Akkreditált pedagógustovábbképzéseink:
|
|
- Norbert Krisztián Mészáros
- 6 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 1
2 Akkreditált pedagógustovábbképzéseink: Drámapedagógia az iskolában 3. oldal A kommunikáció mindennapi nehézségei és ezek keresztény megoldási lehetőségei alap tréning 6. oldal A kommunikáció mindennapi nehézségei és ezek keresztény megoldási lehetőségei haladó tréning 8. oldal Felkészítés a hátrányos helyzetű roma tanulók nevelésének sajátosságaira a katolikus köznevelési intézményekben 11. oldal Tréning jellegű felkészítés a keresztény vezetésre az egyházi köznevelési intézményekben 14. oldal Módszertani továbbképzés természet-tudományos tantárgyat tanító pedagógusoknak 17. oldal 8 órás (egy nap) engedélyezett felnőttképzéseink: 19.oldal 2
3 1. DRÁMAPEDAGÓGIA AZ ISKOLÁBAN A továbbképzés óraszáma: 30 óra Alapítási engedély száma: 43/207/2014 A továbbképzés célja: Cél, hogy az érdeklődő pedagógusok megismerjék a drámapedagógia elméleti alapjait, tevékenységközpontú szemléletét, a dramatikus tevékenységek rendszerét, illetve bővítsék a már meglévő elméleti tudásukat és gyakorlati tapasztalataikat ezen a téren. A gyakorlatközpontú képzésen a pedagógiai gondolkodásmódjuk fejlődjön. A különböző művészeti alkotások és mindennapi történetek feldolgozása során a résztvevők ismerjék meg a képességfejlesztő játékokat, a tanítási dráma konvencióit, munkaformáit és azok sokoldalú felhasználási lehetőségeit, gyakorlati megvalósíthatóságát. A képzés célja, hogy a résztvevők élményt szerezzenek a játékokban, a tanítási drámában mint játszók, ezáltal megtanulják alkalmazni a drámára jellemző gondolkodási modelleket, a tanári szerepjáték sajátosságait, begyakorolják a drámatanári kérdéstechnikát. Cél, hogy a résztvevők képesek legyenek a képességfejlesztésen alapuló és cselekvésen keresztül megvalósuló, a gyermek élményszintű bevonására építő pedagógiai folyamat megszervezésére, a helyzetgyakorlatokra és képességfejlesztő játékokra épülő, a tanítási dráma konvencióit is alkalmazó drámajáték-foglalkozások tervezésére és vezetésére. Képessé tenni a résztvevőket arra, hogy a dráma felszabadító, élményt adó erejét a nevelés és az oktatás szolgálatába állítsák, és a tanulók valóságos élethelyzeteire analóg történetek, szituációk feldolgozásával, a dráma eszköz- és kelléktárát alkalmazva, hatékony lépéseket tudjanak tenni a tanulók személyiségformálásában. A képzés tematikája: A képzés elméleti hátterével, pedagógiai törekvéseivel, a drámapedagógia eszköztárával, módszereivel az iskolai oktatás XXI. századi kihívásaira ad hatékony választ. A képzés megismertet a drámapedagógia elméleti alapismereteivel, a dramatikus tevékenységformákkal. Megmutatja azokat a drámajátékokat, képességfejlesztő gyakorlatokat és drámai konvenciókat, technikákat, amelyeket a résztvevők a oktatási-nevelési folyamatokban alkalmazhatnak, hasznosíthatnak. Képessé teszi a résztvevőket arra, hogy a képzésen megismert módszerek alkalmazásával az 3
4 oktatási-nevelési folyamatot diákjaik számára élményszerűvé tegyék. Elérjék, hogy a nehezen megfogalmazható (vagy éppen formálódó) gondolataikat, érzelmeiket diákjaik ki tudják fejezni. A képzés tevékenység-központú, a gyakorlati tevékenységek alapján történik az elméleti tudnivalók rendszerezése, illetve a megismert elméleti ismereteket a gyakorlatba ágyazva ki is próbálhatják a résztvevők. A továbbképzés középpontjában ezért a drámapedagógiai módszerek gyakorlati alkalmazása áll: beépítésük a mindennapi munkába, a segítségükkel megvalósuló képességfejlesztés, gyakorlás, ellenőrzés. A továbbképzés a drámapedagógiai munkaformákat a saját élményű tanulási folyamatba ágyazza azért, hogy a résztvevők teljes képet kaphassanak a drámapedagógiai módszerek gyakorlati alkalmazásáról. Ezek a módszerek túllépnek a hagyományos diagnosztikus és fejlesztő eljárásokon, helyettük a képesség-központú és cselekvésen keresztül megvalósuló, a gyermek bevonására építő pedagógiai folyamatot helyezik a középpontba. A résztvevők foglalkozástervet készítenek saját tanítási területükre. A foglalkozástervben a megismert drámapedagógiai eszközöket kell megjeleníteniük a fejlesztésben, gyakorlásban, ellenőrzésben, egyéb területeken. A képzés vezetője: Pucsek Zsuzsanna tanár, drámapedagógus A képzés résztvevői írták: Betekintést nyerhettünk a drámapedagógia szépségeibe, új ismeretekkel gazdagodott a tudásunk. Sokkal többet kaptam, mint vártam. Jól használható a mindennapi munkámban, emellett lelkesítő, önbizalom erősítő is volt. Kiváló, gyakorlatorientált képzés, kiváló oktatóval az élen. Sok drámapedagógiai játékra vágytam, maximálisan megkaptam. A tréner személyében egy csodálatos embert ismertem meg, aki óriási szeretettel öntötte ránk a "kincseit". Rengeteget tanultam, csuda jó együtt játszani! Azt gondolom, hogy a gyermekek személyisége ezeknek a játékoknak a segítségével teljesedhet ki és válhatnak boldog, kiegyensúlyozott felnőttekké. Mindent köszönök szívből!!! 4
5 Számítottam rá, hogy hasznos lesz. Sőt, nagyon hasznos. Hogy közösségi élményben is részem lesz, és lelki feltöltődést is kapok, ez váratlanul ért. Köszönöm! Szívből kívánom minden kollégámnak, hogy részt tudjon venni ilyen képzésen, Zsuzsával! Az eddigi képzések közül addig a leghasználhatóbbal találkoztam. 5
6 A KOMMUNIKÁCIÓ MINDENNAPI NEHÉZSÉGEI ÉS EZEK KERESZTÉNY MEGOLDÁSI LEHETŐSÉGEI A továbbképzés óraszáma: 30 óra Alapítási engedély száma: 575/76/2017 A képzés célja: A tréning fő célja az emberi kapcsolatok tapasztalati elemzésén keresztül olyan kézségek kialakítása, amelyek segítik az együttműködést a munkatársakkal, diákokkal és szülőkkel. A képzés célja, hogy a résztvevők felismerjék és megtapasztalják az asszertív magatartás kapcsolatokra gyakorolt pozitív hatását. A tréning hozzásegítsen önmagunk jobb megértéséhez, céljaink eléréséhez, a tudatos egymásra figyeléshez, és a hatékony konfliktus-kezeléshez. Cél az újszövetségben feltárulkozó jézusi magatartás (empátia, emberi természetének vonásai érzéseinek megnyilvánulása) mélyebb megismerésével felkelteni az érdeklődést a tudatos önismeret és személyiségfejlődés iránt. A képzés tematikája: A keresztény pedagógus számára nagy kihívást jelent, hogy a mindennapi élet nehézségeit keresztény módon oldja meg. Mit kell tenni, amikor a tanulónak, szülőnek, kollégának vagy éppen magának a tanárnak problémája, gondja van? A hatékony segítés lehetőségeit, a konfliktusok kezelési megoldásainak felismerését, érzéseink tudatosítását segíti a képzés. A tréningen a következő témákkal foglalkozunk: - E. Berne személyiségszerkezetén keresztül meglátni és megérteni konfliktusaink gyökerét - Kommunikáció elméleti alapok - Jézus Krisztus emberi természete, mint modell - Meghallgatni és megérteni, aki bajban van - Belső konfliktusaink kezelése - Közös problémák, konfliktusok kezelése keresztény módon - Kapcsolat másfajta emberekkel, másfajta értékrend megértése - A tanult készségek alkalmazása problémás helyzetekben Az egyes témák egymásra épülnek, magasabb szinten megismétlődnek, hogy a tanult készségek megerősödjenek a hallgatókban. A saját élmények és tapasztalatok megbeszélése és feldolgozása alapján keressük az új ismeretek által azokat a viselkedéseket, amelyeket beépíthetünk saját gyakorlatunkba. Magunkra figyelés és reflektálás által tudatosítjuk, hogy az egyes helyzetek mit eredményezhetnek. Minek mi a kiváltó oka, mit lehet tenni, hogy ne a régi rossz 6
