Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar Anyagtudományi és Gyártástechnológiai Intézet Gépgyártástechnológiai Szakcsoport



Hasonló dokumentumok
A L E A N menedzsment alapjai

Lean menedzsment alapjai - tételek

9. fejezet címe: Lean menedzsment jellemzése 1. lecke: Lean menedzsment alapjai Elsajátítási idő: 60 perc

LEAN Menedzsment. Célcsoport

Lean menedzsment alapjai - tételek

Gépészeti automatizálás

LEAN egyszerűen. :// Kákonyi. Előadó: Lehel

LEAN MENEDZSMENT ALAPJAI Eger, Előadó: Tamás Lászlóné Katalin vezető tanácsadó

Lean szemlélet és könyvtár

Korszerű termelésszervezési eljárások

A L E A N menedzsmentalapjai

Termelés- és innovációmenedzsment (lean) Kállay Balázs

Dr. Fodor Zita egyetemi docens

Képzés leírása. A résztvevő a vizsga keretében konkrét veszteségcsökkentő projektet valósít meg a munkahelyén.

Előadás címe: 5S bevezetése

Hogyan csökkentheti logisztikai költségeit versenytársainál nagyobb mértékben? c. konferencia

Értékáram elemzés szoftveres támogatással. Gergely Judit Lean-klub

A minőségi munkakörnyezet kialakítása és fenntartása

A L E A N menedzsmentalapjai

Versenyképesség fokozása, avagy az élenjáró élelmiszeripar

1. fejezet: A logisztika-menedzsment alapjai. ELDÖNTENDŐ KÉRDÉSEK Válassza ki a helyes választ!

A Lean módszerek lehetőségei az informatika világában

Az EMS, egy termelés irányítási filozófia és a controlling kapcsolata. Balogh Imre Controling vezető Electrolux Lehel Kft, Nyíregyháza

Anyagfolyamatok optimalizálása a SeaTex gyártóterületen

A lean menedzsment eszközei

Üdvözölöm a Synchro Game termelési szimulációs tréning. résztvevőit a Festo nevében

Miért szükséges a beszállító fejlesztés? Ászity Sándor EJJT laborvezető

KAIZEN WORKSHOP. Dr. Németh Balázs Ügyvezetı igazgató Kvalikon Kft. LEAN modulok KAIZEN. Folyamatos. anyagáram. Emberek bevonása

Beszerzési és elosztási logisztika. Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV

Járműipari gyártási folyamatok minőségbiztosítása, Tételek 1. Ászity Sándor

Folyamatos anyagáramlás megvalósítása szerelési területen - gyakorlati tapasztalatok. Dr. Németh Balázs Április 10.

A Lean alapelvének megvalósulása: Információ áramlás VSM

8., ELŐADÁS VIRTUÁLIS LOGISZTIKAI KÖZPONTOK ALKALMAZÁSAI. Klaszter, mint virtuális logisztikai központ

Folyamatvezérelt szervezeti változások az SBS Kft-nél

BME MVT. Dr. Topár József 1. Minőségmenedzsment MSc_ /2013 II felév

LEAN MASTER PROGRAM. Több, mint oktatás!

JIT = KARCSÚSÍTOTT TERMELÉS= ÉPPEN IDŐBEN ELVRE ÉPÜLŐ RENDSZER. Japánban kifejlesztve. A keresletet és kínálatot összekapcsolja

Továbblépés a TQM felıl a LEAN menedzsment bevezetése felé

LEAN 4.0 azaz hogyan tudja a Lean menedzsment az Ipar 4.0-át támogatni és lehetőségeit kiaknázni.

Az Audi Hungaria Motor Kft. logisztikai rendszere Aktuális kihívások, amelyekkel a logisztikának szembe kell néznie

A Lean Termelési Rendszer

Logisztikai hibák tragikus hatása a cég költségeire. ügyvezető

A technológiai berendezés (M) bemenő (BT) és kimenő (KT) munkahelyi tárolói

Ügyfelünk a Grundfos. Központi raktár, egy helyre összpontosított erőforrások

Karbantartási filozófiák. a karbantartás szervezetére és a folyamat teljes végrehajtására vonatkozó alapelvek rendszere.

