Kapuvár Város Önkormányzata

Hasonló dokumentumok
A 49/2011. (IX. 20.) HSZB. határozat 8. számú melléklete

A Dadi Református Egyházközség Általános Művelődési Központja. Munkaterve. a 2012/2013-as tanévre

TARTALOMJEGYZÉK AZ INTÉZMÉNYRŐL... HELYZETELEMZÉS... (ÖMIP) FŐ IRÁNYELVEI.. 6. old. MINŐSÉGPOLITITKAI NYILATKOZAT.. 8. old.

a 2014-es év beszámolója

Összeállította: Tárkányi Tibor igazgató

PEDAGÓGIAI PROGRAM. Bakonysárkányi Fekete István Általános Iskola 2861 Bakonysárkány Béke út 54.

Herendi Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény 8440 Herend Iskola u.8. Intézményi Minőségirányítási Program

Tantestületi értekezlet

BESZÁMOLÓ a 2011/2012. tanévi munkáról

Minőségirányítási Program

TÁMOP B-13/ Köznevelés az iskolában. Törteli Szent István Király Általános Iskola

OM: Készült: A 2011.évi köznevelési törvény szerint

A Verseghy Ferenc Gimnázium különös közzétételi listája szeptember

ÚJVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA 2013/2014 TANÉVI MUNKATERVE

HELYI TANTERV FIZIKA Tantárgy

Szücsné Sajtos Ágnes Katalin

XVI. sz. melléklet KOMPLEX INTÉZMÉNYI ÉS IKT HELYZETELEMZÉS ELKÉSZÍTÉSÉNEK EGYSÉGES SZEMPONTRENDSZERE

Projektterv. Bogárné Csányi Gabriella Szendreyné Kiss Judit Schmalhorst Magdolna Vargáné Nagy Zsuzsanna

Az életpálya-építést elősegítő pályaorientációs programok az általános iskola felső tagozatán

Pályaorientációs csoport munkaterve 2008/2009 PORT

A BARCSAY JENŐ ÁLTALÁNOS ISKOLA PEDAGÓGIA PROGRAMJÁNAK MÓDOSÍTÁSA A TÁMOP ES PÁLYÁZAT FENNTARTÁSI IDŐSZAKÁRA 2010.

MUNKATERV. a 2015/2016-os tanévre. Győri Szolgáltatási SZC, Kossuth Lajos Középiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma. Győr, szeptember 15.

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

1. A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége, hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához

Munkaterv

Egy lehetséges tanulási program a felnőttek tanulásához Önfejlesztő - projektorientált tanulás

Informatika stratégia. OM azonosító:

CSORVÁSI GULYÁS MIHÁLY ÁLTALÁNOS ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA OM

A BALASSI BÁLINT TAGISKOLA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA

A Verseghy Ferenc Gimnázium különös közzétételi listája szeptember

felsorolt A vezetők és a beosztott pedagógusok teljesítményértékelési rendszerének

tanév I. BEISKOLÁZÁSI TÁJÉKOZTATÓ

A Deák Ferenc Többcélú Térségi Oktatási Központ MIN SÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA 2012.

ÚJVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV

Az informatika tantárgy oktatásának eszközrendszere. Dr. Nyéki Lajos 2016

A Laky Ilonka Általános Iskola Munkaterve

KIR-STAT2014. Statisztika. Munkapéldány, adatszolgáltatásra nem alkalmas. OM azonosító: Lapszám: 3 Nyomtatás dátuma: :22.

2011/2012. tanév munkaterve

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

Beszámoló a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Vitéz János Gyakorló Általános Iskola 2007/2008-as tanévben végzett nevelő-oktató munkájáról

Mihályi Általános Iskola Pedagógiai Programja

Nagyrécsei Körzeti Általános Iskola. 2013/2014. tanévre vonatkozó Munkaterve

ESEMÉNYNAPTÁR tanév

A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ. Érdi Tankerület. OM azonosító: KLIK azonosító:

MUNKATERV. a 2013/2014 es tanévre

A SOPRONI GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

NKI Móricz Zsigmond Általános Iskola. MUNKATERVE a 2009/2010. tanévre

Tartalom Bevezető 1. A gimnázium bemutatása 2. Nevelési program 3. A gimnázium környezeti nevelési programja

