Személyiségfejlesztés tapasztalati tanulás útján

Hasonló dokumentumok
Kreatív pedagógus, élmény-érték-személyközpontú pedagógia kulcsembere

A kreatív tudás megalapozása kisiskolás korban

23. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA Analitikus program

22. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA Analitikus program

23. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA Analitikus program

A népi kultúra helye és szerepe a tapasztalati oktatásban

Digitális kaland magabiztos tanárként a mindennapok. internetében

Eső esetén B program (ugyanaz dzsekiben)

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

Kooperatív módszerek az iskolában

A nem szakrendszerű oktatás bevezetése és gyakorlata a büki Felsőbüki Nagy Pál Általános Iskola és Vendéglátóipari Szakiskolában

Modern hangzatok SZOCIÁLIS ÉS ÉLETVITELI KOMPETENCIA. Projekt az Alapfokú Művészeti Iskolák számára Fuvola tanszak (9-15. életév)

Műszaki szakterület: A távoktatás módszertana (távoktatási tutorképzés)

XXVI. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA A kreativitás fejlesztése az iskolában

EFOP Kreatív közösségi iskolák létrehozása élménypedagógiai és projekt módszerekkel

22. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA Analitikus program

A cselekvés alapú tanítás, különös tekintettel a konfirmációi előkészítőre

Helyzetelemzés. Elengedhetetlené vált a pedagógusok szemléletváltása. gondolkodás és gyakorlat átalakítására és módosítására törekszik.

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

Brassó Utcai Általános Iskola ökoiskolai munkaterve

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Mosolyt az arcokra! Tanoda

Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 0. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése

SZAKMAI GYAKORLATOK SZERVEZÉSE COMENIUS CAMPUS MELLÉKLET AZ ÚTMUTATÓHOZ T A N Í T Ó SZAK GYAKORLATVEZETŐK és HALLGATÓK RÉSZÉRE 3.

Értékorientált nyári gyermektábor Egyiptom 2010

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

Tóvárosi Általános Iskola

Digitális pedagógia alkalmazása tanórán

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP / STORYLINE KERETTÖRTÉNET

Gyarmati Dezső Sport Általános Iskola. Tanulásmódszertan HELYI TANTERV 5-6. OSZTÁLY

Kompetencia alapú angol nyelvi tanító szakirányú továbbképzési szak képzési és kimeneti követelményei

Társadalomismeret. Hogyan tanítsunk az új NAT szerint? Nemzeti Közszolgálati és Tankönyv Kiadó Zrt. Králik Tibor fejlesztő

AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK

Pedagógiai tevékenysége biztos szaktudományos és módszertani tudást tükröz.

NYME - SEK Némethné Tóth Ágnes

A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

A pedagógiai projekt definíciója Richardstól származik 1900-ból- 1. valóságos feladat, 2. a feladatmegoldás egyéni tervezése. Kilpatrick (1918)- egy c

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

Report of Module IV. Seminar-design

A nevelés-oktatás tervezése I.

Gondolkodva építs kezeiddel!

A pedagógiai kultúra folyamatos fejlesztését elősegítő tanártovábbképzés megvalósítása

A Trefort Ágoston Mérnökpedagógiai Központ szerepvállalása a projektben

KORSZERŰ KOMPETENCIA- ÉS KÉSZSÉGFEJLESZTŐ OKTATÁSI ÉS KÉPZÉSI MÓDSZEREK KÖNYVTÁRI ALKALMAZÁSA VÁCZY ZSUZSA SZOMBATHELY, OKTÓBER 1.

