TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28."

Marcell Vince Mészáros
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram

2 Amikor azt gondolod, hogy már minden lehetőséget kimerítettél, még mindig van legalább egy. Thomas Alva Edison szeptember 28.

3 A1 projekt főbb adatai A megvalósítás eredeti ideje: 24 hónap ( ) A megvalósítás tényleges ideje :2015. október 31. Pályázó: 5 tagú konzorcium Fogyatékossággal Élők Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. (konzorciumvezető) ERFO Rehabilitációs Foglalkoztató Nonprofit Kft. (konzorciumi tag) FŐKEFE Rehabilitációs Foglalkoztató Ipari Nonprofit Kft. (konzorciumi tag) KÉZMŰ Fővárosi Kézműipari Nonprofit Kft. (konzorciumi tag) Társadalomfejlesztési Módszertani és Szolgáltató Központ Nonprofit Kft. (konzorciumi tag) Elszámolható összköltség: Ft Támogatás összege: Ft Támogatási intenzitás: 95,43 %

(konzorciumi tag) FŐKEFE Rehabilitációs Foglalkoztató Ipari Nonprofit Kft. (konzorciumi tag) KÉZMŰ Fővárosi Kézműipari Nonprofit Kft.

4 A projekt célja, célcsoportok A projekt hosszú távú célja kapcsolódva a Társadalmi Megújulás Operatív Programban (TÁMOP), a TÁMOP Akciótervben és az Országos Fogyatékosügyi Programban meghatározott célokhoz a megváltozott munkaképességű személyek nyílt munkaerőpiacon való elhelyezkedési esélyeinek javítása. *Országos szakmai és módszertani központ létrehozása. *Egységes keret rendszerben működő integrált informatikai rendszer. A projekt közvetett célcsoportja a megváltozott munkaképességű személyek teljes köre Magyarországon, a munkaadók és a megváltozott munkaképességű munkavállalók segítői.

javítása. *Országos szakmai és módszertani központ létrehozása. *Egységes keret rendszerben működő integrált informatikai rendszer.

5 Közvetlen célcsoportok A projekt közvetlen célcsoportjai Részt vevő védett szervezeteknél foglalkoztatott fogyatékkal élő és megváltozott munkaképességű személyek A3 konstrukció során létrejövő munkaerő -piaci szolgáltató és szakmai támogató hálózat tagjainál dolgozó szakemberek.

munkaképességű személyek A3 konstrukció során létrejövő munkaerő

6 Megváltozott munkaképességűek létszáma FŐKEFE KÉZMŰ ERFO Összesen Összes munkavállaló Megváltozott munkaképességű létszám Projektbe bevont megváltozott munkaképességűek száma Bevontak aránya a megváltozott munkaképességűek összlétszámához képest % 45% 60% 60%

munkaképességűek száma Bevontak aránya a megváltozott munkaképességűek

7 A1 képzőhelyszínek (116 db) KÉZMŰ (50) FŐKEFE (52) ERFO (14) A képzőhelyszínek 85%-a vidéken, ezen belül 16 a Leghátrányosabb Helyzetű Kistérségekben található!

8 Védett szervezetek tevékenységei az A1 projektben I. Szakmai felkészítés + Műszaki felkészítés Alapvető képzés megvalósítása Szakmai képzések megvalósítása

9 Képzések a projektben I. Alapvető képzések Munkavállalást elősegítő fejlesztő tréning Tréning célja: A munkavállaláshoz szükséges képességek fejlesztése 116 telephelyen 6-12 hónapon keresztül, a munkaidőn belül napi 2-4 órában; képzésbe bevontak létszáma: fő. Az alapvető képzés során a munkatársak tranzitálhatóságra történő előkészítése történik, azaz a munkavállaláshoz szükséges készségeik kerülnek fejlesztésre.

képességek fejlesztése 116 telephelyen 6-12 hónapon keresztül, a munkaidőn belül napi 2-4 órában;

10 Képzések a projektben II. Szakmai képzések OKJ-s vagy akkreditált képzések Munkaidőn belüli képzések, függetlenül a munkavállaló napi óraszámától Példák szakmai képzésekre: Bőripari, raktárkezelési, konfekcióipari, Trénerképzés, betanított varrónő, stb. III. Alapvető számítógép kezelési ismeretek Fájlkezelés, Office ismeretek Internethasználat Elektronikus levelezés

munkavállaló napi óraszámától Példák szakmai képzésekre: Bőripari, raktárkezelési,

