Három dologról kell beszélni:

Hasonló dokumentumok
Nyugdíjvilágvége? Dr. Farkas András

A magyar nyugdíj-modell jelene és jövője. A magánnyugdíjpénztárak államosításának elvi és elméleti kérdései október 19.

A magyar nyugdíjrendszer 1. rész: a reform és a felosztó kirovó rendszer Madár István Gazdaságpolitika Tanszék

MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁRAK LENYÚLÁSA FIDESZ MÓDRA?

T/3812. számú. törvényjavaslat

A nyugdíjrendszer átalakítása

Az önkéntes nyugdíjpénztárak szerepe a hazai megtakarítási és nyugdíj-el. előtakarékossági piacon

Új egyensúly. Sikerek és kihívások

A nyugdíjak összegének kiszámítása

A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont]

Az így folyósításra kerülő összeg nem lehet kevesebb a tárgyév november havi nyugellátás összegének az a)-d) pontja szerinti mértékénél. (5) A külön j

Nyugdíj: kinek, mennyit és mikor?

A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben

TÁJÉKOZTATÓ. a hosszútávú demográfiai folyamatoknak a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerre gyakorolt hatásairól

Szociális és Munkaügyi Minisztérium

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009.

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához

Az MSZP hét pontja a befektetői bizalom visszaszerzése és a gazdasági növekedés beindítása érdekében Dr. Szekeres Imre

A magán nyugdíjpénztári tv. várható változásainak hatása. TÁJÉKOZTATÓ

. 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

NYUGDÍJ-IDŐSKOR KORÓZS LAJOS NOVEMBER 16.

17. Az idősek egészségügyi ellátása, nyugdíjrendszer

LXXI. Nyugdíjbiztosítási Alap

Tömeges elbocsátások, segélyezési plafon KORÓZS LAJOS ELNÖKSÉGI TAG

2013. III. törvény (Zelenka) változásai

EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet. térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes

Magyar joganyagok évi LIX. törvény - az öregségi nyugdíjkorhatár emeléséről és 2. oldal (7) Az igényérvényesítés időpontjától függetlenül öreg

HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához december

Nyugdíjrendszer Franciaországban

számíthatunk? Matits Ágnes 2011 január 14 Matits 2011 január

A magyar nyugdíjrendszer és néhány új megoldás modellezése.

A bankszféra lehetőségei a reformok és fejlesztések kapcsán

Leggyakoribb munkajogi esetek

. részére. Tisztelt.!

NYUGDÍJRENDSZER. A kötelezı társadalombiztosítási nyugdíjrendszer mőködtetése és fejlesztése az állam feladata.

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I

(rszaggviíl s Hivatal T/5130/. Tisztelt Elnök Úr!

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

ADÓIGAZOLÁS A ÉVI ÖNKÉNTES NYUGDíJPÉNZTÁRI BEFIZETÉSEKRŐL

Érdekvédelem Nyugdíjprogram

2012. évi CXII. törvény

Hosszú távú nyugdíjcélok, önkéntes nyugdíjpénztár. Öngondoskodással megalapozhatja nyugdíjas éveinek anyagi biztonságát!

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK KÜLFÖLDI MUNKAVÉGZÉS BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉGE ÉS HATÁSA A NYUGDÍJRA

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI NYUGELLÁTÁS

Magyar joganyagok évi XL. törvény - a társadalombiztosítási nyugellátásról szól 2. oldal a) legalább 40 év szolgálati időt szerzett, és b) azo

Szja bevallás a 2012-es évről

BDO ADÓ HÍRLEVÉL / 1.

Bevezetés a nyugdíjmodellezésbe

HÍRLEVÉL FEBRUÁR 29. MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁRI ÁGAZAT

JÖVEDELEMNYILATKOZAT

Társadalombiztosítás

Betegszabadság díja munkáltatót terhelő táppénz és táppénz kiegészítés. Költségvetési kiutalási igények. számla

Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban)

20% adóhoz kapcsolódó kedvezménnyel és további 10% bónusszal!

