Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon"

Lídia Pásztor
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 PÁLYÁZAT Program neve: Támogatás szakmai iránya: Program kódja Megvalósítandó cél: Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon GOP /A Jelen pályázati kiírás célja az évi XXVI. Esélyegyenlőségi törvénnyel összhangban a megváltozott munkaképességű személyek átlagos foglalkoztatási színvonalának növelése, egyenlő esélyek teremtése a munkaerő piaci elhelyezkedésben és munkavégzésben, az integrált munkavégzés elősegítése. A pályázaton keresztül olyan munkahelyi körülmények megteremtése a cél, ezen belül olyan szolgáltatások bevezetése a magyar vállalkozások körében, amelyek biztosítják ezen csoportok számára az egyenlő esélyeket a hatékony munkavégzéshez, illetve amelyek segítik ezen csoportok integrációját a munkaerőpiacon. Kedvezményezettek a. kettős könyvvitelt vezető jogi személyiségű gazdasági társaságok, b. kettős könyvvitelt vezető jogi személyiség nélküli gazdasági társaságok, c. SZJA hatálya alá tartozó egyéni vállalkozók, d. A pályázati kiírásra olyan Magyarországon székhellyel rendelkező kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaság, egyéni vállalkozó, vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel rendelkező kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaság fióktelepe pályázhat, amelynek éves átlagos statisztikai állományi létszáma a pályázat benyújtását megelőző legutolsó lezárt, teljes üzleti évben minimum egy fő volt. Kizáró okok Továbbá nem nyújtható támogatás: a) GOP /A pályázati kiírás esetében azon pályázó részére, amely a jelen pályázati kiírás keretében már az adott naptári évben részesült támogatásban, vagy akinek, vagy amelynek a 800/2008/EK rendelet 1. sz. melléklete alapján meghatározott partner-, vagy kapcsolt vállalkozása ezen pályázati kiírások keretében az adott naptári évben már részesült támogatásban. Továbbá: a) Azon pályázó részére, amely a pályázat benyújtásának időpontjában a teljes statisztikai létszámát tekintve aa) nem rendelkezik megváltozott munkaképességű munkavállalóval ab) és nem vállalja a projekt keretében megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatását. b) Azon pályázó részére, amely a 800/2008/EK rendelet 1. sz. melléklete GOP /A 1

Esélyegyenlőségi törvénnyel összhangban a megváltozott munkaképességű személyek átlagos foglalkoztatási színvonalának növelése, egyenlő esélyek teremtése a munkaerő piaci elhelyezkedésben és

2 alapján nem minősül KKV-nak, és a pályázat benyújtásának időpontjában nem rendelkezik esélyegyenlőségi tervvel. c) Azon pályázó részére, amely 25 főnél többet foglalkoztat, és nem vállalja a projekt keretében esélyegyenlőségi terv készítését, kivéve, ha a pályázat beadásának időpontjában már rendelkezik esélyegyenlőségi tervvel. d) Azon projekthez, amelyben csak a jelen Felhívás b) vagy d) tevékenységéhez igényelne támogatást a pályázó, és nem vállalja a projekt keretében szervezeten belüli érzékenyítő tréning igénybe vételét. e) aki, vagy amely nem rendelkezik legalább kettő lezárt (beszámolóval/szja bevallással alátámasztott), teljes (365 napot jelentő) üzleti évvel, az előtársaságként való működés időszaka ebbe nem számít bele, és; f) aki, vagy amely jelen projektjének az igényelt támogatása meghaladja a pályázat benyújtását megelőző jóváhagyott (közgyűlés, taggyűlés, illetve a tulajdonosok által jóváhagyott), legutolsó lezárt, teljes üzleti év éves beszámoló szerinti árbevétel összegét, vagy egyéni vállalkozók esetében az adóalapba beszámított bevételt Leírás: a) Megváltozott munkaképességű munkatársak alkalmazása b) Megváltozott munkaképességű munkavállalók munkakörülményeit, a minőségi munkavégzés feltételeinek megteremtését segítő eszközök eszköz beszerzése, c) Megváltozott munkaképességűek munkakörülményeik javítását célzó a Kedvezményezett tulajdonában lévő termelő, szolgáltató létesítményeknek infrastrukturális és ingatlan beruházása és átalakítása, akadálymentesítése d) Információs technológia fejlesztés, beleértve a távmunka lehetőségét e) Vállalati HR fejlesztés, beleértve a munkakörnek megfelelő képzést, betanítást, az atipikus foglalkoztatási formákon belül támogatható távmunka és részmunka bevezetését f) Tanácsadás igénybevétele, különös tekintettel az esélyegyenlőségi terv elkészítésére és érzékenyítő tréning igénybe vételére g) A kötelező kommunikációs tevékenység. h) A pályázati felhívás mellékletei között szereplő országos szervezetek által kiállított igazolások, a projekt kapcsán igényelt eszközök, illetve az ingatlanfejlesztést célzó beruházások szükségességéről. Önállóan kizárólag a b) és d) pontban szereplő tevékenységek támogathatóak, a többi tevékenység csak ezek valamelyikéhez kapcsolódóan. Elszámolható költségek: a) új, egyenként minimum nettó Ft értékű tárgyi eszközök beszerzése, valamint a kapcsolódó szállítás és üzembe helyezés, valamint betanítás. A pályázat kapcsán kizárólag olyan eszközök kerülhetnek beszerzésre, amelyek szorosan összefüggnek a megváltozott munkaképességű GOP /A 2

