SZOCIÁLIS ÁGAZATI KONZULTÁCIÓ 2018 MEGÚJULÁS FELKÉSZÜLTSÉG MINŐSÉG A fglalkztatásplitika aktualitásai Árvai Csaba fősztályvezető Emberi Erőfrrásk Minisztériuma Fglalkzási Rehabilitációs Fősztály
FOGLALKOZTATÁSI EREDMÉNYEK KSH adatk a növekedésről: A 2017. 09-11. hó: a fglalkztatttak átlags létszáma 4 450 000 fő vlt, + 36 000 fővel több, mint egy évvel krábban; az elsődleges munkaerőpiacn: 4 160 600 fő dlgztt, közfglalkztatttnak tekintette magát: 183 300 fő, Külföldi telephelyen dlgztt: 106 300 fő. A 15 64 évesek fglalkztatási rátája 68,8%-ra emelkedett. Az Európai Unió 2020-ra 75%-s célértéket tűzött ki. A megváltztt munkaképességű személyek fglalkztatási rátája: 31 % Munkaerő-kereslet erősödése, inaktívak bevnása
FOGLALKOZTATÁSI REHBILITÁCIÓS STATISZTIKA A KSH 2015. I. negyedévi mérésének adatai alapján: A 19 64 éves megváltztt munkaképességű személyek: 680.713 fő ebből fglalkztatttak száma: 140.086 fő Az ONYF adatk az ellátásban részesülők: 2015-ben: 437.408 fő ellátttból, 136.516 fő dlgztt, 31 % 2016-ban: 408.409 fő ellátttból, 116.550 fő dlgztt, 29 % KSH Munkerő-piaci helyzetkép 2015. kiadványa szerint: 2015-ben a 166.900 fő mmk-s személy nem részesült ellátásban (nem kaptt juttatást), akiknek az 53 %-a dlgztt, azaz 88.457 fő. Krmányhivatalk statisztikája saját mérés alapján, területi szinten reprezentatív és igen haszns, részletes, de abból inkább lkális munkaerőpiaci helyzetképet, s nem rszágs fglalkztatási szintet lehet kilvasni. Pntsabb kép RSZR rendszerből le kell ezt ellenőrizni, hgy az mmk-nak minősülő személyek közül, hányan nem kapnak ellátást, azk közül ki dlgztt és ezen infrmációkat vissza kellene csatrnázni a KH-k területi szintjére.
LEHETŐSÉGEK, ESÉLYEK, KÉPESSÉGEK A teljesítmény nem ismer krlátkat! Gilles Trevin autista grafikus, aki a valóságban nem létező Urville vársáról készít hihetetlenül részletes rajzkat. Christphe Pillault francia autista festő. Nha nem képes önállóan ellátni magát, gyönyörű képeket fest lebegő alakkról. Dennis Francescni a szájával fest, miután lebénult. A képei eddig több, mint 75 kiállításn vltak láthatóak. Lisa Fittipaldi vak festőnő. A látása elvesztése után kezdett el festeni, és azóta már könyvet is adtt ki a festésről. Ráadásul a festék textúráját megtapintva a papírn képes megmndani, milyen színnel festették az adtt részt.
ORSZÁGOS FOGYATÉKOSSÁGÜGYI PROGRAM Az Országgyűlés 2015. március 31-én elfgadta az OFP-t, 15/2015. (IV.7.) OGY határzat mellékletében a prgram, amely 2015-2025 évekre határzza meg a tematikus célkat. 2015-2018. évekre OFP végrehajtására Intézkedési Terv készült - a1653/2015. (IX.14.) Krm. Határzat 1.sz. melléklete részletezi. Beavatkzást igényel: - inaktívak magas aránya, passzivitás, izlálódás miatt. Tematikus célk: - nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedés növelése, - társadalmi befgadás, szemléletfrmálás, - szlgáltatásk bővítése, atipikus fglalkztatási lehetőségek - képzés, piacképes termékek gyártása
AKTÍV MUNKAERŐPIACI ESZKÖZÖK a megváltztt munkaképességű munkavállalók, fgyatéks személyek fglalkztatása érdekében Költségvetési támgatásból: - akkreditált fglalkztatás - fejlesztő fglalkztatás - integrációs prgramk Uniós frrásból: - egyéni fejlesztés, elhelyezés bértámgatással - szlgáltatásk biztsítása, képzések támgatása Egyéb ösztönzők: - járulékfizetés rehabilitációs hzzájárulás - járulék kedvezmény - rehabilitációs kártya Támgató prgramk: Fgyatéksságbarát díj, Segítő Vásárlás, JVV
REHABILITÁCIÓS FOGLALKOZTATÁS AKKREDITÁLT MUNKÁLTATÓKNÁL Fglalkztatási frma Tranzit fglalkztatás: rehabilitálható mmk-s személyek (B1, C1 minősítésű) cél: 3 év után elhelyezni a nyílt munkaerőpiacn, degresszívitás a támgatásban Tartós fglalkztatás: védett körülmények között, munkakészségének megőrzése, fejlesztése (B2, C2, D, E minősítésű) Támgatás 2013-2016: évente 34 MrdFt költségvetési frrásból, 1.120.000 Ft egy főre jutó támgatás mellett, 350 akkreditált munkáltatónál évente 30 500 fő megváltztt munkaképességű személy, fglalkztatása 2017-2018. évben: 39 MrdFt támgatás, 1.288.000 Ft/Fő/év
