Éves beszámoló 1. számú Projekt Fenntartási Jelentés melléklete. Kedvezményezett címe 8500 Pápa, Képző u. 3. Postacím 8500 Pápa, Képző u. 3.
|
|
- Imre Jónás
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Éves beszámló 1. számú Prjekt Fenntartási Jelentés melléklete Megnevezése Adatk Pályázati aznsító Kedvezményezett neve TÁMOP.1.509/A Pápai Vársi Óvdák 1 Kedvezményezett címe 8500 Pápa, Képző u.. Pstacím 8500 Pápa, Képző u.. A pályázat megvalósításának kezdete, vége Hasznsulás első naptári éve (záró tanulmányban fglaltaknak megfelelően) A képzésen részt vett pedagógus(k) neve és a képzés(ek) megnevezése Ökrösné Schik Zsuzsanna Fejlesztőpedagógia szakvizsga; Kvácsné Bata Gabriella Fejlesztőpedagógia szakvizsga; Hunyadi Nagy Sándrné Egészségfejlesztés és mentálhigiéné; Némethné Kvács Helga Minőségbiztsítás és fejlesztés; A tanulmány tartalmi illeszkedése a pályázat alapvető céljáhz Kérjük, legyenek szívesek beszámlni a lentiek szerint arról, hgy az adtt időszak vállalásait a fenntartási időszak srán miként teljesítették. Tel.: +6 1/ eutamgatas@esza.hu
2 Egy tanéves periódus félévekre bnttt ütemezése (jelen beszámló időszakra vnatkzó két félév). A féléves ütemezésekben fglaltak megvalósulásáhz a pályázó által meghatárztt mutatók hzzárendelése is szükséges (a záró tanulmányban vállaltakat szükséges rögzíteni az adtt évre vnatkzóan). Pedagógus(k) neve(i): Első félév: Ökrösné Schik Zsuzsanna Fejlesztőpedagógia szakvizsga Kvácsné Bata Gabriella Fejlesztőpedagógia szakvizsga Hunyadi Nagy Sándrné Egészségfejlesztés és mentálhigiéné Némethné Kvács Helga Minőségbiztsítás és fejlesztés Másdik félév: Ökrösné Schik Zsuzsanna Fejlesztőpedagógia szakvizsga Kvácsné Bata Gabriella Fejlesztőpedagógia szakvizsga Hunyadi Nagy Sándrné Egészségfejlesztés és mentálhigiéné Némethné Kvács Helga Minőségbiztsítás és fejlesztés 2 Első félév: Tevékenység(ek) megnevezése(i): Fejlesztő pedagógusi (2fő) feladatk ellátása a tagóvdába járó szakvéleménnyel, szakértői véleménnyel rendelkező, ill. halmzttan hátránys helyzetű gyermekek esetében, aktív részvétel a Vársi Óvdák Fejlesztő pedagógus munkacsprt munkájában. Mentálhigiéné feladatk: a tagóvdába járó gyermekek megsegítése a mentálhigiéné eszközeivel, szakmai munkacsprtk tevékenységének kiegészítése, a dlgzók mentális megsegítése, szülők tájékztatása lelki egészségünk védelme és környezetünk karbantartása fntsságáról. Minőségbiztsítási feladatk: a minőségirányítási rendszer törvényi váltzása, átszerveződésének flyamata figyelése, a meglévő minőségbiztsítási rendszerünk váltzáskhz való igazítása, tvábbi működtetése. Másdik félév: fenntartási időszakra meghatárztt, (első félév feladatainál beillesztett) feladatk flytatása, gyakrlati tapasztalat bővítése, szakmai knzultációk tvábbi kiaknázása. Hány órában, hány fővel? Tel.: +6 1/ eutamgatas@esza.hu
3 Első félév: vállaltak az alábbiak szerint (4 fő) Ökrösné Schik Zsuzsanna Időszak ,5 óra 27 alkalm 15 óra 0,5 óra 2 óra óra Időszak megvaló 49 óra sultság 49 alkalm 1. 0 óra 2. 1,5 óra. 4,5 óra 4. 1 óra első félév mutatók szerint Kvácsné Bata Gabriella Időszak ,5 óra 27 alkalm 15 óra 0,5 óra 2 óra óra Időszak ,5 óra 8 alkalm óra 2. 1,5 óra. 6 óra óra első félév mutatók szerint Hunyadi Nagy Sándrné Időszak óra 14 alkalm 12 óra 4 óra Időszak óra 11 alkalm 5. 9 óra 6. 4 óra első félév mutatók szerint 4 2 Némethné Kvács Helga Időszak óra 7 alkalm 6 óra 4 óra Időszak óra 7 alkalm óra 8. 4 óra első félév mutatók szerint 45 fő 6 fő Tel.: +6 1/ eutamgatas@esza.hu
4 Másdik félév: Ökrösné Shik Zsuzsanna Időszak ,5 óra 27 alkalm 15 óra 1 óra 0,5 óra óra Időszak ,5 óra 19 alkalm óra 2.. 1,5 óra 4. 6 óra másdik félév mutatók szerint 5 4 Kvácsné Bata Gabriella Időszak ,5 óra 27 alkalm 15 óra 1 óra 0,5 óra óra Időszak óra 18 alkalm 1. 8 óra óra 4. 9 óra másdik félév mutatók szerint 8 Hunyadi Nagy Sándrné Időszak óra 15 alkalm 12 óra óra 1 óra Időszak óra 1 alkalm óra 6. óra 7. 1 óra 8. másdik félév mutatók szerint Némethné Kvács Helga Időszak óra 4 alkalm 6 óra Időszak óra 4 alkalm óra 8. másdik félév mutatók szerint 6 Tel.: +6 1/ eutamgatas@esza.hu
5 Kérjük, fejtsék ki, hgyan valósultak meg vállalt tevékenységek: Első félév: Ökrösné Schik Zsuzsanna, Kvácsné Bata Gabriella fejlesztő pedagógus BTMes gyermekek helyben, adtt tagóvdában való ellátása, (: 96óra); esélyteremtés a hátrányk csökkentésére, biztsabb, zökkenőmentesebb isklakezdésére. 51 óra megtartásra került. A kllégák szakmai tudásuk segítségével direktebb módn, a knkrét prbléma feltárására felkészülten tudták a fejlesztést megkezdeni. Legfntsabb alapelvként a gyermekek elfgadását, sikerélményhez juttatását tűzték ki célul, természetesen az életkrukhz legközelebb lévő játéks tevékenykedtetésen keresztül. Az egyéni fglalkztatás a gyermekek egész személyiségének megismerését is segítette, amely alapján a többi prbléma is előbb felszínre kerülhetett, mint például szcializációs lemaradásk, családn belüli kapcslat prblémák, környezeti tényezők A BTMes gyerekek esetében az isklára alkalmassá váláshz minden esetben kikértük a Nevelési Tanácsadó, ha szükségesnek láttuk, akkr a Szakértői Bizttság véleményét is. Alátámasztó dkumentumk: Egyéni nyilvántartási lap és fglalkztatási napló, állaptfelmérés, Szakvélemény. 5 A HHH gyermekek szcializációjának megtámgatása, elfgadásuk segítése csprtjukban, közösségépítő játékkkal, a drámapedagógiai eszköztárából, (:48óra); a gyermekek empatikus képessége, egymásra figyelése, elfgadása saját személyiségük pzitív elemévé válik, közben társuk közösségbe integrálása erősödik. 24 óra megvalósult. Intézményi szintű tapasztalatm, hgy a halmzttan hátránys helyzetű gyermekek körét nehéz feltérképezni, így az óvdába bekerülésük és a rendszeres óvdába járásuk is ad prblémát. Emellett a szülők alulisklázttsága, a családk szciális és képességbeli hiánya is megmutatkzik. Ezért fkztt figyelmet frdítttak fejlesztő pedagógus kllégáink az Integrációs pedagógia prgramunkban megfgalmaztt alapelvek szerint a HHH gyermekek egyéni megsegítésére és a csprtjukban, óvdai közösségükben az integrált nevelésükre. Alátámasztó dkumentumk: Integrációs pedagógia prgram, Egyéni nyilvántartási lap és fglalkztatási napló, állaptfelmérés, a gyermekek fejlődését nymn követő Mérőlap, Egyéni fejlődési lap. Beszámló a klléganők számára a gyermekekről, a fejlesztő fglalkzáskn szerzett tapasztalatkról, a használt fejlesztő pedagógiai módszerekről, technikák, eszközök megismertetése, (:5,5óra); a gyermek skldalú megsegítését szlgáló együttműködés hatéknyabbá teszi a fejlesztő pedagógus tevékenységét. Tel.: +6 1/ eutamgatas@esza.hu
