MUNKATERV 2015/16. tanév

Átírás

1 ARLÓI SZÉCHENYI ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA OM KLIK Arló, Rákóczi út 3/A. Telefon: MUNKATERV 2015/16. tanév 1. Helyzetelemzés 1.1. Személyi feltételek Iskola vezetése: Póczos Andrea igazgató Nagy Istvánné igazgató-helyettes Balázsné Király Rita igazgató-helyettes Helyettesítő pedagógus: Ruszkai Józsefné matematika-fizika szakos Fűkő Ferencné tanító Németh Istvánné tanító Engedélyezett pedagógusállás: 31 fő Nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő: Sipos Ferencné iskolatitkár Munkaközösségek: - Alsó tagozat: Vámosné Dorkó Ágnes - Felső tagozat: Vassné Zsarnai Krisztina Közalkalmazotti tanács: Juhász János Szülői szervezet: Szabóné Berecz Beáta Intézményi tanács: Juhász János Diákönkormányzat: Bene József Osztályfőnökök, osztálytanítók: 1.a Szent-Királyiné Faragó Mónika 1.b Ferencz Gézáné 1. c Németh Györgyné Krivián Ferencné

2 2 2.a Vámosné Dorkó Ágnes Németh Tünde 2.b Maslonkáné Tengely Jolán Vitkó Ferencné 2.c Takácsné Eke Erzsébet-Balázsné Király Rita 3.a Simon Emilné 3.b Kriston Szilvia Póczos Andrea 3. czsigrai Árpádné 4.a Bene József 4.b Springer Szilvia 5.a Vassné Zsarnai Krisztina 5.b Balogh Edina 6.a Juhász János 6.b Méhész Dezső 7.a Boza Csaba 7.b Kisbenedek Marica 8.a Gál-Szabó Erika 8.bVass Zsolt Tantestületünk tagjai: Nagy Istvánné igazgató-helyettes Csépányi-Bárdos Zsolt Kovácsné Bárdos Julianna Nagy Ákos Sebők Imréné Verbőcziné Berecz Beáta - Technikai személyzet: Kovács Ignácné, Balogh Istvánné, Veres Lászlóné, Oláh Károlyné, Kiss Ferenc (Cseh Gábor) Egyéb megbízások: - Tankönyv felelős: Verbőcziné Berecz Beáta-Springer Szilvia-Vámosné Dorkó Ágnes - Gyermek-és ifjúságvédelmi felelős: Vitkó Ferencné - Dekoráció: Kisbenedek Marica, Krivián Ferencné, Simon Emilné - Honlap: Verbőcziné Berecz Beáta - Könyvtár: Gál-Szabó Erika - Baleset-és tűzvédelmi felelős: Méhész Dezső 1.2. Tárgyi feltételek: - Tisztasági festések, javítások a feladat ellátási helyeken megtörténtek (mosdók, tetőtéri-, D épület osztálytermek, fejlesztő terem, technika terem-járda). - A tornaterem hiányának megoldására az A épület tetőterében tornaszoba kerül kialakításra. - A tankönyvek a rendelésnek megfelelően megérkeztek, a pótrendelés tejesítése folyamatban van. Az Arlói Széchenyi István Általános Iskola fenntartója és működtetője a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Ózdi Tankerülete.

3 3 2. A 2015/16-os tanév nevelő-oktató munka cél- és feladatrendszere Tanulói létszám: 379 fő Alsó tagozatos tanulók száma: 219 fő Felső tagozatos tanulók száma: 160 fő Beilleszkedési- tanulási-magatartási nehézséggel küzdők száma: 84 fő Sajátos nevelési igényű tanulók száma: 17 fő Folyamatos figyelemmel kíséréses tanulók száma: 1 fő Felmentett tanulók száma: 4 fő Tanulószobai csoportok száma: 17 Iskolaotthonos tanulók száma: 37 fő 2.1. A nevelő-oktató munka szervezése a belépő tantervek alapján: és 5-7. évfolyam NAT és a 8. évfolyam NAT 2007-hez igazított tantervei 2.2. Jogszabályi háttér: 28/2015. (V. 28.) EMMI rendelet a 2015/2016. tanév rendjéről szóró rendelet alapján. 3. Kiemelt feladatok: - A pedagógiai program, vezetői program megvalósítása. - Az intézményi dokumentumok folyamatos aktualizálása, a dokumentumok közti összhang megteremtése. - A évi pedagógiai-szakmai ellenőrzési (tanfelügyeleti) tervbe bekerült pedagógusok ellenőrzésének előkészítése, segítése - A évi általános pedagógusminősítési tervbe bekerült pedagógusok minősítésének előkészítése, segítése - Az intézményi önértékelési rendszer kialakítása, végzése. - Pályázati erőforrások felkutatása és kihasználása Kiemelt pedagógiai feladatok: - A tanulás, a tudás fontosságának elfogadtatása a tanulókkal, szülőkkel, a tanulást segítő eszközrendszer fejlesztése. - A lemaradó tanulók segítése, fejlesztése, egyéni bánásmód alkalmazása. - Az igazolatlan hiányzások visszaszorítása. - A tanulók egymás iránt érzett felelősségének növelése, egymás tisztelete. - A konfliktusok azonnali kezelése lehetőleg valamennyi érintett bevonásával. - A tanórai munkafegyelem további javítása. - Környezettudatosabb magatartás kialakítására nevelés.

