Seminardesign Module 2



Hasonló dokumentumok
Report of Module III. (Seminar-design)

Report of Module IV. Seminar-design

Seminardesign Module 1

Igazgató: Szabó Győzőné

PK101027A Elégedettségi értékelő. Továbbképzés A pedagógusok szakmai kiégésének megelőzése

Edzőképzési tréning: Közösség fejlesztő kommunikáció az utánpótlás sportban

Legújabb képzésünk! Fegyvertelen Játszótárs

Képzési ajánlat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Helyi Szervezetei és Tagozatai részére

Igazgató: Szabó Győzőné

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

Igazgató: Szabó Győzőné

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

A GYERMEK TÁRSAS KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE

Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban. Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak

Fővárosi Diákönkormányzati. A Diákakadémia célja. A tanulási folyamat

Igazgató: Szabó Győzőné

Modul/ Foglalkozás Ajánlott tevékenység Kiemelt készségek, képességek Munkaformák Módszerek

A Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár szakmai beszámolója a. című pályázatról

A kommunikáció mindennapi nehézségei és ezek keresztény megoldási lehetőségei. elégedettségi kérdőíve

Eső esetén B program (ugyanaz dzsekiben)

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

A tréningkoncepció áttekintése 13. A tréning alapelvei 14 A tartalom rövid ismertetése 15 Szövegminta tréning-kiíráshoz 20 Visszajelző kérdőív 21

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

Képzés megnevezése: ÚJ PREZENTÁCIÓS MÓDSZEREK A HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓÉRT A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN

A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1

Függetlenül szabadon Dohányzás prevenció

Több mosoly! kevesebb vita! félreértések nélkül!

A KOMMUNIKÁCIÓ ALAPJAI. - kommunikációs készségek oktatása gyógyszerészeknek. Dr. Heim Szilvia PTE ÁOK Családorvostani Intézet

SZAKMAI GYAKORLATOK SZERVEZÉSE COMENIUS CAMPUS MELLÉKLET AZ ÚTMUTATÓHOZ T A N Í T Ó SZAK GYAKORLATVEZETŐK és HALLGATÓK RÉSZÉRE 3.

A három nap időbeosztása: május 29., péntek: május 30., szombat: május 31., vasárnap:

KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ KIADVÁNY

SZAKMAI BESZÁMOLÓ SZAKMAI INNOVÁCIÓS PROJEKTEK MEGVALÓSÍTÁSA KONFLIKTUSKEZELÉS, KÖNYVTÁRI PARTNERKAPCSOLATOK

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

A házasság kritikus pontjainak kezelése

Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata

KORSZERŰ KOMPETENCIA- ÉS KÉSZSÉGFEJLESZTŐ OKTATÁSI ÉS KÉPZÉSI MÓDSZEREK KÖNYVTÁRI ALKALMAZÁSA VÁCZY ZSUZSA SZOMBATHELY, OKTÓBER 1.

Személyes és szakmai hatékonyság tantárgy bemutatása

I. ADATLAP - A program általános tartalma

ÁROP-1.A Szervezetfejlesztés a Veszprém Megyei Kormányhivatal számára

Innopod vezető-fejlesztési modell

Osztály: Tanév: 2017/2018. ÓRAVÁZLAT Óraszám:

Záró kerekasztal- A pályázat tapasztalatai és eredményei

AZ AGRESSZÍV ÉS A SEGÍTŐ VISELKEDÉS ALAKULÁSA ÓVODÁS KORBAN. Zsolnai Anikó SZTE BTK Neveléstudományi Intézet zsolnai@edpsy.u-szeged.

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

Kompetencia alapú óvodai programcsomag. Projektzáró TÁMOP-3.1.4/08/ DE OEC Óvoda

1. Eredményes befolyásolás Kapcsolatépítés és eredmények elérése (20 óra)

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár ( ) kb fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő

Gyarmati Dezső Sport Általános Iskola. Tanulásmódszertan HELYI TANTERV 5-6. OSZTÁLY

MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN

TÁMOP Munkába lépés. Zárókonferencia január 27.