A TANÉV HELYI RENDJE, MUNKA- ÉS FELADATTERV, BELSŐ ELLENŐRZÉS RENDJE 2015/2016

Intézkedési terv a bukások arányának csökkentésére 2013/2014. tanév I. félév 1/9.e osztály (szakács)

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

SZONEK Királyegyházai Általános Iskola és Óvoda Tagintézménye. Integrációs pedagógiai rendszer

A SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJÁNAK BESZÁMOLÓJA tanév

Minıségirányítási Program

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

A PEDAGÓGIAI HOZZÁADOTT ÉRTÉK

KECSKEMÉTI REFORMÁTUS KOLLÉGIUM (INTERNÁTUS NTERNÁTUS)

2015/16. évi munkaterv KEREKEGYHÁZI BÓBITA ÓVODA Kerekegyháza. Park u. 1. A gyermekeknek nagyobb szükségük van példaképre, mint bírálatra.

Csongrád és Térsége Általános Iskola Szent László Általános Iskolája MUNKATERVE. a 2015/2016-os tanévre

HELYI TANTERV MATEMATIKA (emelt szintű csoportoknak) Alapelvek, célok

Összefoglaló jelentés. Szikszai György Református Általános Iskola. működésének. szakértői ellenőrzéséről

BELEGI PITYPANG ÓVODA

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015- ös tanév

DÓZSA GYÖRGY ÁLTALÁNOS ISKOLA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA

Munkaprogram a 2014/2015-ös tanévre

2.sz. melléklet az Oktatási és Kulturális Bizottság beszámolójához. Bizottság által tárgyalt témák

Pedagógiai Program Helyi tanterv

PROJEKTTERV SABLON. ALAPADATOK A PROJEKT CÍME Németország? Anglia? Irány a virtuális sztráda!

Nyírteleki Általános Iskola MUNKATERV REÁL MUNKAKÖZÖSSÉG ALSÓ TAGOZAT 2015/2016. Készítette: Bagolyné Takács Enikő munkaközösség vezető

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2011.

Informatikai stratégia

A Móricz Zsigmond Gimnázium helyi tanterve. Általános rész

A Bessenyei György Gimnázium és Kollégium. Minő ségirányítási Programja

A napenergia hasznosítás lehetőségei

Pedagógus teljesítményértékelés gyakorlata

I.BEVEZETÉS... 2 I.1. A minőségirányítási program jogszabályi háttere... 2 I.2. Intézményünk bemutatása... 3 I.3. Az ÖMIP-ben megfogalmazott

A THURI GYÖRGY GIMNÁZIUM ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

IMIP értékelés 2009/2010. Összefoglaló A fenntartó minden intézményre vonatkozó elvárásainak teljesülése intézményünkben

ESÉLYTEREMTŐ OKTATÁS. TKKI Eötvös József Program pedagógiai szakmai hírlevél I. évfolyam 3. szám

Egyéni fejlesztési terve. Segítő pár

Pedagógiai Program 2013

A TABÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

MUNKATERV Vásárhelyi Pál Általános Iskolája és Alapfokú Művészetoktatási Intézménye OM

MUNKATERV 2014/15 tanév

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

A kompetenciamérés eredményének javítása. intézkedési terv

2013/2014 TANÉV FÉLÉVES BESZÁMOLÓ STATISZTIKAI ÖSSZESÍTÉS

Városi Óvoda 2012/2013. Nevelési évének év végi értékelése

Helyi tanterv. Informatika évfolyam. Helyi tervezésű +órakeret Évi órakeret

INFORMATIKA. 6 évfolyamos osztály

NEVELÉSI PROGRAM 2013.

Fizika évfolyam. tantárgy 2013.

Munkaterv a 2015/2016. tanévre - időrendi tábla

Különös közzétételi lista

Arany János Általános Iskola Pedagógiai programjának melléklete

1. Pedagógiai módszertani felkészültség

A humán munkaközösségének munkaterve 2014/15. tanév. Munkaközösségünkben az idei tanévben nyolc pedagógus tevékenykedik.