6 7,5 óra megvalósult. Kvácsné Bata Gabriella a klléganők számára belső tvábbképzés keretében adtt szakmai segítséget kezdeti benymásairól, az alkalmaztt eszközök kiválasztásának szempntjairól és első tapasztalatairól. Ökrösné Schik Zsuzsanna óvdájába jött új klléganők szintén fejlesztő pedagógusk, így a feladatk meg és lesztása mellett szakmai knzultációk keretében tudták tapasztalataikat megbeszélni. Alátámasztó dkumentumk: jegyzőkönyv, beszámló, jelenléti ív, feljegyzés. 6 Beszámló a nevelési év záró értekezleten a gyermekek fejlesztése eredményeiről, (:1,5óra); eredményesebb mutatók a kimenet mérésben, a gyermekek isklakezdéshez való alkalmasabbá tétele. Beszámló a Pápai Vársi Óvdák Nevelőtestületi Szakmai értekezletén, (:0.5óra); a fejlesztés fntssága, a differenciált nevelés megvalósíthatósági kritériumai, megújulás, szemléletváltás. A fejlesztő pedagógiai munkacsprt fglalkzásn való aktív részvétel, (:8óra); vélemény, tapasztalatcsere a csprtban flyó egyéni fejlesztés lehetőségeiről, hatéknyságáról. 4 óra megvalósult. A fejlesztő pedagógus klléganők tagjai a fejlesztő pedagógus munkacsprtnak. Közös gndlkdással, megfigyeléseik, tapasztalataik, prblémáik megbeszélése mellett tvábbi tudásgyarapdást is jelent számukra a munkaközösség. Esetmegbeszéléseik pedig szakmaiságuk fejlődését is segíti. Alátámasztó dkumentum: Éves munkaterv, jelenléti ív. Hunyadi Nagy Sándrné Szülői értekezleten, (saját és a tagóvdákban) tájékztatót tart a lelki egészségvédelem, a lelkileg egészséges személyiség és a teljesítmény egymásra hatása, környezetünk karbantartása témában, (:1óra); közös párbeszédre ösztönző módn segíti a gyermekek megértését, elfgadását, szülői és pedagógus felelősségünk megerősítését, együttműködésünk fntsságát. 1 óra megvalósult. A szülők személyes tájékztatást kaptak a számukra és a gyermekeiknek kínált egészségfejlesztő lehetőségről, ami alapját képezte az együttműködésnek. Ezt követően a csprt óvónőkkel, a gyermekvédelmi felelőssel és a fejlesztő pedagógussal való knzultáció következett, a megsegítésre javaslt gyermekek szüleivel történő Tel.: +6 1/ eutamgatas@esza.hu
7 egyeztetés után megkezdődött a knzultáció, a teljes diszkréció mellett, a szülői bizalm megnyerésével, és a beszélgetésen elhangzttak titktartási kötelezettségével. A munkacsprt fglalkzáskn beszélgetést kezdeményez a klléganőkkel, (:10óra); a pedagógus személyiségének megerősítését, saját egészségvédelmét párhuzamba hzza a rá bíztt gyermekek érdekében végzett tevékenységekkel, bi, pszich, szciális lényünk stabilitása ad biztnságt ahhz, hgy a túlterheltség, a prblémák, feladatk skasdása ne hassn ránk kedvezőtlen irányba. 7 Előadás a Pápai Vársi Óvdák Szakmai knferenciáján, (:1óra); a kiégés elkerülésének technikái, a lelki egyensúlyunk, lelki békénk megtartásának fntssága, az elkerülhetetlen váltzásk kezelése, erre való felkészülés. Gyermek csprtjában a képzés srán megszerzett kmpetenciák alkalmazásával játéks fglalkzást tart az egészségvédelem témában, (:96óra); együttműködik a fejlesztő pedagógus kllégával, knzultál a HHH és a BTM gyermekek hátránycsökkentő lehetőségeiben, megsegítésük, elfgadásuk érdekében a csprttársak között Hnnan hvá módszertani kiadványunkból választva szcializációt segítő játékkat. 9 óra megvalósult. A tervezettnél kevesebb az óraszám, mert több időt igényelt a szülőkkel való kmmunikáció, az engedélyük kikérése a gyermekük mentálegészségfejlesztő fglalkzásn való részvételére, mint gndltuk. A kiscsprts frmában megtarttt játéks tevékenységekben a fő fejlesztési tartalmak: a kapcslatteremtés, az öntapasztalás, önismeret, a bizalm, a segítőkészség kialakítása, a félelem, a szrngás csökkentése, ldása, az együttjátszás élményén keresztül a személyiség kmplex fejlesztése, önmaguk, társaik és a környezetük megismerése. Alátámasztó dkumentum: beszámló, nyilvántartó összesítő, egyéni nyilvántartási lap és fglalkzási napló, munkanapló az ellátásról, Knzultáció a minőségirányítás, fejlesztés munkacsprt irányító kllégával, (:8óra); a szervezet működésének eredményessége és a mentális jólét, a környezet egymásra hatása, ehhez klímateszt kidlgzása, kipróbálása, amely intézményi szintű felhasználásra kerül. 4 óra megvalósult. A szervezet működésének eredményessége és a Tel.: +6 1/ eutamgatas@esza.hu
8 mentális jólét, a környezet egymásra hatása, ehhez a dlgzói elégedettség felmérése, klímateszt kidlgzása, kipróbálása fő feladatt az Éves Munkatervben meghatárzttak szerint vállaltuk be. A két klléga ennek az előkészítését, a tesztek kidlgzását végezték el. Alátámasztó dkumentum: klímateszt óvdapedagógus és technikai személyzet részére. Némethné Kvács Helga Knzultáció a mentálhigiéné végzett kllégával, (:8óra); a szervezet működésének eredményessége és a mentális jólét, a környezet egymásra hatása, ehhez klímateszt kidlgzása, kipróbálása, amely intézményi szintű felhasználásra kerül. 4 óra megvalósult. A szervezet működésének eredményessége és a mentális jólét, a környezet egymásra hatása, ehhez a dlgzói elégedettség felmérése, klímateszt kidlgzása, kipróbálása fő feladatt, az Éves Munkatervben meghatárzttak szerint vállaltuk be. A két klléga ennek az előkészítését, a tesztek kidlgzását végezte el. Alátámasztó dkumentum: klímateszt óvdapedagógus és technikai személyzet részére. Knzultáció, egyeztetés a munkacsprt tagkkal, A gyermekek egyéni fejlődését nymn követő mérőlapk adminisztrációs feladatai és a szülői elégedettség kérdőív összeállítása kapcsán, (:16óra); kipróbált eszközünk értékelése, a bevezetés utáni visszajelzések összegzése a munkánk eredményességét tükrözi, esetleges javítandó, átgndlandó prblémák megbeszélése a tvábbi fejlesztési lehetőséget vetítik előre, amelyhez a szülői elégedettség vizsgálat, az intézményi klímavizsgálat összegzésével, értékelésével szervezetünk fejlesztési útvnalát határzzuk meg. 4 óra megvalósult. A négy munkaközösségnek, a 10 tagóvdából több mint 50 klléga aktív tagja. Így a bennünket érintő új, szakértői ellenőrzés törvényi hátterének megismerése és ismertetése intézményi és dlgzói érdek egyaránt. A minőségirányítási klléga beszámlója a kezdeti képet tárta a dlgzók elé. Alátámasztó dkumentumk: jegyzőkönyvek, jelenléti ívek. 8 A gyermekek elégedettség vizsgálata új módszerként jelenik meg, kipróbálását a klléganő saját csprtjában teszi meg, (:6óra). Összegzés, és beszámló, (:19óra); kidlgztt, használt mérőlapjaink alapján gyermekeink fejlettségét, a javítandó területeket csprt, óvdai, intézményi szinten tudjuk kimutatni, amely mindhárm színtéren segíti a fejlődés útjának meghatárzását, ill. összehasnlítási alapt ad a HHH, a BTM és a megfelelő családi háttérrel rendelkező gyermekek fejlődéséről, rámutat a Tel.: +6 1/ eutamgatas@esza.hu
