Az Újszászi Vörösmarty Mihály Általános Iskola Minőségirányítási Csoportjának igényfelmérése az első évfolyamban, a 2013-2014-es tanévben



Hasonló dokumentumok
Intézkedési terv. Kiszombori Karátson Emília Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,

1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

Tanfelügyeleti ellenőrzés eredménye

A pedagógus önértékelő kérdőíve

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

Partneri elégedettségmérés 2007/2008 ÖSSZEFOGLALÓ A PARTNERI ELÉGEDETTSÉGMÉRÉS EREDMÉNYEIRŐL 2007/2008. TANÉV

Minőségbiztosítás a 2009/2010. tanév felmérésének kiértékelése

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

AZ ÓVODA ÉS AZ ISKOLA KÖZÖTTI ÁTMENET (SZÜLŐI KÉRDŐÍV JANUÁR)

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

1. Pedagógiánk a szentignáci lelkigyakorlatok felismeréseire támaszkodik közösen reflektálunk a tapasztalatainkra, és megosztjuk

Napközis Munkaközösség Munkaterve. 2013/2014-es tanév szeptember 16.

A minőségirányítási csoport beszámolója. 2009/2010-ben végzett felmérésről a leendő elsős szülők körében

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet

A tanítási-tanulási motivációk szabályozási kérdései, Budapest, november 29. Készítette: Bánné Mészáros Anikó, RPI

Az alsó tagozatos munkaközösség véleménye az intézményvezetői pályázatról

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

Az értékelés rendszere

PEDAGÓGUSNAPI ARANYGYŰRŰ ELISMERÉS (Gönczy Barnabásné tanító)

JÓKAI MÓR ÁLTALÁNOS ISKOLA. Minőségbiztosítási beszámoló a szülők és a tanulók körében végzett partneri mérésekről

Szülői elégedettségmérés eredményeinek összegzése

2. Kérjük, szíveskedjen válaszolni az alábbi kérdésekre, + jelet téve a megfelelő rubrikába! Kérdések agyon Jónak Átlagos Gyenge

Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Partneri elégedettségmérés. összefoglaló

NÉPMESE-HÁZ NONPROFIT KFT

SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?

Beiskolázási információk

A KAPOSVÁRI PETŐFI SÁNDOR KÖZPONTI ÓVODA PEDAGÓGIAI MUNKÁT SEGÍTŐK BELSŐ VEZETŐI ELLENŐRZÉSE, ÉRTÉKELÉSE SZABÁLYZAT

Szülői elégedettségi kérdőív 2014/15 (11 kitöltés)

Felső tagozatos osztályfőnöki munkaközösség. 2015/2016. tanév

A teljeskörű önértékelés célja

Az egyes évfolyamokon tanított tárgyak, kötelező és választható tanórai foglalkozások, ezek óraszámai, az előírt tananyag és követelmények

Audi Hungaria Iskola. Audi Hungaria Óvoda

Szül zü ők ő Az A e l e ég é e g d e e d t e tts t ég é g r an a g n s g or o a

Beszámoló a Partneri igény- és elégedettségmérésről 2009 / 2010.

Tóvárosi Általános Iskola

Az intézmény nevelő oktató munkája a pedagógiai program alapelveinek megfelelő napi pedagógiai gyakorlatot tükrözi.

Kérdőívek, interjúk az intézményi önértékeléshez

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

MOTIVÁCIÓ A HILDBEN. avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez. Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, november 29.

PIPACSVIRÁG MAGYAR ANGOL KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA A LEENDŐ ELSŐSÖK SZÜLEINEK TÁJÉKOZTATÓJA február 17.

Nagyboldogasszony Római Katolikus Általános Iskola T A P O L C A BESZÁMOLÓ 2017/2018. tanév

Hétfőtől csütörtökig A és B héten órától óráig. Pénteken A és B héten órától óráig.

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

qwertzuiopőúasdfghjkléáűíyxcvbnmq wertzuiopőúasdfghjkléáűíyxcvbnmq wertzuiopőúasdfghjkléáűíyxcvbnmq

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

A Tiszaparti Római Katolikus Általános Iskola és Gimnázium MUNKATERVE a 2014/2015. tanévre Készítette: Nagy Györgyné

A os tanév helyi rendje

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

Intézkedési terv. Intézmény neve: Harsányi Hunyadi Mátyás Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Kompetencia alapú angol nyelvi tanító szakirányú továbbképzési szak képzési és kimeneti követelményei

A minőségirányítási program végrehajtásának értékelése az adott évben végzett tevékenység bemutatása

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás értékelése alapján

Tanulói és szülői igény- és elégedettség - mérés május

A mi iskolánk. Iskolánk közel 700 tanuló közössége

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Felsős munkaközösség munkaterve. 2016/2017. tanév

