Az egészségügy ellátások humán kapacitásának fejlesztése október 6. Dr. Páva Hanna elnök

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Az egészségügy ellátások humán kapacitásának fejlesztése október 6. Dr. Páva Hanna elnök"

József Tóth
5 évvel ezelőtt
Látták:

1 Az egészségügy ellátások humán kapacitásának fejlesztése október 6. Dr. Páva Hanna elnök

2 Kiemelt célok: Egészséges Magyarország Egészségügyi Ágazati stratégia Az ellátások humán kapacitásának mennyiségi és i őségi fejlesztése Hiányszakmákban dolgozók számának növelése Pályaorientáció/ képzési ösztöndíjak Mobilitási támogatás [1039/2015. (II. 10.) Korm. hat.] Informatikai fejlesztések

3 A stratégia megvalósítása HR tervezés HMR alkalmazása Utánpótlás támogatása Pályá lévő egészségügyi dolgozók támogatása Szervezeti kultúra fejlesztése

A HR előrejelzés, tervezés, bérstatisztika, létszámadatok szakképesítésenként, korcsoportonként, migrációs

4 HR tervezés HMR alkalmazása Az egészségügyi hu á erőforrás helyzetéről folya atos adatszolgáltatás, statisztikai elemzések biztosítása a döntéshozók számára. A HR előrejelzés, tervezés, bérstatisztika, létszámadatok szakképesítésenként, korcsoportonként, migrációs adatok. Előzetes szá ítások a bérfejlesztéshez. Fejlesztési tervek módszertan (HR adatbázisok) modell projekt (HR szükséglet meghatározása) e zetközi együtt űködés erősítése (EU)

tőápoló-képzés biztosítása Graduális curriculum korrekciója (transzfúziós képzés, elsősegély yújtás,

5 Jele és jövő ENKK + EMMI + Egyetemek szakképzés fejlesztés (licence, szaktanárok képzése, stb.) ösztöndíj Skill-labor tankönyvek társadalmi célú kommunikációs kampány versenyek Utánpótlás támogatása Me tőápoló-képzés biztosítása Graduális curriculum korrekciója (transzfúziós képzés, elsősegély yújtás, ápolástan gyakorlat) a képzési tartalom, szerkezet újrahangolása egyetemi Skill-labor e-health új rezidens program rezidens ösztöndíj

Felzárkóztató Továbbképzések: (szakdolgozók, szakorvosok,

6 Jele és jövő Pályá lévő egészségügyi dolgozók támogatása Folyamatos képzési szükséglet elemzés (ENKK) Képzések: Szakképzés Licence Felzárkóztató Továbbképzések: (szakdolgozók, szakorvosok, szakgyógyszerészek, stb.) Béremelés: szakdolgozók orvosok Mobilitási Alap? EFOP KMR

7 Jele és jövő Szervezeti kultúra fejlesztése ENKK + Egyetemek + EMK Párbeszéd és kompetenciák kutatás szakdolgozókra (~ fő, kórház), folytatás (szakorvosokra) Tréningek (TÁMOP 6.2) Vezetői ko pete iák fejlesztése Burn-out Orvosi kommunikáció fejlesztése

8 Szakképzés fejlesztés MKIK - NGM - Magyar Kormány megállapodás a szakképzési feladatok közös megvalósítása érdekében a Magyar Kormány elfogadja az új szakképzési koncepciót jogszabály módosítások

9 Az új fejlesztési folyamat átalakítás indoklása 1040/2015. (II.10.) Korm. határozat Szakképzés a gazdaság szolgálatában Szakképzési intézményrendszer fejlesztése Verse yképes tudást iztosító iskolare dszerű szakképzés Hatékonyabb, átláthatóbb szakképzési rendszer, képzési szerkezet A gazdaság folyamatosan változó igényeihez való alkalmazkodás

A szakképzés legfontosabb jogszabályai 2011.

