A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

Átírás

1 A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA BESZÁLLÍTÓK MINŐSÍTÉSE KÉPZÉSII TEMATIIKA Szakmai partnerünk:

2 Beszállítók minősítése A mdul célja: A mdul célja lyan praktikus eszközök megismertetése mely segít a beszállítók kiválasztásában, minősítésében, tendereztetésében a beszállító menedzsmentben. A mdul tematikája: a beszállító értékelés négy fő területe: előminősítés kiválasztás utóminősítés (interrim értékelés) eseményhez kötött értékelés a beszállító szintezés vevő által előírt, mnpl, preferált, elfgadtt, leépítendő, fekete listás, stb. a beszállítói minősítés kncepciók és rendszerek. Az AQSCIR mdel. beszállítói minősítés a gyakrlatban, lehetőségek, veszélyek, a lehetséges beszállítói minősítési szempntk áttekintése (220 db szempnt) hgyan válasszam ki a minősítési szempntkat a direkt/indirekt (prduktív/inprduktív) terület közötti különbség a minősítésben. prblémás területek/beszállítók minősítése a minősítés/beszerzési prjekt jgi háttere etika a beszállítói minősítésben Pntzó Tábla: a súlyztt szempntrendszer használata a minősítésben Beszállítói audit szlgáltató cégeknél: hgyan világítsam át: a beszállítót, tárgyalópartnert, flyamatkat, stb. beszállítói helyszíni (telephely auditja) knkrét audit ellenőrző lista áttekintése Pénzügyi/gazdaságssági mutatók használata a cégek értékelésénél Az alábbi beszállító minősítési területek részletes elemzése, szempntlista: Cég/vállalkzás jgi és gazdasági háttér, telephely, stb. Termék eredet, minőség, garancia/szavatsság, stb. Biztnság engedélyek, adatlapk, QC, MSDS Szlgáltatás milyen hzzáadtt értéket kapunk

3 Humán erőfrrás vezetőség, teljesítésbe bevnt személyek, backffice Flyamatk dkumentum kezelés, hibaelhárítás, stb. Alvállalkzók bevnás helyes és mértéke, kiválasztásuk Ár, TCO a költségszerkezet felépítése, árbntás Szerződés kiskapuk és szerződéses csapdák Referencia /megfelelőségi teszt Ajánlat megjelenése Ajánlat bemutatása Minősítések Fenntarthatóság Innváció Próba/minta Knkrét példák. Beszállítók minősítése knkrét tevékenységek/költési területek szerint. A résztvevők kérései szerint kielemezünk több költési kategóriát is: milyen szempntk alapján minősítsem a beszállítót kik a főbb piaci szereplők mik a buktatók milyen rejtett árakkal lehet találkzni, stb. JOGI FELTÉTELEK Szerzői jg, a szellemi alktáskra vnatkzó feltételek Jelen képzés tematikában megjelenő valamennyi szakmai anyag a Südy Cnsulting Kft. védjegyvagy egyéb jgi védelem alatt álló szellemi alktását képezi, így azknak a jelen céltól eltérő célból történő (pl. másik tréning céljára) teljes vagy részleges felhasználása, többszörözése, terjesztése, átdlgzása, kiállítása, nyilvánsan előadáshz vagy közvetítéshez felhasználja, ill. harmadik félnek történő kiadása vagy betekintés engedése kizárólag a Südy Cnsulting, mint szerzői jgsult előzetes íráss engedélyével lehetséges.

4 Ami megkülönböztet minket Cégünk kizárólag beszerzők képzésére szaksdtt, így piacvezető beszerzési képző cég révén az évek srán több száz beszerzési szakember tvábbképzése vlt feladatunk. Egyedülálló Beszerzési Mesterképzés prgramunk alapján ügyfeleink 27 különböző képzési mdulból állíthatják össze a számukra leghasznsabb képzési tervet. Saját szervezésű tréningjeinken túlmenően több neves képző intézmény is minket választtt partneréül a beszerzési tréningjeikhez. Oktatási prgramunk lefedi az peratív beszerzést a stratégiai beszerzésig. Mivel specialisták vagyunk, egyedi prblémákra is vállalunk képzést és/vagy tanácsadást (beszerzési audit, készletgazdálkdás, tenderek lebnylítása, beszállító fejlesztés, stb.) Amiben másk vagyunk, többet nyújtunk: Képzéseinket kizárólag beszerzési vezetői tapasztalattal rendelkező és jelenleg is beszerzési tanácsadóként tevékenykedő tehát gyakrló beszerzési szakember tartja. A képzések mellett külsős szakértőként beszerzési tanácsadást (tendereztetés, beszerzési audit, e-beszerzés, n-the jb tárgyalási támgatás, caching, stb.) is nyújtunk, tehát a szakmát flyamatsan napi szinten műveljük tvábbra is. Képzéseink 80%-ban gyakrlatra épülnek (szituációs gyakrlatk, esettanulmányk, videós felvételek igény esetén, stb.). Gyakrlati példákra, napi üzletmenetre épülő erős tananyag átadása mellett nem elvnt kncepciókat tanítunk, hanem lyan bevált és knkrét eszközöket, tippeket, adunk, melyeket mi is napi szinten sikeresen használunk a beszerzői munkánkban! Olyan tapasztalt beszerzési vezetők tartják az ktatást, akik könnyen érthető és adaptálható frmában tudják átadni a tudást. A képzések ldtt, vidám légkörben zajlanak melyet a szakma iránt érzett lelkesedésünk és alázatunk hajt. A képzéseket minden esetben teljes körű igényfelmérés és felkészülés előzi meg. A résztvevők a képzésen rengeteg knkrét és aznnal felhasználható kész segédletet, szakmai eszközt kapnak meg: Ellenőrző listák, tanulmányk, segédletek, sablnk, stb. Oktatóink résztvesznek a Beszerzési Vezetők Klubjának és a Budapesti Crvinus Egyetem beszerzési psztgraduális ktatói munkájában is Évek óta tevékenyen résztveszünk a hazai beszerzési élet és szakmai kultúra fejlesztésében: ktatóink egy része elnökségi tagja a Beszerzési Vezetők Klubjának; résztveszünk a Beszerzési Tagzat munkájában, szintén mint elnökségi tag; a beszerzes.hu-val az rszág legnagybb beszerzői közösségét (több mint 2400 fő) fgjuk össze; tevékenyen résztveszünk a hazai beszerzési felsőfkú ktatásban: Crvinus Egyetem, Budapesti Gazdasági Főiskla, Debreceni Egyetem, stb.; mint szakmai véleményező, részt vettünk az Európai Unió és a Beszerzési Világszövetség beszerzési sztenderdizációs szakmai munkájában, melynek célja egy egységes beszerzési flyamatrendszer kialakítása az EU-ban.