9 prblémákra, megtámgatásra szruló területekre. 2 óra megvalósult. A minőségbiztsítási munkaközösség vezetőjével egyeztetettek szerint, eljárásrend került meghatárzásra a mérőlapk használatának, adminisztrációjának, átadásánakarchiválásának menetéről. Alátámasztó dkumentumk: mérőlap gyűjtemény, eljárásrend. Másdik félév: Ökrösné Schik Zsuzsanna, Kvácsné Bata Gabriella fejlesztő pedagógus A BTMes gyermekek helyben, adtt tagóvdában való ellátása, (: 96óra); esélyteremtés a hátrányk csökkentésére, biztsabb, zökkenőmentesebb isklakezdésére. 18 óra megtartásra került. A fejlesztő pedagógus kllégák együttműködése a fejlesztő és a többi kllégával a munkaközösségi fglalkzáskn, egyéb intézményi prgramkn, kapcslatban, óvdai beszélgetési lehetőségeken, eredményesebb fejlesztési tervezést hztt. Megerősítést kaptt annak jelentősége, hgy a gyermekek egyldalú, adtt nevelési prblémát kiemelt fejlesztése helyett, a kmplex fejlesztés eredményesebb. Alátámasztó dkumentumk: Egyéni nyilvántartási lap és fglalkztatási napló, állaptfelmérés, Szakvélemény. 9 A HHH gyermekek szcializációjának megtámgatása, elfgadásuk segítése csprtjukban, közösségépítő játékkkal, a drámapedagógiai eszköztárából, (:48óra); a gyermekek empatikus képessége, egymásra figyelése, elfgadása saját személyiségük pzitív elemévé válik, közben társuk közösségbe integrálása erősödik. 15 óra megvalósult. A gyermekek érzékenysége és őszintesége egyaránt jelen van a mindennapi csprt életben, pl. nem ülök melléd, mert büdös vagy, te rndán viselkedsz. Ezért a klléganők szerepe a hátránys családból érkezett gyermekek elfgadtatására fnts, kiemelt jelentőségű. Emellett magát a hátránykkal küzdő gyermeket lyan példaértékű, támgató környezetben kell nevelgetni, hgy igényévé váljn a váltzás, a fejlődés, hisz csak így tud a közösség tagjává válni. Az egyéni fejlesztés mellett a csprtba való befgadás megsegítését is végzik napi szinten a kllégák. A szülői értekezletek, fgadó órák, rendezvények pedig a szülők frmálást is megcélzták. Alátámasztó dkumentumk: Integrációs pedagógia prgram, Egyéni nyilvántartási lap és fglalkztatási napló, állaptfelmérés, a gyermekek fejlődését nymn követő Mérőlap, Egyéni fejlődési lap. Tel.: +6 1/ eutamgatas@esza.hu
10 Beszámló a klléganők számára a gyermekekről, a fejlesztő fglalkzáskn szerzett tapasztalatkról, a használt fejlesztő pedagógiai módszerekről, technikák, eszközök megismertetése, (:5,5óra); a gyermek skldalú megsegítését szlgáló együttműködés hatéknyabbá teszi a fejlesztő pedagógus tevékenységét.,5 óra megvalósult. Kvácsné Bata Gabi a klléganők számára flytatja a belső tvábbképzést, mely célja a szakmai segítség nyújtása és a párbeszéd. Ökrösné Schik Zsuzsanna a fejlesztő pedagógus klléganőkkel rendszeres esetmegbeszélést tart. Alátámasztó dkumentumk: jegyzőkönyv, beszámló, jelenléti ív, feljegyzés. 10 Beszámló a nevelési év záró értekezleten a gyermekek fejlesztése eredményeiről, (:1,5óra); eredményesebb mutatók a kimenet mérésben, a gyermekek isklakezdéshez való alkalmasabbá tétele; óra megvalósult. A nevelési év zárásakr került megtartásra a BTM és a HHH gyermekek fejlettségi szintjéhez képest a fejlődés eredményeinek bemutatása, a prblémák megbeszélése, a klléganők szakmai tanácskkal való segítése és a törvényi váltzásk ismertetése. Alátámasztó dkumentumk: beszámló, jegyzőkönyv, jelenléti ív. Beszámló a Vársi Óvdák Nevelőtestületi Szakmai értekezletén, (:0.5óra); a fejlesztés fntssága, a differenciált nevelés megvalósíthatósági kritériumai, megújulás, szemléletváltás. A fejlesztő pedagógiai munkacsprt fglalkzásn való aktív részvétel, (:8óra); vélemény, tapasztalatcsere a csprtban flyó egyéni fejlesztés lehetőségeiről, hatéknyságáról. Márciusig lezajlttak a munkaközösség fglalkzásk, következő nevelési évben, któberben kezdődtek, (harmadik félév teljesülése). Hunyadi Nagy Sándrné Szülői értekezleten, (saját és a tagóvdákban) tájékztatót tart a lelki egészségvédelem, a lelkileg egészséges személyiség és a teljesítmény egymásra hatása, környezetünk karbantartása témában, (:1óra); közös párbeszédre ösztönző módn segíti a gyermekek megértését, elfgadását, szülői és pedagógus felelősségünk megerősítését, együttműködésünk fntsságát. 1 óra megvalósult. Az új szülők augusztus végi szülői értekezletünkön személyes tájékztatást kaptak az óvdában bevezetésre kerülő egészségfejlesztő lehetőségről. A klléganő első félévi munkáját Tel.: +6 1/ eutamgatas@esza.hu
11 elismerve, néhány új szülő, már kaptt némi infrmációt a régebb óta óvdába járó szülőktől. Alátámasztó dkumentumk: jelenléti ív, jegyzőkönyv. A munkacsprt fglalkzáskn beszélgetést kezdeményez a klléganőkkel, (:10óra); a pedagógus személyiségének megerősítését, saját egészségvédelmét párhuzamba hzza a rá bíztt gyermekek érdekében végzett tevékenységekkel, bi, pszich, szciális lényünk stabilitása ad biztnságt ahhz, hgy a túlterheltség, a prblémák, feladatk skasdása ne hassn ránk kedvezőtlen irányba. Nem a másdik félévre ütemezett feladat. 11 Előadás a Pápai Vársi Óvdák Szakmai knferenciáján, (:1óra); a kiégés elkerülésének technikái, a lelki egyensúlyunk, lelki békénk megtartásának fntssága, az elkerülhetetlen váltzásk kezelése, erre való felkészülés. Nem a másdik félévre ütemezett feladat. Gyermek csprtjában a képzés srán megszerzett kmpetenciák alkalmazásával játéks fglalkzást tart az egészségvédelem témában, (:96óra); együttműködik a fejlesztő pedagógus kllégával, knzultál a HHH és a BTM gyermekek hátránycsökkentő lehetőségeiben, megsegítésük, elfgadásuk érdekében a csprttársak között Hnnan hvá módszertani kiadványunkból választva szcializációt segítő játékkat. 10 óra megvalósult. A kiscsprts frmában megtarttt játéks tevékenységekben a fő fejlesztési tartalmak az előző félév szerint flytatódtak, (a kapcslatteremtés, az öntapasztalás, önismeret, a bizalm, a segítőkészség kialakítása, a félelem, a szrngás csökkentése, ldása, az együttjátszás élményén keresztül a személyiség kmplex fejlesztése, önmaguk, társaik és a környezetük megismerése). A Hnnan Hvá módszertani kiadványunk nem csak az óvdában segíti a klléganők fejlesztési tevékenységét, de a játéktár gyűjteményét szívesen ajánljuk a szülők számára is, tthni közös együttléthez, játékhz, kmmunikációhz. Alátámasztó dkumentum: beszámló, nyilvántartó összesítő, egyéni nyilvántartási lap és fglalkzási napló, munkanapló az ellátásról. Knzultáció a minőségirányítás, fejlesztés munkacsprt irányító kllégával, (:8óra); a szervezet működésének eredményessége és a mentális jólét, a környezet egymásra hatása, ehhez klímateszt kidlgzása, kipróbálása, amely intézményi szintű felhasználásra kerül. Tel.: +6 1/ eutamgatas@esza.hu
