Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Átírás

1 Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita November

2 A közösségi együttműködések Közösségi együttműködésnek nevezzük mindazon együttműködéseket, amelyek keretében magánszemélyek vagy szervezetek egy közös cél megvalósítása érdekében együttműködnek. A szociális szövetkezetek olyan közösségi együttműködésen alapuló szervezetek, amelyek keretében munkanélküli személyek célul tűzik ki a foglalkoztatásuk előmozdítását. A Közösségi Szociális Szövetkezet célja: A kölcsönös, szociális együttműködés keretének kialakítása, amely egyben válasz a piacgazdaság jellemzőire. Az egyéni érdekkel szemben a közösségi érdeket hangsúlyozzák

3 A civil együttműködések Szociális Szövetkezetek Országos Szövetsége Célja a szociális szövetkezetek fejlődésének elősegítése, érdekképviseletük biztosítása, a szövetkezeti modell népszerűsítése, a környezettudatosság, a helyi közösségek fenntarthatósága, a tagszövetkezetek tagjai érdekeinek védelme, valamint közös tevékenységük anyagi eszközökkel történő előmozdítása Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület Fő cél, hogy a tranzitfoglalkoztatási projektek hazai szintű elterjesztését támogassák, valamint külföldi tapasztalatok, hasznosítható eljárások adaptálását előmozdítsák. Munkaesély Szövetség Célja, hogy tevékenységi területén segítse, és a munkaerő-piaci szolgáltatások fejlesztésén keresztül emelje a fogyatékos emberek foglalkoztatási szintjét, valamint elérje, hogy a munkáltatók felismerjék a fogyatékos emberek foglalkoztatásának előnyeit és társadalmi fontosságát

4 A foglalkoztatás formái és terei Nyílt munkaerő-piac Kiemelt állami cél, hogy a hátrányos helyzetű, ezen belül a megváltozott munkaképességű és fogyatékos személyek elsősorban a un. nyílt munkaerő-piacon találjanak munkát. Rehabilitációs foglalkoztatás Cél és feladat az általuk foglalkoztatott megváltozott munkaképességű és fogyatékos munkavállalók rehabilitációjának biztosítása és a nyílt munkaerőpiacra visszasegítése. Védett szervezeti foglalkoztatás A súlyosan fogyatékos emberek mellett, sok megváltozott munkaképességű személyt alkalmaznak

5 A munkaesélyt javító tevékenységek Munkaerő-piaci szolgáltatások és munkaközvetítés Felnőttképzés A munkáltatók társadalmi felelősségvállalása

6 A foglalkoztatás állami ösztönzése és támogatása AMSZ-2010 kódszámú projekt: A Nemzeti Erőforrás Minisztérium és a Nemzetgazdasági Minisztérium megbízásából a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja által meghirdetett, A megváltozott munkaképességű személyek munkába helyezését elősegítő alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások működésének támogatása című pályázat keretében 46 szervezet kapott illetve kap támogatást augusztus 1. és január 31. közötti időszakra. A program célja a megváltozott munkaképességű, fogyatékos és/vagy tartósan egészségkárosodott álláskereső emberek munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése, személyre szabott alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások működésének biztosításával

7 Európai Uniós forrásból megvalósuló, futó projektek TÁMOP C-09/ A Fehér Bot Alapítvány a TRAMBULIN Komplex Fejlesztési Program az Esélyegyenlőségért projekt keretében 20 személy részére ECDL számítástechnikai tanfolyamot, 20 személy számára pedig frissítő masszőr képzést szervezett. TÁMOP-5.5.1/A-10/ A Fehér Bot Alapítvány a HELYT-ÁLLÁS Komplex esélyegyenlőségi program a fogyatékos személyek sikeres munkaerő-piaci integrációjáért projekt keretében 20 tanulási nehézséggel küzdő számára bolti eladói képzést, 20 siket és hallássérült számára irodai asszisztens képzést szervezett

8 TÁMOP /1 Új Uniós projektek A Közösségi feladatokhoz kapcsolódó munkaerő-piaci programok támogatása című projekt célja, hogy a nem állami szervezetek közreműködésével a foglalkoztatási lehetőségek bővülésének elősegítése. A helyi adottságokra épülő fejlesztések támogatásával olyan széleskörű partnerségekre épülő kezdeményezések erősítése, amelyekben megvalósul a célcsoport felkészítése, alkalmazkodó képességük fejlesztése, és átmeneti foglalkoztatása, annak érdekében, hogy később akár a versenyszféra vállalkozásainál tartósan is foglalkoztathatóak legyenek. A projekt célcsoportja a hátrányos helyzetű személyek

9 Új Uniós projektek 2. TÁMOP /A1 A leghátrányosabb helyzetű csoportok munkaerő-piaci esélyeinek növelése érdekében motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások támogatása című kiemelt projekt közvetlen célja országos szakmai és módszertani központ létrehozása és képzések lebonyolítása. A projekt célcsoportja a megváltozott munkaképességű és a fogyatékos valamint egyéb okból hátrányos helyzetben lévő személyek köre. A kiemelt programhoz szorosan illeszkedő egyfordulós pályázati lebonyolítás során kiválasztásra kerülnek helyi munkaerő-piaci szolgáltató szervezetek, amelyek közreműködésével egy országos munkaerő-piaci szolgáltató és szakmai támogató hálózat fog működni, melynek célja a kiemelt projekt keretében kifejlesztett speciális munkaerő-piaci szolgáltatások biztosítása a hátrányos helyzetű célcsoportok tagjai számára

10 Köszönöm a figyelmet!