az álláskeresők 25,7%-a 55 év feletti és 14,8%-a 25 év alatti. ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megyénkben az álláskeresők nagy része, 59,7%-a középfokú, 11,0%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, 29,3% pedig legfeljebb az általános iskolát fejezte be. A képzetlenek aránya hosszú ideje a legalacsonyabb az országban, mely a jobb foglalkoztatási helyzetnek köszönhető, valamint annak, hogy a képzéseknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Április hónap folyamán db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma db volt. A rendelkezésre álló álláshelyek száma 47,0%-kal nőtt, az új bejelentéseké 32,1%-kal csökkent az előző hónaphoz képest. A rendelkezésre álló álláshelyek 39,8%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma db volt. A foglalkoztatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 78,3%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma 1971 db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 9,9%-át teszi ki. Áprilisban a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSHELYet Győrben rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében az új állások 21,7%-a (546 db) volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés tárgyhónapban. Ezen belül a közfoglalkoztatás által érintett álláshely 413 db (a támogatott álláshelyek 75,6%-a). 5

6 3. A FELMÉRÉSBE BEVONT VÁLASZADÓ GAZDASÁGI SZERVEZETEK JELLEMZÉSE 3.1 A felmérés eredményének összesítő táblázata GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE Mikro Kis Közép Nagy Összesen Válaszadók száma Jelenlegi létszám Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám Jelenlegi létszám összesen Három hónap múlva várható létszám Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám Három hónap múlva várható létszám összesen Egy év múlva várható létszám Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám Egy év múlva várható létszám összesen Győr-Moson-Sopron megyében, az öt járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében, a határidőn belül 322 munkáltató adott feldolgozható választ. A fenti táblázatból jól látható, hogy három hónap múlva 2,1%-os, egy év múlva 0,7%-os létszámnövekedéssel számolnak a megkérdezett szervezetek. Az alábbi táblázat a felmérésbe bevont vállalatok méret és ágazat szerinti megoszlását szemlélteti. TEÁOR / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés 1 1 Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás 0 Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő 1 1 Egyéb szolgáltatás Összesen:

7 A megkérdezett vállalkozások többsége a feldolgozóiparban tevékenykedik. A válaszadók 18,0%-a a mikro vállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 39,5%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 11,8%. A felmérést kitöltő vállalatok közel harmada középvállalkozás volt (30,7%), a 3.2 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma, vállalati nagyság szerint, Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR /vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Létsz. (fő) Mikro Kis Közép Nagy Összesen Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) Közf. (fő) Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazd., szenny.m Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolg. támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 59,8%-át. 30,5%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 8,8%-ot képviseltek, a mikro vállalkozások pedig 0,9%-ot. A vizsgálatban a feldolgozóipar részvétele volt hangsúlyos, a foglalkoztatottak 53,4%-a ebből az ágazatból került ki. A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben, 88,9% a nagyszervezeteknél jelentek meg, majd a közepes szervezeteknél (8,6%). A kis- és a mikroszervezeteknél 1,7%, és 0,8%-os az arányuk. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával a következő ágazatokban került alkalmazásba a legtöbb 7

8 közfoglalkoztatott: közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás, mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat, valamint humán- egészségügyi, szociális ellátás. 3.3 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Kereskedelem, gépjárműjavítás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Szállítás, raktározás Feldolgozóipar 4. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ HÁROM HÓNAPBAN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE hó várható tendenciái körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében. A legnagyobb létszámváltozást Mosonmagyaróvár könyvelheti el +309 fővel. A megyei összes létszámban 1,9%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Közfoglalkoztatottak esetében Győrnél növekedés, Kapuvárnál minimális csökkenés figyelhető meg. A többi járás viszont a közfoglalkoztatottak alacsony létszáma miatt nem releváns. Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron megye