7 beidegződés ismétlődjön meg. A megszokott és gyakran ösztönös cselekedeteinken csak a tudatosság által változtathatunk és választhatjuk a hatékonyabb és keresztény megoldást. A tréningen alkalmazott munkaformák: - Tematikus megbeszélések, kis és nagycsoportban - önismeretet fejlesztő gyakorlatok, kérdőívek - személyiségfejlesztő játékok, szituációs játékok - interaktív, strukturált gyakorlatok. A trénerek nevei: Babály András, Gulyás Zsolt A képzés résztvevői írták: Már a kollégáimtól is hallottam a képzésről. Így boldog várakozással néztem elébe. A képzés végén is elmondhatom, hogy a várakozásom beigazolódott. Többet is adott, mint amit vártam. Nagyon sok hasznos, a mindennapokban is használható ismerettel gazdagodtam. Nagyon hasznosnak tartottam, hogy a két atya felváltva vezette a kurzust, világos utasítások, egyértelmű magyarázatok, nyitottság a résztvevők felé. A módszerek (játék, frontális, csoportmunka, páros munka) változatosak és hatékonyak voltak. A képzést mindenkinek javasolni fogom. Nagyon sokat adott mind lelkileg, mind szakmai szinten. Az atyák személyisége, tárgyi tudása, felkészültsége, humora lenyűgözött. A képzés témáját is hasznosnak találtam. Minden segítő szakmában dolgozó embernek ajánlom ezt a képzést. Nagyon jól éreztem magam, feltöltődtem. A vezetők személyisége hitelesen illeszkedett a képzés anyagához. Köszönöm, hogy lehetővé, elérhetővé tették a képzést. 7
8 A KOMMUNIKÁCIÓ MINDENNAPI NEHÉZSÉGEI ÉS EZEK KERESZTÉNY MEGOLDÁSI LEHETŐSÉGEI HALADÓ TRÉNING A továbbképzés óraszáma: 30 óra Alapítási engedély szám: 575/6/2017 A továbbképzés célja: A tréning fő célja az emberi kapcsolatok tapasztalati elemzésén keresztül "A kommunikáció mindennapi nehézségei és ezek keresztény megoldási lehetőségei" tréningen elsajátított készségek megerősítése és továbbfejlesztése, amelyek segítik a pedagógus együttműködését a munkatársakkal, diákokkal és szülőkkel. A tréning kiemelt célja Eric Berne tranzakcióanalízisében a felnőttfelnőtt közötti viszony erősítése. A tréning további célja a kapcsolatok egymás közötti erősítése a "nincs probléma" sávban. Cél a pszichodramatikus és a drámapedagógiai módszerek és eszközök gyógyító, közösségteremtő erejét felhasználva a résztvevőkkel megismertetni: a szükségleteket, szeretetnyelveket, a közösség dinamikáját, működését, a különböző szerepeket, a talentumok felhasználását. A képzés tematikája: Senki ne keresse csak a maga javát, hanem a másét is. Ugyanazt a lelkületet ápoljátok magatokban, amely Krisztus Jézusban volt Fil 2,4-5. Szeresd felebarátodat, mint önmagadat! A főparancs második része, amely összefoglalja e tréning lényegét. A kommunikáció mindennapi nehézségei és ezek keresztény megoldási lehetőségei tréning elvégzése után jelentkezett az igény a megtanult kommunikációs eszközök begyakorlására, elmélyítésére. Jelen haladó tréningünkön a megtanult kommunikációs eszközök mélyítése történik, amelyek segítségével a konfliktus megoldása vagy feloldása megvalósulhat. A tréning egyik fő célja, hogy az Eric Berne tranzakcióanalízisében a felnőtt-felnőtt közötti viszonyt erősítsük. Az értő hallgatás, én-üzenet, eszközváltás segítségével eljutunk a nehezebben megoldható konfliktusok eredményes kezeléséig. A felnőtt-én egyik jellemzője az asszertív magatartás, amikor nemcsak magunk, hanem a másik igényeire és érzéseire is figyelünk. A kérdés, hogy rendelkezünk-e azzal az önuralommal és fegyelmezettséggel, ami által a másikra is rá tudunk hangolódni? Van-e kellő önbizalmunk, hogy saját negatív érzéseinkről és igényeinkről tudjunk őszintén beszélni? Ki tudjuk-e zárni a manipulációt, a megváltoztatni akarást, a hibáztatást? El tudjuk-e fogadni a másik embert olyannak, amilyen? Ez a 8
9 viszonyulás segít abban, hogy élő és növekedő kapcsolatra lépjünk azokkal, akik számunkra fontosak. A tréning másik célja a kapcsolatok egymás közötti erősítése a nincs probléma sávban. A játék gyógyító, közösségteremtő erejét felhasználva szeretnénk a résztvevőkkel a gyakorlat által megismertetni: a szükségleteket, a szeretetnyelveket, a közösség dinamikáját, működését, a különböző szerepeket, talentumok felhasználását. A sajátélmények és tapasztalatok szerzése, megbeszélése és feldolgozása alapján gyakoroljuk azokat a viselkedésformákat, amelyeket beépíthetünk saját kapcsolatainkba. A magunkra figyelés és reflektálás által tudatosítjuk, hogy az egyes helyzetek mit eredményezhetnek. A megszokott és gyakran ösztönös cselekedeteinken csak a tudatosság által változtathatunk és választhatjuk a hatékonyabb és keresztény megoldást. A tréningen alkalmazott munkaformák: előadás, tematikus megbeszélések kis- és nagycsoportban, önismeretet fejlesztő gyakorlatok, kérdőívek kitöltése, személyiségfejlesztő játékok, szituációs játékok, interaktív, strukturált gyakorlatok. A képzés során az ellenőrzés úgy történik, hogy a résztvevők az egyes feladatok és gyakorlatok megoldása során és a képzés végén visszajelzést adnak a csoport előtt. A tanúsítvány kiadásának feltételei: a résztvevő a képzés 100%-án jelen legyen, részt vegyen a csoportmunkában, kitöltse az elégedettségi kérdőívet, továbbá a képzést követő 14 napon belül elkészítse és eljuttassa a reflexiós levelet a trénernek a megtanult ismeretek és készségek hasznosításáról (1-2 oldal terjedelemben) saját pedagógiai gyakorlatában. A képzésen megismert és gyakorolt készségek és a kötelező irodalomban foglaltak alkalmazásának meglétét értékeljük. A jelentkezés feltétele: A kommunikáció mindennapi nehézségei és ezek keresztény megoldási lehetőségei tréning előzetes elvégzése. A továbbképzés annak folytatása. A képzés résztvevői írták: Nagyon izgalmas, a gyakorlati élethez kapcsolódó volt a képzés. Ráadásul felkeltette, fenntartotta az érdeklődésemet a téma iránt. Szívesen vennék részt még egy harmadik részen is. Köszönöm, hogy itt lehettem. Jól képzett, megfelelő empátiával rendelkező emberek vezettek képzést. A lényeg volt sűrítve a munkalapokon. Azokat könnyű volt tartalommal sűríteni. Felkészültek voltak a trénerek. Magas szakmai tudásukat szívvel-lélekkel átadták. 9
