EMIR azonosító: Szakmai beszámoló a 14. számú Projekt-Végrehajtási Üléshez. Projekt kódja, címe. Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége

Átírás

1 EMIR azonosító: Szakmai beszámoló a 14. számú Projekt-Végrehajtási Üléshez Kedvezményezett neve: Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége Időszak, amire a beszámoló vonatkozik: október november 9. Projektgazda neve és címe Támogatási szerződés aláírása: augusztu s 5. Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége 1111 Budapest, Karinthy Frigyes út 4-6. II. 1. Megvalósítás kezdete: Tervezett befejezés: június október 31. Projekt kódja, címe Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége Projekt összköltsége eft Bajor Péter bajor.peter@tehetsegpont.hu Támogatás (eft): Önerő (eft) A jelentést készítette 0 Jelentés sorszáma 14. Bajor Péter Jelentés dátuma: Lefedett időszak: novem ber októbe r 13. novem ber 9. Projektmenedzsment költségek adatai Tervezett PM létszám (fő) 3 Összes tervezett PM költség (Ft) A jelentés dátumáig kifizetett PM költségek

2 Kérjük, mutassa be az indikátorok teljesülését a célértékekhez képest. Az elért eredmények szakmai értékelése. Kimenet (output) indikátor 1. Indikátor megnevezése: Sikeres, új tehetségprogramok száma db A tehetségsegítő programok minősítési szempontrendszerének elkészítése, vitája, módosítása, jóváhagyása után 2010 márciusában megkezdődött a Tehetségpontokon, a körülöttük kialakuló hálózatokon keresztül az új tehetségprogramok összegyűjtése, levélben, személyes adatgyűjtéssel, és elektronikus formában egyaránt. Az eddig beérkezett és értékelt tehetségsegítő programok közül a legjobbnak ítélt 43 gyakorlat június 30 án felkerült a Tehetségtérképre. A tehetségsegítő programok személyes gyűjtése, e mailen való fogadása, valamint az értékelési rendszer alapján történő értékelése, illetve a legjobbak megjelenítése a Tehetségtérképen folyamatosan zajlik. 2. Indikátor megnevezése: Tehetségsegítő programok példatárában szereplő best practices -ek száma db A példatár elkészítésének célja: a Magyarországon és határon túl elkészített, alkalmazott tehetségsegítő programok, gyakorlatok összegyűjtését követően azok értékelése, valamint az értékelt, minősített, mások számára átvehető, adaptálható programok példatárba rendezése, honlapon történő megjelenítése. A tehetségsegítő programok minősítésére alkalmas szempontrendszer kidolgozása, vitája és első változatának elfogadása megtörtént 2010 februárjában. A gyűjtést és értékelést követően kiválasztott 10 legjobb gyakorlat szövegének szerkesztése zajlik. 3. Indikátor megnevezése: Kiváló (best practice) Tehetségpontok száma db A Kiváló Tehetségpontok minősítéséhez és minőségellenőrzéséhez szükséges követelményrendszer indító változatának kidolgozása és az akkreditáció kísérleti alkalmazása megindult 2009 év végén. A Kiváló Tehetségpontok minősítési és ellenőrzési rendjének véglegesítése és folyamatos alkalmazása. A Tehetségpontok regisztrációja folyamatosan zajlik, a regisztrált Tehetségpontok száma meghaladta a 4

3 300 at. A kiváló (best practice) tehetségpontok kiválasztásának alapja az akkreditált tehetségpontok köre lesz, így az akkreditációba vont Tehetségpontok számának növekedése jelentősen növeli az esélyét az indikátor teljesülésének. A személyes akkreditációt végző szakemberek jelenleg is járják a Tehetségpontokat. 1. Indikátor megnevezése: Magyarország tehetségtérképe a honlapon és kiadványokban db A tehetségtérkép szakmai definíciója és tartalmi elemeinek meghatározása megtörtént. A működéshez szükséges adatbázis és honlap tervezések saját erőből és külső erőforrások bevonásával zajlanak. A Tehetségpontok, tehetségsegítő gyakorlatok adatbázisa, valamint a képzési adatbázis elkészítése (fogalom, adattartalom, felhasználói szempontú out put ok, adatbázis megtervezése és létrehozása) megtörtént. Az adatbázisokba való adatgyűjtés, adatbevitel, rögzítés, valamint az adat karbantartási szabályok megalkotása elkészült, az adatbázis karbantartása folyamatos. A Tehetségtérkép július 1 jétől elérhető a honlapunkon: és 2. Indikátor megnevezése: A támogatott tehetségsegítő programokban részt vevő fiatalok száma fő A támogatott tehetségsegítő programokban részt vevő fő fiatal (5 35 éves) száma a Tehetségpontok által, valamint a társpályázati nyertes intézményeknél segített, gondozott (azonosított, speciális feladatokba vagy foglalkozásokba bevont) tehetségek összessége jelenti. Ezen adatok gyűjtését a további szakmai konzultációkat, valamint a társpályázatok megvalósulásának elindulását követően 2011 tavaszán kezdjük meg. A most épülő informatikai rendszereket felkészítjük arra, hogy alkalmasak legyenek a tehetségsegítő programokban résztvevő fiatalok nyilvántartásához szükséges adatok biztosítására. Az adatbázis műszaki specifikációja zajlik. 5

