Műszaki szakterület: A távoktatás módszertana (távoktatási tutorképzés)



Hasonló dokumentumok
M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

A GKF - S.A.M. GYAKORNOKI RENDSZERÉNEK BEMUTATÁSA

Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban

Kooperatív módszerek az iskolában

23. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA Analitikus program

8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata -

TÁMOP B-12/ Fehérhegyi Második Esély Iskola

TANTÁRGYI KÖVETELMÉNYEK

Foglalkozási Rehabilitáció Nürnberg

A kreatív tudás megalapozása kisiskolás korban

Adatlap a felnőttképzésről 2012.

TISZKEK SZEREPE A SZAKKÉPZÉSBEN, DIGITÁLIS ISKOLA

Záróvizsga komplex tételsor villamos-mérnöktanár hallgatóknak

A XXI. század módszerei a könyvvizsgálók oktatásában avagy a digitális kompetenciák és digitális tanulás fejlesztése

6. A tantervek szerepe az oktatás tartalmi szabályozásában

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

Szüksége van e a közművelődési intézményeknek a felnőttképzésre, miért fontos a felnőttképzésben a közművelődés?

22. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA Analitikus program

22. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA Analitikus program

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. PÁLYÁZATKÉSZÍTÉS (D.2.2.) tanulmányokhoz

ÓRAREND. időpont helyszín időtartam tananyagegység neve oktató Regisztráció Ebédszünet

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ PÁLYÁZATKÉSZÍTÉS. tanulmányokhoz

Tantárgy: Felnőttképzési ismeretek Oktató: Dr. Simonics István Az együttműködés módszerei Irodalom Követelmények,

23. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA Analitikus program

Felnőttképzési programok akkreditációja

Eső esetén B program (ugyanaz dzsekiben)

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez

Üzleti kommunikáció TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. I. évfolyam. 2013/2014 I. félév

Békési Mentálhigiénés Szolgálat szeptemberi programjai ( ) Szenvedélybetegek Nappali Ellátása

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TERÜLETI TÁRSADALMI, GAZDASÁGI SZEREPÉNEK FEJLESZTÉSE: OKTATÁS GYAKORLAT INNOVÁCIÓ (TÁMOP F-13/ ) WORKSHOP

Adatlap a felnőttképzésről 2011.

Ügyfélkapcsolat szerviztevékenység gyakorlása

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

TANTÁRGYLEÍRÁS. BSc Sport-és rekreációszervező. Dr.Chaudhuri Sujit. Dr.Chaudhuri Sujit, Széles József

M5005 FELADATOK. A képzési folyamat tervezése és irányítása, minőségbiztosítás

Az e-learningben rejlő lehetőségek és buktatók a felsőoktatásban és a szakképzésben

FELHÍVÁS PÁLYÁZATI ÉRTÉKELŐ SZAKEMBEREK RÉSZÉRE

Fővárosi Diákönkormányzati. A Diákakadémia célja. A tanulási folyamat

Szállodaipari technikus Órarend június 17.-november 29. Cservákné Radó Ibolya

Ellenőrző lista: Útmutató képzési stratégia kiválasztásához kis- és közepes vállalkozások számára

WESLEY JÁNOS LELKÉSZKÉPZŐ FŐISKOLA SZOCIÁLIS MUNKA SZAK

TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN

Miért az EFEB Online Akadémia által szervezett Gyógypedagógiai segítő munkatárs tanfolyam a legjobb választás az Ön számára?

Felnőttek, mert felnőttek

KÉPZÉSI PROGRAM C képzési kör C képzési kör

AL AGENDA. Az Erasmus+ A Felnőttkori Tanulás Európai Menetrendjének Nemzeti Koordinátora projekt. Mellearn országos konferencia

TÁJÉKOZTATÓ FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOKRÓL

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

Becsengettek! KSZR Műhelynapok, Miskolc November 16. Oros Sándor

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

I. évfolyam TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Üzleti kommunikáció. 2008/2009 I. félév

NEUMANN JÁNOS SZAKKOLLÉGIUM (NJSZK) képzési programja a 2017/2018 akadémiai évre

Tájékoztató a programról

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ

Informatikai, munkaszervezési és -tervezési, technológiai alaptevékenységek végzése

Általános célként olyan kompetenciák és ismeretek elsajátítását célozza meg:

HÉTFŐ Ebéd Korrepetálás Ebéd Korrepetálás

KÉPZÉS NEVE: Informatikai statisztikus és gazdasági tervezı TANTÁRGY CÍME: Kommunikáció és viselkedéskultúra. Készítette: Dr.

