Sämling Kft. LEAN menedzsment. A veszteségek folyamatos és szisztematikus kiküszöbölése Több mint eszköztár. 18 év 5 fı terület:



Hasonló dokumentumok
Továbblépés a TQM felıl a LEAN menedzsment bevezetése felé

KAIZEN WORKSHOP. Dr. Németh Balázs Ügyvezetı igazgató Kvalikon Kft. LEAN modulok KAIZEN. Folyamatos. anyagáram. Emberek bevonása

Főbb szolgáltatásaink

Lean menedzsment és alkalmazása

KÉPZÉS TRÉNING WORKSHOP TANÁCSADÁS

BME MVT. Dr. Topár József 1. Minőségmenedzsment MSc_ /2013 II felév

A GRUNDFOS gyakorlati problémamegoldás módszertana: PDCA és A3

LEAN FÓRUM. Eredmények Gyakorlatok Feltételek összefüggései a Lean Menedzsment alkalmazásában. Dr. Németh Balázs Január 23.

FORRÁS MENEDZSMENT A MAGYAR POSTÁN AKTUALITÁSOK 2008.

HOL TALÁLOK EGY JÓ LEAN SZAKEMBERT? ugye Ön is feltette már ezt a kérdés magának?

BKIK VIII. Országos Tanácsadói Konferencia

Nonprofit szervezeti menedzsment területek

Versenyképesség fokozása, avagy az élenjáró élelmiszeripar

Védett foglalkoztatók menedzsment fejlesztése

Funkcionális menedzsment Általános (naturális) filozófiai értelmezés

Pályázattal támogatott Egészségesen karcsú Lean menedzsment rendszerek

Szervezetfejlesztés Tótvázsony Község Polgármesteri Hivatalában Tanácsadói javaslatok A programban közremőködık által megfogalmazott feladatok

HR módszerek alkalmazása a Rába Jármőipari Holding Nyrt-nél

Az ÚMFT és OP-k értékelésének rendszere, a monitoring bizottságok és az indikátorok szerepe az értékelésben

Folyamatos anyagáramlás megvalósítása szerelési területen - gyakorlati tapasztalatok. Dr. Németh Balázs Április 10.

Élethelyzetek. Dr. Mészáros Attila. Élethelyzetek. Élethelyzetek. Élethelyzetek. Élethelyzetek. 2. Élethelyzetek, konfliktusok

Emberi Erõforrás Menedzsment Bevezetés. Dr Gısi Zsuzsanna

Beszállító Fejlesztési Program. Dr. Németh Balázs Kvalikon Kft. Best Practice

Lean Fórum Konferencia. Dr. Németh Balázs Kvalikon Kft Április 12.

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Nemzetközi projektmenedzsment. Balázsy Eszter, csoportvezetı ÉARFÜ Nonprofit Kft augusztus 17.

Hogyan válaszolhat a gyógyszeripar az új kihívásokra? Gyógyszeripari szakmai nap

Szıdy Noémi Fekete Öves Tóth Csaba László Fekete Öves április 12.

A Kiválóság kultúra lehetséges szerepe a beszállítói szervezetek fejlődésében

Jó projektek ismérvei

Cash Flow Navigátor. Six Sigma módszer bevezetés. Tanácsadó Kft. Tel.: Skype: nfeher01

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek

Pannon Egyetem Minıségügyi Nap

LEAN BESZERZÉS AZ ELMŰ-BEN. MLKBT 17. kongresszusa Balatonalmádi, november 12. Sámson Gergely

Új szereplı a közlekedésfejlesztésben: a Budapesti Közlekedési Központ

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ

LEAN BESZÁLLÍTÓ FEJLESZTÉSI PROGRAM

Impact fókusz hogyan változik valójában az érintettek élete a hétköznapokban? Theory of change

1.)Tevékenységünk, történetünk:

LEAN MASTER PROGRAM. Több, mint oktatás!

