SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?

Hasonló dokumentumok
Szülői elégedettségi kérdőív 2014/15 (11 kitöltés)

1. Pedagógiánk a szentignáci lelkigyakorlatok felismeréseire támaszkodik közösen reflektálunk a tapasztalatainkra, és megosztjuk

Az intézmény nevelő oktató munkája a pedagógiai program alapelveinek megfelelő napi pedagógiai gyakorlatot tükrözi.

1. Hányadik évfolyamra jársz? 2. A Wardban fontos szerepe van a közösségi nevelésnek.

2. Kérjük, szíveskedjen válaszolni az alábbi kérdésekre, + jelet téve a megfelelő rubrikába! Kérdések agyon Jónak Átlagos Gyenge

Az Óbudai Gyermekvilág Óvodában, 2017-ben lezajlott szülői elégedettségmérés eredményei

Kérdőívek, interjúk az intézményi önértékeléshez

Forrás Keresztény Óvoda, Általános Iskola, Szakközépiskola és Alapfokú Művészeti Iskola

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

A pedagógus önértékelő kérdőíve

MOTIVÁCIÓ A HILDBEN. avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez. Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, november 29.

JÓKAI MÓR ÁLTALÁNOS ISKOLA. Minőségbiztosítási beszámoló a szülők és a tanulók körében végzett partneri mérésekről

Partneri elégedettségmérés. összefoglaló

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI

TEHETSÉGPROGRAM HAJÓS ALFRÉD ÁLTALÁNOS ISKOLA GÖDÖLLŐ

SZÜLŐI KÉRDŐÍV. nagyon rossz c)a pedagógusok törődése gyermekemmel d) Gyermekem tanulmányi munkájának értékelése

Szakkörök igénybevételének lehetősége, mindennapos testedzés lehetősége 2012/2013

szülői értekezlet január

Tanulói és szülői igény- és elégedettség - mérés május

Felső tagozatos osztályfőnöki munkaközösség. 2015/2016. tanév

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

Készítette:Fürjes-Gáborné Csépányi Ágnes igazgató tanügyigazgatási-szakértő

Beérkezett kérdőívek aránya csoportonként

Partneri elégedettségmérés 2007/2008 ÖSSZEFOGLALÓ A PARTNERI ELÉGEDETTSÉGMÉRÉS EREDMÉNYEIRŐL 2007/2008. TANÉV

Tanfelügyeleti ellenőrzés eredménye

NYÍLT NAP MAGYAR MŰHELY ÁMK GIMNÁZIUMA

Intézkedési terv a es tanévre vonatkozóan, a es tanév minőségirányítási programjának értékelése alapján

A tanítási-tanulási motivációk szabályozási kérdései, Budapest, november 29. Készítette: Bánné Mészáros Anikó, RPI

AZ ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS KRITIKUS ELEMEI

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

A NEGYEDIK ÉS AZ ÖTÖDIK KÖZÖTTI ÁTMENET (SZÜLŐI KÉRDŐÍV JANUÁRJÁBAN)


Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

AZ ÓVODA ÉS AZ ISKOLA KÖZÖTTI ÁTMENET (SZÜLŐI KÉRDŐÍV JANUÁR)

es országos kompetenciamérés eredményeinek összehasonlítása intézményünkben

Pedagógusszerepek a tehetséggondozásban. c. egyetemi docens a MTT alelnöke a MATEHETSZ alelnöke

Beiskolázási információk

A Gyermekvilág Óvodában, 2015-ben végzett szülői elégedettséget mérés értékelése

Intézményértékelés összehasonlítása tanár és diák szemszögéből

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.

A vezető szerepe és feladatai a tehetséggondozásban

PEDAGÓGUSNAPI ARANYGYŰRŰ ELISMERÉS (Gönczy Barnabásné tanító)

Egyéni Fejlesztési Terv (Egyéni Előrehaladási Terv)

BEISKOLÁZÁS 2014/2015

Alulteljesítő tehetségek. Kozma Szabolcs

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

Eredmények /

szülői értekezlet január 29.

