EFOP VEKOP Ápoló tanulók részére pályaválasztást támogató ösztöndíjas program

Átírás

1 EFOP VEKOP Ápoló tanulók részére pályaválasztást támogató ösztöndíjas program A szakdolgozói utánpótlás kihívásai Dr. Páva Hanna főigazgató-helyettes ÁEEK EFF Nyitórendezvény Budapest november 20.

2 EGÉSZSÉGÜGYI HR STRATÉGIA ESZKÖZTÁRA

3 A SZAKDOLGOZÓK UTÁNPÓTLÁSÁT, MUNKA- ÉS ÉLETKÖRÜLMÉNYEIT JAVÍTÓ PROJEKTEK Egységes ápolási eszközpark kialakítása EFOP Mrd Ft Egészségügyi szakellátók szállóinak fejlesztése EFOP ,5 Mrd Ft Skill laborok fejlesztése EFOP Mrd Ft Felzárkóztató egészségügyi ápolói szakképzési programok EFOP ,8 Mrd Ft Ápoló tanulók részére pályaválasztást támogató ösztöndíjas program, EFOP VEKOP ,4 Mrd Ft

4 Egységes ápolási eszközpark kialakítása EFOP kb db ápolási eszköz

5 Egészségügyi szakellátók szállóinak fejlesztése EFOP helyszín: új nővérszálló építése 12 helyszín: felújítás és átalakítás 14 megyei kórház 16 megvalósítási helyszín

6 Skill laborok fejlesztése EFOP Skill laborhálózat létrehozása országszerte, 3 egyetemi klinikán és 16 oktatókórházban A skill laborok infrastrukturális feltételeinek megteremtése Klinikai-technikai jártasságot elősegítő eszközparkok kialakítása Oktatási módszertan kidolgozása Lehetővé válik az elmélet és gyakorlat egysége, a magas szakmai színvonalú gyakorlati készségek elsajátítása Fotó: Pécsi Tudományegyetem

7 Felzárkóztató egészségügyi ápolói szakképzési programok, EFOP o 52 ÁEEK fenntartású egészségügyi intézményben o 3 egyetemi helyszínen (Szeged, Pécs, Debrecen) o 14 mentőszolgálati helyszínen megvalósuló ápoló, gyermek- és csecsemőápoló, illetve mentőápoló képzések lebonyolítása

8 Ápoló tanulók részére pályaválasztást támogató ösztöndíjas program, EFOP VEKOP Pályázati lehetőség érettségire épülő, iskolarendszerű OKJ szakképzésben résztvevő, nappali tagozatos tanulók számára Havi Ft ösztöndíj Mentori támogatás CÉL: 3200 fő bevonása 2900 szakdolgozói álláshely betöltése közfinanszírozott egészségügyi szolgáltatóknál

9 A szakdolgozók létszáma Alapnyilvántartás: fő (65 év alatt kb: fő) Cél: Egészségügyben dolgozók működési nyilvántartás: fő Nem a magyar egészségügyi ágazatban dolgozók: o Rokon ágazatban elhelyezkedők (pl.: szociális területen) o Egészségügyi pályát elhagyók o Külföldön munkát vállalók o Nyugdíjasok Utánpótlás biztosítása A szakdolgozók megtartása egészségügyi ágazaton belül

10 Az első egészségügyi szakképzésüket szerző szakdolgozók létszáma Időszak Első alkalommal egészségügyi szakképesítést szerző szakdolgozók száma évente átlagosan Évi 7000 fő újként végzett szakdolgozóval a 65 év alattiak létszáma az alapnyilvántartásban hosszú távon meghaladná a főt. - Hányan maradnak hosszú távon az egészségügyi ellátórendszerben?

11 Külföldre történő migráció A szakképesítésük külföldön történő elismerése céljából hatósági bizonyítványt kérő szakdolgozók száma Kategória (végzettség dátuma és állampolgárság szerint) Összes létszám: I. II. Hatósági bizonyítványt kérő frissen végzett külföldi állampolgárságú szakdolgozók Hatósági bizonyítványt kérő magyar állampolgárságú szakdolgozók száma A hatósági bizonyítványt kérők száma a szakdolgozók esetében (az orvosokkal ellentétben) félrevezető lehet az ágazatot elhagyók bemutatására, mivel - a hatósági bizonyítványt kérők létszámának az alap- és működési nyilvántartásban szereplők létszámaihoz viszonyított aránya (0,5% alatti) - A szakdolgozók külföldön egyéb (pl.: szociális) területen is vállalhatnak munkát, vagy - elhelyezkedhetnek az egészségügyi ágazattól eltérő szektorban is