Az óvoda-iskola kapcsolat, az átmenet gyakorlati megvalósulása

Intézményértékelés összehasonlítása tanár és diák szemszögéből

JÁDNI SZAKKÉPZŐ ISKOLA. 2013/2014. tanév munkaterve. Összeállította: Tóth Zoltán Jóváhagyta: tantestület Dátum:

HELYZETELEMZÉS A TELEPHELYI KÉRDŐÍV KÉRDÉSEIRE ADOTT VÁLASZOK ALAPJÁN

Oktatási kínálatunkról

Helyi értékelési szabályzat. 2016/2017. tanév

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát

A 2018/2019-es tanév rendje

Forrás Keresztény Óvoda, Általános Iskola, Szakközépiskola és Alapfokú Művészeti Iskola

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h.

Elégedettség mérés március

A KÖRZETI ÁLTALÁNOS ISKOLA ŐRISZENTPÉTER MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI- ÉS INTÉZMÉNYÉRTÉKELÉSI PROGRAMJA (KIEGÉSZÍTÉS)

Esztergomi Kőrösy László Középiskolai Kollégium Munkaterv

MINŐSÉGÜGYI BESZÁMOLÓ 2011/2012. TANÉV

Kápolnásnyéki Vörösmarty Mihály Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola

Baross Gábor Középiskola, Szakiskola és Kollégium Debrecen, Budai Ézsaiás u. 8/A. OM azonosító: ARANYKRÉTA-DÍJ ALAPÍTÓ OKIRAT

INTÉZKEDÉSI TERV. Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója:

A szakmai munkaközösségek együttműködésének és kapcsolattartásának rendje

Mitől jó egy iskola? Setényi János 2015

Beszámoló a es nevelési év Minőségfejlesztési munkáiról

SZILVER Táncművészeti Nonprofit KFT Szentes, Kossuth tér 5. Tel/fax: 63/ FENNTARTÓI ÉRTÉKELÉS

AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉS EREDMÉNYEI 2016/2017-ES TANÉV

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS új intézményeknek

Köszöntjük vendégeinket!

Tájékoztató. a Tiszaújvárosi Szent István Katolikus Általános Iskola 2014/2015-ös tanévben induló első osztályáról

A NEGYEDIK ÉS AZ ÖTÖDIK KÖZÖTTI ÁTMENET (SZÜLŐI KÉRDŐÍV JANUÁRJÁBAN)

BEVEZETŐ. Grúber György igazgató

Tehetséggondozás Nádudvaron. Boros Lajosné november 12.

Hatályos: év október hó 1. napjától

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Gyakornoki szabályzat

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI

Oktatási Hivatal. elvégzett és tervezett szakmai feladatai

ABIGÉL TÖBBCÉLÚ INTÉZMÉNY 2017/2018. tanév

Milyen a jó iskola? Setényi János setenyi@expanzio.hu Kőbányai Pedagógiai Napok

Eredmények /

TERÉZVÁROSI MAGYAR ANGOL, MAGYAR NÉMET KÉT TANNYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Átírás:

Az Újszászi Vörösmarty Mihály Általános Iskola Minőségirányítási Csoportjának igényfelmérése az első évfolyamban, a 2013-2014-es tanévben

Bevezetés Az Újszászi Vörösmarty Mihály Általános Iskola minőségpolitikájának középpontjában az egyénre szabott tehetséggondozás, a személyiségfejlesztés, a partnerközpontú működés, és a város sajátos adottságaiból eredő hátrányok csökkentése áll. Ennek érdekében olyan intézményként szeretnénk működni, amely a törvényi kötelezettségből adódó és a helyi nevelési, pedagógiai programban vállalt feladatait partnerei megelégedésére látja el; elkötelezett a partneri igény és elégedettség folyamatos mérésére épülő minőségfejlesztési rendszer működtetése mellett. A partnerközpontú működés alapvető feladata az iskolai partnerek (elsősorban tanulók, szülők, pedagógusok és fenntartó) elégedettségének növelése. A partnerközpontú működés alapja ugyanis az a - nevelőtestületünk által is vallott - felfogás, mely szerint az oktatás szolgáltatás, tehát a pedagógusnak figyelembe kell vennie azoknak a véleményét is, akiknek szolgáltat. Nevelőtestületünk úgy látja, hogy iskolánk csak akkor tudja eredményesen ellátni feladatát, ha eközben figyel azoknak a visszajelzéseire, akikkel kapcsolatban áll: a szülőkre, a tanulókra, a fenntartóra. Pedagógusainknak - akik részt vesznek intézményünk céljainak meghatározásában, tevékenységének megszervezésében - egyeztetniük kell saját véleményeiket, tapasztalataikat a partnerek javaslataival, elvárásaival. A nevelőtestület csak ez alapján határozhat el különféle változásokat iskolánk nevelő - oktató munkájára vonatkozóan. E változások alapvető célja partnereink elégedettségének növelése. Igényfelmérés Iskolánkban minden tanítási évben igényfelmérést készítünk az első évfolyamban. Ennek során egy kérdőívet juttatunk el a szülőkhöz. A kérdésekre adott válaszokat feldolgozzuk, elemezzük, és lehetőségeinkhez, erőforrásainkhoz mérten igyekszünk ezeket szemmel tartva szervezni munkánkat. Ebben a tanévben mindkét első osztályunkban két-két tanítónő végzi oktatónevelő munkáját. Az 1.a osztályban Kurdiné Tóth Melinda és Joó Zoltánné, az 1.b osztályban Bartáné Mucza Tünde és Kisné Németh Krisztina tanítanak. Segítségükkel végeztük el az igényfelmérést. 2