Megjegyzések a gyakorlati oktatási kézikönyvhöz

A tanári mesterképzés portfóliója

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

Digitális Oktatási Stratégia

KORSZERŰ ANDRAGÓGIAI ISMERETEK, KÉPZÉSI PROGRAM- ÉS TANANYAGFEJLESZTÉS MÓDSZERTANA KÉPZÉSI PROGRAM

Veresné dr. Somosi Mariann

DIGITÁLIS KOMPETENCIA Az információs és kommunikációs technológia (IKT) használatának képessége. /Cedefop 2008/

Foglalkozási napló. Szociális szakgondozó

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak

Képzés megnevezése: ÚJ PREZENTÁCIÓS MÓDSZEREK A HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓÉRT A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN

Távoktatási tananyagok. fejlesztése

2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával

ÜGYFÉLSZOLGÁLATI ÉS PANASZKEZELÉSI RENDSZER

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

A BELSŐ ELLENŐRZÉS ALAPJAI A BELSŐ ELLENŐZÉS GYAKORLATA

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Üzleti kommunikáció. tanulmányokhoz

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Üzleti kommunikáció

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Vállalkozástan I. tanulmányokhoz

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

Személyes és szakmai hatékonyság tantárgy bemutatása

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

Hallgatói tájékoztató. Szakértők felkészítése a pedagógusminősítésre

Tanulási központok kialakítása

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

Adatlap az iskolarendszeren kívüli képzésről 2014.

A FELNŐTTKÉPZÉSI MŰKÖDÉSI FOLYAMATOK SZABÁLYOZÁSA A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL

Ügyelet: a célcsoport folyamatos fogadása és szükségletfelmérés. Hátrányok leküzdését célzó tevékenységek

Stratégiai és üzleti tervezés

MUNKAVÉDELMI TECHNIKUS

INFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA

Tananyagfejlesztés. Ki? Miért? Minek? Kinek?

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA GAZDASÁG- ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR GAZDASÁGTUDOMÁNYI INTÉZET

Felnőttképzési kiegészítő tevékenységek

SZAKLEÍRÁSOK, MINTATANTERVEK. Szociális és ifjúsági munka felsőoktatási szakképzés

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

KÉPZÉSI TERV HRM Szervezetfejlesztési Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság. Felnőttképzési Nyilvántartási Szám: SZERVEZET-

Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban. Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola

Dr. Mészáros Attila. 51. Szitásdomb u Győr Telefonszám(ok) (36-96) Mobil: (36-30) Fax(ok)

Átírás:

19. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA 2011 Műszaki szakterület: A távoktatás módszertana (távoktatási tutorképzés) Időpont: 2011. július 17 23. Helyszín: Szováta, Teleki Oktatási Központ Helyek száma: 25 fő Célcsoport: mérnök-tanárok, oktató mesterek Részvételi díj: 50 Ron Programfelelős(ök)/programszervező(k): Popescu Marius Tel. 0724-685 847 Indoklás: A XXI. századtól az "iskolába járás" nem ér véget az ifjú korral: ha sikeresek és boldogok akarunk lenni, akkor egész életpályánkon törekednünk kell korábban megszerzett tudásunk "karbantartására", esetenként teljesen új tudás megszerzésére, akár többször is az aktív, munkaképes élet alatt. E cél elérésének: az egész életen át tartó tanulás kiteljesedésének többféle - személyi, tárgyi, anyagi, módszertani, "hozzáférési", stb. - feltétele van, amelyeknek együttesen kell fennállniuk. Alapvető kérdés egy ilyen, hosszú idő alatt kiteljesedő változás kapcsán, hogy milyen irányokban folyjék a fejlesztés, a fejlett országokra jellemző, meghatározó állami támogatás keretében a kormányzat milyen prioritásokat támogasson, hiszen az anyagi források mindig korlátosak. E folyamat szervezésének alapját a felnőttképzés korszerű elveinek érvényesítése adja, melyek alkalmazásával új képzési modellek vázolhatók fel mint például a távoktatás. A felnőttképzési programokat és módszereket az eddigieken túl akkor tekintjük korszerűnek, ha a tudástartalom terjeszthetősége független a földrajzi távolságoktól, ha biztosítható a képzéshez való tömeges hozzáférés. A felnőttek részéről alapvető igényként jelentkezik, hogy a tanulás ütemét, helyét és módját maga választhassa meg. Ennek a jogos igénynek legjobban a nyitott tanulás ill. távoktatás módszere képes megfelelni. A nyitott tanulás egyik alapvető jellemzője az időfüggetlenség, ami azt jelenti, hogy a hallgató maga választhatja meg a haladás ütemét. Másik jellemző a tér-függetlenség. A felnőttek szakképzésében természetesen csak korlátosan lehet érvényesíteni a távoktatás előnyeit, mivel a fizikai típusú szakmai készségek és jártasságok jelentős része tanműhely vagy gyakorlóhely nélkül nem sajátítható el. A távoktatás a tananyagot és a tanulási folyamatot szakaszokra bontja, minden szakasz végén visszacsatolási-ellenőrzési pontot iktat be.