3 munkavállaló konkrét munkakörével, munkavégzésével b) Infrastrukturális beruházás a a Kedvezményezett tulajdonában lévő termelő, szolgáltató létesítményeknek a munkahelyi környezet akadálymentesítésének megvalósításához fizikai akadálymentesítéshez kapcsolódó ingatlan átalakítás. c) Immateriális javak a munkahelyi környezet akadálymentesítésének megvalósításához, a rugalmas munkavégzést segítő Információs technológia fejlesztéshez kapcsolódó hardverek és szoftverek beszerzésének költségei (maximum a projekt összes elszámolható költségének 50%-áig) d) megváltozott munkaképességű munkavállaló legfeljebb 12 havi alapbére és járulékai, amennyiben legalább napi 4 órás munkaidőben történik foglalkoztatás e) Igénybe vett szolgáltatások a pályázat keretében létrehozott munkakörnek megfelelő képzés, kiválasztás, betanítás, az atipikus foglalkoztatási formákon belül támogatható távmunka és részmunka bevezetéséhez, a munkavállaló és munkáltató közötti összhang megteremtéséhez, különös tekintettel az esélyegyenlőségi terv elkészítésére és az érzékenyítő tréning igénybe vétele. (maximum a projekt összes elszámolható költségének 40%-áig) f) Kommunikációs tevékenység költsége; g) A pályázati felhívás mellékletei között szereplő országos szervezetek által kiállított igazolások költségei, a projekt kapcsán igényelt eszközök, illetve az ingatlanfejlesztést célzó beruházások szükségességéről. Az A.5.1. és A.5.2. vagy A.5.3. pontjában foglalt feltételeket együttesen kell vállalni. A.5.1. Létszámtartás Kötelező vállalások A pályázónak vállalnia kell, hogy a projekt befejezési évét közvetlenül követő 2 üzleti évben az éves átlagos statisztikai létszámának átlagos értéke nem csökkenhet a bázislétszám alá. (A negatív eltérés nem lehet nagyobb, mint 0,5.) Bázislétszámnak minősül a pályázat beadását megelőző lezárt üzleti év éves átlagos statisztikai állományi létszáma. A.5.2. Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása A pályázónak vállalnia kell, hogy a projekt befejezési évét közvetlenül követő 2 üzleti évben az éves átlagos statisztikai létszámának a megváltozott munkaképességű munkavállalóit illetően az átlagos értéke nem csökkenhet a bázislétszám alá a megváltozott munkaképességűek tekintetében. (A negatív eltérés nem lehet nagyobb, mint 0,5.) GOP /A 3

c) Immateriális javak a munkahelyi környezet akadálymentesítésének megvalósításához, a rugalmas munkavégzést segítő Információs technológia fejlesztéshez kapcsolódó hardverek és szoftverek