12 óra megvalósult. A klímateszt kitöltésre került. Alátámasztó dkumentum: klímateszt óvdapedagógus és technikai. Némethné Kvács Helga Knzultáció a mentálhigiéné végzett kllégával, (:8óra); a szervezet működésének eredményessége és a mentális jólét, a környezet egymásra hatása, ehhez klímateszt kidlgzása, kipróbálása, amely intézményi szintű felhasználásra kerül. óra megvalósult. Klímateszt kitöltés Alátámasztó dkumentum: klímateszt óvdapedagógusi és technikai. 12 Knzultáció, egyeztetés a munkacsprt tagkkal, A gyermekek egyéni fejlődését nymn követő mérőlapk adminisztrációs feladatai és a szülői elégedettség kérdőív összeállítása kapcsán, (:16óra); kipróbált eszközünk értékelése, a bevezetés utáni visszajelzések összegzése a munkánk eredményességét tükrözi, esetleges javítandó, átgndlandó prblémák megbeszélése a tvábbi fejlesztési lehetőséget vetítik előre, amelyhez a szülői elégedettség vizsgálat, az intézményi klímavizsgálat összegzésével, értékelésével szervezetünk fejlesztési útvnalát határzzuk meg. 4 óra megvalósult. A négy munkaközösségnek, a 10 tagóvdából több mint 50 klléga aktív tagja. Így a bennünket érintő új, szakértői ellenőrzés törvényi hátterének megismerése és ismertetése intézményi és dlgzói érdek egyaránt. A minőségirányítási klléga beszámlója a kezdeti képet tárta a dlgzók elé. Alátámasztó dkumentumk: jegyzőkönyvek, jelenléti ívek. A gyermekek elégedettség vizsgálata új módszerként jelenik meg, kipróbálását a klléganő saját csprtjában teszi meg, (:6óra). Összegzés, és beszámló, (:19óra); kidlgztt, használt mérőlapjaink alapján gyermekeink fejlettségét, a javítandó területeket csprt, óvdai, intézményi szinten tudjuk kimutatni, amely mindhárm színtéren segíti a fejlődés útjának meghatárzását, ill. összehasnlítási alapt ad a HHH, a BTM és a megfelelő családi háttérrel rendelkező gyermekek fejlődéséről, rámutat a prblémákra, megtámgatásra szruló területekre. 2 óra megvalósult. A minőségbiztsítási munkaközösség vezetőjével egyeztetettek szerint, eljárásrend került meghatárzásra a mérőlapk használatának, adminisztrációjának, átadásánakarchiválásának menetéről. Alátámasztó dkumentumk: mérőlap gyűjtemény, eljárásrend. Tel.: +6 1/ eutamgatas@esza.hu
13 Az alátámasztó dkumentumknak (pl. jelenléti ív, ftódkumentáció) a helyszínen szükséges rendelkezésre állniuk hitelesített frmában. A dkumentumt a hivatals képviselő által aláírt, pecséttel és keltezéssel elláttt frmában szükséges beküldeni. Az ajánltt levélként benyújtásra kerülő Éves beszámlót a következő címre kérjük megküldeni: 1 ESZA Nnprfit Kft. 185 Budapest, Pf Kelt,..., kedvezményezett aláírása Tel.: +6 1/ eutamgatas@esza.hu
Az Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola tanév
Az Érdi Batthyány Sprtisklai Általáns Iskla Éves önértékelési terv 2017-18 tanév Készítették: Az önértékelési csprt tagjai Felülvizsgálta és a módsításkat végezte: Kőrösi Tamásné a munkacsprt vezetője
RészletesebbenAz Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola tanév
Az Érdi Batthyány Sprtisklai Általáns Iskla Éves önértékelési terv 2017-18 tanév Készítették: Az önértékelési csprt tagjai Felülvizsgálta és a módsításkat végezte: Kőrösi Tamásné a munkacsprt vezetője
RészletesebbenTÁMOP - 3.3.14.B-14/1. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása
TÁMOP - 3.3.14.B-14/1 Hazai és nemzetközi testvérisklai kapcslatk kialakítása Pályázók köre: általáns iskla, szakiskla, gimnázium, szakközépiskla, alapfkú művészeti iskla fenntartói Támgatás vehető igénybe:
RészletesebbenINTEGRÁCIÓS PROGRAMJA
A SZONEK Bükkösdi Általáns Iskla és Óvda Tagintézménye helyi tantervének 16. sz. melléklete SZENTLŐRINCI KISTÉRSÉGI OKTATÁSI NEVELÉSI KÖZPONT BÜKKÖSDI ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ÓVODA TAGINTÉZMÉNYÉNEK INTEGRÁCIÓS
RészletesebbenAz Alsózsolcai 2. sz. Óvoda önértékelése
Alsózslcai 2. sz. Óvda Az Alsózslcai 2. sz. Óvda önértékelése Beszámló a 2015/2016 nevelési évünk működéséről Bevezető: Az önértékelés célja, hgy segítséget adjn az intézmény pedagógiai-szakmai munkájának
RészletesebbenTematika NTP-TM-14-0133. Az érzelmek birodalma. Megvalósító: Körös Tehetséggondozó Egyesület
Tematika NTP-TM-14-0133. Az érzelmek birdalma Megvalósító: Körös Tehetséggndzó Egyesület Cél: Különböző speciális területeken fejlesztésben részesülő tehetséges tanulók teljes személyiség fejlesztése,
RészletesebbenSZÜLŐI TÁJÉKOZTATÓ A TUTORÁLT BEVÁLOGATÁS FOLYAMATÁHOZ
SZÜLŐI TÁJÉKOZTATÓ A TUTORÁLT BEVÁLOGATÁS FOLYAMATÁHOZ A tutrhálózat legfntsabb szlgáltatása a tutr maga, egy tehetségsegítő szakember. A prgram két fnts szereplője a tutr és a tutrált. A tutr az a tehetséggndzó
RészletesebbenZÁRÓ VEZETŐI JELENTÉS TEVÉKENYSÉGELEMZÉS ÉS MUNKAKÖRI LEÍRÁSOK KÉSZÍTÉSE SZÁMÍTÓGÉPES ADAT- BÁZIS TÁMOGATÁSÁVAL
TEVÉKENYSÉGELEMZÉS ÉS MUNKAKÖRI LEÍRÁSOK KÉSZÍTÉSE SZÁMÍTÓGÉPES ADAT- BÁZIS TÁMOGATÁSÁVAL Kerekegyháza Várs Önkrmányzata részére ÁROP szervezetfejlesztési prjekt 2010. 04. 30. 2 / 34 Tartalmjegyzék 1.
RészletesebbenSZERVEZETT KÉPZÉSEINK
SZERVEZETT KÉPZÉSEINK Jelentkezési határidő: 2013. augusztus 23. Isklarendszerű, esti tagzats OKJ-s szakképzéseink telephelyenként: Tvábbi infrmáció és jelentkezés: Árpád-házi Szent Pirska Szakképző Iskla
RészletesebbenSZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross út 1. Telefonos elérhetősége: 56/421-618 vagy 06/20/277-9990
SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szlnk, Barss út 1. Telefns elérhetősége: 56/421-618 vagy 06/20/277-9990 SZOLNOK 2014. Nekünk minden gyermek fnts Szlnk Vársi Óvdák Az óvdai ének, zene, énekes
RészletesebbenÉves beszámoló. 3. számú Projekt Fenntartási Jelentés melléklete. Kedvezményezett címe 7400 Kaposvár, Virág utca 32.
Éves beszámoló 3. számú Projekt Fenntartási Jelentés melléklete Megnevezése Adatok Pályázati azonosító Kedvezményezett neve TÁMOP 3.1.5-09/A-2-2010-0197 Kaposvári Szakképzési Centrum Kedvezményezett címe
RészletesebbenA TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-0413. Referencia intézmény az Őrségben projekt Szervezeti és Működési Szabályzata
A TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-0413. Referencia intézmény az Őrségben prjekt Szervezeti és Működési Szabályzata Érvényes: szerződéskötés ideje 2012. április 25-2012.któber 31. + fenntartási kötelezettség. 2012.
RészletesebbenSzentlőrinc, 2009. augusztus 31.
