A LEGFONTOSABB SZAKTANÁCSADÓI KOMPETENCIA: AZ ÖNFEJLŐDÉS



Hasonló dokumentumok
Az új oktatásszervezési eljárások pszichológiai háttere

A kompetenstől, az elkötelező vezetésig

Reziliencia, boldogulási képesség és a szupervízió

Miért NE legyünk Iroman-ek? Legyen Extrém helyett ELÉG!

Krízisállapotok nagykamasz- és fiatalfelnőtt-korban

Vezetői Tudatosság és Változáskezelés

MENEDZSMENT ALAPJAI Motiváció II.

TÚL A TANÓRÁN MŰVÉSZETEK ÉS A FEJLŐDŐ, KIBONTAKOZÓ EMBER. Csépe Valéria

Mi a lelki egészség?

Hogyan adjuk, és hogyan fogadjuk az önkéntes tevékenységet? Önkéntes motivációk és önkéntes menedzsment elemek. Groska Éva mentor

ISMERD MEG ÖNMAGAD! Az óvodapedagógus jobb keze a dajka VIII. Dajkakonferencia október 13. MÓD-SZER-TÁR. Dr. Szarka Emese

* Pozitív iskolai környezet

Experience hotel service. Az élményturizmus lényegében ezt jelenti legyen élményekkel teli a pihenésed!

Albu Mónika. Együttérzés alapú mindfulness módszerek

UEFA B. Az edző, sportoló, szülő kapcsolat

A FELNőTTKÉPZÉS MÓDSZERTANA ÉS ESZKÖZRENDSZERE 1.

ÚTON AZ ISKOLA FELÉ. Hurrá! Nagycsoportos lettem!

A kiégés veszélyei és kezelésének lehetőségei az egészségügyben május 28.

Játék hanggal és testtel

Süle Edit PhD Birizló-Szabó Irén Az alapvető kompetenciák jelentősége a tehetséggondozásban

MOTIVÁCIÓ, KIÉGÉS október 7 Makai B. András

A bennem rejlő vezető. Eredményes iskolai kultúra kialakítása pedagógusok és diákok életvezetési kompetenciáinak fejlesztésével

A pedagógusok szakmai előmenetelének támogatása

Oktatók, stratégiák, motiváció tanulás

Péter-Szarka Szilvia Debreceni Egyetem Pszichológiai Intézet, Pedagógiai Pszichológiai Tanszék

A sportpszichológia alkalmazásának lehetőségei egyéni sportágakban

A hatékony pedagógiai kommunikáció eszköztára

FEJLESSZÜK EGYÜTT ÉRZELMI INTELLIGENCIÁNKAT! KAPSZLI Koskovics Éva coach, közgazdász(tanár)

ÁROP-1.A Szervezetfejlesztés a Veszprém Megyei Kormányhivatal számára

Modalitások-Tevékenységek- Tehetség-rehabilitáció

A bizalom birtokosa. Önbecsülés és kapcsolatkezelés az iskolatitkár munkájában

Ergonómia I.-Termék-ergonómia


Osztályfőnöki évfolyam

A szocializáció folyamata

Beszámoló a III. Országos Szaktanácsadó Konferenciáról. Készítette: Koncsek Zoltán matematika szaktanácsadó

A rekreációval kapcsolatos fogalomrendszer feltárása. A rekreáció elmélete és módszertana 1. ea.

Tehetség és személyiségfejlődés. Dr. Orosz Róbert, pszichológus Debreceni Egyetem, Pszichológiai Intézet

A stressz és az érzelmi intelligencia Készítette: Géróné Törzsök Enikő

A coaching szemléletű vezetés

Családi szocializáció és fejlődés

Megnyító A stressz és annak megelőzése

SZERVEZETI VISELKEDÉS Motiváció

Motiváció Mi készteti az embereket a cselekvésre? Hogyan / mivel fokozható ez a késztetés?

Az alkalmazott sportpszichológia módszerei. Baky Dániel Sport szakpszichológus Tanácsadó szakpszichológus

AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN

VTS ÁLTAL MÉRHETŐ KOMPETENCIÁK

A pszichológiai tényezők szerepe az elhízásban

F á radtság, tehetetlenség hol vannak a hiányzó energiaforrások? FODOR NAPOK Lengyeltóti f ebruár 24.

