Az adatbázisban rendelkezésre álló adatok áttekintése, a vizsgálati célhoz igazodó adatstruktúra kialakítása, az adatgyűjtési metodika meghatározása a

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Az adatbázisban rendelkezésre álló adatok áttekintése, a vizsgálati célhoz igazodó adatstruktúra kialakítása, az adatgyűjtési metodika meghatározása a"

Átírás

1 Az adatbázisban rendelkezésre álló adatok áttekintése, a vizsgálati célhoz igazodó adatstruktúra kialakítása, az adatgyűjtési metodika meghatározása a Munkaerő keresleti oldal elemzése a munkaügyi központ regiszter adatbázisába bejelentett üres álláshelyek alapján című elemzéshez A Dél-Békés Mezőgazdasági Termelőiért Közhasznú Alapítvány által vezetett konzorcium B-2-13_ azonosító számú Békés Megyei Képzési Klaszter, avagy gyakorlatorientált ágazati szak- és felnőttképzési együttműködések a megye hátrányos helyzetű térségeinek felzárkóztatása érdekében című projektje keretében készült szakmai anyag. Készítette: Szabó István Békéscsaba, március 15.

2 TARTALOMJEGYZÉK 1. A bejelentett üres álláshelyek adatbázisában rendelkezésre álló adatok Az adatgyűjtési metodika meghatározása A vizsgálati célhoz igazodó adatstruktúra kialakítása

3 1. A bejelentett üres álláshelyek adatbázisában rendelkezésre álló adatok A munkaerőigényeket tartalmazó adatbázis adatai két adatlap adataiból áll össze. Minden munkáltató kitölt egy foglalkoztatói adatlapot az első munkaerőigény bejelentése alkalmából, melyet a járási hivatal munkaügyi kirendeltsége kezel. A foglalkozató adatlapot később már csak akkor kell benyújtani, ha az adatokban változás történik. A munkaerőigény bejelentő lapot a munkaerőigény fellépésekor tölt ki a munkáltató. Egy adatlapban egy állásigény, munkakör adható meg az ahhoz tartozó összes információval (követelmények, egyéb tulajdonságok). Fontos megjegyezni azonban, hogy egy állásigényhez kapcsolódhat több álláshelyre vonatkozó munkaerőigény is. A munkaerőigényt a kormányhivatal járási hivatal munkaügyi kirendeltségének munkáltatói kapcsolattartója e két adatlap tartalma alapján rögzítésre az integrált informatikai rendszerben. A munkáltató adatait tartalmazó foglalkoztatói adatlap tartalma alapján a berögzített és tárolt adatok részletes leírása: - adószám (8+1+3 számjegy) - rövid név és a cégbíróságon bejegyzett teljes név - fő tevékenység (4 jegyű TEÁOR kód) - A TEÁOR kód a statisztikai számjel részét képezi, ezen belül a számjeggyel azonos, a gazdasági egységek főtevékenységének meghatározására szolgál. A 4 jegyű TEÁOR kód meghatároz: nemzetgazdasági ágakat ágazatot alágazatot szakágazatot A Gazdasági Tevékenységek Egységes Ágazati Osztályozási Rendszerben (TEÁOR) az alábbiak szerint az alábbi kódolás alapján történik az ágazatok nyilvántartása ágazat Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, feldolgozó- és egyéb ipar ágazat betűjele (1.szint) ágazat ágazat betűjele (2.szint) alágazat számjele (3.szint) A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat A B, C, D és E Bányászat, kőfejtés B Feldolgozóipar C Élelmiszer, ital, dohány-termék gyártása CA Textília, ruházat, bőr, és bőrtermék gyártása CB Fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység CC

4 ágazat ágazat betűjele (1.szint) ágazat ágazat betűjele (2.szint) alágazat számjele (3.szint) Kokszgyártás, kőolaj-feldolgozás CD 19 Vegyi anyag, termék gyártása CE 20 Gyógyszer-gyártás CF 21 Gumi-, műanyag és nemfém ásványi termék gyártása Fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása CG CH CI 26 Villamos berendezés gyártása CJ 27 Gép, gépi berendezés gyártása CK 28 Járműgyártás CL Egyéb feldolgozóipar; ipari gép, berendezés üzembe helyezése, javítása Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék-gazdálkodás, szennyeződésmentesítés CM D 35 E Építőipar F Építőipar F Kereskedelem, gépjárműjavítás, szállítás, raktározás, szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység G, H és I J Kereskedelem, gépjárműjavítás G Szállítás, raktározás H Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás I Kiadói tevékenység, hang.és filmfelvétel készítése, műsorszolgáltatás JA Távközlés JB 61 Információ technológiai és egyéb információs szolgáltatás JC K Pénzügyi, biztosítási tevékenység K Ingatlan- ügyletek L Ingatlan- ügyletek L 68 Szakmai, tudományos, műszaki, adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem, oktatás humán egészségügyi és szociális ellátás Egyéb szolgáltatás M és N O, P és Q R, S, T és U jogi, számviteli, üzletviteli, építészmérnöki tevékenység, műszaki vizsgálat, elemzés MA tudományos kutatás, fejlesztés MB 72 egyéb szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás MC N O 84 Oktatás P 85 Humán-egészségügyi ellátás QA Szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő R Egyéb tevékenység S Háztartás munkaadói tevékenysége. Termék előállítása, szolgáltatás végzése saját fogyasztásra QB T Területen kívüli szervezet U 99 5

5 - gazdálkodási formakód (3 számjegy) - A GFO kód a statisztikai számjel részét képezi, ezen belül a számjeggyel azonos A 3 jegyű GFO kód meghatároz: gazdálkodási főcsoportot (1 - Jogi személyiségű vállalkozás, 2 - Jogi személyiség nélküli vállalkozás, 3 - Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek, 5- Jogi személyiségű nonprofit szervezet, 6 - Jogi személyiség nélküli nonprofit szervezet, 7 - Egyéb gazdasági szervezet, 8 - Egyéni (nem piaci) gazdasági tevékenység, 9- Technikai kód) gazdálkodási csoportot gazdálkodási formát - 2 számjegyű megye kódot (statisztikai számjel számjegye), mely a bejegyzés szerinti megyét azonosítja - a cég átlagos statisztikai létszámát a székhely és a telephely(ek)kel együtt - a székhely/telephely nevét, címét és átlagos statisztikai létszámát A munkaerőigény bejelentőlap adattartalma alapján berögzített adatok részletes leírása: - a munkaerőigénnyel érintett székhely/telephely címe (település irányító, utca szöveges mező) - munkakör megnevezése (szöveges mező) - a munkakör FEOR kódja (4 számjegyen) A társadalmi, gazdasági jelenségek méréshez használatos statisztikai adatokon belül, a at objektíven lefedő osztályozások körébe tartozik a Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere (FEOR), ami a statisztikai célú felhasználáson túl a munkaügyi személyzeti nyilvántartásokban, a munkaközvetítésben, a pályaválasztási tanácsadásban, a szakképzési rendszerben, a társadalombiztosításban is egyaránt használatos. A munkaadói és munkavállalói szándék találkozására építve a munkaügyi központ és a járási munkaügyi kirendeltségek elsősorban a munkaadó által keresett és az álláskereső által betölteni kívánt állás (FEOR) szerinti besorolását tekinti irányadónak, így a keresleti oldalon az állások legfontosabb ismérve a keresett foglalkozás. A közvetíthető állások esetében a járási munkaügyi kirendeltségek közvetítési rendszerének működtetésében a kereslet és kínálat legfőbb kapcsolómezője a foglalkozás, elsősorban az adott foglalkozásban kereső álláskeresők leválogatásával párosítják az álláskeresőket az állásokkal. 6

6 A FEOR 4 számjegyen tárolja a at: az első számhely a foglalkozási főcsoportot, a második a foglalkozási csoportot, a harmadik a foglalkozási alcsoportot, a negyedik pedig magát a foglalkozást jelenti. A FEOR-ban tárolt foglalkozás főcsoportokat, az azokban számon tartott különböző szintű foglalkozáscsoportok és számát az alábbi táblázat szemlélteti. Főcsoportok Csoportok Alcsoportok Foglalkozások sor megnevezése (db) 0 Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) jellegű Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Az elemzésben a kereslet oldalán megjelent at javasolt részletesen bemutatni FEOR főcsoport, FEOR 2 és 3. számjegyű csoportokban és a 4 jegyű FEOR besorolás alapján is, mind megyei, mind járási szinten. - elvárt gyakorlati idő (év, hó, 2+2+ számjegyen) - adott munkakörben alkalmazni kívánt létszám - várható bruttó kereset (tól-ig) - állománycsoport az állománycsoportok integrált rendszerben tárolt kódjai és megnevezései: 7