Logisztikai módszerek

Távvezérelt anyagmozgató rendszer a Toyotától

Automata rendszerek támogatása

LOGISZTIKA FOGALMA, ALAP KÉRDÉSEI

GLOBÁLIZÁLT BESZERZÉS ÉS ELOSZTÁS A LOGISZTIKÁBAN

Az Audi Hungaria Motor Kft. logisztikai rendszere Jegyzet a Széchenyi István Egyetemen elhangzott előadás anyagából. Szamos Péter október 4.

Pályázattal támogatott Egészségesen karcsú Lean menedzsment rendszerek

Lean menedzsment és alkalmazása

Seiri. Seiton. Seiso. Seiketsu. Shitsuke. Távolítsd el. Tedd a helyére. Tisztítsd meg. Tedd egységessé. Tedd önfenntartóvá

GLOBÁLIZÁLT BESZERZÉS ÉS ELOSZTÁS A LOGISZTIKÁBAN

Lean Champion képzés. Leonardo Group Kft. Lean a gyakorlatban megvalósítás, elméletek helyett

Menedzsment paradigmák és a virtuális vállalat. Virtuális vállalat 2012/13 1. félév 6. Előadás Dr. Kulcsár Gyula

MAGYAR MINŐSÉGHÉT KONFERENCIA

Főbb szolgáltatásaink

LEAN szemlélet a nagyüzemi sertéstartásban. Streitmann György, Stallprofi Mo. Kft.

5S Tréning. A minőségi munkakörnyezet kialakítása és fenntartása

LEAN MENEDZSMENT KÉPZÉSI PROGRAM

LEAN FÓRUM Kiegyenlített termelés biztosítása kanban rendszerrel az Eissmann Hungaria Kft-nél

ÚJ SZEREP: LOGISZTIKAI MEDIÁTOR A VEVŐI IGÉNYEKRE ÉPÜLŐ FOLYAMATOK

Vállalatgazdaságtan. Minden, amit a Vállalatról tudni kell

A L E A N menedzsmentalapjai. Toyota Production System Toyota Termelési Rendszer T P S Kelemen Tamás

GEDIA Magyarország KVP terület bemutatása TRK

Logisztikai módszerek

Lean-TPS Akadémia. Az egyes modulokat gyakorlati tapasztalatokkal rendelkező, a módszereket a cégeknél aktívan használó előadók, trénerek tartják.

Az OEE fogalma és mérése egy OEE projekt tapasztalatai

Folyamatfejlesztés Lean szemléletben. Gergely Judit A.A. Stádium Kft.

Az Audi Hungaria Motor Kft. logisztikai rendszere Motorszállító paletta a jelenlegi és a jövőbeni koncepció összehasonlítása

A logisztika feladata, célja, területei

Termelési folyamat logisztikai elemei

Milyen kihívásokat kell a logisztikának kezelni, magas szinten megoldani a globalizált világban?

SONIMA. Az Ön partnere a moduláris üzleti szolgáltatások terén

LEAN. a Kanizsa Trend Kft-nél

Logisztikai Csapatbajnokság esettanulmány leírás

Lean bevezetés, Kaizen workshop-ok tapasztalatai a Phoenix Mecano-nál

Hagyományos termelésirányítási módszerek:

Beszerzési logisztikai folyamat

Beszerzési és elosztási logisztika. Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV

ÁTI DEPO Zrt. A Logisztika Napja Miskolc Miskolc régió vezető logisztikai cége mára már több, mint logisztika.

LEAN menedzsment LEAN Manufacturing alapismeretek képzés a Utazó beszállítói Akadémia Programjának keretében Készítette: Toldi Sándor

ÁLTALÁNOS LOGISZTIKAI STRATÉGIÁK

A kontrolling a megoldások alappillére. Mátyásföldi Imre LogControl Kft.

LEAN FÓRUM. Eredmények Gyakorlatok Feltételek összefüggései a Lean Menedzsment alkalmazásában. Dr. Németh Balázs Január 23.

LOGISZTIKA. Logisztikai rendszerek. Szakálosné Dr. Mátyás Katalin

TPM egy kicsit másképp Szollár Lajos, TPM Koordinátor

A vállalti gazdálkodás változásai

Menedzsmentfórum: A logisztika fogalmának rövid ismertetése. 1. A logisztika kialakulásának története

Információtartalom vázlata

Beszállítás AR Gyártási folyamat KR

GEMBA KAIZEN WORKSHOP

Kardex Remstar Horizontal: gyors komissiózás és készenlétbe helyezés horizontális irányban.

Az ellátásilánc-menedzsment, és informatikai háttere. BGF PSZK Közgazdasági Informatikai Intézeti Tanszék Balázs Ildikó, Dr.