MELLÉKLET. Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika

T/9180/14. számú. egységes javaslat. a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló évi LXXXI. törvény módosításáról

T11140/... Or Irományszim. Íb A 4 U -0/29. Tisztelt Elnök Asszony!

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

Időskorúak járadéka Jegyző PH. Ügyfélszolgálati Osztály Szociális Irodája Jászberény Illetékmentes

l)r saggyúlt's ~i aira /4 l g T/l81 7 Tisztelt Elnök Úr! módosító javaslato t Indokolás Indokolás

SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ

Cafetéria Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla évente Ft-ig. - Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla évente 225.

2015. évi törvény. a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló évi LXXXI. törvény. módosításáról

4.1. Étkezési hozzájárulás

Hosszú távú nyugdíjcélok, önkéntes nyugdíjpénztár. Öngondoskodással megalapozhatja nyugdíjas éveinek anyagi biztonságát!

TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR ÜZLETI JELENTÉS ÉV

KÉRELEM Gyermekétkeztetési kedvezmény megállapításához

Az MSZP hét pontja a befektetői bizalom visszaszerzése és a gazdasági növekedés beindítása érdekében Dr. Szekeres Imre

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően)

IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA. Az időskorúak járadéka a megélhetést biztosító jövedelemmel nem rendelkező időskorú személyek részére nyújtott támogatás.

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége

Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez

Tbj. és végrehajtási rendeletének változásai magánnyugdíjat érintő kérdésekben Szakmai konzultáció február 25. Varga Éva

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013

A szabad pénztárválasztással kapcsolatos szabályok könnyebb értelmezhetősége érdekében Hivatalunk az alábbi tájékoztatót adja ki.

KÉRELEM a közgyógyellátás megállapítására

ÜZLETI JELENTÉS ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ

T/ számú. törvényjavaslat. a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló évi CXXII. törvény módosításáról

E L İ T E R J E S Z T É S

A nettó havi kereset alakulása

I. A január 1. és december 31. között érvényes szabályozás

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

ELŐSZÓ...3 BEVEZETŐ...4

A rendelet hatálya kiterjed az önkormányzat fenntartásában működő. b.) általános iskolára, és alapfokú művészetoktatási intézményre,

A NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM FELTÉTELES ADÓMEGÁLLAPÍTÁSI HATÁROZATÁNAK ÖSSZEFOGLALÓJA

A tájékoztatás nem teljes körű, a jelenleg ismert körülményeket figyelembe véve állítottuk össze tájékoztató levelünket.

Első számú prioritás a megfelelő és fenntartható nyugdíjjövedelem. Nem létezik egyetlen ideális nyugdíjrendszer modell

Nyugdíjreform Magyarországon: Do it, and most of all, do it now!

TB, EHO, SZOCHO változások Zahoránszki Szilvia

Tájékoztató az NN Biztosító Zrt. nyugdíjbiztosításaihoz kapcsolódó adózási szabályokról. a január 1-én hatályos adójogszabályok alapján

CAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető

Átírás:

2012. 01. 25.

Három dologról kell beszélni: Kormány anyag a nyugdíjrendszer átalakításának lehetséges irányairól (NGM és nem NEFMI anyag) A bírák, ügyészek, közjegyzők hívatástól való eltiltása. Magánnyugdíj-pénztárak és pénztártagok jövőbeni sorsa.

"A nyugdíjrendszer átalakításának lehetséges irányai" Nyugdíjak adóztatásával kapcsolatos szabályok átírása Újabb nyugdíjreform, A korhatár emelésének felgyorsítása Lépcsőzetes nyugdíjba menetel, Alapnyugdíjról és a csökkentett munkanyugdíj kombinációjáról Az önkéntes nyugdíjpénztárak szerepének fokozása, de olyan átalakítást szorgalmaz, amely kiszorítja a bankokatbiztosítókat a nyugdíjpénztárakból- ez egy piramisjáték! Csak pü. megközelítések vannak, nyugdíjszakmai nincs.

