M u n k a ü g y i K ö z p o n t A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében Jóváhagyta: Dr. Szikra László igazgató 7 4 0 0 K a p o s v á r, Fő u. 3 7-3 9. T e l e f o n : ( 8 2 ) 5 0 5 5 0 4 F a x : ( 8 2 ) 5 0 5 5 5 0 E - m a i l : s o m o g y k h- m k @ l a b. h u H o n l a p : w w w. s o m o g y. g o v. h u v a g y w w w. m u n k a. h u
TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK...2 A felmérés lényege...3 A minta nagysága és összetétele...3 A felmérés eredményei...6 Három hónapon belüli változás (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt)...7 Három hónapon belüli változás (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül)...9 Tizenkét hónap múlva várható változás (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt)...10 Tizenkét hónap múlva várható változás (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül)...12 Várható alakulás a közfoglalkoztatásban résztvevők körében...12 A pályakezdők foglalkoztatásának jellemzői...13 TÁBLÁZATOK...15 A felmérésben résztvevő munkáltatók ágazati reprezentációja...15 A felmérésben résztvevő munkáltatóknál alkalmazásban állók ágazati reprezentációja (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt)...16 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt)...17 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt)...18 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt)...18 A 3 hónapon belüli mozgásokban érintettek száma foglalkozási csoportok szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt)...19 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül)...21 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül)...22 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül)...22 2
A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során került kialakításra a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés, amely immár több éves múltra tekint vissza, jelen elemzés a harmincötödik adatgyűjtés eredményeit ismerteti. A felmérés elemszámát tekintve jelenleg a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat legnagyobb volumenű saját adatgyűjtése, melyben főként a kirendeltségekkel partneri viszonyt ápoló munkaadók vesznek részt, azonban nem reprezentálja a gazdasági szervezetek területi, ágazati és nagyság kategóriák szerinti összetételét. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és az NFSZ kirendeltségei közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várható munkaerőkeresletére történő gyors reagálás, illetve a várható csökkentések révén érintett dolgozók mielőbbi munkába helyezése. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés további célját képezi a munkaerő-piaci folyamatok iránt érdeklődők tájékoztatása, a döntési folyamatok elősegítése. A felmérés során egy rövid kérdőívet juttatunk el a bevont munkáltatókhoz, amely a vállalatok aktuális, valamint a három hónap és egy év múlva várható statisztikai állományi ára, a következő három hónap várható munkaerőforgalmára vonatkozó, valamint egy negyedévente változó kérdést tartalmaz. A válaszadás a kitöltött kérdőívek kirendeltségekre való visszaküldésével, illetve interneten keresztül on-line történhet. A ére vonatkozó adatfelvétel 2014. január 6. és 21. között került lebonyolításra. A kérdőívben a munkáltatók a 2013. év végi statisztikai állományi ukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható mozgást. A minta nagysága és összetétele A jelenlegi adatfelvétel lebonyolítása során a Somogy megyei munkaügyi kirendeltségek összesen 569 munkáltatót kértek fel az adatlap kitöltésére. Ebből a visszaérkezett és a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 480 darab volt. A válaszadóknál 2013. év utolsó napján összesen 29 974 személy dolgozott, közülük 1295-en a közfoglalkoztatás valamelyik formája keretében. Az előző felmérés adataihoz képest a válaszadók száma 9-cel csökkent, ugyanakkor a mintánkban szereplő foglalkoztatotti kör kissé (138 fővel, 0,5%-kal) gyarapodott. A válaszadó szervezetek több mint háromnegyede (77,7%-a) a mikro- és kisvállalkozások körébe tartozott, ugyanakkor a felmérésben érintett munkavállalók egyötödét (19,9%-át) foglalkoztatták ezek a cégek. A felmérésben szereplő munkavállalók 80,1%-a a minta 22,3%-át jelentő, legalább 50 fős foglalkoztatotti mal rendelkező munkáltatóknál állt alkalmazásban. 3
A felmérésben résztvevő munkáltatók és az általuk foglalkoztatott munkavállalók számának Vállalati méret vállalati méret szerinti összetétele Adatlapot kitöltő munkáltatók száma (db) megoszlása Az adatlapot kitöltő munkáltatóknál foglalkoztatottak száma megoszlása Ebből: a közfoglalkoztatottak száma megoszlása Mikro (0-9 fő) 158 32,9 781 2,6 14 1,1 Kis (10-49 fő) 215 44,8 5 188 17,3 277 21,4 Közép (50-249 fő) 84 17,5 9 222 30,8 429 33,1 Nagy (250 fő felett) 23 4,8 14 783 49,3 575 44,4 Összesen 480 100,0 29 974 100,0 1 295 100,0 A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben részvett munkáltatók a Somogy megyében regisztrált gazdasági szervezetek 0,8%-át jelentették. Az általuk foglalkoztatott pedig a megyei szinten alkalmazásban állók táborának 44,2%-át képviselte. A korábbi felmérésekhez hasonlóan a mostaniban is a felkeresett