Hogyan válaszolhat a gyógyszeripar az új kihívásokra? Gyógyszeripari szakmai nap

Dr. Klein Lajos Richter Gedeon Nyrt.

Stratégiai döntések a húzó rendszer bevezetése során

Miskolci Egyetem Anyagmozgatási és Logisztikai Tanszék. 1. fólia

Átírás:

Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar Anyagtudományi és Gyártástechnológiai Intézet Gépgyártástechnológiai Szakcsoport Különleges technológiák 1. LEAN-filozófia 2. TPS szemlélet 11. LEAN 3. Fő veszteségforrások és a felszámolásukat szolgáló módszerek 4. Hatékonyságnövelés és a veszteség-csökkentés lehetőségei BAGKT16NNB Összeállította: Biró Szabolcs

1. LEAN-filozófia A LEAN jelentése KARCSÚ, egy olyan gondolkodásmód, amely eszközök segítségével a veszteségek kiküszöbölésére szolgál a termékgyártás teljes életútján keresztül. Alkalmazásának célja, hogy a gyártó a vevő számára a legjobb minőségű termékeket szolgáltasson a legrövidebb idő alatt a legkisebb költségráfordítással. A LEAN alkalmazása és bevezetése a termék ÉRTÉKFOLYAMATÁNAK meghatározásával kezdődik. Az érték a végfelhasználó által meghatározott áruk és szolgáltatások, amelyekért hajlandó fizetni (megfelelnek a vevő igényeinek).

A LEAN eszközeivel feltérképezhetjük a gyár működését, a gyártási folyamatokat, megtalálva benne a veszteségeket. Racionális lépésekkel a veszteségek kiküszöbölhetők, illetve dinamikusan csökkenthetők. A veszteségek kiküszöbölésével hosszú távon nagyobb előnyre tehetünk szert a piaci verseny során. - Átláthatatlan folyamatok - Rendezetlen gyártás - Hosszú betanulási folyamat - Nagy készletek - Hosszú átállások - Gépmeghibásodás - Hosszú átfutási idő - Minőségi problémák a gyártási problémák 90%-át fedik le.

A Lean kialakulása 1890 végén, Frederick W. Taylor tanulmányozta először a munka szervezést tudományosan, és közzétette megfigyeléseit. A munkája ahhoz vezetett, hogy standardokat állítottak fel az idő és a mozgás meghatározására. Frank Gilbreth bevezette az idő alapvető részekre bontásának fogalmát. Ez volt az első olyan idő amikor a selejt kiküszöbölésén kezdtek gondolkodni. 1910-ben Henry Ford bevezette a gyártósort a standarizált T-model gyártásához. Galamb József javította a Ford rendszerét azáltal, hogy az összeszerelést különböző gyártósorokra helyezte. A második világháború után, Taiichi Ohno és Shingeo Shingo megalkotta a "Just In Time" és a "Pull System"fogalmát a Toyota részére és más gyártási menedzsment eszközökkel kibővítve, létrehozta a Toyota Production System (TPS)-et, azaz a Toyota Termelési Rendszert. A TPS azóta sok fejlődésen ment keresztül. 1990-ben James Womack összegezte ezeket a fogalmakat, hogy megfogalmazza a sorozatgyártást. Abban az időben a japán szakértelem eltejedt Nyugaton és vitathatatlan sikereket hozott az ezeket alkalmazó vállalatoknak.

A LEAN első fő mérföldköve a Ford T modell gyártása a termelésre koncentrált. Az egyszerű földművesekből lett munkások egy típusú autót gyártottak futószalag rendszerben, egyszerű műveletekre lebontva.

850$ 250$ 10e 250e, 500e 900e, 2M 12,5h 1,5h 1min 10sec 19081909 191319141915 1922 1923 1925