Az országos mérések feldolgozása, tapasztalatai

A tehetség az eredetiségből származik, ez pedig nem egyéb, mint a gondolkodás, látás, értelmezés és ítélés különleges módja.

Átírás:

9330 Kapuvár, Kossuth u. 9-11. Telefon: 96/595-223 Honlap: http://www.kvar-tersegi.sulinet.hu Fax: 96/242-444 E-mail: ppsuli@freemail.hu; kti@kvar-tersegi.sulinet.hu /2010. I. Tárgy: Intézkedési terv jóváhagyásának kérése Kapuvár Város Önkormányzata Kapuvár Fő tér 1. Tisztelt Képviselő-testület! Kapuvár Város Önkormányzata pályázatot nyújtott be a 17/2009. (IV. 2.) OKM rendelet értelmében - a minőségbiztosítás, mérés, értékelés, ellenőrzés támogatására - a fenntartásában működő Kapuvár Térségi Általános Iskola és Pedagógiai Szakszolgálat munkájának javítása, fejlesztése érdekében. A Kapuvár Térségi Általános Iskola és Pedagógiai Szakszolgálatnál - a 2008. évi, az alapkészségeket, képességeket 6. és 8. évfolyamon - az olvasás-szövegértést, matematikai eszköztudást vizsgáló országos mérés-értékelésben az országos átlaghoz viszonyított intézményi mérési eredmények nem minden esetben érték el a rendeletben meghatározott határértéket. Ezért az önkormányzat a fejlesztési területek, a lehetőségek meghatározásához, a pedagógiai eredményesség növelésének kidolgozásához nyújtotta be a pályázatát. A pályázatban megfogalmazott feladatok végrehajtására intézkedési tervet dolgoztunk ki a Győr- Moson-Sopron megyei Pedagógiai Intézet közreműködésével. A törvényi előírásoknak eleget téve a Tisztelt Képviselő-testület elé terjesztem - az 1. számú melléklet szerint - az intézmény minőségbiztosítási, mérési-értékelési és ellenőrzési munkájának javítását célzó intézkedési tervet. Tisztelettel kérem városunk Képviselő-testületét, hogy az iskolai munka javítását célzó intézkedési tervet jóváhagyni szíveskedjen! Kapuvár, 2010. február 28. Tisztelettel: Határozati javaslat: Harmath Lajos igazgató Kapuvár Városi Önkormányzat Képviselő-testülete az intézményi tanulói mérés-értékelési rendszer felülvizsgálatára, újragondolására vonatkozó intézkedési tervet elfogadja. 1 1. sz. melléklet

9330 Kapuvár, Kossuth u. 9-11. Telefon: 96/595-223 Honlap: http://www.kvar-tersegi.sulinet.hu Fax: 96/242-444 E-mail: ppsuli@freemail.hu; kti@kvar-tersegi.sulinet.hu Intézkedési terv 1/a Az intézményi tanulói mérés-értékelési rendszer felülvizsgálatára, újragondolására 1. Előzmények: 1.1. Az ok-elemzés eredménye: Okok: Az intézmény saját felmérői nem azt mérik, mint az országos kompetenciamérés illetve a kompetencia alapú oktatási program csomag kompetencia felmérői. Nem épül be a tantárgyi mérésekbe a szövegértés és a matematikai kompetenciák mérése Nincsenek előzmények az iskolában a kompetenciamérés gyakorlatára, azaz nincsenek tapasztalatok Nincsen tudatos egyéni fejlesztés terv és nyomon követési rendszer 1.2. Az intézmény céljaival való összevetés alapján az indokok a következők: Az IMIP célokban megjelenik a kompetencia alapú mérés-értékelés. (A nevelő-oktatómunka folyamatában a tanulói kulcskompetenciák-fejlesztésének és hatékonyságának javítása) Intézményünk Pedagógiai Programjában több helyen is megjelenik a kompetenciafejlesztés, a kompetencia alapú oktatás, és a differenciált fejlesztés. 2. Cél: Az intézményi tanulói mérés-értékelési rendszer működtetésével a tanulók kulcskompetencia-fejlesztésének hatékony támogatása. Alakuljon ki egységes működési és dokumentációs rendszer az egyéni fejlesztések nyomon-követésére és értékelésére. 3. Elvárt eredmény: Mérési jó gyakorlatok megismerése Felkészült pedagógusok Kompetenciák mérésére alkalmas mérőeszközök az iskolában Mérési feladatbank tantárgyanként Minden tantárgyi mérésben megjelenik az értő olvasás és bizonyos szintű matematikai kompetenciák is. Egyéni fejlesztési terv sémák, melyeket a pedagógusok tudnak értelmezni és használni 4. A fejlesztő team tagjai: koordinátor: Minőségügyi vezető, tagok Munkaközösség vezetők Kompetenciamérést végzők 2 1. sz. melléklet