A pedagógusok ismeretei az iskolákban megvalósuló pályaorientációs tevékenységről

TEHETSÉGGONDOZÁSI PROGRAMTERV A NASZÁLY-GALGA TISZKBEN február

TEHETSÉGBARÁT ISKOLA KONFERENCIA

Minőségbiztosítás a 2009/2010. tanév felmérésének kiértékelése

Nagyboldogasszony Római Katolikus Általános Iskola T A P O L C A BESZÁMOLÓ 2017/2018. tanév

2019 szeptemberétől várja az iskolakezdőket a Hunyadi! Bemutatkozik a Dunaharaszti Hunyadi János Német Nemzetiségi Általános Iskola

ISKOLAI OKTATÁS ÉS NEVELÉS: INTEGRÁCIÓ ÉS/VAGY SZEGREGÁCIÓ?

Mindenki másképp csinálja Mi, Decsen, így csináljuk

A partneri elégedettség és igény elemzése

Évfolyamfelelősi rendszer. Főútvonal az adaptív oktatáshoz csak egyenesen, de meddig?

Intézkedési terv a minőségirányítási program értékelése alapján 2011/2012-es tanév

VÁRPALOTA KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA MUNKASZERVEZETE. A pedagógus létszám szükséglet meghatározása a berhidai általános iskolákban

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

SZAKÉRTŐI VÉLEMÉNY IRÁNTI KÉRELEM 1. Lakcíme/tartózkodási helye: ir.sz. (település) (utca, hsz.) Születési dátum (év, hó, nap): Születési hely:

MENTORÁLÁSI TERV. Mentor neve: Csiki Paula A mentorált tanuló neve: Sz. Á. Évfolyam/életkor: 7. évfolyam, 13 éves

Somssich Imre Általános Iskola

Sylvester mentálhigiénés, személyiségfejlesztő, Közösségi szolgálat Projekt értékelés tanév

SZAKMAI GYAKORLATOK SZERVEZÉSE COMENIUS CAMPUS MELLÉKLET AZ ÚTMUTATÓHOZ T A N Í T Ó SZAK GYAKORLATVEZETŐK és HALLGATÓK RÉSZÉRE 3.

Pályaorientáció vagy pályaválasztás? Pályaorientáció fogalma:

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

Ujjé! Hallok, látok, beszélek Az élménnyel szerzett tudás a motiváció növelésében

Célunk: testileg, lelkileg és szellemileg megalapozott tudással rendelkező nemzedékek útjára bocsájtása a középfokú oktatási intézményekbe.

Kökönyösi Gimnázium 7300 Komló, Alkotmány u. 2/B TANÉVBEN INDULÓ OSZTÁLYOK

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

Tájékoztató. a Tiszaújvárosi Szent István Katolikus Általános Iskola 2014/2015-ös tanévben induló első osztályáról

A nem szakrendszerű oktatás bevezetése és gyakorlata a büki Felsőbüki Nagy Pál Általános Iskola és Vendéglátóipari Szakiskolában

Felvételi tájékoztató

I N T É Z K E D É S I T E R V MECSEKALJAI ÁLTALÁNOS ISKOLA JURISICS UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA PÉCS, MÁRCIUS 18. KÉSZÍTETTE:

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

SZAKÉRTŐI VÉLEMÉNY IRÁNTI KÉRELEM

Kedves Szülők! Gyakornok, Pedagógus I., Pedagógus II., Mesterpedagógus, Kutatótanár kategóriák megszerzése minősítő vizsga ill. eljárás keretében.

TANÉVBEN INDULÓ OSZTÁLYOK

SZAKÉRTŐI VÉLEMÉNY IRÁNTI KÉRELEM. ir.sz. (település) (utca, hsz.) Születési hely:...ir.sz...(település)...(utca, Telefon: Apja neve:

ISKOLAHÍVOGATÓ FOGLALKOZÁS

Gyakornoki Szabályzat. Bükkaranyosi Általános Iskola. Készítette: Váradi Józsefné ig.

TERMÉSZETTUDOMÁNYI MUNKAKÖZÖSSÉG TANÉV

A Tiszaparti Római Katolikus Általános Iskola és Gimnázium MUNKATERVE a 2014/2015. tanévre Készítette: Nagy Györgyné

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

Hitvallás és hivatás - protestáns hivatásetika a köznevelésben. A pedagógusokkal szembeni etikai elvárások a református köznevelésben

Az érett személyiség Allport szerint

MENTOROK. TÁMOP Szent István Gimnázium

Célunk: testileg, lelkileg és szellemileg megalapozott tudással rendelkező nemzedékek útjára bocsájtása a középfokú oktatási intézményekbe.