A kérdőív A szülők számára kiadott kérdőíven a következő kérdések szerepeltek: 1. Milyen tulajdonságokat vár el gyermeke tanítójától? 2. Milyen Ön számára az ideális iskola? 3. Miért ezt az iskolát választotta gyermeke számára? 4. Milyen tanórán kívüli szabadidős elfoglaltságot szeretne gyermekének? 5. Igényli-e, hogy tanórán kívüli, vagy iskolai tanítási időn kívül (téli-nyári szünet) is foglalkoztassuk gyermekét, míg Ön dolgozik? 6. Amit még szeretne elmondani, de nem kérdeztük meg: A válaszok kiértékelése A következőkben az egyes kérdésekre adott válaszokat összesítjük, értékeljük 1. Milyen tulajdonságokat vár el gyermeke tanítójától? válaszok: - következetes, igazságos - határozott, következetes, türelmes, megértő, hozzáértő - kedves, nyugodt, segítőkész, empatikus - határozott, a gyermekek bizalommal fordulhassanak hozzá - pont olyan jó tulajdonságokat, mint a jelenlegi tanítóinké - következetesség, sokszínűség, tolerancia - odafigyelő, segítőkész, problémamegoldó - empátia, türelem, következetesség - nevelő szándék, igazságosság - megfelelő nevelői magatartás - megértő, türelmes, jól magyarázó - rendes, megértő, ha kell szigorú - igazságos, odaadó, felelősségteljes - megértő - megértő, tudjon a gyermekekre hatni - gyermek-centrikus 3

- elkötelezett - értsen a gyermekek nyelvén, és azok hallgassanak rá - munkája a tanuló testi-lelki fejlődését szolgálja - ösztönözze a gyermeket a tanulásra Az adott válaszok azt mutatják, a szülőknek fontos hogy állandó értékeket, megbízhatóságot sugározzon a tanító a gyermekek felé. A tanár-diák viszony alá-fölérendeltsége mellett bizalmi viszony is legyen a szereplők között, melyek adott élethelyzetben nagyban segít annak megoldásában, kezelésében. A szülők ezek szerint igénylik a bizonyos fajta nevelést, szigorúságot is, és belátják hogy az oktató-nevelő munkában kétirányú a felelősség. Az elvárásokat igenis teljesíteni kell, ehhez partnerek, és megértik, hogy saját gyermekük jövője múlik azon, hogy a tanulásban eredményesen vegyen részt a gyermek. 2. Milyen Ön számára az ideális iskola? Válaszok: - gyermek-központú, jól felszerelt - fegyelmezett, színvonalas, sokszínű - jól felszerelt, változatos programokat nyújt a gyermekeknek, hozzáértő szakemberekkel rendelkezik - olyan hely, ahol tágra nyílik a világ a gyermekek előtt, biztonságos környezetet nyújt - a gyermekek szívesen járnak oda, pozitív élményeket kapnak, jók a tanítók - ahol az első pontban felsorolt értékeket megkapja a gyermek - tiszta, rendezett, jól felszerelt, biztonságos - közel legyen a lakóhelyhez - jól felszerelt, modern, a pedagógusok kiválóak - ahol a gyermek biztonságban van, épségben ér haza - számomra EZ az ideális iskola - nekem megfelel EZ az iskola - helyben van - EZ a megfelelő, ezt tartom ideális iskolának - családias a légköre - olyan, mint amibe most jár jelenleg - magas követelmények, ahol hangsúlyt kap a nyelvi-művészeti oktatás is - a gyengébb képességű gyerekekkel is úgy foglalkozzon, hogy azok lépést tudjanak tartani a jobb képességűekkel Úgy tűnik, hogy a nemrég végrehajtott korszerűsítés. az iskola átépítése, eszközökkel, bútorokkal való felszerelése meghozta a gyümölcsét, a befektetett erőforrások pozitív eredményt hoztak. A szülők számára a 4