9330 Kapuvár, Kossuth u. 9-11. Telefon: 96/595-223 Honlap: http://www.kvar-tersegi.sulinet.hu Fax: 96/242-444 E-mail: ppsuli@freemail.hu; kti@kvar-tersegi.sulinet.hu 5. Időtartam : 2009. december 15-2010. június 30. 6. Erőforrások: Humán: Infrastrukturális: Dologi: Az intézmény (ellenőrzési feladatok) Az intézményben működő munkaközösségek vezetői (koordináció) Az intézmény pedagógusai (mérőeszközök fejlesztése) Minőségirányítási csoport (fejlesztés és koordináció) Számítógépek internet elérési lehetőséggel, nyomtató Állandó helyiség a műhelymunkára (informatika termek) Közös idő biztosítása (csoportegyeztetés alapján) Munkaközösségi foglalkozáson belsőképzés 3 1. sz. melléklet

9330 Kapuvár, Kossuth u. 9-11. Telefon: 96/595-223 Honlap: http://www.kvar-tersegi.sulinet.hu Fax: 96/242-444 E-mail: ppsuli@freemail.hu; kti@kvar-tersegi.sulinet.hu INTÉZKEDÉSI TERV 1/b Cél: Az intézményi mérés-értékelési rendszer működtetésével a tanulók kulcskompetencia-fejlesztésének hatékony támogatása. Feladat/ tevékenység Elvárt eredmény Időigény, Feladat résztvevői Egyéb erőforrás, Ellenőrzési pont Határidő Felelős módszer Mérőeszköz csomag elkészítésének elméletéről munkaközösségi foglalkozás A pedagógusok a megismerteket figyelembe véve készítik/ átdolgozzák a felmérőiket 2010. 03.03. Munkaközösség-vezetők Meglévő felmérők Börze következő munkaközösségi foglalkozáson, az év végi felmérők eldöntése, összeállítása: matematika, anyanyelv, természetismeret, társadalomismeret, német, informatika A matematika és szövegértéshez kapcsolódó értékelési szokások összegyűjtése Az értékelési szokások elemzése, különös tekintettel a tanulás értékelésére vonatkozóan A tanárok értékelési gyakorlatáról tények és elemzések állnak rendelkezésre. Az értékelési szokások és az iskolai célok összehasonlítása, különös tekintettel a tanulók kulcskompetencia elsajátításával kapcsolatban. SWOT analízis készül, amelyben megállapításra kerülnek az erőségek, gyengeségek, lehetőségek és veszélyek. A viszonyítási pontként az előző évi kompetenciamérés eredményeit tekintik iránymutatónak. 2010.04.15. Iskolavezetés Minőségügyi vezető Munkaközösség vezetők 2009. 12. 30. Munkaközösségek Minőségügyi vezető Számítógép, projektor Óralátogatási feljegyzések Számítógép. Grafikonok, ábrák, statisztikák Jelenléti ívek. Emlékeztető Naplók A helyzetfeltárás dokumentációja a tantestületi értekezlet jegyzőkönyvei. 4 1. sz. melléklet