7 Az állománycsoport főbb csoportjai: fizikai (segédmunkás, betanított munkás, szakmunkás) szellemi (ügyviteli alkalmazott, ügyintéző) vezetői (irányító, vezető, felsővezető) - foglalkoztatás jogviszonya a jogviszonyok integrált rendszerben tárolt kódjai és megnevezései: - munkaszerződés időtartama (határozott, határozatlan) - a munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettségek A munkáltató az állás bejelentéskor a munkaerőigény-bejelentő adatlapon megjelöli, hogy az adott állás esetében mi az elvárt iskolai végzettség. Több iskolai végzettség megjelölése esetében a nyilvántartásban a megjelöltek közül a legalacsonyabb kerül berögzítésre az informatikai rendszerbe, az elemzésben is azt vesszük figyelembe, hiszen az állás azzal már betölthető. az elvárt iskolai végzettség integrált rendszerben tárolt kódjai és megnevezései: 8

8 Az iskolai végzettségek javasolt csoportosítása: o alapfokú iskolai végzettség vagy az alatti általános iskolai végzettség nélkül általános iskola o középfokú iskolai végzettség szakmunkás (szakmunkásképző, szakiskola) középiskolai végzettség gimnázium szakközépiskolai technikum o felsőfokú iskolai végzettség főiskola egyetem - a munkáltató kér e állásközvetítést (igen, nem) - hirdethető e az állás (igen, nem) - munkaerőigény érvényesség kezdete és vége (dátumformátum) - közvetíthetők maximális lét - a foglalkoztatás kezdete és vége (dátumformátum) - munkavégzés helye: (irányítószám 4 jegyen) - munkavégzés több helyszínen (igen, nem) - várható e munkaerő kölcsönzés, kirendelés vagy kiküldetés (igen, nem) - állásajánlat jellege (támogatott, nem támogatott) az állásajánlatok típusai és az integrált rendszerben tárolt kódjai: 8

9 Ebből a nem támogatott kategóriába tartoznak: általános közvetítés, rövid időtartamú kereső tevékenység, külföldiek magyarországi munkavállalása, távmunka, KÉK kártya. - a munkaerőigény bejelentéshez várthatóan kapcsolódik e 3. országbeli állampolgár (igen, nem) - a foglalkoztatás napi időtartama (teljes munkaidős, részmunkaidős) - napi munkaidő kezdete - munkarend a munkarend tárolt típusai és az integrált rendszerben tárolt kódjai: - a munkakör betöltéséhez szükséges szakképzettség, képzettség Tekintettel arra, hogy az államilag elismert szakképesítéseket tartalmazó Országos Képzés Jegyzék tartalma folyamatosan változik, a szakképesítések elnevezése és kódrendszere sem állandó, ezért az állami foglalkoztatási szolgálat létrehozott egy országosan egységes szakképzettségeket tartalmazó rendszert, melyek elnevezése az OSZK (Országos Szakképzettségi Kódok). Az OSZK besorolás valamennyi szakképzettséget tartalmazza, és a bejelentett üres álláshelyek adatbázisában opcionálisan kitöltendő mező. Az OSZK adatstruktúráját az 1. számú melléklet tartalmazza. Az integrált informatikai rendszerben az elvárt szakképzettség OSZK kóddal van rögzítve az alábbiak alapján: 9

10 A szakképesítések főbb kategóriába való besorolása: o nincs szakképzettség o alapfokú szakképesítés, o alapfokú iskolai végzettséghez kötött középfokú szakképesítés, o középiskolai végzettséghez kötött középfokú szakképesítés, o felsőfokú szakképesítések, felsőfokú iskolai végzettséghez kötött felsőfokú szakképesítés, o felsőfokú iskolarendszerű képzés - a munkakör betöltéséhez szükséges jártasság, készség, ismeret Az állásigények egy része esetében a munkáltatók alkalmazás feltételeként megjelölnek különböző ismeretek, kompetenciák meglététét is. Ezek többségében nyelvi, informatikai és vezetési ismeretek. A különböző ismeretek megnevezése és informatikai rendszerben tárolt kódjai az alábbiak: o nyelvismeret 10

11 o gépjárművezető ismeretek: o informatikai ismeretek: - a munkakör betöltéséhez szükséges tapasztalat, gyakorlati igény - a munka természetéből adódó speciális követelmények és munkakörülmények (szöveges) - a munkakörhöz kapcsolódó juttatások (szöveges) - EU szinten hirdethető e az állás (igen, nem) 11 11

12 2. Az adatgyűjtési metodika meghatározása A bejelentett állásigényeket, mint a munkaerő-piac keresleti oldalán megjelenő betöltetlen szabad álláshelyek jellemzőinek leírása és összefoglalása, valamint a projektben vállalt célok teljesülése, a projekttevékenységekhez való kapcsolódás érdekében az elemzést az alábbi témák mentén javaslom elkészíteni: 1. A munkaerő-piaci keresleti oldalának vizsgálatában javasolt kitérni a munkaerőigényt bejelentő munkáltatók elemzése A foglalkoztató esetében vizsgálandó legfontosabb ismérvek: - Főbb tevékenység - Gazdálkodási forma - Székhely A foglalkoztatói adatok a gazdálkodási formakód és a megyekód kivételével rendelkezésre állnak az adattárházi adatkockában. Ezen legfontosabb cégadatok alapján lehetőség van a munkaerőigények elemzésére a bejelentést tevő foglalkoztató cégforma, tevékenységforma és bejegyzés megyéje szerint. Az adatkockában fellelhető a betöltendő állás esetében a munkavégzés helye, azonban nem kérdezhető le a megyében bejegyzett foglalkoztató valamennyi megyén kívüli állásigénye, illetve nem tudjuk a Békés megyei állásokat sem aszerint szétválogatni, hogy melyik megyében bejegyzett foglalkoztató jelentette azt be. A fenti adatok közül egyedüliként a főbb tevékenység (TEÁOR) szerint lehet adatlekérdezést végezni az adattárházi adatkockából. Az egységes munkamódszer miatt azt javaslom, hogy mind a főbb tevékenység, mind a gazdálkodási forma esetében közvetlenül az Integrált Rendszer adatbázisból történjen meg a vizsgálattal érintett 2 éves időszakban munkaerőigényt bejelentő munkáltatói adatok lekérése. 2. Bejelentett munkaerőigények elemzésének főbb szempontjai, az adatok köre - munkakör FEOR és megnevezése - munkaerőigények állománycsoportjai - foglalkoztatásra irányuló jogviszony - munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettség 12 12

13 - munkakör betöltéséhez elvárt szakképzettség, - munkakör betöltéséhez elvárt ismeret (nyelv, számítástechnika, gépjárművezetés) - támogatott és nem támogatott munkaerőigény - munkavégzés helye - munkaerőigény érvényességének időtartama - a foglalkoztatás napi időtartama - közvetíthető és hirdethető állásigény - közvetíthető álláskeresők - munkaerő-kölcsönzéssel, kirendeléssel és kiküldetéssel érintett állásigény - foglalkoztatás tervezett időtartama - EU-s állampolgárok részére is hirdethető állás Ezek közül az alábbi adatok vonatkozásában nincs lehetőség adattárházi lekérdezésre: - foglalkoztatásra irányuló jogviszony - munkakör betöltéséhez elvárt ismeret (nyelv, számítástechnika, gépjárművezetés) - munkaerő-kölcsönzéssel, kirendeléssel és kiküldetéssel érintett állásigény Fentiek miatt a teljes 2 éves időszakra vonatkozó részletesebb adattartalom és területi dimenzióban mélyebb elemzések esetében az Integrált Rendszer adatbázis közvetlen használata indokolt

14 3. A vizsgálati célhoz igazodó adatstruktúra kialakítása Ebben a fejezetben arra teszek javaslatot, hogy a az elemzéshez milyen adatstruktúrában van szükség az adatokra. Külön kerül bemutatásra az állást bejelentő munkáltatók adatait tartalmazó, valamint a bejelentett állásigények adatit tartalmazó adatstruktúra táblázatos formában. Állásbejelentést tevő munkaadók adatai szerinti elemzéshez javasolt adatstruktúra: A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók és a bejelentett állások járásonként Járás munkáltatók munkáltatók állásszám állásszám Egy munkáltatóra jutó állásszám Gyomaendrődi Gyulai Orosházi Sarkadi Szarvasi A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók tevékenysége (ágazat, TEÁOR 2 számjegyen) megyei szinten Tevékenység (TEÁOR ágazat) Állásigény Állások Munkáltatók Munkáltatók 1 munkáltatóra jutó állás Összes A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók tevékenysége (szakágazat TEÁOR 4 számjegyen) megyei szinten Tevékenység (TEÁOR szakágazat) Állásigény Állások Munkáltatók Munkáltatók 1 munkáltatóra jutó állás Összes 14 14