4 3. Indikátor megnevezése: Létrejövő Tehetségpontok száma db Indikátor megnevezése: A Tehetségpontok regisztráció folyamatosan zajlik, és a regisztrált Tehetségpontok száma meghaladta a 300 at. A jelenlegi bővülés eredményeként folyamatosan javul a Tehetségpontok területi eloszlása, amit a területi kapcsolatok építésével is folyamatosan támogatunk. A területi eloszlás kiegyenlítettebbé tétele érdekébe bevontuk a munkába a Leghátrányosabb Helyzetű Kistérségek helyzetének javítására elfogadott kiemelt Kormányprogram képviselőit, valamint felvettük a kapcsolatot több olyan meglévő hálózattal, amelyek generálhatják a még lefedetlen területeken is tehetségpontok megalakítását. Ebben a körben kiemelt szerepe lehet az önkormányzatoknak és a kistérségi társulásoknak, intézményfenntartóknak. Tehetségpontok akkreditációjához szükséges követelményrendszer alkalmazásának száma (akkreditációk) Mértékegység: Kiindulási érték: Célérték Elérésének időpontja (év, hó): db 0/129 70/ / A tavalyi év folyamán kidolgozásra került a Tehetségpontok akkreditációjához, minőségellenőrzéséhez és minősítéséhez szükséges követelményrendszer indító változata és az akkreditáció kísérleti alkalmazása megvalósult. A Tehetségpontok akkreditációjára kidolgozott akkreditációs rend a és a honlapon való nyilvánosságra hozatala megtörtént. Az akkreditációra bejelentkezett Tehetségpontok összesítése, elemzése eredményként december 31. a 70 db os célértékű indikátor megvalósult, azonban a Projekt 2. sz. szerződésmódosítása szerint a Projekt végéig, október 31 ig az indikátor célértéke 160 db ra módosult február végéig a Tehetségpontok akkreditációjához, minőségellenőrzéséhez és minősítéséhez szükséges követelményrendszer indító változatának felülvizsgálata és szükség szerinti módosítása teljesült. A módosításoknak megfelelően, a Tehetségpontok végleges akkreditációs rendje, valamint a regisztrált Tehetségpontok körében történő folyamatos akkreditációra vonatkozó felhívás felkerült a honlapra nyár elején megrendezésre kerültek az 6

5 5. Indikátor megnevezése: akkreditációra bevont Tehetségpontoknak szóló térségi tájékoztató napok júliusában megkezdődtek az akkreditációra bevont Tehetségpontok szakmai munkájának segítése helyszíni konzultációk, tanácsadás formájában. Az akkreditációra jelentkezett Tehetségpontoknak szóló képzési programok kidolgozása, valamint a képzési programok meghirdetése és szervezése folyamatos feladatunk. Az akkreditált Tehetségpont a és a honlapon történő nyilvánosságra hozatala, valamint listájuk és szolgáltatásaik más formákban való ismertetése, terjesztése zavartalanul és folyamatosan zajlik. Tehetségsegítő Tanácsok működéséhez kidolgozott módszertan alapján működő Tanácsok száma db A Tehetségsegítő Tanácsok térségi megalakulására eddig konkrét alapítási szándék a Semmelweis (Budapest), a Debreceni és a Szegedi Egyetemeken jelent meg, de hasonló szándék érzékelhető Pécsen is. A Tehetségsegítő Tanácsok feladat meghatározó koncepciójának kidolgozásához felhasználjuk a kísérleti jelleggel megalakított Tanácsok eddigi tapasztalatait. A Tehetségsegítő Tanácsok megalakulására és működésére tett ajánlások alapján, a Tehetségsegítő Tanácsok funkciójának, szerepének és feladatkörének a meghatározását megalapozó tanulmány elkészült. Tehetségsegítő Tanácsok alakítására vonatkozó felhívást közzétettük a weboldalon nyarán megindult a Tehetségsegítő Tanácsok megalakításának helyszíni segítése: egyedi és csoportos konzultációk folyamatos szervezése. Folyamatosan történik az újonnan alakuló Tehetségsegítő Tanácsok megalakításának helyszíni segítése. Az összegyűjtött tapasztalatok alapján a Tehetségsegítő Tanácsok működésének értékelésére elkészült a kidolgozott szempontrendszer. Párhuzamosan zajlik a Tehetségsegítő Tanácsok adatbázisának tartalmi elemeinek kialakítása, valamint magának a Tehetségsegítő Tanácsok adatbázisának kialakítása júniusától a megalakult Tehetségsegítő Tanácsok közzététele megindult a honlapon. 7