Szentlőrinc, 2009. augusztus 31. 1. ldal, összesen: 9 TARTALOMJEGYZÉK 1. A szabályzat feladata, érvényessége... 3 4. Az IPR-t megvalósító szervezet felépítése, a menedzsment helye a szervezetben... 4 4.5.
RészletesebbenA képzés célja. A képzés jellemzői
1 Intézményvezetők felkészítése az intézményi önértékeléshez, a tanfelügyeleti ellenőrzéshez és a pedagógus-minősítéshez kapcslódó intézményvezetői feladatk ellátására A TÁMOP 3.1.15-14-2014-001 Köznevelési
RészletesebbenBeszámolás időszaka. nevelésioktatási. előző naptári év és az adott év első negyedéve
4. számú melléklet a 14/2014. (XI.28.) rendelethez INTÉZMÉNYI BESZÁMOLÁSI REND Az intézmények az Önkrmányzat működési rendjébe illeszkedően előre megadtt hónapkban számlnak be az előző időszaki működésükről.
RészletesebbenAZ ÖNÉRTÉKELÉS, PEDAGÓGIAI - SZAKMAI ELLENŐRZÉS ÉS A PEDAGÓGUSMINŐSÍTÉS ÖSSZEFÜGGÉSEI. Barlai Róbertné Maus Pál anyagának felhasználásával
AZ ÖNÉRTÉKELÉS, PEDAGÓGIAI - SZAKMAI ELLENŐRZÉS ÉS A PEDAGÓGUSMINŐSÍTÉS ÖSSZEFÜGGÉSEI Barlai Róbertné Maus Pál anyagának felhasználásával 2011. ÉVI CXC. TÖRVÉNY A NEMZETI KÖZNEVELÉSRŐL 20. A többcélú intézmény
RészletesebbenEgyéni álláskeresési tanácsadás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél
Egyéni álláskeresési tanácsadás a Pr-Team Nnprfit Kft.-nél 1. A szlgáltatás átfgó és peratív célja A Pr-Team Nnprfit Kft. megváltztt munkaképességű munkavállalókat fglalkztató cég, ahl a tranzitfglalkztatás,
RészletesebbenLOGO-VIR Oktatási terv. Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Kontrolling (vezetői információs) rendszer oktatási terve
PMJVÖ Kntrlling (vezetői infrmációs) rendszer LOGO-VIR Oktatási terv Pécs Megyei Jgú Várs Önkrmányzata Kntrlling (vezetői infrmációs) rendszer ktatási terve Daten-Kntr Számítástechnikai Fejlesztő és Szlgáltató
RészletesebbenEURÓPA BRÓKERHÁZ ZRT. MEGFELELÉSI KÉRDŐÍV EURÓPA BRÓKERHÁZ BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG. Megfelelési kérdőív
Üzletszabályzat 6. sz. melléklete EURÓPA BRÓKERHÁZ BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG Megfelelési kérdőív EURÓPA BRÓKERHÁZ ZRT. Oldal 1 Ügyfél neve: Ügyfélkód: Jelen kérdőív kifejezett
RészletesebbenVállalkozóvá válást elısegítı tanácsadás
Vállalkzóvá válást elısegítı tanácsadás 1. A szlgáltatás célja 1.1. Átfgó cél A szlgáltatás célja a munkát keresık vállalkzóvá válásának elısegítése, új vállalkzásk indítása. 1.2. Operatív cél A vállalkzóvá
RészletesebbenA Hajdúdorogi Móra Ferenc Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola önértékelési stratégiája és elvárásrendszere a pedagógus értékelés során
A Hajdúdrgi Móra Ferenc Általáns Iskla és Alapfkú Művészeti Iskla önértékelési stratégiája és elvárásrendszere a pedagógus értékelés srán Készítette: A belső ellenőrzési csprt tagja Jóváhagyta: a nevelőtestület
RészletesebbenAutizmus Alapítvány Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye Alapító Okirata
Autizmus Alapítvány Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye Alapító Okirata 2005. január 25. (módsításkkal egységes szerkezetben) 1. Az intézmény neve: Autizmus Alapítvány Egységes Gyógypedagógiai
RészletesebbenSZEMÉLYES ADATOK ELŐZŐ MUNKAHELYEK
Ö N É L E T R A J Z SZEMÉLYES ADATOK Név BEDŐ FERENC Cím 8896 PUSZTASZENTLÁSZLÓ, TANKÁLLOMÁS U. 13. Telefn +36304003098, +3692369905, Fax E-mail bedf@enternet.hu Államplgárság magyar Születési idő 1960.06.07
RészletesebbenNormatív Határozat. Felelős: dr. Kelemen Márk polgármester Határidő: azonnal
/2014. (XI.26.) sz. NORMATÍV Kth.: A stratégiai dkumentumk tartalmáról és szerkezetéről valamint a mutatószámk kialakításának módszertanáról szóló szabályzat elfgadása Nrmatív Határzat 1./ Kerekegyháza
RészletesebbenA TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt céljai
A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt prjekt céljai Előadó: Nesztinger Péter közigazgatási főtanácsadó Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság E-mail cím: nesztingerp@lab.hu Telefnszám: +36
RészletesebbenBUDAPEST FŐVÁROS XI. KERÜLET ÚJBUDA ÖNKORMÁNYZATA PROJEKTSZERVEZÉSI KONCEPCIÓJA
Cím: 1148 Budapest, Nagy Lajs király útja 1-9. Tel.: Fax: E-mail: 06-1-2733090 06-1-2733099 felnttkepzes@bkf.hu BUDAPEST FŐVÁROS XI. KERÜLET ÚJBUDA ÖNKORMÁNYZATA PROJEKTSZERVEZÉSI KONCEPCIÓJA Tartalmjegyzék
RészletesebbenPEDAGÓGIAI PROGRAM Némann Valéria Általános Iskola 5932 Gádoros, Iskola u. 4. 2004.
PEDAGÓGIAI PROGRAM Némann Valéria Általáns Iskla 5932 Gádrs, Iskla u. 4. 2004. 2 TARTALOMJEGYZÉK NEVELÉSI PROGRAM I. Pedagógiai alapelvek...3 II. Az isklában flyó nevelő és ktató munka céljai feladatai,
RészletesebbenMikro-, kis- és középvállalkozásoknak nyújtott tanácsadás
Mikr-, kis- és középvállalkzásknak nyújttt tanácsadás 1. A szlgáltatás célja 1.1. Átfgó cél A szlgáltatás célja, hgy a már mőködı mikr-, kis- és középvállalkzásk ismereteinek bıvítése révén hzzájáruljn
RészletesebbenA megelőző-felvilágosító szolgáltatás végzésére kiírandó pályázat szakmai követelményrendszere
A megelőző-felvilágsító szlgáltatás végzésére kiírandó pályázat szakmai követelményrendszere dr. Kós Tamás NCSSZI-NDI 2013. március 27., Budapest Új pályázati rendszer Új adminisztratív követelmények új
RészletesebbenEÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM
Adaptált testkultúra és sprt_kkk 1 EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM ADAPTÁLT TESTKULTÚRA ÉS SPORT SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK (10/2006.(IX. 25.) OKM RENDELET ALAPJÁN) 1.
RészletesebbenA Lippói Gárdonyi Géza Általános Iskola panaszkezelési szabályzata
A Lippói Gárdnyi Géza Általáns Iskla panaszkezelési szabályzata A Lippói Gárdnyi Géza Általáns Iskla Szervezeti és Működési Szabályzatának melléklete Panaszkezelési rend a Lippói Gárdnyi Géza Általáns
RészletesebbenP E D A G Ó G I A I P R O G R A M
P E D A G Ó G I A I P R O G R A M Az én tanításm nem arra van ítélve, hgy könyvtárak prában penészedjék, hanem hgy győztesen hassn a gyakrlati életben. (Semmelweis Ignác) Semmelweis Ignác Humán Szakképző
RészletesebbenAz utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS
Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS SNI tanuló ellátása Osztályfőnök Osztályban tanító pedagógusok Gyógypedagógus
Részletesebben"-- 'AlJ ~ ///1/ l. Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Alpolgármestere
Budapest Fővárs X. kerület Kőbányai Önkrmányzat Alplgármestere Előterjesztés a kőbányai hátránys helyzetű gyermekek sprtcélú, valamint hazánkat nemzetközi szinten képviselő gyermekek sprttevékenysége 2011.