9 Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár 2 2 Sopron 4 7 Csorna Győr-Moson-Sopron megye Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap csökkenő növekvő stagnál Mikro Kis Közép Nagy Összesen Megállapítható, hogy a megkérdezettek 46,6%-a számol létszámnövekedéssel, 49,4%-uk nem tervez létszámváltozást. Mindössze 4,0%-uk prognosztizál csökkenést. 100 A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai mikro kis közép nagy + 3 hónap csökkenő + 3 hónap növekvő + 3 hónap stagnál A közepes és nagyvállalatok esetében túlsúlyban vannak a létszámbővítést tervező foglalkoztatók. A kis és mikro vállalkozások inkább a létszám stagnálásával számolnak. 9

10 4.2 A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően belépő fő/feor bontás Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettséget igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 954 fő) a legnagyobb létszám Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén várható, 388 fő. Ezt követően 291 fő Győr, 168 fő Sopron, 91 fő Kapuvár és 16 fő Csorna illetékességi területén áll munkába. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 32,2%-kal az ipari és építőipari foglalkozásúak, a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők (26,1%), valamint a szakképzettséget nem igénylő (17,6%) teszik ki. Az ipari és építőipari foglalkozásúak a Mosonmagyaróvári Járási Hivatal illetékességi területén képviseltetik magukat a legnagyobb számban. A győri és a kapuvári járásban a gépkezelők, összeszerelők és járművezetők vannak többségben. Sopronban pedig a szakképzettséget nem igénylő kiemelkedő számúak. A felsőfokú képzettséget igénylő a Győri Járási Hivatal illetékességi területén vannak a legnagyobb számban. 4.3 A következő 3 hónapban várható, 10 főt meghaladó belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vállalkozásoknál a 10 főt meghaladó belépéseket vizsgálva közfoglalkoztatási létszám nélkül a gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, -tartósító munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+150 fő), mely a szezonális munkák beindulásának köszönhető és a legnagyobb mértékben a mosonmagyaróvári járást érinti. Ezt követik nagyságrendben a termék-összeszerelők (+83 fő), az egyszerű ipari foglalkozásúak (+47 fő), a kézi csomagolók (+46 fő), a targoncavezetők (+37 fő), valamint a tehergépkocsi-vezetők és kamionsofőrök (35 fő). 10

11 A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbb belépőre az egyszerű építőipari foglalkozásúak körében lehet számítani (+40 fő). 10 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Egyéb takarító és kisegítő Kőműves Egyetemi, főiskolai oktató, tanár Műanyagtermék-gyártó gép kezelője Bolti eladó Ápoló, szakápoló Szabó, varró Egyéb egyszerű szolg. és száll. fogl. Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője Forgácsoló Lakatos Szociális gondozó, szakgondozó Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Targoncavezető Kézi csomagoló Egyszerű ipari foglalkozású Egyéb termék-összeszerelő Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, -tartósító fő A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően Kilépők száma (fő) Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye

12 A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül 284 fő) a Győri Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén lehet számítani (-117 fő). Ezt követi Mosonmagyaróvár 79 fővel, Sopron 52 fővel, és Kapuvár 22 fővel. A legkevesebb kilépő (14 fő) Csornán prognosztizálható. A FEOR főcsoportok szerinti bontásban az alkalmazotti jogviszonyban állóknál a legtöbb kilépő a gépkezelő, összeszerelő és járművezető munkakörökben valószínűsíthető (82 fő / 28,9 %), azonban ez a szám lényegesen elmarad a belépők számától. A felmérésben részt vevő vállalkozások a közfoglalkoztatottak esetében csekély, mindössze 3 fős kilépésre számítanak. 4.5 A következő 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 10 főt meghaladó kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A 10 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva a következő három hónapban az egyéb termék-összeszerelőknél (41 fő), a rakodómunkásoknál (18 fő), az egyszerű ipari foglalkozásúaknál (17 fő), a szociális gondozóknál, szakgondozóknál (16 fő), az egyetemi, főiskolai oktatóknál (14 fő) várható a legnagyobb mértékű létszámcsökkenés. 10 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfogalkoztatottak nélkül) Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Egyetemi, főiskolai oktató, tanár Szociális gondozó, szakgondozó Egyszerű ipari foglalkozású Rakodómunkás Egyéb termék-összeszerelő fő 12