6 6. Indikátor megnevezése: Hazai és EU Tehetségnapok száma db Indikátor megnevezése: A Tehetségnapok tartalmi igényeire vonatkozó megalapozó tanulmány kidolgozása megtörtént, valamint a feladat szakmai támogatására szakértői csoportot hoztunk létre. A szakértői feladatokra vonatkozó megbízással párhuzamosan elkészült a Rendezzünk Tehetségnapot! programjavaslatunk ( amit mintaként ajánlunk a helyi és a térségi tehetségnapokat szervezők számára márciusában megrendezésre került az I. Országos Géniusz Tehetségnap júniusa végén felhívást intéztünk a Tehetségnapok megrendezésére. Feldolgozás és értékelés után a kiválasztott szervezetek értesítése és felkérése történik, illetve ezzel párhuzamosan az a Tehetségnapok szervezéséhez szükséges társszervezői feladatok kidolgozása. A április 7 9 re tervezett EU Talentday szervezése is megkezdődött. Tehetségsegítők képzéséhez szükséges szakmai dokumentációt felhasználó képző intézmények, szervezetek száma db A 2009 es év folyamán terv készült a tehetségsegítés területén már létező és még szükséges oktatási tapasztalatokról, képzési formák felméréséről és kidolgozásának feltételrendszeréről. Tavaly megindult a tehetségsegítéssel kapcsolatos képzési programok és szakmai dokumentáció kidolgozása. A programírók megbízása megtörtént az új képzési programok szakmai dokumentációinak kifejlesztésére és megtettük az előkészületeket a Szövetség Felnőttképzési intézményi akkreditációjának ügyében. A 2010 es év elején megindult a képzési programok formai követelményeknek megfelelő leadása, a képzési programok felhasználását, javításukat elősegítő megbeszélések tartása és a képzési programok akkreditációra való felkészítése tavaszán megindult a képzési programok akkreditálása és megvalósult a Szövetség akkreditált Felnőttképzési intézménnyé válása. A képzések a kívánt területeket lefedendő áttekintése folyamatos, a hiányzó, vagy elégtelen intenzitású/minőségű formák szakmai dokumentációjának kidolgozása, átdolgozása zajlik tavaszán megkezdődtek a képzők képzései. A kidolgozott képzési programok frissítése, karbantartása, 8

7 nyilvánossá tétele a n folyamatos feladatunk. Nyár elején a tehetségsegítők képzéséhez szükséges szakmai dokumentációt felhasználó képző intézményekkel, szervezetekkel kötendő szerződések tartalmának, formai követelményeinek meghatározása megtörtént, a szerződéskötések megkezdődtek. (Debreceni Egyetem, június 25.) 2010 nyár végére megtörtént a tehetségsegítők képzéséhez szükséges szakmai dokumentációt felhasználó képző intézmények, szervezetek meghatározása. A tehetségsegítők képzéséhez szükséges szakmai dokumentációt felhasználó képző intézményekkel, szervezetekkel való kapcsolatfelvétel, megbeszélések megtartása, a szerződéskötések előkészítése 2010 ősz közepére várható. Tehetséges fiatalok vezetői, innovációs, és menedzseri 8. Indikátor megnevezése: készségeit fejlesztő program szakmai anyagai (módszertani kézikönyv) db A módszertani kézikönyv lektorálása zajlik, a tipográfiai terv és a borító tervezése szintén megkezdődött. 9. Indikátor megnevezése: A Tehetségbónusz programban résztvevők száma fő Az indikátorszám szakmai kidolgozását a Tehetségbónusz fogalmi tisztázását, a Tehetségbónusz tanulmány készítését 2010 őszén kezdjük meg szoros együttműködésben a Tehetségbarátok körére vonatkozó 10 es eredményindikátor leírásával ősz folyamán a Tehetségbónusz programmal összefüggő nemzetközi tapasztalatokat, információkat begyűjtjük, valamint műhelymunkák szervezünk a Tehetségbónusz program kialakításában részt vevő kör meghatározására. Őszi feladat a Tehetségbónusz programról készített Tanulmány alapján programterv elkészítése, valamint a Tehetségbónusz program szabályai, a működését biztosító háttér és a programmal kapcsolatos adatbázis ( folyószámla ) rendszer kialakítása. Az elvi és gyakorlati előkészítést követően az indikátor számszerűsíthető havonkénti mérése várhatóan 2011 tavaszától lesz megvalósítható. 9

