B E S Z Á M O L Ó évre

Átírás

1 Nemzeti Erőforrás Minisztérium Zalaegerszegi Gyermekotthona 8900 Zalaegerszeg, Posta u Pf.: 177. Telefon: 92/ , 92/ , Fax: 92/ Web: B E S Z Á M O L Ó évre Zalaegerszeg, február 24. Készítette: Szegedi János igazgató

2 2 I. Az intézmény bemutatása Intézményünkben óta olyan fiatalok nevelése és oktatása történik, akik korábbi környezetükben nem tudtak, vagy nem akartak illeszkedni. Korrekciós nevelésünk célja fiataljaink felkészítése, hogy felelősséggel döntsenek saját sorsukat érintő kérdésekben. Alkalmassá váljanak döntéseik kivitelezésére, vegyenek részt saját sorsuk formálásában, viseljék el annak következményeit, és a nevelési programjuknak megfelelő időn belül korábbi környezetükbe visszahelyezhetők legyenek. Munkánk szakmai profiljának és terápiás tevékenységünk bővítése céljából olyan csoportegyütteseket hoztunk létre, melyek lehetőséget adnak ellátottaink individuális problémáinak kezelésére, az együttes élmény venitillálására, és az aktuális szükséglet szerinti magányélmény kielégítésére is. Központi rendezvényeik sorában hagyományteremtő céllal Zalai Búcsú címmel komplex szabadidő programot szerveztünk, amelyet társintézményeinknek is kiajánlottunk. Rákospalota, Kalocsa, Nagykanizsai Speciális Otthon lakói elfogadták meghívásunkat. Intézményünk növendékei részt vettek a társintézmények által szervezett kulturális és sport rendezvényeken, Nőnap alkalmából meglátogattuk, műsorral és virággal köszöntöttük a Rákospalotai lányokat. II. Létszámadatok Hónap jan. febr. márc. ápr. május jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. Fő december 31-i záró létszám 47 fő. Befogadás Elbocsátás 32 fő 17 fő Intézményünk férőhely kihasználtsága a januári alacsony kezdőlétszámot követően - a krízishelyet is figyelembe véve folyamatosan 100 % közeli állapotot jelez. A januári alacsony létszám nem a szükségletek hiányának tudható be, hiszen a gyermekvédelmi intézmények látogatása közben folyamatosan magas igényt jeleztek, amit jól mutat a következő hónapok létszámváltozása is. A befogadó nyilatkozat kiadásánál - a meglévő információinkat felhasználva - a javítóintézeti nevelésre ítélt gyermekek helyét is betöltöttük, így várólistánk nulla és öt fő között változott. Problémát okoz a férőhelyek betöltésénél a gyámhivatali határozattal rendelkező fiatalok beszállításánál jelentkező nehézség, amely rendszerint az ismeretlen helyen tartózkodás, vagy az előzetes fogvatartás következtében áll elő. A fenntartó határozata alapján 2 fő krízishely fenntartására vagyunk kötelezettek.

3 3 Beutalási okok szerint: Súlyos pszichés Súlyos antiszociális Drog és egyéb szenvedélybetegségek kipróbálás szintű érintettsége (különös tekintettel az alkoholfogyasztásra) gondozottaink nagy részét (mintegy % át) érinti. Kezelésük az intézet ellátási rendszerében megoldott. Egy fő drogfogyasztás miatt drogambulancia szakellátásában elterelésben részesül. A dohányzás visszaszorításában sem a felvilágosító munkánk, sem korlátozó tevékenységünk nem járt teljes eredménnyel. III. Intézményi struktúra alapján: - Gondozás, gondoskodás Intézményünkben a 2010-es évben a gondozás, gondoskodás feladatrendszerében a Szakmai Program és a Munkaterv feladatai alapján haladtunk. 1./ Étkezés, étkeztetés Az élelmezési, étkeztetési szolgáltatásaink biztosították az ellátottak napi ötszöri étkezését. Az ÁNTSZ vizsgálata ellátottaink fehérje és vitamin ellátottságát, étkeztetésünk variabilitását jónak találta azzal a kiegészítéssel, hogy kívánatos a zöldségfélék kínálatát növelni. Sajnos lehetőségeink csak a nevelési egységek által megtermelt zöldségekre korlátozódhat, beszűkült gazdasági lehetőségeink következtében. Az ebéd kivételével a fiatalok a - nevelési folyamatba építetten - saját nevelési egységükben külön beosztás alapján biztosították társaik és önmaguk étkeztetését. E nevelési részfolyamat a vásárlástól a konyhai előkészítésen keresztül, a főzésen át a tálalásig magában foglalja azokat az ismerteket, amelyek szükségesek egy későbbi önálló életvitel megalapozására. Törekvésünk konyhakertek biztosításával a termelési folyamat megismertetése és gyakoroltatása az önellátásban. Az étrendek kialakításába a nevelési egységek aktívan bevonták az ellátottakat, az étrend kialakításánál orientálták az egészséges életmód és a korszerű táplálkozás szempontjait. Ellenőrzéseink során azt tapasztaltuk, hogy az étrendekben a korszerű táplálkozás elemeinek rovására a szénhidrátban gazdag és alapvetően mennyiségi szemléletű étkezés került előtérbe. A folyamat megállítása érdekében tett intézkedéseinket nem támogatták a kialakult gazdasági körülmények, hiszen a szénhidrátban gazdag táplálkozás mind gazdasági, mind a mennyiségi szempontokat figyelembe véve, ellene dolgozik az általunk kitűzött céloknak. Fiataljaink korábbi környezetük étkezési kultúrájától és szokásrendszerétől nehezen szabadulnak, az egysíkú érkezésről csak fokozatosan lehet áttérni az elvárt táplálkozási szokásokra. Rendszerbe építetten kontrollját adtuk a tervezett és a megvalósított étrendeknek, egészségügyi szolgálatunk rendszeresen visszacsatolt az étrendek hiányosságaira. Az ebédet külső szolgáltatótól vásároljuk, csak a tálalás és az azzal kapcsolatos tevékenységek gyakorlására van lehetőség. Kivételt képez ez alól a Karácsony, az Újév és a Húsvét, amikor a közösségek önmaguknak készítik az ünnepi ebédet.