11 Képzési eredmények ERFO FŐKEFE KÉZMŰ Összesen A kompetencia méréseken résztvevők száma fő Képzési helyszínek száma db Képzési csoportok száma db Megvalósult képzési órák száma Képzésbe bevont személyek száma összesen Ebből alapvető képzésbe bevont személyek száma Ebből szakmai képzésbe bevont személyek száma Képzést sikersen elvégzett hallgatók száma A képzők képzésébe bevont hallgatók száma óra fő fő fő fő fő

száma összesen Ebből alapvető képzésbe bevont személyek száma Ebből szakmai képzésbe bevont személyek száma Képzést sikersen elvégzett hallgatók

12 Kampány Az eddig példa nélkül álló tematikájú hirdetési kampány célkitűzése: toleráns, befogadó, a megszokottól való eltérést elfogadó társadalom. A projekthez kapcsolódó szerteágazó, folyamatos és az egész társadalmat átható kommunikáció először vívott ki tartós közfigyelmet hazánkban a megváltozott munkaképességű emberek nehéz helyzete, esélynövelése, integrációja.

A projekthez kapcsolódó szerteágazó, folyamatos és az egész társadalmat átható kommunikáció

13 TÁMOP A3-12/1 A leghátrányosabb helyzetű csoportok munkaerő-piaci esélyeinek növelése érdekében motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások támogatása munkaerő-piaci szolgáltatóknál A TÁMOP konstrukció céljait egy kiemelt (TÁMOP /A1) és két pályázatos komponens keretében kívánja elérni, melynek egyike a TÁMOP A3-12/1.

érdekében motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások támogatása munkaerő-piaci

14 TÁMOP A3-12/1 Keretek: - Rendelkezésre álló forrás forint és további forint a Közép-magyarországi Régióban - Pályázhattak: január 1-je előtt jogerősen bejegyzett szervezetek amelyek: 1. a pályázati kiírás megjelenésének napján már biztosítják a szolgáltatást a (4M),(TF),(KMP),(MSZ),(LFR) módszertan alapján 2. új munkaerő-piaci szolgáltató szervezetek

január 1-je előtt jogerősen bejegyzett szervezetek amelyek: 1.

15 Célok: TÁMOP A3-12/1 A komplex foglalkozási rehabilitáció megvalósításnak érdekében a következő célokat határozta meg. - a megváltozott munkaképességű személyek számára nyújtott szolgáltatások fejlesztése a TÁMOP / A1 kiemelt program szakmai módszertani támogatásnak megfelelően és informatikai hátterének használatával; - a szolgáltatást nyújtó szakemberek számának bővítése a komplex munkaerőpiaci szolgáltatást nyújtó szervezetekben (kapacitásfejlesztés); - a szolgáltatások minőségének javítása érdekében humánerőforrás felkészítése a TÁMOP /A1 kiemelt programban kidolgozott szakmai módszertani fejlesztések és informatikai háttér használatára;

8-11/ A1 kiemelt program szakmai módszertani támogatásnak megfelelően és informatikai hátterének használatával; - a szolgáltatást nyújtó szakemberek számának bővítése

16 Megvalósítók: Az Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat egyik részét képező: - TÁMOP A3-12/1 (35 szervezet, 42 helyszínen)és az - AMSZ 2013/14 (32 szervezet, 34 projekt, 44 megvalósítási helyszínen) nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatást a projektidőszakban.

A3-12/1 (35 szervezet, 42 helyszínen)és az - AMSZ 2013/14 (32 szervezet, 34

17 Főbb eredmények: Országos Foglalkozási Rehabilitációs Módszertani Központ kialakítása; Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat felállítása, elindítása; Egységes Szolgáltatás Módszertan és Átvezetésszolgáltatás Módszertan kidolgozása; Egységes mérési és értékelési rendszer létrehozása és működtetése a szakpolitikai döntéshozók számára.

Egységes Szolgáltatás Módszertan és Átvezetésszolgáltatás Módszertan kidolgozása;

18 A bevont álláskeresők számának alakulása között a hálózat szolgáltató szervezetei által bevont álláskeresők száma folyamatos növekedést mutatott, 2015 augusztusáig számuk meghaladta a főt augusztus június április február december október augusztus június 1. Bevont álláskeresők számának alakulása (fő) (forrás SZER adatbázis) április

meghaladta a 14620 főt. 2015. augusztus 1. 2015. június 1.

19 Elhelyezett álláskeresők számának alakulása között A munkába helyezett álláskeresők száma folyamatosan növekedett a megvalósítási időszakban, 2015 augusztusára ez a szám meghaladta a főt. (forrás SZER adatbázis) augusztus június április február december október augusztus június április 1. Munkába helyezettek számának alakulása (fő)

meghaladta a 3 025 főt. (forrás SZER adatbázis) 2015. augusztus 1. 2015. június 1. 2015. április 1. 2015. február 1. 2014.

20 Köszönöm a figyelmet! szeptember 28.

Hasonló dokumentumok

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és