8 10. Indikátor megnevezése: A Tehetségbarátok Köre tagjainak a száma fő nyarán megkezdődött a Tehetségbarát koncepció kidolgozása és a Tehetségbarátok Körének beléptetési és működési folyamatának leírása. A koncepció és a működési folyamatok leírása, kidolgozása zajlik. Az elkészített Tehetségbarátok köréről szóló tanulmány alapján konzultációkat szerveztünk, majd a konzultáció után a Tehetségbarát koncepció véglegesítése következik. A véglegesített Tehetségbarát koncepció alapján a Tehetségbarát adatbázisterv elkészítése kezdődött. Az elvi és gyakorlati előkészítést követően az indikátor számszerűsíthető havonkénti mérése várhatóan 2010 decemberétől lesz megvalósítható, havi gyakorisággal. Kérjük, hogy foglalja össze a projekt megvalósítása során végrehajtott saját tevékenységét, értékelje a szolgáltatók által elvégzett szolgáltatási tevékenységet. Tevékenységem fókuszában a következő kiemelt feladatok voltak: Beszámolók és összefoglalók készítése a szakmai fórumok felé (NTT, Szövetség, Programtanács) A TÁMOP társpályázati nyitókonferenciákon tájékoztató előadások megtartása és további tájékoztatási feladatok. Részvétel a Tehetségbarátok Köre kialakításának műhelybeszélgetésein. Az áprilisi EU-TalentDay előkészítése A szolgáltatók megfelelően végezték megbízási feladataikat. Kérjük, mutassa be a forrásfelhasználást a szakmai megvalósulással összefüggésben. Forrásfelhasználásunkat a szakmai megvalósulás terén a következő területek jelentették: Képzések megvalósítása (Lásd a Pénzügyi Táblát!) Tehetségbarátok Körének koncepciójának kidolgozása (Kállai Gábor) Tehetségsegítő programok és jó gyakorlatok gyűjtése (Polonkai Mária) Tehetségsegítő Tanácsok (Kormos Dénes) A képzéseink disszeminációja (Sánta Zoltán) Kéjük, hogy mutassa be a tájékoztatással és a nyilvánossággal kapcsolatos kötelezettségek teljesítését. A tárgyidőszakban a Géniusz Tehetségnapok rendezvénysorozatának előkészítése, ezek között is a 2500 főt megmozgató Győri Géniusz Tehetségnap szervezése kapott nagy hangsúlyt. Valamennyi rendezvényen biztosítjuk a Géniusz Projekt arculatának megjelenítését és a társszervezőkkel közösen gondoskodunk a sajtószervezésről november 8-án Győrben részt veszünk a program beharangozó sajtótájékoztatóján. 10