munkáltatók legnagyobb része a feldolgozóiparból és a kereskedelemből került ki, ezen ágazatok képviselői egyenként a válaszadók mintegy 23%-át jelentették. Ennél jóval alacsonyabb, 10, illetve 9%-os arányban szerepeltek a mintában a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat gazdasági ág és az építőipar foglalkoztatói. A szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, a humán-egészségügyi, szociális ellátás és a közigazgatás területén tevékenykedő munkáltatók külön-külön mintegy 6%-ot tettek ki. A többi gazdasági ágba tartozó foglalkoztatók aránya egyenként 5% alatt maradt. A feldolgozóiparon belül a válaszadók számát tekintve az élelmiszer, ital, dohánytermék gyártása (21,8%), a fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása (20,9%), valamint a fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység (13,6%) ágazatok képviseltették magukat a legnagyobb arányban. A kiküldött kérdőívre válaszoló cégeknél foglalkoztatottak ágazati megoszlását tekintve, legtöbben (37,5%) a feldolgozóiparban dolgoztak, ezen kívül a humán-egészségügyi, szociális ellátás területén alkalmazásban állók aránya (13,6%) haladta meg még a 10%-ot. A kereskedelem, gépjárműjavítás és a közigazgatás gazdasági ágak az összes foglalkoztatotti egyenként 8-9%-át adták, ezen felül a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás (6,9%), a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat területén, valamint az oktatásban dolgozók részaránya érte még el az 5%- ot. A feldolgozóiparban alkalmazásban állók 27,6%-a a villamos berendezés gyártása területén tevékenykedett, 17,3%-a a számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása, 15%-a az élelmiszer, ital, dohánytermék gyártása, 13%-a pedig a fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása ágazatokból került ki. 4
A gazdasági szervezetek és az alkalmazásban állók számának gazdasági ágak szerinti Gazdasági ág megoszlása Gazdasági szervezetek számának megoszlása KSH 1 NMF (2013.09.30) Alkalmazásban állók számának megoszlása KSH 2 NMF (2013. III. név) Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 9,8 32,1 5,1 5,3 Bányászat, kőfejtés 0,2 - - - Feldolgozóipar 22,9 2,9 37,5 28,9 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás - - - 0,2 Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás 1,0 0,2 6,9 3,6 Építőipar 9,2 4,2 4,0 4,6 Kereskedelem, gépjárműjavítás 22,5 8,3 9,3 7,9 Szállítás, raktározás 1,7 1,6 3,5 3,9 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 6,3 14,5 2,1 3,2 Információ, kommunikáció 0,6 1,3 0,1 0,2 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 0,6 2,0 0,5 0,4 Ingatlanügyletek 1,2 10,1 0,4 0,6 Szakmai, tudományos, műszaki tev. 1,5 5,8 0,2 1,1 Adminisztratív és szolg. tám. tev. 1,5 2,6 0,6 2,8 Közigazgatás, védelem, kötelező tb. 5,6 0,9 8,4 8,5 Oktatás 3,3 3,0 5,1 11,3 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 6,0 1,8 13,6 15,9 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 2,1 3,1 1,1 1,3 Egyéb szolgáltatás 4,0 5,5 1,6 0,3 Egyéb tevékenységek - 0,1 - - Összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés, illetve a KSH gazdasági ágankénti adatait tekintve mind a szervezetek számát, mind pedig az ott foglalkoztatottak át illetően jelentős eltérések fedezhetőek fel. A legszembetűnőbb eltérés a bányászat, kőfejtés, a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, valamint a feldolgozóipar esetében tapasztalható, e gazdasági ágak mindkét szempontból felülreprezentáltak a mintában. A gazdasági szervezetek számát tekintve a közigazgatás jelenősen nagyobb súlyban, az ingatlanügyletek, a szakmai, tudományos, műszaki tevékenység, valamint a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat pedig a megyében regisztrált gazdasági szervezetek körében betöltött szerepüknél jóval kisebb arányban képviseltették magukat. Az alkalmazott tekintetében az egyéb szolgáltatás és a pénzügyi, biztosítási tevékenység 1 Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - Somogy megye, 2013/3 (Részletes megyei adatok) 2 Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - Somogy megye, 2013/3 (Részletes megyei adatok) 5
gazdasági ágak esetében mutatkozik számottevő felülreprezentáltság, míg az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység, illetve a szakmai, tudományos, műszaki tevékenység gazdasági ágakban foglalkoztatottak jelentősen alulreprezentáltak a felmérés mintájában. A felmérésben résztvevő munkáltatók és az általuk foglalkoztatott munkavállalók számának Kirendeltség Adatlapot kitöltő gazdálkodók száma (db) megoszlása kirendeltségi összetétele Az adatlapot kitöltő gazdálkodóknál foglalkoztatottak száma megoszlása Ebből: közfoglalkoztatottak száma megoszlása Barcs 43 9,0 1 906 6,4 474 36,6 Kaposvár 97 20,2 11 296 37,7 369 28,5 Marcali 62 12,9 3 862 12,9 135 10,4 Nagyatád 69 14,4 2 438 8,1 103 8,0 Siófok 84 17,5 5 691 19,0 13 1,0 Balatonboglár 46 9,6 1 144 3,8 20 1,5 Csurgó 40 8,3 1 148 3,8 180 13,9 Tab 39 8,1 2 489 8,3 1 0,1 Összesen 480 100,0 29 974 100,0 1 295 100,0 Az adatlapot kitöltő foglalkoztatók száma körzetenként 39 és 97 között alakult, előbbi a tabi térségből, utóbbi a megyeszékhely és vonzáskörzetéből a