környezet, a világos nagy terek, a megfelelő felszerelés mind előny az iskolaválasztás esetén. E mellett a közelség, a pedagógusokkal való személyes ismeretség előnyt jelent a szülők számára. Jóleső érzéssel szembesültünk az itt dolgozó pedagógusokról és az intézményről alkotott pozitív szülői véleménnyel. 3. Miért ezt az iskolát választotta gyermeke számára? Válaszok: - helyben lakunk - jól felszerelt, modern, a tanítók kedvesek, segítőkészek - a tanító nénik miatt - helyben van, jók a körülmények, most lett felújítva, és a tanító nénik a legjobbak - közel van, és mi is itt tanultunk - korszerű, esztétikus épület, jó tanító nénik - én is ide jártam - megfelelőnek és rendezettnek találtam - ismerem az iskolát, a tanítókat-tanárokat, gyermekem számára ezt tartom legmegfelelőbbnek - gyermekkoromban ide jártam, jó emlékeket őrzök, ismerem a pedagógusokat - másik gyermekem is ide jár - ismerem az iskolavezetés tanulóközpontú törekvéseit, és bízom bennük - jól érzi magát itt a gyermekem - többi gyermekem is ide jár, rendes környezet A személyes ismeretségek, az egymást követő generációk oktatása nyilvánvalóan hatással van egy közösség, település életére. Az ebből következő tapasztalatok, élmények, behatások úgy tűnik megerősítik a bizalmat az iskola oktató-nevelő munkájában, a tanítók-tanárok-tanítványok megfelelő viszonyában. 4. Milyen tanórán kívüli szabadidős elfoglaltságot szeretne gyermekének? Válaszok: - sport - sport, művészeti tevékenységek - idegen nyelvoktatás, sport - kézművesség, tánc, néptánc - angol nyelv - ének, tánc - sport - hangszeres zene 5

- amelyet felnőtt korában is tud használni, és hasznos a számára - kulturális intézmények (múzeumok, színház) látogatása A szülők itt azon elfoglaltságokat jelölték itt meg, melyek a gyermek életében később is előnyt, hasznosságot jelentenek majd. Az idegen nyelv, az egészséges életmód, mozgás előnyei magától értetődnek. E-mellett a kreativitást, kissé szabadabb alkotási munkát, fantáziát igénylő tevékenységeket is előnyben részesítik. Természetesen bármelyik elfoglaltságot választja a gyermek, mindegyik igényel fegyelmet, másokhoz alkalmazkodást, bizonyos szabályok betartását, melyek megléte feltétlenül szükséges felnőtt korban is. Iskolánk változatos tanórán kívüli elfoglaltságokkal igyekszik tanulói életét színesíteni. A hangszeres zenén kívül minden a szülők által megjelölt- elfoglaltságra van lehetősége tanulóinknak iskolánkban. Hangszeres zenét városunkban minden érdeklődő tanulhat, igaz, nem az iskola falain belül, de helyben. 5. Igényli-e, hogy tanórán kívüli, vagy iskolai tanítási időn kívül (téli-nyári szünet) is foglalkoztassuk gyermekét, míg Ön dolgozik? Itt 50%-os arányban született igen-nem válasz. Akik igennel válaszoltak, döntésüket azzal indokolták, hogy munkavégzésük miatt igénylik a felügyeletet, foglalkoztatást gyermekük részére. A nyári munkarend kialakításánál igyekszünk majd figyelembe venni a szülői igényeket. 6. Amit még szeretne elmondani, de nem kérdeztük meg ( szó szerinti közreadás) - Köszönöm a gyermekemmel való minőségi foglalkozást, és hogy szeret iskolába járni - Az elmúlt félév személyes tapasztalataiban, gyermekem fejlődésében, az elért eredményeiben megmutatkozik, hogy iskolaválasztáskor helyes döntést hoztunk. - Informatikai ismereteket több órában, esetleg szombaton csoportokban oktatni. - lehetőség szerint a gyermekeket felkészíteni, tájékoztatni, felvilágosítani esetleges zaklatás, fizikai bántalmazások elkerülésére, megelőzési stratégiákra - legyen lehetőség a felmerülő problémák személyes megbeszélésére Összefoglalás: A gyermek az iskolában tölti legtöbb idejét az otthonán kívül. Számunkra nem mindegy, hogy ezt milyen környezetben, milyen hatékonysággal teszi. A szülők által adott válaszokból melyek mögött azért ott van a gyermekek 6

véleménye is kitűnik, hogy erőfeszítéseink jó irányba mutatnak. Az évek során kialakított gyakorlat, a befektetett anyagi, és szellemi erőforrások a több generáción átívelő kapcsolatok előnyére váltak iskolánknak. A jövőben is célunk a minőség folyamatos fenntartása, illetve a változó körülményekhez történő alakítása az új kihívásokra való reagálás. 2013/14-es tanév Minőségfejlesztési Csoport 7