Kutatási összefoglaló a SZAKISKOLA 2014 adatfelvétel fejér megyei eredményeiről március 20.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Kutatási összefoglaló a SZAKISKOLA 2014 adatfelvétel fejér megyei eredményeiről 2014. március 20."

Átírás

1 Kutatási összefoglaló a SZAKISKOLA 2014 adatfelvétel fejér megyei eredményeiről március 20. H-8000 Székesfehérvár, Rákóczi u. 25. * Tel/fax: +36 (22) projekt@echomail.hu * Web:

2 1. Háttér A Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara február hónap folyamán részt vett abban az országos kutatási programban, amely a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézete koordinálásával valósult meg, és célja az volt, hogy a szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható jövőbeni alakulását állapítsa meg. A Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara több más szervezettel együtt a fejér megyei vállalkozások körében végzett kérdőíves felmérést arról, hogy a cégeknél hány szakmunkás végzettséggel rendelkező munkavállaló dolgozik, milyen szakmákban mekkora arányban tervezik a szakmunkás létszámukat növelni vagy csökkenteni, ezek a változtatások milyen időtávon belül várhatóak, illetve a pályakezdő szakmunkásokkal mennyire vannak megelégedve a vállalkozások képviselői. Jelen beszámoló tehát a fejér megyei vállalkozások által nyújtott adatok elemzésén alapul. Az eredmények kizárólag a megkérdezett vállalkozások körére vonatkozik A válaszoló tagok megoszlása A kutatás keretében összesen 132 fejér megyei vállalkozás adott választ a kérdőívben foglalt kérdésekre. A vállalkozások között 2 mikrovállalkozás van, 26 kisvállalkozás, 76 középvállalkozás és 28 nagyvállalat. A cégek 70 százaléka magyar tulajdonban van, 30 százalékuk pedig többségi vagy tisztán külföldi tulajdonban van. Cégméret alapján vizsgálva a kérdést látható, hogy a nagyvállalatok 43 százaléka, a középvállalkozások harmada, míg a kisvállalkozások 12 százaléka van többségi vagy tisztán külföldi tulajdonban. A vállalkozások 66 százalékának a évi nettó árbevétele 1 milliárd forint felett volt, 21 százaléknak 500 millió és 1 milliárd között, 6 százaléknak millió forint közé esett, 6 százaléknak millió forint között. Cégméret alapján eltérések figyelhetőek meg, a nagyvállalatok 95 százalékának volt 1 milliárd forint felett a bevétele az előző esztendőben, a középvállalkozások 63 százaléka teljesített így, míg a kisvállalkozások 39 százaléka. 1 Az országos minta kialakítását és súlyozását a MKIK Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézete (GVI) végezte, azonban az elemzés elkészítéséig a GVI a súlyozatlan adatbázist bocsájtotta rendelkezésünkre. 2

3 2013. évi nettó árbevétel megyénként illetve cégméret szerint millió Ft millió Ft 500 millió és 1 milliárd Ft között 1 milliárd Ft felett Fejér megye kisvállalkozás középvállalkozás nagyvállalat százalékos megoszlás A válaszadó fejér megyei vállalkozások statisztikai létszáma a december 31-ei helyzetet nézve összesen fő volt, ebből fő volt a szakmunkás foglalkoztatottak létszáma. A cégek 2 százalékánál a munkavállalók létszáma 10 fő alatt volt, 20 százalékuknál fő, 58 százaléknál fő dolgozott, míg az összes szervezet 21 százalékánál volt több mint 250 fő munkavállaló. 3. Szakmunkások létszáma illetve annak változása A szakmunkások számát tekintve megállapítható, hogy a szakmunkások 48 százaléka a nagyvállalatoknál áll alkalmazásban, a középvállalkozásoknál 39 százalékuk, a kisvállalkozásoknál 12 százalékuk, a mikrovállalkozásoknál pedig 1 százalékuk. 3

4 A munkavállalók és a szakmunkások létszáma a megyében és cégméret szerint 40 fő (ezer) statisztikai létszám szakmunkás létszám 35 32, , , Fejér megye 0,043 0,005 1,599 kisvállalkozás mikrovállalkozás középvállalkozás 0,084 8,503 5,028 6,25 nagyvállalat Az elmúlt 12 hónapban a régiós cégek 71 százalékánál volt olyan szakma, amelyben bocsátottak el szakmunkást, és 74 százalékuknál történt valamilyen szakmában szakmunkás felvétel. Összesen 1535 főt bocsátottak el a megyében, és 1846 főt vettek fel. Cégméret alapján mind az elbocsátások, mind pedig a felvétel esetén az arányok a cégmérettel együtt növekedtek, míg a kisvállalkozások 54 százaléka bocsátott el, illetve 50 százalékuk vett fel szakmunkást az elmúlt egy évben, addig a nagyvállalatok 86 százaléka bocsátott el, illetve 89 százalékuk vett fel. 4

5 Szakmunkás elbocsátás illetve felvétel az elmúlt 12 hónapban elbocsátás felvétel 100% 86% 89% 80% 71% 74% 72% 78% 60% 54% 50% 40% 20% 0% Fejér megye középvállalkozás kisvállalkozás nagyvállalat A kutatás fő célja az volt, hogy a szakmunkás végzettséggel rendelkező munkaerő létszámának változását előre lehessen prognosztizálni, ezért a cégek képviselőit megkértük, hogy becsüljék meg, hogy a következő 12 hónap során, illetve 3 év múlva várhatóan milyen irányban és mekkora arányban fog változni saját vállalkozásuknál a szakmunkások létszáma. A szervezetek többsége úgy látja jelenleg, hogy a jövőben valószínűleg nem fog változni a szakmunkás végzettséggel rendelkező munkavállalóik létszáma, 65 százalékuk ezt gondolja az elkövetkező egy évre, illetve ugyanezen a véleményen van a cégek valamivel több mint kétharmada a középtávú jövőt illetően is. A szervezetek 27 százaléka egyértelműen jelezte, hogy náluk létszámnövekedés várható a következő 12 hónapban, ez összesen kb. 910 fő szakmunkás felvételét jelenti, míg a cégek 28 százaléka 3 év múlva kíván szakmunkás munkaerőt felvenni, ez a bővítés mintegy 799 embert érintene a megyében. Szakmunkás munkaerő elbocsátást nagymértékben jeleztek előre a megkérdezett vállalkozások, a válaszadók 8 százalékánál fordulhatnak elő ilyen lépések a jövőben, a következő egy évben 721 fő, 4 százalékuknál 3 év múlva pedig 476 fő szakmunkást jelent. 5

6 Szakmunkás végzettséggel rendelkező munkaerő létszámának változása Fejér megyében... 80% 65% 68% 60% 40% 910 fő 27% 799 fő 28% 20% 0% 721 fő 8% növekszik csökken nem változik a következő 12 hónapban 4% nem változik növekszik csökken 3 év múlva 476 fő Következő 12 hónapban szakmunkás felvétel (fő) Következő 12 hónapban szakmunkás elbocsátás (fő) 3 év múlva szakmunkás felvétel (fő) 3 év múlva szakmunkás elbocsátás (fő) Fejér megye Pályakezdők foglalkoztatása A kutatás kíváncsi volt arra is, hogy a fejér megyei cégek az elmúlt egy évben hány pályakezdő szakmunkást vettek fel, illetve belőlük hányat alkalmaznak még jelenleg is. A kérdésre adott válaszokat elemezve kiderül, hogy a cégek harmada vett fel az elmúlt egy év során pályakezdő szakmunkást, míg a vállalkozások kétharmada nem alkalmazott ilyen munkavállalót. Azok a cégek, akik pályakezdő szakmunkás végzettségű munkavállalót alkalmaztak, összesen 153 főt vettek fel az elmúlt egy évben, amiből az adatfelvétel időpontjában 128 főt alkalmaztak is a cégek. 6

7 Az elmúlt egy évben szakmunkás végzettségű pályakezdőt alkalmazó szervezetek aránya 32% igen 68% nem 153 fő pályakezdő szakmunkást vettek fel az elmúlt egy évben A cégek képviselői alapvetően elégedettek a pályakezdők felkészültségével, véleményük szerint munkájuk elvégzéséhez inkább megfelelő mértékben vannak felkészülve. A válaszadók 26 százaléka nagyon elégedett, 64 százalékuk inkább elégedett, 7 százalékuk szerint pedig inkább nem megfelelő a pályakezdők felkészültsége. Cégméret alapján a legelégedettebbek a középvállalkozások a pályakezdők felkészültségével. A nagyvállalatok 86 százaléka elégedett, további 14 százalékuk azonban inkább elégedetlen. A válaszoló kisvállalkozások mindegyike úgy nyilatkozott, hogy inkább elégedett a pályakezdők felkészültségével. Leginkább a pályakezdők technikai, feladat-specifikus képességével és munka- /élettapasztalatával elégedettek kevésbé a munkaadók, 48 illetve 29 százalékuk említette ezeket a problémákat, továbbá 26 százalékuk az önálló munkavégzés képességüket sorolta fel. A cégek 12 százaléka szerint a pályakezdőiknek nem megfelelő a munkakultúrájuk, és a munkához való hozzáállásuk, illetve hiányzik belőlük az együttműködési készség, a csapatmunka. További 7 százalékuk említette még az idegennyelv- tudást, 5-5 százalékuk pedig az időbeosztási készségekkel kapcsolatos hiányokat, valamint a számoláskészség hiányát. A vállalkozások legkisebb arányban a motiváció, elkötelezettség, az általános tudás és a kezdeményező készséget jelölték meg problémaként, ezeket a válaszadók maximum 2 százaléka említette. 7