10 A szituációs játékok jól modellezték a jövőbeli eseteket. Az iskolában és a magánéletben is hasznosítható. Valós élethelyzetek elemzése, kezelése a szeretet nyelvén. 10
11 FELKÉSZÍTÉS A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ ROMA TANULÓK NEVELÉSÉNEK SAJÁTOSSÁGAIRA A KATOLIKUS KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN A továbbképzés óraszáma: 30 óra Alapítási engedély száma: 23/183/2015 A továbbképzés célja A továbbképzés célja, hogy a résztvevő pedagógusok megismerjék a roma tanulók neveléséhez szükséges elméleti alapokat illetve bővítsék a már meglévő elméleti tudásukat ezen a téren. A képzés tematikája: Magyarországon a roma népesség növekedése miatt egyre több iskolában nő a roma tanulók száma és aránya. A katolikus köznevelési intézmények elhivatottan vállalják a hátrányos helyzetű roma tanulók nevelését, oktatását, ugyanakkor a speciális feladatra kevéssé felkészültek a pedagógusok. Ez indokolja, hogy speciális továbbképzéssel segítsük őket, hogy megfeleljenek ennek a kihívásnak. A résztvevők a képzés elvégzése során megismerik a roma tanulók eredményes nevelésének és integrációjának sajátosságait. Előadások keretében a továbbképzés során a résztvevők betekintést nyernek a romológia alapjaiba. A jogi szabályozás alkalmazásának lehetőségein keresztül megismerik a gyermekvédelmi hálózat köznevelést érintő sajátosságait. A képzés során bemutatott, a katolikus egyházon belül működő jó gyakorlatokon keresztül felismerik a saját pedagógiai gyakorlatukban megvalósítható lehetőségeket, ezek alkalmazásában tapasztalatot szereznek. A csoportos és egyéni munkaforma segítségével a résztvevők módszertani ismereteket szereznek a drámapedagógia, a játék, az integráció és a művészeti nevelés terén a hátrányos helyzetű roma tanulók eredményes neveléséhez. A pedagógusokban tudatosulnak a hitélet által nyújtott lehetőségek a gyermekek személyiségfejlesztésében és a saját lelki egyensúlyuk megőrzésében. Az esetmegbeszéléseken, szupervízión keresztül lehetősét kapnak saját eddigi gyakorlatuk kiértékelésére. A résztvevők képesek lesznek a tanultakat alkalmazni mindennapi nevelő-oktató munkájukban. Képessé válnak a megfelelő pedagógiai módszerek kiválasztására, az alkalmazott módszerek értékelésére és az önreflexióra. 11
12 A képzés résztvevői írták: Új módszerek alkalmazása volt számomra a legérdekesebb. A cigánykultúra története és a cigánypasztorációról elhangzottak új ismeretek voltak. Sok konkrét gyakorlatban megvalósítható ötletet kaptam. Igyekeztek az előadók a valós élet problémáira reagálni. A játékos és drámapedagógiai módszerek nagyon hasznosak voltak. Köszönöm, hogy részt vehettem ezen a képzésen, melyen a cigányság viselkedésének okait jobban megértettem, rávilágítottak arra, hogy a hagyományos módszereket fel kell váltanom újabbakra. Dr. Székely János előadása nagyon érdekes volt. Sok gyakorlati példát ismertem meg. Gulyásné dr. Kovács Erzsébet előadása is hasznos volt, és érdekes. A többi előadóval is nagyon elégedett vagyok. A Don Bosco módszer a legtanulságosabb volt a gyakorlati alkalmazáshoz. Sokrétű és színes, témát körüljáró továbbképzésen vehettünk részt. Köszönöm a lehetőséget, a sok segítséget és az érdekes előadásokat, amiből sok mindent tanultam. A Szalézi iskola igazgatója által tartott előadás és a játékos, interaktív feladatok nagyon hasznosak voltak. Köszönöm a részvételt, sok jó ötletet kaptam, amit az otthoniaknak is szívesen átadok. Jó munkát, kitartást kívánok a KPSZTI dolgozóinak, szeretettel. A képzéshez tartozó szállással nagyon meg voltam elégedve és a közelsége sokat segített. 12
13 13
14 TRÉNING JELLEGŰ FELKÉSZÍTÉS A KERESZTÉNY VEZETÉSRE AZ EGYHÁZI KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN A továbbképzés óraszáma: 30 óra Alapítási engedély szám: 23/184/2015 A továbbképzés célja: A képzés célja a keresztény köznevelési intézményben vezető beosztású pedagógusok megismertetése a keresztény vezetés sajátosságaival, a keresztény vezető sajátos erőforrásaival. A képzés célja, hogy a résztvevők felismerjék a vezető szerepből adódó jellemző problémákat és ezek keresztény megoldási lehetőségeit. A képzés célja továbbá az emberi kapcsolatok tapasztalati elemzésén keresztül olyan készségek kialakítása, amelyek segítik az együttműködést a munkatársakkal, diákokkal és szülőkkel. A képzés célja, hogy hozzásegítsen a vezetőnek önmaga jobb megértéséhez és a hatékony konfliktuskezeléshez. A képzés tematikája: Az egyházi intézmény vezetője szakmai szempontból felkészült, a vezetésre elhivatott pedagógus, de legtöbb esetben nem kap felkészítést arra vonatkozóan, hogy mit jelent keresztény alapokra építve, keresztény módon vezetni egy intézményt. Nincs tisztában azzal, hogy milyen többletfeladatokat jelent az egyházi köznevelési intézmény vezetőjének lenni és milyen többlet erőforrások állnak a rendelkezésére. A képzés megismertet a keresztény vezetés elméletének sajátosságaival, a szolgáló vezetés jellemzőivel. Rámutat a keresztény vezetés és a társadalomban elfogadott vezetői szerep azonos és eltérő sajátosságaira. Elméleti és gyakorlati példákon át megismertet a nevelőtestület/munkaközösség keresztény közösséggé alakításának folyamatával. A vezetők által gyakran elkövetett hibák elemzésével és a saját tapasztalattal való összevetésével segíti a vezetőt érő kísértések elkerülését, a helyes vezetői magatartásformák kialakítását. Hogyan lehet a vezető asszertív? A keresztény vezető számára nagy kihívást jelent, hogy a mindennapi élet nehézségeit keresztény módon oldja meg. Mit kell tenni amikor a tanulónak, szülőnek, kollégának vagy éppen magának a vezetőnek problémája, gondja van? A képzés középpontba helyezi a hatékony segítés lehetőségeit, a konfliktusok kezelési megoldásainak felismerését, érzéseink tudatosítását. A képzés során E. Berne személyiségszerkezetén keresztül értelmezik a résztvevők a konfliktusaik gyökerét. A kommunikációelméleti alapok 14