Lépéskényszer a bruttósítás és a nyugdíjadó miatt! Nettó átlagkereset helyett a havi bruttó átlagkereset lesz a nyugdíj kiszámításának alapja, és egyúttal 2013- tól személyi jövedelemadót kell fizetni a nyugdíjak után (A pontos adózási szabályokat még meg kellene alkotni.). A kormány többször hangsúlyozta, hogy nem teszi adókötelessé a nyugdíjakat, viszont ha ennek megfelelően jár el, akkor a nyugdíjszámítás alapját is meg kell hagynia a jelenlegi rendszer szerint, feltéve, ha nem akarja, hogy sokkal több pénzt kapjanak jövőre a nyugdíjasok.

Rugalmas korhatár A nyugdíjkorhatárról szólva például felveti a Bajnaikormány által megkezdett emelés felgyorsítását, és a mostani féléves ugrás helyett (amelynek révén a 62 éves határ 2014 és 2021 között emelkedik 65-re) 1954 után születettek, már 2019-ben 65 évesen mennek nyugdíjba) "lépcsőzetes nyugdíjba vonulás versus egységes, általános nyugdíjkorhatárra van szükség, vagyis arra, hogy a hivatalos öregségi korhatárnál sem előbb, sem később ne vonuljon vissza senki. Helyettesítési rátán (az induló nyugdíj és az utolsó aktív kereset hányadosán) is változtatna, mondván, annak leszállítása költségvetési megtakarításhoz vezetne.

Bankok nélküli nyugdíjpénztárak: egy igazi piramisjáték A harmadik nyugdíjpillért képező önkéntes nyugdíjpénztáraknak kiemelt szerepet szán az NGM az ide irányított megtakarításokra adható kedvezményeket a későbbiekben növelni is lehetne, ha azok visszatérnének az "eredeti" - az 1993-as törvényben rögzített - elvekhez, legfőképpen a nonprofit jelleghez. A megfogalmazás felveti, hogy a tárca a nyugdíjkasszák működtetéséből ki akarja zárni a bankokat és biztosítókat, amelyek eddig a piac többségét uralták.

Svéd modell

A svéd-modell vázlata? Döntést nem igénylő automatizmusok útján törekednek a kiadások (nyugdíjak) és a bevételek (nyugdíjjárulékok) egyensúlyban tartására. Egy automatikus kiegyenlítő mechanizmus igyekszik biztosítani az évről évre változó demográfiai és foglalkoztatási viszonyok közepette is. Jól akkor működik, ha magas a foglalkoztatás szintje és sok ember sok járulékot fizet, amit senki nem titkol el! A rendszerhez tartozik egy virtuális egyéni számla, ami mögött nem áll valódi pénzeszköz, mint egy bankszámla mögött. Nem arra szolgál, hogy a befizetett nyugdíjjárulékok ide kerüljenek és itt kamatozva majd visszajussanak a majdani nyugdíjashoz, hanem csupán arra, hogy a befizetett járulékokat, korrektül nyilvántarthassák. Tehát: ez is egy felosztó/kirovó rendszer! Aki a pályája során sokat keresett és ezért több járulékot is fizetett, mint egy alacsony keresetű, az arányosan éppen annyival többet is fog visszakapni nyugdíjasként, de az aktuálisan nyugdíjasok csak annyit vehetnek ki a rendszerből, amennyit abban az évben járulék formájában befizettek a még aktív dolgozók. De mi fogja ösztönözni a munkavállalót, a járulék befizetésére és az államot, annak beszedésére, és mi fogja ösztönözni az államot a demográfiai helyzet javítására?