8 Milyen tekintetben voltak a pályakezdőik nem megfelelő felkészültségűek? technikai, feladat-specifikus képességek munka-/élettapasztalat önálló munkavégzés képessége munkakultúra együttműködési készség idegennyelv-tudás számoláskészség pontosság általános tudás, készségek motiváció kezdeményezőkészség 2% 2% 2% 5% 5% 7% 12% 10% 26% 29% 48% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% említések százalékos aránya A válaszadó cégek az elmúlt öt évben évről évre egyre több tanulószerződéses tanulót, illetve szakmunkástanulót képeztek. A 2007/2008-as tanévben a megyében a vállalkozások 10 százalékánál 154 tanulónak, a 2008/2009-es tanévben 10 százalékuknál 148 tanulónak, a 2009/2010-es tanévben 14 százaléknál 148 tanulónak, a 2010/2011-es tanévben 20 százaléknál 515 tanulónak, a 2011/2012-es tanévben 22 százalékuknál 706 tanulónak, a 2012/2013-as tanévben pedig 19 százaléknál 485 tanulónak volt erre lehetősége. Szakmunkástanulók száma a tanulószerződéssel rendelkező cégeknél cégméret szerint (fő) 2007/2008 tanév 2008/2009 tanév 2009/2010 tanév 2010/2011 tanév 2011/2012 tanév 2012/2013 tanév kisvállalkozás középvállalkozás nagyvállalat A tanulószerződéssel rendelkező vállalkozások véleménye szerint azért fontos bekapcsolódni ebbe a rendszerbe, mert a jövő munkavállalóit képzik, megmutathatják a cégek, hogy hogyan dolgoznak, továbbá szükség van a fiatal munkavállalókra egy öregedő társadalomban. Szerintük ezen keresztül 8

9 könnyebb munkaerőt toborozni, vonzóbbak lehetnek a munkavállalói oldalnak, főleg azért is, mert sok cég küzd azzal, hogy megfelelő képzettségű munkaerőt tudjon felvenni. Nem értenek egyet azokkal a véleményekkel, hogy így olcsó munkaerőhöz jutnak, illetve nem érzik egyszerűnek az adminisztrációt sem. Miért döntött úgy, hogy bekapcsolódik a tanulóképzésbe? Pontszám százfokú skálán A jövő munkavállalóit képezzük. 89 Megmutathatjuk a tanulóknak, mi hogyan dolgozunk. 89 Szükségünk van fiatal munkavállalókra egy öregedő társadalomban. Így könnyebb munkaerőt toborozni, vonzóbbak vagyunk a munkavállalók felé. Nehezen tudunk megfelelő képzettségű munkaerőt felvenni. 74 Egyszerű az adminisztráció. 49 Így olcsó munkaerőhöz jutok Vélemény Egyetértés Egyet nem értés A kutatás során fontos volt megtudni, hogy a tanulószerződéssel rendelkező vállalkozások képviselői hogyan vélekednek erről a lehetőségről, illetve mennyire vannak megelégedve ennek feltételeiről. Több állítással kapcsolatban kellett megfogalmazniuk egyetértésüket illetve egyet nem értésüket. A feltett kijelentések közül leginkább azzal értenek egyet a fejér megyei vállalkozások képviselői, hogy a kereskedelmi és iparkamara megfelelően tájékoztat a tanulószerződéssel kapcsolatos tudnivalókról illetve tennivalókról, a tanulószerződéssel foglalkozó jogszabályok nem életszerűek, és a hozzá kapcsolódó jogszabályokat is ellentmondásosnak tartják. Az, hogy a tanulószerződéssel foglalkozó jogszabályok változásának követése nem jelent problémát a vállalkozások számára, illetve azzal, hogy a vállalatoknál eltöltött gyakorlati képzési idő elegendő és, hogy a tanulószerződéssel járó adminisztráció elfogadható méretű, nem értenek egyet. 9

10 A tanulószerződéssel kapcsolatban mennyire ért egyet az alábbi kijelentésekkel? Pontszám százfokú skálán A kereskedelmi és iparkamara megfelelően tájékoztat a tanulószerződéssel kapcsolatos tudnivalókról illetve tennivalókról. A tanulószerződéssel foglalkozó jogszabályok nem életszerűek. 51 A tanulószerződéssel foglalkozó jogszabályok ellentmondásosak. 50 A tanulószerződéssel foglalkozó jogszabályok változásának követése nem jelent problémát. A vállalatnál eltöltött gyakorlati képzési idő elegendő. 45 A tanulószerződéssel járó adminisztratív terhek elfogadható mértékűek Vélemény Egyetértés Egyet nem értés A tanulószerződéssel foglalkozó jogszabályok változásának nyomon követése főleg a mikro-, és kisvállalkozásoknak nem okoz gondot. A kereskedelmi és iparkamarák tájékoztatásával cégméret szerint a mikro-, és kisvállalkozások a legelégedettebbek. A tanulószerződéssel foglalkozó jogszabályok életszerűségét a nagyvállalatok és a mikrovállalkozások kritizálják leginkább. Arról, hogy az azzal foglalkozó jogszabályok ellentmondásosak, nem mutathatóak ki nagy eltérések a cégméret alapján. A tanulószerződésekkel kapcsolatos adminisztratív terheket egyik vállalkozás sem tartja elfogadható méretűeknek, illetve a vállalatoknál eltöltött képzési idő sem elegendő szerintük. A tanulószerződéssel kapcsolatban mennyire ért egyet az alábbi kijelentésekkel? 1. A tanulószerződéssel foglalkozó jogszabályok változásának követése nem jelent problémát. 2. A kereskedelmi és iparkamara megfelelően tájékoztat a tanulószerződéssel kapcsolatos tudnivalókról illetve tennivalókról. 3. A tanulószerződéssel foglalkozó jogszabályok nem életszerűek. 4. A tanulószerződéssel foglalkozó jogszabályok ellentmondásosak. 5. A tanulószerződéssel járó adminisztratív terhek elfogadható mértékűek. 6. A vállalatnál eltöltött gyakorlati képzési idő elegendő mikrovállalkozás kisvállalkozás középvállalkozás nagyvállalat pontszám százfokú skálán A megkérdezett vállalkozások közül 12 százalékuk bizakodó a következő 12 hónapi üzleti helyzetével kapcsolatban, szerintük jó lesz a következő egy évben. A vállalkozások 79 százaléka szerint inkább kielégítő lesz saját cégükre vonatkozóan, míg 9 százalék prognosztizál rossz üzleti helyzetet az előtte álló egy évben. 10

11 Várhatóan milyen lesz a cég üzleti helyzete a következő 12 hónap során? jó kielégítő rossz Fejér megye mikrovállalkozás 100 kisvállalkozás 92 8 középvállalkozás nagyvállalat % 20% 40% 60% 80% 100% 11

12 5. Függelék Az elmúlt 12 hónapban felvett munkaerő létszáma OKJ kód Szakma megnevezése fő 3311 Ápoló, szakápoló Fémfeldolgozó gép kezelője Élelmiszer,- italgyártó gép kezelője Lakatos Hegesztő, lángvágó Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Targoncavezető Készlet- és anyagnyilvántartó Általános irodai adminisztrátor Gépésztechnikus Szállítási, logisztikai és raktározási tevékenységet folytató egység vezetője Autóbuszvezető Energetikai gép kezelője Forgácsoló Mechanikai gép-karbantartó,- javító (műszerész) Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő Szakács Egyéb építési, szerelési foglalkozású Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozású Egyéb, máshova nem sorolható technikus Szarvasmarha,- ló,- sertés,- juhtartó,- és tenyésztő Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari foglalkozású Villamos gépek és készülékek műszerésze, javítója Vezeték- és csőhálózat szerelő (víz, gáz, fűtés) Minőségbiztosítási technikus Vagyonőr, testőr Kéményseprő, épületszerkezet- tisztító Kereskedelmi ügyintéző Bolti eladó Szerszámkészítő Gépjármű- és motorkarbantartó,- javító Segédápoló, műtőssegéd Mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő gép kezelője Egyéb ügyintéző Szabó, varró Műanyagtermék- gyártó gép kezelője Bérelszámoló Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője 6 12