felmérésbe bevont munkáltatók számát takarta. A megkérdezett gazdasági egységek 2013. december 31-i ának több mint felét (56,7%-át) két térség a kaposvári és a siófoki munkáltatói foglalkoztatták, melyből az előbbiek részesedése 38%- os, az utóbbiaké pedig 19%-os volt. A marcali kirendeltség területéről a felmérésben résztvevők aránya (13%) haladta meg még a 10%-ot. A tabi körzet részesedése 8%-os volt, a nagyatádi és a barcsi munkaügyi körzet illetékességi területén a mintában szereplők 8, illetve 6%-a dolgozott, míg a csurgói és a balatonboglári térség válaszadói egyenként a mintában szereplő alkalmazottak 4%-ának adtak munkát. A kérdőívet kitöltő gazdálkodók átlagos a a kaposvári körzetben volt a legmagasabb (116 fő), melyet Siófok (68 fő), Tab (64 fő) és Marcali (62 fő) térsége követett, míg a legalacsonyabb átlagos mal (25 fő) a balatonboglári körzet válaszadó szervezetei rendelkeztek. A felmérés eredményei Az adatfelvétel során többek között arra kellett választ adnia a megkérdezett gazdasági szervezeteknek, hogy a kérdezés időpontjában meglévő alkalmazotti uk hogyan változik 3, illetve 12 hónapos időtávlatban. 6
Három hónapon belüli változás (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt) A felmérésben résztvevő munkáltatók kevesebb mint kétharmada (65,4%-a) 3 hónap múlva a jelenlegivel megegyező mal tervezi működését, a válaszadók 11%-a csökkenést jelzett, míg a növelési elképzelésről beszámolók aránya 23,6%-os volt. Az elmúlt év azonos időszakában készült felmérés adataihoz viszonyítva a csökkenést valószínűsítő cégek 5,8, valamint a bővülésre számítók 0,8 százalékponttal alacsonyabb súlya mellett a stagnálást előrejelzőké 6,6 százalékponttal megemelkedett. A munkaadók számának megoszlása a 3 hónap múlva várható alakulási várakozásaik szerint, % 80,0 csökkenő stagnáló növekedő 73,2 70,0 60,0 51,2 64,5 57,8 62,0 52,7 59,0 63,2 53,1 58,8 64,2 64,3 65,4 50,0 40,0 30,0 17,3 20,0 31,5 9,6 25,9 18,0 24,2 24,2 13,8 12,3 35,0 12,4 28,6 15,3 25,2 21,5 21,7 16,8 24,4 31,2 24,5 23,6 15,1 11,2 11,7 11,0 10,0 4,6 0,0 2010. december 31.- 2011. március 31. 2011. március 31.- 2011. június 30. 2011. június 30.- 2011. szeptember 30. 2011. szeptember 30.- 2011. december 31. 2011. december 31.- 2012. március 31. 2012. március 31.- 2012. június 30. 2012. június 30.- 2012. szeptember 30. 2012. szeptember 30.- 2012. december 31. 2012. december 31. - 2013. március 31. 2013. március 31. - 2013. június 30. 2013. június 30. - 2013. szeptember 30. 2013. szeptember 30.- 2013. december 31. 2013. december 31. - 2014. március 31. Az elmúlt negyedévekben közölt -alakulási várakozásokat vizsgálva megállapítható, hogy a csökkenést, illetve -növelést prognosztizáló munkáltatók arányában jól nyomon követhetőek a szezonális hatások. A gyarapodást előrejelző cégek legnagyobb arányban az év első felében találhatóak, míg a csökkenést prognosztizálók hányada a IV. negyedévben a legmagasabb. Emellett viszont az is jól látható, hogy a gazdálkodó szervezetek jelentős része a meglévő munkaerő megtartására törekszik. A jelenlegi felmérés összesített eredményei alapján a megkérdezett munkáltatói kör együttes alkalmazotti a 2014. március végén várhatóan 30 294 főt fog kitenni, ami a 2013. év végi kismértékű (320 fős, 1,1%-os) emelkedését jelentené. A következő három hónapra vonatkozó előrejelzéseket vizsgálva a gazdasági ágak többségében bővülést prognosztizáltak, azonban ezek csak kisebb mértékűek lesznek. Volumenét tekintve a legjelentősebb gyarapodást a közigazgatás (3,9%) és a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (3,7%) gazdasági ágakból jelezték, ezek várhatóan 99, illetve 57 főt érintő bővülések lesznek, mely mindkét ágazat esetében döntően a közfoglalkoztatottak állományát érinti. Ezen kívül 7
legalább 10 főt érintő ú növekedésre számítanak még a feldolgozóiparban (65 fő, 0,6%), a kereskedelem, gépjárműjavítás területén (42 fő, 1,5%), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (29 fő, 0,7%), valamint az oktatás (22 fő, 1,4%) gazdasági ágakban. Számottevőbb csökkenés mindössze a pénzügyi, biztosítási tevékenységgel foglalkozó munkáltatóknál várható (-17 fő, -11%). A feldolgozóiparon belül az alágak többségében gyarapodást prognosztizáltak, de az át tekintve csupán a fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása (26 fő, 1,8%), az élelmiszer, ital, dohánytermék gyártása (24 fő, 1,4%) és a villamos berendezés gyártása (22 fő, 0,7%) alágban volt jelentősebb mértékű, míg számottevőbb csökkenést a számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása alágból jeleztek előre (-39 fő, -2%). A 2014. március végi ra vonatkozó előrejelzések vállalati méretkategóriánkénti vizsgálatakor megállapítható, hogy a nagyvállalatok számítanak a legkisebb bővülésre (18 fő, 0,1%). A legkisebb cégek 6%-kal kívánják bővíteni alkalmazottaik számát, ami 47 fős ot jelenthet. A közepes és a nagyvállalatok 1,8%-os gyarapodást valószínűsítettek, előbbiek körében 92 fővel, utóbbiaknál pedig 163 fővel növekedhet a foglalkoztatottak állománya. A három hónapos előrejelzés adatait kirendeltségenként tekintve megállapítható, hogy a megye egyetlen a marcali térségéből jeleztek mindössze