AKKREDITÁLT FOGLALKOZTATÓ Az a fglalkztatható kaphat akkreditációs tanúsítványt, aki legalább 30 megváltztt munkaképességű munkavállalót fglalkztat havi átlagban, vagy a fglalkztatttak több mint 25%-a megváltztt munkaképességű A támgatás az alábbiakra használható fel: bérköltségre a fglalkztatás többletköltségeire Egyszeri támgatás költségvetési fedezettől függően: Fglalkztatás többletköltségére, kivéve bérköltség
Szciális fglalkztatás 2017. március 31-ig 2010-től a szciális fglalkztatás két frmában működött, a munkarehabilitáció és a fejlesztő-felkészítő fglalkztatás keretében segítette a - fgyatéks, - hajléktalan, - pszichiátriai beteg, - szenvedély beteg személyek fejlesztését. Fejlesztő fglalkztatás 2017. április 1-jétől Újdnsága: szciális szlgáltatásként működik, szlgáltatói nyilvántartásba vétel szükséges, a fejlesztő fglalkztatót több szervezet is létrehzhat, Fglalkztatás: munkavisznyban Mt. szerint fejlesztési szerződéssel Szt. szerint Támgatás: 895,-,-Ft / óra Finanszírzása: 5,2 MrdFt (2017) Pályázat útján: 147 fglalkztató, SZGYF fenntartásában 56 fgl. Összesen: 6 500 főt fglalkztatnak.
2018. ÉVI PÁLYÁZATI ADATOK
FEJLESZTŐ FOGLALKOZTATÁS HASZNOS TERMÉK szőnyeggyártás háztartási kerámia gyártása fntt áru gyártása divatékszer gyártása ajándéktárgy készítés textiláru gyártása fa-, parafatermék, fntt áru gyertyakészítés kerámiakészítés ksárfnás gyékényszövés varrdai munkavégzés
INTEGRÁCIÓS PROGRAMOK Fglalkztatás 2016.: Oktatási intézményből kilépő fiatalk elhelyezkedésének támgatása Atipikus fglalkztatás ösztönzésének háttértámgatása Fglalkztatást ösztönző gyakrlatk, a rehabilitációs hzzájárulás fizetésének nemzetközi tapasztalatai alapján Du Day Neked munka, nekem álm Fglalkztatás 2017.: Halmzttan hátránys helyzetű egészségkársdtt vagy fgyatéks személyek elhelyezkedésének támgatása. A prgramban 15 szervezet valósítja meg a nyílt munkaerőpiaci elhelyezést. Fglalkztatás 2018.: 221mFt 195mFt Fgyatéks személyek helyi, reginális és rszágs szervezeteinek szakmai prgramjainak támgatása Pályázat lebnylítója: Fgyatéks Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nnprfit Kft. pályázat beadási határidő: 2018. február 19. 228mFt
Uniós prgramk EFOP 1.1.1.: a knvergencia régiókban 12 MrdFt VEKOP 7.1.3.: Közép-magyarrszági régióban tvábbi 2 MrdFt áll rendelkezésre az alábbi prgramelemekre: bértámgatásra, képzésre, szlgáltatásk nyújtására kerül sr. Összesen: 13 000 fő mmk kerül bevnásra 6500 fő nyílt munkaerőpiaci elhelyezése várható. Tvábbi prgramk: EFOP 1.9.3.: / VEKOP-17 a fglalkztatási rehabilitáció szakmai flyamatainak fejlesztése 4,2 MrdFt áll rendelkezésre, prgramk: Rehabilitációs Fejlesztési Közpnt kialakítása szakma fejlesztési javaslatk 1500 adaptációs álláshely létrejötte, mmk-s személyeknek EFOP 1.1.6. : akkreditált fglalkztatóknak mmk-s személyek, inaktív álláskeresők képzésére 1,2 MrdtFt támgatás
REHABILITÁCIÓS HOZZÁJÁRULÁS Rehabilitációs hzzájárulás fizetésére akkr köteles a munkáltató, ha az általa fglalkztatttak létszáma a 25 főt meghaladja és az általa fglalkztattt megváltztt munkaképességű személyek száma nem éri el a létszám 5 %-át, azaz a kötelező fglalkztatási szintet. A rehabilitációs hzzájárulás éves összege a kötelező fglalkztatási szintből hiányzó létszám, és a minimálbér kilencszeresének szrzata 2017. január 1-jétől a rehabilitációs hzzájárulás összege a krábbi fix 964.500 Ft/fő/év helyett, az aktuális év első napján érvényes minimálbér kilencszerese lett 1.147.500 Ft/fő/év kötelezettséggel kellet számlni. 2018-ban: 1.242.000,-Ft/fő/év. Eredménye: a munkáltatók részéről megnövekedett az igény az mmk-s személyek fglalkztatása iránt.