9330 Kapuvár, Kossuth u. 9-11. Telefon: 96/595-223 Honlap: http://www.kvar-tersegi.sulinet.hu Fax: 96/242-444 E-mail: ppsuli@freemail.hu; kti@kvar-tersegi.sulinet.hu Feladat/ tevékenység Elvárt eredmény Időigény, Határidő Feladat résztvevői Felelős Egyéb erőforrás, módszer A matematika és A bemeneti mérések 2010.05..30. Munkaközösségek www.kompetenciameres.hu szövegértés időpontjai a 4., a 6. és a 8. Központi feladatbankok. kompetenciaterület iskolai évfolyamon www.sulinovadatbank mérési szabályzatának meghatározásra kerülnek. el. A standardizált mérőlapok elkészülnek. A tanulók és a szülők tájékoztatása az iskolai értékelési rendszerről a diagnosztikus mérések céljáról Bemeneti diagnosztikus mérés elvégzése 4., 6. és a 8., évfolyamon a matematika és szövegértés kompetenciaterületen. Visszamérések megtervezése a gyenge eredményt mutató területekre Tanulási stílus és tanulási motivációt mérő eszközök feltérképezése Iskolai feladatbank készül. A szülők és tanulók megismerik a matematikalogika, és a szövegértés kompetencia területhez kapcsolódó tanulási követelményeket. A mérések statisztikai feldolgozása megtörtént. Egyénekre szóló értékelés készül A kulcskompetenciák választott területein elért eredmények pontos elemzése, a hiányosságok tipizálása, korrekciók megtervezése. Mérőeszközök, minták listája 2010.04.15. Osztályfőnökök, pedagógusok Mérőlapok bemutatása. Az előző évi mérési eredmények ismertetése. PISA és kompetenciamérés eredményeinek prezentálása. 2009.09.30. Munkaközösségek Statisztikai elemző szoftver. Számítógép 2009.10.15. Munkaközösségek Statisztikai elemző szoftver. Számítógép 2009.11.30. Munkaközösségek Más intézmények gyakorlatának megismerése. Ellenőrzési pont Szabványosított mérőlapok Javítókulcsok. Az iskolai honlapok tartalma. Pedagógiai program szabályozása. Javítókulcs alapján végzett ellenőrzések. Egyéni fejlesztések megtervezése, a tervek ütemezése, megvalósítása. Minőségügyi vezető beszámolója tantestületi értekezleten. Alternatívák. A fellelhető jó gyakorlatok, A piacon forgalomban levő mérési szoftverek tanulmányozása Mérőeszköz minták állnak rendelkezésre. Fellelhető szoftver demók 2010.03.30. Munkaközösség vezetők Feladatlapok, feladattípusok gyűjtése, elemzése. 5 1. sz. melléklet Munkaközösségek beszámolója.

9330 Kapuvár, Kossuth u. 9-11. Telefon: 96/595-223 Honlap: http://www.kvar-tersegi.sulinet.hu Fax: 96/242-444 E-mail: ppsuli@freemail.hu; kti@kvar-tersegi.sulinet.hu Feladat/ tevékenység Elvárt eredmény Időigény, Határidő Feladatlapok, feladatsorok áttanulmányozás A pedagógusok eszköztárának fejlesztése Az éves feladatok megvalósításának ellenőrzése, értékelése a tanév végi beszámolókban A pedagógusok tudják azonosítani, hogy miben tér az általános szokásos dolgozattípusoktól, a mérőeszközökben lévő instrukciók és az értékelés miben térnek el a szokásostól Iskolai feladatbank kialakítása Kompetencia-alapú oktatáshoz kapcsolódó továbbképzések. Az új módszertani eljárások intézményi szintű elterjesztés Mindenki világosan látja, mit sikerült megvalósítani a fejlesztési tervből, érti,hogy ennek alapján hogyan használhatja saját fejlesztési tervét a PDCA ciklus szerint. Feladat résztvevői Felelős 2010.03.15. Munkaközösség vezetők Iskolavezetés 2009.09-től folyamatos Munkaközösségek Tantestület 2010.06.20. Munkaközösség vezetők iskolavezetés Egyéb erőforrás, módszer Dokumentumelemzés összehasonlítás. Számítógépes programok. Továbbképzési tervek Beiskolázások pénzügyi fedezete. Dokumentumelemzés. Összehasonlítás. Ellenőrzési pont Tantestületi értekezletek. Feladatbankok az iskolai honlapon. Beiskolázások. Tanulmányi szerződések. Munkaközösségi megbeszélések emlékeztetői. Pedagógus önértékelések. Kompetenciamérések eredményei az iskolai honlapon 6 1. sz. melléklet