RészletesebbenSZEMÉLYES ADATOK ELŐZŐ MUNKAHELYEK
Ö N É L E T R A J Z SZEMÉLYES ADATOK Név BEDŐ FERENC Cím 8896 PUSZTASZENTLÁSZLÓ, TANKÁLLOMÁS U. 13. Telefn +36304003098, +3692369905, Fax E-mail bedf@enternet.hu Államplgárság magyar Születési idő 1960.06.07
RészletesebbenSZOCIÁLIS INTEGRÁCIÓ SZOCIÁLIS SEGÍTŐKNEK
SZOCIÁLIS INTEGRÁCIÓ SZOCIÁLIS SEGÍTŐKNEK Képzést végző szervezet: DOWN ALAPÍTVÁNY Székhely: 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel: 061 363 6353 Képzés helye: Lágymánysi Fglalkztató Centrum, 1111 Budapest,
RészletesebbenHALÁSZTELKI TÜNDÉRKERT ÓVODA
HALÁSZTELKI TÜNDÉRKERT ÓVODA PEDAGÓGIAI PROGRAM TARTALOM Intézményünk pedagógiai prgramjának elkészítésénél figyelembe vett dkumentumk:... 5 1.AZ INTÉZMÉNY ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI... 5 1.1. Az óvda alaptevékenysége:...
RészletesebbenSAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Lévay József Tagiskola
A 146/2011.(VI.23.) KT határozat melléklete SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA Lévay József Tagiskola A 2010. évi országos kompetenciamérés eredményeihez viszonyítva a Lévay József Tagiskola eredményei
RészletesebbenA Kulturális, Oktatási és Sport Bizottság 559/2011. (VIII. 22.) határozatával a kőbányai
Budapest Fővárs X. kerület Kőbányai Önkrmányzat Alplgármestere J,j. számú előterjesztés Előterjesztés a Kulturális, Oktatási és Sprt Bizttság részére a kőbányai hátránys helyzetű gyermekek sprtcélú, valamint
RészletesebbenHelyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadás
1. A szlgáltatás célja Helyi (térségi) fglalkztatási tanácsadás 1.1. Átfgó cél A szlgáltatás célja, szakmai, módszertani segítségnyújtással hzzájárulni az adtt térségben, településen a fglalkztatási helyzet
RészletesebbenIntézmény neve: Mezőberényi Kistérségi Óvoda. Szabályzat típusa: Óvodai szervezeti és működési szabályzat
Intézmény neve: Mezőberényi Kistérségi Óvda Szabályzat típusa: Óvdai szervezeti és működési szabályzat Intézmény székhelye, címe: 5650. Mezőberény, Kálvin u. 2-4. Intézmény OM-aznsítója: 028138 Intézmény
RészletesebbenA tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése
A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése A tanfelügyeleti standardok fajtái 1. Az ellenőrzés területeinek megfelelő A vezető ellenőrzése - értékelése A pedagógusok ellenőrzése
RészletesebbenA gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula
A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE 2017-2019 Készítette: Kozmer Imre Gyula intézményvezető mesterpedagógus-aspiráns 2016 Befogadó
RészletesebbenH- 8200 Veszprém, Jutasi út 18/2. Telefon: (88) 542-708; Fax: (88) 542-726; e-mail: szocm@vhf.hu; honlap: www.vhf.hu
0 H- 8200 Veszprém, Jutasi út 18/2. Telefn: (88) 542-708; Fax: (88) 542-726; e-mail: szcm@vhf.hu; hnlap: www.vhf.hu Bevezető A Veszprémi Érseki Hittudmányi Főisklán 1995 óta flyik szciális munkás képzés.
RészletesebbenPályatanácsadás Pályaválasztási tanácsadás (egyéni) 3. A célcsoport tagjainak kiválasztására alkalmazott eljárások, módszerek
1 Pályatanácsadás Pályaválasztási tanácsadás (egyéni) 1. A szlgáltatás célja A szlgáltatás célja, hgy a pályaválasztás előtt állóknak segítséget nyújtsn az egyéni kmpetenciáikhz, életpálya-elképzeléseikhez
RészletesebbenPályázati felhívás az EGT Finanszírozási Mechanizmus 2009-2014-es időszakában a Megújuló Energia
Pályázati felhívás az EGT Finanszírzási Mechanizmus 2009-2014-es időszakában a Megújuló Energia prgram keretében megjelenő HU-03 ----- jelű Megújuló energiafrrásk fenntartható hasznsításával kapcslats
RészletesebbenMinőségirányítási csoport. Szülői kérdőív feldolgozása
Minőségirányítási csoport Szülői kérdőív feldolgozása 2010-11 Egyesített rövid távú cél: 4. Szülőkkel való kapcsolattartás feltérképezése A megvalósítás módja: Kérdőíves megkérdezés a szülői elégedettség
RészletesebbenINTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM
Hódmezővásárhelyi Integrált Szakképző Közpnt Szakiskla és Szakközépiskla HÓDMEZŐVÁSÁRHELYI INTEGRÁLT SZAKKÉPZŐ KÖZPONT SZAKISKOLA ÉS SZAKKÖZÉPISKOLA INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM () 2008. 1 H ÓDMEZŐVÁSÁRHELY
RészletesebbenGYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV 2012 2013.
Körösladányi Általános Művelődési Központ Zöldág Napköziotthonos Óvodája és Bölcsődéje 5516 Körösladány, Arany János utca 7. E-mail: klovoda@fuzestv.hu; zoldagovi@gmail.com / Web: www.amkkorosladany.hu
RészletesebbenFELHÍVÁS. A felhívás címe: Felzárkóztató egészségügyi ápolói szakképzési programok. A felhívás kódszáma: EFOP-3.8.1-14
EFOP_3.8.1-14 FELHÍVÁS Az egészségügyi ellátórendszerben dlgzó, OKJ előtti szakképesítéssel rendelkezők számára az OKJ-s szakképesítés megszerzése támgatásának megvalósítására A felhívás címe: Felzárkóztató
RészletesebbenUtazó gyógypedagógusi hálózat MUNKATERV. 2018/19-es tanév
Egy olyan hegyet, mint az Everest, nem úgy mászik meg az ember, hogy saját feje szerint lohol előre vagy, hogy mindenáron verseng a bajtársaival. Lassan, gondosan, elővigyázatosan, önzetlen csapatmunkával
RészletesebbenIPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.
Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015. Tárgy : Megrendelés IPR AKCIÓTERV 2015-2016. tanév IPR alkalmazása Bárna, 2015. szeptember 1. I.Helyzetelemzés Gyermekek/tanulók és
Részletesebben1. Eredmények összehasonlítása elemzések 2. A Lantegi skála, pontozás; A személy profilja 3. A személy profilja
ÖSSZESÍTÉS az OFA-FSZF 10121-2010/23 számú prgramról A fgyatéks személyek részére szciális intézményi ellátást nyújtó nem állami, nem egyházi fenntartók tevékenységének támgatására A prjekt keretében megvalósíttt
RészletesebbenSZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Szent András Katolikus Általános Iskola
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Szent András Katlikus Általáns Iskla Jóváhagyta:,. év. hónap. nap. fenntartó Szent András Katlikus Általáns Iskla Tartalm 1. Bevezető... 5 1.1. Jgszabályi háttér... 5
RészletesebbenDebrecen Megyei Jogú Város Önkormányzat
Debrecen Megyei Jgú Várs Önkrmányzat 1 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Alapító, fenntartó és felügyeleti szerv neve: Debrecen Megyei Jgú Várs Közgyűlése 4024 Debrecen Piac u. 20. AZ ÓVODA SZERVEZETI
RészletesebbenFEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE
FEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE 2013/2014 Bevezetés Munkánk során hangsúlyozottan jelenik meg az egyéni haladási ütemet segítő differenciált egyéni fejlesztés. Óvodába lépéskor az első, legfontosabb
RészletesebbenÓvodai intézmény. Nevelési Tanácsadóba küldött gyermekek száma: 38 Szakértői Bizottsághoz küldött gyermekek száma: 16
Dunavarsány Várs Önkrmányzat Weöres Sándr Óvda 2336 Dunavarsány, Árpád u. 14. Beszámló 2012/13-as nevelési év Óvdai intézmény Statisztikai adatk: Óvda megnevezése: Weöres Sándr Óvda Férőhelyek száma: 360
RészletesebbenAz óvoda-iskola kapcsolat, az átmenet gyakorlati megvalósulása
2008/2009. tanév Az óvoda-iskola kapcsolat, az átmenet gyakorlati megvalósulása Helyzetelemzés: Minden gyermek életének meghatározó élménye az iskolába lépés időszaka. Ekkor az óvoda játékos világa után
RészletesebbenKraiciné Szokoly Mária: Az andragógus szakma kulcskompetenciái és a képzés lehetőségei I. Durkó Mátyás Emlékkonferencia Debrecen 2006. szeptember 28.