4 Bázislétszámnak minősül a pályázat beadását megelőző lezárt üzleti év éves átlagos statisztikai állományi létszámából a megváltozott munkaképességű munkavállalók száma. A.5.3. Munkahelyteremtés A pályázónak a projekt keretében legalább egy új munkahely teremtését kell vállalnia megváltozott munkaképességűek számára, amennyiben: i) a pályázat benyújtásakor nem rendelkezik megváltozott munkaképességű munkavállalóval a vállalkozás, vagy j) amennyiben bértámogatást vesz igénybe a projekt során. Továbbá vállalnia kell, hogy a támogatott új munkahelyet/munkahelyeket a megváltozott munkaképességű munkavállalókra vonatkozó bázislétszámhoz képest nettó növekményként a kötelező fenntartási időszak alatt fenntartja. Benyújtás időpontja: Pályázati összeg március 1-től december 31-ig KKV-k: minimum 1 millió Ft, maximum 20 millió Ft Nagyvállalkozások: minimum 1 és maximum 10 millió Ft Támogatás mértéke: Maximum 50% A támogatott pályázatok db. várható száma Megjegyzés Az összefoglaló a pályázati kiírás tervezet alapján készült. Csatolandó mellékletek listája 0. Projekt adatlap, kitöltő program 1. Jogi státusz igazolása egyéni vállalkozó esetében 2. Jóváhagyott (közgyűlés, taggyűlés, illetve a tulajdonosok által jóváhagyott) éves beszámoló, amennyiben az nem került feltöltésre a oldalra, illetve a közgyűlés, taggyűlés, illetve a tulajdonosok általi jóváhagyását igazoló dokumentum 3. Árajánlat 4. A pályázó hivatalos képviselőjének aláírási címpéldánya vagy ügyvédi által hitelesített aláírásminta 5. A pályázat beadását megelőző utolsó lezárt, teljes üzleti évben az NAV-nak (APEH-nak) kötelezően megküldendő bevallás statisztikai létszámot tartalmazó oldala, vagy belső munkaügyi nyilvántartása 6. Igazolás az önrész rendelkezésre állásáról A projekt jellegétől függően csatolandó mellékletek 7. Az esélyegyenlőségi terv elkészítését, illetve az érzékenyítő tréning GOP /A 4

megváltozott munkaképességű munkavállalóval a vállalkozás, vagy j) amennyiben bértámogatást vesz igénybe a projekt során.

5 lefolytatását vállaló szervezet referenciái 8. Tulajdonostársak hozzájárulása 9. Megállapodás az osztatlan közös tulajdonban lévő ingatlan használatáról 10. Bérbeadó hozzájárulása és bérleti szerződés, az ingatlan használatba vételének egyéb eseteiben a használatba adó hozzájárulása és közokiratba vagy teljes bizonyító erejű magánokiratba foglalt használati megállapodás 11. Építési engedély vagy nyilatkozat építési engedély mentességről 12. Építési tervdokumentáció 13. A felkészítő és tanúsító szervezetre vonatkozó előírásoknak való megfelelést igazoló dokumentumok 14. Esélyegyenlőségi terv nagyvállalatok esetében Becsült elkészítési idő: kb. 4 hét GOP /A 5

erejű magánokiratba foglalt használati megállapodás 11. Építési engedély vagy nyilatkozat építési engedély mentességről 12. Építési tervdokumentáció 13.

Hasonló dokumentumok

Gazdaságfejlesztési Operatív Program. d) SZJA hatálya alá tartozó egyéni vállalkozók

Pályázat Program neve: Program kódja: Gazdaságfejlesztési Operatív Program GOP-2012-2.2.4 Támogatás szakmai iránya: Mikro-, kis- és középvállalkozások munkahely teremtési képességének támogatása Megvalósítandó