TAPASZTALATOK A GYAKORNOKOK SZAKMAI TANULÁSÁNAK TÁMOGATÁSÁRÓL

Hogyan segít az EQ és a szupervízió az életet jobbá, minőségibbé tenni?

Csépe Valéria. MTA TTK, Agyi Képalkotó Központ kutatóprofesszora * MTA Közoktatási Elnöki Bizottság elnöke

Tárgyi tematika és félévi követelményrendszer

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

KÉPZÉS NEVE: TANTÁRGY CÍME: Pszichológia (A pszichológia elmélete és gyakorlata) Készítette: Lábadyné Bacsinszky Emıke

Szikratervező 18/19. Hogyan használd? Ajánló. Ha címet kellene adnom a 2019-es évemnek. CSAK RÖVIDEN Ha pár szóban összefoglalhatnád a 2018-as éved

A PROBLÉMA ALAPÚ SZAKTANÁCSADÓI LÁTOGATÁSOK TAPASZTALATAI

A TE IS PROGRAM MÓDSZERTANI ÚTVONALAI. Határok, keretek és elvárások ISKOLAI TESTMOZGÁSPROGRAMOK TÁRSAS KÖZPONTÚ EGÉSZSÉGTUDATOS ISKOLAI KULTÚRA

Egészségedre! Káros szenvedélyek és egészséges életmód megismerése. Kompetenciaterület: Szociális és életviteli kompetencia 10.

dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka PhD Gyémántcsiszolás felsőfokon

Karner Orsolya ELTE PPK Tanácsadás Pszichológiája Tanszék. Álláskeresők részére nyújtott csoportos pályatanácsadás hatékonyságvizsgálata

A szaktanácsadói szerep változása napjaink köznevelésében

VI. Szupervíziós Szakmai Konferencia Budapest, május KRE BTK

MIT NEVEZÜNK GONDOLKODÁSMÓDNAK?

Bevezetés a pszichológia néhány alapfogalmába

SZEMÉLYÉSZLELÉS. 1. Fizikai észlelés. 2. Szociális észlelés (rejtett minőségekre irányul)

REKLÁMPSZICHOLÓGIA 7. A MOTIVÁCIÓ

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek II.

Burnout, Segítő Szindróma

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

Kommunikáció elmélete és gyakorlata. Zombori Judit, pszichológus

MENTOROK. TÁMOP Szent István Gimnázium

A SZAKTANÁCSADÁSRÓL BORI JUDIT OFI TERÜLETI VEZETŐ SZAKTANÁCSADÓ ÓVODAI TERÜLET. TEL.:

A netgeneráció kihívásai Bedő Ferenc

MENEDZSMENT ALAPJAI Motiváció I.

Az olvasás iránti motiváltság alakulása tanulásban akadályozott és többségi gyermekek esetében Fazekasné Fenyvesi Margit

Azonosító jel: ÉRETTSÉGI VIZSGA május 16. PEDAGÓGIA ISMERETEK EMELT SZINTŰ ÍRÁSBELI VIZSGA május 16. 8:00. Időtartam: 180 perc

TI és ÉN = MI. Társas Ismeretek és Érzelmi Nevelés Mindannyiunkért. Kísérleti program kisiskolásoknak SZEMERE BERTALAN ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM

- sztereotípiák kezdőknek és haladóknak. a férfi? Az Y kromoszóma irányítja Nincsenek kielégítve a megfelelő

szikratervező 17/18 évértékelő mondatok Hogyan használd? 365letszikra ILYEN VOLT 2017 KULCSSZAVAKBA SŰRÍTVE ILYEN LESZ 2018 KULCSSZAVAKBA SŰRÍTVE

Pedagógusképzés támogatása TÁMOP-3.1.5/ A TANTÁRGYGONDOZÁS TAPASZTALATAI 9. SZEKCIÓ

Tudásmenedzsment szerepe a minőségkultúra fejlesztésében

Nyelvtanuló alkalmazások a motiváció és a pozitív megerősítések szemszögéből

A PEDAGÓGIAI JÓ GYAKORLAT

Szabó Kálmán, ügyvezető igazgató Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület Mátics Katalin - intézményvezető helyettes Újbudai Szociális Szolgálat


Debrecen Huszár Gál Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

Mitől jó egy iskola? Setényi János 2015

A FEJLESZTÉS PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI

A KOMMUNIKÁCIÓ ALAPJAI. - kommunikációs készségek oktatása gyógyszerészeknek. Dr. Heim Szilvia PTE ÁOK Családorvostani Intézet