A hazai oktatási rendszerben dinamikusan fejlődik az iskolarendszeren kívüli felnőttképzés és új terepet nyer a távoktatás. Sok hazai felnőttképzési mikro- és kisvállalkozás, valamint non-profit szervezet folytat fő, illetve melléktevékenységként felnőttképzési tevékenységet, nő a vállalaton belüli un. belsőképzés szervezése iránti igény. A humánerőforrás fejlesztésére jelentős mértékben állnak rendelkezésre Eu-s és központi források, amelyekből azonban többnyire az intézményi és program-akkreditációval rendelkező szervezetek részesülhetnek. Mind a fejlesztési forrásokhoz való hozzáférés érdekében, mind a felnőttképzés minőségi színvonalának emelése miatt nélkülözhetetlen az akkreditációs követelményekben jártas szakemberek (tanácsadók, felnőttképzési intézmény vezetői, képzési tevékenységért felelős személyek) képzése. TEMATIKA: 1. nap (3 + 5 óra): Petróczi Ferenc: Megnyitó, bemutatkozás, a témakörök ismertetése Petróczi Ferenc (3 óra): Távoktatási tutor képzés irányelvei, a munkavégzés kérdései Az EU által deklarált távoktatási irányelvek, a képzés célkitűzései Formális és nonformális tanulás elvei A tutori munkavégzés irányelvei A felnőttképzési tutor szakmai kompetenciái Vanya és Pájer László (5 óra): Csoportépítő kommunikációs tréning A kommunikáció jelentősége, sajátosságai, törvényszerűségei, A hatékony kommunikáció eszközei A meggyőzés mint közvetett kommunikáció, az eladás művészete Önismeretszerző tréning elsősorban Outdoor feladatok elvégzésével Csapatépítés 2. nap (4 + 4 óra): Vanya és Sári János: Távoktatási alapfogalmak meghatározása Nyitott és rugalmas oktatás Kötetlen tanulás A hely és az idő szerepe Interaktivitás fogalma a távoktatásban Az oktatói szerep a távoktatási képzésben.

3. nap (4 + 4 óra): Vanya és Sári János: Az oktatói szerep meghatározása a távoktatással megvalósuló képzések során A tanulás támogatási rendszerének kialakítása Az önálló tanulást segítő tanulócsomag és a tutor kapcsolata Az interaktivitás eszközei, technikai feltételei A tutori foglalkozások szervezése, tutorálási rendszerek A tanulást segítő tantermi foglalkozások. 4. nap (8 óra): Tanulmányi kirándulás és konzultáció (Petróczi Ferenc 8 óra) 5. nap (4 + 4 óra): Vanya és Sári János: A tanulói szükségletek feltárása, az értékelés és adminisztráció formái A tanulók szükségleteinek meghatározása A kapcsolattartás alapszabályai és céljai. Kapcsolattartás a résztvevőkkel telekommunikációs eszközök segítségével. A személyes találkozás A tanulók értékelésének céljai és módszerei. A tutor adminisztratív feladatai. A tutor feladatai a képzés lezárása után. Előadók: Petróczi Ferenc - Regionális Képző Központ - igazgató, Székesfehérvár Pájer László - Regionális Képző Központ szolgáltatási irodavezető, Székesfehérvár Sári János - Regionális Képző Központ rehabilitációs tanácsadó, Székesfehérvár Vanya - Regionális Képző Központ rehabilitációs tanácsadó, Székesfehérvár