Dr. Radványiné Varga Andrea: Önfejlesztési terv május Vezetői tanfelügyeleti ellenőrzés összegzése

Gyermekotthoni asszisztens Gyermekgondozó-nevelő

Sakk logika Jó gyakorlat

Munkaanyag ( )

Gábor Áron Általános Iskola. AZ ISKOLAI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI MUNKATERV 2010/2011. tanév

A NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI

JÁDNI SZAKKÉPZŐ ISKOLA. 2013/2014. tanév munkaterve. Összeállította: Tóth Zoltán Jóváhagyta: tantestület Dátum:

Napközis Munkaközösség Munkaterve. 2013/2014-es tanév szeptember 16.

Átírás:

SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE válasz alapján Az iskola vezetősége novemberében arra kérte a szülőket, hogy e kérdőív kitöltésével segítsék az iskola fejlődését és adjanak visszajelzést arra, hogy látják az iskolát, hogyan ítélik meg gyermekeik helyzetét a Wardban. A kérdőív lelkiségre vonatkozó részeit Francis Orchard CJ nővér -as és -es beszédei, az iskola szakmai, pedagógiai működésére vonatkozó részeket pedig az Oktatási Hivatal által ajánlott kérdések alapján állítottuk össze. A szülői kérdőív negyvennégy szülő válaszai alapján készült. A későbbiekben tervezzük a teljes szülői közösség bevonását is.. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke? 7 7 7. Elégedett vagyok az iskola légkörével.

. A Wardban fontos szerepe van a közösségi nevelésnek. 7. A nevelők a tanuló mellett az embert is észre/figyelembe veszik.. Az iskola azt képviseli, hogy a pályaválasztásnál fontos, hogy a tanulók a személyiségükhöz, képességeikhez legjobban illő hivatást válasszanak.

. Elégedett vagyok az iskola vezetőségének munkájával. 7. A tanárok kulturáltan és viszálykodás nélkül oldják meg problémáikat egymással és/vagy a szülőkkel.. A tanárok hatékonyan tudják kezelni az iskolában megjelenő lelki és/vagy fizikai bántalmazást.

. A tanárok segítenek azoknak, akiknek több problémájuk is van.. A tanulókat kellően felkészítik a családi életre. 7. A tanulókat kellően felkészítik a munka világára, esik szó szakmákról, hivatásokról.

. Milyen segítséget kapnak a tanulók abban, hogy megtalálják erősségeiket, kiegyensúlyozott, teljes emberré váljanak? Erre nem szeretnék választ adni Pedagógus a gyermek a képességeit, tulajdonságait figyelembe véve tanítja, foglalkozik vele, illetve elfogadja olyannak amilyen. Pályaválasztási tanácsadás Ha el is rontanak valamit, akkor sem leszidják hanem pozitív érzéssel jön haza,hogy pl.legközelebb menni fog vagy még okosodnom kell de semmi baj nincs velem Nem kapnak. Nincs kihez fordulniuk az iskolában. Megpróbálnak beszélni minden diákkal a jövőjük kapcsán. Lelkigyakorlatok, osztályfőnöki beszélgetések, szaktanári buzdítások, példaadás, pályaorientációs kolléganővel való együttműködés. Ha érzik,hogy tanáraik szeretik és elfogadják őket. Az osztályfőnökeik biztos pont az életükben. Nagyon jó, h vannak különféle szakkörök, nálunk mindhárom fiú lelkes sakkszakkörös. Erre a kérdésre sajnos nem tudok válaszolni, nincs ilyen tapasztalatom. Lelkigyakorlatok által, és az iskolában szervezett programokon keresztül, illetve a tanárok egyes tanulókra való odafigyelésével segítik a tanulókat. Ami iránt érdeklődést mutatnak, vagy tehetségesnek bizonyulnak, azt az oldalukat mindenféle eszközzel igyekeznek támogatni. Lelki gyakorlatok, táborok,beszélgetések, osztálykirándulások Beszélgetés, tehetséggondozás, szaktanároktól bíztatás Szakkörök, iskolán kívüli programok, hitre nevelés, diákönkormányzat önállósága Sokféle dologban kipróbálhatják magukat, bár ebben lehetne fejlődni: sok személyes biztatás és felkészítés pályázatokra, versenyekre (nem csak tanulmányi). Nem csak annak lehet sikere, aki önként jelentkezik és fel is készül. Rendszeres tantárgyi számonkérések, fakultációk. Lelkinapok.??? A gyerekek lehetőségeket kapnak,amiben kipróbálhatják magukat. A vezetés támogatja a diákok felől jövő konstruktív kezdeményezéseket. Szakember, pályaválasztási tanácsadás Tanári odafigyelést Lelki napok, témahét, osztályfőnöki tanári odafigyelés Esetleg egyéni beszélgetés. A teljesítményükről kapott visszajelzés segít ebben. A tanárok nagyszerű, emberséges munkájukkal, odafigyelésükkel segítik a gyerekeinket, úgy a tanulás terén, mint egyéni problémájukban. Személyes igényeknek megfelelően kezelik őket, készségeiknek megfelelően fejlesztésre van lehetőség. Egyéni beszélgetések segítik őket Ennek a kérdésnek megválaszolásához nincs kellő tapasztalatom.