15 A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók gazdálkodási formája megye szinten Munkáltató gazdálkodási főcsoportja (GFO kód 1. számjegyen) Jogi személyiségű vállalkozás Állásigény Állások Munkáltatók Munkáltatók Jogi személyiség nélküli vállalkozás Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek Nonprofit és egyén nem nyereségérdekelt szervezet Egyéb gazdasági szervezet A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók gazdálkodási formája megye szinten Munkáltató gazdálkodási csoportja (GFO kód 3 számjegyen) Állásigény Állások Munkáltatók Munkáltatók A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók a gazdálkodási formája (főcsoport) szerint a járásokban Munkáltató gazdálkodási főcsoportja Jogi személyiségű vállalkozás Jogi személyiség nélküli vállalkozás Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek Nonprofit és egyén nem nyereségérdekelt szervezhet Egyéb gazdasági szervezet Gyomaendrődi Gyulai Munkáltatók a járásokban Mezőko- Szeg- vácsházi halmi A bejelentett munkaerőigény a munkáltatók gazdálkodási formája (főcsoport) szerint a járásokban Munkáltató gazdálkodási főcsoportja Jogi személyiségű vállalkozás Jogi személyiség nélküli vállalkozás Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek Nonprofit és egyén nem nyereségérdekelt szervezhet Egyéb gazdasági szervezet Gyomaendrődi Gyulai Mezőko- Szeg- vácsházi halmi 15 15

16 A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók a gazdálkodási formája (GFO 3 számjegyen) szerint a járásokban Munkáltató gazdálkodási csoportja (GFO kód 3 számjegyen) Gyomaendrődi Gyulai Munkáltatók a járásokban Mezőko- Szeg- vácsházi halmi A bejelentett munkaerőigény a munkáltatók gazdálkodási formája (GFO 3 számjegyen)) szerint a járásokban Munkáltató gazdálkodási csoportja (GFO kód 3 számjegyen) Gyomaendrődi Gyulai Mezőko- Szeg- vácsházi halmi Álláshelyek adatai szerinti elemzéshez javasolt adatstruktúra: Az álláshelyek és állásbejelentések számát és arányát járási szinten az alábbi formátumban szükséges kimutatni: Járás Járási Hivatal Járási Hivatal Gyomaendrődi Járási Hivatal Gyulai Járási Hivatal Járási Hivatal Orosházi Járási Hivatal Sarkadi Járási Hivatal Szarvasi Járási Hivatal Járási Hivatal Békés Megye Állásigény bejelentés Álláshely bejelentés Átlag (Fő) (Fő) (db) Létszám % Db % 16 16

17 A munkáltatók által bejelentett munkaerőigények foglalkozási főcsoportonként FEOR főcsoport 0 Fegyveres szervek foglalkozásai 1 Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók 2 Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő 3 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő 4 Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) 5 Kereskedelmi és szolgáltatási 6 Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási 7 Ipari és építőipari 8 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 9 Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Állásigény bejelentés Álláshely bejelentés Létszám Átlag (Fő) Db % (Fő) (db) % A munkáltatók által bejelentett munkaerőigények foglalkozási főcsoportonként és járásonként FEOR főcsoport 0 Fegyveres szervek foglalkozásai 1 Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók 2 Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő 3 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő 4 Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) 5 Kereskedelmi és szolgáltatási 6 Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási 7 Ipari és építőipari 8 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 9 Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Békés megye 17 17

18 A munkáltatók által bejelentett munkaerőigények foglalkozási csoportonként és járásonként foglalkozás csoport (FEOR 2 számjegyen) Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Békés megye A munkáltatók által bejelentett munkaerőigények foglalkozási alcsoportonként és járásonként foglalkozás alcsoport (FEOR 3 számjegyen) Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Békés megye A munkáltatók által bejelentett munkaerőigények foglalkozásonként és járásonként foglalkozás (FEOR 4 számjegyen) Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Békés megye Hiány-szakképesítésekkel betölthető üres álláshelyek járásonként Hiányszakképesítéshez kapcsolható foglalkozás 3513-Szociális gondozó, szakgondozó 6130-Vegyesprofilú gazdálkodó 7212-Szabó, varró 7321-Lakatos 7323-Forgácsoló 7325-Hegesztő, lángvágó 7511-Kőműves 7513-Ács 7521-Vezeték- és csőhálózat-szerelő (víz, gáz, fűtés) Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő 7534-Burkoló 7919-Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari foglalkozású 3117-Mélyépítő technikus Gyomaendrődi Gyulai Békés megye 18 18

19 Hiányszakképesítéshez kapcsolható foglalkozás 3136-Műszaki rajzoló, szerkesztő 3141-Informatikai és kommunikációs rendszereket kezelő technikus 3311-Ápoló, szakápoló 3321-Általános egészségügyi asszisztens 5133-Pultos Szarvasmarha, ló, sertés, juhtartó és tenyésztő 7112-Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, - tartósító 7115-Borász és egyéb szeszesital gyártó, szikvízkészítő 7223-Bútorasztalos 7224-Kárpitos 7232-Nyomdász, nyomdaipari gépmester Épületasztalos 7533-Épület-, építménybádogos 7535-Festő és mázoló 8111-Élelmiszer-, italgyártó gép kezelője Mezőgazdasági, erdőgazdasági növényvédő gép kezelője 9235-Gyorséttermi eladó Gyomaendrődi Gyulai Békés megye Bejelentett munkaerőigények állománycsoportonként Állománycsoport betanított munkás segédmunkás szakmunkás fizikai állománycsoport összesen ügyviteli alkalmazott ügyintéző szellemi állománycsoport összesen irányító vezető felsővezető vezetői állománycsoport összesen Állásbejelentés bejelentés Álláshely (Fő) Átlag (Fő) bejelentés (db) Létszám % Db % 19 19

20 Bejelentett üres álláshelyek állománycsoportonként és járásonként Állománycsoport betanított munkás segédmunkás szakmunkás fizikai állománycsoport összesen ügyviteli alkalmazott ügyintéző szellemi állománycsoport összesen irányító vezető felsővezető vezetői állománycsoport összesen Gyomaendrődi Gyulai Békés megye Bejelentett üres álláshelyek foglalkoztatásra irányuló jogviszonyonként és járásonként Jogviszony bíró, ügyész, igazságügyi, ügyészségi alkalmazotti egyszerűsített foglalkoztatás fegyveres és rendvédelmi szervek szolgálati foglalkoztatásra irányuló egyéb hivatásos nevelőszülői kormánytisztviselő közalkalmazotti köztisztviselői (Ktv.) megbízási (polgári) Munka tv. szerinti vállalkozási (polgári) Összsesen Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Békés megye Bejelentett üres álláshelyek iskolai végzettségenként Iskolai végzettség 01-általános iskolai végzettség nélküli 02-általános iskola 03-szakiskola 04-szakmunkásképző 05-gimnázium 06-szakközépiskola 07-technikum 08-főiskola 09-egyetem Álláshely (Fő) Állásbejelentés bejelentés bejelentés (db) Átlag (Fő) Létszám % Db % 20 20

21 Bejelentett üres álláshelyek iskolai végzettségenként és járásonként Iskolai végzettség 01-általános iskolai végzettség nélküli 02-általános iskola 03-szakiskola 04-szakmunkásképző 05-gimnázium 06-szakközépiskola 07-technikum 08-főiskola 09-egyetem Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Békés megye Bejelentett üres álláshelyek gépjárművezetői jogosítványok és járások szerint Gépjárművezetői jogosítvány "B" személygépkocsi, "B+E" személygépkocsi + nehézpótkocsi "C" tehergépkocsi "C+E" tehergépkocsi + nehézpótkocsi "C1" tehergépkocsi (7,5 tonnáig) "C1+E" tehergépkocsi (7,5 tonnáig) + nehézpótkoc "D" autóbusz "D+E" autóbusz + nehézpótkocsi "T" traktor+pótkocsi Arány az összes állásigényhez viszonyítva Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Békés megye A nyelvi ismeretekkel betölthető állások nyelvenként és járásonként Nyelvismeret Gyomaendrődi Gyulai Békés megye Arány az összes állásigényhez viszonyítva 21 21

22 Informatikai ismerettel betölthető állások járásonként IT ismeret Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Mezőko- vácsházi Arány az összes állásigényhez viszonyítva Támogatott és nem támogatott állásigények járásonként általános közvetítés külföldiek mo.-i munkaváll. rövid időtartamú kereső tevékenység távmunka nem támogatott állások bérköltség támogatása bértámogatás első munkahely garancia helyközi utazás támogatása megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának munka-kipróbálás munkahelyteremtés támogatása nyári diákmunka elősegítése támogatott állások Gyoma- Mezőko- Gyulai endrődi vácsházi Összes Támogatott és nem támogatott álláshelyek és foglalkozásonként Foglalkozás (FEOR 4 számjegyen) Álláshelyek Nem Támogatott támogatott 22 22