13 3155 Fémgyártási berendezés vezérlője Kereskedő Épületgondnok Tejfeldolgozó, tejtermékgyártó Mezőgazdasági és ipari gép (motor) karbantartója, javítója Személygépkocsi-vezető Daru, felvonó és hasonló anyagmozgató gép kezelője Vegyésztechnikus Pénzügyi ügyintéző Anyaggazdálkodó felvásárló Recepciós Faesztergályos Egyéb, máshova nem sorolható, helyhez kötött gép kezelője Gyógytornász Egyéb műszaki foglalkozású Általános egészségügyi asszisztens Munka- és termelésszervező Bolti pénztáros, jegypénztáros Bútorasztalos Kőműves Köztisztasági, településtisztasági gép kezelője 2 Mezőgazdasági, erdészeti, halászati és vadászati tevékenységet folytató egység vezetője Egyéb gazdasági tevékenységet segítő egység vezetője Alkalmazásprogramozó Rendszergazda Építő,- és építész technikus Erdő,- és természetvédelmi technikus Műszaki rajzoló, szerkesztő Informatikai és kommunikációs rendszereket kezelő technikus Feldolgozóipari szakmai irányító, felügyelő Építőipari szakmai irányító, felügyelő Ügynök Marketing,- és PR ügyintéző Pénzügyi, statisztikai, biztosítási adminisztrátor Ügyfélszolgálati központ tájékoztatója Vezető eladó Egyéb növénytermesztési foglalkozású Baromfitartó,- és tenyésztő Szellőző,- hűtő- és klimatizálóberendezés - szerelő 1 Összesen:

14 Az elmúlt 12 hónapban elbocsátott munkaerő létszáma OKJ kód Szakma megnevezése fő 3311 Ápoló, szakápoló Lakatos Fémfeldolgozó gép kezelője Hegesztő, lángvágó Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Autóbuszvezető Készlet,- és anyagnyilvántartó Élelmiszer,- italgyártó gép kezelője Minőségbiztosítási technikus Mechanikai gép-karbantartó,- javító (műszerész) Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő Forgácsoló Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője Általános irodai adminisztrátor Energetikai gép kezelője Szállítási, logisztikai és raktározási tevékenységet folytató egység vezetője Egyéb építési, szerelési foglalkozású Gépésztechnikus Szakács Baromfitartó- és tenyésztő Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari foglalkozású Szarvasmarha,- ló,- sertés,- juhtartó,- és tenyésztő Villamos gépek és készülékek műszerésze, javítója Vezeték- és csőhálózat- szerelő (víz, gáz, fűtés) Targoncavezető Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozású Műanyagtermék- gyártó gép kezelője Általános egészségügyi asszisztens Bolti eladó Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője Kereskedelmi ügyintéző Egyéb ügyintéző Vagyonőr, testőr Szerszámkészítő Egyéb, máshova nem sorolható technikus Fémgyártási berendezés vezetője Tejfeldolgozó, tejtermékgyártó Szabó, varró Mezőgazdasági és ipari gép (motor) karbantartója, javítója Kéményseprő, épületszerkezet- tisztító Személygépkocsi-vezető Mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő gép kezelője Pénzügyi ügyintéző 4 14

15 4122 Bérelszámoló Épületgondnok Húsfeldolgozó Kőműves Anyaggazdálkodó, felvásárló Bolti pénztáros, jegypénztáros Segédápoló, műtőssegéd Faesztergályos Gépjármű- és motorkarbantartó,- javító Köztisztasági, településtisztasági gép kezelője Daru, felvonó és hasonló anyagmozgató gép kezelője Vegyésztechnikus Egyéb műszaki foglalkozású Ügynök (a biztosítási ügynök kivételével) Egyéb ügyfélkapcsolati foglalkozású Kereskedő Bútorasztalos Kutatási és fejlesztési egységet folytató egység vezetője Grafikus és multimédia-tervező Alkalmazásprogramozó Gyógytornász Középfokú nevelési- oktatási intézményi szakoktató, gyakorlati szakoktató Erdő- és természetvédelmi technikus Informatikai és kommunikációs rendszereket kezelő technikus Munka- és termelésszervező Feldolgozóipari szakmai irányító, felügyelő Egyéb hatósági ügyintéző Könyvelő (analitikus) Bérelszámoló Ügyfél- (vevő) tájékoztató Vezető eladó Erdészeti foglalkozású Pék, édesipari termék- gyártó Burkoló Festő és mázoló 1 Összesen: hónapon belül várható munkaerő felvétel OKJ kód Szakma megnevezése fő 3311 Ápoló, szakápoló Élelmiszer,- italgyártó gép kezelője Fémfeldolgozó gép kezelője Lakatos Hegesztő, lángvágó 56 15

16 1321 Szállítási, logisztikai és raktározási tevékenységet folytató egység vezetője Egyéb építési, szerelési foglalkozású Forgácsoló Autóbuszvezető Készlet- és anyagnyilvántartó Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője Általános irodai adminisztrátor Mechanikai gép-karbantartó,- javító (műszerész) Targoncavezető Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari foglalkozású Vezeték- és csőhálózat- szerelő (víz, gáz, fűtés) Villamos gépek és készülékek műszerésze, javítója Szarvasmarha,- ló,- sertés,- juhtartó,- és tenyésztő Mezőgazdasági és ipari gép (motor) karbantartója, javítója Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozású Húsfeldolgozó Személygépkocsi-vezető Gépésztechnikus Kereskedelmi ügyintéző Szabó, varró Faesztergályos Bútorasztalos Egyéb ügyintéző Bolti eladó Mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő gép kezelője Köztisztasági, településtisztasági gép kezelője Egyéb, máshova nem sorolható technikus Bolti pénztáros, jegypénztáros Tejfeldolgozó, tejtermékgyártó Nyomdász, nyomdai gépmester Szerszámkészítő Vegyi alapanyagot és terméket gyártó gép kezelője Műanyagtermék- gyártó gép kezelője Ipari tevékenységet folytató egység vezetője Alkalmazásprogramozó Minőségbiztosítási technikus Irodai szakmai irányító, felügyelő Könyvelő (analitikus) Pénzügyi, statisztikai, biztosítási adminisztrátor Kereskedő Pincér Fémcsiszoló, köszörűs, szerszámköszörűs 1 Összesen:

17 12 hónapon belül várható munkaerő elbocsátás OKJ kód Szakma megnevezése fő 3311 Ápoló, szakápoló Fémfeldolgozó gép kezelője Lakatos Élelmiszer,- italgyártó gép kezelője Autóbuszvezető Hegesztő, lángvágó Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari foglalkozású Készlet- és anyagnyilvántartó Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Forgácsoló Targoncavezető Szállítási, logisztikai és raktározási tevékenységet folytató egység vezetője Minőségbiztosítási technikus Gépjármű- és motorkarbantartó,- javító Egyéb építési, szerelési foglalkozású Általános irodai adminisztrátor Szarvasmarha,- ló,- sertés,- juhtartó,- és tenyésztő Baromfitartó- és tenyésztő Bolti eladó Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozású Húsfeldolgozó Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője Személygépkocsi-vezető Szabó, varró Mezőgazdasági és ipari gép (motor) karbantartója, javítója Kereskedelmi ügyintéző Egyéb ügyintéző Mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő gép kezelője Köztisztasági, településtisztasági gép kezelője Bolti pénztáros, jegypénztáros Faesztergályos Mechanikai gép- karbantartó,- javító (műszerész) Villamos gépek és készülékek műszerésze, javítója Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő Műanyagtermék- gyártó gép kezelője Alkalmazásprogramozó Pénzügyi, statisztikai, biztosítási adminisztrátor Kereskedő Kőműves Festő és mázoló 1 Összesen:

18 3 éven túl, de 4 éven belül várható munkaerő felvétel OKJ kód Szakma megnevezése fő 3311 Ápoló, szakápoló Élelmiszer-, italgyártó gép kezelője Fémfeldolgozó gép kezelője Lakatos Forgácsoló Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Általános irodai adminisztrátor Targoncavezető Hegesztő, lángvágó Kéményseprő, épületszerkezet-tisztító Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője Szarvasmarha-, ló-, sertés-, juhtartó és-tenyésztő Villamos gépek és készülékek műszerésze, javítója Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő Szállítási, logisztikai és raktározási tevékenységet folytató egység vezetője Gépésztechnikus Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozású Húsfeldolgozó Személygépkocsi-vezető Autóbuszvezető Készlet- és anyagnyilvántartó Szabó, varró Mechanikai gép-karbantartó,- javító (műszerész) Egyéb, máshova nem sorolható, helyhez kötött gép kezelője Köztisztasági, településtisztasági gép kezelője Szálláshely-szolgáltatási tevékenységet folytató egység vezetője Egyéb ügyintéző Mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő gép kezelője Egyéb, máshova nem sorolható technikus Kereskedő Vezeték- és csőhálózat-szerelő (víz, gáz, fűtés) Egyéb építési, szerelési foglalkozású Kereskedelmi ügyintéző Humánpolitikai adminisztrátor Recepciós Bolti eladó Üzemanyagtöltő állomás kezelője Szakács Földmunkagép és hasonló könnyű- és nehézgép kezelője 1 Összesen:

19 3 éven túl, de 4 éven belül várható munkaerő elbocsátás OKJ kód Szakma megnevezése fő 3311 Ápoló, szakápoló Fémfeldolgozó gép kezelője Lakatos Forgácsoló Hegesztő, lángvágó Készlet- és anyagnyilvántartó Targoncavezető Szarvasmarha-, ló-, sertés-, juhtartó és-tenyésztő Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Gépjármű- és motorkarbantartó,- javító Általános irodai adminisztrátor Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozású Húsfeldolgozó Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője Személygépkocsi-vezető Autóbuszvezető Szabó, varró Villamos gépek és készülékek műszerésze, javítója Köztisztasági, településtisztasági gép kezelője Szálláshely-szolgáltatási tevékenységet folytató egység vezetője Egyéb ügyintéző Bolti eladó Mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő gép kezelője Szállítási, logisztikai és raktározási tevékenységet folytató egység vezetője Gépésztechnikus Egyéb, máshova nem sorolható technikus Mechanikai gép-karbantartó,- javító (műszerész) Humánpolitikai adminisztrátor Recepciós Üzemanyagtöltő állomás kezelője Szakács Földmunkagép és hasonló könnyű- és nehézgép kezelője 1 Összesen:

Munkaer -piaci barométer 2015

Munkaer -piaci barométer 2015 Munkaer -piaci barométer 2015 a 2014. szi Rövidtávú munkaer -piaci prognózisfelmérés adatai alapján Készült A Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaer piaci F osztály Elemzési és Bérpolitikai Osztályán A Nemzeti

Részletesebben

FEOR'08 [KSH elnökének 7/2010. sz. közleménye]

FEOR'08 [KSH elnökének 7/2010. sz. közleménye] 0110 Fegyveres szervek felsőfokú képesítést igénylő foglalkozásai 0210 Fegyveres szervek középfokú képesítést igénylő foglalkozásai 0310 Fegyveres szervek középfokú képesítést nem igénylő foglalkozásai

Részletesebben

2.0 változat. 2012. június 14.

2.0 változat. 2012. június 14. SZAKISKOLA 2012 Kutatási beszámoló a szakképzési beiskolázási keretszámok tervezéséhez és a munkaerő-piaci szolgáltatások fejlesztéséhez a Közép-Dunántúlon 2.0 változat 2012. június 14. H-8000 Székesfehérvár,

Részletesebben

Szakképzés Foglalkoztatás Gyakorlati képzés Pályakezdők Munkaerő-piaci kereslet-kínálat. Tanulmány

Szakképzés Foglalkoztatás Gyakorlati képzés Pályakezdők Munkaerő-piaci kereslet-kínálat. Tanulmány Szakképzés Foglalkoztatás Gyakorlati képzés Pályakezdők Munkaerő-piaci kereslet-kínálat Tanulmány Pályakezdő szakmunkások elhelyezkedésének alakulása Gazdálkodók szakképző iskolát végzettek, felsőfokú

Részletesebben

A hátrányos helyzetű munkaerő-piaci csoportok tagjainak foglalkoztatási lehetőségei

A hátrányos helyzetű munkaerő-piaci csoportok tagjainak foglalkoztatási lehetőségei A hátrányos helyzetű munkaerő-piaci csoportok tagjainak foglalkoztatási lehetőségei Kutatási összefoglaló a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara részére 2006. július TARTALOM BEVEZETÉS 2 A MINTA BEMUTATÁSA

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S - a Képviselő-testülethez - Az önkormányzat által fenntartott intézmények alapító okiratainak módosításáról

E L Ő T E R J E S Z T É S - a Képviselő-testülethez - Az önkormányzat által fenntartott intézmények alapító okiratainak módosításáról MÁTÉSZALKA V Á R O S POLGÁRMESTERÉTŐ L 4701.Mátészalka, Hősök-tere 9. Tel.: (44) 501-358, Fax: (44) 501-360 e-mail:polgarmester@mateszalka.hu Száma: 76-23/2008. E L Ő T E R J E S Z T É S - a Képviselő-testülethez

Részletesebben

A L A P Í T Ó O K I R A T t e r v e z e t

A L A P Í T Ó O K I R A T t e r v e z e t A L A P Í T Ó O K I R A T t e r v e z e t 1.1. Az intézmény neve: Kırösi Csoma Sándor Gimnázium, Szakközép-, Szakképzı Iskola és Kollégium 1.2. Az intézmény rövidített neve: 2. OM azonosító: 031209 KİRÖSI

Részletesebben

Egri-TISZK Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft.

Egri-TISZK Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft. Szakma megnevezése OKJ szám Egri-TISZK Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft. Azonosító szám Elágazás (egyes esetekben részszakképesítés, ráépülés) Beiskolázási létszám mértéke 2012/2013 Általános ápoló

Részletesebben

Berettyóújfalu Város Polgármesterétől Intézményi Iroda ELŐTERJESZTÉS

Berettyóújfalu Város Polgármesterétől Intézményi Iroda ELŐTERJESZTÉS Tárgyalja: Oktatási és Kulturális Bizottság Nyilvános ülés anyaga Berettyóújfalu Város Polgármesterétől Intézményi Iroda ELŐTERJESZTÉS a középfokú köznevelési intézmények és a Közintézmények Szolgáltató

Részletesebben

Elágazás (egyes esetekben részszakképesítés, ráépülés)

Elágazás (egyes esetekben részszakképesítés, ráépülés) A Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság "irány-arány" döntése 11. szeptember 23. szakmacsoport Szakma megnevezése OKJ szám Azonosító szám Elágazás (egyes esetekben részszakképesítés,

Részletesebben

Észak- magyarországi Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság 2011. évi általános döntéstábla - Kiemelten támogatott kategória

Észak- magyarországi Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság 2011. évi általános döntéstábla - Kiemelten támogatott kategória - Kiemelten támogatott kategória Szakma megnevezése OKJ szám Azonosító szám (egyes_esetekben_részszakképesítés, ráépülés) Ács, állványozó 33 582 01 1 0 0 0 KT* Általános ápoló 54 723 01 0 0 1 0 54 01 Ápoló

Részletesebben

3.sz. melléklet A 2009. évi felmérésben szereplı középfokú végzettségő pályakezdık szakképzettsége

3.sz. melléklet A 2009. évi felmérésben szereplı középfokú végzettségő pályakezdık szakképzettsége Élelmiszer- és vegyiáru-kereskedı 58 1 0 59 Szakács 48 3 0 51 Asztalos 47 0 0 47 Pincér 34 0 1 35 Karosszérialakatos 29 0 0 29 Kımőves 28 0 0 28 Számítástechnikai szoftver üzemeltetı 13 9 4 26 Szobafestı-mázoló

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki:

ALAPÍTÓ OKIRAT. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki: ALAPÍTÓ OKIRAT 19. sz. melléklet A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki: 1. Költségvetési szerv neve: Acsády Ignác Szakképző

Részletesebben

Tanulható nyelvek. Megjegyzések

Tanulható nyelvek. Megjegyzések Farkas Gyula Szakképző Iskola, Gimnázium, Speciális Szakiskola, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény és Kollégium 5630 Békés, Hőzső u. 39. Tel/Fax: (66)411-577 E-mail: bekes@fgyki.hu Honlap:

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S Tiszalök Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2010. február 11-én tartandó ülésének 5. számú A 2010. évi Közfoglalkoztatási Terv elfogadása - tárgyú napirendi pontjához.

Részletesebben

MEGÁLLAPODÁS fejlesztési támogatás nyújtására 1. sz. melléklet 1. / 5

MEGÁLLAPODÁS fejlesztési támogatás nyújtására 1. sz. melléklet 1. / 5 MEGÁLLAPODÁS fejlesztési támogatás nyújtására 1. sz. melléklet 1. / 5 Szakmacsoport megnevezése A gyakorlati képzés helyszíne A képzés időtartama (év) 9. évf. 10. évf. 11.évf. 12.évf. 13.évf. Szegedi Szolgáltatási

Részletesebben

Az RFKB helye, megváltozott szerepe a szakképzés fejlesztési irányainak és beiskolázási arányainak meghatározásában. Szolnok, Megyeháza 2008.12.05.