13 5. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Győr-Moson-Sopron A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva a csornai járás kivételével valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében növekedésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában. A legnagyobb arányú emelkedés Kapuváron (3,6%) várható. Mindez megyei szinten 1,6%-os változást jelent a közfoglalkoztatás nélküli létszámok esetében. Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár 2 0 Sopron 4 7 Csorna Győr-Moson-Sopron A közfoglalkoztatottak vizsgálatánál megállapítható, hogy Sopron kivételével valamennyi járás területén alacsonyabb létszámokra számítanak a munkaadók. Összességében 312 fős csökkenést prognosztizálnak A felmérésben részt vevő munkaadók várható létszámváltozásai egy év múlva Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret Tavalyi év azonos időszakához képest jóval bizakodóbbak a megkérdezett szervezetek: II. negyedévben 44,0% volt a növekedést és 49,4% volt a létszámváltozást nem tervezők aránya. Ezzel szemben II. negyedévben a megkérdezettek 49,7%-a létszámnövekedést tervez. 13

14 A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai Mikro Kis Közép Nagy +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál A mikro vállalkozások kivételével valamennyi vállalattípusnál többségben vannak a létszámbővítést tervezők. 6. AZ ELKÖVETKEZENDŐ HÁROM HÓNAPBAN ÉS EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKODÁS ÖSSZEHASONLÍTÁSA Alkalmazotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % , ,2 Kapuvár , ,6 Mosonmagyaróvár , ,7 Sopron , ,2 Csorna , ,9 Megye , ,6 A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal illetékességi területén létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében: Mosonmagyaróvár: 309 fő, Győr, Pannonhalma és Tét: +174 fő, Sopron: +116 fő, Kapuvár +69 fő, Csorna +2 fő. Így a megyei összes létszámban 1,9%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Egy év elteltével ugyancsak emelkedés várható szinte mindenhol: Győrnél, Pannonhalmán és Téten 189 fő, Mosonmagyaróvárnál 158 fő, Sopronnál 152 fő és Kapuvárnál 82 fő. Csornán minimális, 1 fős csökkenésre számítanak. E változásoknak köszönhetően megyei szinten 1,6%-os javulás prognosztizálható. 14

15 Az alkalmazotti létszámok alakulása Csornai Járási Hivatal Soproni Járási Hivatal Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Kapuvári Járási Hivatal Győri, Pannonhalmi, Téti Járási Hivatal hónap (fő) +3 hónap (fő) Jelenlegi létszám (fő) Közfoglalkoztatotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % , ,7 Kapuvár , ,4 Mosonmagyaróvár ,0-0 Sopron , ,0 Csorna , ,2 Megye , ,0 A közfoglalkoztatottak esetében a következő három hónapban a létszámokban 98 fős növekedés várható, egy év elteltével azonban jelentősen csökkenni fog a közfoglalkoztatottak száma a prognózis szerint (-312 fő). A közfoglalkoztatott létszámok alakulása Csornai Járási Hivatal Soproni Járási Hivatal 7 4 Mosonmagyaróvári Járási Hivatal - 2 Kapuvári Járási Hivatal Győri, Pannonhalmi, Téti Járási Hivatal hónap (fő) +3 hónap (fő) Jelenlegi létszám (fő) 15

16 Az elkövetkezendő három hónapban, illetve egy évben várható létszámok ágazati megbontásban (közfoglalkoztatottakkal együtt): Jelenlegi létszám Három hónap múlva várható létszám Változás három hónap múlva Egy év múlva várható létszám Változás egy év múlva Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyvízmentesítés Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolg. támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen A fenti táblázatból jól látható, hogy a felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedők számítanak a legnagyobb létszámemelkedésre (+425 fő). Növekedés várható továbbá humán-egészségügyi és szociális ellátás (+73 fő), valamint a kereskedelem és gépjárműjavítás, illetve a humán-egészségügyi és szociális ellátás területén is (+48 fő). Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának emelkedésére lehet számítani, elsősorban a feldolgozóiparban (+348 fő), valamint a humán-egészségügyi és szociális ellátás területén (+74 fő). Jelentős létszámcsökkenést csak a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás területén prognosztizálnak a megkérdezett vállalkozások, ami az ebben az ágazatban alkalmazott közfoglalkoztatottak számának tervezett csökkentésével magyarázható. 16