23 Támogatott és nem támogatott állások és járásonként és településenként Járás Települések Nem támogatott állások (fő) Támogatott állások (fő) Összes állás (fő) Nem támogatott állások A bejelentett üres álláshelyek és a napi munkarend szerint Munkarend 12/24 órás 24/48 órás állandó délelőtti műszak állandó délutáni műszak állandó éjszakai műszak egyenlőtlen három vagy négy műszak, a hét minden napján három vagy négy műszak, a hét öt munkanapján három vagy négy műszak, megszakítás nélküli két műszak: de.-du. két műszak: du.-éj. kötetlen kötött nappali munkavégzés munkaidőkeret osztott rugalmas vezénylés szerint Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Mezőko- vácsházi A közvetíthető állások és járásonként Járások Gyomaendrődi Gyulai Orosházi Sarkadi Szarvasi Békés Megye Közvetíthető állások Fő Db Létszám % Db % 23 23

24 Közvetíthető álláshelyek és foglalkozásonként Foglalkozás (FEOR 4 számjegyen) Közvetíthető álláshelyek Összes álláshely Közvetíthető állások Hirdethető állások és járásonként Járások Gyomaendrődi Gyulai Orosházi Sarkadi Szarvasi Békés Megye Közvetíthető állások Fő Db Létszám % Db % Hirdethető álláshelyek és foglalkozásonként Foglalkozás (FEOR 4 számjegyen) Közvetíthető álláshelyek Összes álláshely Közvetíthető állások Kölcsönzéssel, kirendeléssel, vagy kiküldetéssel érintett álláshelyek és foglalkozásonként (külön táblázatban) Foglalkozás (FEOR 4 számjegyen) Kölcsönzéssel, kirendeléssel, vagy kiküldetéssel érintett álláshelyek Összes álláshely Kölcsönzéssel, kirendeléssel, vagy kiküldetéssel érintett álláshelyek 24 24

25 A bejelentett üres álláshelyek a munkaviszony időtartama és járások szerint Járás Tervezett munkaviszony ideje Határozott Határozatlan Összes állás Határozatlan idejű állások Gyomaendrődi Gyulai Orosházi Sarkadi Szarvasi Az álláshelyek betöltéséhez szükséges gyakorlati idő Gyakorlati idő nincs 0 év felett 1 évig 1 év felett 2 évig 2 év felett 5 évig 5 év fölött állások állások 25 25

Témavázlat. a Munkaerő keresleti oldal elemzése a munkaügyi központ regiszter adatbázisába bejelentett üres álláshelyek alapján című elemzéshez

Témavázlat. a Munkaerő keresleti oldal elemzése a munkaügyi központ regiszter adatbázisába bejelentett üres álláshelyek alapján című elemzéshez Témavázlat a Munkaerő keresleti oldal elemzése a munkaügyi központ regiszter adatbázisába bejelentett üres álláshelyek alapján című elemzéshez A Dél-Békés Mezőgazdasági Termelőiért Közhasznú Alapítvány

Részletesebben

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. II. negyedév

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. II. negyedév Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 7400 Kaposvár, Fő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail: somogykh-mk@lab.hu Honlap: www.kozig.somogy.hu

Részletesebben

Munkaügyi Központja 2014. I. NEGYEDÉV

Munkaügyi Központja 2014. I. NEGYEDÉV Munkaügyi Központja A MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ÖSSZEFOGLALÓJA 2014. I. NEGYEDÉV Pápa Zirc Devecser Ajka Veszprém Várpalota Sümeg Balatonalmádi Tapolca Balatonfüred Veszprém megye 8200 Veszprém, Megyeház

Részletesebben

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Tájékoztató Bács-Kiskun megye 2006. évi munkaerő-piaci helyzetéről, a munkanélküliség csökkentésének lehetőségeiről Tájékoztató Bács- Kiskun TARTALOMJEGYZÉK I.

Részletesebben

Munkaügyi Központja. Gyır, 2014. május

Munkaügyi Központja. Gyır, 2014. május Munkaügyi Központja Munkaerı-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2014. II. Gyır-Moson-Sopron megye Gyır, 2014. május 9021 Gyır, Árpád út 32. - 9002 Gyır Pf.: 224. - Telefon: +36 (96) 814-245 - Fax: +36

Részletesebben

Kutatási összefoglaló a SZAKISKOLA 2014 adatfelvétel fejér megyei eredményeiről 2014. március 20.

Kutatási összefoglaló a SZAKISKOLA 2014 adatfelvétel fejér megyei eredményeiről 2014. március 20. Kutatási összefoglaló a SZAKISKOLA 2014 adatfelvétel fejér megyei eredményeiről 2014. március 20. H-8000 Székesfehérvár, Rákóczi u. 25. * Tel/fax: +36 (22) 502-276 E-mail: projekt@echomail.hu * Web: www.echonetwork.hu

Részletesebben

A L A P Í T Ó O K I R A T t e r v e z e t

A L A P Í T Ó O K I R A T t e r v e z e t A L A P Í T Ó O K I R A T t e r v e z e t 1.1. Az intézmény neve: Kırösi Csoma Sándor Gimnázium, Szakközép-, Szakképzı Iskola és Kollégium 1.2. Az intézmény rövidített neve: 2. OM azonosító: 031209 KİRÖSI

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ TÖRÖKSZENTMIKLÓS

TÁJÉKOZTATÓ TÖRÖKSZENTMIKLÓS TÁJÉKOZTATÓ TÖRÖKSZENTMIKLÓS munkaerő-piaci helyzetéről 1. ÁLTALÁNOS BEMUTATÁS 2012. január 1-jén Jász-Nagykun-Szolnok megye lakónépessége 383 ezer fő volt, 3600 fővel volt kevesebb az egy évvel korábbinál.

Részletesebben

Szakképzés Foglalkoztatás Gyakorlati képzés Pályakezdők Munkaerő-piaci kereslet-kínálat. Tanulmány

Szakképzés Foglalkoztatás Gyakorlati képzés Pályakezdők Munkaerő-piaci kereslet-kínálat. Tanulmány Szakképzés Foglalkoztatás Gyakorlati képzés Pályakezdők Munkaerő-piaci kereslet-kínálat Tanulmány Pályakezdő szakmunkások elhelyezkedésének alakulása Gazdálkodók szakképző iskolát végzettek, felsőfokú

Részletesebben

Intelligens specializáció és a feldolgozóipar jelentősége Magyarország városrégióiban

Intelligens specializáció és a feldolgozóipar jelentősége Magyarország városrégióiban Intelligens specializáció és a feldolgozóipar jelentősége Magyarország városrégióiban Vas Zsófia Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar Közgazdasági és Gazdaságfejlesztési Intézet A Magyar Regionális

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S - a Képviselő-testülethez - Az önkormányzat által fenntartott intézmények alapító okiratainak módosításáról

E L Ő T E R J E S Z T É S - a Képviselő-testülethez - Az önkormányzat által fenntartott intézmények alapító okiratainak módosításáról MÁTÉSZALKA V Á R O S POLGÁRMESTERÉTŐ L 4701.Mátészalka, Hősök-tere 9. Tel.: (44) 501-358, Fax: (44) 501-360 e-mail:polgarmester@mateszalka.hu Száma: 76-23/2008. E L Ő T E R J E S Z T É S - a Képviselő-testülethez

Részletesebben

FEOR'08 [KSH elnökének 7/2010. sz. közleménye]

FEOR'08 [KSH elnökének 7/2010. sz. közleménye] 0110 Fegyveres szervek felsőfokú képesítést igénylő foglalkozásai 0210 Fegyveres szervek középfokú képesítést igénylő foglalkozásai 0310 Fegyveres szervek középfokú képesítést nem igénylő foglalkozásai

Részletesebben

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA (Tervezet) A szakképzés-fejlesztési koncepció megalkotásának szükségessége 1) A munkaerı-piac igényeihez való alkalmazkodás

Részletesebben

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerı-felmérés tapasztalatai a dél-dunántúli régióban 2009. II. negyedév A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során

Részletesebben

Az OMMF 2010. április és május havi Munkaügyi Hírlevele

Az OMMF 2010. április és május havi Munkaügyi Hírlevele Az OMMF 2010. április és május havi Munkaügyi Hírlevele Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2009. évi CLII. törvény (Eftv.) végrehajtásával kapcsolatos gyakorlati kérdések 1. Mi a teendő az AM könyvekkel?