9330 Kapuvár, Kossuth u. 9-11. Telefon: 96/595-223 Honlap: http://www.kvar-tersegi.sulinet.hu Fax: 96/242-444 E-mail: ppsuli@freemail.hu; kti@kvar-tersegi.sulinet.hu 2/a INTÉZKEDÉSI TERV A sajátos nevelési igényű és/vagy értelmileg akadályozott, ép tanulók kulcskompetenciafejlesztésére 1. Előzmények: 1.3. Az ok-elemzés eredménye: Okok: A tantárgyi órák tananyag feldolgozásában részlegesen épülnek be a kulcskompetencia területek fejlesztése A tanulóknak a kulcskompetencia területeken való fejlesztése részben történik meg A tanulók tanulás-tanítására kevesebb hangsúlyt fektetünk, illetve részben történik meg a tanulási szokások feltérképezése A fejlesztési tervek részben jelenik meg a kulcskompetenciák fejlesztésének nyomon követése 1.4. Az intézmény céljaival való összevetés alapján az indokok a következők: Az IMIP célokban megjelenik a kompetencia alapú mérés-értékelés. (A nevelő-oktatómunka folyamatában a tanulói kulcskompetenciák-fejlesztésének és hatékonyságának javítása) Intézményünk Pedagógiai Programjában több helyen is megjelenik a kompetenciafejlesztés, a kompetencia alapú oktatás, és a differenciált fejlesztés. 2. Cél: A sajátos nevelési igényű és/vagy értelmileg akadályozott, ép tanulók kulcskompetencia-fejlesztésének hatékony támogatása 3. Elvárt eredmény: A tantárgyi órák tananyag feldolgozásba teljesen beépül a kulcskompetencia területek fejlesztése Felkészült pedagógusok A tanulók tanulás iránti motivációjának feltérképezése megtörténik és az egyéni fejlesztési tervekben beépülnek. A fejlesztési tervekben a kulcskompetenciák fejlesztésének nyomonkövetése megtörténik 4. A fejlesztő team tagjai: koordinátor: Minőségügyi vezető, tagok Munkaközösség vezetők Érintett nevelők 5. Időtartam : 2009. december 15-2010. június 30. 6. Erőforrások: Humán: Infrastrukturális: Dologi: Az intézményegységek vezetői (ellenőrzési feladatok) Az intézményben működő munkaközösségek vezetői (koordináció) Az intézmény pedagógusai (egyéni fejlesztési tervek ) Minőségirányítási csoport ( koordináció) Számítógépek internet elérési lehetőséggel, nyomtató Állandó helyiség a műhelymunkára Team megbeszélések, munkaközösségi foglalkozások 7 1. sz. melléklet

9330 Kapuvár, Kossuth u. 9-11. Telefon: 96/595-223 Honlap: http://www.kvar-tersegi.sulinet.hu Fax: 96/242-444 E-mail: ppsuli@freemail.hu; kti@kvar-tersegi.sulinet.hu INTÉZKEDÉSI TERV 2/b Cél: A sajátos nevelési igényű és/vagy értelmileg akadályozott, ép tanulók kulcskompetencia-fejlesztésének hatékony támogatása. Feladat/ tevékenység Elvárt eredmény Időigény, Határidő A tanulói képességek - az intézményi A képességek felmérése az 2009. mérések és a SzRB javaslata alapján - iskolázás során folyamatosan szeptembertől pontos diagnosztizálása a tanulói biztosított. folyamatos. jogviszony keletkezését követően. A tanulók iskolai teljesítményének folyamatos figyelemmel kísérése. A tanulók tanórai és tanórán kívüli teljesítményének elemzése. A külön egyéni fejlesztésben részt vevő tanulóknak a tanulás-tanítása. Különfejlesztésben részt vevő tanulók fejlesztése A szakaszhatárokon az intézményi mérésekben meghatározott %-os teljesítmény alatt teljesítő tanulóknak kötelező részletes, korrigált fejlesztési tervet készíteni. A negyedéves team megbeszélések során a tanulók iskolai teljesítményének érékelése. Folyamatos kapcsolattartás a tanulókkal és szüleikkel. A tanulás iránti motivációk feltérképezése megtörtént. A tanulási szokások minden felmért tanuló esetében azonosításra kerülnek. Az egyéni képességek fejlesztése a korrigált egyéni fejlesztési tervek alapján. Feladat résztvevői Felelős Iskolavezetés Teamek 2009.09.30.. Iskolavezetés Team 2009.09. folyamatos Osztályfőnök Egyéb erőforrás, módszer A megelőző iskolafok eredményeinek dokumentálása. Az intézményi mérésekben elért egyéni fejlődési szintek eredményei. Egyéni fejlődési napló vezetése Negyedéves értékelés, és EFT-k korrekciója. 2009.10.15. Osztályfőnök Adaptáció (adaptációs programban rögzített ide vonatkozó része) 2009.09.-től folyamatosan Fejlesztést végző pedagógus/ok Korrigált egyéni fejlesztési tervek. kulcskompetenciák fejlesztését támogató tananyag kiválasztás. www.sulinovadatbank.hu Ellenőrzési pont Az intézményi év végi mérések eredményeinek évfolyamonkénti összegzése. Az előző tanév mérési eredményeinek, és az adott tanév negyedéves értékelésének figyelembe vétel Naplók. EFT Az egyéni fejlődési napló. A kompetenciacsomago k beépítése a helyi tantervben. SNI tananyagtartalmak. 8 1. sz. melléklet