15 megismerésével gyakorlatokon keresztül sajátítják el a hatékony kommunikációt és konfliktuskezelést. A saját élmények és tapasztalatok megbeszélése és feldolgozása alapján gyakorolják azokat a viselkedésformákat, amelyeket beépíthetnek saját kapcsolataikba. A magukra figyelés és reflektálás által tudatosítják, hogy az egyes helyzetek mit eredményezhetnek. A megszokott és gyakran ösztönös cselekedeteiken csak a tudatosság által változtathatnak és választhatják a hatékonyabb és keresztény megoldást. A képzés résztvevői írták: A keresztény vezetői ismeretek terén rengeteget adott. Mindig minőséget, garanciát jelentenek számomra a KPSZTI továbbképzések. Ilyen jellegű felkészítésen még nem vettem részt, számomra maximálisan jók, újszerűek voltak az információk. Sok jó gyakorlattal ismerkedtem meg, amit hasznosítani tudok. Jól tudom a munkámban alkalmazni a vezetői ismeretek terén. Az intézményi kommunikációban, konfliktuskezelésben nagyon hasznos. Köszönet a szeretetért, megértésért, bizalomért, támogatásért. Tartalmas, sokrétű, elmélet-gyakorlat egységét megvalósuló képzés volt. A trénerek szakmai felkészültsége, a hely lelkisége, és vendégszeretete példaértékű. Várom a folytatást. Ugyan feszes tempójú volt a továbbképzés, azonban rendkívül gyakorlati szempontú és aktuális kérdéseket, problémákat vizsgáló. Nagyon hasznos lenne mindenkinek az intézményvezetésben. 15
16 16
17 MÓDSZERTANI TOVÁBBKÉPZÉS TERMÉSZET- TUDOMÁNYOS TANTÁRGYAT TANÍTÓ PEDAGÓGUSOKNAK A továbbképzés óraszáma: 30 óra Alapítási engedély szám: 27282/32/2016 A képzés célja: A program célja, hogy módszertani segítséget nyújtson a természettudományos tantárgyakat tanító pedagógusoknak: megismertesse őket a korszerű oktatásszervezési formákkal és tanítási módszerekkel, segítse a tanítás során leghatékonyabban alkalmazható módszerek kiválasztását. Cél, hogy a digitális kompetencia felhasználásának lehetőségeit megtanulják eredményesen felhasználni a tanításban. Cél a környezetvédelmi tudatosság megerősítése is. A képzés tematikája: A program módszertani segítséget nyújt a természettudományos tantárgyakat tanító pedagógusoknak: előadások keretében megismerteti őket a korszerű oktatásszervezési formákkal és tanítási módszerekkel, egyéni és csoportos gyakorlatok során segíti a tanításban leghatékonyabban alkalmazható módszerek kiválasztásának és alkalmazásának folyamatát. A digitális kompetencia felhasználásának lehetőségeit előadás majd gyakorlat keretében megtanulják eredményesen alkalmazni a tanításban. A hallgatók segítséget kapnak a környezetvédelmi tudatosságra nevelés hatékonyabbá tételében is. A képzés során egyéni és csoportos munkában a hallgatók felmérik a saját módszertani felkészültségüket, és egyéni fejlődési tervet dolgoznak ki önmaguk számára. A résztvevők képesek lesznek a tanultakat alkalmazni mindennapi nevelő-oktató munkájukban. Képessé válnak a megfelelő pedagógiai módszerek kiválasztására, az alkalmazott módszerek értékelésére és az önreflexióra. A képzés résztvevői írták: Nagyon boldog vagyok, hogy részt vettem ezen a képzésen, minden képzeletet felülmúlt. Nagyon köszönöm a szervezést, a program hiánypótló! Szerettem volna előre minden kötelező és ajánlott irodalmat elolvasni, de sajnos idő hiányában nem tudtam megtenni. 17
18 18
19 8 ÓRÁS (EGY NAP) ENGEDÉLYEZETT FELNŐTTKÉPZÉSEINK: 2. FELKÉSZÍTÉS A KIÉGÉS MEGELŐZÉSÉRE ÉS KEZELÉSÉRE 3. FELKÉSZÍTÉS A SZEMÉLYES HATÉKONYSÁG NÖVELÉSÉRE 4. FELKÉSZÍTÉS A TERMÉSZETTUDOMÁNYOS KOMPETENCIÁK HATÉKONY FEJLESZTÉSÉRE 19
20 20
Helyszínek: Budapest, Leányfalu. Kérjük, tekintsék meg az adott szakmai nap meghívóját!
Ö s s z e s í t é s az AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINKRŐL (Az akkreditált pedagógusképzések: 30 órásak az akkreditált felnőttképzések: 8 órásak) Helyszínek: Budapest, Leányfalu Kérjük, tekintsék meg az adott szakmai
IDŐRENDI ÖSSZESÍTÉS ENGEDÉLYEZETT FELNŐTTKÉPZÉSEINKRŐL
1068 Budapest, Városligeti fasor 42. postacím: 1406 Budapest, Pf. 68. telefon: (+36-1) 479-3000 honlap: www.katped.hu Ügyintéző: Szepsi Rita Közvetlen száma: (+36 1) 479 30 30 E-mail címe: szepsi.rita@katped.hu
AKKREDITÁLT PEDAGÓGUS-TOVÁBBKÉPZÉSEK ENGEDÉLYEZETT FELNŐTTKÉPZÉSEK
AKKREDITÁLT PEDAGÓGUS-TOVÁBBKÉPZÉSEK ENGEDÉLYEZETT FELNŐTTKÉPZÉSEK a 2017/2018-as tanév II. félév (Az akkreditált pedagógus-továbbképzések: 30 órásak az engedélyezett felnőttképzések: 8 órásak) Az akkreditált
A KATOLIKUS PEDAGÓGIAI INTÉZET
A KATOLIKUS PEDAGÓGIAI INTÉZET 2016/17. tanév II. félévi akkreditált pedagógustovábbképzéseinek és engedélyezett felnőttképzéseinek betűrendes tájékoztatója A kommunikáció mindennapi nehézségei és ezek
A kommunikáció mindennapi nehézségei és ezek keresztény megoldási lehetőségei. elégedettségi kérdőíve
A kommunikáció mindennapi nehézségei és ezek keresztény megoldási lehetőségei című 30 órás, a 277/1997. (XII.22.) Korm. rendelet szerint akkreditált pedagógus-továbbképzés (alapítási engedély száma: 575/76/2017)
A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1
A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1 Továbbképzés címe Középiskolai IPR A kooperatív tanulás a hátrányos helyzetű tanulók integrált nevelésének elősegítésére OM 173/78/2005. A
elégedettségi kérdőívének feldolgozása
A Drámapedagógia az iskolában elnevezésű 30 órás, a 277/1997. (XII.22.) Korm. rendelet szerint akkreditált pedagógus-továbbképzés Alapítási engedély száma: 43/207/2014. Programakkreditációs nyilvántartási
Igazgató: Szabó Győzőné
JÁSZ-NAGYKUN- SZOLNOK MEGYEI PEDAGÓGIAI INTÉZET PEDAGÓGIAI SZAKMAI ÉS SZAKSZOLGÁLAT, SZOLNOK PEDAGÓGIAI SZAKMAI SZOLGÁLTATÁS OM azonosító szám: 102312 OKÉV nyilvántartási szám: 16-0058-04 5000 Szolnok,
Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése
Eredmény rögzítésének dátuma: 2016.04.20. Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése 1. Pedagógiai módszertani felkészültség 100.00% Változatos munkaformákat alkalmaz. Tanítványait önálló gondolkodásra,
PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001
A PEDAGÓGUS KOMPETENCIÁK 2014. március 3. Pedagógus kompetenciák a 326/2013. (VIII.31.) kormányrendelet szerint A pedagógiai szintleírások Szerkezete: Általános bevezető Az egyes fokozatok általános jellemzése
Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban. Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola
Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola A program megvalósításának helyszíne: Than Károly Ökoiskola Nyelvi előkészítő gimnázium
Eső esetén B program (ugyanaz dzsekiben)
Csapatépítés * Kalandpedagógia Tevékenység-központú pedagógia Animátorképzés * Kisgyerekkori fejlesztés * Multikulturális pedagógia * Agressziómegelőzés * Vezetői tréning * Eső esetén B program (ugyanaz
SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?
SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE válasz alapján Az iskola vezetősége novemberében arra kérte a szülőket, hogy e kérdőív kitöltésével segítsék az iskola fejlődését és adjanak visszajelzést arra, hogy látják az
Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) 2015.04.09. NyME- SEK- MNSK N.T.Á
Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) A kompetencia - Szakértelem - Képesség - Rátermettség - Tenni akarás - Alkalmasság - Ügyesség stb. A kompetenciát (Nagy József nyomán) olyan ismereteket,
Fekete István Iskola felkészül a referencia intézményi feladatokra. Továbbképzési emlékeztető:
TÁMOP-3.1.7-11/2-2011-0524 Fekete István Iskola felkészül a referencia intézményi feladatokra Projekt kezdete: 2012 aug. 1 Projekt vége 2012. május 31. Továbbképzési emlékeztető: 1. Változásmenedzselés
INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN
INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA Napjainkban egyre nagyobb társadalmi értéket képvisel az önkéntes munka. A mai fiatalok már középiskolai tanulmányaik során a tanterv részeként
Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/
Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0002 PROJEKT ZÁRÓKONFERENCIA 2015.10.13. Dr. Tordai Zita Óbudai Egyetem TMPK Háttér A tanári szerep és a tanárképzés változása Európában
A pedagógiai szakmai szolgáltató tanfolyamai 2012/2013 AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK
PRIZMA ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ÓVODA EGYSÉGES GYÓGYPEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI INTÉZMÉNY pedagógiai szakmai szolgáltatás OM-038423 1134 Budapest, Váci út 57. : 06-1-3408-980 Fax: 06-13408-980/37 E-mail: prizmaegymi@prizmaegymi.hu
Visszajelző kérdőív NYILVÁTARTÁSI SZÁMA 2014/OFŐ/II. KITÖLTÉS DÁTUMA 2014. március 21.
Visszajelző kérdőív "Fogadd el, fogadj el!" Pedagógusok felkészítése az értelmi sérült emberek társadalmi integrációját elősegítő osztályfőnöki órák vezetésére Kedves Hallgató! KÉPZÉS IDEJE 2014. február
PK101027A Elégedettségi értékelő. Továbbképzés A pedagógusok szakmai kiégésének megelőzése
PK7A Továbbképzés címe: A pedagógusok szakmai kiégésének megelőzése Helyszín: Városi Óvodai Intézmény; Jászberény, Mártírok útja. Időpont..7.,..8.,..9., Oktató(k) Dr. Váry Annamária Résztvevők száma: 6
Igazgató: Szabó Győzőné
JÁSZ-NAGYKUN- SZOLNOK MEGYEI PEDAGÓGIAI INTÉZET PEDAGÓGIAI SZAKMAI ÉS SZAKSZOLGÁLAT, SZOLNOK PEDAGÓGIAI SZAKMAI SZOLGÁLTATÁS OM azonosító szám: 102312 OKÉV nyilvántartási szám: 16-0058-04 5000 Szolnok,
MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS
MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS 2018-2019 MIT NYÚJT A KÉPZÉS? Felkészít a vezetői és üzleti coaching belépő szintű alkalmazására A coach szerephez elengedhetetlen szakmai önismeretet és önbizalmat
Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai
Terület Szempont Az értékelés alapját képező általános elvárások Az értékelés konkrét intézményi elvárásai Alapos, átfogó és korszerű szaktudományos és szaktárgyi tudással rendelkezik. Kísérje figyelemmel
MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS
MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS 2019 MIT NYÚJT A KÉPZÉS? Felkészít a vezetői és üzleti coaching belépő szintű alkalmazására A coach szerephez elengedhetetlen szakmai önismeretet és önbizalmat Gyakorlati
MI IS AZ A DRÁMAPEDAGÓGIA? A drámapedagógia rövid tör ténete
MI IS AZ A DRÁMAPEDAGÓGIA? A drámapedagógia rövid tör ténete A DRÁMAPEDAGÓGIA FOGALMA a dráma és a színház eszközeit sajátos módon használja a nevelésben határozott cél szolgál tudatosan kialakított helyzetek
Legújabb képzésünk! Fegyvertelen Játszótárs
Csapatépítés * Kalandpedagógia Tevékenység-központú pedagógia Animátorképzés * Kisgyerekkori fejlesztés * Multikulturális pedagógia * Agressziómegelőzés * Vezetői tréning * Legújabb képzésünk! Fegyvertelen
TÁNC ÉS DRÁMA 612 TÁNC ÉS DRÁMA 5. ÉVFOLYAM
TÁNC ÉS DRÁMA 612 TÁNC ÉS DRÁMA 5. ÉVFOLYAM TÁNC ÉS DRÁMA 613 CÉLOK ÉS FELADATOK A Tánc és dráma tantárgy tanterve nem elméleti ismeretek tanítását helyezi a középpontba, hanem a drámajáték eszköztárának
1. Eredményes befolyásolás Kapcsolatépítés és eredmények elérése (20 óra)
Felnőttképzés Képzéseink jelentős része a fejlesztéspolitikai témákhoz kapcsolódik: érintik az egyedi projekt szintet, ugyanúgy, ahogy a programozás ciklusát is. Ügyfeleink számára előzetes igényfelmérés
AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK
AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK 1. 2. 3. 4. 5. Képzés címe TÁMASZPONT Projektmenedzsment, változásmenedzsment, innováció a TÁMOP közoktatás-fejlesztési projektjeiben CSAPATTEST: Csapatépítő tréning megújuló közoktatási
Helyzetelemzés. Elengedhetetlené vált a pedagógusok szemléletváltása. gondolkodás és gyakorlat átalakítására és módosítására törekszik.