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

A kreatív tudás megalapozása kisiskolás korban

Figyelemzavar-hiperaktivitás pszichoterápiája. Kognitív-viselkedésterápia1

Miben fejlődne szívesen?

Szakképzés és tanárképzés

Mosolyt az arcokra! Tanoda

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

A képzési program kiértékelése

LÁMPÁS-tudástár Vezetés felsőfokon

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

TANULÁSI ÉS MUNKAMOTIVÁCIÓ ERŐSÍTÉSE 5. SZ. MELLÉKLET Modultematika

Tematika NTP-TM Az érzelmek birodalma. Megvalósító: Körös Tehetséggondozó Egyesület

Modul címe: Szent Iván éj

TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program

Tudomány Nyelviskola Kft 1033 Budapest, Tavasz utca 3, Nyilvántartási szám: E /2014

Szakmai összefoglaló Munkavállalási készségeket fejlesztő tréning

VEZETŐI HATÁS CSIRMAZ NÁNDOR SENIOR TRÉNER

8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata -

A SZEMÉLYISÉGFEJLESZTÉS SZEREPE A DUÁLIS KÉPZÉSRE VALÓ FELKÉSZÜLÉSBEN

Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest. Számvitel mesterszak. Vezetéselmélet és módszertan. Tantárgyi útmutató.

Az újmédia alkalmazásának lehetőségei a tanulás-tanítás különböző színterein - osztálytermi interakciók

Képzési beszámoló június - július

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz?

A tökfejfaragástól a kötélpályáig

A duális képzés felsőoktatásban betöltött innovációs szerepe

Tárgyi tematika és félévi követelményrendszer

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

Résztvevői elégedettségi összegzés - MEDIÁCIÓ, Pécs Mennyire felelt meg az oktatás az Ön korábbi elvárásainak?

Team vezető Intézményvezető. Intézményvezető Mentoráltak

TEHETSÉGBARÁT ISKOLA KONFERENCIA

TÁMOP / Eötvös József Program Pedagógiai-szakmai szolgáltató intézet fejlesztése és Projektháló TEMATIKA

Helyi tanterv a Tanulásmódszertan oktatásához

A szaktanácsadói, tantárgygondozói próbaképzések tapasztalatai (pilot) PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Tréningprotokoll segítők felkészítéséhez

E-BOP: A kiégés megelőzésének képessége: a foglalkozási elégedettség növelése a szakmaiság erősítésével COMENIUS 2.1 akció

Tevékenység Dokumentum Megjegyzés. partnerlista, elérhetőségek tájékoztató levél ( ), kapcsolatfelvétel

NYÍREGYHÁZI EGYETEM ÓVÓ- ÉS TANÍTÓKÉPZŐ INTÉZET TÁJÉKOZTATÓ A TANÍTÁSI VERSENYRŐL

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

A MENTORKÉPZÉS FEJLESZTÉSI FOLYAMATÁNAK ÉS EREDMÉNYÉNEK BEMUTATÁSA

Mosolits Lászlóné. Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet

HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

Munkában a csapat - szimulációs gyakorlat

Egyéb Jó gyakorlat megnevezése: Óvoda család újszerű gyakorlata bevontság, együttműködés

A kompetencia terület neve

A pedagógiai szakmai szolgáltató tanfolyamai 2012/2013 AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK

Átírás:

Comenius 2.1 E:BOP Empowerment: Burn Out-Prevention Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet Seminardesign Module 2 MAGYARORSZÁG E-BOP Nemzetközi projekt Kommunikáció és kooperáció Győr, 2002. November 19-21.