4 4 A vásárolt ebéd a 2010-es évben adag. 2./ Ruházat A törvény előírásainak megfelelően minden befogadott fiatal ruházatát kiegészítettük. Ez 32 fiatalt érintett az év folyamán. Tapasztalatunk, hogy vannak olyan beutaltak, akiknek ruházatát alig kell kiegészíteni, szinte csak méretbeli problémák jelennek meg, - sajnos ez a kevesebb míg másokat szinte csak a rajtuk lévő ruházattal kísérnek intézetünkbe. Az évszaknak megfelelő ruházati ellátás korrekciójánál, és az esetleges selejtezéseknél rendszeresen pótoltuk a ruházatot. Azoknál az ellátottaknál, akik ruhájukat akarattal megrongálták, vagy szabadság, eltávozás idejéről ruházatukat nem hozták vissza, kártérítést kezdeményeztünk, kevés sikerrel. A foglalkoztatás specifikumának megfelelően biztosítottuk a szükséges felszerelést, ruházatot. A sportcipők minőségi problémái miatt 135 pár tornacipőt kellett vásárolnunk a 32 pár sportcipő mellett. Tornatermünk padozatának sajátosságai következtében csak nyersgumi talpú cipőt lehet használni, ezért 76 pár megvásárlása vált szükségessé az őszi-téli időszakra. Sajnos, fiataljaink tulajdonosi szemlélete ruházatuk kapcsán is nehezen alakul ki. Nevelési programunk célkitűzéseit nem segíti néhány gyám és gyámhivatal azon leegyszerűsített állásfoglalása, miszerint a gyermek az intézménytől kapott ruhájával önmaga, mintegy tulajdonosként rendelkezik, annak hiányáért, rongálásáért nem tartozik felelősséggel. 3./ Elhelyezés Ellátottaink az általuk használt épületrészeket és tárgyakat fokozott igénybevételnek teszik ki (zuhanyzócső, nyílászárók ablakai stb), indulataikat a nevelődés bizonyos fázisaiban rosszul kezelik, ezért jelentős az az erőfeszítés, amit az elhelyezés színvonalának megtartása

5 5 érdekében kell tennünk. Az igények kialakítására és fenntartására korábbi életterük nem ad jó példát. A változás érdekében motiváltuk a gyerekeket, hogy vegyenek részt saját környezetük karbantartásában (meszelés, festés), a reggeli és az esti önkiszolgáló tevékenységet követően értékeljük a nevelési egységek helyiségeinek rendjét, tisztaságát és rendeltetésszerű használatát, amelynek eredményeként év végén jutalomban részesülnek. A korábbi átalakítások - tapasztalat hiányában néhány épület-elemet gipsz karton beépítésével oldottak meg, amelynek állékonysága és fizikai hatásoknak való ellenállása az igénybevételek tükrében nem minősült kielégítőnek. Ennek következtében az 5-ös nevelési egységben a gipszkarton falakat át kellett építtetnünk időállóbb építészeti megoldásokkal. Sikerült egy folyosó szakaszt amely szintén nagy igénybevételnek volt kitéve faburkolattal ellátni. A nevelési egység kialakulását az alábbi táblázat szemlélteti. Nappali Hálószoba Főzőkonyha Vizes helyiségek Nevelői szoba Kézi raktár Élelmiszer raktár 1 db 4 db 1 db 2 db 1 db 2 db 1 db A fenti helyiségek 8 fő elhelyezését biztosítják. A képzési tevékenységet az alábbi helyiség-megoszlásban végzzük: Tanterem 6 Foglalkoztató 1 Kézműves helyiség 3 Szaktanterem 2 Üvegház 1

6 6 Szabadidős létesítményeink: Sportpálya 2 Klubszoba 1 Kondi terem 1 Torna terem 1 Kreatív műhely 1 A fenti helyiségeken kívül igénybe vesszük környezetünk, s a város sport-és kulturális létesítményeit is.