2013-tól két út áll a Fidesz-kormány előtt Az egyik szerint minimális változtatást hajtanának végre a társadalombiztosítási nyugdíjtörvényen (nem lépne hatályba az, ami 2013-ban automatikusan hatályba lépne). A másik: az állami nyugdíjrendszert meg kell reformálni. Nyugdíjreform címen 4 változatot vázol a minisztérium: 1. a német pontrendszert, 2. a svéd nyugdíjmodellt, 3. a nyugdíjstratégia-nyugdíjpolitikai koncepció szerinti 4. a szolgálati idővel és jövedelemmel arányos részekből álló nyugdíjrendszert (ez a már említett alapnyugdíjas és csökkentett munkanyugdíjas verzió).

Az MSZP válasza a Fidesz nyugdíjterveire Már eddig is több sebből vérzik a nyugdíjrendszer - nem az EU és az IMF kérte a korhatár alatti nyugdíjak, a rokkant nyugdíjak megszüntetését. Senki nincs biztonságban s senki nem tudja, hogy milyen ellátásra lesz jogosult. Az igazgatási rendszert szétverték, APEH/NAV és a Kormányhivatal alkalmatlan a feladatok ellátására Ide kell még 3 dolog, amit csinálni lehet és be is vállalhatjuk, úgy hogy nem tűnik ígérgetésnek! És előtte 2-3 mondat a bírákról és MANYUP-ról.

A bírák ügye A 228 bírót helyezzék vissza állásába és beosztásába. Függesszék fel a felmondási időt, melynek letöltését elkezdték. A bírák nyugdíjazásának alkotmányba foglalása az emberi méltóságot sérti és ellentétes a demokratikus jogállam elveivel. Egy adott hívatás gyakorlását zárják ki a rendszerből. Erre való hivatkozással bárkit bármikor kizárhatnak, mert tetszőleges a hivatásgyakorlás korhatára. Az adott személy döntése, hogy mikor megy el nyugdíjba, de ha megy a biztosításra jogosító jogviszonyt meg kell szüntetni: na ezért nem nyugdíj kérdés az ügy!!! A kormány intézkedésének politikai indítékai voltak, és a bírói függetlenség felszámolását célozták. A bírák idő előtti nyugdíjazása az életkor szerinti megkülönböztetés tilalma alá tartozó uniós jogszabályba ütközik. A kormány azonnal kezdjen hozzá a bírók jogállásáról szóló törvény módosításához!

Magánnyugdíj-pénztártagok és a pénztárak jövője Minden nyugdíjcélú megtakarítást tiszteletben kell tartani, s szektor semlegesen kell támogatni az államnak. Azt értem, hogy a harmadik pillért kívánja támogatni az állam, de hol a második pillér? Egy jól működő pénztári rendszert miért akarnak megbolygatni? Hiszen önkéntes alapon működik. A bankok és biztosító intézetek garanciát is jelentenek a szakszerű és biztonságos működésére.

A pénztárakról folytatva 2012-től mindenki járulékot fizet, mely nyugdíj jogosultságot származtat. Nyugdíj alapjául szolgáló szolgálati időt ad. (sarkalatos tv. járulékfizetés alapozza meg a nyugdíjra való jogosultságot) A MANYUP vagyont átkonvertálták majd felélték. De aki önként átlépett, annak hogy honorálja az a rendszer/állam amiről senki nem tudja, hogy az mi? Óriási károk származtak a tranzakcióból, mert senki nem hisz már senkinek: ne védjék meg a nyugdíjakat! A pénztárak kivégzése zajlik egy lassú kivéreztetéssel.

Svéd honlapok neve és címei Az Én nyugdíjam (Min pension) honlap: http://www.minpension.se A svéd kormány honlapja: http://www.regeringen.se A pénzügyminiszter honlapja: http://www.andersborg.net A Svéd Nyugdíjintézet (PM) honlapja: http://www.pensionsmyndigheten.se