Kraiciné Szkly Mária: Az andragógus szakma kulcskmpetenciái és a képzés lehetőségei I. Durkó Mátyás Emlékknferencia Debrecen 2006. szeptember 28. A TÉMA KUTATÁSÁNAK ELŐZMÉNYEI A LLL gndlat és EU dkumentumk
RészletesebbenTÁMOP-6.1.4/12/ Koragyermekkori (0-7 év) program
Kragyermekkri (0-7 év) prgram PÁLYÁZAT A TÁMOP-6.1.4/12/1-2012-0001 Kragyermekkri (0-7 év) prgram kiemelt prjekt keretében az alábbi pályázat kerül újra meghirdetésre az érintettek körének kibővítésével
RészletesebbenEGY ÉVTIZED AZ EGYÜTTNEVELÉS RENDSZERSZINTŰ TÁMOGATÁSÁBAN. KAPCSÁNÉ NÉMETI JÚLIA szakmai vezető
EGY ÉVTIZED AZ EGYÜTTNEVELÉS RENDSZERSZINTŰ TÁMOGATÁSÁBAN KAPCSÁNÉ NÉMETI JÚLIA szakmai vezető 2004: A fejlesztés szakmai érvei szelektív az isklarendszerünk, az iskla nem képes csökkenteni a szci-öknómiai
RészletesebbenPAJKOS ÓVODA ESÉLYEGYENLŐSÉGI-, EGYENLŐ BÁNÁSMÓD PROGRAMJA
PAJKOS ÓVODA ESÉLYEGYENLŐSÉGI-, EGYENLŐ BÁNÁSMÓD PROGRAMJA 1 Tartalmjegyzék Oldal I. Általáns szabályk 1. 1. A szabályzat célja 1. 2. A szabályzat hatálya 1. 3. Az esélyegyenlőség biztsítása, és az egyenlő
RészletesebbenLOGO-VIR Teszt terv. Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Kontrolling (vezetői információs) rendszer teszt terve
PMJVÖ Kntrlling (vezetői infrmációs) rendszer LOGO-VIR Teszt terv Pécs Megyei Jgú Várs Önkrmányzata Kntrlling (vezetői infrmációs) rendszer teszt terve Daten-Kntr Számítástechnikai Fejlesztő és Szlgáltató
RészletesebbenGyermekvédelmi munkaterv 2014 2015
Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 A Tervezést segítő Dokumentumok: 2011. évi törvény a nemzeti köznevelésről 2010. évi LXIII. törvény a közoktatási törvény módosításáról 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet
RészletesebbenKözlemény. Módosított pont. dokumentum neve Pályázati útmutató és Pályázati felhívás. B1 Jogi forma (a szöveg kiegészítése)
Közlemény A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség felhívja a tisztelt pályázók figyelmét, hgy a TIOP-1.2.1/08/1 Agóra -multifunkcinális közösségi közpntk és területi közművelődési tanácsadó szlgálat infrastrukturális
RészletesebbenÚTMUTATÓ A PROJEKTMENEDZSMENT TÁMOGATÓ RENDSZER
ÚTMUTATÓ A PROJEKTMENEDZSMENT TÁMOGATÓ RENDSZER TERVEZÉSÉHEZ BUDAPEST FŐVÁROS XI. KERÜLET ÚJBUDA ÖNKORMÁNYZATA RÉSZÉRE Intézményi akkreditációs lajstrmszám: 01-0789-04 OM aznsítószám: FI33842 Tartalmjegyzék
RészletesebbenIntézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után
Intézmény neve: Marianum Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: 037326 Intézményvezető neve: Takácsné Tóth Alice Noémi Intézményvezető oktatási azonosítója: 76215132822
RészletesebbenDUNAÚJVÁROS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
TANULMÁNY 4. A STRATÉGIAI TERVEZÉS ÉS ÉVES KÖLTSÉGVETÉSI TERVEZÉS FOLYA- MATOK ÖSSZHANGJÁNAK MEGTEREMTÉSE Dunaújvárs Megyei Jgú Várs Önkrmányzata részére ÁROP szervezetfejlesztési prjekt 2010. 10. 20.
RészletesebbenVisszajelzı anyag. Fıfolyamat-átvilágításról
Visszajelzı anyag Taksny Nagyközség Plgármesteri Hivatalának részére a Budapesti Kmmunikációs és Üzleti Fıiskla által készített Fıról Az átvilágítás idıtartama: 2009 április 1.- nvember 5. Készítette:
RészletesebbenLURKÓHÁZ ÓVODA 1202. Budapest, Mártírok u. 205/b. Ikt.sz.: 95/2011. Házirend. Budapest, 2011.
LURKÓHÁZ ÓVODA 1202. Budapest, Mártírk u. 205/b. Ikt.sz.: 95/2011. Házirend Budapest, 2011. 1. Bevezetés A házirend területi hatálya: A nevelési intézménybe való belépéstől a jgszerű elhagyásig terjedő
RészletesebbenMódszertani segédlet az intézmények országos pedagógiai-szakmai ellenőrzése során az elvárások értékeléséhez
Módszertani segédlet az intézmények országos pedagógiai-szakmai ellenőrzése során az elvárások értékeléséhez Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés keretében az intézmények ellenőrzését végző szakértők
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Besztás Besrlási csprt/fkzat AD 8 Szerződés típusa Hivatkzás A pályázatk benyújtásának határideje A munkavégzés helye A tartaléklista érvényességének ideje
RészletesebbenSZENT ISTVÁN EGYETEM GAZDASÁGI KAR NEMZETKÖZI SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS LOGISZTIKAI SZAKÜGYINTÉZŐ
SZENT ISTVÁN EGYETEM GAZDASÁGI KAR NEMZETKÖZI SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS LOGISZTIKAI SZAKÜGYINTÉZŐ FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS SZAKISMERTETŐJE 2011. 1 1. A szakképzettség klevélben szereplő megnevezése: Nemzetközi szállítmányzási
RészletesebbenGyöngyösi Ferenc ferenc.gyongyosi@hmth.hu. Mészáros Sándor sandor.meszaros@hmth.hu
Gyöngyösi Ferenc ferenc.gyngysi@hmth.hu Mészárs Sándr sandr.meszars@hmth.hu A HM FEGYVERZETI ÉS HADBIZTOSI HIVATAL HADITECHNIKAI INTÉZET MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZEREKET TANÚSÍTÓ TEVÉKENYSÉGÉVEL KAPCSOLATOS
Részletesebben620. témaszámú nemzetközi könyvvizsgálati standard A könyvvizsgáló által igénybe vett szakértő munkájának felhasználása
620. témaszámú nemzetközi könyvvizsgálati standard A könyvvizsgáló által igénybe vett szakértő munkájának felhasználása A könyvvizsgáló által igénybevett szakértő munkája megfelelőségének értékelése 12.
