A Fővárosi Rehabilitációs Szakigazgatási Szerv tevékenysége, kiemelten a foglalkoztatásra

Átírás

1 A Fővárosi Rehabilitációs Szakigazgatási Szerv tevékenysége, kiemelten a foglalkoztatásra Kovács Ibolya BFKH RSZSZ igazgató Kovacs.ibolya@rszsz.nrszh.hu Tel:

2 1. Alapfeladatok BFKH RSZSZ illetékessége a Főváros és Pest megye területére kiterjed. Alapfeladata: a megváltozott munkaképességű személyek ellátása (egészségi állapota 60 %-os, vagy annál kisebb mértékű) rehabilitációs, vagy rokkantsági ellátás megállapítása 1.Ellátási Főosztály (XIII. Visegrádi út 49.) ügyfélszolgálat, kérelmek fogadása, új igények elbírálása, az ellátás megállapítása,elutasítása, soros felülvizsgálatok, megtérítési, fellebbezési bírósági ügyek 2. Szakértői Főosztály (XIV. Thököly út 82) a szakorvosi vizsgálatok lebonyolítása, komplex minősítés, szakértői vélemények készítése 3. Foglalkozási Rehabilitációs Főosztály (XI. Budafoki út 59.), rehabilitációs terv, munkaerő-piaci szolgáltatások, munkaközvetítés, munkáltatókkal való kapcsolattartás + még 9 helyszínen Ügyfélszolgálat 12 helyen! Éves ügyfélszám: fő, személyes megjelenés fő

3 2. Szakhatósági 3. Szakértői feladatok - hatósági megkeresésre Szakhatósági állásfoglalást ad ki, más hatóság kezdeményezésére: Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság: hozzátartozói nyugellátás (árvaellátás), baleseti járadék, rokkantsági járadék (25. életéve betöltése előtt teljesen munkaképtelen, 80%-os egészségkárosodás) Magyar Államkincstár: fogyatékossági támogatás, magasabb összegű családi pótlék Önkormányzat jegyzője: aktív korúak ellátása (legalább 50 %-os mértékű egészségkárosodás) Szakvéleményt ad ki A biztosított, munkáltató, OEP megkeresésére a keresőképesség elbírálásához, a táppénzes időszak alatt megállapítható egészségkárosodásról, a baleseti táppénz meghosszabbításához, a közúti járművezetők egészségi alkalmasságáról, Szociális és Gyámhivatal, önkormányzati adóiroda, járási hivatal kezdeményezheti a közlekedőképesség vizsgálatát (pl. parkolási igazolvány, gépjármű adókedvezmény) év: a fentiekből szakvélemény készült el

4 4. Rehabilitációs kártya Jogosultság: A komplex minősítés szerint megváltozott munkaképességű személy, ha foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható (B1), vagy tartós foglalkozási rehabilitációt igényel (C1). +aki december 31-én III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban, vagy rehabilitációs járadékban részesül = soros, időszakos felülvizsgálatok ( ig Nyilatkozatában megjelölte a felülvizsgálati és kártya igényt). A kártyát a rehabilitációs szakigazgatási szervnél kell igényelni. Az RSZSZ megállapítja a jogosultságot és adatot szolgáltat az állami adóhatóság részére, a NAV igazolást ad ki,amit megküld: - az igénylő lakcímére, vagy a munkáltató címére Kedvezmény: A munkaadóa munkaviszonyra számított adóból adókedvezményt vehet igénybe, mértéke az adó alapjának megállapításánál figyelembe vett, a munkavállalót terhelőközterhekkel és más levonásokkal nem csökkentett (bruttó) munkabér, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének 27 százaléka. A munkáltató letétbe helyezi a kártyát a munkaviszony idejére. Eddig kártya jogosultság került elbírálásra a Fővárosi RSZSZ-nél.

5 5. Kérelemre komplex minősítés Az RSZSZ a megváltozott munkaképességű személy kérelméreelvégzi a komplex minősítést, és erről hatósági bizonyítványt állít ki. Ehhez nem társul ellátás, az egészségi állapot mértékét és a foglalkoztathatóságot tartalmazza fontos a munkáltatóknak, rehabilitációs hozzájárulás kiváltására (évi Ft). A munkaadó rehabilitációs hozzájárulás fizetésére köteles, ha az általa foglalkoztatottak létszáma a 25 főt meghaladja, és a megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el a létszám 5 százalékát (kötelező foglalkoztatási szint). A rehabilitációs hozzájárulást a munkaadó maga vallja be, állapítja meg, és közvetlenül fizeti be az állami adóhatóságnak, negyedévenként előleggel.

6 6. Foglalkoztatókkal együttműködés 1. Akkreditált foglalkoztatók: munkavállalók komplex minősítése, egyéni foglalkoztatási megállapodás megkötése ( db), munkaközvetítés = mindez a költségvetési támogatás feltétele. 70 székhely, 116 telephelyen (Bp. 72, Pm. 44) 5000 munkavállaló 861 MIG lap = 3500 üres állás igény = 3400 közvetítés = 2500 sikeres felvétel (73%) 2. Nyílt munkaerő-piaci szereplők: 135 cég, 163 MIG lap = 530 fős állásigény = 610 közvetítés = 225 sikeres elhelyezkedés (az üres állások 59 %-a betöltésre került) Munkáltatói kapcsolattartó munkatárs (XI. ker. Budafoki út 59.)

7 Munkaerő-kínálat munkaerő-kereslet 1. Rehabilitációs/rokkantsági ellátásban részesülők új igények és átfordult ellátások, míg soros felülvizsgálatra nem kerül sor 2. Rehabilitációs kártyával rendelkezők 3. Ellátásban nem részesülők, de megváltozott munkaképességűek 4.Keresőtevékenységet folytatnak, de hatósági bizonyítvánnyal rendelkeznek 1. Nyílt piaci munkáltatókváltozatos munkakörök: adatrögzítő, minőségellenőr, tele-marketinges, bolti eladó, pénztáros, ács, kőműves, szociális gondozó, stb. 2. Akkreditált szervezetek sok a betanított munka, kézi csomagolás, takarító, egyszerű ipari foglalkozás 3. Közfoglalkoztatók: közcélok Munkaerőigény bejelentése: Foglalkoztatói Adatlap + Munkaerő-igénylő lap

8 NYOMTATVÁNYOK, NYILATKOZATOK Levelezési cím: Budapest Fiumei út 19/a. Szakhatósági, szakértői kérelmek: Budapest Thököly út 82. Központi KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!