A humán erőforrás kezelés aktuális kérdései. Rauh Edit mb. főigazgató-helyettes

Átírás

1 A humán erőforrás kezelés aktuális kérdései Rauh Edit mb. főigazgató-helyettes

2 Aktualitások humánerőforrás kríziskezelés tekintetében Képzéstámogatás Szakképzés átalakítás- Gyakorlati képzés hangsúlyossá tétele Skill laboratóriumok kialakítása Igényfelmérések Kommunikáció/Motiváció/Pályaválasztás

3 A minisztérium módszertani háttérintézményeként: képzési, továbbképzési szolgáltatást nyújtunk közép és felsőfokon ezzel hozzájárulunk az ágazati HR krízis kezeléséhez az eü. szakképzés fejlesztését és a miniszter ide vonatkozó, átadott feladatait folyamatosan ellátjuk kutatási, mérési területeket nyitunk a pontos HR viszonyok feltárása és fejlesztése érdekében

4 Projektekben való részvétel TÁMOP 6.1.1/12/1 Egészségfejlesztési szakmai hálózat kialakítása - Egészségfejlesztő Kórházak Hálózata projekt TÁMOP 6.1.4/12/ Kora gyermekkori (0-7 éves) program távoktatási tananyag feldolgozása az ILIAS keretrendszerben TÁMOP 6.2.7/13/1. A nemzeti egészségügyi informatikai (eegészségügyi) rendszer bevezetését támogató módszertan-, szolgáltatás-, képzés és humánerőforrás fejlesztési projekt Képzési alprojekt Kontakt center kialakítása

5 Projektekben való részvétel EFOP ( közötti időszak) tervezett projektek Egészségügyi szakképzés és életpályák Skill laboratórium klinikai demonstrációs egységek országos hálózatának kialakítása (2 milliárd) Felzárkóztató és egyéb egészségügyi szakképzési program (1 milliárd) Magyar Ápolók Háza Módszertani, Továbbképzési és Rekreációs Központ kialakítása Sopronban (1 milliárd)

6 Felzárkóztató egészségügyi szakképzési program

7 Eredmények, elvégzett feladatok Párbeszéd és kompetenciák az egészségügyben projekt eredményeinek bemutatása (1 országos és 49 intézményi összegzés) Humán erőforrás menedzsment továbbképzés szervezése (résztvevők: 40 fő középvezető) Orvosok külső és belső kommunikációját fejlesztő tréning szervezése lezajlott (résztvevők: 248 fő) Gyermekegészségügyben dolgozók szakdolgozók továbbképzése lezajlott (résztvevő 150 fő)

8 Eredmények, elvégzett feladatok Képzési szükségletek felmérése és utánkövetés (résztvevő: 119 egészségügyi intézmény) Utánkövetés: a ban szakképesítést szerzettek 89%-a a beiskolázó egészségügyi szolgáltató szakdolgozói állományában maradt és a végzettek 79%-a az új szakképesítésnek megfelelő munkakörben folytatja tevékenységét. Felmérés felzárkóztató programban való részvételre OKJ előtti végzettséggel rendelkezők számára (a feldolgozás folyamatban): Megkeresve: 260 eü. szolgáltató Válaszolt: 140 eü. szolgáltató Képzési igény: kb fő

9 Feladatok Szakképzések Budapesti Vidéki Újra tanulok TÁMOP 6.2.4/B OKJ-s szakmai vizsgák Természetgyógyászati képzések Természetgyógyászati vizsgák Továbbképzés Kötelező szakmacsoportos Belső ellenőrök Képzésben/vizsgán résztvevő/fő 1287 fő 474 fő 73 fő Ajánlattételi szakasz Képzési /vizsga csoport helyszín 2 10 db Szakképesítés/ Szakmacsop./db fő fő 2 2 Eü. Modul : 447 fő TGY modul: 413 fő Szakmai vizsga: 409 fő 361 fő 128 fő

10 Eredmények, elvégzett feladatok Írásbeli szakmai vizsgákhoz feladatlap kibocsájtás kettő érvényben lévő követelmény alapján összes készített október szeptember: db. Új követelmények komplex vizsgájához: 26 db. szakképesítéshez írásbeli feladatbank 56 db. szakképesítéshez szóbeli feladatsor készítése Skill laboratórium átadása MH Eü. Kp. Honvéd Kh.