7 7 4./ A gyermekek pénzbeli ellátása: Az elhelyezettek számára zsebpénzt és - motivációs rendszerünk értékrendjének megfelelően - jutalom zsebpénzt biztosítunk. Zsebpénz Zsebpénz Jutalom zsebpénz 3800 Ft X 10 fő 5200 FT X54 fő 9128 Ft / 64 fő Zsebpénzbeli ellátásunkban nagy változást jelentett a családi pótlék 50 %-ának felhasználási lehetősége. Elkészítettük törvényi kötelezettségünk alapján a Zsebpénz felhasználási Szabályzatot amelyben rögzítettük, hogy az új lehetőségeket kihasználva, a családi pótlék 50%-át zsebpénzként fizetjük ki, és az így felszabadult összeget, motiválási célból, jutalom zsebpénzre fordítjuk. Az említett szabályzatot a gyámoknak megküldtük, és a felhasználással kapcsolatos egyetértésüket megszereztük, a fiatalokkal pedig az eljárást a pedagógiai szerződésben rögzítettük. 5. Egészségügyi ellátás Befogadott fiataljaink pszichés és szomatikus státusa életkori átlagukhoz viszonyítottan kedvezőtlen, korábbi életük egészségtelen életmódja, esetleg familiáris terheltsége a belépési státusokban 32 főnél ellátási szükségletet jelölt. Az egészségügyi alapellátás szolgáltatásait 64 fő 302 alkalommal vették igénybe ellátottaink. Belső szakellátásban 43 fő 194 alkalommal vett részt, 40 főt pedig belső diagnosztikai rendszerünk a külső szakellátás felé irányított, akik 119 alkalommal vették igénybe az ellátási formát. Többségükben egészségi állapotuk tisztázása érdekében laborvizsgálaton 10 alkalommal vettünk részt. Fogazatuk elhanyagoltsága következtében 25 alkalommal vettük igénybe a fogászati szakellátást. 33 alkalommal vettük igénybe a baleseti sebészeti ellátást, 10 esetben pedig fekvőbeteg ellátásban részesültek, ezen belül - pszichiátria 3 alkalom - gyermekosztály 4 alkalom - gyermek intenzív 3 alkalom műtét: - szemészeti 1 növendék - szájsebészet 1 növendék - fül-orr-gége 1 növendék ambuláns szakrendelés: - szemészet 10 alkalom - fül-orr gége 6 alkalom - hallásvizsgálat 1 alkalom - szájsebészet 6 alkalom - gyermekambulancia 3 alkalom - gyermek kardiológia 1 alkalom - gyermeksebészet 4 alkalom - gyermek neurológia 2 alkalom - proctológia 4 alkalom Tüdőszűrésen növendékeink részt vettek 46 dolgozóval együtt. 29 fő növedék részesült hepatitis oltásban.

8 8 Elmeszakértői vizsgálatot rendeltek el 4 növendék esetében. A kilépési státus-vizsgálatok 2 főnél jelezték az elbocsátást követő egészségügyi ellátás folytatását. 6 Mentálhigiéné A belépési státus-vizsgálat 23 fiatalnál jelzett ellátási szükségletet. Belső pszichiátriai terápiában 32 fő vett részt 227 esetben, ezekből 14 fő növendék esetében gyógyszeres támogatást jelöl. Pszichoterápiás ellátásban egyéni és csoportfoglalkozásokon minden ellátott részt vett, a terápiás tervnek megfelelően. Ellátottaink kedvezőtlen személyiségállapota következtében megnőtt az egyéni terápiák jelentősége, gyakorta kell alkalmazni indulatkezelési problémák magoldásaként. Sajnos az egészségügyi szakellátó rendszer nem fogadja a gyermek-és fiatalkorú antiszociális viselkedést mutató pszichiátriai problémákkal küzdő fiatalokat. Rendszeres önismereti csoportok heti gyakorisággal ismétlődnek, havi alkalommal a nevelési egységek részére konfliktuskezelő csoportfoglalkozást szervezünk, ahol az ellátottak és a felnőttek is részt vesznek. A csoportterápiás jellegű foglalkozások beépülnek nevelési rendszerünkbe. Értékelő csoport minden egységben, minden hét péntekjén, tematikus csoport minden héten két alkalommal van. A csoportfoglalkozások tematikája direktív és non-direktív metódusra épült, és minden esetben zárt jellegű. A direktív metódushoz intézményünk kiscsoportos tematikát biztosít, mely szakmai programunk része. Elbocsátás előtt életvezetési tanácsadás 51 alkalommal történt.