A kreativitás szerepe a kutatói pályán

Sportsérülések pszichológiája. Biró Fruzsina szakpszichológus 70/

KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak

OSZTÁLYFŐNÖKI TANMENET

A pedagógus mint személyiségfejleszto

Teljesítménymotiváció, új megközelítésben

BEVEZETÉS A FEJLŐDÉS- LÉLEKTANBA


SZERETETTEL KÖSZÖNTÖM A PEDAGÓGIAI ASSZISZTENSEK I. ORSZÁGOS KONFERENCIÁJÁNAK RÉSZTVEVŐIT!

Átírás:

Pedagógusképzés támogatása TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 A LEGFONTOSABB SZAKTANÁCSADÓI KOMPETENCIA: AZ ÖNFEJLŐDÉS (KIHÍVÁS ÉS LEHETŐSÉG) SZABÓ GYŐZŐNÉ MAGDI

Élezd a fűrészt! (Stephen R. Covey) FIZIKAI testedzés, táplálkozás, stressz kezelés SZELLEMI olvasás, vizualizálás tervezés, írás Szinergia a dimenziók között TÁRSAS/ÉRZELMI szolgálat, empátia, együttműködés, belső biztonság LELKI értékek tisztázása elköteleződés, tanulás meditáció

Amiről szó lesz. Paradigma váltások vagy mindig?? Piaget: asszimiláció akkomodáció Kognitív pszichológia új sémák alakulnak ki Tanult tehetetlenség tanult optimizmus Korrekciós pszichológia pozitív pszichológia Fejlődésközpontú gondolkodás Az agy újra huzalozás Attitűd fejlesztés: társas visszajelzés, kognitív átértékelés

és amiről nem Külső motiváció elmei Szakmai ismeretek fejlesztésének módszerei A tevékenység hatása a képességfejlesztése

A külső és a belső motiváció az önfejlesztésben

Mások nem ismerik ismerik Johari ablak (Joseph Luft és Harry Ingham 1955) ismerem ÉN nem ismerem Nyílt terület Vak terület Rejtett terület Ismeretlen terület

Mindenki úgy reagál önmagára, ahogyan környezete viselkedik iránta M. Mead A kép forrása: http://szabadonebredok.info/en-kep-3/

Önfejlesztés

Felelősség másokért La Mancha Dulcinea mások forgatókönyveinek átírása Phigmalion effektus Kölcsönös függés énkép korrekció Visszajelzés, különböző szerepekben Egymásra hangolódás az idegrendszer szintjén

Társas idegtudomány Tükör idegsejtek együttes cselekvésre késztet 1992. Giacomo Rizolatti csupán figyeli a másikat ugyanaz az agyi aktivitás Szerepük a tanulásban Társas készségek tükör neuronokra épülnek A nevetés a legrövidebb távolság két agy között Kapcsolódás helyett társas elszigetelődés, virtuális többiek Szociális autizmus A kép forrása: http://aboutmyworld.blogger.hu/2011/07/14/tukorneuronok

Társas idegtudomány Amikor rámosolyogsz az életre, a mosoly egyik fele a saját arcodnak szól, a másik valaki másnak. Tibeti mondás Autizmus gyrus fusiformis nem tüzel, ha másik ember arcát figyelik Közös felelősségünk empatikus rezonancia A kép forrása: http://network.hu/gelleon/kepek/szepseg/mosolygos_arcok

Személyes hatékonyság változások kezelése Proaktivitás önmagával foglalkozik Érdeklődési kör Reaktivitás mással foglalkozik Befolyásolási kör

Amin változtathatsz, és amin nem Istenem, adj nekem türelmet, hogy el tudjam viselni azokat a dolgokat, amelyeket nem vagyok képes megváltoztatni bátorságot, hogy meg tudjam változtatni azokat a dolgokat, amelyeket képes vagyok megváltoztatni: és bölcsességet, hogy felismerjem a kettő közötti különbséget! Friedrich Oetingernek (1702 1782) és Reinhold Niebuhrnak tulajdonított Higgadtságfohász

Változások az idegrendszer szintjén Minden tevékenység megváltoztatja az agy szerkezetét Viselkedés agy kapcsolat Gondolat agy kapcsolat Környezet hatása a gének bekapcsolása XX. Század közepe neuroplaszticitás