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

Résztvevői ütemterv. A Szabad hozzáférésű komplex természettudományos tananyagok tanórai és tanórán kívüli felhasználása c. továbbképzési program

TERMÉSZETTUDOMÁNYI MUNKAKÖZÖSSÉG TANÉV

A KOMPLEX ALAPPROGRAM BEVEZETÉSE A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN EFOP

2011/2012-es tanév rendje

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

AZ ÓBUDAI EGYETEM ÁLTAL A TÁMOP B.2-13/ PROJEKTBEN FEJLESZTETT ELEKTRONIKUS TANANYAGOK RENDSZERE

Különös közzétételi lista

2.1. Az oktatási folyamat tervezésének rendszerszemléletű modellje.

INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE TÁMOP /

A pedagógiai szakmai szolgáltató tanfolyamai 2012/2013 AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

2. számú melléklet. Intézmény: Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium Készítette: Tisza Zsuzsanna június 29.

TÁMOP / Eötvös József Program Pedagógiai-szakmai szolgáltató intézet fejlesztése és Projektháló TEMATIKA

Táncok világa-társastánc alapjai szakkör

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM TANÍTÓ- ÉS ÓVÓKÉPZŐ KAR MŰVÉSZETTEL NEVELÉS A LEGKISEBBEKNEK SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK

Osztály: 4. Tanév: 2017/2018. ÓRAVÁZLAT Óraszám:

A TÁMOP PROJEKT CÉLJAI ÉS EREDMÉNYEI

Oktatók, stratégiák, motiváció tanulás

STRESSZ KEZELÉS MESTERFOKON

MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN

Referencia intézmény terület: Komprehenzív elven egység programmal dolgozó intézmény

Tájékoztató a. munkájáról. Református Tananyagfejlesztő Csoport. Pompor Zoltán. szakmai vezető

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?

Akkor a legkomolyabbak, amikor játszanak. Olyankor tanulják, hogy mi is az élet.

Kötelező vagy lehetőség?

LÁMPÁS-tudástár Vezetés felsőfokon

AKKREDITÁLT TOVÁBBKÉPZÉSEK 2013/2014. tanév őszi félév

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

Változás és állandóság. Szolnok Városi Óvodák

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

Legyen élmény a tanulás! tapasztalati tanulási és élménypedagógiai tábor

Életpályaépítés AZ ÉLETPÁLYA-ÉPÍTÉS ÁLTALÁNOS MEGHATÁROZÁSA

Projektoktatás Mi így is tanulunk

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

1.számú melléklet. Projektleírás

Palonai Magyar Bálint Általános Iskola

ÚTMUTATÓ SZAKMAI GYAKORLATOKHOZ TANÍTÓ SZAKOS HALLGATÓK, ISKOLAI SZAKVEZETŐK, GYAKORLATVEZETŐ OKTATÓK SZÁMÁRA

Az idén 25 éves Klinikai Lelkigondozók Ökumenikus Egyesülete 22. alkalommal hirdeti meg képzési programjait KLÖE TRÉNINGEK 2017.

EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió

A pedagógusok iskolai végzettsége, szakképzettsége és továbbképzései

Interaktív közösségteremtő és tanulásmódszertani kurzus a Sikeres egyetemi éveket Alapozó Stratégia fejlesztése programtervező informatikusok körében

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM TANÍTÓ- ÉS ÓVÓKÉPZŐ KAR A CSECSEMŐ- ÉS KISGYERMEKNEVELÉS GYAKORLATVEZETŐ MENTORA SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban. Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak

,, A Kalandok és Álmok Szakmai Muhely

Jegyzőkönyv. A dokumentumelemzés szempontjai és tapasztalatai

INNOVÁCIÓK AZ ÓVODAI NEVELÉS GYAKORLATÁBAN PEDAGÓGUS SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS

OSZTÁLYFŐNÖKI TANMENET

Átírás:

XXVII. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA 2019 a tapasztalati tanulás egy olyan folyamat, mely során a tudás a tapasztalat átalakulása által jön létre. David Kolb Tudás tapasztalat által A tapasztalati oktatás fejlesztése az iskolában Személyiségfejlesztés tapasztalati tanulás útján Analitikus program A. Kurrikuláris szempontok 1. Célcsoport: általános és középiskolai pedagógusok 2. Időpont: 2019. július 14. (vasárnap, érkezés napja) július 20. (szombat, elutazás napja) 3. Időtartam: 30 óra tréning jellegű képzés, 2 óra értékelés, a képzés zárása. 4. Helyszín: Déva 5. Indoklás: A tapasztalati tanulás holisztikus pedagógiai szemléletre is alapoz, ami kiemelkedően segíti a gyermeket abban, hogy az aktív részvételre, saját és csoportélményre alapozott tevékenységek során felfedezze önmagát is. Minden, amit tapasztalat alapján tanul, segíti az önreflektálását, egy ilyen tevékenység a befelé és kifelé figyelés egyensúlyára alapoz, ahol a gyermek és a pedagógus közös utazó és felfedező. A könnyed kapcsolódás fellazítja a feszültséget és teret ad a hatékony tanulásnak úgy, hogy a tanuló nem szakad el a környezettől, sőt, minden feladat úgy viszi közelebb a tudáshoz, hogy világszemléletet formál és személyiségét fejleszti. Ennek kivitelezéséhez arra a pedagógusra van szükség, aki bejárja a tapasztalati tanulás ösvényeit. Ennek első szakasza az önismereti út, a személyiségfejlesztő, pedagógust segítő módszerek élményalapú tapasztalata. A képzésnek ezt a szakaszát megállónak nevezem, ahonnan könnyedén lehet a módszerek felé is indulni. A pedagógus támogatást kap abban, hogy ne külön egy-egy módszert ragadjon ki és érezzen késztetést arra, hogy azt kipróbálja, hanem önmagát is megajándékozó folyamatként legyen aktív résztvevő, folyamatként egymásra építhető módszerek

értékét is fedezze fel a képzésnek a pedagógus személyiségfejlesztését célzó szakaszaiban. A gyakorlatalapú képzés második szakaszában a résztvevő jól strukturált, a fokozatosság elvét követő folyamatot biztosító tevékenységeket tervez akár egy tantárgy keretén belül is, de fontos helyet kapnak az osztályfőnöki órák, személyiségfejlesztő órák témái is. Nem egy-egy tanórán alkalmazható módszer ismertetése vagy egy különálló tevékenység kidolgozása a cél, hanem egy egész tanévre, illetve egy kontinuitást biztosító folyamatra alapozva. Ez biztosítja, hogy a pedagógus a gyermek fejlődését, igényét, életkori sajátosságait is figyelembe véve hosszabb folyamatokat tervez meg, illetve fog megvalósítani a tanult módszerekkel. A tapasztalati tanulás az élménytanulást alapozza meg. A képzés teret ad annak is, hogy minden tanító, tanár feltárhassa a tapasztalati tanulás módszereinek tantárgyakon belüli értékét, az interdiszciplinaritásra alapozhatóságát. A komplex személyiségfejlesztő tevékenységekhez témákat, módszereket kínál, amelyek meghatározóan fontos, hogy beépüljenek a nevelés és fejlesztés folyamataiba. Néha azt tapasztaljuk mi, képzésszervezők, és a visszajelzésekkel a pedagógusok is megerősítik ezt, hogy önmagukban a módszerek időnként értéküket veszíthetik, de amennyiben a pedagógus saját erőforrásaira, tapasztalataira, képességeire, tudásvágyára, rugalmasságára alapozva újragyúrja, átalakítja a módszert, akkor az személyközpontú, érzelemközpontú tevékenységeket eredményez, és élmény lesz a tanulás. A képzés a tapasztalati tanulás útján vezeti a résztvevő pedagógusokat, amelyben a kreatív, alkotó, önfeltáró munka a pedagógusnak a megszokottból való kilépéshez kínál alapokat, de olyan formában, hogy az eddig megszerzett alkalmazott tapasztalatok, ismeretek is helyet kapjanak, értéket képviseljenek. A csoporttevékenység elsőként az elbonyolított, formális keretekbe szorult pedagógus-magatartások megváltoztatásának ad teret. Hogyan lesz egy téma, majd egy keretmese a facilitálás pillanataival átszőtt térkép a tanulás útján? A tapasztalati tanulás és tanulásszervezés folyamatát gyakorolva lehet elsajátítani, ennek is teret ad a képzés. Olyan gyakorlatokat, feladatokat próbálhatnak ki, illetve tevékenységeket tervezhetnek, ahol a megváltozott pedagógusszerepet gyakorolják, ahol a tanuló is egyre nagyobb szerepet kap, aktívan vesz részt. Hogyan nyer energiát, időt a pedagógus arra, hogy teljes egészében tudjon a gyermekekre figyelni úgy, hogy a fejlesztés az embert a maga teljességében (testi, lelki, szellemi és szociális egységben) szemlélje? Hogyan kezdjünk hozzá ehhez ott, ahol azt gondoljuk, minden veszve van, ahol az osztályközösségekben nehéz, speciális helyzetekkel, elakadásokkal szembesülünk? Hogyan kérdezzünk és vezessünk, teret adva a gyermeknek arra, hogy megfogalmazza véleményét, ő is kérdezzen, kutasson a tapasztalat útján, tanuljon meg kiállni, feladatokat felvállalni, megküzdeni a problémákkal, tanulni a sikerélményből és a kudarcból egyaránt?

