Visszatekintés az elmúlt 15 évre szakdolgozói nézőpontból - 15 éves az Országos Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia - Dr. Balogh Zoltán XX. Országos Járóbeteg Szakellátási Konferencia és XV. Országos Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia Balatonfüred, 2018. szeptember 19-21.
A kezdetek I. Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia Ideje: 2004. szeptember 17-18. Helye: Balatonaliga Nyilvántartási szám: 31332-1/2004, 10 pont
A hagyomány megteremtődött Új konferencia struktúra Egészégpolitikai blokk (közös) Szakdolgozói mobilitás és vállalkozás Ápolásmenedzsment Poszterszekció Helyes életmód és dolgozói egészség Mentálhigiéné Szakdolgozói kompetencia
Teljes partnerségben Már kamarai részvétellel Egészégpolitikai blokk (közös) Szakdolgozói helyzetkép a hazai járóbetegellátásban OMSZ Mentálhigiéné (közös) Transzkulturális ápolás Poszterszekció Szakdolgozói szervezetek lehetőségei
Kiterjesztett szövetségben Egészégpolitikai blokk (közös) Kommunikáció szerepe a járóbeteg ellátásban Szakdolgozók az ambuláns onkológiai ellátásban Poszterszekció Szakdolgozók a változó egészségügyben
Ápolásügy kihívásai 2008-ban és 2018-ban Utánpótlás hiánya idősödő szakdolgozói társadalom életpálya modell hiánya, ösztöndíj-, támogatási rendszer hiánya, A képzési rendszer változása szakképzési rendszer változásaiból adódó anomáliák: új OKJ rendszer, szakképző intézmények bezárása felsőoktatási rendszer átalakulása (Bologna-folyamat miatti nehézségek)
Ápolók Nemzetközi Tanácsának üzenete A biztonságos személyzet életeket ment meg Az megfelelő ápolói létszámhiány személyzet a kritikushoz biztosítása közelít világszerte. Az emberi erőforrás átfogó tervezésére, ápoló-beteg arány meghatározására megfelelő létszámú szakdolgozó elengedhetetlen a nemzetek egészségéhez. Ápolói létszámhelyzet javítása csökkenő kórházi mortalitással és rövidebb kórházi tartózkodással jár pénzt és emberi életeket mentve. A magas beteg-ápoló arány nemcsak negatív hatással van a betegekre, de magasabb emocionális kifáradásnak, stressznek, elégedetlenségnek és kiégésnek teszi ki az ápolókat, szakdolgozókat. Ápolók Nemzetközi Napja, 2006. május 12.
Ápolásügy kihívásai 2008-ban és 2018-ban Munkaerő-piaci igényekhez illeszkedő szakképzési rendszer kialakítása, működtetése Kompetencia alapú képzések/ továbbképzések bővítése A megszerzett tudás elismerése a rendszerben (rendeleti szinten) és fizetési fokozatban is! Az ápolás elismerése és megjelenítése a finanszírozási rendszeren is Kritikus szakmai ellenőrzések támogatása
23.500 ápolási szakember hiányzik! Forrás: MESZK OH Adatbázis, 2018.04.20.
A MESZK Stratégiai Munkabizottságai 1. Egészségügyi szakdolgozói erőforrás helyzetét javítandó ágazati stratégiai munkacsoport 2. Alapellátási munkacsoport 3. Szakdolgozói utánpótlás és nevelés -a szakdolgozói pálya népszerűsítésére - stratégiai munkacsoport 4. Folyamatosság a szakdolgozói érdekképviseleti munkában munkacsoport 5. Szakmai fejlesztési munkacsoport
A MESZK Stratégiai Munkabizottságai 1. Egészségügyi szakdolgozói erőforrás helyzetét javítandó ágazati stratégiai munkacsoport 2. Alapellátási munkacsoport 3. Szakdolgozói utánpótlás és nevelés -a szakdolgozói pálya népszerűsítésére - stratégiai munkacsoport 4. Folyamatosság a szakdolgozói érdekképviseleti munkában munkacsoport 5. Szakmai fejlesztési munkacsoport
Kampányfilm a szakdolgozói utánpótlásért
Kampányfilm a szakdolgozói utánpótlásért
CSALÁDOK ÉVE 2018 Keressük a legtöbb egészségügyi szakdolgozót adó magyar családot! Pályaműveket elektronikus módon a köztestület címére kell eljuttatni. (meszk@meszk.hu) Beérkezési határidő: 2018. október 31. Eredményhirdetés, díjátadás: 2018. december 7.
Köszönöm a megtisztelő figyelmet!