A Preface A kiégés elleni prevenció hangsúlyos elemeként a kommunikáció és kooperáció erősítését tűztük ki célul. A 2. modul épít az első tréningen megtapasztaltakra: az énkép, a szakmai identitás erősítésére. A modul mottója, hogy a sikeres kommunikációhoz és kooperációhoz a résztvevőknek megfelelő ismeretekkel kell rendelkezniük. El kell sajátítaniuk olyan technikákat, amelyekkel eredményesebbek lehetnek tanári munkájukban és saját életükben. Fontos, hogy retorikai ismeretekkel rendelkezzenek a résztvevők, és prezentációs technikákat tanuljanak, amelyeket a mindennapokban is alkalmazhatnak. Magyarországon az ICT használata még nem vált gyakorlattá a mindennapi életben, ezért fontos, hogy a résztvevők megismerkedhessenek ezzel a technikával, s így a nemzetközi kooperáció is lehetővé váljon számukra (chatelés a résztvevő országok pedagógusaival). B Aims/Targets of Module : Célunk, hogy a résztvevők játékos és tanulságos gyakorlatok során, saját élmény alapján megtapasztalják, hogy az eredményes kommunikációt milyen mértékben gátolja az információk pontatlansága, a nyelvi kódrendszer különbözősége, a közös nyelv hiánya, a másikra való figyelem hiánya, a túlzott szubjektivitás, az egymás iránti bizalmatlanság és rámutatunk a sikertelen kommunikáció következményeire. Célunk, hogy az ICT használatával új kommunikációs lehetőséget teremtsünk a résztvevők számára. Célunk, hogy a tréningen a résztvevők megtapasztalják, hogy dönteni, feladatot, problémát megoldani eredményesen csak együttműködve lehet. Mind a rávezető, mind pedig az alkotó jellegű játékos gyakorlatoknál Lehetőségük nyílik új kooperatív technikák (teammunka, tandem/triden, intervision) és a konfliktuskezelő stratégiák gyakorlására.

C Persons involved 1. Participants: Résztvevők száma: 13 fő Nő Intézménytípus szerint Óvoda 7 fő, Általános Iskola:4 ő, Középiskola: 2 ő Oktatásban eltöltött évek száma átlagosan :20 év 2. Trainers/Referents: - Dr. Földes Zoltán főiskolai docens, tanár, tréner - sok éves tréneri gyakorlattal - Görcsné Muzsai Viktória pedagógiai főmunkatárs, igazgatóhelsettes, tanár, tréner - sok éves tréneri gyakorlattal - Jakab Lászlóné pedagógiai főmunkatárs, tanár, tréner - sok éves tréneri gyakorlattal - Gesztesi Péter - pedagógiai főmunkatárs, tanár, informatikus D The seminar 1.Date/ Place/Duration: A tanfolyam ideje: 2002. November 19. keddtől -21.csütörtökig, november 30. szombat Extra nap Helye: Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet ( Győr, Bajcsy Zsilinszky u. 80-84.) Minden nap: 8.30-tól - 16.40-ig. 2.Contents: - A kommunikációs model elemei, zavarai - Kommunikáció és beszélgetésvezetés a pedagógiai gyakorlatban - A kommunikáció különböző formái, új technikák megismertetése, használata - A kooperáció különböző formái (teammunka, tandem, triden, intervision) - Együttmúködés a szülőkkel, tanulókkal, kollégákkal

- Retorikai ismeretek - Prezentációs tehnikák - ICT használata: e-mail, internet, gyakorlása, chat-room 3. Invitation: Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet Információs lapja Hírek Minden résztvevőnek tájékoztató levél 4. Programme: 2. Modul 8.30-10.00 Kommunikáció és kooperáció 2002. November 19. 1. nap Bevezetés: BO-SE teszt kitöltése A II.Modul programjának bemutatása Csoportszabályok megerősítése 1. Kommunikáció és beszélgetés a pedagógiai gyakorlatban 10.15-11.45. a) Bemelegítő gyakorlatok Kép - asszociációk Tárgyalási készség - csekkfüzet alkalmazása - reflexiók b) Amit a kommunikációról tudunk Személyközi, média és elektronikus kommunikáció A személyközi kommunikáció jellemzői (kommunikáció-befogadó-üzenet-csatorna stb.) c) A kommunikáció folyamata, elemei A kommunikációs hatékonyság mint befolyásolási folyamat A kommunikációt indító stratégiák