4 4 - A szülőkkel való kapcsolattartás hatékonyságának növelése. - Az Arlói Alapszolgáltatási Központ munkatársaival együttműködve el kell érni a szülői kötelezettségek megfelelő teljesítését. - Az együttműködés erősítése partnereinkkel a nevelő-oktató munka hatékonyságának növelése érdekében. - Pályaorientáció, pályaválasztás segítése. A pályaválasztás tudatos előkészítése. - A kompetenciafejlesztés tanórai lehetőségeinek beépítése a tanórai és tanórán kívüli tevékenységekbe. - Eredményeink javítása az Országos Kompetenciamérésen. - Az Integrációs Pedagógiai Rendszer, az Út a középiskolába, Út a szakmához programban való részt vétel. - A TÁMOP B-13 pályázat fenntartása A tanév rendje: A 2015/16-os tanév rendje megjelent a Magyar Közlöny 73. számában. (2015. május 28., csütörtök) - A 2015/2016. tanévben a tanítási év első tanítási napja szeptember 1. (kedd) és utolsó tanítási napja június 15. (szerda). A tanítási napok száma száznyolcvanegy nap. - Az őszi szünet október 26.-tól október 30-ig tart. A szünet előtti utolsó tanítási nap október 22. (csütörtök), a szünet utáni első tanítási nap november 2. (hétfő). - A téli szünet december 21.-től december 31.-ig tart. A szünet előtti utolsó tanítási nap december 18. (péntek), a szünet utáni első tanítási nap január 4. (hétfő). - A tavaszi szünet március 24.-től március 29-ig tart. A szünet előtti utolsó tanítási nap március 23. (szerda), a szünet utáni első tanítási nap március 30. (szerda). - A tanítási év első féléve január 22.-ig tart. Az iskolák január 29-ig értesítik a tanulókat, kiskorú tanuló esetén a szülőket az első félévben elért tanulmányi eredményekről. - Az első félév és a tanítási év utolsó napját követő tizenöt napon belül az iskoláknak nevelőtestületi értekezleten el kell végezniük a pedagógiai munka elemzését, értékelését, hatékonyságának vizsgálatát. A nevelőtestületi értekezletről készített jegyzőkönyvet tájékoztatás céljából meg kell küldeni az iskolaszéknek, az intézményi tanácsnak és a fenntartónak Munkanap áthelyezések: A jogszabály által országosan egységesen elrendelt munkanap-áthelyezést - az Nkt. 30. (1) bekezdése értelmében - a nevelési-oktatási intézményekben is alkalmazni kell: december 12. szombat munkanap december 24. csütörtök pihenőnap március 5. szombat munkanap március 14. hétfő pihenőnap

5 Tanítás nélküli munkanapok: A tanítási évben - a tanítási napokon felül - a nevelőtestület a tanév helyi rendjében meghatározott pedagógiai célra az általános iskolában öt munkanapot tanítás nélküli munkanapként használhat fel, amelyből egy tanítás nélküli munkanap programjáról a nevelőtestület véleményének kikérésével az iskolai diákönkormányzat jogosult dönteni Országos mérés, értékelés, szakmai ellenőrzés elrendelése - 9. (1) Az Nkt. 80. (1) bekezdése alapján, a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet (a továbbiakban: miniszteri rendelet) 79. (6) bekezdésében foglaltak szerint a 2015/2016. tanévben országos mérés, értékelés keretében meg kell vizsgálni a szövegértési és a matematikai eszköztudás fejlődését a hatodik, a nyolcadik és a tizedik évfolyamon valamennyi tanulóra kiterjedően. - Az méréseket, értékeléseket a Hivatal szervezi meg az Országos szakértői névjegyzékben szereplő szakértők bevonásával május 25-én. A mérés napja tanítási napnak minősül, amelyet az érintett tanulók a mérésben való részvétellel teljesítenek, további kötelező tanórai foglalkozás - a művészeti és a testnevelés órák kivételével - számukra nem szervezhető. A méréshez szükséges adatokat az érintett nevelési-oktatási intézmények a Hivatal részére november 20-ig küldik meg, a Hivatal által meghatározott módon. - A Hivatal február 28-ig országos, intézményi és fenntartói szintű elemzéseket készít, majd megküldi az intézményi szintű elemzéseket az intézmények vezetőinek, az intézményi és a fenntartói szintű elemzéseket a fenntartóknak, továbbá azokat honlapján nyilvánosságra hozza. A Hivatal az országos elemzést megküldi a minisztériumnak, amely azt április 28-ig a kormányzati portálon nyilvánosságra hozza. - Az iskolák célnyelvi mérésben részt vevő tanulóinak kivételével az iskolák hatodik és nyolcadik évfolyamán angol vagy német nyelvet első idegen nyelvként tanulók körében le kell folytatni a Hivatal által szervezett írásbeli idegen nyelvi mérést. A tanulók idegen nyelvi szövegértési készségeit, vizsgáló mérőeszközöket a Hivatal készíti el, a vizsgálatot az iskola pedagógusai május 18-án végzik el a Hivatal által az iskolákhoz eljuttatott mérőeszközök alkalmazásával. Az iskola a vizsgálatot saját döntése alapján kiegészítheti az idegen nyelvi szóbeli tudásfelméréssel is az érintett tanulóknál. A tanulók által megoldott feladatok értékelését az iskola pedagógusai egységes javítókulcs felhasználásával végzik el. A méréshez szükséges adatokat az érintett nevelési-oktatási intézmények a Hivatal részére november 20-ig, az elvégzett iskolai vizsgálatok tanulói és intézményi adatait június 15-ig küldik meg, a Hivatal által meghatározott módon. - A tanuló eltérő ütemű fejlődéséből, fejlesztési szükségleteiből fakadó egyéni hátrányok csökkentése, továbbá az alapkészségek sikeres megalapozása és kibontakoztatása érdekében az általános iskolák október 9-ig felmérik azon első évfolyamos tanulóik körét, akiknél az óvodai jelzések vagy a tanév kezdete óta szerzett tapasztalatok alapján az alapkészségek fejlesztését hangsúlyosabban kell a későbbiekben támogatni, és ezért a tanító indokoltnak látja az azt elősegítő pedagógiai tevékenység megalapozásához a Diagnosztikus fejlődésvizsgáló rendszer alkalmazását. Az igazgatók október 22.-ig - a Hivatal által meghatározott módon - jelentik a Hivatalnak az érintett tanulók létszámát. Az e bekezdésben