9330 Kapuvár, Kossuth u. 9-11. Telefon: 96/595-223 Honlap: http://www.kvar-tersegi.sulinet.hu Fax: 96/242-444 E-mail: ppsuli@freemail.hu; kti@kvar-tersegi.sulinet.hu Feladat/ tevékenység Elvárt eredmény Időigény, Határidő A tanórai tanulásszervezési módszerek A differenciált tanulásirányítás 2009.10-től változatos alkalmazása. a tanórákon jellemző. folyamatosan Különfejlesztésben részt vevő tanulók fejlesztése Különfejlesztésben részt vevő tanulók tanulmányi eredményeinek elemzése. A kooperatív technikák, projektmódszer, a kompetencia alapú oktatás elemeinek megléte. A különfejlesztésben részt vevő tanulóknak egyéni óra biztosítása a fejlesztéshez Az érintett tanulók tanulmányi eredménye javul, már külön fejlesztésre nem szorul. Feladat résztvevői Felelős Pedagógusok Iskolavezetés 2009.10.30. Pedagógus, gyógytestnevelő, logopédus Egyéb erőforrás, módszer Interaktív tábla. Műhelymunkára alkalmas eszközök és helyiségek. Projekttervek, foglalkozás tervek, Tantárgyi tanterv kompetencia moduljai. Együttműködés kollégák között 2010. első félév Osztályfőnök Tanulói produktumok ellenőrzése: egyéni dossziék Ellenőrzési pont Óralátogatási adatlap. Pedagógus önértékelés. Naplók Félévi statisztikák. Naplók. Jó gyakorlatok átadása Szakmai konzultációk a témában 2009.09- folyamatos Iskolavezetés Munkaközösség-vezetők Iskolamester Jó gyakorlatok bemutatásának száma, iskolamester töltöttsége. 9 1. sz. melléklet