Képzésünkben nagy teret kap a kreatív pedagógus fejlesztése, amely az alábbi kérdéseket válaszolja meg: hogyan fejleszthető a tanulási motiváció? Hogyan tud kiszabadulni a tudás a tantárgyak fogságából a kreatív pedagógus nevelőmunkája, gyermek és pedagógus hatékony kapcsolata és módszerei révén? Milyen kreatív eszköztárat tud magáénak mondani a pedagógus? Hogyan képezi, tartja karban magát a kreatív pedagógus? 6. A program célja: A tapasztalati tanulás útján vezetni a pedagógusokat, ahol a saját élményre és interaktív tevékenységekre épülő módszerek megalapozzák az iskolai személyiségfejlesztő tevékenységek tervezését és kivitelezését. 7. Fejlesztendő kompetenciák: - Önfeltáró munka folyamatának megtervezése és lebonyolítása; - A tapasztalati tanulás módszereire alapozott tevékenységek megtervezésének és kivitelezésének képessége; - Kezdeményezőképesség és vállalkozói kompetencia; - Interperszonális és intraperszonális készségek fejlesztése; - Esztétikai-művészeti tudatosság és kifejezőképesség fejlesztése; - Kommunikációs készségek fejlesztése a megváltozott, facilitátor pedagógusszerepben; - Csoportvezetési kompetenciák fejlesztése; - Alkotó pedagógiai készségek fejlesztése; - Figyelem és gyors elemzőképesség fejlesztése; - A tanult és sajátélményű képzés során kipróbált módszerek alkalmazási területeinek felismerése, helyes feltérképezésének képessége. 8. A képzés rövid tartalma, alkalmazott módszerek: a módszerek az egyéni és csapatmunkát ötvözik kreatív pedagógiai munka révén. Elméleti kitérők alapozzák meg a személyiségfejlesztő iskolai tevékenységek tervezését és kivitelezését segítő folyamatokat. A tapasztalati tanulás modelljére alapozott tevékenységek lebonyolítását gyakorolják a résztvevők. A délelőtti és délutáni műhelyekben az elméleti és gyakorlati módszerek egymásra épülnek, egy egységet teremtve. 9. Kötelező jelenlét: előadásokon, műhelygyakorlaton, gyakorlati foglalkozásokon min. 80%-os jelenlét kötelező.