9 9 - Nevelés A nevelési folyamatokat szakmai programunk általános és speciális feladatokban határozza meg. A 2010-es évben az ellátottak megyénkénti megoszlása: Megye Baranya - Bács-Kiskun 1 Békés 1 Borsod-Abaúj.Zemplén 2 Budapest 2 Csongrád 3 Fejér 5 Győr-Moson-Sopron 1 Hajdú-Bihar 1 Heves 4 Komárom-Esztergom 6 Nógrád 1 Pest 1 Somogy 2 Szabolcs-Szatmár-Bereg - Jász-Nagykún-Szolnok 7 Tolna 3 Vas - Veszprém 3 Zala 4 Összesen: 47 Fő 1. Általános nevelési feladatok Intézményünkbe fogadott fiatalok általános jellemzője az alacsony együttműködési szint, gyenge kommunikációs készség, az életkori átlaguktól elmaradó általános képességek. A fiatalok a beutalást megelőzően intézményes nevelésben részesültek, tanulmányaikban jelentős mértékben elmaradottak, életmódjuk és életstílusuk a kortárscsoporttól eltérő, deviáns, antiszociális elemeket tartalmaz. Gyakori az agresszív indulatkitörés, a magántulajdon téves értelmezése, bűncselekményekbe sodródás. Sajnos megjelenik az egyre alacsonyabb életkor és az életellenes cselekmények elkövetése. Önkiszolgálásukban és önellátásukban járatlanok, az együttélés normáit deviánsan értelmezik. A serdülőkorral együtt járó általános krízishelyzetekre felkészületlenek.

10 10 A fentebb említett problémák kezelésére a hat nevelési egységben készült munkaterv általános feladatokat határoz meg az önkiszolgálás, a szabadidő eltöltésének színterein. Intézményi rendezvényeket szervezünk, amelyekre való felkészülés biztosítja az együttes élmény, a közösségért dolgozás és a saját kiteljesedés hármasát. A rendezvények sorozatában kiemelést érdemel a hagyományosan megrendezett Intézeti Napok, a Farsang, a Zalai Búcsú, Nőnap. Ellátottaink részére tábort szerveztünk a megszokott lakhatási és ellátási körülményektől eltérő rendszerben. Az ingermező változása lehetőséget adott a nevelődés folyamatában rögzült készségek és képességek alkalmazására. A tábor alkalmával a szakszemélyzet olyan feladatokkal és élethelyzetekkel szembesítette gyermekeinket, amelyek lehetőséget adtak egy más szociális mezőben történő megmérettetésre. A téli tábor alkalmával fizikai állóképességüket és bátorságukat próbálhatták ki, a megszokottól frusztrálóbb környezetben, a nyári tábor alkalmával pedig természeti és épített környezetünkbe történő túrázás, a Balaton adottságait kihasználva vitorlázás, és az ezzel összefüggő vízi jártassági és baleset megelőzési ismertetek gyakorlása. A tábor kiegészült a Rezi Várvédő Egyesület segítségével hagyományőrző kézműves foglalkozásokkal is.

11 11 A lakóegységek önálló gazdálkodási lehetőségei biztosítják az ellátottaknak a családi gazdálkodással kapcsolatos ismeretek elsajátítását, a pénz vásárlóértékének érzékelését. Az élettérben a fiúk kisebb javítási feladatokat is elsajátíthatnak. A befogadott fiatalok vezető diagnosztikai tüneteik szerint: diszociális tünetképzés pszichiátriai tünetképzés A vizsgált időszakban 17 fő elbocsátására került sor Szülőhöz távozott Nagykorúvá vált Más Utógondozása intézménybe megszűnt