Projekttervezés alapjai

Vállalkozásfejlesztési eszközök: esélyek és lehetőségek

Szigma Integrisk integrált kockázatmenedzsment rendszer

Gyakorlati tennivalók. Gyakorlati tennivalók. Szakmai megvalósítás egyéb feltételei. Pályázati pénz felosztása. Szövegértés.

LEAN OFFICE Best Practice Felmérés tapasztalatai

Helyi közszolgáltatások minőségének javítása gyors fejlesztéssel

Junior PROJEKT MÉRNÖK

Folyamatfejlesztési projektek a szolgáltató központokban

Budapesti Gazdasági Fıiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest Számvitel mesterszak Tantárgyi útmutató 2011/2012. I. félév

Benchmarking Klub Tájékoztató Dr. Németh Balázs Kvalikon

Teszt terv Új funkció implementációja meglévı alkalmazásba

Vezetői - Best Practice Felmérés összefoglaló. Dr. Németh Balázs Kvalikon Kft Július 24.

HR Business Partner kutatás

Egy ESCO vállalat pozícionálása és folyamatfejlesztése

KÉPZÉS NEVE: Informatikai statisztikus és gazdasági tervezı TANTÁRGY CÍME: Projektmenedzsment. Készítette: Dr. Sediviné Balassa Ildikó

Képzési tartalmak fejlesztése felhasználói igények alapján Közszolgálati humán szervező szakirányú továbbképzési szak

Elmaradott vidéki térségek fejlesztése

Egészségfejlesztési programok a munkahelyeken

Fiatalokkal dolgozol? Szeretnél lehetıséget teremteni a szervezetetekben / intézményetekben lévı fiataloknak arra,

Komplex talent program vezetıi soft kompetenciák fejlesztésére

VÁLLALKOZÁS ÉS EMBERI ERŐFORRÁSOK INTÉZETI TANSZÉK SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK november

Vezetői beszámoló Kerekegyháza Polgármesteri Hivatala. szervezetfejlesztésről. Kerekegyháza Város Képviselő-testületének május 26-i ülésére

A PEDAGÓGIAI JÓ GYAKORLAT

Audi Termelési Rendszer (APS) Út elszigetelt hatékonyságnövelő intézkedésektől egy átfogó vállalatirányítási rendszerhez

Pro Bono platform és hatásmérés Lévai Gábor Civil Support Nonprofit Kft.

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz?

A.A. Stádium Diagnosztikai és Menedzsment Kft.

Hogyan építsünk Lean rendszereket?

Környezet és Energia Operatív Program. Akcióterv

A Mikulás is benchmarkol - 8. konferencia 2014 december 4. Dr. Topár József Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME)

ITSZK 2.0 INTEGRITÁS TANÁCSADÓ SZAKIRÁNYÚ KÉPZÉS TOVÁBBFEJLESZTÉSE

Főbb szolgáltatásaink

Minőségcélok és tevékenységek Magyarországon, a GYEMSZI Minőségügyi Főosztály tevékenysége. Dr. Kárpáti Edit

Hogyan lehet elsajátítani a Projektmenedzsment? - Projektmenedzsment kompetenciák fejlesztése

Vállalatok társadalmi felelıssége

A Web-alapú tudásbázis a logisztika és kereskedelem területén (WebLogTrade) projekt bemutatása

Vállalkozói innováció meghatározó tényezői

gyakorlat bemutatása A MINI Europe projekt Münnich Zsófia nemzetközi projektmenedzser Debrecen, augusztus 17.

ROP Partnerség építés a Balaton régióban

Lean szemlélető folyamatfejlesztés és reorganizáció a gyakorlatban. Dr. Németh Balázs November 2.

Lean Champion képzés. Leonardo Group Kft. Lean a gyakorlatban megvalósítás, elméletek helyett

Mit értünk klaszterek alatt?

