EMIR azonosító: Szakmai beszámoló a 10. számú Projekt-Végrehajtási Üléshez. Projekt kódja, címe. Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége

Átírás

1 EMIR azonosító: Szakmai beszámoló a 10. számú Projekt-Végrehajtási Üléshez Kedvezményezett neve: Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége Időszak, amire a beszámoló vonatkozik: április május 27. Projektgazda neve és címe Támogatási szerződés aláírása: augusztu s 5. Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége 1111 Budapest, Karinthy Frigyes út 4-6. II. 1. Megvalósítás kezdete: Tervezett befejezés: június október 31. Projekt kódja, címe Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége Projekt összköltsége eft Bajor Péter bajor.peter@tehetsegpont.hu Támogatás (eft): Önerő (eft) A jelentést készítette 0 Jelentés sorszáma 9. Bajor Péter Jelentés dátuma: Lefedett időszak: június május június 30. Projektmenedzsment költségek adatai Tervezett PM létszám (fő) 3 Összes tervezett PM költség (Ft) A jelentés dátumáig kifizetett PM költségek

2 Kérjük, mutassa be az indikátorok teljesülését a célértékekhez képest. Az elért eredmények szakmai értékelése. Kimenet (output) indikátor 1. Indikátor megnevezése: Sikeres, új tehetségprogramok száma db Elkészült "A legjobb tehetségsegítő gyakorlatokat, programokat összegyűjtő kérdőívek értékelési rendszere". 2. Megkezdődött a tehetségpontokon, a körülöttük kialakuló hálózatokon keresztül az új tehetségprogramok összegyűjtése, levélben, szóbeli adatgyűjtéssel, -ben. A jó tehetségsegítő gyakorlatok gyűjtésére fiatal tehetségsegítőket bízunk meg. A fiatalok személyesen látogatják meg a Tehetségpontokat, begyűjtendő a jó tehetségsegítő gyakorlatokat. 3. Megkezdődött a beérkező új tehetségsegítő programok regisztrálása, értékelése 2. Indikátor megnevezése: Tehetségsegítő programok példatárában szereplő best practices -ek száma db A példatár elkészítésének célja a Magyarországon és határon túl elkészített, alkalmazott tehetségsegítő programok gyakorlatok összegyűjtését követően azok értékelése, valamint az értékelt, minősített, mások számára átvehető, adaptálható programok példatárba rendezése, honlapon történő megjelenítése. A megvalósítás üteme: 1. Megkezdődött a beérkező, regisztrált tehetségsegítő gyakorlatok értékelése. 2. A legjobb gyakorlatok kiválogatása jelenleg is zajlik. 3. A legjobb gyakorlatok példatárban történő megjelentetésének előkészítése megkezdődött. 3. Indikátor megnevezése: Kiváló (best practice) Tehetségpontok száma db A Tehetségpontok regisztrációja folyamatosan zajlik, és a regisztrált Tehetségpontok száma meghaladta a 250-et, amelyek közül 129 akkreditációjának a második köre ősszel kezdődik. A kiváló (best practice) tehetségpontok kiválasztásának alapja az akkreditált tehetségpontok köre lesz, így az akkreditációba vont Tehetségpontok számának növekedése jelentősen növeli az esélyét az indikátor teljesülésének. Megkezdődött a Tehetségpontoknak és az akkreditációt személyesen végző szakembereknek a felkészítése. (Régiós tájékoztató napok: Budapest, Miskolc, Debrecen, Győr, Pécs) 3