10. Az értékelés módja: Megadott témákra kidolgozott, tapasztalati tanulásra alapozott személyiségfejlesztő tevékenységek bemutatása páros gyakorlatokban, ahol a csoport minden résztvevője aktívan vesz részt a tevékenységen. Szimulált pedagógiai tevékenység. A résztvevők és a tréner kiértékelő teszteket töltenek ki. Kiscsoportos gyakorlati foglalkozások bemutatása több témakörben, ezek közös kiértékelése nagycsoportban. 11. A program hely- és eszközigénye: Olyan tanteremre van szükség, amely átrendezhető, ahol adott az előadás, jegyzetelés lehetősége, illetve körbeülés is megoldható. Eszközök: internet, flipchart tábla, papír, színes filctollak, ollók, cellux ragasztó, fénymásolási lehetőség. B. Humánerőforrás 1. Előadók/foglalkozásvezetők: Ssz. Név Alapképzettség Jelenlegi munkahelye Beosztás 1. Orbán Imola Pszichológia-pedagógia Bóbita Egyesület tréner 2. Programszervező: A tanfolyam keretprogramja, részletes tematikája: Dátum Délelőtt Délután július 15. (hétfő) július 16. (kedd) 11 12 Megnyitó 12 13 Tapasztalati tanulás elméleti alapjai. - A kötött tantervben szereplő programok megszelídítése a tapasztalati tanulás módszereivel; - Tapasztalati tanulás tantárgyakon belül; - Tapasztalati tanulás helye a személyiségfejlesztő tevékenységekben. 9 13 - Tapasztalati tanulás, mint módszer és a pedagógus szemlélete; - Önálló személyiségfejlesztő tevékenységek korspecifikusan: téma, módszer, kivitelezés, 15 19 Személyiségfejlesztés módszerei saját élményre alapozva - Önfeltáró módszerek; - Egyéni és csoportélmények a tanulási órán; - Reflektív pedagógia módszereinek gyakorlása; - Rejtett erőforrások feltárása kreatív alkotótevékenységek révén; - Meghallgatási, élménymegosztási technikák gyakorlása. 15 19 Módszerkosár: - Nagycsoportos tevékenységek: egyén és csoport viszonya; - Kiscsoportos tevékenységek a kreatív pedagógiai módszerek megalkotása és bemutatása

július 17. (szerda) július 18. (csütörtök) július 19. (péntek) július 20. (szombat) értékelés; - A tanítás-nevelés élménye: Flow élmény a pedagógiában; - Kiemelt tanári kompetenciák, amelyek hozzájárulnak a személyközpontú pedagógia sikeréhez; - Tanulási stratégiák: a sikeres tanulás-tanítás megalapozása. 9 13 Élménytanulás a tantárgyak keretein belül: 1. Tanulási nehézségekkel küszködő tanulókat segítő programok; 2. Tehetséggondozás a tapasztalati tanulás módszereivel; 3. Iskolai rendezvények, programok, előadások új szemlélete az élménytanulás gyakorlataira építve; 4. Outdoor tevékenységek a személyiségfejlesztésben. 9 13 Tapasztalati tanulás és művészetterápia céljából. A módszer változik, a cél marad! (pedagógiai módszerek, stratégiák és tanulási-nevelési-fejlesztési célok összehangolását segítő gyakorlatok) - Belső és külső határok (leküzdeni, vagy megfelelő módszert, stratégiát választani); - Elméleti és gyakorlati ismeretek összehangolása a pedagógusmunkában (kihívásokban gazdag gyakorlatok) - Új pedagógiai erőforrások. Kreatív, hatékony módszerek születését segítő tréninggyakorlatok. Alkotó, önfeltáró munka gyakorlatban; - Pedagógus sikerélmény akadályainak leküzdése a tapasztalati tanulás módszereit alkalmazva. Félelmek, megfeleléskényszerek, frusztrációk kezelése és leküzdése. Kilépést segítő attitűdök elsajátítását célzó gyakorlatok. 15 19 Ember és természet harmóniája tapasztalati tanulás témakörökbe szedve: fizikai, szellemi, érzelmi, erkölcsi, művészi szükségletek egységének megteremtése a különböző fejlesztési területeken. Gyakorlatok. 15 19 Tapasztalatok, tanulás a művészet nyelvén. Gyakorlatok. 9 13 A pedagógus eszköztára 15 19 Szakmai anyag ismertetése 9 11 Kiértékelés, zárógondolatok, következtetések levonása.