6 6 meghatározott vizsgálatokat az iskoláknak a kiválasztott tanulókkal december 4- ig kell elvégezniük. - Az Nkt. 80. (9) bekezdése alapján a 2015/2016. tanévben országos mérés, értékelés keretében gondoskodni kell a tanulók fizikai állapotának és edzettségének vizsgálatáról. A vizsgálatot az iskoláknak - az 1-4. évfolyamán, valamint a felnőttoktatásban tanulók kivételével - a nappali rendszerű iskolai oktatásban részt vevő tanulók esetében január 6. és június 1. között kell megszervezniük. A mérés eredményeit az érintett nevelési-oktatási intézmények június 1-jéig töltik fel a Nemzeti Egységes Tanulói Fittségi Teszt informatikai rendszerbe (NETFIT ). - Szakmai ellenőrzés keretében meg kell vizsgálni - a) november 1. és december 15. között az általános iskolákban és a szakiskolákban a tanulói fegyelmi eljárások lefolytatásának szakszerűségét, különös tekintettel a döntéshozatalra és a lemorzsolódás megelőzésének szempontjaira Vezetők intézményben tartózkodásának rendje: Hétfő-csütörtök 16 óráig: Póczos Andrea Kedd 16 óráig: Nagy Istvánné Szerda 16 óráig: Balázsné Király Rita Péntek 16 óráig: beosztás szerint 3.7. Az Arlói Szociális Alapszolgáltatási Központ munkatársai minden héten szerdán 8-11 óráig fogadóórát tartanak a B épület Könyvtár termében. 4. Feladat- és programterv: Szeptember Program Nap Felelős Tanévnyitó évf. of. Első tanítási nap nevelők Tankönyvosztás tankönyvfelelősök Az órarend kihirdetése Igh. osztályfőnökök Órarend szerinti tanítás Elsős szülői értekezlet Ig. 1. o. osztályfőnökök A tanulói adatokban történt 04- Iskolatitkár változások átvezetése a tanügyi nyilvántartásba 11. Szülői nyilatkozatok összegyűjtése 15. Osztályfőnökök Munkaközösségi megbeszélések 14. Munkaközösségvez. Tankönyv pótrendelés továbbítása 07. Tankönyvfelelős Vezetői értekezlet 04. Ig. igh.