Részletesebben

F E L H Í V Á S MUNKAHELYEK MEGİRZÉSÉÉRT

F E L H Í V Á S MUNKAHELYEK MEGİRZÉSÉÉRT F E L H Í V Á S a MUNKAHELYEK MEGİRZÉSÉÉRT elnevezéső, az átmenetileg nehéz helyzetbe jutott munkaadók támogatására irányuló, a munkaadók és az Állami Foglalkoztatási Szolgálat együttmőködésében megvalósuló

Részletesebben

MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ

MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ 1. fejezet: Bevezetés 1.1 A gazdasági osztályozások nemzetközi rendszere A gazdasági osztályozások közé tartoznak a tevékenységi, a termék-szolgáltatás és az áruosztályozások. Az ENSZ

Részletesebben

A hátrányos helyzetű munkaerő-piaci csoportok tagjainak foglalkoztatási lehetőségei

A hátrányos helyzetű munkaerő-piaci csoportok tagjainak foglalkoztatási lehetőségei A hátrányos helyzetű munkaerő-piaci csoportok tagjainak foglalkoztatási lehetőségei Kutatási összefoglaló a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara részére 2006. július TARTALOM BEVEZETÉS 2 A MINTA BEMUTATÁSA

Részletesebben

FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI MUNKAERŐ-PIACI PROGNÓZISA

FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI MUNKAERŐ-PIACI PROGNÓZISA Munkaügyi Központja Szervezési és Hatósági Osztály Munkaügyi Központja Szervezési és Hatósági Osztály FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI MUNKAERŐ-PIACI PROGNÓZISA Székesfehérvár, 2012. december 8000 Székesfehérvár,

Részletesebben

A 2 0 1 3. é v v é g é i g s z ó l ó

A 2 0 1 3. é v v é g é i g s z ó l ó M u n k a ü g y i K ö z p o n t j a A 2 0 1 3. é v v é g é i g s z ó l ó R ö v i d t á v ú m u n k a e r p - p i a c i e l p r e j e l z é s é s k o n j u n k t ú r a k u t a t á s e r e d m é n y e i

Részletesebben

I/A. Az alkalmazottak adatai

I/A. Az alkalmazottak adatai A 2011. évi CCIV. törvény 3. melléklete alapján I. A felsőoktatási intézményekben nyilvántartott és kezelt személyes és különleges adatok I/A. Az alkalmazottak adatai a) név, nem, születési név, születési

Részletesebben

FELHÍVÁS. Társadalmi célú vállalkozások ösztönzése GINOP-5.1.3.-16

FELHÍVÁS. Társadalmi célú vállalkozások ösztönzése GINOP-5.1.3.-16 FELHÍVÁS Társadalmi célú vállalkozások ösztönzése GINOP-5.1.3.-16 Magyarország Kormányának Felhívása a társadalmi célú vállalkozások dinamizálása és stabilizálása piacképes termékek és szolgáltatások előállításának

Részletesebben

(múlt/jelen/jövő) a hazai élelmiszergazdaságban

(múlt/jelen/jövő) a hazai élelmiszergazdaságban A humánerőforrás helyzete (múlt/jelen/jövő) a hazai élelmiszergazdaságban Juhász Anikó Debrecen, 2016. április 22. Az előadás felépítése Az élelmiszer-gazdaság humánerőforrás-igénye A humánerőforrás helyzetét

Részletesebben

Berettyóújfalu Város Polgármesterétől Intézményi Iroda ELŐTERJESZTÉS

Berettyóújfalu Város Polgármesterétől Intézményi Iroda ELŐTERJESZTÉS Tárgyalja: Oktatási és Kulturális Bizottság Nyilvános ülés anyaga Berettyóújfalu Város Polgármesterétől Intézményi Iroda ELŐTERJESZTÉS a középfokú köznevelési intézmények és a Közintézmények Szolgáltató

Részletesebben

Munkaer -piaci barométer 2015

Munkaer -piaci barométer 2015 Munkaer -piaci barométer 2015 a 2014. szi Rövidtávú munkaer -piaci prognózisfelmérés adatai alapján Készült A Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaer piaci F osztály Elemzési és Bérpolitikai Osztályán A Nemzeti

Részletesebben

ÜZLETSZABÁLYZAT 1. sz. módosítása egységes szerkezetbe foglalva

ÜZLETSZABÁLYZAT 1. sz. módosítása egységes szerkezetbe foglalva Minőségbiztosítási pontot beírni és tisztázni! ÜZLETSZABÁLYZAT 1. sz. módosítása egységes szerkezetbe foglalva Hatályos: 2014. május 26-tól Az 1. sz. módosítása jóváhagyásra benyújtva: 2016. január 15.

Részletesebben

5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETİ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI. [Az Mvt. 21.

5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETİ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI. [Az Mvt. 21. a munkavédelemrıl szóló 1993. évi XCIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról A munkavédelemrıl szóló 1993. évi XCIII. törvényben (a továbbiakban: Mvt.) kapott felhatalmazás alapján - az érintett

Részletesebben

GAZDASÁG-ÉS FOGLALKOZTATÁSFEJLESZTÉSI PARTNERSÉG A SZOMBATHELYI JÁRÁS TERÜLETÉN C. PROJEKT TOP-6.8.2-15 KÓDSZÁMÚ FELHÍVÁS

GAZDASÁG-ÉS FOGLALKOZTATÁSFEJLESZTÉSI PARTNERSÉG A SZOMBATHELYI JÁRÁS TERÜLETÉN C. PROJEKT TOP-6.8.2-15 KÓDSZÁMÚ FELHÍVÁS GAZDASÁGÉS FOGLALKOZTATÁSFEJLESZTÉSI PARTNERSÉG A SZOMBATHELYI JÁRÁS TERÜLETÉN C. PROJEKT TOP6.8.215 KÓDSZÁMÚ FELHÍVÁS MEGVALÓSÍTHATÓSÁGI TANULMÁNY 1. VÁLTOZATA Konzorciumvezető: Szombathely Megyei Jogú

Részletesebben

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, 2015.

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, 2015. 1 Baranya megyei szakképzésfejlesztési stratégia Mellékletek, 2015. V. Melléklet: A munkaerő-piaci kereslet és kínálat előrejelzése, az irány-arány döntés megalapozása 1. v. 2015. 06. 03. 2 Tartalom 1.

Részletesebben

Somogyi TISZK Baross Gábor Középiskola, Szakiskola és Kollégium szakmai alapdokumentuma

Somogyi TISZK Baross Gábor Középiskola, Szakiskola és Kollégium szakmai alapdokumentuma Az intézmény székhelye szerinti megye neve: Somogy megye Tankerület megnevezése: KLIK Kaposvári Tankerülete OM azonosító: 01178 Somogyi TISZK Baross Gábor Középiskola, Szakiskola és Kollégium szakmai alapdokumentuma

Részletesebben

AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2008. I. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI

AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2008. I. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Jóváhagyta: Miskó Istvánné főigazgató AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2008. I. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI Nyíregyháza, 2008. február 25.

Részletesebben

DÉVAVÁNYA VÁROS KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERV MÓDOSÍTÁS

DÉVAVÁNYA VÁROS KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERV MÓDOSÍTÁS DÉVAVÁNYA VÁROS KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERV MÓDOSÍTÁS 2009. A közfoglalkoztatási terv célja A közfoglalkoztatási terv elkészítésének célja a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S Tiszalök Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2010. február 11-én tartandó ülésének 5. számú A 2010. évi Közfoglalkoztatási Terv elfogadása - tárgyú napirendi pontjához.

Részletesebben

Vonatkozó HPME azonosítója. Vállalkozási alapú fejlesztés

Vonatkozó HPME azonosítója. Vállalkozási alapú fejlesztés Vonatkozó HPME azonosítója Jogcím UMVP inézkedés Célterület megnevezése (címe) Célterület azonosítója Célterület komplex? A3 Vállalkozási alapú fejlesztés Versenyképesség Termelési és értékesítési láncokat

Részletesebben

Több mint 2 millió keresés a Virtuális Munkaerőpiac Portálon

Több mint 2 millió keresés a Virtuális Munkaerőpiac Portálon Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központ 2014. szeptember 02. III. évfolyam 14. szám Kedves Ügyfelünk! Az Önök véleménye továbbra is fontos számunkra, így ha bármilyen észrevételük, kérdésük,

Részletesebben

Gyakornoki program pályakezdők támogatására

Gyakornoki program pályakezdők támogatására Gyakornoki program pályakezdők ára Pályázat kódja Keretösszeg Támogatási összeg GINOP-5.2.4-16 15 milliárd Ft 1,9 30 millió Ft Intenzitás maximum Pályázók köre Területi szűkítés Beadás kezdete 2016. augusztus

Részletesebben

M E G H Í V Ó. Tájékoztatom a Tisztelt Lakosságot, hogy Balmazújváros Város Önkormányzat Képviselő-testülete. k ö z m e g h a l l g a t á s t

M E G H Í V Ó. Tájékoztatom a Tisztelt Lakosságot, hogy Balmazújváros Város Önkormányzat Képviselő-testülete. k ö z m e g h a l l g a t á s t M E G H Í V Ó Tájékoztatom a Tisztelt Lakosságot, hogy Balmazújváros Város Önkormányzat Képviselő-testülete k ö z m e g h a l l g a t á s t tart szelektív hulladékgyűjtés témában. A közmeghallgatás helye:

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS és ÚTMUTATÓ A

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS és ÚTMUTATÓ A PÁLYÁZATI FELHÍVÁS és ÚTMUTATÓ A Dél-Alföldi Operatív Program Dél-Dunántúli Operatív Program Észak-Alföldi Operatív Program Észak-Magyarországi Operatív Program Közép-Dunántúli Operatív Program Közép-Magyarországi

Részletesebben

Szombathelyi Műszaki Szakképzési Centrum. Tájékoztató Vas megye szakképzésének helyzetéről, fejlesztési szükségleteiről

Szombathelyi Műszaki Szakképzési Centrum. Tájékoztató Vas megye szakképzésének helyzetéről, fejlesztési szükségleteiről Szombathelyi Műszaki Szakképzési Centrum Tájékoztató Vas megye szakképzésének helyzetéről, fejlesztési szükségleteiről A Szombathelyi Műszaki Szakképzési Centrum Megalakítása A szakképzésről szóló 2011.