stagnálást. A körzetek többségében kisebb volumenű 0,6-1,4%-os bővülésre számítanak, mely át tekintve 12 és 86 fő közötti alkalmazotti növekedést jelenthet, előbbi a barcsi, utóbbi pedig a megyeszékhely térségéből a felmérésben résztvevő munkáltatóknál valósulhat meg. Ennél nagyobb arányban, 2,6%-kal kívánják bővíteni foglalkoztatottjaik számát a balatonboglári kirendeltség illetékességi körének válaszadói, mely összesen 30 főt érinthet. A legjelentősebb volumenű növekedést a csurgói járásból jelezték, melynek mértéke várhatóan 103 fős (9%-os) lesz, de ez szinte teljes egészében a közfoglalkoztatottak körében fog megvalósulni. A felmérés alapján képet kaphatunk a munkaerő szakmánkénti mozgásáról is. A következő negyedévben 843 belépés és 523 kilépés mellett valósulhat meg az alkalmazásban állók számában előre jelzett 320 fős gyarapodás. 8
A következő három hónapra prognosztizált mozgások összesített egyenlegét foglalkozási főcsoportok szerint tekintve 20 főnél nagyobb ot érintő gyarapodást a takarítók és hasonló jellegű egyszerű foglalkozások (124 fő), illetve az egyszerű ipari, építőipari, mezőgazdasági foglalkozások (47 fő) esetében jeleztek előre, míg hasonló mértékű, de negatív előjelű változásra mindössze az összeszerelők (-40 fő) köréből lehet számítani a következő negyedévben, tehát a munkakörök többségében egyenlegét tekintve várhatóan csak kisebb változások fognak érvényesülni. A következő 3 hónapra jelzett változások FEOR 2 számjegyű csoportokban (20 fő és felette) Szolgáltatási foglalkozások Hely hez kötött gépek kezelői Technikusok és hasonló műszaki foglalkozások Összeszerelők Kereskedelmi és v endéglátó-ipari foglalkozások Irodai, ügy v iteli foglalkozások Egy éb ipari és építőipari foglalkozások Fém- és v illamosipari foglalkozások Feldolgozóipari gépek kezelői Járműv ezetők és mobil gépek kezelői Egészségügyi foglalkozások Egyszerű ipari, építőipari, mezőgazdasági foglalkozások Egy szerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozások Takarítók és hasonló jellegű egy szerű foglalkozások 8 23 21 5 22 4 24 14 10 14 14 21 20 27 26 28 28 29 30 36 38 35 34 Belépő 64 Kilépő 82 150 162 158 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 A fenti grafikonon szereplő foglalkozási csoportokon belüli foglalkozásokat vizsgálva egyenlegét tekintve 20 főt elérő gyarapodás az egyéb takarítók és kisegítők (107 fő), illetve az egyszerű erdészeti, vadászati és halászati foglalkozásúak (50 fő) körét érintően valósulhat meg, míg legalább 20 fős csökkenés a mechanikaigép-összeszerelők esetében (-41 fő) fog várhatóan bekövetkezni. Három hónapon belüli változás (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül) Az eddigiekben a munkaadók adatait és várakozásait úgy vizsgáltuk, hogy ezekben az adatokban a közfoglalkoztatásban részt vevők ai is szerepeltek. Jelen fejezetben a közfoglalkoztatottak nélkül vizsgáljuk meg a várható változásokat. A felmérésben részvett munkáltatók közfoglalkoztatottak nélküli alkalmazotti köre 2013. december 31- én 28 679 főt számlált, a 2014. március végére előre jelzett pedig 28 865 főt tett ki. Ez alapján állományukban 186 fős, 0,6%-os növekedés várható. 9
Az ágazati várakozásokat tekintve többségében bővülésre számítanak a válaszadók, melyből a legjelentősebb volumenű gyarapodást (1,5%) a kereskedelem, gépjárműjavítás területéről jelezték, ahol 42 fővel emelkedhet a dolgozók száma. A megyei átlagos gyarapodási ütemet kissé meghaladó, 1%-os növekedést jeleztek előre a humán-egészségügyi, szociális ellátás és a közigazgatás megszólított gazdálkodó szervezetei, előbbieknél 35 fővel, utóbbiak körében 15 fővel lehet több az alkalmazottak száma. Ennél nagyobb ot érintő (65 fős), de arányaiban kisebb (0,6%-os) bővülés várható a feldolgozóiparban. A pénzügyi, biztosítási tevékenység területéről megszólított gazdasági szervezetek összességében 17 fős, 11%-os csökkentési szándékot jeleztek előre, míg a többi ágazat esetében csupán kisebb változások várhatóak 2014. március végéig. A vállalati méretkategóriánkénti előrejelzések vizsgálatakor az látható, hogy a mikrovállalkozások számítanak a legnagyobb arányú állományváltozásra, a jelzett 5,1%-os bővülés 39 főt takarhat. A kisvállalatoknál 0,8%-os gyarapodással számolnak, melynek eredményeként 40 fővel lehet több az alkalmazottaik száma. A közepes- és a nagyméretű cégeknél kisebb változások várhatóak, előbbiek 25 fős (0,3%-os), utóbbiak pedig 82 fős (0,6%-os) növekedést prognosztizáltak. A közfoglalkoztatásban résztvevők adatainak figyelmen kívül hagyásával a marcali és a nagyatádi térségben csökkenésre lehet számítani, előbbi körzet válaszadói 18 fős, 0,5%-os, utóbbi térség munkáltatói pedig 4 fős, 0,2%-os csökkenést jeleztek előre az alkalmazotti állomány vonatkozásában. A csurgói járásban mindössze néhány fős bővülést jeleztek előre (+0,3%), de a siófoki, a tabi és a kaposvári munkaügyi kirendeltség illetékességi területéről megkérdezett munkáltatók is legfeljebb 1%-os növekedésre számítanak, melynek vonzata a megyeszékhely térségében lehet a legmagasabb (+111 fő). A legjelentősebb volumenű gyarapodást fonyódi járás munkáltatói prognosztizálták, ahol 2,8%-kal (31 fővel) lehet több a foglalkoztatottak