7 7 Fejlesztőfoglalkozások, rehabilitációk, tanulószobai foglalkozások, mérések kezdete Nevelőtestületi munkaértekezlet Munkavédelmi oktatás. 07. Fejlesztőgyógypedagógusok 07. Ig., igh. munkaközvezetők Október Szülői értekezletek. Az országos mérések előtt álló tanulók szüleinek tájékoztatása Iskolai dokumentációk, (hiánypótlás) ellenőrzése Intézményi munkatervek, órarendek beküldése a fenntartónak KIR személyi nyilvántartó rendszerben lévő adatok frissítése SNI-s tanulók felülvizsgálatának kérése Tantárgyi mérések eredményeinek kielemzése. Minősítésben, tanfelügyeleti ellenőrzésben résztvevők miskolci tájékoztatása Ig. igh. 04. Ig. Osztályfőnökök 30. Iskolatitkár 30. Igh. osztályfőnökök 30. Fejlesztő munkacsoport 28. BECS Zenei Világnap 01. Vassné Zsarnai Krisztina Állatok világnapjai-rajz pályázat 02. Nagy Ákos Aradi vértanúk napja (Iskolarádió) 06. Kovácsné Bárdos Julianna Intézményi tanács ülése 07- Juhász János 11 Szülői szervezet ülése ig. igh. Intézményi önértékelésben, BECS minősítésben résztvevők ellenőrzése Diákközgyűlés 05. Bene József, Kovácsné Bárdos Julianna Vezetői értekezlet 12. Ig. igh. Fogadóórák 12- nevelőtestület 16. Iskolai statisztika továbbítása 15. Ig. iskolatitkár Fejlesztési tervek elkészítése Fejlesztő munkacsop. évfolyamonként Munkaértekezlet 19. Ig. igh. Nemzeti ünnep Iskolai ünnepély 22. Méhész Dezső 10 órától DIFER jelentés küldése az OH-nak 9. Iskolatitkár Őszi szünet okt (utolsó tanítási nap okt. 22. első tanítási nap

8 8 November December Január nov. 02.) 8. osztályos tanulók szüleinek tájékoztatása a felvételi eljárási rendről Általános iskolák értesítése az ott végzett diákok középiskolai tanulmányi eredményéről KIR tájékoztató rendszerben a közzétételi lista szerinti adatok nyilvánosságra hozatala Őszi szünet utáni első tanítási nap (B hét szerint). 31- ig évf. ofőnökök Verbőcziné Berecz Beáta Vezetői értekezlet. 9. Ig. igh. Intézményi önértékelésben, BECS minősítésben résztvevők ellenőrzése Nevelőtestületi értekezlet 16. Ig., igh. munkaközvez. Suli-disco 20. Bene József Mikulásjárás 03- Osztályfőnökök 11. Jelentkezés központi írásbeli éf. osztályfőnökök felvételire Munkanap (A hét csütörtöki órarend 12. szerint). Szülők kiértesítése a tanulók 15- Osztályfőnökök tanulmányi előmeneteléről ig Fogadó óra 14. Nevelőtestület Karácsonyi ünnepség évfolyam of. Téli szünet (utolsó tanítási nap 21- dec. 18.-első tanítási nap jan. 04.) 31. Intézményi önértékelésben, BECS minősítésben résztvevők ellenőrzése Szünet utáni első tanítási nap. 04. (A heti órarend szerint) Vezetői értekezlet 11. Ig. igh. A tanulók fizikai állapotának és testnevelést tanító edzettségének vizsgálata az 5. nevelők évfolyamon Első félév vége 22. Felmentettek osztályozó vizsgája 19. Igh. of., szaktanár Osztályozó értekezlet 20. Ig. A magyar kultúra napja 22. Gál-Szabó Erika Félévi értesítők kiosztása 29. Osztályfőnökök Félévi értekezlet.(1. nap) 25. Ig., igh. munkaközvez. BECS Félévi értékelés, jegyzőkönyv, statisztika beküldése a fenntartónak. 30. Ig., iskolatitkár

9 9 Intézményi önértékelésben, minősítésben résztvevők ellenőrzése BECS Február Március Április Szülői értekezletek 1- Osztályfőnökök 10. Farsang 4. Alsó tagozatos nevelők Farsang 5. Felső tagozatos nevelők Jelentkezési lapok továbbítása ( évf. ofőnökök évf.) Vezetői értekezlet 08. Ig. igh. Nevelőtestületi értekezlet 15. Ig., igh. munkaközvez. Intézményi önértékelésben, BECS minősítésben résztvevők ellenőrzése A tanulók fizikai állapotának és edzettségének vizsgálata 6. Testnevelést tanító nevelők évfolyamon. Óvodai szülői értekezlet évf. osztályfőnökök Munkanap bedolgozása 5. A tanulók fizikai állapotának és edzettségének vizsgálata a 7. évfolyamon. testnevelést tanító nevelők Nőnap 8. Vezetői értekezlet 7. Ig. igh. Nemzeti ünnep Iskolai ünnepély 12. Boza Csaba Pihenőnap munkanap áthelyezése 14. miatt Intézményi önértékelésben, BECS. minősítésben résztvevők ellenőrzése Nevelőtestületi munkaértekezlet 21. Ig., igh. munkaközvez. Fogadóóra Nevelőtestület Tavaszi szünet (utolsó tanítási nap 24- márc. 23- első tanítási nap márc.30.) 29. Suli-disco 8. Bene József Tanulók fizikai állapotának mérése a testnevelést tanító 8. évfolyamon nevelők Óvodások nyíltnapja évf. of. A magyar költészet napja 11. Balogh Edina Fogadó óra 11. Nevelőtestület