A kérdésfajták ( technikai és funkcionális) A hatékony kommunikáció eszközei ( szimbólikus, verbális, nonverbális, interaktív) A kommunikációt gátló/ erősítő tényezők ( nyelvi, érzelmi/ tapasztalati, kapcsolati/ környezeti) A kommunikátor és befogadó gyakori hibái A közlés/üzenet fajtái ( véletlenszerű, személyes, instrumentális) 12.45.-14.15. Intervenciós aspektusok (tartalom, eljárásmód, interakciók,élmények) Gyakorlat: Néhány példa/szituáció a beavatkozási aspektusok alkalmazása Kommunikációs technikák és nyelvi eszközök (12 technika és nyelvi megformálása) Gyakorlat: szelektív-aktív hallgatás, összefoglalás, továbbkérdezés és más technikák allkalmazása szituációban 14.30-16.40. 2. Konfliktuskezelési stratégiák, ellenállás kezelése Egyéni konfliktusok és megoldásuk felidézése Thomas Hillmann féle modell bemutatása Viselkedési módok a kommunikációs konfliktusok megoldására ( problémamegoldó-érzelmi, racionális) Visszajelzés és kritika 3. Komunikáció és konfliktuskezelés - szituációs gyakorlat. intervenciós aspektusok, kommunikációs technikák és nyelvi eszközök komplex kvázi szituációkban való alkalmazása Szituáció variációk: 1.) szülői értekezlet 2.) szakmai megbeszélés levezetése 3.) tanulói megbeszélés levezetés Reflexiók A nap zárása, napi visszajelzések kitöltése 2002. november 20. II. Nap

8.30-12.00. Kommunikációs gyakorlatok: 13.00.-16.30 Irányítás szavak nélkül (nézz a lábad elé) Rajzok diktálása ( egy-két irányú kommunikáció) Szájról szájra Egy kép leírása (vasutasfülkében) Testbeszéd Miért kérdezed,, hogy miért? Értő figyelem ( visszatükrözés, aktív hallgatás) Kommunikációs gyakorlatok: Asszertivitás játékai és élőképei A kommunikáció 12 gátja A zsiráfnyelv alkalmazásának előnyei A nap zárása, napi visszjelzések kitöltése 8.30-12.00 2002. noember 21. III. Nap.Új kooperációs technikák bemutatása -kooperációs gyakorlatok Sivatagi túlélési gyakorlat (teammunka) Öszetört figura/ kockaépítés Öt pont a kanadai vadludakról Pedagógiai jutalmazás Konfliktuskezelési stratégiák Szituációs gyakorlatok (tandem-triden) Holt költők társasága (filmrészlet megtekintése, benyomások)

12.45.-14.45. Retorikai ismeretek és prezentációs technikák 1. Felolvasás Ki mit jegyez meg? Az ismeretközlés módjai 2.Asszociációk prezentáció 3. Prezentáció előkészészítése Feladat: Egyéni, majd csoportos prezentáció eszközei ( csoportonként bemutatni) 4. Fólia készítése - Vizualizálás 5.Prezentációs gyakorlat csoportmunka 15.00-16.40 ICT technikák (elmélet és gyakorlat) 1. Az internetes médiák pedagógiai funkciói 2. az internet alkallmazásának kritikai lelemzése 3. Az internet és ultimedia kapcsolata, Explorer és Netscape használata 4. E-mail ( levelek, csatolt fájlok küldése és letöltése, digitáis képek készítése és küldése) A nap zárása, értékelő kérdőívek kitöltése 9.00.- 12.00. 2002. November 30. Extra nap Chat-room: Chatelés a külőnböző országok résztvevőivel