száma. Az alkalmazásban állók közfoglalkoztatottak nélküli körét érintően 2014. első negyedévében összesen 527 fő belépését és 341 fő kilépését jelezték előre a munkáltatók. Egyenlegét tekintve 20 főnél nagyobb ot érintő változásra két foglalkozási főcsoportban lehet számítani: az egészségügyi foglalkozásúak körében 20 fővel gyarapodhat, az összeszerelőknél pedig 40 fővel visszaeshet az alkalmazottak száma. Tizenkét hónap múlva várható változás (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt) A megkérdezett gazdálkodók 65%-a egy éven belül a meglévő munkaerejének megtartására stagnálásra számít, 11,7%-os volt a csökkenést előrejelzők aránya, míg a válaszadók 23,3%-a ának növelését tervezi. Az előző év azonos időszakában készült felmérés adataihoz viszonyítva a csökkenést előrejelző cégek hányadának 6,5 és a növekedést tervezők arányának 1,3 százalékpontos visszaesése mellett a stagnálást valószínűsítőké 7,8 százalékponttal megemelkedett. 10
A bővítések és a csökkentések vonzatát tekintve megállapítható, hogy a felmérésben résztvevő munkáltatók foglalkoztatotti állományában éves viszonylatban összességében stagnálás várható, mivel a 2014. december 31-re prognosztizált 30 014 fős mindössze 40 fővel (0,1%- kal) magasabb a 2013. év véginél. Az ágazati szintű várakozásokat tekintve megállapítható, hogy a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás (188 fő, 9,1%), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (82 fő, 2%), a feldolgozóipar (63 fő, 0,6%), a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (60 fő, 3,9%), valamint a kereskedelem, gépjárműjavítás (50 fő, 1,8%) gazdasági ágak megkérdezett munkáltatóinak növelő várakozásait ellensúlyozták a közigazgatásban (-395 fő, -15,7%) és a pénzügyi, biztosítási tevékenység területén (-15 fő, -9,7%) tapasztalt csökkentő elképzelések. A feldolgozóiparon belül a számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása ágazat kivételével (-56 fő, - 2,9%) az összes ágban bővítéssel számolnak, mely várhatóan a fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása ágazatban lesz a legjelentősebb (36 fős, 2,5%-os). A távlati elképzeléseket tekintve a legkisebb munkáltatóknál várható az alkalmazott legnagyobb arányú emelkedése, a jelzett 5,5%-os növekedés 43 fős bővülést jelenthet. Az ennél nagyobb cégek lényegében stagnáló alkalmazotti körrel számolnak: a kisvállatoknál mindössze 8 fős (0,2%-os), a nagyvállalatoknál pedig 9 fős (0,1%-os) gyarapodás várható, a közepes cégek pedig alkalmazottaik számának 20 fős (0,2%-os) csökkenését prognosztizálták. A megyei vonatkozásban egy évre előrevetített stagnálás mögött a kirendeltségi szintű várakozásokban jelentős különbségek fedezhetőek fel. A barcsi (-156 fő, -8,2%), a kaposvári (-75 fő, -0,7%), valamint a marcali (-41 fő, -1,1%) körzetben negatív várakozások tapasztalhatóak a foglalkoztatatott vonatkozásában. A többi térségben bővülést prognosztizáltak, mely a siófoki és a csurgói térség válaszadóinál lesz várhatóan a legjelentősebb mértékű: előbbiben 220 fős (3,9%-os), utóbbiban pedig 51 fős (4,4%-os) gyarapodással számolnak. A nagyatádi körzetben 24 fős (1%-os) növekedésben bíznak, míg a fonyódi (+10 fő, +0,9%) és a tabi (+7 fő, +0,3%) járásból az alkalmazott mindössze pár fős növekedését jelezték előre. 11
Tizenkét hónap múlva várható változás (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül) A felmérésbe bevont foglalkoztatóknál dolgozók száma a közfoglalkoztatásban résztvevők adatai nélkül 2014. december végén várhatóan 29 120 fő lesz, ami jelen felméréskori hoz képest 441 fős, 1,5%-os bővülést jelent. A várható változás a közfoglalkoztatottakkal együtt figyelembe vett várakozásoknál kedvezőbb képet mutat. Az egyes gazdasági ágakba tartozó munkáltatók összesített várakozásai alapján mindössze a pénzügyi, biztosítási tevékenység területén számítanak csökkenésre (-15 fő, -9,7%). Ezzel ellentétes várakozások érvényesülnek a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás (+188 fő, +9,1%) és a humán-egészségügyi, szociális ellátás területén (+110 fő, +2,7%), a feldolgozóiparban (+54 fő, +0,5%), a kereskedelem, gépjárműjavítás (+50 fő, +1,8%), a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (+15 fő, +1,1%), valamint a közigazgatás (+15 fő, +1%) gazdasági ágakban. Az előrejelzések alapján a többi ágazatban csak kisebb változásokra lehet számítani, melyek döntően pozitív előjelűek. A 2014. év végéig adott előrejelzések mind a négy vállalati nagyság-kategóriában növekedést mutatnak. A mikrovállalkozások 4,8%-kal kívánják bővíteni alkalmazottaik körét, ami 37 főt érinthet. A nagyvállalatok által előre jelzett 2,3%-os növekedés 325 főt jelenthet. A kis- és a közepes vállalatok által prognosztizált 0,6%-os bővítés pedig 29, illetve 50 fővel több személy foglakoztatását eredményezheti. A munkaügyi körzetek szerinti előrejelzéseket vizsgálva mindössze a marcali térségben találkozhattunk csökkentő elképzelésekkel (-25 fő, -0,7%), míg a siófoki térség válaszadói uk 216 fős (3,8%-os), a kaposváriak pedig 195 fős (1,8%-os) bővüléséről adtak számot. A növekedés volumene a csurgói térségben várhatóan 17 fős (1,8%-os), a barcsiban 14 fős (1%-os), a fonyódiban pedig 12 fős (1,1%-os) lesz, míg a nagyatádi és a tabi körzetben mindössze néhány fős gyarapodást valószínűsítettek. Várható alakulás a közfoglalkoztatásban résztvevők körében A felmérésben résztvevő cégek 8,5%-ánál közfoglalkoztatotti jogviszonyú munkavállalók is dolgoztak, melyek 2013. végi a összesen 1295 főt tett ki. A felmérés adatai alapján főként a közigazgatásban, illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat területén tevékenykedtek. Területi aspektusból vizsgálva a okat, kiemelhető, hogy a közfoglalkoztatottként dolgozók legnagyobb része (36,6%-a) a barcsi körzet munkaadóinál állt alkalmazásban. A közfoglalkoztatottak 28,5%-a a kaposvári, 13,9%-a a csurgói, 10,4%-a pedig a marcali térség munkáltatóinál 12