3 1. Indikátor megnevezése: Magyarország tehetségtérképe a honlapon és kiadványokban db A tehetségtérkép szakmai definíciója és a tartalmi elemeinek a meghatározása megtörtént. A működéshez szükséges adatbázis és honlap tervezések saját erőből és külső erőforrások bevonásával elindultak. Megkezdődött a tehetségtérképen megjelenő adatok betöltése a háttér adatbázisokba, illetve a megjelenéshez szükséges honlap felületek kialakítása. A Tehetségtérkép július 1-jétől elérhető a honlapunkon: ; 2. Indikátor megnevezése: A támogatott tehetségsegítő programokban részt vevő fiatalok száma fő A most épülő informatikai rendszereket felkészítjük arra, hogy alkalmasak legyenek a tehetségsegítő programokban résztvevő fiatalok nyilvántartásához szükséges adatok biztosítására. Az adatbázis műszaki specifikációja zajlik. 3. Indikátor megnevezése: Létrejövő Tehetségpontok száma db A Tehetségpontok regisztráció folyamatosan zajlik, és a regisztrált Tehetségpontok száma meghaladta a 250-et. A jelenlegi bővülés eredményeként folyamatosan javul a tehetségpontok területi eloszlása, amit a területi kapcsolatok építésével is folyamatosan támogatunk. A területi eloszlás kiegyenlítettebbé tétele érdekébe bevontuk a munkába a Leghátrányosabb Helyzetű Kistérségek helyzetének javítására elfogadott kiemelt Kormányprogram képviselőit, valamint felvettük a kapcsolatot több olyan meglévő hálózattal, amelyek generálhatják a még lefedetlen területeken is tehetségpontok megalakítását. Ebben a körben kiemelt szerepe lehet az önkormányzatoknak és a kistérségi társulásoknak, mint intézményfenntartóknak. Közülük néhánnyal együttműködési megállapodás megkötését tervezzük. Megjegyzés: A Tehetségpontok számának folyamatos növekedése, a minősítési rendszerük és a részükre nyújtott folyamatos szakmai szolgáltatás bővülése, a tehetségpontok közötti munkamegosztás és a hálózatos együttműködés kialakulásának segítése megalapozza a tehetségpontok indikátorban meghatározott minimum 100 Tehetségpont létrejöttét. 4. Indikátor megnevezése: Mértékegység: Tehetségpontok akkreditációjához szükséges követelményrendszer alkalmazásának száma (akkreditációk) Kiindulási érték: Célérték Elérésének időpontja (év, 4

4 hó): db Az indikátor 184%-os mértékben teljesült. 5. Indikátor megnevezése: Tehetségsegítő Tanácsok működéséhez kidolgozott módszertan alapján működő Tanácsok száma db A Tehetségsegítő Tanácsok funkciójának, szerepének és feladatkörének a meghatározását megalapozó tanulmány elkészült. A Tehetségsegítő Tanácsok térségi megalakulására eddig konkrét alapítási szándék a Semmelweis (Budapest), a Debreceni és a Szegedi Egyetemeken jelent meg, de hasonló szándék érzékelhető Pécsen is. A Tehetségsegítő Tanácsok feladat meghatározó koncepciójának kidolgozásához felhasználjuk a megalakított Tanácsok eddigi tapasztalatait. 6. Indikátor megnevezése: Hazai és EU Tehetségnapok száma db A Tehetségnapok tartalmi igényeire vonatkozó megalapozó tanulmány kidolgozása megtörtént, valamint a feladat szakmai támogatására szakértői csoportot hoztunk létre. A szakértői feladatokra vonatkozó megbízással párhuzamosan elkészült a Rendezzünk Tehetségnapot! programjavaslatunk ( amit mintaként ajánlunk a helyi és a térségi tehetségnapokat szervezők számára. Júniusban felhívást tettünk közzé a TÁMOP tehetségügyi pályázati nyertesek irányába a közös tehetségnap-rendezés érdekében: 7. Indikátor megnevezése: Tehetségsegítők képzéséhez szükséges szakmai dokumentációt felhasználó képző intézmények, szervezetek száma db A képzési szakmai dokumentációk átadásának feltételeit szakmai és jogi szempontból egyaránt kidolgoztuk, és megkötöttük az első megállapodást (Debreceni Egyetem, június 25.) Tehetséges fiatalok vezetői, innovációs, és menedzseri 8. Indikátor megnevezése: készségeit fejlesztő program szakmai anyagai (módszertani kézikönyv) db Folyamatban van az országos helyzetkép feltárása a tehetséges fiatalok vezetői, innovációs és menedzseri készségeit fejlesztő programok és szakmai, módszertani anyagok területén. A munkát Dr. Bodnár Gabriella irányításával egy szakmai csoport végzi. Megbízást adtunk előkészítő tanulmány írására 5