5 Mduláris beszerzési képzési prgramunk Képzéseink egymásra épülő mdulkból állnak, így a beszerző munkakörétől és szakmai tapasztalatától függően hsszabb távra alakíthatjuk ki a fejlesztési útját ill. a javaslt fejlesztési eszközöket (képzés, wrkshp, caching, n-the-jb fejlesztés stb.). A képzések gyakrlatrientáltak, napi szinten alkalmazható praktikákat ismertetünk meg. A példák és feladatk, valós beszerzési helyzetekből származnak. Beszerzési képzési piramisunk Rólunk mndták

6 Referenciák Autóipar Nehézipar FMCG/Kereskedelem Pénzügyi szektr Audi, Bsch, AGC, Lear GE, Grundfs, Prec- Tesc, Rauch, MARS, Budapest Bank, Crp, Cntitech, Rati, Cast, Dunapack, Rssmann, Parfümerie Raiffeisen, Citi, Erste, Ten Cate, Cntinental, Lufthansa Systems, Duglas, Henkel, Cca- ING, CIB Bank, Uniqa, ZF Lenkesystem, KUKA Rbtics, Szilánk, Cla, GlaxSmithKline, OTP, Magyar Nemzeti Remy, Epcs, FAG, Platt, Andritz, PNH, Beiersdrf, VWR, Bank, PwC, Winterthur, Ibiden, Eckerle, Hann Dunafin, Vajda Papír, Terractta, Anda Allianz, Ernst&Yung, Systems, Ott Melinda Steel, MARSO Present, Nic, Heineken UCB, Fundamenta Fuchs, Agrikn KAM, ThyssenKrupp Presta, SEWS CE, Knrr Bremse, Musashi, SW Umwelttechnik, Jhnsn Cntrls, Könnyűipar Billerbeck, Berkemann, Tredegar, Pénzjegynymda, Tungsram Schréder, IVM, Electrlux, Nilfisk, Sága, Dréher, Brsdi, Harib, Bnduelle, Syngenta, Pannn Oil, Wewalka, MARS, Diage, Közlekedés Szlgáltatás ASA, Magyar Psta, Saubermacher, Get Wrk Trend, Tri Gránit, TATA, Ventiv, Cnfhtel, Arval Energia MVM Paksi Atmerőmű, MVM Infrmatika, CEZ, Magyar Földgáztárló, GDF Suez, ELMŰ, Shell, MOL, Budapesti Erőmű, MVM Net, BP LEGO, Ob Bettermann, Atlas Cpc, Tisza Textil, Zeiss Gyógyászat Béres, Egis, GlaxSmithKline, Richter, KCI, Schering BKV, BKK, Budapest Airprt, Állami Autópálya Kezelő, Malév, MÁV, Bmbardier, Waberer s, Gefc, Gebrüder Weiss, Közút IT/Elektrnika Nnprfit Antenna Hungária, Magyarrszági Evangélikus Egyház, Magyarrszági Baptista Egyház, Magyar Gazdaságfejlesztő, Elli-HU Vegyipar Plugh, Teva, Abbtt, Magyar Telekm, UPC, MOL, Henkel, TVK, Thmas&Betts, Xellia, IT Services, Vdafne, Nrdtek, Brschem Berlin Chemie Telenr, Emersn, Scanfils, Alpine, GTS, Tyc, DqSys

7 Rólunk mndták György interaktív módn adta át a gyakrlati ismereteket. Szakmailag megalapztt, előadásmódja kreatív, játéks Halász Jáns beszerzési vezető Paksi Atmerőmű Bátrabb lett a fellépésem, jbban kmmunikálk Csótya Klára Sanmina beszerzési vezető. Prfik, megszállttak Igaz István beszerzési vezető, Szilánk Südy György személyében egy kiváló trénert ismertünk meg. Első perctől kezdve megtalálta a hangt mindenkivel. Mlnár Edina, Richter Geden beszerzés A tréning megmutatta beszerző csapatunknak, hgy miért érdemes a szakmában dlgzni Gellén Gábr Vdafne, SCM vezető Gyakrlatiasak és prfik. Fazekas Attila, Henkel beszerzési igazgató, HENKEL Az ktató témabeli tapasztalata és nyittt, közvetlen stílusa miatt könnyű és haszns vlt vele együttdlgzni. Telenr beszerzési igazgató