Részletesebben

Az RFKB helye, megváltozott szerepe a szakképzés fejlesztési irányainak és beiskolázási arányainak meghatározásában. Szolnok, Megyeháza 2008.12.05.

Az RFKB helye, megváltozott szerepe a szakképzés fejlesztési irányainak és beiskolázási arányainak meghatározásában. Szolnok, Megyeháza 2008.12.05. Az RFKB helye, megváltozott szerepe a szakképzés fejlesztési irányainak és beiskolázási arányainak meghatározásában Szolnok, Megyeháza 2008.12.05. Szutorisz-Szügyi Csongor Az előadásban idézett diák szerzői:

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY Munkaerő-piaci helyzetkép Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2011-2015 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - j an. f ebr. m árc.

Részletesebben

Szakiskolai Önértékelési Modell I. dokumentációja 2009.

Szakiskolai Önértékelési Modell I. dokumentációja 2009. amjanich János Ipari Szakképzési Intézet Szakiskolai Önértékelési Modell I. dokumentációja 2009. Tartalomjegyzék 1. Önértékelési projektterv... 3 2. Helyzetfelmérés... 8 Az intézmény bemutatása... 8 I.

Részletesebben

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, 2015. I. Melléklet: A gazdasági, munkaerő-piaci és demográfiai helyzet

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, 2015. I. Melléklet: A gazdasági, munkaerő-piaci és demográfiai helyzet 1 Baranya megyei szakképzésfejlesztési stratégia Mellékletek, 2015. I. Melléklet: A gazdasági, munkaerő-piaci és demográfiai helyzet 1. v. 2015. 06. 03. 2 Tartalom 1. A gazdasági környezet... 3 1.1 A gazdaság

Részletesebben

urataggytőtós Hivatala

urataggytőtós Hivatala urataggytőtós Hivatala irományszáar 1I EC3CI A 9 Az Országgyűlés Érkezett: 2015 NOV 13. Törvényalkotási bizottsága Összegző módosító javasla t Kövér László úr, az Országgy űlés elnöke részére Tisztelt

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki:

ALAPÍTÓ OKIRAT. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki: ALAPÍTÓ OKIRAT 15. sz. melléklet A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki: 1. Költségvetési szerv neve: Faller Jenő Szakképző

Részletesebben

T/1140/27. számú EGYSÉGES JAVASLAT. törvényjavaslat

T/1140/27. számú EGYSÉGES JAVASLAT. törvényjavaslat MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA T/1140/27. számú EGYSÉGES JAVASLAT törvényjavaslat a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény, valamint egyes kapcsolódó törvények módosításáról Ellenjegyezte

Részletesebben

Célterület adatlap. Szolgáltatáscsomag: azonos tevékenység, téma köré szerveződő szolgáltatások összekapcsolt halmaza.

Célterület adatlap. Szolgáltatáscsomag: azonos tevékenység, téma köré szerveződő szolgáltatások összekapcsolt halmaza. Célterület adatlap Célterület azonosító: 1 015 786 Helyi Akciócsoport: Abaúj Leader Egyesület Jogcím: Vállalkozási alapú fejlesztés Célterület megnevezése: Térségi szolgáltatásszervező központ létrehozása

Részletesebben

A kamara ahol a gazdaság terem. Beszámoló a Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2013. évi tevékenységéről

A kamara ahol a gazdaság terem. Beszámoló a Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2013. évi tevékenységéről A kamara ahol a gazdaság terem Beszámoló a Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2013. évi tevékenységéről 1 Bevezetés Jelen beszámoló elkészítésének célja a kamarai küldöttek tájékoztatása a szervezet

Részletesebben

Dévaványa Város Közfoglalkoztatási terve

Dévaványa Város Közfoglalkoztatási terve Dévaványa Város Közfoglalkoztatási terve 2010. I. A közfoglalkoztatási terv célja A közfoglalkoztatási terv elkészítésének célja a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III.

Részletesebben

A SZONDI GYÖRGY SZAKKÖZÉPISKOLA, SZAKISKOLA ÉS SPECIÁLIS SZAKISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

A SZONDI GYÖRGY SZAKKÖZÉPISKOLA, SZAKISKOLA ÉS SPECIÁLIS SZAKISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA A SZONDI GYÖRGY SZAKKÖZÉPISKOLA, SZAKISKOLA ÉS SPECIÁLIS SZAKISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA BALASSAGYARMAT 2013 TARTALOMJEGYZÉK I. AZ INTÉZMÉNY JELLEMZŐI... 3 I.1. Az intézmény adatai... 3 I.2. Az iskola

Részletesebben

Adatlap a felnőttképzésről 2010.

Adatlap a felnőttképzésről 2010. z adatszolgáltatás a /2009. ( ) Kormányrendelet alapján kötelező! yilvántartási szám:1665 datszolgáltatók: a felnőttképzést folytató intézmények. z adatszolgáltatás statisztikai célokra történik. z adatszolgáltatás

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki:

ALAPÍTÓ OKIRAT. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki: 138/2010. (VI. 17.) MÖK határozat 1. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 10. (1) bekezdése g) pontja és a költségvetési szervek jogállásáról

Részletesebben

EGYEZTETÉSI MUNKAANYAG. 2006. március 13.

EGYEZTETÉSI MUNKAANYAG. 2006. március 13. EMBERI ERŐFORRÁSOK FEJLESZTÉSE OPERATÍV PROGRAM (2007-2013) EGYEZTETÉSI MUNKAANYAG 2006. március 13. Fájl neve: OP 1.0 Oldalszám összesen: 51 oldal TARTALOMJEGYZÉK 1. Helyzetelemzés...4 1.1. Demográfiai

Részletesebben

Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013-2020 Felülvizsgálat Összeállította: Fejér Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság 2014.

Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013-2020 Felülvizsgálat Összeállította: Fejér Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság 2014. Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013-2020 Felülvizsgálat Összeállította: Fejér Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság 2014. 2 Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék... 3 1. Bevezető... 10 2. Módszertan...

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZAT. SFÜ Sándorfalva Városfejlesztı és Üzemeltetı Közhasznú Nonprofit Kft.

SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZAT. SFÜ Sándorfalva Városfejlesztı és Üzemeltetı Közhasznú Nonprofit Kft. SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZAT SFÜ Sándorfalva Városfejlesztı és Üzemeltetı Közhasznú Nonprofit Kft. 1 TARTALOM I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A Szervezeti és Mőködési Szabályzat célja 2. A Társaság

Részletesebben

Egyszerű többség. A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2010. június 25-i ülése 3. sz. napirendi

Egyszerű többség. A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2010. június 25-i ülése 3. sz. napirendi Egyszerű többség A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2010. június 25-i ülése 3. sz. napirendi pontja Tájékoztató Tolna megye 2009. évi munkaerő-piaci helyzetének alakulásáról Előadó: Dr. Szabó Zsoltné,

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki:

ALAPÍTÓ OKIRAT. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki: ALAPÍTÓ OKIRAT 19. sz. melléklet A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki: 1. Költségvetési szerv neve: Acsády Ignác Szakképző

Részletesebben

a(z) 34 811 03 PINCÉR SZAKKÉPESÍTÉSHEZ

a(z) 34 811 03 PINCÉR SZAKKÉPESÍTÉSHEZ S Z A K K É P Z É S I K E R E T T A N T E R V a(z) 34 811 03 PINCÉR SZAKKÉPESÍTÉSHEZ I. A szakképzés jogi háttere A szakképzési kerettanterv a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a szakképzésről

Részletesebben

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNY'ZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK. OKTATÁSIÉS SPORTBIZOTTSÁGA Békéscsaba, Szent István tér 7.