A GM által, 1930-ban meghirdetett marketing elemeket is tartalmazó termelési rendszer alapja, az volt, hogy az azonos alvázra közel azonos, de kicsit más autót szereltek, a vevők igényeit figyelembe véve. Ehhez már kellett a rövidebb ideig tartó szerszámcsere. A Toyota a 60-as években kezdte a teherautó- és szövőgép-gyártásra alapozott termelési kultúráját fejleszteni. A Toyota alapvetően azért vezette be módszertanát, hogy elkerülje a dolgozók elbocsátását, stabil cégműködést tudjon biztosítani. A Peter Drachar osztrák közgazdász javasolta, hogy a termék minőség javítása érdekében adjanak nagyobb felelősséget és jogot a gondolkodni is képes operátoroknak.(ezt a javaslatot a GM nem fogadta meg) Az operátorokból nagyon sok dolgozik egy jelentősebb gyárban, ezért, ha képezzük és mozgósítjuk őket, akkor jelentős erőt képviselhetnek a folyamatos fejlesztésben. Az 1989-es években lezajlott informatikai folyamat eredménye az internet széleskörű elterjedése. Egyszerre sok versenytársa lett mindenkinek és természetesen sok lehetséges ügyfele is. Globálisan kell gondolkodni, gyors változás és alkalmazkodás szükséges. A Toyota stratégiája az, hogy sok féléből keveset gyárt, nem készletez és a kialakított rendszert átadja a beszállítóknak is. Ma a Toyota rendszer széleskörű alkalmazása, adaptálása jellemzi a Lean fejlődését (TPS).

Célkitűzés: - a költségek csökkentése a MUDA felszámolásával (MUDA= a 8 veszteség forrás) - a szükséges alkatrészek a szükséges időre érkezzenek meg a felhasználás helyére (JIT) - jó minőségű termelést valósítsunk meg kedvező áron (Jidoka) Gondolkodásmód: - a MUDA, a nem értékteremtő tevékenységek megállapítása és eltávolítása a folyamatból, Mozgás Korrekció 6 2. A TPS rendszer célkitűzése, filozófiája Túltermelés 1 7 2 Tehetség 8 3 Várakozás Szállítás - rendelkezésre állás és mobilitás a vevő felé nem készletre gyártás és onnan történő kiszolgálás Raktárkészlet 5 4 Többletmunka

A Toyota Gyártási Rendszer (TPS) A nyereség elérése a vállalat további fennmaradásának alapfeltétele Az ember, - anyag, - gép termelékenységének fokozása Az önszabályozások kialakítása A JIT bevezetése A személyzet alkalmazási feltételeinek kialakítása A minőség beépítése a folyamatokba, a berendezések automatizálása A húzó rendszer kialakítása Az ütemidő vevői igényhez történő igazítása A folyamat kialakítása

A Toyota Gyártási Rendszer (TPS) Automatizmusok kialakítása A JIT bevezetése Problémák felismerése A MUDA felismerése KAIZEN CÉLOK Munkatársak képzése, motiválása A VÁLLALAT EGYSÉGÉNEK ERŐSÍTÉSE

3. Fő veszteségforrások és a felszámolásukat szolgáló módszerek 3.1. A nem megfelelő anyagmozgatásból eredő muda Az anyagfolyamatok megvalósításához szükséges terület nincs arányban a termeléshez felhasznált területtel. A kisméretű tárolók használata csökkenti a gyártósornál szükséges tér méretét, mely időt és pénzt takarít meg.

Észrevehető tünetei: - a termelés (zöld) és a raktár terület (piros) között az arány nagyobb 1.3 1.0-nél. - A területek, tároló helyek nincsenek jelölve. - A jelöléstől eltérően vannak anyagok elrendezve. - A raktározás szervezetlen, az egyes anyagok tárolási igénye túlzottan nagy. big bag szindróma felesleges munka kiváltása

3.2. Hibás termékek gyártásából eredő muda A hibás termékek pénzt és időt emésztenek fel. Javításuk nem jövedelmező, vagyis nonproduktív, a selejtes áruk kezelése is többletköltséget eredményez. Akkor lehet leghatékonyabban kiküszöbölni a selejtet, ha le sem gyártjuk őket. A hibákból eredő veszteség a javítás, az utómunka, az újra ellenőrzés és a selejt. A gyártási folyamatot szabványosítani és megbízhatóvá (teljesen bolond biztos) kell tenni, a minőséget beépíteni a termékbe, hogy ne legyen szükség túlzott ellenőrzésre. Ezt segítheti egy olyan ergonomikus környezet, ahol az alkatrészeket és szerszámokat a megfelelő helyen és közelségben rendezik el.