tevékenykedett. 8%-uk a nagyatádi körzetben dolgozott, míg a fonyódi, a siófoki és a tabi járásból a közfoglalkoztatottaknak csupán elhanyagolható mértéke került ki. A megkérdezett munkáltatóink közfoglalkoztatotti állományi ukat 2014. március 31-re 1429 főben irányozták elő, ami 134 fős, 10,3%-os gyarapodást jelentene. 2014 végére pedig 894 fős prognosztizálása történt meg, tehát egy év távlatában 401 fős, 31%-os fogyásra számítanak. A március végére előre jelzett 134 fős növekedés 316 személy belépése és 182 fő kilépése mellett fog várhatóan megvalósulni. A mozgások mindössze hét foglalkozási főcsoportot érintenek, melyből a fent említett bővülés várhatóan kettőben fog bekövetkezni: a takarítók és hasonló jellegű egyszerű foglalkozások keretében dolgozók száma 120 fővel, az egyszerű ipari, építőipari, mezőgazdasági foglalkozásúaké pedig 38 fővel fog gyarapodni, míg az egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozásúak körében 24 fős apadás várható. A pályakezdők foglalkoztatásának jellemzői A munkaerő-gazdálkodási adatlap 5. kérdésében a munkáltatókat a pályakezdők foglalkoztatásával kapcsolatos tapasztalataikról, véleményükről kérdeztük. A válaszadóknak tíz állítás közül kellett kiválasztaniuk azokat, amelyekkel egyetértenek. A pályakezdők alkalmazásával kapcsolatos vélemények (az adott kérdésre válaszadók százalékában) lassabb munkavégzésüket nem ellensúlyozza az alacsonyabb bérük 5,8 hosszú távon nem lehet rájuk számítani betanításuk lefoglal egy szakképzett kollegát betanításuk sok időt vesz el 20,8 22,5 20,8 nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen hasznosak, mert önállóan képesek feladatokat ellátni 6,0 8,8 olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő 22,5 könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok 31,9 a legfrissebb szakmai tudással rendelkeznek 16,5 az állam számos támogatást nyújt utánuk 58,8 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 A válaszok alapján a pályakezdőket elsősorban azért részesítik alkalmazásukkor előnyben, mert az állam számos támogatást nyújt foglalkoztatásukhoz kapcsolódóan, ezt a véleményt osztotta a Somogy megyében megkérdezett munkáltatók közel hattizede. 13
Fontos tényező, hogy könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok, ez a válasz a második helyen szerepelt a vállalkozások 32%-ának véleménye alapján. A válaszadók 23%-a szerint azért éri meg alkalmazni a pályakezdő fiatalokat, mert olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő, míg 17%-uk úgy gondolja, hogy a pályakezdők a legfrissebb szakmai tudással rendelkeznek. Esetenként hátrányos lehet, hogy betanításuk lefoglal egy szakképzett kollégát, a betanítás sok időt vesz el, illetve hogy hosszú távon nem lehet rájuk számítani, ezekkel az állításokkal a válaszadók 23, illetve 21-21%-a értett egyet. Nem igazán értettek egyet a munkáltatók azzal a kijelentéssel, hogy a fiatalok azért hasznosak, mert önállóan képesek feladatokat ellátni (6%). Szintén csupán a válaszadók kis része gondolta úgy, hogy tapasztalatlanságukból adódóan lassabb munkavégzésüket nem ellensúlyozza alacsonyabb bérük (6%) és hogy nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen (9%). Kaposvár, 2014. március 7. 14
Táblázatok Gazdasági ág Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat A felmérésben résztvevő munkáltatók ágazati reprezentációja A NMF-ben résztvevő szervezetek száma (db) megoszlása Regisztrált gazdasági szervezetek 3 száma (db) megoszlása Minta aránya a reg. gazd. szervezetek számához 47 9,8 19 562 32,1 0,2 Bányászat, kőfejtés 1 0,2 15-6,7 Feldolgozóipar 110 22,9 1 739 2,9 6,3 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás - - 21 - - Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás 5 1,0 96 0,2 5,2 Építőipar 44 9,2 2 575 4,2 1,7 Kereskedelem, gépjárműjavítás 108 22,5 5 075 8,3 2,1 Szállítás, raktározás 8 1,7 995 1,6 0,8 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 30 6,3 8 827 14,5 0,3 Információ, kommunikáció 3 0,6 805 1,3 0,4 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 3 0,6 1 200 2,0 0,3 Ingatlanügyletek 6 1,2 6 136 10,1 0,1 Szakmai, tudományos, műszaki tev. 7 1,5 3 531 5,8 0,2 Adminisztratív és szolg. tám. tev. 7 1,5 1 558 2,6 0,4 Közigazgatás, védelem, kötelező tb. 27 5,6 542 0,9 5,0 Oktatás 16 3,3 1 821 3,0 0,9 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 29 6,0 1 073 1,8 2,7 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 10 2,1 1 917 3,1 0,5 Egyéb szolgáltatás 19 4,0 3 377 5,5 0,6 Egyéb tevékenységek - - 35 0,1 - Összesen 480 100,0 60 900 100,0 0,8 3 Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - Somogy megye, 2013/3 (Részletes megyei adatok) 15