H ÁT ÉN IMMÁR K I T VÁ L A S S ZA K? P rojekte k h u m á n e rő forrá s kihívásai

LEAN 4.0 azaz hogyan tudja a Lean menedzsment az Ipar 4.0-át támogatni és lehetőségeit kiaknázni.

Szervezeti magatartás I december 03.

Aktualitások a minőségirányításban

LEAN FÓRUM Kiegyenlített termelés biztosítása kanban rendszerrel az Eissmann Hungaria Kft-nél

LÁMPÁS-tudástár Vezetés felsőfokon

Dél-alföldi Innovációs Üzleti Hálózat

szervezeti teljesítményértékelı mutatószámrendszer 1. oldal

Dél-alföldi Innovációs Üzleti Hálózat

VÁLLALKOZÁS ÉS EMBERI ERŐFORRÁSOK INTÉZETI TANSZÉK SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK május

Megvalósult és lezárt ÓMI projektek

Képzési összefoglaló Gárdony Város Önkormányzatánál tartott tréningekrıl ÁROP-1.A.2/A

Szervezeti működésfejlesztés komplexitása CMC minősítő előadás

Szépmővészeti Múzeum térszint alatti bıvítése: A projekt idıt befolyásoló kockázatok értékelése. Készítette: Kassai Eszter Rónafalvi György

Salgótarján Megyei Jogú Város J e g y zıjétıl 3100 Salgótarján, Múzeum tér 1. 32/ jegyzo@salgotarjan.hu

Informatikai kommunikációs technikák a beszállító iparban

Informatika-irányítás új keretek között. PSZÁF projekt

GEMBA KAIZEN WORKSHOP

Átírás:

Sämling Kft. 18 év 5 fı terület: 1.Oktatásszervezés (>100 képzés), 2.Projektmenedzsment, 3.Soft-skills, 4.LEAN és SixSigma 5.Szervezetfejlesztés LEAN menedzsment A veszteségek folyamatos és szisztematikus kiküszöbölése Több mint eszköztár

A LEAN szervezeti kultúra kialakításának sikertényez nyezıi Felsıvezetıi támogatás Példamutatás Erıforrás biztosítás LEAN stratégiai workshop Kritikus tömeg Közép- és mővezetıi fejlesztési program Fizikai állomány bevonása, képzése, meggyızése Rövid-, közép- és hosszú távú sikerek kiegyensúlyozott aránya Apróbb dolgozói ötletek, 5S, visual factory, belsı PR ( Látványpékség ) LEANSigma projektek Kultúraváltás a fenntarthatóság érdekében Mérhetı sikerek Dolgozói ötletek LEANSigma projektek LEAN/Kaizen Eventek Fenntartás folyamatos energia bevitel Munkaerı megtartó program LEAN vezetıi készségfejlesztı program

LEAN kultúra LEAN vezetés Ahhoz, hogy a LEAN ne csak projektek összessége legyen, hanem beépüljön a szervezeti kultúrába, megfelelı szemlélető vezetıi viselkedésre van szükség. Vezetés és kultúra LEAN vállalat Bevonás Csapatok/Cellák Szerepek Felelısség Coaching Példamutató vezetıi magatartás Meeting kultúra Problémamegoldás Folyamat fókusz Folyamatos fejlesztés (Kaizen) Stb. Eszközök 5 Az 5 LEAN vezetıi i célterc lterületlet A következı 5 lépés segíti a hagyományos vezetés LEAN vezetéssé formálását: 1. Találjuk meg, honnan különíthetünk el idıt a LEAN-re! 2. A LEAN célokra fordított idıben tanuljuk meg észrevenni, mi történik valójában - hol teremtünk értéket! 3. Gyakoroljunk hatást saját szervezeti kultúránkra; a folyamatos fejlesztést bevonással, coachinggal és felhatalmazással segítsük elı! 4. Alkalmazzuk a LEAN szemléletet és eszközöket saját vezetıi tevékenységünkben is! 5. Folyamatosan törekedjünk kompetenciáink fejlesztésére! 6