Észrevehető tünetei: - nem tervezett változások "pánikszerű gyártás, - megnövekedett túlóra / munkaerő, - nem összetartozó gyártási ciklusok és arányok, - alacsony munkamorál, - megnövekedett távolság a folyamatok között, - nagy selejttároló, - rossz rendtartás, - elkülönített utómunka területek. a selejtes minőségű csomagolás tartalmának visszadolgozása (kávé igen, tea nem) utólagos minőségjavítás

3.3. Szükségtelen mozgatásból eredő muda A szükségtelen mozgatás és a munkaállványoknál végrehajtott mozgatás nem eredményez hozzáadott értéket. Megnehezíti a munkát, teret igényel. A mozgásból származó veszteség tipikusan a lehajlás, a nyújtózkodás, a kicsavarodás illetve bármilyen szükségtelen mozdulat. A jó, ergonomikus munkahely alapvetően fontos az egészség és a biztonság szempontjából. A mozgásból származó veszteség miatt a dolgozók szenvednek és nem tudják a vevői követelményeket folyamatosan teljesíteni.

Észrevehető tünetei: - nem értéknövelő tevékenységek és mozdulatok, - rossz munkahely elrendezés, - nem kiegyensúlyozott folyamatok, - nem összetartozó gyártási ciklusok és arányok - növekvő hiányzások, - növekvő minőségi problémák, - rossz rendtartás. munkautak felülvizsgálata, racionalizálása SMED elemzés nyomógomb áthelyezés

3.4. Szükségtelen árukészletből eredő muda A késztermékek, félkész termékek és a nyersanyagok tárolása nem eredményez hozzáadott értéket. A túl nagy mennyiségű raktárkészlet növeli a kiadásokat, mivel kezelése befektetett pénzt igényel. A felesleges raktárkészlet által okozott muda kapcsolódik a túltermelés által okozott mudához. A dolgozó közvetlenül ellátja a gyártósort a állványokon tárolt készletekből, így a legkisebb szükséges mennyiségre szoríthassuk a raktárkészletet. A készlet bármilyen raktáron lévő termék, amely meghaladja az elvárt minimális mennyiséget, növeli a főfolyamat idejét, a felhasznált területet, elszigeteli a folyamatokat és elfedi a problémákat. Minél nagyobb a gyártási csomag mérete, annál nagyobb készletre van szükség.

Észrevehető tünetei: - túlzott félkész és raktáron lévő késztermék, - túl sok anyagmozgató berendezés és tároló polc, - nagy csomag méret, - a mérnöki változtatások késleltetett haszna, - rejtett problémák / rossz hatékonyság, - a kezelésből eredő kár, - rossz kapcsolattartás. felhalmozott készárú készletek minimalizálása raktárkészlet csökkentése (csomagolóanyagok, alapanyagok, stb.) Just In Time

3.5. Várakozásból eredő muda A dolgozók munka nélkül vannak és tétlenek. Egy jó logisztikai rendszer alkalmazásával biztosítható a folyamatos munka és a rendszeres készletellátás. A dolgozók így koncentrálhatnak a hozzáadott értéket adó munkára, míg a logisztikusok biztosítják a megfelelő készletmennyiséget. A nem kiegyensúlyozott folyamatok, a nagy csomagban történő gyártás vagy a nem megbízható berendezések eredményezhetik azt, hogy a soron következő folyamatoknak / vevőnek várnia kell.

Észrevehető tünetei: a folyamatban lévő túlmunka a nem kiegyensúlyozott folyamatoknak köszönhető, nincs összhang a gépek és a dolgozók között, nincs a munkájuk összehangolva "lassabb" dolgozók / gépek, a tervezettől elmarad a tényleges folyamat, unatkozó / elégedetlen dolgozók. átállások ideje alatti várakozás a dolgozó bére akkor is ketyeg

3.6. Szállításból eredő muda A termékek egyik helyről a másik helyre mozgatása nem eredményez hozzáadott értéket. Pontosabban, a szállítás helyet és tőkét emészt fel. A Leangyártás megkívánja, hogy a logisztikai hálózat a lehető legkisebb legyen az üzemen belül a raktár és a szupermarketek, illetve a szupermarketek és a gyártósorok között. Egy korszerű logisztikai rendszer rugalmas kisvonatok segítségével valósul meg, melyek a gyártáshoz szükséges összes alkatrész 1 úttal történő kiszállítását szolgálják.

Észrevehető tünetei: rossz gyár / üzlet elrendezés, rossz anyagáramlás, rossz a rendtartás színvonala (szelektálás, rendezettség, tisztaság, stb.) várni kell az anyagszállításra. spagetti diagram termékek felesleges mozgatása éves szinten több ezer kilométer haszontalan targoncaút

3.7. Túltermelésből eredő muda A túltermelés az alapja a teljes pazarlásnak, elfedi a jobbítási lehetőségeket. Annak az eredménye, hogy többet termelünk és előbb, mint szükséges lenne. Ez kiterjedhet a rossz méretű vagy túl komplikált berendezés használatától a túl nagy ciklus időig és a szükségtelen értékkel készített termékig.