E Learningpackage: Methods, Material A tréningen alkalmazott módszereket a sokszínűség jellemezte. A kommunikáció és koopreáció hagyományos és új útjaival is megismertettük a program résztvevőit. A változatos módszerek mellett alkalmaztuk az audivizuális eszközöket, az ICT technikát. - A tréning jellemzője a saját élményű megtapasztalás és gyakorlás volt. A röved elméleti ismertetés vagy megelőzte a gyakorlat vagy azt követte. - A leggyakrabban alkalmazott módszerek között szerepelt a beszélgetés, egyéni megnyilatkozás, a különböző szituációk,a szerepjáték. Ehhez biztosítottuk a nyugodt, felszabadult légkört. - Használtuk még az egyéni, a páros, a kiscsoportokban való dolgozást, amit mindig követett egy prezentáció az egész csoport előtt. Majd megosztás során mindenki elmondhatta véleményét a feladattal, saját érzéseivel kapcsolatban. Természetesen semmi nem volt kötelező és passzolhatott bárki, ha úgy érezte ebben ő most nem kíván részt venni. - A kooperáció kifejezésére alkalmaztuk a mozgás, a zene, a színek, a rajzolás kifejező erejét. A prezentációs technikák megismerésvel új fajta kommunikációs lehetőség birtokába juthattak a résztvevők, amelyeket alkalmazhatnak a munkájuk során. A levetített filmrészlet hozzájárult a kommunikációs helyzetek egy másfajta megismeréséhez. - Az ICT használata újfajta együttműködési, kommunikációs lehetőséget biztosított a pedagógusoknak. Kitágult a világ számukra, nemcsak hazai, de nemzetközi tapasztalatokra is módot kaptak. - A résztvevők az első modul alkalmával kapott mappát tovább bővíthatték, amelyben összegyűjthették a tréningeken kapott anyagokat. A borítékban újra beletehették a tréninggel kapcsolatos elvárásaikat. A modul végén ezt a listát végig néztük, hogy teljesültek-e a leírt elvárások.

F Qualitative Evaluation 1. Qualitative methods: Napi visszajelző lap, a modul végén értékelő kérdőiv 1. Results: Napi visszatekintés szöveges értékelése Az alábbi területeken fogalmazták meg gondolataikat a résztvevők: Ma azt éreztem, hogy Amit ma tanárként elsajátítottam az hogy.. Amit magamról megtanultam, az az hogy... A nap leghasznosabb szakasza.. Egyéb megjegyzések.. E- BOP II. Modul tréning Napi visszatekintés adatlapjainak szöveges értékelése Ma azt éreztem, hogy.. A tréning résztvevői örömmel, várakozással tekintettek a nap elé, tartalmas információban gazdag, kellemes napot zártak, jól érezték magukat. Jól kezdődik a nap, jó napom lesz Újra jó itt lenni Hamarabb eltelt az idő, jól vagyok Kapcsolataim lazultak Sok jó információ, gazdagodtam a kommunikáció terén Nehéz volt búcsút venni Zoltántól, sok jó információ Amit ma tanárként/vezetőként elsajátítottam A résztvevők különösen hasznosnak találták, a konfliktuskezelést és az asszertív magatartással kapcsolatos saját élményű gyakorlatokat. Az internetes ismeretekkel való ismerkedést különösen jónak aktuálisnak vélték. Megtanultam a konfliktushelyzetek feloldását Fontos az egymásra figyelés Aktuális és fontos az internet használat Szubmisszív és az agresszív magatartásformák Asszertív magatartás alkalmazásának gyakorlása Én üzenetek

Amit ma magamról megtanultam.., A résztvevők megtanulták az együttműködés,a pozitív megerősítés az önismeret, a pozitív szemlélet fontosságát, tudatosítását amely a nap folyamán különösen hasznos volt. Fontos az együttműködés Hiányosságaim vannak az internetes ismeretek terén Pozitív megerősítés fontossága Képes vagyok a számítógépet használni Leírták nekem a többiek- pozitív megerősítés Eredményes egymásra figyelés Kommunikáció terén van mit tanulnom, ha jól akarom érezni magam Önvizsgálat és a tudásvágy fontossága A nap leghasznosabb szakasza A tréning résztvevői kiemelték a saját élményű gyakorlatok, a pozitív megerősítés és az internetes ismeretek hasznosságát. Pozitív megerősítés Kommunikációs blokk Internetes ismeretek Szituációs gyakorlatok, szerepjátékok és elemzésük, asszertív magatartás Az egész tréning Egyéb megjegyzések. Jó lett volna több gyakorlás a számítógépen Földes Zoltán tréner szuper Összesítés: A napi visszajelzésekből kitűnik, hogy a tréning során megvalósultak a II. modul tervezésénél megfogalmazott célok. Különösen a tréning jelleg- a saját élményű gyakorlatok- az internet használat és az ehhez kapcsolódó kapcsolatfelvétel a projektben együttműködő országok részt vevőivel - adtak sikerélményt és további motivációt a résztvevőknek. A résztvevők egymással való kapcsolata, a tréning hangulata oldott, és bizalomteljes volt. A résztvevők megfogalmazták, hogy szeretnék a kapcsolatot tréningen kívül is ápolni.