12 A hatósági bizonyítványt kérő, valamint a működési nyilvántartásuk megújítását nem kérő szakdolgozók korcsoport szerinti megoszlása 2010 és 2017 között Korcsoport Hatósági bizonyítványt kérők Meg nem újítók Létszám Megoszlás Létszám Megoszlás ,47% 28 0,07% ,42% ,11% ,44% ,23% ,38% ,68% ,86% ,16% ,63% ,93% ,89% ,29% ,29% ,74% ,54% ,11% ,09% ,58% ,00% 891 2,11% Összesen ,00% ,00%

13 Az első egészségügyi szakképzésüket szerző szakdolgozók a működési nyilvántartásban Időszak Első alkalommal egészségügyi szakképesítést szerző szakdolgozók száma évente átlagosan Első alkalommal egészségügyi szakképesítést szerző szakdolgozók száma (fő) Működési nyilvántartásban 2017-ben hóban szerepel Működési nyilvántartásban szereplők aránya % % % % (becslés) %

14 Az alapnyilvántartásban szereplő és működési nyilvántartással rendelkező szakdolgozók aránya Korcsoport Alapnyilvántartás Érvényes működési nyilvántartás Arány ,58% ,04% ,40% ,01% ,54% ,44% ,44% ,31% ,21% ,12% ,37% Összesen ,61% Alapnyilvántartás Érvényes működési nyilvántartás

15 Érvényes működési nyilvántartással rendelkező szakdolgozók száma 2010 és 2017 között Korcsoport Létszámkülönbség 2017 és 2010 között Összesen

16 Felmérések A Humánerőforrás Monitoring (HMR) rendszeren keresztül 382 közfinanszírozott szolgáltató megkeresése Az EFOP VEKOP Ápoló tanulók részére pályaválasztást támogató ösztöndíjas program keretében A vizsgálat ideje: 2017.december és 2018.június A vizsgálat tárgya: 1. Betöltetlen álláshelyek az iskolarendszerű alap és ráépített szakképesítések esetén 2. A nyugdíjba vonulók száma (2 éven belül) ugyanezen szakképesítéssel rendelkezők esetében. 276 intézmény (69,63%) válaszolt 26 intézmény (6,81%) jelezte, hogy nem érintett 90 intézmény (23,56%) nem válaszolt A válaszadási arány 77%

17 OKJ, iskolarendszerű, nappali munkarendű alap és ráépített szakképesítések 1. ápoló 2. audiológiai asszisztens és hallásakusztikus 3. csecsemő-és gyermekápoló 4. egészségügyi asszisztens* 5. ergoterapeuta 6. fizioterápiás asszisztens 7. fogászati asszisztens 8. fogtechnikus 9. fogtechnikus gyakornok 10. gyakorló ápoló 11. gyakorló csecsemő-és gyermekápoló 12. gyakorló gyógyszertári asszisztens* 13. gyakorló képi diagnosztikai, nukleáris medicina és sugárterápiás asszisztens* 14. gyakorló klinikai laboratóriumi asszisztens 15. gyakorló mentőápoló 16. gyakorló szövettani asszisztens 17. gyógymasszőr 18. gyógy- és sportmasszőr* 19. gyógyszertári asszisztens 20. kardiológiai és angiológiai asszisztens 21. képi diagnosztikai, nukleáris medicina és sugárterápiás asszisztens 22. klinikai fogászati higiénikus 23. klinikai laboratóriumi szakasszisztens 24. klinikai neurofiziológiai asszisztens 25. mentőápoló 26. ortopédiai műszerész 27. perioperatív asszisztens 28. radiográfiai asszisztens 29. sportmasszőr 30. szövettani szakasszisztens

18 Betöltetlen álláshelyek megyei megoszlása (%) Bács-Kiskun Békés Budapest Fejér Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok Nógrád Somogy Tolna Veszprém 3% 3% 4% 2% 3% 2% 25% 1% 3% 2% 2% 2% Baranya Borsod-Abaúj-Zemplén Csongrád Győr-Moson-Sopron Heves Komárom-Esztergom Pest Szabolcs-Szatmár-Bereg Vas Zala 2% 3% 3% 2% 30% 2% 5% 3% Összesen: 3786 Legmagasabb: Budapest (30%) Magas: Pest (25%) Legalacsonyabb: Nógrád (1%) Emelkedés majdnem minden megyében Budapest, Borsod- Abaúj-Zemplén csökkent