Észrevehető tünetei: túlzott készlet, túlzott munkaerő, különleges és / vagy túlméretezett berendezések, az üzemi cellák / folyamatok nincsenek egyensúlyban, túlzott munka a folyamatban, nyomás a termelésen a kihasználtság növelése érdekében, növekvő minőségi problémák, mert nem igyekszünk a őket kiküszöbölni. nem összetartozó gyártási ciklusok és arányok, nincs rögzítve a legjobb gyakorlat. 2800 doboz / ciklus, de a vevői igény csak 2500 doboz szezonális termelés EPEC heti/ havi logisztikai prognózis

3.8. A kiaknázatlan emberi képesség standardizálás betanítás KAIZEN csomagolási hibák

1.A szükségtelenül túlméretezett csomagok túl sok teret foglalnak el a gyártósoron. 2.Példa az elpazarolt, értéket nem teremtő térre. 3.Fárasztó operátor feladat. 4.Szükségtelen mozgatások. 5.A kezelő tétlensége.

Ha nem megoldható a gyártósor lerövidítése, még mindig növelhető a termelékenység a hozzáadott érték növelésével minden egyes munkafolyamatnál. A cél: kompakt munkaállomások létrehozása és a teljesen üres helyek megtisztítása (akadálymentesítése). Ha a tér üres semmi sem történik, múda sem képződik.

4. Hatékonyságnövelés és a veszteség-csökkentés lehetőségei 5S - megfelelő munkakörnyezet. Poka Yoke - hibabiztos megoldások. PM - teljesítmény mérés (értékelés). KAIZEN - folyamatos fejlesztés. Pareto analízis TPS EPEC - tervezett és ütemezett gyártás. Egységesítések (SMED) Oktatások. Tréning mátrix.

5S / 6S Sort - Szelektálás Szükségtelen eszközök, anyagok, gépek eltávolítása Straighten - Szervezés Mindennek a legmegfelelőbb tárolás kialakítása Shine - Takarítás Takarítás kívül, belül Standardize -Egységesítés Szabályok meghatározása, ami az 5S rendszer fennmaradásához szükséges Sustain - Fenntartás Tréning, napi fenntartás, ellenőrzés Safety Biztonság (+1 S ) A biztonság fontossága minden folyamatban

Tiszta, átlátható, biztonságos közlekedési útvonal Színkódok Termelési információk, táblák, mutatószámok rögtön a gyártósor mellett Mindig kész egy vevői látogatásra

Poka Yoke Poka Yoke Gondatlan hibák keletkezésének megakadályozása A vevőközpontúság, a versenyképesség, a rugalmasság alapja a 0 hiba! Mi történne, ha nem a 100%-ra törekednénk?

PM teljesítmény mérés folyamat javulás lépései: probléma meghatározása gyökér ok akció visszaellenőrzés

KAIZEN Kaizen Folyamatok fejlesztése csapatmunkában, elsősorban a gyártásban alkalmazható, de számos példa létezik, hogy irodai folyamatokban is eredményesen alkalmazzák. A lényege az, hogy a termelési folyamatban mindig van egy olyan pont, amin lehet javítani. Ha ezt a pontot, szűk keresztmetszetet megkeressük, és javítani tudunk rajta, akkor biztosíthatjuk cégünk folyamatos fejlődését. A Kaizen bevezetésével kis befektetések mellett sok apró változást tudunk véghezvinni, így javítva a már meglévő - alapvetően jól működő - folyamaton. Ilyen pl.: két gép egymás mellé helyezése, ahol anyagmozgatási veszteségeket küszöbölünk ki. probléma definiálása > mérések > ötletek > rangsorolás > végrehajtás > visszamérés

Pareto elv 80-20 arány - a következmények 80%-a az okok mindössze 20%-ára vezethető vissza. Tervezett, például a karbantartásban - az első 3 akcióra fókuszálunk

A LEAN program bevezetése előre maghatározott ütemterv alapján, 2-3 választott témára fókuszálva történik 5S (audit system) PM / HBB OEE% impuvment by reducing break down time SMED QCO SOP Training VSM LEP M&B Work shop