9 A Géniusz Tehetségnap társszervezési felhívás eredménye honlapunkon nyilvános. Megnyitottuk a Géniusz Képzések igényfelmérésének második ütemét, illetve a PAT programok esetében online jelentkezési lehetőséget biztosítunk. A második ütemben a január-márciusi időszakra lehet jelentkezni honlapunkon keresztül. A TÁMOP projektnyitó rendezvények helyi sajtóvisszhangja továbbra is jelentősnek mondható, emellett a határon túli magyar média is hírt adott a Tehetségpontok erdélyi és vajdasági találkozóiról. Utóbbi kapcsán Balogh Lászlóval, a projekt szakmai vezetőjével közölt interjút a Magyar Szó. Csermely Péterrel, a Nemzeti Tehetségsegítő Tanács elnökével pedig a Magyar Nemzetben jelent meg interjú. Az EU TalentDay nemzetközi népszerűsítésének eredményeként két újabb résztvevő, Ausztria és Anglia csatlakozott a kezdeményezéshez. Együttműködünk az Oktatásért Közalapítvány munkatársaival az elnökségi tehetség konferencia előkészítésében. A Géniusz Portálnak októberben több mint 12 ezer látogatója volt, havi hírlevelünket 2070 címre postázzuk. Kérjük, foglalja össze a menedzsment által végzett tevékenységeket. Folyamatos feladatunk a munkacsoportok segítése: ennek érdekében a munkacsoport ülésein is folyamatosan részt veszünk, minden fölmerülő kérdésben biztosítjuk a feladatok és döntések megvalósulását. Fontos feladatunk a gyakorlati képzési feladataink szakszerű előkészítése és lebonyolítása. Az együttműködési lehetőségek feltárása és a lehetőségek megvalósulásának tervezése a társpályzatok (TÁMOP 344/a, 343 és OKA) támogatottjaival. A Tehetségbarátok Köre koncepciója kirajzolódott, október 20-tól megkezdődött az adatbáziskészítés. Kérjük, sorolja fel, hogy a projekt megvalósításának elkövetkező szakaszában milyen kockázatokkal számol. Ismertesse, mit terveznek tenni a negatív következmények mérséklésére, elkerülésére. A következő időszakban nem számolunk kockázattal - Kérjük, mutassa be a következő időszak feladatait, prioritásait, eseményeit (pl. tervezett közbeszerzés kiírása, tervezett konferencia, sajtótájékoztató, stb.). 11

10 A projekt vezető munkatársai országszerte több TÁMOP-pályázati nyertes intézmény rendezvényén fognak részt venni, ez többször egybe fog esni az adott projekt nyitó sajtóértekezletével. Ezeken a rendezvényeken (Tehetségnap, konferencia, sajtótájékoztató) a kiemelt projektről és a helyi pályázati projekt kapcsolódási lehetőségeiről lesz szó. Továbbiak: A Géniusz Képzések II. ütemének előkészítése és meghirdetése után a jelentkezések gondozása, A Győri Géniusz Tehetségnap megvalósítása a Tehetséghitel koncepció szerződéses előkészítése a Tehetségsegítő Tanácsok létrejöttének támogatása A képzési programjaink széleskörű disszeminációjának előkészítése Tehetségpontok akkreditációjának nyomonkövetése; Kérjük, ismertesse a helyszíni ellenőrzések alapján megtett intézkedéseket (amennyiben volt helyszíni ellenőrzés a beszámolási időszakban). Ebben a beszámolási időszakban nem volt helyszíni ellenőrzés. Kérjük mutassa be röviden a projektfejlesztés megvalósult lépésit: Mérföldkő vagy, főbb ütemezési sor Rövid leírás 12 Megvalósítás dátuma Tehetségtérkép Tehetségpontok adatbázis kialakítás kezdete Tehetségtérkép + jó gyakorlatok kiadványok a honlapon Külföldi példák Kutatási terv indul Kutatás-összegzés Tehetségsegítő példatár elkészül, Best practice adatbázisban B.p. disszemináció Tehetségpontok Kísérleti Tehetségpontok Kísérleti akkreditáció Kiváló Tehetségpontok Kiváló Tehetségpontok Tehetségnapok Tehetségnap Tehetségnapok 2011-ben előkészítés Tehetségnap Tehetségnap Hálózatképzés Formális-informális tehetséggondozás indul Tapasztalatrendszer 2010 összefoglalás Tapasztalatrendszer 2011 összefoglalás Tehetségsegítő Tehetségsegítő Tanácsok adatbázisa, Tanácsok T.T. módszertan a honlapon Terv Tény

11 Határon túli tehetségsegítés Tehetségsegítői képzés Tehetséges fiatalok vezetői képzése Tehetségbarátok Köre Tehetségeket segítő kezdeményezések T.T. szakmai támogatás az ajánlások alapján Határon túliak kapcsolattartás (meglévő), Határon túliak adatbázisban (összesítve), Tapasztalatok megosztása Képzési terv elkészül Képzési anyagok elkészülnek, terjesztés, Képzések karbantartása, implementálásuk Vezetői képzés beindítása Képzési anyagok elkészülnek (honlapon) Tehetségbarátok köre megalakítás Tehetségbarátok köre kiterjesztés Tehetségbónusz és Tehetséghitel kialakítás, Tehetségalap működés Tehetségbónusz, Tehetséghitel, Tehetség Rt bevezetés Kelt; november Kedvezményezett 13