Táblázatok A felmérésben résztvevő munkáltatóknál alkalmazásban állók ágazati reprezentációja Gazdasági ág Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt) Az NMF-ben szereplő cégeknél 2013. 12. 31-én foglalkoztatottak száma megoszlása Alkalmazásban állók száma a KSH adatai szerint 4 2013. III. negyedév száma megoszlása Reprezentációs arány 5 1 535 5,1 3 603 5,3 42,6 Bányászat, kőfejtés 10-6 - 166,7 Feldolgozóipar 11 243 37,5 19 591 28,9 57,4 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás - - 105 0,2 - Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás 2 057 6,9 2 414 3,6 85,2 Építőipar 1 184 4,0 3 119 4,6 38,0 Kereskedelem, gépjárműjavítás 2 798 9,3 5 370 7,9 52,1 Szállítás, raktározás 1 047 3,5 2 620 3,9 40,0 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 642 2,1 2 143 3,2 30,0 Információ, kommunikáció 36 0,1 161 0,2 22,4 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 155 0,5 258 0,4 60,1 Ingatlanügyletek 104 0,4 414 0,6 25,1 Szakmai, tudományos, műszaki tev. 69 0,2 737 1,1 9,4 Adminisztratív és szolg. tám. tev. 168 0,6 1 935 2,8 8,7 Közigazgatás, védelem, kötelező tb. 2 514 8,4 5 798 8,5 43,4 Oktatás 1 526 5,1 7 644 11,3 20,0 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 4 081 13,6 10 777 15,9 37,9 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 313 1,1 867 1,3 36,1 Egyéb szolgáltatás 492 1,6 235 0,3 209,4 Összesen 29 974 100,0 67 797 100,0 44,2 4 Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - Somogy megye, 2013/3 (Részletes megyei adatok) 5 A 100%-ot meghaladó reprezentációs arány részint abból fakad, hogy az NMF telephelyi adatokat tartalmaz szemben a KSH székhely szerinti felmérésével, másrészt eltérő a két felmérés vonatkozási időszaka 16
Táblázatok A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai gazdasági áganként Gazdasági ág (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt) Jelenlegi (2013.12.31) 3 hónap múlva várható változása a jelenlegi hoz 1 év múlva várható változása a jelenlegi hoz Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, hal. 1 535 1 592 3,7 1 595 3,9 Bányászat, kőfejtés 10 10-10 - Feldolgozóipar 11 243 11 308 0,6 11 306 0,6 Ebből: Élelmiszer, ital, dohányt. gyárt. 1 684 1 708 1,4 1 700 1,0 Textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása Fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység 999 1 002 0,3 1 009 1,0 383 397 3,7 405 5,7 Vegyi anyag, termék gyártása 143 143-143 - Gumi-, műanyag és nemfém ásványi termék gyártása Fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása 373 378 1,3 375 0,5 1 457 1 483 1,8 1 493 2,5 1 940 1 901-2,0 1 884-2,9 Villamos berendezés gyártása 3 107 3 129 0,7 3 117 0,3 Gép, gépi berendezés gyártása 969 982 1,3 988 2,0 Járműgyártás 125 123-1,6 128 2,4 Egyéb feldolgozóipari tevékenység 63 62-1,6 64 1,6 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás - - - - - Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás 2 057 2 061 0,2 2 245 9,1 Építőipar 1 184 1 179-0,4 1 175-0,8 Kereskedelem, gépjárműjavítás 2 798 2 840 1,5 2 848 1,8 Szállítás, raktározás 1 047 1 042-0,5 1 044-0,3 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 642 646 0,6 638-0,6 Információ, kommunikáció 36 36-36 - Pénzügyi, biztosítási tevékenység 155 138-11,0 140-9,7 Ingatlanügyletek 104 105 1,0 112 7,7 Szakmai, tudományos, műszaki tev. 69 70 1,4 70 1,4 Adminisztratív és szolg. tám. tev. 168 174 3,6 173 3,0 Közigazgatás, védelem, kötelező tb. 2 514 2 613 3,9 2 119-15,7 Oktatás 1 526 1 548 1,4 1 534 0,5 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 4 081 4 110 0,7 4 163 2,0 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 313 322 2,9 315 0,6 Egyéb szolgáltatás 492 500 1,6 491-0,2 Összesen 29 974 30 294 1,1 30 014 0,1 17
Táblázatok A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai vállalati méret szerint Vállalati méret (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt) Jelenlegi (2013.12.31.) 3 hónap múlva várható változása a jelenlegi hoz 1 év múlva várható változása a jelenlegi hoz Mikro 781 828 6,0 824 5,5 Kis 5 188 5 280 1,8 5 196 0,2 Közép 9 222 9 385 1,8 9 202-0,2 Nagy 14 783 14 801 0,1 14 792 0,1 Összesen 29 974 30 294 1,1 30 014 0,1 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai kirendeltségi Kirendeltség körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt) 3 hónap múlva várható Jelenlegi változása a (2013. 12. 31.) jelenlegi hoz 1 év múlva várható változása a jelenlegi hoz Barcs 1 906 1 918 0,6 1 750-8,2 Kaposvár 11 296 11 382 0,8 11 221-0,7 Marcali 3 862 3 861-3 821-1,1 Nagyatád 2 438 2 457 0,8 2 462 1,0 Siófok 5 691 5 728 0,7 5 911 3,9 Balatonboglár 1 144 1 174 2,6 1 154 0,9 Csurgó 1 148 1 251 9,0 1 199 4,4 Tab 2 489 2 523 1,4 2 496 0,3 Összesen 29 974 30 294 1,1 30 014 0,1 18