10 10 Holokauszt áldozatainak emléknapja 15. Krivián Ferencné Vezetői értekezlet 18. Ig. igh. Nevelőtestületi értekezlet 25. Ig., igh. munkaközvez. Általános iskolai beíratás Iskolatitkár Intézményi önértékelésben, BECS minősítésben résztvevők ellenőrzése Tankönyvrendelés lebonyolítása. 30. Tankönyvfelelős Május Június Szülői értekezletek 02- Osztályfőnökök 06. Anyák napja osztálykeretben Osztályfőnökök Vezetői értekezlet 9. Ig. igh. Idegen nyelvi mérése az iskola évfolyamán 18. Mérésvezetők nyelvtanárok Nevelőtestületi munkaértekezlet 23. Ig., igh. munkaközvez. fejlesztőmunkacsop Országos kompetencia-mérés 25. Mérésvezetők Gyereknap (2. nap) 27. Tanulók fizikai állapotának pótmérése Testnevelést tanító nevelők Intézményi önértékelésben, BECS minősítésben résztvevők ellenőrzése A nemzeti összetartozás napja 04. Méhész Dezső (Iskolarádió). Pedagógus nap.(3. nap) 04. Szülői szervezet Széchenyi-hét/napok (4-5.nap) 1-3. tantestület, DÖK Tanév utolsó napja 15. Próbák 7-8. évf ofőnökök Bankett Ballagás Osztályozó vizsga magántanulóknak Osztályozó értekezlet Tanévzáró ünnepély Év végi értekezlet 8. évf. ofőnökök Boza Csaba, Kisbenedek Marica, Bene József Igh. munkaközvez. Ig, igh. 3. évfolyam Ig., igh. munkaközvez. Tankönyvrendelés módosítása 30. Tankönyvfelelős Intézkedési terv elkészítése az országos kompetenciamérés eredményeinek javítása érdekében. Ig.

11 11 5.A TÁMOP B-13 program alapján a pályázat fenntarthatóságának terve Fejlesztési tervben megjelölt feladat/cél Az előző tanév fejlesztési tervének áttekintése Az országos mérések előtt (tanév elején) a tanulók, szülők tájékoztatása, felkészítése Egységes feladatlapok az évfolyamonként végzett negyedévi mérésekhez Mérési eredmények rögzítése, összehasonlítása típusfeladatok gyakorlása Otthoni tanulás hiányának kompenzálása, házi feladatok elkészítése A kapott fejlesztőeszközök, könyvek alkalmazása a kompetenciafejlesztéshez Szülőkkel való kapcsolattartás erősítése. Együttműködés az osztályban tanítókkal, segítőkkel Agresszivitás visszaszorulása SNI és BTMN-es nehézséggel küzdő tanulók vizsgálatra, felülvizsgálatra történő utaztatása, fejlesztésük, rehabilitációjuk Óralátogatások Ütemterv, mérföldkő, feladatok A terv aktualizálása a következő tanévre évfolyamos tanulók szülői értekezletén tájékoztatjuk a szülőket, a tanulók készülnek a mérésre 1-2. évfolyam Difer mérése, 3-8.évfolyam egységes feladatlapjainak megírása, kiértékelése kompetencia feladatok gyakorlása minden évfolyam számára kötelező a tanulószobai foglalkozás tagozatonként használatba kerülnek a kapott eszközök családlátogatások, bejárások a partnerekkel tanulók motiválása, értékelése, problémák kezelése Problémás tanulók beazonosítása, esetmegbeszélések, időpont egyeztetés az érintettekkel családgondozók, kutyás tréner segítségével Szent Ferenc Kisnővérei és az ASZAK munkatársai segítségével folyamatos a tanulók beutaztatása a miskolci vizsgálatokra. Fejlesztő és gyógypedagógusok a törvényi előírásoknak megfelelően végzik munkájukat. Óralátogatások különös tekintettel a pedagógus-diák kompetenciaterületek megvalósítására. Határidő (tervezett befejezés) augusztusszeptember szeptember negyedévente negyedévente folyamatos folyamatos folyamatos folyamatos folyamatosan február-május folyamatos