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNY'ZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK. OKTATÁSIÉS SPORTBIZOTTSÁGA Békéscsaba, Szent István tér 7. ,.,. BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNY'ZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK KÖZMŰVELŐDÉSI, IFJúSÁGI, OKTATÁSIÉS SPORTBIZOTTSÁGA Békéscsaba, Szent István tér 7. Ikt. sz.: V. 4931201 I. Előadó: Nagy Árpád, Tarné Malatyinszki

Részletesebben

Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban - az EURES hálózat

Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban - az EURES hálózat Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban - az EURES hálózat Témák ismertetése Az EURES hálózat bemutatása A munkavállalás általános szabályai Álláskeresés Élet- és munkakörülmények 2 EURES European Employment

Részletesebben

Képzési ajánlattételi felhívás

Képzési ajánlattételi felhívás MUNKAÜGYI KÖZPONTJA 5600 Békéscsaba, Árpád sor 2/6. i ajánlattételi felhívás a többször módosított 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 3.. (1) bek. szerinti felnıttt folytató intézmények i jegyzékére történı

Részletesebben

Elıterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Egészségügyi, Szociális és Sport Bizottsága 2010. június 22-i ülésére

Elıterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Egészségügyi, Szociális és Sport Bizottsága 2010. június 22-i ülésére Elıterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Egészségügyi, Szociális és Sport Bizottsága 2010. június 22-i ülésére EÜ. Tárgy: Lajosmizse Város Önkormányzata Egészségügyi, Gyermekjóléti és Szociális Intézménye

Részletesebben

Célterület adatlap. Helyi fellépők, hagyományok, helyi termékek vagy helyi gasztronómiai értékek kötelező bemutatása.

Célterület adatlap. Helyi fellépők, hagyományok, helyi termékek vagy helyi gasztronómiai értékek kötelező bemutatása. Célterület adatlap Célterület azonosító: 1 024 474 Helyi Akciócsoport: Zselici Lámpások Vidékfejlesztési Egyesület UMVP intézkedés: Életminőség/diverzifikáció Jogcím: Rendezvény Célterület nevezése: Hagyományörző

Részletesebben

Vendéglátó tevékenységet folytató egység vezetője (ÉTTEREM VEZETŐ)

Vendéglátó tevékenységet folytató egység vezetője (ÉTTEREM VEZETŐ) Érvényes: 2016.02.02-2016.03.01 Építésvezető (ÉPÍTÉSVEZETŐ) Azonosítók: AO000929-3612484 (2001) 1313 04 GESZTELYI Építőipari, Szolgáltató és Kereskedelmi Zártkörűen Működő Részvénytársaság 8380 Hévíz -

Részletesebben

III. Az iskola szakmai programja

III. Az iskola szakmai programja Miskolci Kós Károly Építőipari Szakközépiskola és Szakiskola Pedagógiai Program III. Az iskola szakmai programja 1 Miskolci Kós Károly Építőipari Szakközépiskola és Szakiskola Pedagógiai Program Tartalom

Részletesebben

83/2011. (VIII. 31.) VM rendelet. 1. Értelmező rendelkezések

83/2011. (VIII. 31.) VM rendelet. 1. Értelmező rendelkezések 83/2011. (VIII. 31.) VM rendelet az Európai Mezőgazdasági Garancia Alapból a borászati gépek, technológiai berendezések beszerzéséhez a 2011. évtől igényelhető támogatásról [Figyelem! Az itt elérhető módosításokkal

Részletesebben

INTERNET SZOLGÁLTATÁSÁNAK ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI

INTERNET SZOLGÁLTATÁSÁNAK ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI SATURNUS BT BAJA INTERNET SZOLGÁLTATÁSÁNAK ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI Készült: 2004. május 25-én Módosítva: 2012. február 22-én 1 Tartalom SATURNUS BT BAJA... 1 ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK AZ

Részletesebben

Tájékoztató. a Heves Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság Heves megyét érintő 2015. évi tevékenységéről

Tájékoztató. a Heves Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság Heves megyét érintő 2015. évi tevékenységéről Ikt. szám: 57-10/2016/222 Ügyintéző: Macz Orsolya Heves Megyei Önkormányzat Közgyűlése Helyben Tájékoztató a Heves Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság Heves megyét érintő 2015. évi tevékenységéről

Részletesebben

TEÁOR '03 TEÁOR '08. NG ág Kódszám Megnevezés NG. Kódszám Megnevezés

TEÁOR '03 TEÁOR '08. NG ág Kódszám Megnevezés NG. Kódszám Megnevezés A 0111 Gabonafélék, egyéb, máshova nem sorolt növény termelése A 0111 Gabonaféle (kivéve: rizs), hüvelyes növény, olajos mag termesztése A 0111 Gabonafélék, egyéb, máshova nem sorolt növény termelése A

Részletesebben

A 21. sorszámú Távközlési technikus megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

A 21. sorszámú Távközlési technikus megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK A 21. sorszámú Távközlési technikus megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK 1.1. A szakképesítés azonosító száma: 54 523 05 1.2. Szakképesítés

Részletesebben

A Kormány 17/2016. (II. 10.) Korm. rendelete a használt lakás vásárlásához, bővítéséhez igényelhető családi otthonteremtési kedvezményről

A Kormány 17/2016. (II. 10.) Korm. rendelete a használt lakás vásárlásához, bővítéséhez igényelhető családi otthonteremtési kedvezményről A Kormány 17/2016. (II. 10.) Korm. rendelete a használt lakás vásárlásához, bővítéséhez igényelhető családi otthonteremtési kedvezményről A Kormány az Alaptörvény 15. cikk (3) bekezdésében meghatározott

Részletesebben

VIII. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM 2016. JANUÁR 29.

VIII. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM 2016. JANUÁR 29. VIII. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM 2016. JANUÁR 29. Az Oktatási és Kulturális Közlöny 2016. évi 1. számának tartalmából: 345/2015. (XI. 19.) Korm. rendelet az oktatást szabályozó egyes kormányrendeletek módosításáról,

Részletesebben

Az AGRIA TISZK infrastrukturális hátterének fejlesztése

Az AGRIA TISZK infrastrukturális hátterének fejlesztése MEGVALÓSÍTHATÓSÁGI TANULMÁNY Az AGRIA TISZK infrastrukturális hátterének fejlesztése TIOP-3.1.1-09/01 Eger, 2009. október TARTALOMJEGYZÉK 1. Vezetői összefoglaló... 4 2. AZ AGRIA TISZK környezete... 7

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Budapest, 2010/2

Statisztikai tájékoztató Budapest, 2010/2 Központi Statisztikai Hivatal Internetes kiadvány www.ksh.hu 2010. szeptember Statisztikai tájékoztató Budapest, 2010/2 Tartalom Összefoglaló...2 Gazdasági szervezetek...2 Beruházás...3 Ipar...4 Építőipar...5

Részletesebben

A Kollektív Szerződés hatálya 1. 2. Nem terjed ki a Kollektív Szerződés hatálya az Mt. 208. (1) (2) bekezdései szerinti vezető állású munkavállalóra.

A Kollektív Szerződés hatálya 1. 2. Nem terjed ki a Kollektív Szerződés hatálya az Mt. 208. (1) (2) bekezdései szerinti vezető állású munkavállalóra. A MÁV Zrt. határozatlan időtartamra szóló, Kollektív Szerződése (egységes szerkezetben a 2013. július 1. napjától hatályos módosításokkal) 2 A felek megállapodnak abban, hogy a Kollektív Szerződés időbeli

Részletesebben

35/2013. (V. 22.) VM rendelet

35/2013. (V. 22.) VM rendelet 35/2013. (V. 22.) VM rendelet az Európai Mezőgazdasági Vidékfejlesztési Alapból a Helyi Vidékfejlesztési Stratégiák LEADER fejezetének végrehajtásához 2013-ban nyújtandó támogatások részletes feltételeiről

Részletesebben

Felhívjuk a támogatást igénylők figyelmét, hogy a felhívás módosulásai az alábbi pontokat érintik:

Felhívjuk a támogatást igénylők figyelmét, hogy a felhívás módosulásai az alábbi pontokat érintik: Módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések című (TOP-5.1.1-15 kódszámú) felhívás Felhívjuk a támogatást

Részletesebben

A Pázmány Péter Katolikus Egyetem Felvételi Szabályzata

A Pázmány Péter Katolikus Egyetem Felvételi Szabályzata A Pázmány Péter Katolikus Egyetem Felvételi Szabályzata a felsőoktatási intézmények felvételi eljárásairól szóló 423/2012. (XII. 29.) Korm. rendelettel egységes szövegbe foglalva (2013. február 21. napjától

Részletesebben

Tanulható nyelvek. Megjegyzések

Tanulható nyelvek. Megjegyzések Farkas Gyula Szakképző Iskola, Gimnázium, Speciális Szakiskola, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény és Kollégium 5630 Békés, Hőzső u. 39. Tel/Fax: (66)411-577 E-mail: bekes@fgyki.hu Honlap:

Részletesebben

Tanácsadási terület:

Tanácsadási terület: Tanácsadási terület: Az önkormányzati feladatok átalakulásával kapcsolatban a polgármesteri hivatalok és a települések intézményei, jelentősebb foglalkoztatói humán erőforrás kapacitásgazdálkodásának,

Részletesebben

${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet... Szerv számjele

${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet... Szerv számjele Fejezeti jellemző adatok Önkormányzati jellemző adatok 20 1002 ${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet településtípus A fejezet megnevezése, székhelye: A megye megnevezése, önkormányzat székhelye..................