2008/2009. tanév Helyzetelemzés A 2004/2005-ös tanévvel kezdődően működik iskolánkban az integrációs rendszer, s ennek részeként követelmény lett a módszertani ismeretek frissítése, újítása és bővítése.
AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK
AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK 1. 2. TÁMASZPONT Projektmenedzsment, változásmenedzsment, innováció a TÁMOP közoktatás-fejlesztési projektjeiben CSAPATTEST: Csapatépítő tréning megújuló közoktatási intézmények
A pedagógus önértékelő kérdőíve
A pedagógus önértékelő kérdőíve Kérjük, gondolja végig és értékelje, hogy a felsorolt állítások közül melyik milyen mértékben igaz. A legördülő menü segítségével válassza a véleményét tükröző értéket 0
A kreatív tudás megalapozása kisiskolás korban
A kreativitás nem a zenéről és a művészetekről szól. Ez egy élettel kapcsolatos attitűd, egy olyan, amelyre mindenkinek szükséges van. (Guy Claxon) XXVI. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA 2018 A kreativitás fejlesztése
TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam
TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam A tanulás tanításának elsődleges célja, hogy az egyéni képességek, készségek figyelembe vételével és fejlesztésével képessé tegyük tanítványainkat a 21. században elvárható
Sylvester mentálhigiénés, személyiségfejlesztő, Közösségi szolgálat Projekt értékelés tanév
Sylvester mentálhigiénés, személyiségfejlesztő, Közösségi szolgálat Projekt értékelés 2014-15 tanév Aki másokat felüdít, maga is felüdül ( Példabeszédek 11.25) Amit akaratok, hogy az emberek veletek cselekedjenek,
Pedagógiai-szakmai Szolgáltatások Koordinációs Főosztályának tájékoztatója
Pedagógiai-szakmai Szolgáltatások Koordinációs Főosztályának tájékoztatója Pap Judit Oktatási Hivatal Szakmai Szolgáltatások Osztálya osztályvezető Vázlat Gyorsjelentés a szaktanácsadásról - elégedettségmérés,
TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0004. Harmadik konzorciumi szintű projekttalálkozó. Hallgatói szolgáltatások Mentor alprojekt.
TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0004 Harmadik konzorciumi szintű projekttalálkozó Hallgatói szolgáltatások Mentor alprojekt Alprojekt vezető Szenes Márta Szolnok, 2014. május 14. Mottó A befogadó társadalom
TÁMOP-3.3.13-13/1-2013-0001 Eötvös József Program Pedagógiai-szakmai szolgáltató intézet fejlesztése és Projektháló TEMATIKA
TÁMOP-3.3.13-13/1-2013-0001 Eötvös József Program Pedagógiai-szakmai szolgáltató intézet fejlesztése és Projektháló TEMATIKA 30 órás közösségi mezőgazdasági pedagógus-továbbképzéshez zöldségtermesztés,
Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:
Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után Intézmény neve: Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: 202461 Intézményvezető neve: Bendli Tiborné Intézményvezető oktatási azonosítója:
Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet
Portfólióvédés 2018. március 2. Bajnokné Vincze Orsolya Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet Hitvallásom Nem változtathatunk azon, ami már megtörtént, de hatást gyakorolhatunk arra, ami most
TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam
TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam A tanulási folyamat születésünktől kezdve egész életünket végigkíséri, melynek környezete és körülményei életünk során gyakran változnak. A tanuláson a mindennapi életben
Miben fejlődne szívesen?
Miben fejlődne szívesen? Tartalomelemzés Szegedi Eszter 2011. január A vizsgálat egy nagyobb kutatás keretében történt, melynek címe: A TANÁRI KOMEPETENCIÁK ÉS A TANÍTÁS EREDMÉNYESSÉGE A kutatás három
A SZEMÉLYISÉGFEJLESZTÉS SZEREPE A DUÁLIS KÉPZÉSRE VALÓ FELKÉSZÜLÉSBEN
SZATMÁRINÉ DR. BALOGH MÁRIA: A SZEMÉLYISÉGFEJLESZTÉS SZEREPE A DUÁLIS KÉPZÉSRE VALÓ FELKÉSZÜLÉSBEN II. DUÁLIS FELSŐOKTATÁSI KONFERENCIA A KECSKEMÉTI DUÁLIS MODELL 3 ÉVE 2015. OKTÓBER 15. A program a TÁMOP-4.1.1.F-13/1-2013-0019.
Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra
Képzés hatékonyságának növelése felnőttképzést kiegészítő tevékenység Tematikai vázlat - 16 óra A felnőttképzést kiegészítő tevékenység célja:a közfoglalkoztatásból való kivezetés támogatása, a képzés
A három nap időbeosztása: 2015. május 29., péntek: 14.00-18.00 2015. május 30., szombat: 9.00-18.00 2015. május 31., vasárnap: 8.30-15.00.
Kedves Művészeti Tárló Közhasznú Egyesület! "Egymás terhét hordozzátok..." Gyerekek és fiatalok egyéni és csoportos fejlesztése bibliai keretű élménypedagógiai foglalkozáson keresztül A Kalandok és Álmok
A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula
A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE 2017-2019 Készítette: Kozmer Imre Gyula intézményvezető mesterpedagógus-aspiráns 2016 Befogadó
Református Diakóniai Felnőttképzési Intézmény. Szabó Anna Felnőttképzési vezető
Református Diakóniai Felnőttképzési Intézmény Szabó Anna Felnőttképzési vezető Nem akkreditált, egyházunk által elfogadott képzések Kreditpontos szociális szférában, munkatársi továbbképzés Felnőttképzési
A Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár szakmai beszámolója a. című pályázatról
A Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár szakmai beszámolója a Szervezetfejlesztés, vezetői továbbképzés megrendezése című pályázatról Nemzeti Kulturális Alap - Közgyűjtemények Kollégiuma Pályázati azonosító: 204104/01424
AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN
A pedagógusképzés átalakításának országos koordinálása, támogatása TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0010 AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN Almássy Zsuzsanna
A kompetencia terület neve
Pomáz Város Önkormányzata TÁMOP 3.1.4/08-1-2008-0024 Kompetencia alapú oktatás bevezetése Pomáz Város Önkormányzata nevelési oktatási intézményeiben A kompetencia terület neve SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS
Szabó Ferenc, Györgyiné Felföldi Éva, Sebőkné 42 Bencsik Elvira Kovács Andrea, Forgóné Balogh Erika, Mészárosné 42 Lajos Ildikó 14 Varga Andrea
tanácsadás intézményi folyamat szaktanácsadó IKT fejlesztési folyamat szaktanácsadó Kompetenciaterületi mentorszaktanácsadó Szent László Általános Iskola Óraszám Pedagógusok 90 60 98 szövegértés-szövegalkotás
2008.01.19. Fővárosi Diákönkormányzati. A Diákakadémia célja. A tanulási folyamat
Fővárosi Diákönkormányzati Akadémia Hotel Római, 2008. január 18. A Diákakadémia célja hogy a hallgatók megszerezzék mindazokat az ismereteket, készségeket és attitűdöt, amelyek szükségesek ahhoz, hogy
Felnőttképzés. Intézményvezetői Csendesnap Mátraháza, 2008. november 25.