Táblázatok A 3 hónapon belüli mozgásokban érintettek száma foglalkozási csoportok szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők ával együtt) Foglalkozási csoportok (FEOR2) Belépő Kilépő Egyenleg 11 Törvényhozók, igazgatási és érdek-képviseleti vezetők 0 0 0 12 Gazdasági, költségvetési szervezetek vezetői 0 0 0 13 Termelési és szolgáltatást nyújtó egységek vezetői 10 5 5 14 Gazdasági tevékenységet segítő egységek vezetői 2 0 2 21 Műszaki, informatikai és természettudományi foglalkozások 15 4 11 22 Egészségügyi foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) 9 3 6 23 Szociális szolgáltatási foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) 0 0 0 24 Oktatók, pedagógusok 10 2 8 25 Gazdálkodási jellegű foglalkozások 6 2 4 26 Jogi és társadalomtudományi foglalkozások 2 0 2 27 Kulturális, sport-, művészeti és vallási foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) 2 2 0 29 Egyéb magasan képzett ügyintézők 3 1 2 31 Technikusok és hasonló műszaki foglalkozások 22 4 18 32 Szakmai irányítók, felügyelők 1 0 1 33 Egészségügyi foglalkozások 38 20 18 34 Oktatási asszisztensek 0 0 0 35 Szociális gondozási és munkaerő-piaci szolgáltatási foglalkozások 15 7 8 36 Üzleti jellegű szolgáltatások ügyintézői, hatósági ügyintézők, ügynökök 15 9 6 37 Művészeti, kulturális, sport- és vallási foglalkozások 0 0 0 39 Egyéb ügyintézők 4 2 2 41 Irodai, ügyviteli foglalkozások 28 14 14 42 Ügyfélkapcsolati foglalkozások 7 2 5 51 Kereskedelmi és vendéglátó-ipari foglalkozások 27 26 1 52 Szolgáltatási foglalkozások 8 23-15 61 Mezőgazdasági foglalkozások 4 3 1 62 Erdőgazdálkodási, vadgazdálkodási és halászati foglalkozások 0 0 0 71 Élelmiszer-ipari foglalkozások 18 5 13 72 Könnyűipari foglalkozások 18 8 10 73 Fém- és villamosipari foglalkozások 29 14 15 74 Kézműipari foglalkozások 4 6-2 75 Építőipari foglalkozások 15 16-1 79 Egyéb ipari és építőipari foglalkozások 28 10 18 81 Feldolgozóipari gépek kezelői 30 14 16 82 Összeszerelők 24 64-40 83 Helyhez kötött gépek kezelői 21 5 16 19
Táblázatok 84 Járművezetők és mobil gépek kezelői 36 21 15 91 Takarítók és hasonló jellegű egyszerű foglalkozások 158 34 124 92 Egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozások 150 162-12 93 Egyszerű ipari, építőipari, mezőgazdasági foglalkozások 82 35 47 Összesen 841 523 318 20
Táblázatok A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai gazdasági áganként Gazdasági ág (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül) Jelenlegi (2013.12.31) 3 hónap múlva várható változása a jelenlegi hoz 1 év múlva várható változása a jelenlegi hoz Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, hal. 1 419 1 428 0,6 1 434 1,1 Bányászat, kőfejtés 10 10-10 - Feldolgozóipar 11 243 11 308 0,6 11 297 0,5 Ebből: Élelmiszer, ital, dohányt. gyárt. 1 684 1 708 1,4 1 700 1,0 Textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása Fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység 999 1 002 0,3 1 009 1,0 383 397 3,7 396 3,4 Vegyi anyag, termék gyártása 143 143-143 - Gumi-, műanyag és nemfém ásványi termék gyártása Fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása 373 378 1,3 375 0,5 1 457 1 483 1,8 1 493 2,5 1 940 1 901-2,0 1 884-2,9 Villamos berendezés gyártása 3 107 3 129 0,7 3 117 0,3 Gép, gépi berendezés gyártása 969 982 1,3 988 2,0 Járműgyártás 125 123-1,6 128 2,4 Egyéb feldolgozóipari tevékenység 63 62-1,6 64 1,6 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás - - - - - Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás 2 057 2 061 0,2 2 245 9,1 Építőipar 1 174 1 179 0,4 1 175 0,1 Kereskedelem, gépjárműjavítás 2 798 2 840 1,5 2 848 1,8 Szállítás, raktározás 1 047 1 042-0,5 1 044-0,3 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 628 633 0,8 626-0,3 Információ, kommunikáció 36 36-36 - Pénzügyi, biztosítási tevékenység 155 138-11,0 140-9,7 Ingatlanügyletek 104 105 1,0 112 7,7 Szakmai, tudományos, műszaki tev. 69 70 1,4 70 1,4 Adminisztratív és szolg. tám. tev. 154 159 3,2 159 3,2 Közigazgatás, védelem, kötelező tb. 1 461 1 476 1,0 1 476 1,0 Oktatás 1 525 1 532 0,5 1 534 0,6 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 4 015 4 050 0,9 4 125 2,7 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 299 306 2,3 306 2,3 Egyéb szolgáltatás 485 492 1,4 483-0,4 Összesen 28 679 28 865 0,6 29 120 1,5 21
Táblázatok A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai vállalati méret szerint Vállalati méret Jelenlegi (2013.12.31.) (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül) 3 hónap múlva várható változása a jelenlegi hoz 1 év múlva várható változása a jelenlegi hoz Mikro 767 806 5,1 804 4,8 Kis 4 911 4 951 0,8 4 940 0,6 Közép 8 793 8 818 0,3 8 843 0,6 Nagy 14 208 14 290 0,6 14 533 2,3 Összesen 28 679 28 865 0,6 29 120 1,5 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti várakozásai kirendeltségi Kirendeltség körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők a nélkül) 3 hónap múlva várható Jelenlegi változása a (2013. 12. 31.) jelenlegi hoz 1 év múlva várható változása a jelenlegi hoz Barcs 1 432 1 444 0,8 1 446 1,0 Kaposvár 10 927 11 038 1,0 11 122 1,8 Marcali 3 727 3 709-0,5 3 702-0,7 Nagyatád 2 335 2 331-0,2 2 339 0,2 Siófok 5 678 5 711 0,6 5 894 3,8 Balatonboglár 1 124 1 155 2,8 1 136 1,1 Csurgó 968 971 0,3 985 1,8 Tab 2 488 2 506 0,7 2 496 0,3 Összesen 28 679 28 865 0,6 29 120 1,5 22