10 A szakképzés legfontosabb jogszabályai évi CLXXX. törvény a szakképzésről évi CXC. törvény a e zeti köz evelésről 25/2016. (II.25.) Korm. rendelet ( új OKJ) 27/2016.(IX. 16.)EMMI rendelet ( új SZVK)

11 A szakmai képzés elvei Érettségivel OKJ-s szakképesítés megszerzésének lehetősége A fel őttoktatás kereté e folyó szakképzés a részt vevő tanuló sajátos elfoglaltságához, egyedi életkörülményeihez igazodó képzési forma (képzési-szervezési for ától függőe a nappali, az esti, levelező oktatás munkarendjében és az oktatás egyéb sajátos munkarendjében folyhat). Elmélet Gyakorlat Ta ulószerződés alapjá Együtt űködési egállapodás

12 A /. ta évtől Szervezetfejlesztés (szakképzési centrumok) Szakközépiskola Szakgimnázium Szakiskola Szakközépiskola

Az átalakítás jele tős változásai Szakgimnáziumok kialakítása képzési idő év képzések i dítása szepte erétől Szakgimnáziumban a szakképzési

13 Az átalakítás jele tős változásai Szakgimnáziumok kialakítása képzési idő év képzések i dítása szepte erétől Szakgimnáziumban a szakképzési óraszámok emelése (kb óra) Szakgimnáziumban felkészítés OKJ-s szakmai képesítés megszerzésére 25/2016. (II.25.) Korm. rendelet ( új OKJ)

14 Új szakképesítések Általános ápolási és egészségügyi asszisztens Egészségügyi technikai asszisztens Perioperatív asszisztens Alapellátási közösségi szakápoló Radiográfiai asszisztens CT/MR szakasszisztens Nukleáris medicina szakasszisztens Sugárterápiás szakasszisztens

15 Megszű t szakképesítések Ápolási asszisztens } Egészségügyi asszisztens Gyakorló képi diagnosztikai, nukleáris medicina és sugárterápiás asszisztens Képi diagnosztikai, nukleáris medicina és sugárterápiás asszisztens

16 Ápolóképzés Szakgimnázium (4 év - Általános ápolási és egészségügyi asszisztens) Gimnázium Ápolástan, Klinikumok, Gyakorlatok Stb. Ápoló 4600 óra! Ráépített szakképesítések

17 Gyakorlatorientált képzés klinikai demonstrációs egységekben Invazív- noninvazív beavatkozások Betegbiztonság és Személyes biztonság Skill laboratórium Módszertani anyagok kidolgozása

18 Megvalósuló EFOP programok EFOP Felzárkóztató ápolói szakképzési program: 1,8Mrd Ft/képzés, ösztöndíj,többlet tevékenység támogatása/ fő EFOP-1.10-VEKOP-16 Ápoló tanulók részére pályaválasztást támogató ösztöndíjas program 4,4Mrd Ft előkészítési u kák zajla ak, főt éri thet EFOP Klinikai skill laborok fejlesztése ( 15 oktató kórház, 3 egyetem) 8Mrd Ft- előkészítési u kák folya at a

19 Kihívások- fejlesztési feladatok Gyakorlati oktatók képzése Szakképzés e részvevők szá ára folya atos képzés/továbbképzés Tankönyvek- gyakorlati képzések tananyagai Hu á erőforrás e edzs e t

20 Elérhetőség:

Hasonló dokumentumok

EFOP VEKOP Ápoló tanulók részére pályaválasztást támogató ösztöndíjas program

EFOP VEKOP Ápoló tanulók részére pályaválasztást támogató ösztöndíjas program EFOP-1.10.1-VEKOP-16-2016-00001 Ápoló tanulók részére pályaválasztást támogató ösztöndíjas program A szakdolgozói utánpótlás kihívásai Dr. Páva Hanna főigazgató-helyettes ÁEEK EFF Nyitórendezvény Budapest