5 a módszertani kézikönyvhöz. 9. Indikátor megnevezése: A Tehetségbónusz programban résztvevők száma fő Az indikátorszám szakmai kidolgozását a Fenntarthatósági munkacsoport egyik tagja készíti elő 2010 őszén. Az elvi és gyakorlati előkészítést követően az indikátor számszerűsíthető havonkénti mérése várhatóan 2011 januárjától lesz megvalósítható. 10. Indikátor megnevezése: A Tehetségbarátok Köre tagjainak a száma fő Az elvi és gyakorlati előkészítést követően az indikátor számszerűsíthető havonkénti mérése várhatóan 2010 novemberétől lesz megvalósítható, havi gyakorisággal. Kérjük, hogy foglalja össze a projekt megvalósítása során végrehajtott saját tevékenységét, értékelje a szolgáltatók által elvégzett szolgáltatási tevékenységet. Tevékenységem fókuszában a következő kiemelt feladatok voltak: Fontos feladatom volt ebben az időszakban is a projekt munkacsoportjainak projektirodai támogatása. Ezek mellett az indikátorszámok megvalósulásának konkrét támogatása, ennek személyi feltételeinek kialakítása volt feladatom. Kérjük, mutassa be a forrásfelhasználást a szakmai megvalósulással összefüggésben. Forrásfelhasználásunkat a szakmai megvalósulás lehetőségeinek biztosítása mellett a képzési programok megvalósítása jelentette. Megkezdődtek a képzések, amelyhez a program a költségeket téríti. A megbízási szerződéseket közvetlenül a projekt feladatainak megvalósulását segítő szakemberekkel kötjük (webfejlesztés, hálózatszervezés, elmélet, képzés stb.). Kéjük, hogy mutassa be a tájékoztatással és a nyilvánossággal kapcsolatos kötelezettségek teljesítését. Új internetes hírlevél-szolgáltatásunk (melynek közel 900 megrendelője van) keretében június 22-én ment ki legfrissebb hírlevelünk. Hírlevelünkben beszámolunk a Magyar 6

6 Géniusz Program tevékenységéről, bemutatjuk a Tehetségpontokat, felhívjuk olvasóink figyelmét a témával kapcsolatos legfontosabb hírekre, eseményekre, és a tehetséggondozó munkát segítő pályázati lehetőségekre. A Géniusz projekt vezető munkatársait örvendetesen gyakran hívják meg az országszerte szerveződő Tehetségnapokra és tehetségügyi konferenciákra, projektnyitó eseményekre. Megkezdődött a magyar EU-elnökség idejére tervezett Európai Tehetségnap kommunikációjának előkészítése is. Ennek első lépéseként a TalentDay.eu honlapon angol nyelven publikáltuk a kezdeményezéshez korábban csatlakozott öt uniós tagállam tehetségnapjainak összefoglalóit és ezirányú terveit. A TalentDay népszerűsítésére ősztől nemzetközi kommunikációs kampányt indítunk, melynek egyik lényeges eleme az eseménysorozat honlapja lesz. A Géniusz Program sajtómegjelenéseinek témái: - Tehetségpontos tájékoztató nap, (június 2. Győr, Városháza) Több mint 20 új tehetségpont és egy Tehetségsegítő Tanács létrejötte várható. - Régiós tájékoztató napok (Budapest, Miskolc, Debrecen, Győr, Pécs), helyi sajtó Kérjük, foglalja össze a menedzsment által végzett tevékenységeket. Folyamatos feladatunk a munkacsoportok (6 szakmai+3 operatív) segítése: ennek érdekében a munkacsoport ülésein is folyamatosan részt veszünk, minden fölmerülő kérdésben biztosítjuk a feladatok és döntések megvalósulását. Fontos feladatunk a gyakorlati képzési feladataink szakszerű előkészítése és lebonyolítása. Az együttműködési lehetőségek feltárása és a lehetőségek megvalósulásának tervezése a társpályzatok (TÁMOP 344/a, 343 és OKA) nyerteseivel: pl. felhívás Tehetségnapok közös szervezésére. Szerződéskötések oktatási eszközbeszállítókkal. Szerződéskötés Tehetségsegítő Tanácsokkal kapcsolatos indikátorunk megvalósulása érdekében. Szerződéskötés Tehetségbarátok Köre indikátorunk megvalósulása érdekében. Megbeszélések a Tehetséghitel kidolgozása érdekében. Kérjük, sorolja fel, hogy a projekt megvalósításának elkövetkező szakaszában milyen kockázatokkal számol. Ismertesse, mit terveznek tenni a negatív következmények mérséklésére, elkerülésére. 7