Neuroplaszticitás, avagy a lehetőség végtelen??? Kompetitív plaszticitás feladat átvállalás sérülés esetén BDNF (brain derived neurotrophic factor) nucleus basalis figyelem összpontosítás Neurogenezis: új idegsejt, új hálózat Bizonyíték fmri, PET (Taxisofőr, zenész, sportoló ) Testmozgás / tanulás (új idegsejt hoz létre, a tanulás növeli az élettartamot)

Huzalozzuk újra az agyunkat! Öregszünk, elbutulunk?! Rögzült gondolkodás helyett Fejlődő gondolkodás Carol Dweck 1. Relaxálj! (Stressz csökkentés, vizualizáció ) 2. Mozogj! Testi aktivitás tápanyag az agynak (napi tapasztalat ) 3. Kapcsolatok (kombinációk: séta )

Neuroplasztikusság növelése Használd vagy elveszíted Legalább 1 hónap Kihívás, de teljesíthető A fejlődés követhető, konkrét Másokkal való megosztás (zene, nyelv, mozgás tanulás, gyakorlás )

Önfejlesztés alapvető emberi szükségletek alapján (Daniel H. Pink ) 1. autonómia Kíváncsiság, önállóság (gyermek) Kisebb a kiégés veszélye Órabér, teljesítménybér Önállóság elszámoltathatatlanság Menedzsment funkció (önirányítás, mások irányítása)

2. Szakmai igényesség Jobbnak lenni tegnapi önmagadnál Közreműködőnek lenni Flow + erőfeszítés A kudarc szerepe a fejlődésben Hosszú távú cél (szenvedély)

3. Céltudatosság A célok adnak aktiválási energiát az élethez Csíkszentmihályi Mihály Saját cél Mások által adott cél

Önfejlődés életminőség javulás (M. Seligman) Pozitív Pszichológia Jól-lét elmélet 5 alapelve 1. Pozitív érzelem boldogság, élettel való elégedettség (Szubjektíven megközelíthető, öröm, eksztázis, nyugalom, melegség) 2. Elmélyülés flow állapot (A gyermek ha nem bántalmazzák szinte midig flowban van, a flow életminőség ) 3. Értelem önmagunknál nagyobbnak tartott cél (Nem pusztán szubjektív állapot)

Pozitív Pszichológia Jól-lét elmélet 5 alapelve 4. Teljesítmény önmagáért is törekszik az eredményre, képes befolyásolni környezetét. Siker, eredmény, képességek bizonyítsa. 5. Pozitív kapcsolatok mások jelenléte a legjobb ellenszer a lehangoló dolgok ellen, mások segítése növeli leginkább a jól-lét érzését.

A flow jellegzetességei Világos cél Kihívás, képesség összhangja Eggyé válás a tevékenységgel Megszűnik a kishitűség Időérzékelés megváltozása Autotelikus, önmagában is örömöt adó

A flow hatásai Boldogság, a létezés értelme Boldogság az, ha amit gondolsz, amit mondasz, és amit teszel, összhangban vannak egymással. Csúcsteljesítmény (a tőle lehető legjobb) Szükséges a tehetség kibontakozásához Az önbecsülést növeli A legnagyobb öröm saját személyiségünk kibontakoztatása M. Gandhi Flow jellegzetes agyi működés, endorfin felszabadulás, sajátos mimikai térkép Társas flow hatékony információátadás

Mi van, ha nincs flow? Destruktív tevékenység Örömhajszolás bármi áron (bűnözés, jó buli, különben unalom ) Biokémiai állapot elérése (drog, ingerkeresés) Kiszolgáltatottság a géneknek és a mémeknek

Összegzés Öröklés / környezet Asszimiláció / akkomodáció Operációs rendszer / supervisor Gondolat / cselekvés S. Freud / E. Erikson

Külső korlátok Belső korlátok Mindenkor, amikor valamit tesz, gondoljon a dongóra! Nem tudom! Aki ezt mondja, magának állít korlátokat. A dongó szárnyfelülete 0,7 négyzetcentiméter, miközben a súlya 1,2 gramm. A levegő mozgástanának ismert törvényei szerint a repülés ilyen körülmények között lehetetlen. De a dongó ezt nem tudja és egyszerűen repül. (W. Hovestadt) A kép forrása: http://benjamin.hu/2009/03/15/dongo/

Pedagógusképzés támogatása TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! www.ofi.hu