19 Betöltetlen álláshelyek szakképesítésenkénti megoszlása (%) 2018

20 Gyakorló csecsemő- és gyermekápoló 3% Gyakorló ápoló 12% gészségügyi asszisztens 4% Mentőápoló 7% Ápoló 53% Csecsemő és gyermekápoló 7% Ápoló Audiológiai asszisztens és hallásakusztikus Csecsemő és gyermekápoló Egészségügyi asszisztens Ergoterapeuta Fizioterápiás asszisztens Fogászati asszisztens Fogtechnikus Fogtechnikus gyakornok Gyakorló ápoló Gyakorló csecsemő- és gyermekápoló Gyakorló gyógyszertári asszisztens Gyakorló képi diagnosztikai, nukleáris medicina és sugárterápiás asszisztens Gyakorló klinikai laboratóriumi asszisztens Gyakorló mentőápoló Gyakorló szövettani asszisztens Gyógy- és sportmasszőr Gyógymasszőr Gyógyszertári asszisztens Kardiológiai és angiológiai asszisztens Klinikai fogászati higiénikus Klinikai laboratóriumi szakasszisztens Klinikai neurofiziológiai asszisztens Mentésirányító Mentőápoló Ortopédiai műszerész Perioperatív asszisztens Radiográfiai asszisztens Sportmasszőr Szövettani szakasszisztens

21 Az ápolói terület betöltetlen álláshelyeinek megyei megoszlása (db) 2018.

22

23 2 éven belül nyugdíjba vonulók megyei megoszlása 2018 (%) Bács-Kiskun Békés Budapest Fejér Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok Nógrád Somogy Tolna 4% 4% 2% 7% 2% 14% 4% 2% 2% 5% 7% 5% 4% 3% 1% Baranya Borsod-Abaúj-Zemplén Csongrád Győr-Moson-Sopron Heves Komárom-Esztergom Pest Szabolcs-Szatmár-Bereg Vas 8% 14% 5% 4% 2% Összesen: 1975 fő Legmagasabb Budapest 14%, Pest Megye 14 % Magas: Borsod-Abaúj- Zemplén 8%, Szabolcs- Szatmár-Bereg 7% Legalacsonyabb: Hajdú-Bihar 1%

24 Betöltetlen álláshelyek száma és megyei lakossághoz viszonyított aránya EFOP projekt releváns szakképesítéseit figyelembe véve (2018.) Betöltetlen álláshelyek Megye Lakosságszám Megoszlás, Számuk főre Bács-Kiskun ,42 Baranya ,79 Békés ,85 Borsod-Abaúj-Zemplén ,04 Budapest ,51 Csongrád ,47 Fejér ,40 Győr-Moson-Sopron ,22 Hajdú-Bihar ,48 Heves ,99 Jász-Nagykun-Szolnok ,87 Komárom-Esztergom ,26 Nógrád ,25 Pest ,71 Somogy ,02 Szabolcs-Szatmár-Bereg ,28 Tolna ,97 Vas ,29 Veszprém ,36 Zala ,70 Összesen: ,86

25 2 éven belül nyugdíjba vonulók szakképesítésenkénti megoszlása (%) 2018.

26 Klinikai laboratóriumi szakasszisztens 6% Egészségügyi asszisztens 10% Csecsemő- és gyermekápoló 9% Radiográfiai asszisztens 4% Ápoló 47% Ápoló Audiológiai asszisztens és hallásakusztikus Csecsemő- és gyermekápoló Egészségügyi asszisztens Ergoterapeuta Fizioterápiás asszisztens Fogászati asszisztens Fogtechnikus Fogtechnikus gyakornok Gyakorló ápoló Gyakorló csecsemő- és gyermekápoló Gyakorló gyógyszertári asszisztens Gyakorló képi diagnosztikai, nukleáris medicina és sugárterápiás asszisztens Gyakorló klinikai laboratóriumi asszisztens Gyakorló mentőápoló Gyakorló szövettani asszisztens Gyógy- és sportmasszőr Gyógymasszőr Gyógyszertári asszisztens Kardiológiai és angiológiai asszisztens Klinikai fogászati higiénikus Klinikai laboratóriumi szakasszisztens Klinikai neurofiziológiai asszisztens Mentésirányító Mentőápoló Ortopédiai műszerész Perioperatív asszisztens Radiográfiai asszisztens Sportmasszőr Szövettani szakasszisztens

27 A kritikus szakterületekről 2 éven belül nyugdíjba vonulók megyei megoszlása (fő) 2018.

28

29 Következtetések, javaslatok I. Ápoló Ösztöndíj Program indítása hazai forrásból Az Ápoló (55 OKJ) szakképzettség beszámítása a BSC ápoló képzésbe Egészségügyi szaktanár képzés Egészségügyi gyakorlatvezetők képzése Tananyag/Tankönyv/Jegyzet biztosítása Célzott szakápoló/szakasszisztens képzés támogatása, ösztöndíjjal, foglalkoztatási kötelezettséggel Szakdolgozói licenc képzés, vizsga, licencpótlék bevezetése Az egészségügyi szakképzéshez, szakképzettséghez kapcsolódó jogszabályok korrekciója Szervezeti kultúra fejlesztés, munkakörülmények javítása

30 Köszönöm az együttműködést!