Tehetségpontok segítségével azokat, akiket kiválasztottak. Kevés az információm, nem tudom! A tanárok biztatják, ezzel erősítik az önbizalmukat Sajnos nem mindig kapnak segítséget és ez a tanár tudásán/személyiségén múlik. Régi problémának érzem, hogy a tanárok tanítási módszereinek ellenőrzésére nincs igazán lehetőség, mert ha egy tanár előre tudja, hogy majd beül valaki az órájára, akkor olyan órát tart, hogy ihajla. Váratlanul kellene beülni az órákra, de ezt felvállalni a kollégákkal szemben nem lehet könnyű. Nincs tapasztalatom A lelki - és téma napok segítségével. Lelkinap Beszélgetés Elhivatott, hozzáértő pedagógusok kezében, szeretetteljes légkörben tanulhatnak. (Alsós gyerekek szülőjeként csak a saját tanítónénik munkáját tudom igazán minősíteni...) A tanárok nem felületesek a gyerekekkel, figyelnek az erősségikre, bátorítják őket, segítik, hogy egészséges önbizalmuk legyen. Ez a kérdés egyelőre még nem kapott nagyobb hangsúlyt Nem tudok még erre válaszolni Kiegyensúlyozott, stabil mindennapok. I don t know / nem tudom Biztatás, megerősítés, bátorítás, ösztönzés, támogatás, segítség Sajnos kevés tapasztalatunk van erről.. Az iskola hangsúlyt helyez a szélesebb közösség szolgálatára.

. Az iskolában megjelenik a felelős személyiséggé nevelés (közösségért, társadalomért, környezetért).. A nevelők szeretettel és tisztelettel fordulnak a tanítványok felé. 7. A Ward segít gyermekemnek a lelkiéletben, imaéletben és egymás imában való hordozásában.

7. A Ward segít gyermekemnek abban, hogy képes legyen különbséget tenni a jó és a rossz között. 7. A Ward a problémák megoldására tanít.. A tanárok személyes példájukkal (öltözék, beszédstílus) hitelesek számomra.

. A pedagógusok, a tanulók érdeklődését felkeltő tanítási módszereket alkalmaznak. 7. A tanulók tantárgyi értékelése egyértelmű követelmények és szempontok szerint történik, és ezt minden tanár betartja.. Az intézményben a tanulók viselkedése a felnőttekkel és társaikkal kulturált, udvarias. 7

. Gyermekem munkájának tantárgyi ellenőrzése rendszeres.. Gyermekem tisztában van a követelményekkel.. Szülőként megfelelő visszajelzést kapok gyermekem előrehaladásáról.

. Az intézmény eredményesen segíti a tanulmányaiban lemaradó tanulókat. 7. Az intézmény lehetőséget teremt a tehetség kibontakoztatására.. Az intézmény fejleszti a tanulók testi, szellemi, érzelmi képességeit, azaz a teljes embert igyekszik nevelni.

. Az intézmény hangsúlyt fektet a tanórán kívüli tevékenységek (szakkörök, programok stb.) szervezésére.. Az intézmény hangsúlyt fektet a tanulók környezettudatos nevelésére.. Az intézmény hangsúlyt fektet az egészséges életmódra való nevelésre, lehetőséget teremt a rendszeres mozgásra, sportolásra (sportszakkörök, versenyek, stb.)

. Az intézmény fontosnak tartja a nemzeti hagyományok megismertetését, a magyarságtudat, a hazaszeretet kialakítását. 7. Jól képzett pedagógusok magas színvonalon végzik munkájukat.