12 12 2. Speciális nevelés Az OGYSZB javaslatára a gyámhivatal valamennyi fiatalt speciális szükségletűvé nyilvánított. 16 fiatal rendszeres pszichiátriai kezelést, gyógyszeres támogatást kap, 21 fő tanulási képességeiben zavart, enyhe fokban értelmi sérült. A évben a 64 főre korrekciós terv készült. Az intézményben lévők korrekciós programjának felülvizsgálata - amely megerősíthette, vagy módosíthatta nevelési programjukat megtörtént. A korrekciós program tartalmazza az egyéni szükségleteknek megfelelő terápiás tervet - probléma profil alapján -, és annak csoportos támogatási lehetőségét. A családi együttműködés megközelítően 70 % - ban realizálódott (76 alkalom, 51 család), ez emelkedést mutat az előző évekhez képest. Intézményünkben szállást (5 alkalom) és - megfelelő gyámhivatali támogatással - néhány napos együttélési lehetőséget tudtunk volna biztosítania látogató szülőknek, de ezt nem vették igénybe. Sajnos van olyan család, aki kihasználva az intézmény nyitottságát, előre megbeszélt módon megszökteti a fiatalt. Minden ellátottunkat, ha a törvényi feltételek biztosítottak a kapcsolattartás időszakára - a szakértői csoport tagjai hazakísérnek, alkalmat találva így a gyermek fejlődésével kapcsolatos teendők megbeszélésére. Intézményünkben az ápoló személyzet (részmunkaidős ápolónő) foglakoztatásának bővítésére nem volt mód, pedig az egyre növekvő gyógyszerezési igény szükségessé tenné az egészségügyi személyzet bővítését. Az érdeklődési körnek megfelelő klubfoglalkozásaink - terápiás jellegükkel - lehetőséget biztosítanak speciális igényű, egyéni szükségleteknek megfelelően, a korábbi élményanyag feldolgozására (pszichiáter-terapeuta, pszichológus segítségével). Az önkormányzati rendszer a szocializálódás azon színterét biztosítja, amely az egymásért való felelősségvállalás motívumát erősíti meg. Prevenciós foglalkozásaink a csoportok nevelési programjába illeszkednek 20 órás programmal, valamint a Megyei Rendőr-főkapitányság és az Igazságügyi Hivatal felvilágosító beszélgetéseket szervezett a bűnözővé válás problematikájának feldolgozására. Személyi szabadság korlátozására 16 alkalommal történt intézkedés. A biztonsági elkülönítő használatára 12 esetben kontrollálatlan indulati kitörési problémák miatt 7 főnél került sor, orvosi ellátásra nem volt szükség. Nevelési felügyelet 4 alkalommal, 3 főnél lett alkalmazva, ön és közveszélyes magatartás miatt. Az eljárást a törvényi előírásoknak megfelelően hajtottuk végre, dokumentálásuk megtörtént. Tapasztalatunk az, hogy a nevelési felügyelet végrehajtásához szükséges a rendeletben meghatározott időintervallumokat nem lehet tartani.

13 13 3. Utógondozás Utógondozói ellátás céljából az elmúlt évben nem tartózkodott gyermekotthonunkban senki. Az elbocsátást megelőzően 17 fő részére biztosítottunk életvezetési tanácsadást, mely segítséget nyújtott utógondozásuk, illetve utógondozói ellátásuk igénybevételéhez. 4. Egyéb Szökések: Szökési alkalom Fő 1 alkalom 9 2 alkalom 1 3 alkalom 1 4 alkalom 2 A szökések vizsgálatánál megállapítható, hogy a szökések fő okaként a frusztrációs tolerancia alacsony szintje, korábbi környezethez való kötődés, s néhány fiatalban a kalandvágy motívuma jelenik meg. A szökések motívumait erősíti a viszonylagos hosszú távolléti idő. A rendőrség által előállított fiatalok visszaszállításánál problémát jelent a fogva tartási idő rövid tartama, és az intézménybe való visszaszállítás távolsága. Többször előfordul, hogy a gyermekotthonba beszállított engedély nélkül eltávozott fiatal mire érte megyünk, már ismét szökésben van, biztonságos megőrzését nem tudják biztosítani.

14 14 Jutalmazás: Intézményünk motivációs rendszerében történő értékelésnek megfelelően minden ellátottunk több alkalommal is jutalmazásban részesülhetett, ha ezt a motivációs rendszer lehetővé tette. Jutalmazásainknál, főleg a tárgyjutalmak kiválasztásánál törekszünk arra, hogy megjelenjen az egyéni igény kielégítése, a csoportos jutalmak élményt adóak legyenek, és a jutalmazás rendszerében ne jelenjen meg a gazdasági dominancia. Értékelési rendszerünk lehetővé teszi, hogy az egyén saját értékelésén keresztül viszonyulást kapjon a közösség értékrendjéhez, amihez a rendszer sajátossága, hogy a társadalmilag elfogadott normák adják a vázat. Büntetés: 25 fő elmarasztalásban részesült. A büntetések kiszabásának fő oka a tárgy elleni agresszió, és másik személy bántalmazása, tiszteletlen viselkedés. 5. Munkavégzés Belső munkavégzés:

15 15 Az intézmény parkjának, sportlétesítményei karbantartásával összefüggő feladatvégzésére, illetve a karbantartók mellett végzendő egyszerű feladatokra korlátozódik. A tágabb lakókörnyezet tisztántartása érdekében a Zalaegerszegi Polgárőr Egyesülettel közösen tavasszal és ősszel tisztasági napot szerveztünk. Napi feladat a nevelési egység, az osztálytermek és műhelyek takarítása is. Földterületet biztosítottunk bio-kertészeti technológiák alkalmazására az elmúlt évhez hasonlóan, ahol fiataljaink látva munkájuk kézzel fogható sikerét -, szívesen tevékenykedtek, segítve ezzel a nevelési egységek zöldséggel történő ellátásának kiegészítését. - Növendékügy Befogadás Elbocsátás 32 fő 17 fő Az eljárásról értesítést kap: - A gyermek gyámja - Szülő - Illetékes gyámhatóság - Illetékes TEGYESZ - Gyermekjóléti Szolgálat - Pártfogó, ha a gyermek pártfogói felügyelet alatt áll Az elhelyezési értekezleteken 32 alkalommal vettünk részt. Az értekezleteken való részvétel biztosítja számunkra a tájékozódás és tájékoztatás lehetőségét, valamint a megszületendő határozatban a kapcsolattartásra vonatkozó szabályok tisztázását. A gyermekek ügyeinek intézése közben 64 fő esetében 143 gyámhivatali eljárásban szolgáltattunk adatokat. A nevelődési folyamat közben a 64 növendék esetében 193 hatósággal volt kapcsolatunk. 11 növendékünk pártfogói felügyelet alatt áll..

16 16 A befogadási eljárás során 256 dokumentum készült, és 102 az elbocsátáskor. Életút dokumentáció: Iskolai dokumentáció: Képviselet: Előzményi Helyi Előzményi Helyi Jogi Átruházott Felülvizsgálat Intézményünk számítógépes nyilvántartási rendszerrel rendelkezik, melyben az adatok hozzáférhetősége megfelel az adatvédelmi törvény által előírt kritériumoknak. Nyilvántartási rendszerünk szinkronban van adatszolgáltatási kötelezettségünkkel. - Oktatás Képzés

17 17 Intézményünkben elhelyezett fiatalok viselkedési és tanulási problémáik miatt magántanulói jogviszony alapján folytatják tanulmányaikat. A befogadást követően tudás-szint felmérésre kerül sor, melynek alapján megállapítható, hogy mind a 32 fiatal iskolai tudásszintje alapján alulteljesítő. Tanulók osztály bontásban: osztály osztály osztály osztály osztály osztály osztály osztály osztály Sajátos nevelési igényű képzésben 15 fő részesült. 1. osztály 2. osztály 3. osztály 4. osztály 5. osztály 6. osztály 7. osztály 8. osztály 9. osztály osztály 11. osztály 12. osztály tanulónk városi közoktatási intézményben kőműves szakmát tanul, normál nappali évfolyamon. Iskolai teljesítményük alapján 64 fő fiatalt felzárkóztató képzésben részesítettünk. Készségfejlesztő foglalkozások rendszeresek: - kézműves és művészeti foglalkozás - kreatív műhely A szabadidő hasznos eltöltése érdekében az alábbi szakköröket szerveztük: - kerámia és rajz 12fő - számítástechnika 64 fő - sport 60 fő - hagyományőrző 21 fő - környezetvédelmi 17 fő - kresz-szakkör 13 fő - fuvola 2 fő - gitár 6 fő

18 18 Rendszeresen szervezünk kiemelt intézeti programokat, melyekre a felnőttek és a gyerekek közösen készülnek, élik át a közös játék örömét, és a teljesítés sikerét. - Erdei tábor 32 fő - Farsang 40 fő - Március fő - Gyermeknapi sportrendezvény 43 fő - Nyári tábor 39 fő - Október fő - Intézeti Napok 43 fő - Kispályás labdarúgó torna 30 fő - Teremlabdarúgó torna 30 fő - Ki-mit tud? 25 fő - Zalai Búcsú 45 fő - Szlovéniai kirándulás 6 fő

19 19 - Kapcsolatok Intézményünk nyitottsága kapcsolatrendszerén keresztül valósul meg, hármas irányt taglalva. Felügyeleti rendszeres Képző Intézmények Szakmai rendszeres Szakmai rendszertelen Civil rendszeres Civil rendszertelen Fenntartó Izsák Ált.isk. Fenntartó TEGYESZ CKÖ Alapítványok Megyei Gyámhivatal Béke ligeti Ált.isk. Társintézmények Gyermekjóléti Szolg. FICE Humán Európa Szövetség Deák OGYSZB Szociális és LOSZE Szakközépisk. Munkácsi M Szakképz.Isk. Törvényes képviselők Eü. Int. Gyermekvéd. intézmények Polgárőr Szövetség 76 esetben látogattunk családokat, a gyermekek nevelési programjának egyeztetése céljából.