12 12 5. Vezetői ellenőrzések A nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény elrendelte a köznevelési intézmények egységes szempontok alapján történő, külső ellenőrzési és értékelési rendszerének bevezetését. Az Oktatási Hivatal szakértői csoportja a 2012/2013. évben megalkotta a jogszabályban meghatározott célok alapján és a kívánt tartalomnak megfelelően a pedagógus, a vezető és az intézmény ellenőrzése és értékelése alapjául szolgáló tanfelügyeleti standardokat. Melyek alapjait és szempontsorait képezik intézményünkben az ellenőrzés rendjét. Az ellenőrzés a pedagógus munkájának legfontosabb területeire vonatkozik: a tanulók személyiségének fejlesztése, a beilleszkedési, magatartási nehézségek csökkentése, a tehetség, képesség kibontakozásának segítése, a felzárkóztatás, a pedagógiai folyamat tervezése, a pedagógiai folyamatok és a tanulók személyiségfejlődésének folyamatos értékelése, a tanításitanulási folyamatban alkalmazott módszerek megfelelőssége vagy épp a kommunikáció és a szakmai együttműködés. A vezetők esetében mindez kiegészül a vezetői munka speciális területeivel. Az ellenőrzés során vizsgálni kell a vezető felkészültségét, vezetői alkalmasságát, a tanulás és tanítás, a változások, önmaga, mások és az intézmény stratégiai vezetését és operatív irányítását. Emellett a vizsgálat kiterjed a pedagógiai munka eredményességének, minőségének mérésére, értékelésére, fejlesztésére és a pedagógusok, a szülők, a fenntartó és a működtető közötti kapcsolatépítés sikerességére, minőségére. Az intézményvezetés felelőssége a nevelőtestület felkészítése a tanfelügyeleti ellenőrzésre, ennek érdekében az intézményi önértékelés jogkövető megszervezése, ha szükséges, az óralátogatási, dokumentumellenőrzési intézményi gyakorlat megújítása. A pedagógusok felelőssége abban áll, hogy az óra-és foglalkozáslátogatás, az azt követő interjú, valamint a dokumentumellenőrzés során úgy a belső, mint a külső ellenőrzésnél felkészültségüket, pedagógiai kompetenciájukat, hivatásszeretetüket bizonyítsák, hiszen az egész intézményről alkotott kép az egyes pedagógusok, és a vezetés összteljesítményét mutatja. Az intézményi önértékelési rendszer kialakítása 2015 őszén megfelelve a jogszabályokban előírt kötelezettségeknek sor kerül a köznevelési intézmények önértékelési rendszerének bevezetésére. A munkafolyamat meghatározó részeként tekinthetünk az intézményi önértékelési terv elkészítésére, amely lényeges szerepet tölt be az elkövetkező öt év iskolai/óvodai önértékelési feladatainak végrehajtásában. Az intézményi önértékelési rendszer kialakítására a 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet (a továbbiakban: Vr.) 145. (1) bekezdésében leírtak értelmében kerül sor. Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés részét képező intézményi önértékelés területeit, szempontjait, módszereit és eszközrendszerét a hivatal dolgozza ki és az oktatásért felelős miniszter, hagyja jóvá. Az intézményi önértékelés a jogszabályok által elrendelt adatgyűjtési és értékelési módszereken alapuló, lényegében országosan egységesnek tekinthető folyamat. Az intézmények önállósága azonban a legkevésbé sem a vizsgálati vagy az értékelési módszerek

13 13 önálló meghatározásában, hanem inkább csak a munkafolyamatok szervezésében jelentkezik. Az egységes módszereket garantálják az Oktatási Hivatal által készített, 2015 nyárelőn nyilvánosságra bocsátott Önértékelési kézikönyvek, amelyek awww.oktatas.hu/kiadványok helyen tölthetők le. Az Önértékelési kézikönyvek az óvodákra, általános iskolákra, gimnáziumokra, a szakképző intézményekre, a kollégiumokra, az alapfokú művészetoktatási intézményeke, a gyógypedagógiai intézményekre, a pedagógiai szakszolgálatokra és a pedagógiai szakmai szolgáltató intézmények számára tartalmazzák az intézményi önértékelés folyamatának és eszközrendszerének leírását. Az Önértékelési kézkönyvek alkalmazásának kötelezettségét a Vr (2) bekezdése rendelte el. 1. Az intézményi önértékelés területei és gyakorisága Az intézményi önértékelés (és egyben az országos tanfelügyeleti ellenőrzés) területeit a Vr (1) bekezdése határozza meg, amely szerint az önértékelés területei az alábbiak: a pedagógus önértékelése az intézményvezető önértékelése az intézmény önértékelése A Vr (2) bekezdésében leírtak szerint minden pedagógus önértékelésére ötéves gyakorisággal kerül sor, míg az intézményvezető önértékelési folyamatára vezetői megbízatásának második és negyedik évében kell megtörténnie. Az intézményi teljes önértékelési folyamat szintén ötéves periódusokban történik. A Vr (4) rendelkezései alapján a pedagógusok 2016-ban kezdődő tanfelügyeleti ellenőrzésekor minden olyan pedagógus esetében, aki az ellenőrzési tervben szerepel, rendelkezésre kell állnia az intézményi önértékelés rá vonatkozó személyes eredményeinek. 2. Az intézményi önértékelés módszerei Az intézményi önértékelés az intézményi önértékelési csoport által elvégzendő adatgyűjtésen alapul, amely a pedagógusok, intézményvezetők és az intézmények önértékelési folyamatában egyaránt alapját képezi az önértékelési folyamatnak. Az adatgyűjtési folyamatnak a jogszabály felhatalmazása alapján készült Önértékelési kézikönyvek által elrendelt kötelező elemei a következők: a pedagógus két órájának, foglalkozásának meglátogatása o intézményvezető esetében akkor, ha van kötelező óraszáma a pedagógus, intézményvezető, intézmény dokumentumainak értékelése, amelynek során az értékelők a pedagógusok esetében megvizsgálják az alábbi dokumentumokat: o a pedagógus tanmenete és az éves tervezés egyéb dokumentumai o a pedagógus óravázlata, óraterve o az osztálynapló, csoportnapló o a tanulói füzetek interjúk készítése o a pedagógus esetén a pedagógussal és a pedagógus munkáját közvetlenül ismerő vezetőjével (pl. munkaközösség-vezető) o az intézményvezető esetében az intézményvezetővel, a vezetőtársakkal és a fenntartó képviselőjével o az intézményértékelés esetén az intézményvezetővel, a pedagógusok és a szülők csoportjával a pedagógus, intézményvezető, intézmény értékelése online kérdőívekkel; online kérdőívet kell kitöltetni