Július Kompetencia egység (Modul neve) Specifikus kompetenciák Téma Órák száma (40) Lektor Tevékenység (elméleti, ) Vart eredmények (teljesítmény kritériumok) Értékelés 17. Hétfő 18. Kedd Távoktatási tutor képzés irányelvei, a munkavégzés kérdései Csoportépítő kommunikációs tréning Távoktatási alapfogalmak meghatározása - Ismeri az EU ide vonatkozó fő irányelveit, a távoktatás rendszerét - Bemutatja a főbb kompetenciákat -Ismeri a kommunikáció jelentőségét, (mint az egyik legfontosabb szakmai alapkompetenci a) - Önismeretre tesz szert - Meghatározza a képzés jellemzőit, - Módszertani útmutatót ad - Az EU által deklarált távoktatási irányelvek, a képzés célkitűzései -Formális és nonformális tanulás elvei - A tutori munkavégzés irányelvei - A felnőttképzési tutor szakmai kompetenciái -A kommunikáció jelentősége, sajátosságai, törvényszerűségei, -A hatékony kommunikáció eszközei -A meggyőzés mint közvetett kommunikáció, az eladás művészete Önismeretszerző tréning elsősorban Outdoor feladatok elvégzésével Csapatépítés - Nyitott és rugalmas oktatás Kötetlen tanulás. - A hely és az idő szerepe. - A tanulást segítő módszerek. - Önállóság előnye- hátránya - Interaktivitás fogalma a távoktatásban 1 Petróczi Ferenc 1 1 Petróczi Ferenc Pájer László 2 Vanya 3 Pájer László/ Vanya Elméleti Elméleti Elméleti/Gyak. Elméleti/Gyak. Gyakorlati teszt, Kérdőív Az oktatói szerep a távoktatási képzésben. 2 Sári János 19. Szerda Az oktatói szerep meghatározása a távoktatással -A távoktatási tutor feladatrendszer A tanulás támogatási rendszerének kialakítása. 2 Vanya / Sári János e a hallgató Az önálló tanulást segítő 2 Vanya Gyakorlati

Július Kompetencia egység (Modul neve) Specifikus kompetenciák Téma Órák száma (40) Lektor Tevékenység (elméleti, ) Vart eredmények (teljesítmény kritériumok) Értékelés megvalósuló képzések során toborzástól a megvalósításig tanulócsomag és a tutor kapcsolata. /Sár i János Az interaktivitás eszközei, technikai feltételei A tutori foglalkozások szervezése, tutorálási rendszerek A tanulást segítő tantermi foglalkozások. / Sári János Elméleti/Gyak 20. Csütörtök Tanulmányi kirándulás Konzultáció Információ gyűjtési képesség Kapcsolatteremt ő készség Udvariasság Áttekintő képesség Problémaelemz és - feltárás Székelyföld történelmi nevezetességeinek és természeti szépségének megismerése Előző napok anyagainak áttekintése 5 Popescu Marius 3 Petróczi Ferenc/ Pájer László Gyakorlat Gyakorlat Beszámoló Heurisztikus beszélgetések 21. Péntek A tanulói szükségletek feltárása, az értékelés és adminisztráció formái -Képzési szükséglet feltárása, munkaerő-piaci igények ismerete -Értékelés vizsgára bocsátás kritériumai A tanulók szükségleteinek meghatározása. A tanulók megismerése. A kapcsolattartás alapszabályai és céljai. Kapcsolattartás a résztvevőkkel telekommunikációs eszközök segítségével. A személyes találkozás. A tanulók értékelésének céljai és módszerei. A tutor adminisztratív feladatai. A tutor feladatai a képzés lezárása után. 3 Sári János 3 Sári jános 2 Sári jános Elméleti/ Gyak