20 20 - Humánpolitika 1. Képzés A gyakran változó feltételrendszerek és elvárások szükségessé teszik az alkalmazottak képzését és továbbképzését, melyet éves képzési tervben rögzítünk. Képzés Továbbképzés Posztgraduális 2 fő Gyermekvédelmi konferencia 4 fő IMI-s továbbképzés 2 fő Szociális munkás 1 fő Szakmai továbbképz.akkred. - fő Gyermek-és Ifjúsági felügyelő 4 fő TB ügyintézői - fő Gyermekfelügyelői 22 - fő Belső ellenőrzés 1 fő Mérlegképes továbbképző 2 fő Munkavédelmi és tűzvéd.okt. 57 fő Pedagógus 16 fő A külső képzésben résztvevőkre fordított kiadás: - A belső képzésben résztvevőkre fordított kiadás: - Külső továbbképzés összege: Ft. / 7 fő Belső továbbképzés összege: 57 fő

21 21 2. Tevékenységek minőségfejlesztése Esetmegbeszélés Konfliktuskezelés 21 alkalom/30 fő 12 alkalom/28 fő 3. Infrastruktúra Internet Számítógép Telefon Televízió Elhelyezetteknek: Elhelyezetteknek: Fővonalak száma: 12 készülék 64 fő 17 4 Alkalmazottaknak: 57 fő Alkalmazottaknak: 9 Mellékvonalak: 23 Mobilkészülék. 4 - Gazdálkodás 1. Gondozás, gondoskodás * Étkeztetés Étkezési napok száma 1 főre jutó napi felhasználás Megnevezés Ft Belső étkeztetés Külső étkeztetés A belső étkeztetést a lakóotthonok önállóan oldják meg, heti gyakorisággal nyersanyagot vásárolnak, amelyből reggeli, tízórai uzsonna, vacsora készül. Az ebédet melegétel vásárlásával biztosítjuk. * Ruházat Megnevezés Éves költség felhasználás 1 főre jutó napi felhasználás ezer Ft-ban Ft. Ruházat

22 22 A ruházati vásárlás az évszakváltáshoz kapcsolódik, tavasszal és őszi vásárlásokkal, kihasználva a kereskedelmi akciókat. A felsőruházatot (cipő, télikabát, nadrág, pulóver stb. ) a gyermekfelügyelő vezetésével saját maguk vásárolják, a fehérneműt (zokni, pizsama stb.) az intézet egy tételben vásárolja. A textíliát szintén egy tételben vásároljuk, szintén figyelembe véve az akciókat. * Gyermekek pénzbeli ellátása: A zsebpénz, jutalom és egyéb juttatás éves ráfordítása: - Zsebpénz: Ft. - Jutalmazás: Ft. - Egyéb juttatás: Ft. Ez utóbbi összeg tartalmazza a gyermekek kulturális, sport kiadásait, valamint a helyi járatú közlekedés, diákigazolvány és személyigazolvány készíttetés költségeit. * Egészségügy és mentálhigiéné Az éves összeg: Ft., amely a szükséges gyógyszer beszerzését, valamint az orvosi ellátás és asszisztencia költségét foglalja magába. * Elhelyezés Hat nevelési egység (lakásotthon) összes lakótere: 1250 m2 Ehhez tartozik még 205 m2 képzési tér, amely a kézműves termet és a kertészeti üvegházat és a kreatív műhelyt foglalja magába. Szabadidős létesítményünk: m2. 2. Nevelés Az év során általános nevelésre 64 fő részére Ft-ot, Speciális nevelésre 64 fő részére Ft-ot, költöttünk.

23 23 3. Gazdálkodás Járműveink száma: 3 db. Az év során futott összes km: km Üzemeltetési költségre Ft-ot költöttünk. Mobiltelefon használatra: Ft. Néhány fontosabb adat a működéssel kapcsolatban: Működési költségek összege: ezer ft. Ebből közüzemi díjak: ezer ft. Bér és dologi kiadások aránya: 59.4 % Dologi kiadások és közüzemi díjak aránya: 39.1 % III. Az intézmény működésének értékelése - Intézményünk a hat nevelési egységben megközelítően 100 %-os férőhely kihasználással működött. Nevelési egységeink és a segítő munkatársak a törvényi előírásoknak megfelelő létszámmal és szakmai végzettséggel rendelkeznek. Problémát jelent számunkra, hogy a fenntartó által alacsonyan meghatározott létszám (fejlesztők, foglalkoztatók, eü. személyzet, adminisztratív munkakör) következtében vannak olyan kollégáink, akik 2-3 munkakört is kénytelenek ellátni a működés érdekében. Nevelési munkánk folyamatában fontos támpont a Szakmai Program, az SZMSZ, és a Kollektív Szerződés. Intézményünket a Zala Megyei Szociális és Gyámhivatal, az NCSSZI, az ÁNTSZ a működés szempontjából az ősz folyamán ellenőrizte, melynek eredményeként határozatlan idejű működési engedélyt kaptunk. A vizsgálati jegyzőkönyvek a működést befolyásoló hiányosságokat nem tártak fel, azonban megkifogásolták a nevelési egységek lakásotthon elnevezését, amelyet a készülő SZMSZ-ben korrigálni fogunk. Az ÁNTSZ felhívta figyelmünket a 2-es és 4-es nevelési egység vizesblokkjának kedvezőtlen állapotára, melyek felújítására már a vizsgált időszakban árajánlatot kértünk, és vállaltuk 2012-ig a vizesblokkok rendbetételét. A beszámolási időszakban egy ellátottunk tiltott dohányzása következtében hálószobájának függönyét meggyújtotta, ezért közveszély okozás címen ellene eljárást kezdeményeztünk.