17 6.1. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) I. és II. negyedévének összehasonlítása Vállalatok száma (db) Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) I. negyedév II. negyedév I. negyedév II. negyedév Feldolgozható válaszok száma (db) Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) hónapos előrejelzés (%) 1,6 2,1 12 hónapos előrejelzés (%) 2,4 0,7 3 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 12 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 47,5 46,6 49,9 49,7 Az előző negyedévhez képest kevesebben vettek részt a felmérésben, azonban az aktuális érintett munkavállalói létszám 7,1%-kal nőtt. 17

18 6.2. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 6.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 18

19 7. ATIPIKUS FOGLALKOZTATÁSI FORMÁK Jelen felmérés alkalmával is, a négy állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ezúttal az alkalmazandó foglalkoztatási formákra kérdezett rá. A felmérés során arra voltunk kíváncsiak, hogy a kérdőívet kitöltők mely atipikus foglalkoztatási formákat alkalmaznák biztosan, illetve melyeket biztosan nem. Győr-Moson-Sopron megyében a 322 válaszadó közül a biztosan alkalmazná lehetőségnél a legtöbben 81 vállalkozás a részmunkaidős foglalkoztatást nevezték meg, de kedvelt foglalkoztatási forma a határozott idejű munkaszerződéssel való foglalkoztatás (57 megkérdezett jelölte meg) és az alkalmi vagy szezonális / egyszerűsített foglalkoztatás is (33 szervezet jelölte meg). Kevésbé népszerű foglalkoztatási forma a távmunka (214 vállalkozás válasza alapján) és az önfoglalkoztatás (206 cég nevezte meg), de 199 válaszadó bedolgozói jogviszony keretében sem alkalmazná dolgozóit. 8. A FELMÉRÉS FŐBB MEGÁLLAPÍTÁSAI A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő negyedévben 2,1%-kal, egy éven belül pedig 0,7%-kal emelkedhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 46,6%-a, csökkenésével 4,0%-a és változatlan létszámmal pedig 49,4%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az előttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 49,7%-a, csökkenésével 7,8%-a és változatlan létszámmal az érintettek 42,5%-a számol. Megállapítható, hogy mind rövidtávon, mind hosszútávon pozitív gazdasági helyzetet prognosztizálnak a megkérdezettek. A felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedőknél várható a legnagyobb létszámnövekedés (+425 fő), növekedés várható továbbá a kereskedelem és gépjárműjavítás, illetve a humán-egészségügyi és szociális ellátás területén is ( fő). Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani, elsősorban a feldolgozóiparban (+348 fő), valamint a humán-egészségügyi és szociális ellátás területén (+51 fő). Létszámnövekedésre valamennyi vállalattípusnál lehet számítani a következő negyedévben. A válaszadó mikrovállalkozások 25,9%-a, a kisvállalkozások 42,5%-a, a középvállalkozások 59,6%-a és a nagyvállalatok 57,9%-a számol növekedéssel. Az elkövetkező egy évben hasonló módon növekedés várható a felmérésben résztvevő mikro vállalkozások 31,0%-nál, a kisvállalkozások 47,2%-nál, a középvállalkozások 58,6%-nál, valamint a nagyvállalatok 63,2%-nál. A ki- és belépőket vizsgálva megállapítható, hogy a legnagyobb arányú növekedés az ipari és építőipari foglalkozásúak esetében várható: a következő 3 hónapban a belépők kilencszerese a kilépők számának. Szintén pozitív elmozdulás prognosztizálható a szakképzettséget nem igénylő foglalkozásúaknál, ahol a belépők száma közel négyszerese a kilépőkének. A gépkezelők, összeszerelők és járművezetők körében a belépők száma 167 fővel haladja meg a kilépők számát. Elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez a gyümölcs- és zöldségfeldolgozók, -tartósítók, a termékösszeszerelők, a kézi csomagolók, a tehergépkocsi-vezetők és kamionsofőrök, a targoncavezetők, valamint az egyszerű ipari foglalkozásúak. Győr, május 19