7 A következő időszakban nem számolunk kockázattal - Kérjük, mutassa be a következő időszak feladatait, prioritásait, eseményeit (pl. tervezett közbeszerzés kiírása, tervezett konferencia, sajtótájékoztató, stb.). A projekt vezető munkatársai országszerte több TÁMOP-pályázati nyertes intézmény rendezvényén fognak részt venni, ez többször egybe fog esni az adott projekt nyitó sajtóértekezletével. Ezeken a rendezvényeken (Tehetségnap, konferencia, sajtótájékoztató) a kiemelt projektről és a helyi pályázati projekt kapcsolódási lehetőségeiről lesz szó. Továbbiak: Tehetségpontok akkreditációjának előkészítése; oktatói felkészítő konferencia szervezése (június 28); Felnőttképző intézményekkel való együttműködés előkészítése, Debreceni megállapodás (június 25.); Kérjük, ismertesse a helyszíni ellenőrzések alapján megtett intézkedéseket (amennyiben volt helyszíni ellenőrzés a beszámolási időszakban). Ebben a beszámolási időszakban nem volt helyszíni ellenőrzés. Kérjük mutassa be röviden a projektfejlesztés megvalósult lépésit: Mérföldkő vagy, főbb ütemezési sor Rövid leírás 8 Megvalósítás dátuma Tehetségtérkép Tehetségpontok adatbázis kialakítás kezdete Tehetségtérkép + jó gyakorlatok kiadványok a honlapon Külföldi példák Kutatási terv indul Kutatás-összegzés Tehetségsegítő példatár elkészül, Best practice adatbázisban B.p. disszemináció Terv Tény

8 Tehetségpontok Kísérleti Tehetségpontok Kísérleti akkreditáció Kiváló Tehetségpontok Kiváló Tehetségpontok Tehetségnapok Tehetségnap Tehetségnapok 2011-ben előkészítés Tehetségnap Tehetségnap Hálózatképzás Formális-informális tehetséggondozás indul Tapasztalatrendszer 2010 összefoglalás Tapasztalatrendszer 2011 összefoglalás Tehetségsegítő Tehetségsegítő Tanácsok adatbázisa, Tanácsok T.T. módszertan a honlapon Határon túli tehetségsegítés Tehetségsegítői képzés Tehetséges fiatalok vezetői képzése Tehetségbarátok Köre Tehetségeket segítő kezdeményezések T.T. szakmai támogatás az ajánlások alapján Határon túliak kapcsolattartás (meglévő), Határon túliak adatbázisban (összesítve), Tapasztalatok megosztása Képzési terv elkészül Képzési anyagok elkészülnek, terjesztés, Képzések karbantartása, implementálásuk Vezetői képzés beindítása Képzési anyagok elkészülnek (honlapon) Tehetségbarátok köre megalakítás Tehetségbarátok köre kiterjesztés Tehetségbónusz és Tehetséghitel kialakítás, Tehetségalap működés Tehetségbónusz, Tehetséghitel, Tehetség Rt bevezetés Kelt; június Kedvezményezett 9