24 24 Az újonnan bekerülő fiatalok személyiségállapota és kedvezőtlen nevelési státusa intézményünk szakmai metódusának állandó fejlesztését, módszereinek bővítését igényli. A jelzett szakmai kihívások szükségessé teszik az alkalmazottak rendszeres képzését, mentális és pszichés támogatásukat. Felerősödő elemként jelent meg a személy elleni agresszió az ellátottak körében, melynek következtében 2 fő ellen eljárást kezdeményeztünk. A gazdasági változások következtében belső továbbképzési programokat szerveztünk az agresszió kezelésére. Nevelési programunkban új elemként jelent meg a táboroztatás intézménye. Szerveztünk téli Erdei tábort, ahol a felnőttek és a gyerekek egy közös záró programon vettek részt, erősítve ezzel a közösséggé formálódás folyamatát.

25 25 Nyári táborunk két civil szervezet segítségével szerveződött a Balaton északi partján. A civil szervezetek részvétele a programok szervezésében és lebonyolításában új szempontok megjelenését biztosította a nevelés folyamatában. Az Öt alapvető Emberi Érték komplex fejlesztési program bevezetésével azt a célt tűztük ki magunk elé, hogy a szokásostól eltérő módszereket is támogassunk a személyiség formálásának céljából. A program átszövi az intézeti élet teljes egészét, önkéntes jellegű, és lehetőséget biztosít a résztvevőknek a programban való részvétel egyéni ütemére. Szakmai konferenciának adtunk helyet a speciális gyermekotthoni ellátás oktatási folyamatainak fejlesztése céljából. Bemutattuk intézményünk fejlesztő pedagógusainak munkáját, vitaindítót tartottunk a szakmai viták elindítása céljából. Hiányosságaink a nevelési eljárások egységes értelmezésében és kivitelezésében érhetők tetten, a sérülési specifikumok széles skálája következtében személyzetünk esetenként eszköztelennek érzi magát a változások előidézésében. A lehetőségek tükrében szélesítenünk kell azokat a terápiás jellegű foglalkozásokat, amelyek segítségével ellátottaink bevonhatók fejlesztésük folyamatába. A személyzet részére biztosítanunk kell, hogy megismerkedhessenek az ellátási specifikumok szélesebb körével. Tapasztalatot szerezzenek más intézmények sikeres eljárásaiból. - A beszámolási ciklust áttekintve megállapítható, hogy intézményünkben a működésből eredő, és a működés sajátosságaiból adódó problémákon túlmenően, működési zavart nem tapasztaltunk. - A 2011-es szakmai évre a megváltozott gazdasági lehetőségek tükrében, amelyek a tervezés időszakában még teljes mértékben nem voltak áttekinthetők, erőfeszítéseket teszünk a már kialakított módszertani kultúra fenntartására. Új elemként egy speciálisan kialakított helység segítségével ökomenikus hitélet lehetőségét biztosítjuk. Az ellátottak szükségleteiből

26 26 kiindulva - továbbra is hangsúlyt fektetünk a fizikai terhelés életkori sajátosságoknak megfelelő szintjére és a nemspecikus (masculin) viselkedés orientálására. Központi programjaink segítségével erősítjük a civil szférával való együttműködésünket. Erőfeszítéseket teszünk a gyámhivatali ellenőrzés tapasztalatainak működésünkbe történő beépítésére. Terveinket a sport és a szabadidő eltöltésének bővített jellegű kínálatán túlmenően a közösségért végzett munka és az önkéntes munkavégzés irányába fejlesztjük. - Az életkori határok csökkenésével gondot kell fordítanunk a fiatalok pre-pubertásba megjelenő szükségleteire (tematikus csoport), az identitás megőrzésének és kialakulásának biztosítására (Roma-klub). Az épület struktúrájából eredően - a fenntartó döntésétől függően - lehetőség van még egy nevelési egység kialakítására, valamint kulturális és konferencia blokk létesítésére. A nevelődési folyamat kezdeti fázisában gyakran előfordul, hogy az ellátott csak diádikus (egy felnőtt, egy gyerek) viszonylatában fejleszthető. Ez a jelenlegi alkalmazott létszámmal csak jelentős túlóra vonzattal oldható meg. Zalaegerszeg, február 24. Szegedi János igazgató