REHABILITÁCIÓS KÁRTYA 2012-től jelentősen növelte a megváltztt munkaképességű személyek alkalmazása iránti igényt a Rehabilitációs kártyával történő fglalkztatás. A Rehabilitációs kártya az egészségkársdtt személy fglalkztatásának teljes időtartamára teljes munkáltatói járulékmentességet biztsít a szciális hzzájárulás alól (19,5%). Ennek mértéke az adó alapjának megállapításánál figyelembe vett, a munkavállalót terhelő közterhekkel és más levnáskkal nem csökkentett (bruttó) munkabér, de legfeljebb a minimálbér (138 000 frint) kétszeresének 19,5 %-a. 2017. január 1-jétől a B2, C2 minősítéssel rendelkező személyek is jgsultak rehabilitációs kártyára. 50 ezer alvó kártya
REHABILITÁCIÓS KÁRTYA ADATOK Rehabilitációs kártya: a megváltztt munkaképességű személyhez kapcslódik a nyílt munkaerőpiaci fglalkztatást ösztönzi a munkaadó a fglalkztatás ideje alatt a teljes szciális hzzájárulási adó alól népszerű, a felhasználók száma a bevezetés óta növekszik 2017. nvemberében: 35 039 fő mmk-s személy után vette igénybe a kedvezményt, 8616 munkáltató.
KÖZBESZERZÉS - PIACSZERZÉS 2015. nvember 1-jén lépett hatályba a közbeszerzésekről szóló 2015. évi CXLIII. törvény, amelynek 111. t) pntja mentesíti a közbeszerzési kötelezettség alól a védett munkahelyen, megváltztt munkaképességű személyek által előállíttt áruk, vagy teljesített szlgáltatásk beszerzését. A Kbt. 33. (1) bekezdése pedig biztsítja azt, hgy az ajánlatkérő a közbeszerzési eljárásban való részvétel jgát fenntarthatja, vagy a Krmány által elrendelt esetben köteles fenntartani az ún. védett munkahelynek minősülő szervezetek, tvábbá fejlesztő fglalkztatási engedéllyel rendelkező szervezetek számára. A végrehajtási jgszabályk megalktása érdekében felmérésre került az akkreditált fglalkztatók termékgyártási, szlgáltatásnyújtásai kapacitása, mely összevetésre került a tárcáhz tartzó szervezetek beszerzési igényeivel.
EGYÉB ÖSZTÖNZŐ PROGRAMOK Segítő Vásárlás Prgram: Segítő Vásárlás, a fgyatéks személyek által gyárttt termékek vására. A Segítő Vásárlás lgó használatának elsődleges célja, hgy élénkítse a megváltztt munkaképességű/fgyatéks emberek által készített minőségi termékek iránti keresletet. A Segítő Vásárlás lgó azt tanúsítja, hgy a megjelölt terméket legalább 30%- ban megváltztt munkaképességű/fgyatéks embereket fglalkztató munkáltató készítette, jelenleg 50 cég jgsult a lgó használatára.
FOGYATÉKOSSÁG-BARÁT ELISMERÉS A Fgyatéksság-barát Munkahely Elismerésre azn munkáltatók pályázhatnak, amelyek vállalják, hgy flyamatsan fejlesztik a fgyatékssággal élő emberek tbrzásával, fglalkztatásával, megtartásával kapcslats gyakrlatukat. Az elismerést minden évben ünnepélyes keretek között kapják meg a nyertes vállalatk, jelenleg 72 munkáltató rendelkezik az elismeréssel. Minden évben ünnepélyes keretek között kapják meg a nyertes vállalatk a Fgyatéksság-barát munkahely elismerést, amelyben az EMMI egyik legfntsabb támgatóként vesz részt.