9330 Kapuvár, Kossuth u. 9-11. Telefon: 96/595-223 Honlap: http://www.kvar-tersegi.sulinet.hu Fax: 96/242-444 E-mail: ppsuli@freemail.hu; kti@kvar-tersegi.sulinet.hu 3/a Intézkedési terv a matematika fejlesztésére Feladat/tevékenység Határidő Sikerkritérium Felelős Erőforrás Dokumentáció Ellenőrzés 1. Ötletgyűjtés a 2009. jún. Megtörtént az Alsós-, reál- Feljegyzés készül Igazgató kollégáktól a szöveg értés fejlesztésére ötletgyűjtés csop. kollégák róla 2./a. Módszertani 2009. aug. Megtörtént a Alsós-, reál- Feljegyzés készül Igazgatóhelyettes belsőképzés belsőképzés csop. kollégák róla 2./b. Módszertani 2009. szept. Elkészül a segédlet Alsós-, reál- Anyagi Az elkészült Igazgató segédlet összeállítása 3. Bemutató tanítás szöveges feladatokon 2009. nov. A pedagógusok közül minél többen részt 2009. dec. Minél több órán hospitáljanak 2010. márc. Hatékony alkalmazás 4. Hospitálás matematika órákon 5. Látottak gyakorlása a tanórákon 6. Óralátogatások 2010. ápr. Jól szervezett tanítási óra 7. Mérés 2010. május OKEV mérés: 490 pont Helyi mérés: 70% 8 Korrekció 2010. jún. Szükséges korrekció csop. Alsós-, reálcsop. Alsós-, reálcsop. Kollégák Alsós-, reálcsop. Mérési csoport Alsós-, reálcsop. papír kollégák, gyerekek kollégák, gyerekek kollégák, gyerekek csoportvezetők Anyagi papír csoportveze tők 11. Fejlesztés 2010. jún. Fejlesztési tervek Alsós-, felsős kollégák segédlet óravázlatok Feljegyzések Óravázlatok Feljegyzések Eredményeket összesítő táblázatok 2010/2011. tanév új Intézkedési terve Fejlesztési tervek el Igazgatóhelyettes Csoportvezetők Csoportvezetők Igazgató, igazgatóh. Alsós csoportvezető Igazgató csoportvezetők Igazgató pedagógusok kollégák 10 1. sz. melléklet

9330 Kapuvár, Kossuth u. 9-11. Telefon: 96/595-223 Honlap: http://www.kvar-tersegi.sulinet.hu Fax: 96/242-444 E-mail: ppsuli@freemail.hu; kti@kvar-tersegi.sulinet.hu 3/b Intézkedési terv a szövegértés fejlesztésére Feladat/tevékenység Határidő Sikerkritérium Felelős Erőforrás Dokumentáció Ellenőrzés 1. Ötletgyűjtés a kollégáktól a szöveg értés fejlesztésére 2009. jún. Megtörtént az ötletgyűjtés kollégák Feljegyzés készül róla Igazgató 2./a. Módszertani belsőképzés 2./b. Módszertani segédlet összeállítása 3. Bemutató tanítás mese ill. szépirodalmi 4. Hospitálás magyar órákon 5. Bemutató tanítás ismeretközlő szövegen 6. Hospitálás magyar órákon 2009. aug. Megtörtént a belsőképzés 2009. szept. Elkészül a segédlet 2009. nov. A pedagógusok közül minél többen részt 2009. dec. Minél több órán hospitáljanak 2010. jan. A pedagógusok közül minél többen részt vegyenek 2010. febr. Minél több órán hospitáljanak kollégák Anyagi papír kollégák, gyerekek kollégák, gyerekek kollégák, gyerekek kollégák, gyerekek Feljegyzés készül róla Az elkészült segédlet óravázlatok Feljegyzések Óravázlatok Feljegyzések Igazgatóhelyettes Igazgató Igazgatóhelyettes Csoportvezetők Igazgatóhelyettes Csoportvezető 11 1. sz. melléklet

9330 Kapuvár, Kossuth u. 9-11. Telefon: 96/595-223 Honlap: http://www.kvar-tersegi.sulinet.hu Fax: 96/242-444 E-mail: ppsuli@freemail.hu; kti@kvar-tersegi.sulinet.hu 7. Látottak gyakorlása a tanórákon 2010. márc. Hatékony alkalmazás 8. Óralátogatások 2010. ápr. Jól szervezett tanítási óra 9. Mérés 2010. május OKEV mérés: 490 pont Helyi mérés: 70% 10. Korrekció elvégzése 2010. jún. Szükséges korrekció Kollégák Mérési csoport kollégák, gyerekek csoportvezetők Anyagi papír 11. Fejlesztés 2010. jún. Fejlesztési tervek Alsós-, felsős Fejlesztő pedagógus heti 2 óra Kapuvár, 2009. november 03. Óravázlatok Feljegyzések Eredményeket összesítő táblázatok 2010/2011. tanév új Intézkedési terve Fejlesztési tervek el Csoportvezetők Igazgató, igazgatóh. Alsós csoportvezető Igazgató csoportvezetők Igazgató pedagógusok kollégák Harmath Lajos igazgató 12 1. sz. melléklet