Felépítés Elıkészítı megbeszélés Házi feladat Házi feladat Személyes célok meghatározása Modul 1 Bevezetés & Helyzetfüggı vezetés Modul 2 Idıgazdálkodás, Önismeret, Kommunikáció Modul 3 Coaching, Motiváció, Változásmenedzsment Modul 4 LEANSigma Projektindítás Projektek megvalósítása Prezentálás értékelés 7 január február március április május június július 1nap Indító Felsıvezetık 2 nap 2 nap 2 nap 2 nap MO:Célkitőzés M1 M2 M3 M4 Projekt konzultáció Szükség esetén tanácsadás Mővezetı1 2 nap 2 nap 2 nap 2 nap MO: Célkitőzési interj. M1 M2 M3 M4 Projekt konzultáció Szükség esetén tanácsadás Mővezetı2 2 nap 2 nap 2 nap 2 nap MO: Célkitőzési interj. M1 M2 M3 M4 Projekt konzultáció Szükség esetén tanácsadás 8

D M A I C LEAN projektek vezetése a SixSigma módszertana alapján A Six Sigma filozófia fia alapja Y = ƒ (X) A kimenet minısége függ a bemenetek minıségétıl 10

A Six Sigma tölcsér-effektus MÉRÉS ELEMZÉS JAVÍTÁS 30+ bemenet 10-15 8-10 4-8 Összes X Elsı találati lista Osztályozott lista Kritikus X-ek ELLENİRZÉS 3-6 Szabályozott kritikusl X-ek Optimalizált folyamat 11 A Six Sigma módszertan (DMAIC) Meghatározás Probléma azonosítása és a projekt határai Ellenırzés Ellenırzés és az eredmények fenntartása Mérés Probléma számszerősítése és a folyamat kiértékelése Javítás Kulcs bemeneti változók optimalizálása Elemzés Y = f(x) kölcsönhatás jellemzése 12

A Lean és SixSigma integrálása A Six-Sigma Sigma bevezetése Mérnökség Beszállítók Adminisztráció Összeszerelés Támogatás Tesztelés Vevı A a folyamatokat kiszámíthatóvá, termelékennyé és hatékonnyá teszi...... LEAN egy láncba köti az eljárásokat és érték teremtésre érték áramlásra koncentrál a vevı számára. Lean / Six Sigma integrálása Beszállítók Vevı Mérnökség Adminisztráció Összeszerelés Anyagok Támogatás Tesztelés Értékelıállító folyamat LEANSigma Lean Veszteség csökkentés Átfutási idık csökkentése Kapacitás növelése Rugalmas, gyors SEBESSÉG ÉS GAZDASÁGOSSÁG Six Sigma σfolyamatstabilitás növelése σ Selejt-, utómunka csökkentés σ Kötött projektvezetési rendszer σprecíz, alapos, idıigényes STABILITÁS/ MINİSÉG & KOMPLEXITÁS

LEANSigma alkalmazások Élelmiszeripar közép- és mővezetık LEANSigma projektjei Gépipar közép- és mővezetık LEANSigma projektjei Elektronikai összeszerelés OpEx csoport VSM, költségelemzés - LEAN és/vagy SixSigma eszköztár LEANSigma tapasztalatok Minimális projektvezetés/támogatás A projektmenedzsment nem helyettesíti a felsıvezetıi támogatást, nyomást A vállalat legalsó vezetıi szintje is bevonható Minél egyszerőbb az eszköz, annál jobban használható Rugalmasság és racionális mennyiségő adminisztráció

Köszönöm a figyelmet! Várom kérdéseiket Andriska Pál Sämling Kft. - LEANSigma üzletág pal.andriska@samling.hu +36-30-2500-275