14 14 o o o a pedagógus esetében magával a pedagógussal, az általa tanított tanulók (óvodában gyermekek) szüleivel, a pedagógustársakkal, középiskolában a tanulókkal, az intézményvezető esetében az intézményvezetővel, a pedagógusokkal és a szülőkkel, az intézmény esetében a szülőkkel és a pedagógusokkal. 3. Az önértékelés területei A 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet (Vr.) ában határozza meg a pedagógusok, intézményvezetők és az intézmények önértékelésének területeit az alábbiak szerint: A pedagógus munkájának önértékelése és értékelése az alábbi területeket vizsgálja: a) pedagógiai módszertani felkészültség, b) pedagógiai folyamatok, tevékenységek tervezése és a megvalósításukhoz kapcsolódó önreflexiók, c) a tanulás támogatása, d) a tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesülése, a hátrányos helyzetű, sajátos nevelési igényű vagy beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzdő gyermek, tanuló többi gyermekkel, tanulóval együtt történő sikeres neveléséhez, oktatásához szükséges megfelelő módszertani felkészültség, e) a tanulói csoportok, közösségek alakulásának segítése, fejlesztése, esélyteremtés, nyitottság a különböző társadalmi-kulturális sokféleségre, integrációs tevékenység, osztályfőnöki tevékenység, f) pedagógiai folyamatok és a tanulók személyiségfejlődésének folyamatos értékelése, elemzése, g) kommunikáció és szakmai együttműködés, problémamegoldás, valamint h) elkötelezettség és szakmai felelősségvállalás a szakmai fejlődésért. Ezek nem mások, mint a Nemzeti alaptantervben meghatározott pedagógus kompetenciák. Az intézményvezető önértékelése az alábbi területekre terjed ki: a) az intézményi pedagógiai folyamatok nevelési, tanulási, tanítási, fejlesztési, diagnosztikai stratégiai vezetése és irányítása, b) az intézmény szervezetének és működésének stratégiai vezetése és operatív irányítása, c) az intézményi változások stratégiai vezetése és operatív irányítása, d) az intézményben foglalkoztatottak stratégiai vezetése és operatív irányítása, e) a vezetői kompetenciák fejlesztése. Az intézményi önértékelés az alábbi területekre terjed ki: a) pedagógiai folyamatok, b) személyiség- és közösségfejlesztés, c) az intézményben folyó pedagógiai munkával összefüggő eredmények, d) belső kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció, e) az intézmény külső kapcsolatai, f) a pedagógiai működés feltételei, g) az intézménytípusra vonatkozó nevelési, nevelési-oktatási irányelvet megállapító jogszabályban meghatározott országos szakmai elvárásoknak és az intézményi céloknak való megfelelés. Az intézményi önértékelés célja (a tanfelügyelet keretében lebonyolított intézményellenőrzéshez hasonlóan), hogy segítséget adjon az intézmény pedagógiai-szakmai