Az RFKB helye, megváltozott szerepe a szakképzés fejlesztési irányainak és beiskolázási arányainak meghatározásában. Szolnok, Megyeháza 2008.12.05. Az RFKB helye, megváltozott szerepe a szakképzés fejlesztési irányainak és beiskolázási arányainak meghatározásában Szolnok, Megyeháza 2008.12.05. Szutorisz-Szügyi Csongor Az előadásban idézett diák szerzői:

Részletesebben

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2011

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2011 A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2011 Az elemzés a Szakiskolai férőhelyek meghatározása 2011, a regionális fejlesztési és képzési bizottságok (RFKB-k) részére

Részletesebben

Az adatbázisban rendelkezésre álló adatok áttekintése, a vizsgálati célhoz igazodó adatstruktúra kialakítása, az adatgyűjtési metodika meghatározása a

Az adatbázisban rendelkezésre álló adatok áttekintése, a vizsgálati célhoz igazodó adatstruktúra kialakítása, az adatgyűjtési metodika meghatározása a Az adatbázisban rendelkezésre álló adatok áttekintése, a vizsgálati célhoz igazodó adatstruktúra kialakítása, az adatgyűjtési metodika meghatározása a Munkaerő keresleti oldal elemzése a munkaügyi központ

Részletesebben

Somogyi TISZK Baross Gábor Középiskola, Szakiskola és Kollégium szakmai alapdokumentuma

Somogyi TISZK Baross Gábor Középiskola, Szakiskola és Kollégium szakmai alapdokumentuma Az intézmény székhelye szerinti megye neve: Somogy megye Tankerület megnevezése: KLIK Kaposvári Tankerülete OM azonosító: 01178 Somogyi TISZK Baross Gábor Középiskola, Szakiskola és Kollégium szakmai alapdokumentuma

Részletesebben

A közfoglalkoztatás megítélése a vállalatok körében a rövidtávú munkaerő-piaci prognózis adatfelvétel alapján

A közfoglalkoztatás megítélése a vállalatok körében a rövidtávú munkaerő-piaci prognózis adatfelvétel alapján KÖZFOGLALKOZTATÁSI ÉS VÍZÜGYI HELYETTES ÁLLAMTITKÁRSÁG A közfoglalkoztatás megítélése a vállalatok körében a rövidtávú munkaerő-piaci prognózis adatfelvétel alapján Cím: 1051 Budapest, József Attila u.

Részletesebben

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA (Tervezet) A szakképzés-fejlesztési koncepció megalkotásának szükségessége 1) A munkaerı-piac igényeihez való alkalmazkodás

Részletesebben

GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KÖZÉPISKOLÁK VÉGZŐS TANULÓINAK ELHELYEZKEDÉSI SZÁNDÉKFELMÉRÉSE 2014/2015. TANÉV

GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KÖZÉPISKOLÁK VÉGZŐS TANULÓINAK ELHELYEZKEDÉSI SZÁNDÉKFELMÉRÉSE 2014/2015. TANÉV GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KÖZÉPISKOLÁK VÉGZŐS TANULÓINAK ELHELYEZKEDÉSI SZÁNDÉKFELMÉRÉSE 2014/2015. TANÉV 2015. április Készült a Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályán 9021

Részletesebben

A térségi integrált szakképző központok működésének tapasztalatai a szakképzés fejlesztésének tükrében. című konferencia

A térségi integrált szakképző központok működésének tapasztalatai a szakképzés fejlesztésének tükrében. című konferencia A térségi integrált szakképző központok működésének tapasztalatai a szakképzés fejlesztésének tükrében című konferencia A térségi integrált szakképző központok érdekegyeztető fóruma 9.30-10.00 Regisztráció/büfé

Részletesebben

KÉRDŐÍV 2011. SZEPTEMBER - OKTÓBER

KÉRDŐÍV 2011. SZEPTEMBER - OKTÓBER NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET KÉRDŐÍV Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúrakutatás 2011. SZEPTEMBER - OKTÓBER

Részletesebben

Kórházak szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2010

Kórházak szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2010 SORSZÁM: MEGYE KÓDJA: Kórházak szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2010 Kérdezı aláírása:... [Kérdezı neve]* kérdezı kódja*: A kérdezés kezdete: 2010. hónap....nap..óra.perc

Részletesebben

A pályakezdő szakmunkások munkaerő-piaci helyzete 2012

A pályakezdő szakmunkások munkaerő-piaci helyzete 2012 A pályakezdő szakmunkások munkaerő-piaci helyzete 2012 Az elemzés a Szakiskolai férőhelyek meghatározása 2012, a regionális fejlesztési és képzési bizottságok (RFKB-k) részére című kutatási program keretében

Részletesebben

Bács-Kiskun 55-344-02 Államháztartási mérlegképes könyvelő Támogatásra nem javasolt mfkb

Bács-Kiskun 55-344-02 Államháztartási mérlegképes könyvelő Támogatásra nem javasolt mfkb Megye Szakképesítés OKJ száma Szakképesítés megnevezése Támogatási kategória Javaslattevő Bács-Kiskun 34-543-01 Abroncsgyártó Bács-Kiskun 34-582-01 Ács Bács-Kiskun 51-481-01 Adatbázis kezelő Bács-Kiskun

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ TÖRÖKSZENTMIKLÓS

TÁJÉKOZTATÓ TÖRÖKSZENTMIKLÓS TÁJÉKOZTATÓ TÖRÖKSZENTMIKLÓS munkaerő-piaci helyzetéről 1. ÁLTALÁNOS BEMUTATÁS 2012. január 1-jén Jász-Nagykun-Szolnok megye lakónépessége 383 ezer fő volt, 3600 fővel volt kevesebb az egy évvel korábbinál.

Részletesebben

MUNKAERİ-PIACI KÉPZÉSI JEGYZÉK 2010. év

MUNKAERİ-PIACI KÉPZÉSI JEGYZÉK 2010. év MUNKAERİ-PIACI KÉPZÉSI JEGYZÉK 2010. év ( A 6/1996.(VII.16.) sz. MÜM r. 3.. (2)-ben meghatározott feltételeknek megfelelı képzési programok listája ) 8 általános iskolai végzettséggel nem rendelkezıknek

Részletesebben

Szakképesítés megnevezése

Szakképesítés megnevezése Megye Szakképesítés OKJ száma Szakképesítés megnevezése Támogatási kategória Javaslattev ő 34-543-01 Abroncsgyártó 34-582-01 Ács 51-481-01 Adatbázis kezelő 55-344-01 Adótanácsadó 55-621-01 55-344-02 Agrár

Részletesebben

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNY'ZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK. OKTATÁSIÉS SPORTBIZOTTSÁGA Békéscsaba, Szent István tér 7.

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNY'ZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK. OKTATÁSIÉS SPORTBIZOTTSÁGA Békéscsaba, Szent István tér 7. ,.,. BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNY'ZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK KÖZMŰVELŐDÉSI, IFJúSÁGI, OKTATÁSIÉS SPORTBIZOTTSÁGA Békéscsaba, Szent István tér 7. Ikt. sz.: V. 4931201 I. Előadó: Nagy Árpád, Tarné Malatyinszki

Részletesebben

Képzési jegyzék - Békés megye. Képzés helyszíne Képző intézmény neve Képzés típusa OKJ azonosítószám

Képzési jegyzék - Békés megye. Képzés helyszíne Képző intézmény neve Képzés típusa OKJ azonosítószám Sorsz. Megye Képzés megnevezése Felhívás szerinti sor száma Képzés helyszíne Képző intézmény neve Képzés típusa OKJ azonosítószám 1. Békés Konyhai kisegítő 1 Békéscsaba KARAKTER Számítástechnikai, 2. Békés

Részletesebben

Megye Szakképesítés OKJ száma Szakképesítés megnevezése Támogatási kategória Javaslattevő

Megye Szakképesítés OKJ száma Szakképesítés megnevezése Támogatási kategória Javaslattevő Bács-Kiskun 34-543-01 Abroncsgyártó Támogatásra javasolt mfkb Bács-Kiskun 34-582-01 Ács Támogatásra javasolt mfkb Bács-Kiskun 51-481-01 Adatbázis kezelő Támogatásra javasolt mfkb Bács-Kiskun 55-344-01

Részletesebben

MEGÁLLAPODÁS. a Zempléni Szakképzés-szervezési Társulás létrehozására és működtetésére

MEGÁLLAPODÁS. a Zempléni Szakképzés-szervezési Társulás létrehozására és működtetésére MEGÁLLAPODÁS a Zempléni Szakképzés-szervezési Társulás létrehozására és működtetésére A helyi önkormányzatok társulásairól és együttműködéséről szóló 1997. évi CXXXV. törvény 16-18. -a, a közoktatásról

Részletesebben

Szakmai program. Az intézmény nevelıtestületének a helyi szakmai tanterv kialakítását meghatározó pedagógiai alapelvei:

Szakmai program. Az intézmény nevelıtestületének a helyi szakmai tanterv kialakítását meghatározó pedagógiai alapelvei: Szakmai program Az intézmény nevelıtestületének a helyi szakmai tanterv kialakítását meghatározó pedagógiai alapelvei: Figyelemmel kísérjük a gazdasági és technikai fejlıdést a piacképes ismeretek átadása

Részletesebben

Tájékoztató. a Heves Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság Heves megyét érintő 2015. évi tevékenységéről

Tájékoztató. a Heves Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság Heves megyét érintő 2015. évi tevékenységéről Ikt. szám: 57-10/2016/222 Ügyintéző: Macz Orsolya Heves Megyei Önkormányzat Közgyűlése Helyben Tájékoztató a Heves Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság Heves megyét érintő 2015. évi tevékenységéről

Részletesebben

Az iskola egyedi kódszáma: 031627

Az iskola egyedi kódszáma: 031627 Intézmény neve: József Attila Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium Címe: 3200 Gyöngyös, Kócsag u. 36-38. Telefax: 37/311-673 Honlap: www.jozsefa-gy.sulinet.hu E-mail: jaszk@jozsefa-gy.sulinet.hu Igazgató:

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki:

ALAPÍTÓ OKIRAT. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki: ALAPÍTÓ OKIRAT 15. sz. melléklet A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki: 1. Költségvetési szerv neve: Faller Jenő Szakképző