11 Tervezett és folyamatban lévő további feladatok HR képzés szervezése vezető ápolók számára (kb. 40 fő) évi képzési igények és beiskolázottak létszámadatainak összehasonlítása, összegzése OSAP és ágazati adatgyűjtés (eü. szakképzésre beiskolázottak és végzettek) naprakészen tartása és az elektronikus adatszolgáltatás bevezetésének előkészítése Párbeszéd és kompetencia kutatás folytatása az orvosok körében

12 Tervezett és folyamatban lévő további feladatok OSZTV szervezése EuroSkills, WorldSkills TÁMOP Újra tanulok - Egészségfejlesztési segítő képzés Áprilisban végzett 143 fő Májusban beiskolázva 209 fő vizsga: szeptember

13 Tervezett és folyamatban lévő további feladatok Transkulturális ápolás, bioetika modul bevezetése, monitorozása a ráépített szakképzésekben, és összefoglaló készítése Felzárkóztató egészségügyi szakképzési program (ápoló) indításának pályázati előkészítése (EFOP) Skill labor hálózat kiépítése; győri és nyíregyházi kórházakban előkészítés alatt Skill laborokhoz módszertani kézikönyv készítése

14 Továbbképzés Végzett feladatok Darab Érintett fő Működési nyilvántartás hosszabbításhoz érkezett kérelem Továbbképzési kötelezettség teljesítésének rögzítése Hiánypótlásra felszólító levél írása és postázása Működési nyilvántartáshoz kapcsolódó, EEKH-nak küldendő dokumentumok 598 Teljesítés igazolást követő dokumentáció archiválása Ügyfélszolgálat, kapcsolattartás (telefonos és személyes ) Kötelező továbbképzés Kötelező továbbképzések 2014.évi finanszírozása, együttműködési megállapodások Szaftex regisztrált felhasználók Szaftex ügyfélszolgálat megkeresés 2.300

15 Szabadon választott továbbképzések Végzett feladat Darab Érintett fő Beérkezett továbbképzések feldolgozása és nyilvántartásba vétele Továbbképzési dokumentáció és szakértői vélemény továbbítása EEKH felé Pontszerző programokról szakértői vélemény kérése 449 Minősített továbbképzések közzétételének előkészítése 447 Továbbképzésekről beérkezett jelentések száma Külföldön szerzett oklevelek/bizonyítványok elismertetése: EEKH-tól szakértői véleményeztetés (28 db) Folyamatban lévő fejlesztési feladat: SZAFTEX-2

16 Nemzeti Vizsgabizottság Hivatala február-júniusi vizsgaidőszak ősz Szakvizsgák Vizsga csoport Sikeres vizsgázó/fő Sikertelen vizsgázó/fő Vizsgára jelentkező 1. Szakorvosi szakképesítések Fogorvosi szakképesítések Gyógyszerészi szakképesítések fő 4. Klinikai szakképesítések 6 1 Összes

17 Nemzeti Vizsgabizottság Hivatala 23/2012. (IX.14.) EMMI rendelet a licenc vizsgákról augusztus Szakvizsgáztatók szakvizsgája Licenc megnevezés Vizsgázott/fő őszi vizsgaidőszak Licenc szakképesítés/db Vizsgára jelentkezett Diabetológia Hipertonológia Obezitológia 48 fő 15 db 1124 fő Lipidológia

18 Tervek Ápolásszakmai hatékony kommunikáció/partnerség Szükséglet alapú fejlesztések Szakképzés- tankönyv/alapképzésben Felzárkóztató képzés Motivációs rendszerek kialakítása Magyar Ápolók Háza/Továbbképzési és Rekreációs Központ

19 Köszönöm a figyelmet!