15 15 munkájának fejlesztéséhez annak feltárása által, hogy a nevelési-oktatási intézmény hogyan valósította meg saját pedagógiai programját. Intézményellenőrzésre a Vr (9) bekezdésében foglaltak szerint abban az esetben kerülhet sor, ha az intézmény vezetőjét értékelték az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés keretében vagy az intézményellenőrzés során kerül sor az intézményvezető ellenőrzésére is. Az intézményi önértékelés folyamatos, ötéves periódusokban zajlik, és ez alatt többször is sor kerülhet a pedagógusok és a vezető értékelésére, de az intézmény átfogó önértékelése az ötéves ciklusban egyszer történik meg. Az Önértékelési kézikönyv fejezetben felsorolt önértékelési szempontokhoz tartozó elvárások közül a vastag betűvel kiemelt intézményi elvárásokat azonban az intézménynek az éves önértékelési tervében feltüntetett módon évente vizsgálnia kell. Az intézményi önértékelés területeihez kapcsolva ezek az évente vizsgálandó szempontok az alábbiak: a) pedagógiai folyamatok az éves munkaterv összhangban van a stratégiai dokumentumokkal és a munkaközösségek terveivel a tanév végi beszámoló megállapításai alapján történik a következő tanév tervezése. a pedagógiai programnak és az egyéni fejlesztési terveknek megfelelően történik az egyénre szabott értékelés, amely az értékelő naplóban nyomon követhető a tanuló eredményeiről fejlesztő céllal folyamatosan visszacsatolnak a tanulónak és szüleinek/gondviselőjének b) személyiség- és közösségfejlesztés az intézmény vezetése és érintett pedagógusa információkkal rendelkezik minden tanuló szociális helyzetéről a szülők a megfelelő kereteken belül részt vesznek a közösségfejlesztésben c) az intézményben folyó pedagógiai munkával összefüggő eredmények nyilvántartják és elemzik az intézményi eredményeket kompetenciamérések eredményei tanév végi eredmények tantárgyra, két évre vonatkozóan versenyeredmények: országos szint, megyei szint, tankerületi szint, települési szint továbbtanulási mutatók vizsgaeredmények (belső-, érettségi-, felvételi, nyelvvizsgák) elismerések, kitüntetések lemorzsolódási mutatók (évismétlők, magántanulók, kimaradók, lemaradók) elégedettségmérés eredményei (szülő, pedagógus, tanuló) neveltségi mutatók d) belső kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció a pedagógusok szakmai csoportjai maguk alakítják ki működési körüket, önálló munkaterv szerint dolgoznak; a munkatervüket az intézményi célok figyelembe vételével határozzák meg az intézmény munkatársai számára biztosított a munkájukhoz szükséges információkhoz és ismeretekhez való hozzáférés e) az intézmény külső kapcsolatai az intézmény a helyben szokásos módon tájékoztatja külső partereit (az információátadás szóbeli, digitális vagy papíralapú) a partnerek tájékoztatását és véleményezési lehetőségeinek biztosítását folyamatosan felülvizsgálják, visszacsatolják és fejlesztik f) a pedagógiai munka feltételei

16 16 az intézmény rendszeresen felméri a pedagógiai program megvalósításához szükséges infrastruktúrát, jelzi a hiányokat a fenntartónak az intézmény rendszeresen felméri a szükségleteket, reális képpel rendelkezik a nevelő-oktató munka humánerőforrás szükségletéről a humánerőforrás szükségletben bekövetkező hiányt, a felmerült problémákat idejében jelzi a fenntartó számára A Vr (21) bekezdése előírja, hogy az intézményi önértékelés pedagógusra, intézményvezetőre és intézményre vonatkozó részeit először a évi ellenőrzésben szereplőre vonatkozóan kell elvégezni, de legkésőbb június 30-ig minden pedagógusra, június 30-ig minden intézményre vonatkozóan el kell végezni a teljes körű intézményi önértékelést. Az éves önértékelési terv készítése Az intézményi önértékelés szervezése az intézmény éves önértékelési terve szerint történik. Az értékeléshez az Oktatási Hivatal által működtetett informatikai rendszer nyújt támogatást. Az éves önértékelési tervet a 2015/16-os tanév elején, lehetőleg a munkaterv elfogadásának időpontjáig kell elkészíteni. Minden intézményben meg kell alakítani az önértékelési csoportot, amelynek erőforrásait az intézményben dolgozó pedagógusok létszámához, illetve a szóban forgó tanévben jelentkező feladatokhoz kell igazítani. A tervezéskor nem szabad elfelejtenünk, hogy minden pedagógus önértékelésére kétéves gyakorisággal kell sort keríteni, azaz egy-egy tanévben a nevelőtestület felének értékelése kerül sorra. Az önértékelési csoport munkájának tervezésekor szem előtt kell tartani azt is, hogy az adott tanévben esedékes-e az intézményvezető tevékenységének önértékelési folyamata. A tanév önértékelési munkájának tervezésekor arra is figyelemmel kell lenni, hogy minden tanévben értékelni kell az intézmény működését a 3. fejezet végén részletezett szempontok szerint. Vezetői ellenőrzések szinterei: (Az ellenőrzések, hospitálások a TÁMOP pályázatban megfogalmazottak szerint történnek, a mentor jelenlétében, havi rendszerességgel) Tanmenetek, foglalkozási tervek, egyéni fejlesztési tervek, egyéni fejlődési lapok. Hospitálás minden évfolyamon. Felső tagozaton: Nagy Istvánné, Vass Zsolt, Vassné Zsarnai Krisztina, Póczos Andrea, Alsó tagozaton: Balázsné Király Rita, Springer Szilvia, Vámosné Dorkó Ágnes) Tanórán kívüli, illetve tanulószobai foglalkozások látogatása. Rehabilitáció, fejlesztő foglalkozások, egyéni fejlesztő foglalkozások. Nevelői adminisztrációs órák. Étkeztetés. Tanóra közti szünetek. Dokumentumok ellenőrzése: Naplók vezetése, törzslapok. Személyi anyagok. Tanuló-nyilvántartás. Könyvtári nyilvántartások. A naplók haladási részének áttekintése. A naplók osztályozási, értékelési részének áttekintése. A hiányzások dokumentálása. Félévi értesítők, szöveges értékelések, év végi bizonyítványok, törzslapok.