RészletesebbenNYÍLT PÁLYÁZATOT HIRDET óvodák számára "Zöld Óvoda" cím elnyerésére
Az Oktatási és Kulturális Minisztérium és a Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium megbízásából az Oktatási és Kulturális Minisztérium Támgatáskezelı Igazgatósága A pályázat célja: NYÍLT PÁLYÁZATOT HIRDET
RészletesebbenMINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV
MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV Jóváhagyta Ellenőrizte Készítette Név Aláírás Dátum TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK 2 1. MINŐSÉG POLITIKA...4 2. AZ ISKOLA BEMUTATÁSA 5 2.1. LEÍRÁS 5 2.2. SZERVEZETI FELÉPÍTÉS.5
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS Gyermekvédelmi gyámi témájú alapképzésen való részvételre Kódszáma: T5410-Gy-4/2014
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Gyermekvédelmi gyámi témájú alapképzésen való részvételre Kódszáma: T5410-Gy-4/2014 I. A pályázat tárgya A Nemzeti Család- és Szciálplitikai Intézet és az Apr Vilms Katlikus Főiskla
RészletesebbenFelhívás Kazincbarcika és vonzáskörzete munkahelyteremtése fejlesztése
Felhívás a Kazincbarcika és vnzáskörzete munkahelyteremtése fejlesztése című és SH1/1 számú prjekt keretében megvalósíttt Vállalkzásk munkahelyteremtést szlgáló támgatása pályázati alap szakmai értékelői
RészletesebbenSZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Ruzsai Hétszínvirág Óvda és Bölcsőde 6786 Ruzsa, Alktmány tér 3 sz. Intézmény OM aznsítója: 029583 Készítette: Sádtné Papp Iblya intézményvezető Legitimációs eljárás -
RészletesebbenA Szociális Műhely ajánlásai
A Szciális Műhely ajánlásai - a közösségi társadalm megteremtésének elősegítésével kapcslatban A műhelymunka résztvevői szciális munkás, szciálpedagógus és pedagógus (andragógus) képzések ktatói és hallgatói,
RészletesebbenA duális felsőfokú képzés alapelvei
A duális felsőfkú képzés alapelvei 1. A duális felsőfkú képzés definíciója A duális képzés definícióját az Nftv. 108. 1.a. bekezdése tartalmazza. Eszerint duális képzés: a műszaki, infrmatika, agrár, természettudmány
RészletesebbenÖtleted van? Vállalkozz! - Vállalkozás menedzselés a válság idején
Ötleted van? Vállalkzz! - Vállalkzás menedzselés a válság idején Helyszín: 7100 Szekszárd, Arany J. u. 23-25. III. emelet Tlna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2013. március 6-7. 2013. március 6. (szerda)
RészletesebbenIskolai közösségi szolgálat (IKSz) tájékoztató
Isklai közösségi szlgálat (IKSz) tájékztató IKSz mit is jelent? A közösségi szlgálat: szciális, környezetvédelmi, a tanuló helyi közösségének javát szlgáló, szervezett keretek között flytattt, anyagi érdektől
RészletesebbenNEVELÉSI - PEDAGÓGIAI PROGRAMJA
A KÖKÖNYÖSI OKTATÁSI KÖZPONT SZAKKÖZÉPISKOLÁJA, SZAISKOLÁJA, SPECIÁLIS SZAKISKOLÁJA, KOLLÉGIUMA NEVELÉSI - PEDAGÓGIAI PROGRAMJA Alkalmaztti közösség jóváhagyásának dátuma: 2013. március 25. Fenntartói
RészletesebbenA TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt bemutatása
A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt prjekt bemutatása Előadó: Vörös Szablcs szakmai vezető Nemzeti Munkaügyi Hivatal TÁMOP 2.4.8-12 Prjekt-végrehajtási Osztály E-mail cím: vrssz@lab.hu Telefnszám: +36 1 323 2240
RészletesebbenRendelet-tervezet. (1) Az SZMSZ 39. (1) bekezdése helyébe az alábbi (1) bekezdés kerül:
Rendelet-tervezet Kerekegyháza Várs Önkrmányzata Képviselő-testületének /2010. (V...) önkrmányzati r e n d e l e t e a Kerekegyházi Önkrmányzat Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 22/2007. (VIII.
RészletesebbenTámogatott lakhatási formák és szolgáltató-centrumok tó t a Down Alapítványban. Gruiz Katalin
Támgattt lakhatási frmák és szlgáltató-centrumk tó t a Dwn Alapítványban Gruiz Katalin Dwn Alapítvány 2014 Néhány kulcselem 1. Támgattt lakhatás definíció 2. Integrált szlgáltatásrendszerre van szükség
RészletesebbenJavaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2010.11.12. COM(2010) 662 végleges 2010/0325 (COD) Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA a külső határk átlépésére jgsító és vízummal ellátható úti kmányk listájáról,
RészletesebbenMagyarmecskei KARÖLTVE Program adaptálása
Magyarmecskei KARÖLTVE Program adaptálása A TÁMOP 3.3.3 pályázat keretében 2010. márciusától elindult a Magyarmecskei Általános Iskola és Óvoda KARÖLTVE programjának adaptálása. A munkában feladatot vállaló
RészletesebbenLépj Velünk! társadalmi innovációs program 2017/2019 Pályázati felhívás
Lépj Velünk! társadalmi innvációs prgram 2017/2019 Pályázati felhívás Kiíró: UniCredit Alapítvány (Piazza Gae Aulenti, 3, 20124 Milán, Olaszrszág), tvábbiakban UniCredit Alapítvány Lebnylító: NESsT Eurpe
RészletesebbenIPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA
IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA IPR gyakorlatunk: A 2003/2004-es tanévtől foglalkozunk tudatosan a HH és a HHH gyerekek fejlesztésével. Az intézményi dokumentumaink tartalmazzák az IPR elemeit. A napi
RészletesebbenA TÁMOP-3.3.8-12/2-2012-0092- Esélyteremtés a sokorópátkai Általános Iskolában című pályázat Szervezeti és Működési Szabályzata
A TÁMOP-3.3.8-12/2-2012-0092- Esélyteremtés a skrópátkai Általáns Isklában című pályázat Szervezeti és Működési Szabályzata Érvényes: 2013. któber 1-től 2015. szeptember 30-ig Az isklai SzMSz mellékletét
RészletesebbenA HUNYADI MÁTYÁS ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA HATÁLYOS: 2009. JÚLIUS ELSEJÉTŐL KÉSZÍTETTE: NÉMETH TAMÁSNÉ IGAZGATÓ
Hunyadi Mátyás Általáns Iskla 9072 Nagyszentjáns Árpád u. 11/a Telefn/fax: 96/544-040 E-mail: humaisk@vipmail.hu Hnlap: www.humaisk.hu OM: 03 06 01 A HUNYADI MÁTYÁS ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI
RészletesebbenAz Önkormányzat Képviselő-testületének évi Munkaterve
Tárgy: Az Önkrmányzat Képviselő-testületének 2016. évi Munkaterve Előterjesztő: Bdrkós Ferenc plgármester Összeállíttta: Dr. Görög István jegyző Melléklet: A Képviselő-testület 2016. évi Munkaterve A tárgyalás
RészletesebbenBudafoki Herman Ottó Általános Iskola 1222. Budapest Pannónia u. 50. Szervezeti és Működési Szabályzat
Budafki Herman Ottó Általáns Iskla 1222. Budapest Pannónia u. 50. Szervezeti és Működési Szabályzat 2015. szeptember 22. Takács Éva igazgató 1 Tartalmjegyzék 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat általáns
RészletesebbenIntézkedési terv. Intézmény neve: Harsányi Hunyadi Mátyás Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:
Intézkedési terv Intézmény neve: Harsányi Hunyadi Mátyás Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: 029120 Intézményvezető neve: Takácsné Oczela Csilla Intézményvezető oktatási azonosítója: 74385975176
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSÁHOZ. IT szakértő (F/N)
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSÁHOZ Munkakör Besrlási csprt/fkzat AD 6 Szerződés típusa Hivatkzás A pályázatk benyújtásának határideje A munkavégzés helye IT szakértő (F/N) Ideiglenes alkalmaztt
RészletesebbenIT mentor képzés tematika oktatott modulok
IT mentr képzés tematika ktattt mdulk 1142-06 - Számítógépkezelés, szftverhasználat, munkaszervezés Feladatprfil: Hardvert üzemeltet, szftvert telepít Irdai prgramcsmagt egyedi és integrált módn használ
RészletesebbenEFCA CA FGIV 1701 PROJEKTFELELŐS. A Hivatal örömmel fogadja mindazon motivált jelöltek jelentkezését, akik részt kívánnak venni az EFCA fejlődésében.
ÁLLÁSHIRDETÉS AZ EURÓPAI HALÁSZATI ELLENŐRZŐ HIVATAL EFCA AZ EURÓPAI UNIÓ 2005-BEN LÉTREHOZOTT ÜGYNÖKSÉGE, AMELYNEK CÉLJA A TAGÁLLAMOK ÁLTAL FOLYTATOTT HALÁSZATI ELLENŐRZÉSI ÉS FELÜGYELETI TEVÉKENYSÉGEK
Részletesebben