Felnőttképzés Intézményvezetői Csendesnap Mátraháza, 2008. november 25. Református Felnőttképzés 2008. november 19-én MRE zsinata elfogadja az Magyarországi Református Egyház Zsinati Hivatala Szeretetszolgálati
Képzési ajánlat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Helyi Szervezetei és Tagozatai részére
Képzési ajánlat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Helyi Szervezetei és Tagozatai részére KÉSZSÉGFEJLESZTŐ TRÉNINGEK Budapest, 2015. január A MEGGYŐZÉS ESZKÖZEI Hogyan kezeljük különböző típusú ügyfeleinket?
Edzőképzési tréning: Közösség fejlesztő kommunikáció az utánpótlás sportban
Edzőképzési tréning: Közösség fejlesztő kommunikáció az utánpótlás sportban A Magyar Asztalitenisz Szövetség edzőképzési programjának következő elemeként meghirdeti a Közösség fejlesztő kommunikáció az
INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE TÁMOP /
BESZÁMOLÓ A PÁLYÁZAT CÉLJA A gazdaság igényeinek megfelelő képzettséggel, képességekkel rendelkező munkavállalók neveléséhez való hozzájárulás. A társadalmi, gazdasági és technológiai változásokra való
Drámapedagógia az iskolában
Drámapedagógia az iskolában Akkreditált pedagógus továbbképzés A továbbképzés óraszáma: 30 óra Alapítási engedély száma: 43/207/2014. Adatszolgáltatás száma: D/2454/2014. A képzés időpontja: 2015. április
PROJEKTTERV Értünk, csak mi tehetünk! Diákvezető képzés a kollégiumban
PROJEKTTERV Értünk, csak mi tehetünk! Diákvezető képzés a kollégiumban Időpont: 2010. február 22. A projekt célja: A diákok jogi tudásának, ismeretének bővítése, gyakorlati feladatok keretében felkészíteni
A pedagógiai kultúra folyamatos fejlesztését elősegítő tanártovábbképzés megvalósítása
A pedagógiai kultúra folyamatos fejlesztését elősegítő tanártovábbképzés megvalósítása 08.26-28. Képzési terület: természetismeret tárgyú továbbképzés Téma: Környezettudatos életmódra nevelés Képzési terület:
Drámapedagógia az iskolában
Drámapedagógia az iskolában Akkreditált pedagógus továbbképzés A továbbképzés óraszáma: 30 óra Alapítási engedély száma: 43/207/2014. Adatszolgáltatás száma: D/2454/2014. A képzés időpontja: 2015. április
Helyi tanterv a Tanulásmódszertan oktatásához
Helyi tanterv a Tanulásmódszertan oktatásához A Tanulásmódszertan az iskolai tantárgyak között sajátos helyet foglal el, hiszen nem hagyományos értelemben vett iskolai tantárgy. Inkább a képességeket felmérő
Visszajelző kérdőív "Fogadd el, fogadj el!" Pedagógusok felkészítése a sérült emberek társadalmi integrációja érdekébe
Visszajelző kérdőív "Fogadd el, fogadj el!" Pedagógusok felkészítése a sérült emberek társadalmi integrációja érdekébe Kedves Hallgató! KÉPZÉS IDEJE 2017. November 9 december 15. NYILVÁTARTÁSI SZÁMA 2017/OFŐ/4.
Képzés megnevezése: ÚJ PREZENTÁCIÓS MÓDSZEREK A HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓÉRT A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN
Képzés megnevezése: ÚJ PREZENTÁCIÓS MÓDSZEREK A HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓÉRT A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN A képzés célja A vállalkozások hatékonyságának növelése a munkatársak kommunikációs technikájának, eszközeinek,
Képzési beszámoló június - július
2014. június - július Képzési beszámoló A TÁMOP-2.2.2-12/1-2012-0001 azonosítószámú A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése című kiemelt projekt keretén belül megvalósuló Pályaorientációs
Report of Module IV. Seminar-design
Comenius 2.1 E:BOP Empowerment: Burn Out-Prevention Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet Report of Module IV. Seminar-design (MAGYARORSZÁG) E-BOP Nemzetközi projekt Konstruktív magatartásváltoztatás
,, A Kalandok és Álmok Szakmai Muhely
www.kalandokesalmok.hu,, A Kalandok és Álmok Szakmai Muhely Teljes nevén a Kalandok és Álmok Élménypedagógiai és Animációs Szakmai Műhely 1999 óta foglalkozik pedagógus-továbbképzésekkel. A rendezvényszervezés,
SZERETETTEL KÖSZÖNTÖM A PEDAGÓGIAI ASSZISZTENSEK I. ORSZÁGOS KONFERENCIÁJÁNAK RÉSZTVEVŐIT!
Engedj játszani! SZERETETTEL KÖSZÖNTÖM A PEDAGÓGIAI ASSZISZTENSEK I. ORSZÁGOS KONFERENCIÁJÁNAK RÉSZTVEVŐIT! Ha csak lehet, játszik a gyermek. Mert végül a játék komolyodik munkává. Boldog ember, ki a munkájában
Gyarmati Dezső Sport Általános Iskola. Tanulásmódszertan HELYI TANTERV 5-6. OSZTÁLY
Gyarmati Dezső Sport Általános Iskola Tanulásmódszertan HELYI TANTERV 5-6. OSZTÁLY KÉSZÍTETTE: Molnárné Kiss Éva MISKOLC 2015 Összesített óraterv A, Évfolyam 5. 6. 7. 8. Heti 1 0,5 óraszám Összóraszám
SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban
SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban Bozsóné Jakus Tünde 2014.11.17. Nekünk minden gyermek fontos Szeretem, vagy nem szeretem?? A portfólió értékelése nem magára a gyűjtemény
Összeállította: Kiss Zoltánné koordinátor az Emberi Erőforrások Minisztériuma és az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet közös kiadványa alapján.
Összeállította: Kiss Zoltánné koordinátor az Emberi Erőforrások Minisztériuma és az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet közös kiadványa alapján. (www.kozossegi.ofi.hu) Jogszabályi háttér: A nemzeti köznevelésről
Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után
Intézmény neve: Marianum Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: 037326 Intézményvezető neve: Takácsné Tóth Alice Noémi Intézményvezető oktatási azonosítója: 76215132822
A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.
A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás Dr. Majoros Anna igazgatóhelyettes Erősségek Az intézet hírneve Nyitottság innovációra Vezetői
2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 3. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im
A TÁMOP 4.1.2-08/1/B pályázat 13. "Módszertani sztenderdek kidolgozása a pedagógusjelöltek pályaalkalmasságára és a képzés eredményességére irányuló kutatásokhoz" című alprojekt 2.3 A SZTENDERDEK 0-5.
4. (13) bekezdés: A közösségi szolgálat: szociális, környezetvédelmi, a tanuló helyi közösségének javát szolgáló, szervezett keretek között
Közösségi szolgálat Jogszabályi háttér: A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 40 (13) bek., 97 (2.) bek. A Nemzeti alaptanterv kiadásáról bevezetéséről és alkalmazásáról szóló 110/2012.
TÁMOP Munkába lépés. Zárókonferencia január 27.
TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Közismereti tárgyak felzárkóztató képzése Képzési tapasztalatok; módszertani kézikönyv bemutató Zárókonferencia 2011. január 27. Célkitűzések Kulcskompetenciák fejlesztése: Anyanyelvi
TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program
TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program Valódi partner, valódi megoldások. TUDATOS VEZETÉS VEZETŐFEJLESZTŐ PROGRAM 60 ÓRÁS COACHINGGAL KOMBINÁLT MODULÁRIS TRÉNINGSOROZAT A Tudatos Vezetés Program tréningsorozat
Hittan tanmenet 4. osztály
Hittan tanmenet 4. osztály Heti óraszám:1 Összes óra: 40 Az Élet a hitben című hittankönyvhöz Plébániai hitoktatás céljára Óraszám Tananyag Didaktikai cél, nevelési cél Segédeszköz, Munkaformák, Módszerek
A GYERMEK TÁRSAS KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE
Tartalom A KÖNYVRÔL 11 BEVEZETÉS 13 Kommunikációs készségek 14 Társas készségek 14 Fejleszthetôk-e tanítással a kommunikációs és a társas készségek? 15 Miért kell a gyermeknek elsajátítania a kommunikációs
Reaching the Lost Generation
2004-1-HU01-KA-200-002376 Erasmus+ projekt (2014-2017) Reaching the Lost Generation Tempus Közalapítvány 2017. december 11. A kulcskompetenciákról szóló 2006. évi uniós ajánlásban a nyolc kulcskompetencia
Ujjé! Hallok, látok, beszélek Az élménnyel szerzett tudás a motiváció növelésében
Ujjé! Hallok, látok, beszélek Az élménnyel szerzett tudás a motiváció növelésében előadó: Kulcsár Marianna Hírös Agóra Ifjúsági Otthon 2017. november 11. Kecskemét Mottó: indulj el, ahogy vagy. Használd,
A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés
FÉLÚTON... SZAKMAI KONFERENCIA Szeged, 2014. december 16. A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés Dina Miletta SZTE JGYPK egyetemi tanársegéd KÖVI oktató, tréner
Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS
Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS SNI tanuló ellátása Osztályfőnök Osztályban tanító pedagógusok Gyógypedagógus
Mosolits Lászlóné. Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet
Mosolits Lászlóné Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet Indokok Forrás: Skrabski Árpád- Kopp Mária: A bizalom, mint a társadalmi tőke központi jellemzője Indokok 1000 emberből két óra alatt mindössze
NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA VARGA ATTILA Nevelési-oktatási programok fejlesztése
MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN
MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN Készítette: Adorjánné Tihanyi Rita Innováció fő célja: A magyar irodalom és nyelvtan tantárgyak oktatása
TI és ÉN = MI Társas Ismeretek és Érzelmi Nevelés Mindannyiunkért Érték- és értelemközpontú kísérleti program kisiskolásoknak 1 PATAKY KRISZTINA iskolapszichológus, logoterápiai tanácsadó és személyiségfejlesztő,
EGY TANTÁRGYI ÉS EGY MÓDSZERTANI PEDAGÓGUS- TOVÁBBKÉPZÉS BEMUTATÁSA
Pedagógusképzés támogatása TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 EGY TANTÁRGYI ÉS EGY MÓDSZERTANI PEDAGÓGUS- TOVÁBBKÉPZÉS BEMUTATÁSA SÁRI ÉVA Bemutatásra kerülő két képzés címe I. Szakmai megújító képzés középiskolában
A HMJVÖ Liszt Ferenc Ének-Zenei Általános Iskola és Óvoda Jó gyakorlatai: SZÓ-TÁR idegen nyelvi nap
A HMJVÖ Liszt Ferenc Ének-Zenei Általános Iskola és Óvoda Jó gyakorlatai: SZÓ-TÁR idegen nyelvi nap A jó gyakorlat célja Az idegen nyelvi nap során a tanulók különböző idegen nyelvi foglalkozásokon, workshopokon
Audi Hungaria Schule. Tájékoztató az Iskolai Közösségi Szolgálatról
Tájékoztató az Iskolai Közösségi Szolgálatról Fogalom tisztázás A közösségi szolgálat: szociális, környezetvédelmi, a tanuló helyi közösségének javát szolgáló, szervezett keretek között folytatott, Mi
Tárgyi tematika és félévi követelményrendszer
Tárgyi tematika és félévi követelményrendszer BCG1102 Szakmai identitás fejlesztése I. (Önismeret) Óraszám: 3 1. hét: foglalkozás kereteinek megbeszélése, bevezető foglalkozás 2.-13. hét: Tömbösített foglalkozások,
8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata -
ELŐKÉSZÍTÉS: 8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért - képzési program folyamata - A tanfolyam meghirdetése időpontok megjelölésével Jelentkezők regisztrálása A jelentkezők
Továbbképzési tájékoztató 2018.
Együttnevelés: integráció, inklúzió 30 óra Akkreditált pedagógus-továbbképzés Alapítási engedély nyilvántartási száma: 23/145/2015. (e-learning képzés) Továbbképzési tájékoztató 2018. 1 KÉPZÉSI ALAPINFORMÁCIÓK
Dömsödi Széchenyi István Általános Iskola. Arany János Általános Iskolája
FENNTARTHATÓSÁGI TÉMAHÉT 2018.04.23 04.27. Beszámoló A témahét résztvevője: Iskolánk valamennyi tanulója. 130 fő tanuló 8 osztályból és 8 fő pedagógus valósította meg a témahét programjait. Időtartama:
Évfolyam 5. 6. Óraszám 1 0,5
TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam Évfolyam 5. 6. Óraszám 1 0,5 A tanulás tanításának elsődleges célja, hogy az egyéni képességek, készségek figyelembe vételével és fejlesztésével képessé tegyük tanítványainkat
Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban
Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban Sass Judit (BCE) - judit.sass@uni-corvinus.hu Bodnár Éva (BCE) - eva.bodnar@uni-corvinus.hu Kálmán Anikó (BME) - drkalmananiko@gmail.com Célok, előzmények
CSENYÁ-ÁMK LADÁNYI ISKOLA TÁMOP-3.2.11/10/1/KMR
TÁMOP-3.2.11/10/1/KMR Tanulók: 17+1 osztály. 353+11 fő Pedagógusok: 32 álláshely Épület: 1977-ben épült, felújítva: 2003-ban és 2007-ben PROGRAMJAINK: 1. FURULYAOKTATÁS BAKÓ TIBORNÉ 2. ALSÓ TAGOZATOS KÉZMŰVES
A KOMPLEX ALAPPROGRAM BEVEZETÉSE A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN EFOP
A KOMPLEX ALAPPROGRAM BEVEZETÉSE A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN EFOP-3.1.2-16-2016-00001 A KOMPLEX ALAPPROGRAM SZAKMAI TARTALMA DR. RÉVÉSZ LÁSZLÓ A PROJEKT EFOP 3.1.2-16 Kiemelt projekt keretében Időtartam:
Iskolai közösségi szolgálat - az iskolák és a fogadó intézmények közötti kapcsolat módszertana
Iskolai közösségi szolgálat - az iskolák és a fogadó intézmények közötti kapcsolat módszertana Szentendre, 2013. október 28. Dr. Bodó Márton Fogalma Nemzeti köznevelési törvény A közösségi szolgálat: szociális,
Pedagógiai tevékenysége biztos szaktudományos és módszertani tudást tükröz.
1. Pedagógiai módszertani felkészültség 1.1. Milyen a módszertani felkészültsége? Milyen módszereket alkalmaz a tanítási órákon és egyéb foglalkozásokon? 1.1.1. Pedagógiai tevékenysége biztos szaktudományos