Ami tetszett E-BOP-II. Modul ÉRTÉKELŐ KÉRDŐÍV szöveges értékelése Dr. Földes Zoltán foglakozásai Görcsné M. Viktória összeszedett előadása Családias hangulat A szervezők nyári üdvözletének közös elismerése A jó közösség, baráti hangulat Ami nem tetszett Utolsó foglalkozás További észrevételek, kívánságok stb.. merev időbeosztáson való változtatás tréningen kívüli találkozás A résztvevők megfogalmazták, hogy kellemesen, felszabadultan érezték magukat. A nap végére kellemesen elfáradtak, de várták a a program folytatását. Különösen hasznosnak találták az internettel való ismerkedés lehetőségét, a konfliktus helyzetek feloldásának lehetőségének elsajátítását, az asszertív magatartás alkalmazásának gyakorlását. Megfogalmazták, hogy a program különösen sokat nyújtott önmaguk és mások megismerésében és elfogadásában. Náhény gondolat a napi visszajelzésekből: jól kezdődött ez a nap, hiányosságaim vannak a számítógépes ismeretekből Pozítív megerősítést kaptam, én üzenetek-milyen fontosak, asszertív kommunikáció nem könnyű- de csak így érdemes, igen jó volt a szituációs gyakorlatok és szerepjátékok, jobban figyeljek a nyuszi viselkedésre, még mindíg van mit tanulnom, és lesz is, jól éreztem magam G Evaluation of the Seminar (done by the UNI Salzburg) Értékelő kérdőívek szöveges összesítése: A résztvevők jónak itélték meg a tanfolyam szervezését, lebonyolítását. Elégedettek voltak az előadók kiválasztásával. A tanfolyamon hangulatuk, közérzetük jó, kellemes. Az előadók szakmai és módszertani kompetenciáját, a tartalom érthetőségét szintén nagyon magasnak ítélték meg.

A célokat megismerték és megvalósultnak tartották. Úgy vélik, hogy a képzés tartalma nemcsak a pedagógiai gyakorlatban, hanem a személyes fejlődéshez is segíti őket. Az átadott szakmai anyagokat, elegendőnek és használhatónak tartották, a media technikák alkalmazását jónak itélték meg. A képzést tanulágosnak, változatosnak, tartalmasnak, jól struktúráltnak találták.úgy érzik,hogy érdemes volt részt venni.az elmélet és a gyakorlat arányát megfelelőnek találták, és úgy érzik hogy megfelelő követelményeket állított a részt vevők felé. A képzés jól épített a meglévő ismeretekre, megfelelő követelményeket állított a résztvevők elé. A résztvevők úgy látják, hogy a kitűzött célok megvalósultak. A tanfolyam előadói megfelelő kompetenciával rendelkeztek, kellő mértékben rugalmasan reagáltak a tanfolyam hallgatóinak igényeire Összeségébem a továbbképzést nagyon jónak találták. Néhány észrevétel a hallgatók megjegyzéseiből: Ami tetszett: - családias légkör, jó előadók - Jó volt itt lenni - Földes Zoltán prezentációi - Egymás megismerése - Minden - A szervezés az előadók, a változatosság - Emberközpontúság, változatosság - A szervezők nyári üdvözletének közös elismerése - Ami nem tetszett: - Az utosó foglalkozás, kár hogy lerövidült További észrevételek, kívánságok: - Változtatni a merev időbeosztáson - Folytassuk! Az értékelés ismeretében elmondhatjuk, hogy a második modul a tervezett célokat elérte. A hallgatók elégedettsége és észrevételeik jelzik, hogy nem csupán szakmailag gazdagodtak a program során.