Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában

Átírás

1 Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában Bencze Györgyné Hajni VIII. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia május 29.

2 Az ifjúsági munka foglalkozásszerű vagy önkéntes ifjúsági munkások vagy ifjúságsegítők által irányított, ifjúsági szervezeteken belül, városházán, ifjúsági központokban, egyházi intézményekben stb. megvalósuló olyan iskolán kívüli nevelés, amely hozzájárul a fiatalok fejlődéséhez. a családokkal és más szakemberekkel együtt segíthet megküzdeni a munkanélküliséggel, az iskolai kudarcokkal és a társadalmi kirekesztődéssel, illetve szabadidős programokat is kínál a fiataloknak. a különböző készségek és képességeket is fejlesztheti, és segítséget nyújthat az ifjúságból a felnőttkorba való átmenetben.

3 Az ifjúsági munka célja: a fiatalok könnyebben bekapcsolódjanak a társadalmi együttműködésekbe, és pontosabban megtalálják helyüket a gyorsan változó világban. Módszere: együttműködés a közösségekkel, és közös munka a fiatalok csoportjaival, szervezeteivel.

4 Szociális és Munkaügyi Minisztérium, Országos szint Esélyegyenlőségi Szakállamtitkárság, Gyermek és Ifjúsági Osztály SZMI - Gyermek- és Ifjúságkutatási Főosztály FSZH, Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat FLP FLP RISZI DA, DD, ÉA, ÉM, KD. KM, NYD Regionális ISZMK, Megyei ifjúsági szakmai Megyei módszertani központok (19 megye)? IKSZT, Integrált közösségi szolgáltató tér Kistérségi Telpülési

5 Az ifjúságsegítő képzés jelenleg 7/2002. (V. 25.) ISM-OM együttes rendelet FEOR szám:3419 munkakör: egyéb pedagógus 3715 Kulturális szervező munkatárs szociális gyermek- és ifjúságvédelmi ügyintéző

6 Az ifjúságsegítő alapvető feladata a fiatalok szociális és kulturális módszerekkel történő aktivizálása, érdekvédelme, a helyi társadalom és a helyi közösségek támogatása. A szubkulturális csoportok közötti kapcsolatépítés és -tartás, valamint a párbeszéd kiépítésének segítése. A (veszélyeztetett) fiatalok tanácsadással történő segítése, munkaerőpiacon való elhelyezkedésük támogatása. Tevékenységét a szociális- és közművelődési intézményekben, valamint a civil szféra különböző területein, szervezeteiben végzi. Az akkreditált felsőfokú ifjúságsegítő szakképzés országos és regionális hatáskörű szociális-, kulturális- és civil szervezetek adminisztratív és szervező munkaköreire készíti fel a képzésben résztvevőket.

7 A képzés célja olyan szakemberek képzése, akik - a tágan értelmezett kultúra eredményeinek birtokában - felkészültek az összeurópai értékek közvetítésére, az ifjúság érdekeinek, szervezeteinek képviseletére, érzékenyek és fogékonyak az ifjúsági szubkultúra (társadalmi, szociális, kulturális) problémái iránt, képzettek ezen problémák szociokulturális megoldására, a korosztályos közösségek fejlesztésére.

8 Tartalma: - Magyarország a XX. században - Állampolgári ismeretek - Jogi ismeretek - Egészségfejlesztési alapismeretek - Drogprevenciós alapismeretek - Andragógia - Általános pedagógia és didaktika - Munkavállalási ismeretek, irodai ügyvitel és oktatásszervezés - Ifjúságszociológia - Kommunikáció - Pszichológia - Az ifjúsági tanácsadás módszertana - Az ifjúsági csoport szerveződése, kultúraközvetítés - Szociokulturális animáció - Ifjúságpolitika

9 Választott specializáció: - Érdekegyeztetés, érdekvédelem. Állami és civilszféra. - Nemzetközi kapcsolatok - Animáció

10 Ifjúságsegítő képzés az új Okj szerint 15/2008. (VIII. 13.) SZMM rendelet a szociális és munkaügyi miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről FEOR szám:3419 munkakör: egyéb pedagógus Szociális és gyermekvédelmi ügyintéző Szociális asszisztens 3412 Gyermek- és ifjúsági felügyelő 3713 Kulturális szervező munkatárs 3719 Egyéb kulturális foglalkozások

11 Fejlesztő, támogató, segítő tevékenységet végez A szociális segítés alapfeladatait látja el Információs és tájékoztató, tanácsadó tevékenységet végez Fejleszti a fiatalok társadalmi részvételét, közösségi aktivitását Tevékenységi területén közreműködik a fiatalokat célzó szolgáltatások együttműködésének kialakításában, fejlesztésében Adminisztrációs és dokumentációs tevékenységet végez

12 Tartalom: Társadalom- és gazdaságtudomány Filozófia Etika Gazdasági ismeretek Pedagógiai, pszichológiai, jogi és kommunikációs ismeretek Pedagógia, pszichológia és szociálpszichológia Jogi ismeretek Kommunikáció Informatikai ismeretek Szociológia Társadalom- és ifjúságpolitikai ismeretek Foglalkoztatáspolitikai és munkajogi ismeretek

13 Civil társadalmi ismeretek Ifjúságpolitikai ismeretek Közművelődési ismeretek Humán fejlesztési ismeretek Egyéni fejlesztési-segítési ismeretek Közösségi fejlesztési, szervezési ismeretek Igazgatási ismeretek Ügyviteli és igazgatási ismeretek

14 Az ifjúságsegítő ajánlott központi program megjelent: MK 2008/133. szám (IX.12.) Hivatalos értesítő oldalán a 2008/37. számában közleményként. (Jóváhagyási szám: /2008.)

15 Mobilitás stratégiai célok ( ) 1. Ifjúsági munka szakmai fejlesztése g. Az ifjúsági munka végzéséhez szükséges információ, tudás és kompetenciák összegyűjtése és közvetítése b. Az ifjúsági munkában résztvevő szakemberek munkájának támogatása

16 2. Fiatalok (13-29) demokratikus társadalmi részvételének elősegítése c. részvételi formák támogatása és elterjesztése b. ifjúságpolitikák és stratégiák megszületésének támogatása c. közösségi részvételhez szükséges kompetenciák

17 3. Az ifjúsági munka és módszertana (nem-formális tanulás) társadalmi elismertetése c. Minőségbiztosítás b. hasznosulás kimutatása és bemutatása

18 Mobilitás képzési tevékenysége Minőségbiztosítás Képzői kör kialakításának előkészítése Ifjúságsegítő képzőintézmények szakmai műhelye Ifjúsági szakértők szakmai műhelye Első akkreditált képzésünk: Fiatalok emberi jogi képzése nem-formális módszerekkel, (30 óra).

19 2009. A minőségirányítási rendszer bővítésre került (MIR2), Intézmény-akkreditáció AL-1977 Ifjúsági közösségi terek kialakítása és működtetése (30 óra) Fiatalok emberi jogi képzése nem-formális módszerekkel, (120 óra) Képzők képzése (30 óra) A Mobilitás Képzői Kör kialakítása megkezdődött. Program-akkreditáció előtt: Helyi ifjúsági munka (60 óra); Nem-formális tanulás az ifjúsági munkában (60 órás) 17 képzést tervezünk erre az évre.

20 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! bencze.hajni@mobilitas.hu

21