Részletesebben

Korlátozás nélkül támogatott szakképesítések

Korlátozás nélkül támogatott szakképesítések Korlátozás nélkül támogatott szakképesítések Szint Tanulmányi terület Sorszám Megnevezés 34 582 01 Ács 54 344 04 Államháztartási ügyintéző 55 723 01 Ápoló 34 543 02 Asztalos 54 525 02 Autószerelő 35 521

Részletesebben

Tájékoztató a 2014. évben, Vas megye középfokú oktatási intézményeiben végző fiatalok továbbtanulási és elhelyezkedési szándékáról

Tájékoztató a 2014. évben, Vas megye középfokú oktatási intézményeiben végző fiatalok továbbtanulási és elhelyezkedési szándékáról Tájékoztató a 2014. évben, Vas megye középfokú oktatási intézményeiben végző fiatalok továbbtanulási és elhelyezkedési szándékáról Bevezető A Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának megbízásából,

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki:

ALAPÍTÓ OKIRAT. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2008. évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki: 138/2010. (VI. 17.) MÖK határozat 1. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 10. (1) bekezdése g) pontja és a költségvetési szervek jogállásáról

Részletesebben

Dévaványa Város Közfoglalkoztatási terve

Dévaványa Város Közfoglalkoztatási terve Dévaványa Város Közfoglalkoztatási terve 2010. I. A közfoglalkoztatási terv célja A közfoglalkoztatási terv elkészítésének célja a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III.

Részletesebben

napi.hu Törékeny fellendülésban bíznak az exportáló cégek 2012.05.16 05:47.43 - [22767317]

napi.hu Törékeny fellendülésban bíznak az exportáló cégek 2012.05.16 05:47.43 - [22767317] napi.hu Törékeny fellendülésban bíznak az exportáló cégek 2012.05.16 05:47.43 - [22767317] Optimistábbak lettek tavaly októberhez képest a magyar vállalkozások, ami elsősorban a német ipar 2012 második

Részletesebben

Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban - az EURES hálózat

Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban - az EURES hálózat Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban - az EURES hálózat Témák ismertetése Az EURES hálózat bemutatása A munkavállalás általános szabályai Álláskeresés Élet- és munkakörülmények 2 EURES European Employment

Részletesebben

Javaslattétel iskola rendszeren kívül szakképesítésekre Vas megye

Javaslattétel iskola rendszeren kívül szakképesítésekre Vas megye A Kormány 2015/2016. tanévre vonatkozó szakmaszerkezeti döntéséhez és a hiány-szakképesítések meghatározásához a(z) Vas Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság az alábbi javaslatot teszi. Korlátozás nélkül

Részletesebben

Munkaügyi Központja 2014. I. NEGYEDÉV

Munkaügyi Központja 2014. I. NEGYEDÉV Munkaügyi Központja A MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ÖSSZEFOGLALÓJA 2014. I. NEGYEDÉV Pápa Zirc Devecser Ajka Veszprém Várpalota Sümeg Balatonalmádi Tapolca Balatonfüred Veszprém megye 8200 Veszprém, Megyeház

Részletesebben

MUNKAERŐ-PIACI KÉPZÉSI JEGYZÉK 2013. év

MUNKAERŐ-PIACI KÉPZÉSI JEGYZÉK 2013. év MUNKAERŐ-PIACI KÉPZÉSI JEGYZÉK 2013. év ( A 6/1996.(VII.16.) sz. MÜM r. 3.. (2)-ben meghatározott feltételeknek megfelelő i programok listája ) 8 általános iskolai végzettséggel nem rendelkezőknek Ssz.

Részletesebben

Elıterjesztés. A Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2009. június 25-ei ülésére

Elıterjesztés. A Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2009. június 25-ei ülésére Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés Elnöke VI. 460-2/2009. Elıterjesztés A Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2009. június 25-ei ülésére Tárgy: Alapító okiratok módosítása Elıterjesztı: Dr. Völner Pál,

Részletesebben

Beszámoló a Szombathelyi Szolgáltatási Szakképzési Centrum munkájáról Tájékoztató a Vas Megyei Közgyűlés számára

Beszámoló a Szombathelyi Szolgáltatási Szakképzési Centrum munkájáról Tájékoztató a Vas Megyei Közgyűlés számára Beszámoló a i Szolgáltatási Szakképzési Centrum munkájáról Tájékoztató a Vas Megyei Közgyűlés számára A i Szolgáltatási Szakképzési Centrum mint új intézmény Alapadatok: Az intézmény megnevezése: i Szolgáltatási

Részletesebben

Tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye szakképzési helyzetéről

Tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye szakképzési helyzetéről Tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye szakképzési helyzetéről Bihall Tamás elnök Miskolc, 2016. június 10. Tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye szakképzési helyzetéről Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei szakképzést

Részletesebben

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. II. negyedév

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. II. negyedév Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 7400 Kaposvár, Fő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail: somogykh-mk@lab.hu Honlap: www.kozig.somogy.hu

Részletesebben

A FEOR-08 NÉGYSZÁMJEGYES RENDSZERES JEGYZÉKE

A FEOR-08 NÉGYSZÁMJEGYES RENDSZERES JEGYZÉKE 1. melléklet A FEOR-08 NÉGYSZÁMJEGYES RENDSZERES JEGYZÉKE 1 GAZDASÁGI, IGAZGATÁSI, ÉRDEK-KÉPVISELETI VEZETŐK, TÖRVÉNYHOZÓK 11 Törvényhozók, igazgatási és érdek-képviseleti vezetők 111 Törvényhozók, miniszterek,

Részletesebben

CSONGRÁD MEGYEI FEJLESZTÉSI ÉS KÉPZÉSI BIZOTTSÁG

CSONGRÁD MEGYEI FEJLESZTÉSI ÉS KÉPZÉSI BIZOTTSÁG CSONGRÁD MEGYEI FEJLESZTÉSI ÉS KÉPZÉSI BIZOTTSÁG Jegyzőkönyv az MFKB 2014. március 25-i üléséről Időpontja: Helyszíne: 2014. március 25. (kedd) 8 óra Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szeged,

Részletesebben

Szabolcs-Szatmár-Bereg megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2015.

Szabolcs-Szatmár-Bereg megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2015. Szabolcs-Szatmár-Bereg megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2015. Kiadja: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság Tartalomjegyzék 1. Bevezetés... 4 2. Módszertan... 5 3. Szabolcs-Szatmár-Bereg

Részletesebben

A 2 0 1 3. é v v é g é i g s z ó l ó

A 2 0 1 3. é v v é g é i g s z ó l ó M u n k a ü g y i K ö z p o n t j a A 2 0 1 3. é v v é g é i g s z ó l ó R ö v i d t á v ú m u n k a e r p - p i a c i e l p r e j e l z é s é s k o n j u n k t ú r a k u t a t á s e r e d m é n y e i

Részletesebben

Tájékoztató a szakmai versenyek válogatójáról. Magyar Kereskedelmi és Iparkamara

Tájékoztató a szakmai versenyek válogatójáról. Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Tájékoztató a szakmai versenyek válogatójáról Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2016 1 Tartalomjegyzék: GÉPÉSZET SZAKMACSOPORT I... 3 34 582 09 Központifűtés- és gázhálózat-rendszerszerelő... 3 34 582

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT. BAZ.M.Ö. Surányi Gim. Sz. I.

ALAPÍTÓ OKIRAT. BAZ.M.Ö. Surányi Gim. Sz. I. ALAPÍTÓ OKIRAT 1. A költségvetési szerv hivatalos neve: 1.2 A költségvetési szerv rövid neve: 1.3 A költségvetési szerv rövidített neve: Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat Surányi Endre Gimnázium,

Részletesebben

VAS MEGYE ÖNKORMÁNYZATÁNAK ÉRTESÍT JE

VAS MEGYE ÖNKORMÁNYZATÁNAK ÉRTESÍT JE XVII. ÉVFOLYAM 4. SZÁM 2006. MÁJUS 26. VAS MEGYE ÖNKORMÁNYZATÁNAK ÉRTESÍT JE TARTALOM SZÁM TÁRGY OLDAL SZEMÉLYI RÉSZ 92/2006. (V.26.) sz. határozat A Vas Megyei Szakosított Szociális Intézet Szombathely

Részletesebben

Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja felnőttképzést folytató intézmények 2014. évi jegyzéke TÁMOP 1.1.2-11/1

Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja felnőttképzést folytató intézmények 2014. évi jegyzéke TÁMOP 1.1.2-11/1 Türr István Képző és Kutató Intézet Pécsi Igazgatósága óra cím: 7634 Pécs, Bázis u. 10. Szakács 34 811 04 1 096 felnőttképzési nyilv. szám: 01-0790-04 Pék 34 541 05 1 044 int.akkred.lajstromsz.: AL-0008

Részletesebben

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA ASBÓTH SÁNDOR TÉRSÉGI KÖZÉPISKOLA, SZAKISKOLA ÉS KOLLÉGIUM KESZTHELY PEDAGÓGIAI PROGRAMJA Keszthely, 2009. május 15. Szemes Péter igazgató TARTALOMJEGYZÉK I. NEVELÉSI PROGRAM... 3 I/1. Az intézmény adatai,