Részletesebben

VESZPRÉM MEGYE TERÜLETFEJLESZTÉSI PROGRAMJA

VESZPRÉM MEGYE TERÜLETFEJLESZTÉSI PROGRAMJA Készült a Veszprém megye fejlesztésének megalapozása a 2014-2020 közötti időszakra című, ÁROP-1.2.11/A-2013-2013-0011 azonosítószámú projekt keretében a Veszprém Megyei Önkormányzat megbízásából VESZPRÉM

Részletesebben

M E G H Í V Ó. 2011. október 17-én 14 órakor. kezdődő ülésére a Városháza Dísztermébe.

M E G H Í V Ó. 2011. október 17-én 14 órakor. kezdődő ülésére a Városháza Dísztermébe. Gyomaendrőd Város Képviselő-testülete Városfenntartó, Környezetvédelmi és Mezőgazdasági Bizottságának Elnöke 5500 Gyomaendrőd, Szabadság tér 1. Tel./Fax: (66) 386-122, (66) 283-288 Web site: www.gyomaendrod.hu

Részletesebben

A MUNKÁLTATÓKAT TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSI RENDSZER MÓDSZERTANI ÉS DOKUMENTÁCIÓS FOLYAMATA

A MUNKÁLTATÓKAT TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSI RENDSZER MÓDSZERTANI ÉS DOKUMENTÁCIÓS FOLYAMATA A MUNKÁLTATÓKAT TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSI RENDSZER MÓDSZERTANI ÉS DOKUMENTÁCIÓS FOLYAMATA 1 Tartalom BEVEZETŐ... 4 MUNKAERŐ KERESLET, MUNKAERŐPIACI IGÉNYEK... 7 Munkaerő-piaci kereslet - prognózis 2013...

Részletesebben

GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KÖZÉPISKOLÁK VÉGZŐS TANULÓINAK ELHELYEZKEDÉSI SZÁNDÉKFELMÉRÉSE 2014/2015. TANÉV

GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KÖZÉPISKOLÁK VÉGZŐS TANULÓINAK ELHELYEZKEDÉSI SZÁNDÉKFELMÉRÉSE 2014/2015. TANÉV GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KÖZÉPISKOLÁK VÉGZŐS TANULÓINAK ELHELYEZKEDÉSI SZÁNDÉKFELMÉRÉSE 2014/2015. TANÉV 2015. április Készült a Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályán 9021

Részletesebben

Személyes kompetenciák és szakmák (munkakörök) kritériumainak összehangolását biztosító rendszer

Személyes kompetenciák és szakmák (munkakörök) kritériumainak összehangolását biztosító rendszer Személyes kompetenciák és szakmák (munkakörök) kritériumainak összehangolását biztosító rendszer Gyakorlati kézikönyv a megváltozott munkaképességő ügyfelek számára szolgáltatást nyújtók részére Készült

Részletesebben

DOKTORI (PhD) ÉRTEKEZÉS TÉZISEI KAPOSVÁRI EGYETEM

DOKTORI (PhD) ÉRTEKEZÉS TÉZISEI KAPOSVÁRI EGYETEM DOKTORI (PhD) ÉRTEKEZÉS TÉZISEI KAPOSVÁRI EGYETEM GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola Doktori Iskola vezetője: DR. KEREKES SÁNDOR MTA doktora Témavezető: DR. BERTALAN

Részletesebben

A felnőttképzés szerepe Hajdú-Bihar megye szakképzésében

A felnőttképzés szerepe Hajdú-Bihar megye szakképzésében A felnőttképzés szerepe Hajdú-Bihar megye szakképzésében (Kiegészítés Hajdú-Bihar megye szakképzés-fejlesztési 2013-2020 koncepciójához) Készült: 2014. 11. 25. Készítette: Dr. Erdei Gábor Dr. Teperics

Részletesebben

Adótörvények 2016 évi változásaiból

Adótörvények 2016 évi változásaiból Adótörvények 2016 évi változásaiból SZJA 2016.01.01-től az SZJA általános mértéke:16%-ról 15%-ra csökken 2016 évtől kapott jövedelmekre kell alkalmazni először. Egyes külön adózó jövedelmeknél alkalmazott

Részletesebben

I. Fejezet Alapelvek

I. Fejezet Alapelvek 1 / 103 2016.03.29. 10:57 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról 2016.03.10 2017.12.31 99 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról Az állami feladatok

Részletesebben

PÁLYÁZATI KIÍRÁS A MU KAERŐPIACI ALAP KÉPZÉSI ALAPRÉSZ 2010

PÁLYÁZATI KIÍRÁS A MU KAERŐPIACI ALAP KÉPZÉSI ALAPRÉSZ 2010 PÁLYÁZATI KIÍRÁS A MU KAERŐPIACI ALAP KÉPZÉSI ALAPRÉSZ 2010. ÉVI DECE TRALIZÁLT REGIO ÁLIS KERETÉBŐL FI A SZÍROZA DÓ, A SZAKKÉPZÉS TÁRGYI FELTÉTELEI EK FEJLESZTÉSRE IRÁ YULÓ BERUHÁZÁSOK TÁMOGATÁSÁRA TARTALOMJEGYZÉK

Részletesebben

A MISKOLCI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A MISKOLCI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A MISKOLCI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. KÖTET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND II. KÖTET FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZER III. KÖTET HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER Miskolc, 2011 1.3. számú

Részletesebben

A szakképzés-szervezési társulások kialakulásának és működésének tapasztalatai

A szakképzés-szervezési társulások kialakulásának és működésének tapasztalatai A szakképzés-szervezési társulások kialakulásának és működésének tapasztalatai A szakképzés-szervezési társulások kialakulásának tapasztalatai? A szakképzés-szervezési társulások aránya a TISZK-ek között

Részletesebben

FELHÍVÁS. Gyakornoki program - támogató szolgáltatások GINOP-5.2.5-16

FELHÍVÁS. Gyakornoki program - támogató szolgáltatások GINOP-5.2.5-16 FELHÍVÁS Gyakornoki program - támogató szolgáltatások GINOP-5.2.5-16 Magyarország Kormányának felhívása a GINOP 5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők támogatására című felhívás keretében támogatott gyakornoki

Részletesebben

1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról 1

1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról 1 Forrás: http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=99600081.tv 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról 1 Az állami feladatok ellátásához szükséges bevételek biztosítása, a

Részletesebben

MUNKAANYAG A MINISZTER ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI. A vidékfejlesztési miniszter. /. (..) VM rendelete

MUNKAANYAG A MINISZTER ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI. A vidékfejlesztési miniszter. /. (..) VM rendelete A vidékfejlesztési miniszter /. (..) VM rendelete az Európai Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Alapból a fiatal mezőgazdasági termelők indulásához a 2011. évtől nyújtandó támogatások részletes feltételeiről

Részletesebben

Módszertani megjegyzések

Módszertani megjegyzések Módszertani megjegyzések Az adatok forrása amennyiben nincs hivatkozás más adatforrásra a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatgyűjtése. 2009-től az adatok publikálása az európai uniós szabályozásoknak

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Somogy megye, 2011/1

Statisztikai tájékoztató Somogy megye, 2011/1 Statisztikai tájékoztató Somogy megye, 2011/1 Központi Statisztikai Hivatal 2011. június Tartalom Bevezetés...2 Ipar...2 Építőipar...3 Lakásépítés...3 Idegenforgalom...4 Beruházás...5 Népesség, népmozgalom...6

Részletesebben

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. IV. negyedév

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. IV. negyedév Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 7400 Kaposvár, Fő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail: somogykh-mk@lab.hu Honlap: www.somogy.gov.hu

Részletesebben

MEGÁLLAPODÁS. a Zempléni Szakképzés-szervezési Társulás létrehozására és működtetésére

MEGÁLLAPODÁS. a Zempléni Szakképzés-szervezési Társulás létrehozására és működtetésére MEGÁLLAPODÁS a Zempléni Szakképzés-szervezési Társulás létrehozására és működtetésére A helyi önkormányzatok társulásairól és együttműködéséről szóló 1997. évi CXXXV. törvény 16-18. -a, a közoktatásról

Részletesebben