JOBB VELÜNK A VILÁG! Kezdetek Jbb Velünk a Világ! prgram keretében önkrmányzatk vállalták, hgy növelik a megváltztt munkaképességű munkavállalóik számát, 2014-ben 130 főt vettek fel 30 önkrmányzatnál és 34 érzékenyítő tréninget tartttak munkatársaiknak. Az EMMI krdinálásával lezajltt prgramban 3 Minisztérium és 40 Önkrmányzat vállalta, hgy a megváltztt munkaképességű emberek fglalkztatását bővíti és a munkatársai számára érzékenyítő tréninget szervez. Ez a jó gyakrlat hzzájárulhat ahhz, hgy az állami szférában is egyre több megváltztt munkaképességű ember fglalkztatására kerüljön sr. Gála A prgram részeként évente a Fgyatéks Emberek Világnapján, december 3-án ünnepélyes keretek között kerül sr az érintettek és az őket segítő személyek, szervezetek elismerésére.
Gndltuk vlna? "Az autizmus a mai felfgás szerint állaptk széles spektrumát felölelő gyűjtőfgalm. Minél messzebbre jutunk e spektrumn a súlysan értelmi fgyatéks esetektől, és minél közelebb járunk a zseniális, a reprezentatív autistákhz, annál inkább felmerül, hgy talán nem betegségről van szó, csupán egy sajáts létmódról. Az, hgy ki mindenki vlt autista, illetve Aspergerszindrómás, népszerű narratíva, amely azt a képzetet kényszeríti ránk, hgy egész kultúránkat, talán civilizációnkat tenné semmissé, ha ezek a személyek történetesen nrmálisnak születtek vlna. Michelangel, Newtn, Lewis Carrll, Andy Warhl, és persze elsősrban Einstein." Frrás: http://tudmany.blg.hu/2015/01/20/autizmusrl_utsidereknek Michelangel, Isaac Newtn, Lewis Carrll, Andy Warhl, Albert Einstein
Na de tényleg! Gndltuk vlna? Vincent van Ggh belső viharkról tett említést: hallucinált, hirtelen dührhamk kerítették hatalmukba, zavartságt és félelmet érzett, krai, kntrllálhatatlan emlékképek áraszttták el az elméjét. Kezelőrvsai a rángógörcsöket megelőzendő elrendelték, hgy minél több időt töltsön Saint- Remy szanatóriumának gyógymedencéiben fürödve. Itt festette legszebb alktásait, a Csillags éjt, különleges Önarcképét, valamint a Varjak a búzaföldön című festményét. A barkk kr egyik legjelentősebb zeneszerzője, Handel, a skak által a legnagybb hegedűvirtuóznak tarttt Paganini, a nagy rsz kmpnista, Csajkvszkij szintén epilepsziás rhamkat élt át. Beethven feltehetően szintén epilepsziás lehetett. Az lasz költő, s egyben az európai irdalm kiemelkedő alakja, az Isteni színjáték szerzője Dante, a tizennylcadik század irdalm nagysága, a Tartuffe írója, Mliere, a rmantikus kr kiválósága, az Ivanhe szerzője, Sir Walter Sctt szintén epilepsziás vlt. Akárcsak Jnathan Swift, Edgar Allan Pe, Lrd Byrn, Shelley. Charles Dickens az rvskat is lenyűgöző részletességgel vlt képes bemutatni szereplői epilepsziás rhamát. Lewis Carrll Alice csdarszágban tett kalandjairól szóló történeteiben valószínűleg saját rhamait írja le. Alice gyakran érzi úgy, hgy a teste vagy a körülötte lévő tárgyak összezsugrdnak, vagy nagyra nőnek. Dsztjevszkij epilepsziájáról saját feljegyzéseinek köszönhetően az utókr skat tud. Írásaiban körülbelül harminc epilepsziás karakter jelenik meg. Frrás: http://www.kamaszpanasz.hu/hirek/betegsegek/448/epilepszias-muveszek
KIHÍVÁSOK Frrásmaximalizálás (110% 200%) Támgatás valrizációja: minimálbér, bérminimum vs. bérlló Differenciálás fgyatéksság fglalkztatás visznyában Munkaalkalmasság megítélése Tranzitálás, mint elvárás fenntartásának kérdése Inaktívak aktivizálása, szlgáltatásk Kmplex minősítés rendszerének felülvizsgálata Szakmafejlesztés Integrált munkaerőpiac elmélyítése a fglalkztatási szint növelése
A gnsz diadaláhz csak annyi kell, hgy a jók tétlenek maradjanak. Edmund Burke