Részletesebben

Tájékoztató Vas megye középfokú intézményei által a 2014/2015. tanévre meghirdetett és elindított osztályokról

Tájékoztató Vas megye középfokú intézményei által a 2014/2015. tanévre meghirdetett és elindított osztályokról Tájékoztató Vas megye középfokú intézményei által a 2014/2015. tanévre meghirdetett és elindított ról GIMNÁZIUMOK 2014/2015. tanévre meghirdetett, szakok CELLDÖMÖLK / Celldömölki Berzsenyi Dániel Gimnázium

Részletesebben

Pályaválasztási Kiállítások 2009. - Balatonboglár

Pályaválasztási Kiállítások 2009. - Balatonboglár Pályaválasztási Kiállítások 2009. - Balatonboglár Helyszín: Varga Béla Városi Kulturális Központ Cím: 8630 Balatonboglár, Árpád u.17. Időpont: 2009. november 12. regisztráció a Foglalkoztatási és Szociális

Részletesebben

Szombathelyi Műszaki Szakképzési Centrum. Tájékoztató Vas megye szakképzésének helyzetéről, fejlesztési szükségleteiről

Szombathelyi Műszaki Szakképzési Centrum. Tájékoztató Vas megye szakképzésének helyzetéről, fejlesztési szükségleteiről Szombathelyi Műszaki Szakképzési Centrum Tájékoztató Vas megye szakképzésének helyzetéről, fejlesztési szükségleteiről A Szombathelyi Műszaki Szakképzési Centrum Megalakítása A szakképzésről szóló 2011.

Részletesebben

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, 2015. IV. Melléklet: A stratégia külső illeszkedési pontjai. 1. v. 2015. 06. 03.

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, 2015. IV. Melléklet: A stratégia külső illeszkedési pontjai. 1. v. 2015. 06. 03. 1 Baranya megyei szakképzésfejlesztési stratégia Mellékletek, 2015. IV. Melléklet: A stratégia külső illeszkedési pontjai 1. v. 2015. 06. 03. 2 Tartalom 1. A képzés trendvonalai... 3 1.1 Európai trendek...3

Részletesebben

A határmenti vállalkozások humáner forrás ellátottsága és -gazdálkodása

A határmenti vállalkozások humáner forrás ellátottsága és -gazdálkodása Magyarország-Szlovákia Phare CBC 2003 Program Üzleti infrastruktúra, innováció és humáner forrás-fejlesztés a határ mentén Regionális Vállalkozói Együttm ködés HU2003/004-628-01-21 A határmenti vállalkozások

Részletesebben

Képzési ajánlattételi felhívás

Képzési ajánlattételi felhívás MUNKAÜGYI KÖZPONTJA 5600 Békéscsaba, Árpád sor 2/6. i ajánlattételi felhívás a többször módosított 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 3.. (1) bek. szerinti felnıttt folytató intézmények i jegyzékére történı

Részletesebben

MEGFELELTETÉS AZ ISCO-08 ÉS A FEOR-08 NÉGYSZÁMJEGYES RENDSZERE KÖZÖTT

MEGFELELTETÉS AZ ISCO-08 ÉS A FEOR-08 NÉGYSZÁMJEGYES RENDSZERE KÖZÖTT MEGFELELTETÉS AZ ISCO-08 ÉS A NÉGYSZÁMJEGYES RENDSZERE KÖZÖTT ISCO-08 1111 Törvényhozók 1110 Törvényhozó, miniszter, államtitkár 1111 Törvényhozók 1122 Helyi önkormányzat választott vezetője 1112 Országos

Részletesebben

Szakiskolai Fejlesztési Program II. VII. Monitoring jelentés

Szakiskolai Fejlesztési Program II. VII. Monitoring jelentés 3K CONSENS IRODA Szakiskolai Fejlesztési Program II. VII. Monitoring jelentés 2008. III. negyedév 2008. október 31. Tartalom 1. BEVEZETÉS... 3 2. A JELENTÉS CÉLJA, HATÓKÖRE... 3 3. FŐBB MEGÁLLAPÍTÁSOK,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. Gyır, 2014. május

Munkaügyi Központja. Gyır, 2014. május Munkaügyi Központja Munkaerı-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2014. II. Gyır-Moson-Sopron megye Gyır, 2014. május 9021 Gyır, Árpád út 32. - 9002 Gyır Pf.: 224. - Telefon: +36 (96) 814-245 - Fax: +36

Részletesebben

A MUNKÁLTATÓKAT TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSI RENDSZER MÓDSZERTANI ÉS DOKUMENTÁCIÓS FOLYAMATA

A MUNKÁLTATÓKAT TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSI RENDSZER MÓDSZERTANI ÉS DOKUMENTÁCIÓS FOLYAMATA A MUNKÁLTATÓKAT TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSI RENDSZER MÓDSZERTANI ÉS DOKUMENTÁCIÓS FOLYAMATA 1 Tartalom BEVEZETŐ... 4 MUNKAERŐ KERESLET, MUNKAERŐPIACI IGÉNYEK... 7 Munkaerő-piaci kereslet - prognózis 2013...

Részletesebben

AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2008. I. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI

AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2008. I. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Jóváhagyta: Miskó Istvánné főigazgató AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2008. I. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI Nyíregyháza, 2008. február 25.

Részletesebben

A MIKRO- ÉS KISVÁLLALKOZÁSOK VERSENYKÉPESSÉGÉNEK VIZSGÁLATA

A MIKRO- ÉS KISVÁLLALKOZÁSOK VERSENYKÉPESSÉGÉNEK VIZSGÁLATA A MIKRO- ÉS KISVÁLLALKOZÁSOK VERSENYKÉPESSÉGÉNEK VIZSGÁLATA Versenyképességüket befolyásoló külső és belső tényezők feltárása, versenyképességi-index megalkotása Magyarország 2012 Kutatási zárójelentés

Részletesebben

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTER

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTER SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTER A szociális és munkaügyi miniszter. /2009. (.) SZMM számú rendelete az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási

Részletesebben

Jegyzőkönyv A Csongrád Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság 2014. szeptember 16-i üléséről

Jegyzőkönyv A Csongrád Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság 2014. szeptember 16-i üléséről Jegyzőkönyv A Csongrád Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság 2014. szeptember 16-i üléséről Időpontja: Helyszíne: 2014. szeptember 16. (kedd) 9 óra Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szeged,

Részletesebben

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK 2007. JÚNIUS 21-EI ÜLÉSÉRE

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK 2007. JÚNIUS 21-EI ÜLÉSÉRE E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK 2007. JÚNIUS 21-EI ÜLÉSÉRE IKTATÓSZÁM: 123-6/2007. MELLÉKLETEK: 1DB TÁRGY: A Baranya Megyei Önkormányzat Nagy László Gimnáziuma, Szakközépiskolája,

Részletesebben

Munkaerőpiaci barométer

Munkaerőpiaci barométer Munkaerőpiaci barométer A Magyar Kereskedelmi- és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézet és az Állami Foglalkoztatási Szolgálat 2007. októberben ismét végrehajtotta a rövidtávú munkaerő-piaci

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY Munkaerő-piaci helyzetkép Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2011-2015 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - j an. f ebr. m árc.

Részletesebben

Szakemberhiány a vállalkozásoknál Az utóbbi időszakban a kamara különböző

Szakemberhiány a vállalkozásoknál Az utóbbi időszakban a kamara különböző GAZDASÁGI IRÁNYTŰ www.bokik.hu A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara havi melléklete, 72. szám 2016. január 27. Kedvező gazdasági helyzet Bihall Tamás elnök, Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei

Részletesebben

KGF/1414/2/2011. A költségvetési szerv rövidített neve: VM ASzK. 2. Székhelye: 6440 Jánoshalma, Béke tér 13.

KGF/1414/2/2011. A költségvetési szerv rövidített neve: VM ASzK. 2. Székhelye: 6440 Jánoshalma, Béke tér 13. VM Kelet-magyarországi Agrár-szakképző Központ, Mezőgazdasági Szakképző Iskola és Kollégium, Jánoshalma módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt alapító okirata KGF/1414/2/2011. Az államháztartásról

Részletesebben

kollektív beruházás esetén maximum 30 millió Ft 2/A 2,07 milliárd Ft 2/B 0,71 milliárd Ft 5/B 1,19 milliárd Ft 400 db

kollektív beruházás esetén maximum 30 millió Ft 2/A 2,07 milliárd Ft 2/B 0,71 milliárd Ft 5/B 1,19 milliárd Ft 400 db Pályázati felhívás: Támogatási intenzitás: Támogatás mértéke: Rendelkezésre álló forrás: Támogatott projektek száma: Területi korlátozás: Juh- és kecsketartó telepek korszerűsítése - VP2-4.1.1.4-16 A közép-magyarországi

Részletesebben

Mikro-vállalkozások szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2009

Mikro-vállalkozások szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2009 SORSZÁM*: A kérdezést végzı szervezet kódja*: FOGLALÁS DÁTUMA*: RÖGZÍTÉS HATÁRIDEJE* Mikro-vállalkozások szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2009 Kérdezı aláírása:...

Részletesebben

6. Ez a rendelet a kihirdetését követő nyolcadik napon lép hatályba. 7. Az OKJ 1. melléklete a 6. melléklet szerint módosul.

6. Ez a rendelet a kihirdetését követő nyolcadik napon lép hatályba. 7. Az OKJ 1. melléklete a 6. melléklet szerint módosul. 89951 A Kormány 562/2013. (XII. 31.) Korm. rendelete a 2014/2015-ös tanévre vonatkozó szakmaszerkezeti döntésről és a 2014/2015-ös tanévben induló képzésekben szakiskolai tanulmányi ösztöndíjra jogosító

Részletesebben

FEDőLAP. (mellékelve)

FEDőLAP. (mellékelve) FEDőLAP (mellékelve) Milyen szakmát válasszak? Szakiskolai szakmaválasztást támogató tájékoztató füzet Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Budapest, 2009. november 2 Milyen szakmát válasszak? 2009 A Magyar

Részletesebben

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól. 2013. május

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól. 2013. május Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól 213. május Márciustól folyamatosan csökken a regisztrált álláskeresők száma a megyében. Borsod Abaúj - Zemplén

Részletesebben

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VIÍROS JEGYZŐjÉTŐL Békéscsaba, Szent /siván tér 7.

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VIÍROS JEGYZŐjÉTŐL Békéscsaba, Szent /siván tér 7. / BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VIÍROS JEGYZŐjÉTŐL Békéscsaba, Szent /siván tér 7. lk,. sz.: V.210/20OB. Elóadó: dr. Urbán-Zsilák Klára Nagy Arpád Mell.: Hiv. sz.: Postacím: 560J Pf J12. TelefoIl: (66) 523-802

Részletesebben

HARMADFOKÚ OKTATÁS VAGY FİISKOLAI KAR BERETTYÓÚJFALUBAN?

HARMADFOKÚ OKTATÁS VAGY FİISKOLAI KAR BERETTYÓÚJFALUBAN? 1 HARMADFOKÚ OKTATÁS VAGY FİISKOLAI KAR BERETTYÓÚJFALUBAN? BEVEZETÉS Berettyóújfalunak, mint a Bihari kistérség, központjának kötelessége a tudásátadás minden formájának létrehozása, életbenntartása és

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT. 2007. július 16.

ALAPÍTÓ OKIRAT. 2007. július 16. ALAPÍTÓ OKIRAT a Terplán Zénó Mőszaki és Közgazdasági Szakképzı Iskola mőködésérıl, alapításról és az azóta bekövetkezett módosításokkal egységes szerkezetben 2007. július 16. 2 Alapító Okirat a Terplán

Részletesebben

Kivonat a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés 2008. november 27. napján megtartott nyilvános ülésének jegyzőkönyvéből:

Kivonat a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés 2008. november 27. napján megtartott nyilvános ülésének jegyzőkönyvéből: Kivonat a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés 2008. november 27. napján megtartott nyilvános ülésének jegyzőkönyvéből: 130/2008. (XI. 27.) B.A.Z.M.ÖNK. határozat Tárgy: A Zempléni Szakképzés-szervezési

Részletesebben

A SZAKMAI VIZSGÁK ELLENŐRZÉSI KÉZIKÖNYVÉNEK 6. SZAKMASPECIFIKUS FÜZETE Elektrotechnika-elektronika szakmacsoport

A SZAKMAI VIZSGÁK ELLENŐRZÉSI KÉZIKÖNYVÉNEK 6. SZAKMASPECIFIKUS FÜZETE Elektrotechnika-elektronika szakmacsoport A SZAKMAI VIZSGÁK ELLENŐRZÉSI KÉZIKÖNYVÉNEK 6. SZAKMASPECIFIKUS FÜZETE Elektrotechnika-elektronika szakmacsoport A képzés minőségének és tartalmának fejlesztése TÁMOP 2.2.1-08/1-2008-0002 3. Vizsgarendszer

Részletesebben

Kiadványaink megtekinthetőek és megvásárolhatóak az alábbi címen: Megrendelést csak írásban fogadunk el az alábbi elérhetőségeinken:

Kiadványaink megtekinthetőek és megvásárolhatóak az alábbi címen: Megrendelést csak írásban fogadunk el az alábbi elérhetőségeinken: Kiadványaink megtekinthetőek és megvásárolhatóak az alábbi címen: Megrendelést csak írásban fogadunk el az alábbi elérhetőségeinken: Nemzeti Munkaügyi Hivatal Szak és Felnőttképzési Igazgatóság 1085 Budapest,

Részletesebben

Szekszárdi Szakképzési Centrum Esterházy Miklós Szakképző Iskolája, Speciális Szakiskolája és Kollégiuma OM azonosító: 203054 Tisztelt Képviselő-testület! A Szekszárdi Szakképzési Centrum Esterházy Miklós

Részletesebben

javasolt minimum Iskolai rendszerű képzési idő Iskolarendszeren kívüli képzési idő óraszám

javasolt minimum Iskolai rendszerű képzési idő Iskolarendszeren kívüli képzési idő óraszám kívüli felelős miniszter 4 34 543 01 Abroncsgyártó 8 XIV 3 év 960-1440 óra 400-600 óra szakértői javaslat 5 55 344 01 Adótanácsadó 15 XXIV - 280-420 óra változatlan pü T, adópolitikáért felelős miniszter

Részletesebben

Diplomás pályakezdők várható foglalkoztatása és bérezése a versenyszektorban. 3000 magyarországi cég körében végzett felmérés elemzése gyorsjelentés

Diplomás pályakezdők várható foglalkoztatása és bérezése a versenyszektorban. 3000 magyarországi cég körében végzett felmérés elemzése gyorsjelentés Diplomás pályakezdők várható foglalkoztatása és bérezése a versenyszektorban 3000 magyarországi cég körében végzett felmérés elemzése gyorsjelentés Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézet olyan

Részletesebben

Szakmai beszámoló és elemzés a békéltető testületek 2010. évi tevékenységéről

Szakmai beszámoló és elemzés a békéltető testületek 2010. évi tevékenységéről Szakmai beszámoló és elemzés a békéltető testületek 2010. évi tevékenységéről Budapest, 2011. február Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan nonprofit kutatóműhely, amely elsősorban alkalmazott

Részletesebben

OKM közlemény a szabályozott szakmák jegyzékéről

OKM közlemény a szabályozott szakmák jegyzékéről OKM közlemény a szabályozott szakmák jegyzékéről Az oktatási és kulturális miniszter a külföldi ok és oklevelek elismeréséről szóló 2001. évi C. törvény (a továbbiakban: Etv.) 67. -ának (7) bekezdésében

Részletesebben

FOGLALKOZTATÁSI PROGRAM SABLON

FOGLALKOZTATÁSI PROGRAM SABLON FOGLALKOZTATÁSI PROGRAM SABLON Készítette: Regionális Humán Innováció Nonprofit Kft. Megbízásából: Horváth Olga Szombathely, 2011. A Foglalkoztatási Szakmai Program elkészítésére vonatkozó szabályokat

Részletesebben

Pályázati felhívás: Támogatás mértéke: kollektív beruházás esetén maximum 200 millió Ft Rendelkezésre álló forrás: 5,95 milliárd Ft

Pályázati felhívás: Támogatás mértéke: kollektív beruházás esetén maximum 200 millió Ft Rendelkezésre álló forrás: 5,95 milliárd Ft Pályázati felhívás: Támogatási intenzitás: Támogatás mértéke: VP24.1.1.116 Állattartó telepek korszerűsítése A középmagyarországi régióban (KMR) az összes elszámolható költség 40%a, a nem középmagyarországi

Részletesebben

2013. 1. számú melléklet. Melléklet a 131/2013.(VI.25.) számú KT határozathoz. Helyi Esélyegyenlőségi Program. Vésztő Város Önkormányzata

2013. 1. számú melléklet. Melléklet a 131/2013.(VI.25.) számú KT határozathoz. Helyi Esélyegyenlőségi Program. Vésztő Város Önkormányzata 1. számú melléklet ÁROP-1.1.16-2012-2012-0001 Esélyegyenlőség-elvű fejlesztéspolitika kapacitásának biztosítása Melléklet a 131/2013.(VI.25.) számú KT határozathoz Helyi Esélyegyenlőségi Program Vésztő

Részletesebben

VÁLASZTOTTÁL MÁR? Közép-dunántúli Regionális Pedagógiai Intézet Tatabánya 2008.

VÁLASZTOTTÁL MÁR? Közép-dunántúli Regionális Pedagógiai Intézet Tatabánya 2008. VÁLASZTOTTÁL MÁR? Közép-dunántúli Regionális Pedagógiai Intézet Tatabánya 2008. Komárom-Esztergom megyei pályaválasztási tájékoztató a 2009/2010. tanévre Szerkesztette: Seres Mónika Kiadja: Közép-dunántúli

Részletesebben